คุณอ้อยอิ่งอยู่ในห้องพักผ่อนโดยหวังว่าจะมีคนๆ ​​นั้นเดินเข้ามาเพื่อพูดคุยด้วยหรือไม่? บางทีคุณอาจยอมขับรถออกไป 5 ไมล์จากเส้นทางของคุณ เพื่อร่วมเวรกับเพื่อนร่วมงานคนนี้ คุณกำลังสวมเสื้อผ้าที่ดีที่สุดไปทำงานในทันทีทันใดหรือไม่? การแอบชอบเพื่อนร่วมงานสามารถทำแบบนั้นกับคุณได้

และถ้าคุณทำงานจากที่บ้าน คุณและฉันต่างก็รู้ว่าคนๆ เดียวที่คุณต้องจ้องมองตลอดการประชุม Zoom ก็คือคนที่คุณสนใจงานนี้ จู่ๆ การเปิดกล้องในที่ประชุมเรื่องงานก็ดูเหมือนจะไม่ใช่สิ่งที่เลวร้ายที่สุด การสำรวจในปี 2022 จาก Society for Human Resource Management (SHRM) พบว่า 33% ของคนงานในสหรัฐฯ รายงานว่าพวกเขากำลังเกี่ยวข้องหรือเกี่ยวข้องกับความรักในที่ทำงาน ซึ่งสูงกว่าช่วงก่อนการระบาดของ COVID-19 ถึง 6 เปอร์เซ็นต์ (27% ).

การที่คุณชอบเพื่อนร่วมงานเป็นจุดเริ่มต้นของสิ่งใหม่ๆ หรือไม่? หรือเป็นสิ่งที่จะทำให้คุณถูกลดระดับ? การล่องลอยไปตามกระแสน้ำที่ขุ่นมัวของการพัฒนาความรู้สึกที่มีต่อเพื่อนร่วมงานมักจะทำให้คุณรู้สึกงุนงง มาดูสิ่งที่คุณต้องทำ ด้วยความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญ 3 คน ท้ายที่สุดคุณจะไม่ได้รับจดหมายจาก HR เกี่ยวกับการไม่เป็นมืออาชีพ

สัญญาณว่าคุณแอบชอบเพื่อนร่วมงาน

กดค้างไว้สักครู่ ก่อนที่เราจะคุยกันว่าเราจะเปลี่ยนพนักงานต้อนรับในที่ทำงานให้เป็นแพมภรรยาได้อย่างไร ก่อนอื่นคุณต้องเข้าใจว่างานนี้จริงจังแค่ไหนต่อต้านความต้องการที่จะนั่งข้างพวกเขาในโรงอาหารและอย่าส่งข้อความถึงพวกเขาหลังเลิกงาน

โอลิเวอร์ นักอ่านอายุ 27 ปีจากโคโลราโด เล่าถึงกรณีที่เขาแอบชอบเพื่อนร่วมงานของเขา เขานึกถึงตอนที่ต้องลาออกจากงานเพราะความรู้สึกไม่สู้ดีนัก “ฉันทนไม่ไหวแล้วรู้ไหม? ฉันไม่สามารถโฟกัสได้ เขาแต่งงานแล้วและฉันรู้ว่าไม่มีทางข้างหน้าสำหรับเรา เขาอยู่ในทีมของฉันและฉันต้องเจอเขาทุกวัน มันเจ็บปวด ฉันเริ่มมองหางานอื่น และใน 3 เดือนฉันก็ออกจากที่นั่น มันเป็นการเคลื่อนไหวที่ดี ฉันรู้สึกดีขึ้นอย่างแท้จริงภายในหนึ่งเดือน”

4. รักษาความเป็นมืออาชีพ

คุณรู้ไหมว่าอะไรกำลังมาแรง? เจ้าชู้ขี้เล่น อาจจะแตะหลังส่วนล่างเล็กน้อย คุณรู้ว่าอะไรไม่ร้อน? “สวัสดีตอนบ่าย เจคอบ ฉันหวังว่าอีเมลฉบับนี้จะทำให้คุณมีสุขภาพที่ดี”

วิธีที่ง่ายที่สุดในการเลิกชอบเพื่อนร่วมงานคือการทำตัวให้เป็นมืออาชีพสุดๆ เมื่ออยู่กับเขาและอยู่รอบๆ ตัวเขา ในที่สุด พวกเขาจะได้รับคำใบ้และรู้ว่าคุณมาที่นี่เพียงเพื่อเลื่อนตำแหน่ง ไม่ใช่เพื่อหาเพื่อน

5. กลับไปที่นั่น

คุณรู้วิธีจัดการกับคนที่คุณชอบหรือไม่? ต้องการเอาชนะพวกเขาและดำเนินชีวิตต่อไปหรือไม่? มีสิ่งที่ยอดเยี่ยมนี้ที่ออกแบบมาเพื่อการค้นหาความรัก แต่มักจะถูกใช้โดยผู้ที่มองหาการรีบาวด์และการเดตครั้งแรกที่ไม่ดี: แอพหาคู่

หากคุณสามารถจัดการกับภาพถ่ายของผู้คนกับสุนัขที่พวกเขาไม่ได้เป็นเจ้าของและ“เฮ้!” ไม่หยุดหย่อน ข้อความ การแสดงตัวตนของคุณอาจเป็นวิธีที่ดีในการจัดการกับเพื่อนร่วมงานที่คุณแอบชอบ บางทีคุณอาจจะเจอคนที่ดีกว่าด้วยซ้ำ

ประเด็นสำคัญ

• เป็นเรื่องน่างงที่พบว่าตัวเองแอบชอบเพื่อนร่วมงาน แต่มีวิธีที่เป็นผู้ใหญ่ในการดำเนินการ
• ก่อนตัดสินใจย้าย ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณห่วงใยบุคคลนี้จริงๆ สามารถจินตนาการถึงความสัมพันธ์กับพวกเขาได้ และสิ่งนั้นจะไม่ส่งผลกระทบต่อสภาพแวดล้อมการทำงานของคุณ
• ไปที่ รู้จักพวกเขาก่อน หาจุดร่วม และอย่าพูดตรงๆ เกี่ยวกับความรู้สึกของคุณ
• รักษาคำสารภาพของคุณแบบสบายๆ และจริงใจแต่ปลอดภัย และมีพื้นที่เหลือเฟือที่จะ 'ไม่'
• หากพวกเขาไม่สนใจ ให้ถอยออกไป และรักษาระยะห่างอย่างให้เกียรติ เพราะคุณต้องเป็นมืออาชีพ

การดึงดูดเพื่อนร่วมงานเป็นสิ่งที่คนส่วนใหญ่ประสบ ส่วนที่น่าสนใจคือสิ่งที่เกิดขึ้นหลังจากที่พวกเขารู้ตัวว่ากำลังแอบชอบคนๆ นี้อยู่ ไม่ว่าคุณจะตัดสินใจบอกเลิกและชวนพวกเขาออกไปเดท หรือคุณตัดสินใจเลิกเล่น เราหวังว่าบทความนี้จะช่วยคุณได้ แล้วพบกันใหม่ในครั้งหน้าที่คุณแอบชอบเพื่อนร่วมงานคนใหม่

คำถามที่พบบ่อย

คุณสามารถบอกได้ว่าเพื่อนร่วมงานสนใจคุณหรือไม่โดยดูที่สัญญาณ พวกเขากำลังพยายามเริ่มการสนทนากับคุณหรือไม่? พวกเขาสบตากันไหม? พวกเขาพยายาม "ออกไปเที่ยว" กับคุณหลังเลิกงานหรือไม่? มักจะบอกได้ไม่ยากนักมันถูกสร้างขึ้นมาเพื่อ; คุณเพียงแค่ต้องรู้ว่าจะหาอะไร

ใช่ การกดทับในที่ทำงานเป็นเรื่องปกติอย่างยิ่ง จากการสำรวจ พนักงานครึ่งหนึ่งในสหรัฐฯ ยอมรับว่าเคยแอบชอบเพื่อนร่วมงานในช่วงเวลาหนึ่ง 3. ภาษากายของผู้ชายที่ชอบคุณคืออะไร

ภาษากายของผู้ชายที่ชอบคุณส่วนใหญ่จะเป็นไปในเชิงบวกและเชิญชวน เขาจะสบตามากมายพร้อมรอยยิ้มที่ฉาบอยู่บนใบหน้า เมื่อเขาสนใจในสิ่งที่คุณพูด เขาจะตั้งใจฟังคุณมากขึ้น 4. ทำไมการแอบชอบเพื่อนร่วมงานจึงเป็นเรื่องยาก

เราดึงดูดคนที่เราคุ้นเคยและใช้เวลาใกล้ชิดด้วยเป็นเวลานาน สิ่งนี้เรียกว่าเอฟเฟกต์ความใกล้ชิด หากต้องการเห็นคนที่คุณชอบทุกวันและมีความเป็นมืออาชีพเมื่ออยู่กับเขา โดยไม่ปล่อยให้ใบหน้าของคุณร้าวและทำงานลำบาก และไม่สามารถกำหนดขอบเขตได้ ทุกอย่างจะกลายเป็นงานใหญ่โดยธรรมชาติ

“ฉันแอบชอบเพื่อนร่วมงานของฉัน ฉันคิดว่าเขายิ้มให้ฉันเมื่อวานตอนที่เรากำลังข้ามทางกัน” คุณอาจคิดและปรุงเรื่องรอมคอมเล็กๆ น้อยๆ ขึ้นมาในหัวของคุณ แม้ว่าคุณจะไม่ใช่วัยรุ่นแล้ว แต่ความหลงใหลไม่ได้เป็นโรคที่ส่งผลกระทบต่อเด็กเท่านั้น บางทีคุณอาจเพิ่งดูในที่สุดจิมและแพมก็จูบกันหลังจากฤดูกาลที่พวกเขา/จะไม่ปฏิเสธไม่รู้จบ และตอนนี้ก็กระหายในสิ่งเดียวกัน

การแอบชอบในที่ทำงานอาจเป็นเพียงสิ่งที่คุณลืมได้เร็วพอๆ กับตอนนั้น คุณลืมเพิ่มไฟล์แนบในอีเมลของคุณสามครั้งติดต่อกัน หรืออาจรุนแรงพอที่จะทำให้การประชุมที่สำคัญที่กำลังจะมาถึงดูเหมือนไม่สำคัญอีกต่อไป สิ่งที่สำคัญคือคนที่คุณตามหา

จากการศึกษาพบว่าพนักงานมีแนวโน้มที่จะโกหก ไม่ไว้วางใจ และพบว่าเพื่อนร่วมงานที่คบหากับผู้บังคับบัญชามีความเอาใจใส่น้อยกว่าเพื่อนร่วมงานที่ออกเดทกับเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ เห็นได้ชัดว่า 'ใคร' ที่คุณชอบหรือออกเดทมีอิทธิพลต่อการรับรู้ของคุณในที่ทำงานเช่นกัน ดังนั้นเพื่อให้แน่ใจว่าไม่ใช่แค่ความหลงใหลที่คุณรู้สึกและจริงๆ แล้วเป็นการชอบใครสักคน ลองมาดูสัญญาณบางอย่างที่คุณรู้สึกชอบเพื่อนร่วมงาน

1. มันไม่ได้ขึ้นอยู่กับผิวเผินเหตุผล

หากคุณคิดว่าคุณแอบชอบเพื่อนร่วมงานเพราะพวกเขาใส่น้ำหอมที่คุณชอบหรือเพราะพวกเขาทำผมด้วยวิธีใดวิธีหนึ่งอยู่เสมอ ให้คิดใหม่อีกครั้ง สิ่งที่แยกความสนใจที่เกิดขึ้นชั่วขณะออกจากสิ่งที่มีเนื้อหามากกว่าคือสิ่งที่คุณชอบเกี่ยวกับบุคลิกของอีกฝ่าย

หากเป็นเพียงเพราะว่าพวกเขาดูดีและสวมใส่เสื้อผ้าที่ดี มันอาจจะไม่ใช่ความสนใจที่แข็งแกร่งที่สุด อย่างไรก็ตาม หากคุณชอบบุคลิกหลายๆ ด้านของพวกเขาและชอบที่จะใช้เวลาร่วมกับพวกเขา คุณอาจมีอะไรบางอย่างอยู่ในมือแล้ว

วิธีเผชิญหน้าคนแอบชอบแบบตัวต่อตัว

ดังนั้นคุณควรเพิกเฉยต่อ คนอย่างสมบูรณ์เมื่อคุณเห็นพวกเขาในที่ทำงาน? ฟังดูเหมือนคำแนะนำที่ดีในการเอาชนะคนในออฟฟิศ แต่นี่เป็นอีกด้านของนักจิตวิทยาการปรึกษา นายอัมจาด อาลี โมฮัมหมัด เขากล่าวว่า “การเพิกเฉยต่อคนที่คุณชอบสามารถเกิดขึ้นได้หลายวิธี หากคุณให้ความสนใจพวกเขามากเกินไป แล้วจู่ๆ ก็เมินเฉยพวกเขา พวกเขาจะพยายามเข้ามาใกล้คุณเพื่อหาสาเหตุที่คุณถอนตัว หรือพวกเขาจะเพิกเฉยต่อคุณ พวกเขาจะคิดว่าคุณไม่สนใจพวกเขาอีกต่อไป ดังนั้น พวกเขาจะเมินหน้าหนีเช่นกัน ไม่ว่าจะด้วยวิธีใด คุณต้องเอาแต่ใจ"

เขาเสริมว่า "ต่อไปนี้คือวิธีเอาชนะคนในออฟฟิศ: ปรับปรุงชีวิตของคุณแทนที่จะต้องการแก้แค้นหรือขมขื่น ดูแลสุขภาพของคุณให้ดี พยายามเข้มแข็งทางอารมณ์และจิตใจ พิจารณาการบำบัดหากคุณคิดว่าอาจทำได้ช่วย. มั่นใจในตัวเองและจำไว้ว่าคุณเก่งกว่าสถานการณ์ที่ท้าทายนี้มาก”

นอกจากคำแนะนำในการทำงานแล้ว Amjad ยังกล่าวว่า “ถ้าคุณสองคนอยากจะเดทกัน นั่นก็เยี่ยมไปเลย แต่ถ้าคนที่คุณชอบเห็นคุณเป็นแค่เพื่อน คุณต้องหาวิธีที่จะเลิกรักเขาแต่เป็นเพื่อนกันต่อไป หรือคุณต้องเปลี่ยนความคิดแล้วเดินจากไป” เราสงสัยว่าทำไมการแอบชอบเพื่อนร่วมงานจึงเป็นเรื่องยาก เห็นได้ชัดว่าการฝันกลางวันมากเกินไปเกี่ยวกับการชอบเพื่อนร่วมงานทำให้ยากขึ้น “หากการฝันกลางวันทำให้คุณเสียสมาธิจากเป้าหมายในชีวิตและกิจกรรมสำคัญประจำวัน เช่น งาน อาชีพ การศึกษา ครอบครัว ฯลฯ คุณต้องจำไว้ว่านี่คือเหตุผลว่าทำไมการมีขีดจำกัดและขอบเขตจึงสำคัญ” Amjad อธิบาย

จัดการกับกฎหมายของคนที่คุณชอบ

ตอนนี้เรามาฟังสิ่งที่ Shweta Luthra พูดเกี่ยวกับแง่มุมที่เป็นประโยชน์ของการแอบชอบเพื่อนร่วมงาน เธอเป็นที่ปรึกษาด้านกฎหมายเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศและการเลือกปฏิบัติในที่ทำงาน เธออธิบายว่า “หากความโรแมนติก/ความสัมพันธ์ทางเพศมาจากเพื่อนร่วมงานที่คุณทำงานใกล้ชิดด้วย จะมีความกลัวว่าสิ่งต่างๆ จะกลายเป็นเรื่องน่าอึดอัดใจในที่ทำงาน และด้วยเหตุนี้จึงต้องใช้ความคิดมากมายในการพิจารณาว่าจะปฏิเสธอย่างไรจึงจะดีที่สุด ตอนนี้ลองนึกภาพสถานการณ์ที่เจ้านายหรือผู้จัดการรายงานของคุณทำสิ่งนี้ล่วงหน้า นอกจากความเคอะเขินแล้ว ยังมีความกลัวเพิ่มเติม – การตอบโต้ในที่ทำงาน ในสถานการณ์ดังกล่าวคุณเริ่มคิดว่าจะปฏิเสธทันทีหรือไม่ ถ้าคุณทำ แล้วจะทำอย่างไรไม่ให้กระทบกับอาชีพของคุณ”

เพื่อหลีกเลี่ยงความยุ่งยากทางกฎหมายและเพื่อให้แน่ใจว่าคุณกำลังดื่มด่ำกับความรักที่ยินยอมในที่ทำงาน นี่คือสิ่งที่ Shweta แนะนำเกี่ยวกับวิธีจัดการกับคนที่สนใจงาน: "ความยินยอมต้องชัดเจนและกระตือรือร้น การไม่ปฏิเสธหรือการเงียบไม่ได้หมายความว่ายินยอมหรือสนใจ เรียนรู้วิธีจัดการกับคนที่คุณชอบในที่ทำงาน เมื่อพวกเขาปฏิเสธคุณอย่างละเอียดหรือชัดเจน อย่าสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เป็นมิตรกับพวกเขา เพราะจะทำให้เกิดการคุกคามทางจิตใจ ลดประสิทธิภาพการทำงาน และขัดขวางความก้าวหน้าของพวกเขา พวกเขาอาจต้องออกจากองค์กรเพราะการล่วงละเมิดทางเพศของคุณที่ไม่พึงปรารถนา พวกเขาสามารถไล่เบี้ยเอาผิดทางกฎหมายกับคุณได้เช่นกัน”

คุณได้คำนึงถึงสิ่งเหล่านี้ทั้งหมดแล้วหรือยัง บริษัทของคุณอนุญาตให้มีความสัมพันธ์ในที่ทำงานหรือไม่? นอกจากนี้ คุณแน่ใจหรือไม่ว่าคุณไม่ได้ชอบเพื่อนร่วมงานที่มีความสัมพันธ์อยู่แล้ว หากคุณรู้สึกมั่นใจมากพอที่จะติดตามความสนใจจากเพื่อนร่วมงานของคุณ ให้อ่านต่อ

วิธีไล่ตามเพื่อนร่วมงานที่แอบชอบ

ดังนั้น คุณได้ตัดสินใจแล้วว่าการแอบชอบในที่ทำงานนี้ไม่ใช่สิ่งที่คุณจะลืมได้เร็วเกินไป คุณต้องการเสี่ยงและกระโดดด้วยเท้าทั้งสองข้าง คุณจะต้องถามคนที่คุณทำงานด้วย แม้ว่ามันอาจจะน่าอึดอัดแค่ไหนในภายหลังก็ตาม แต่มีเพียงปัญหาเดียว: คุณเป็นไม่แน่ใจว่าขั้นตอนแรกคืออะไร

อย่ากังวล นี่คือที่ที่เราเข้ามา มาดูกันว่าคุณต้องทำอะไร เพื่อไม่ให้ทั้งสำนักงานต้องใช้เวลาช่วงบ่ายวันเสาร์ในการสัมมนาเกี่ยวกับความสัมพันธ์ที่ไม่เหมาะสมในที่ทำงาน .

1. สังเกตสัญญาณที่พวกเขาชอบคุณ

ก่อนอื่น ลองสังเกตสัญญาณที่เพื่อนร่วมงานชอบคุณ วิธีนี้ไม่เพียงแต่จะช่วยให้คุณเข้าใจโอกาสของคุณได้ดีขึ้นเท่านั้น แต่คุณอาจจะรู้สึกมั่นใจมากขึ้นเมื่อคุณเข้าหาพวกเขาในครั้งต่อไป ชาเนีย มัณฑนากรจากโอไฮโอเล่าประสบการณ์ที่เธอแอบชอบเพื่อนร่วมงานว่า “จริงๆ แล้วฉันไม่ควรทำงานร่วมกับดิเอโกในโปรเจ็กต์ใดๆ เลย แต่ฉันพบว่าการดำเนินการในโปรเจ็กต์ของฉันค่อนข้างสอดคล้องกับทักษะของเขา ก็เลยขอคำแนะนำวิธีจัดการส่วนนั้นและเราก็คุยกันเยอะเพราะเรื่องนั้น ในเวลาต่อมา ฉันสารภาพว่าฉันมีความรู้สึกต่อเขา ฉันรู้สึกอับอายอย่างที่สุด เขาบอกว่าเขาคิดออกเมื่อนานมาแล้ว!”

แล้วพวกเขาก็หาข้อแก้ตัวที่จะพบคุณด้วยเหรอ? บางทีพวกเขาอาจสบตากับคุณเป็นเวลานานในขณะที่คุณอยู่ในกลุ่ม พวกเขาเริ่มการสนทนาและขอ "ออกไปเที่ยว" ในภายหลังหรือไม่? หากคำตอบทั้งหมดเป็นไปในเชิงบวก แสดงว่าการที่คุณชอบเพื่อนร่วมงานคนหนึ่งอาจเป็นเรื่องเดียวกัน (ข้ามนิ้ว!)

2. อย่าเอาปืนจ่อหัว

ความหมาย โปรดใช้วิจารณญาณในการดำเนินการนี้ หากคุณบุกเข้าไปในสำนักงานแล้วถามพวกเขาออกเดทโดยไม่ได้สร้างความสัมพันธ์กับพวกเขาก่อน สิ่งที่คุณจะได้รับคือจดหมายเลิกจ้าง ไม่ใช่นัดดื่มกาแฟกับคนที่คุณชอบทำงาน

มีอะไรให้เสียมากมายที่นี่ (อย่าลืมว่าที่นี่จ่ายเงินให้คุณ และคุณต้องการเงินเพื่อดำรงชีวิตอยู่) ดังนั้นอย่าตัดสินใจกะทันหัน พยายามสร้างความสัมพันธ์กับบุคคลนี้ก่อน

3. วางรากฐานและสร้างความสัมพันธ์

“สร้างความสัมพันธ์” ฟังดูง่ายบนกระดาษ แต่ยากกว่าเมื่อนำไปปฏิบัติ หากคุณยังไม่ได้พูดคุยกับคนที่สนใจงานนี้ สิ่งสำคัญคือต้องไปถึงจุดนั้นก่อนจึงจะสามารถดำเนินการขั้นต่อไปได้

ค้นหาสิ่งที่พวกเขาสนใจ และเริ่มการสนทนาด้วยเครื่องทำน้ำเย็น เขาเป็นแฟนตัวยงของ Star Wars หรือเปล่า? คุณรู้ขนาดของดาวมรณะได้ดีขึ้นด้วยหัวใจ เธอเกี่ยวกับ Game of Thrones หรือไม่? ถึงเวลาศึกษาแผนที่ Westeros และทำความรู้จักกับมันให้ดียิ่งกว่าบ้านเกิดของคุณเสียอีก

4. พูดด้วยภาษากายของคุณ

เมื่อคุณสนใจเพื่อนร่วมงาน ร่างกายของคุณจะพูดแทนคุณ แต่ถ้าคุณต้องการทำให้ชัดเจนขึ้น คุณสามารถทำอะไรได้หลายอย่างด้วยภาษากายของคุณ แทนที่จะแสดงความเจ้าชู้อย่างโจ่งแจ้ง พยายามทำให้ง่ายขึ้นด้วยการแสดงสัญญาณภาษากายในเชิงบวก

การสบตา การยิ้มอย่างจริงใจ การกอดอก และท่าทางเชิญชวนสามารถทำอะไรให้คุณได้มากกว่าที่คุณรู้ หากคุณยืนอยู่เสมอต่อหน้าพวกเขาโดยกอดอกและขมวดคิ้วบนใบหน้า สมมติว่าคุณไม่ได้รับข้อความตอบกลับ

พยายามอย่าทำตัวเป็นมิตรมากเกินไป และอย่าเปิดเผยตัวตนเว้นแต่คุณต้องการให้ผู้อื่นรายงาน ความผิดพลาดทางภาษากายในที่ทำงานอาจเป็นตัวทำลายข้อตกลง ดูให้แน่ใจว่าคุณดูไม่น่ากลัวเท่าที่จะเป็นไปได้เมื่อคุณแอบชอบเพื่อนร่วมงาน

5. ชวนเขาออกเดท

คุณได้สร้างการสื่อสาร เข้าถึงสิ่งที่ชอบและไม่ชอบของพวกเขา แสดงเฉพาะภาษากายที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้และสัญญาณทั้งหมดดูดี เยี่ยม เหลือสิ่งเดียวที่ต้องทำตอนนี้: ชวนพวกเขาออกไป

เรารู้ เรารู้ ดูเหมือนเป็นสิ่งที่ยากที่สุดในโลก และด้วยเหตุผลที่ดีด้วย มีความเสี่ยงมากมายที่นี่ เมื่อพิจารณาถึงสิ่งที่น่าอึดอัดใจจะเกิดขึ้นหากคนที่คุณชอบทำงานปฏิเสธข้อเสนอของคุณ

เพื่อให้โอกาสที่ดีที่สุดแก่ตัวคุณเอง อย่าชวนคนๆ นี้ออกเดทก่อนเวลาอันควร ให้เวลา สร้างสายสัมพันธ์ที่ดี - เรื่องตลกวงในและทั้งหมด - และพยายามชวนพวกเขาออกไปดื่มหลังเลิกงานในตอนแรก ใครจะไปรู้ ทุกอย่างอาจเข้าที่เข้าทาง แต่ถ้าคุณตัดสินใจที่จะเริ่มแอบชอบเพื่อนร่วมงาน โปรดอ่าน

การเลิกชอบเพื่อนร่วมงาน

หากคุณได้ข้อสรุปว่ามีมากเกินไป มีความเสี่ยงที่นี่และวิธีเดียวที่จะจัดการกับคนที่คุณชอบในที่ทำงานคือการเอาชนะพวกเขา คุณมีวุฒิภาวะมากกว่าคนส่วนใหญ่ อาจเป็นกรณีของคุณแค่แอบชอบฝ่ายเดียว (อย่างที่มักจะเป็น) หรือคุณอาจเคยแอบชอบเพื่อนร่วมงานในความสัมพันธ์ มาดูสิ่งที่คุณต้องทำเพื่อเรียนรู้วิธีเอาชนะเพื่อนร่วมงาน:

1. ยอมรับว่ามันจะไม่เกิดขึ้น

การบอกตัวเองว่า “มันจะไม่เกิดขึ้น” ในขณะที่หมกมุ่นอยู่กับคนๆ นี้อย่างเต็มที่เมื่อเขายิ้มให้คุณเพียงเสี้ยววินาทีไม่ได้ให้ผลดีกับคุณมากนัก เมื่อคุณตัดสินใจแล้วว่าคุณต้องเริ่มเลิกชอบเพื่อนร่วมงาน ให้ยอมรับข้อเท็จจริงนั้นให้ครบถ้วน

น่าเสียดายที่คุณไม่สามารถ "เปิดใจรับสิ่งที่เกิดขึ้น" นั่นจะทำให้คุณต้องห้อยต่องแต่งในขณะที่คนที่คุณชอบทำงานพยายามหาว่าทำไมคุณถึงทำตัวประหลาด

2. คุยกับเพื่อน

บางครั้งสิ่งที่คุณต้องมีคือความรักที่เหนียวแน่น และใครจะได้รับความรักที่รุนแรงจากเพื่อนที่ดีที่สุดของคุณซึ่งเคยเตือนคุณเกี่ยวกับความสนใจนี้ในที่ทำงานตั้งแต่คุณทำถั่วหก

เป็นยาเม็ดที่ยากจะกลืนเมื่อเพื่อนรักของคุณพูดว่า "ฉันบอกคุณแล้ว" แต่มันจะทำให้คุณมีมุมมองที่แตกต่างออกไปด้วย พูดคุยกับคนที่ไม่มีอคติต่อสถานการณ์ มันจะทำให้สิ่งต่างๆ ง่ายขึ้น

3. ทำตัวห่างเหินจากงานที่คุณชอบ

หากคุณทำงานใกล้ชิดกับคนๆ นี้ โชคไม่ดีที่การทำตัวห่างเหินจากพวกเขาอาจเป็นเรื่องที่ท้าทาย ถึงกระนั้นก็ตาม พยายามอย่าสนทนากับพวกเขาจนกว่าคุณจะต้องการ