શું તમે બ્રેકરૂમમાં આજુબાજુ વિલંબ કરો છો, એવી આશામાં કે કોઈ ચોક્કસ વ્યક્તિ અંદર આવે જેથી તમે ચેટ કરી શકો? કદાચ તમે આ સહકર્મી સાથે કામ કરવા માટે કારપૂલ કરવા માટે, તમારા રૂટથી 5 માઇલ દૂર વાહન ચલાવવા માટે તૈયાર છો. શું તમે અચાનક કામ કરવા માટે તમારા શ્રેષ્ઠ કપડાં પહેર્યા છે? સહકાર્યકરો પરનો પ્રેમ તમને તે કરી શકે છે.

અને જો તમે ઘરેથી કામ કરી રહ્યાં છો, તો તમે અને હું બંને જાણીએ છીએ કે સમગ્ર ઝૂમ મીટિંગ દરમિયાન તમે જે વ્યક્તિ તરફ નજર કરી રહ્યાં છો તે એક જ વ્યક્તિ છે જે તમને મળ્યો છે. અચાનક, કામની મીટિંગમાં તમારા કૅમેરા ચાલુ કરવા એ અત્યાર સુધીની સૌથી ખરાબ બાબત લાગતી નથી. સોસાયટી ફોર હ્યુમન રિસોર્સ મેનેજમેન્ટ (SHRM) ના 2022 ના સર્વેક્ષણમાં જાણવા મળ્યું છે કે 33% યુએસ કામદારોએ અહેવાલ આપ્યો છે કે તેઓ હાલમાં કાર્યસ્થળના રોમાંસમાં સંકળાયેલા છે અથવા સામેલ છે - કોવિડ-19 રોગચાળા પહેલા (27%) કરતા 6 ટકા વધુ ).

તો શું તમારા સહકર્મી પ્રત્યેનો તમારો પ્રેમ કંઈક નવું કરવાની શરૂઆત છે? અથવા તે કંઈક છે જે તમને પદભ્રષ્ટ કરી રહ્યું છે? સહકાર્યકરો માટે લાગણીઓ વિકસાવવાના ધૂંધળા પાણીમાં નેવિગેટ કરવું ઘણીવાર તમને મૂંઝવણમાં મૂકી શકે છે. ચાલો ત્રણ નિષ્ણાતોની મદદથી તમારે શું કરવાની જરૂર છે તેના પર એક નજર નાખીએ, જેથી તમને એચઆર તરફથી બિનવ્યાવસાયિક હોવા અંગેનો પત્ર ન મળે.

સહકર્મી પર તમારો પ્રેમ હોવાના સંકેતો

તેને માત્ર એક મિનિટ માટે પકડી રાખો. અમે રિસેપ્શનિસ્ટ-એટ-વર્ક પામને પત્ની પામમાં કેવી રીતે ફેરવી શકીએ તેની ચર્ચા કરતા પહેલા, તમારે પહેલા આ કામ કેટલું ગંભીર છે તે સમજવાની જરૂર છેકાફેટેરિયામાં તેમની બાજુમાં બેસવાની અરજનો પ્રતિકાર કરો અને કામ પછી ચોક્કસપણે તેમને ટેક્સ્ટ કરશો નહીં.

ઓલિવર, કોલોરાડોના 27 વર્ષીય વાચક, તેના સાથીદાર પર ક્રશનો આત્યંતિક કિસ્સો શેર કરે છે. તે યાદ કરે છે કે જ્યારે તેને તેની અવિરત લાગણીઓને કારણે નોકરી છોડવી પડી હતી. "હું હવે તેને લઈ શકતો નથી, તમે જાણો છો? હું ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી શક્યો નહીં. તે પરિણીત હતો અને મને ખબર હતી કે અમારા માટે આગળ કોઈ રસ્તો નથી. તે મારી ટીમમાં હતો અને મારે તેને દરરોજ જોવું પડતું હતું. તે પીડાદાયક હતું. મેં બીજી નોકરી શોધવાનું શરૂ કર્યું, અને 3 મહિનામાં હું ત્યાંથી નીકળી ગયો. તે એક સારું પગલું હતું, મને ખરેખર એક મહિનામાં સારું લાગ્યું.

4. વ્યાવસાયિકતા જાળવો

તમે જાણો છો કે શું હોટ છે? રમતિયાળ ફ્લર્ટિંગ, કદાચ નીચલા પીઠ પર થોડા સ્પર્શ. શું તમે જાણો છો કે શું ગરમ ​​નથી? “શુભ બપોર, જેકબ. હું આશા રાખું છું કે આ ઇમેઇલ તમને સારા સ્વાસ્થ્યમાં જોશે.”

કોઈ સહકર્મી પર ક્રશ મેળવવાની સૌથી સરળ રીત એ છે કે તેમની સાથે અને તેની આસપાસ અત્યંત વ્યાવસાયિક બનવું. આખરે, તેઓને સંકેત મળશે અને ખ્યાલ આવશે કે તમે અહીં ફક્ત તે પ્રમોશન માટે છો, મિત્રો બનાવવા માટે નહીં.

5. ત્યાંથી પાછા ફરો

શું તમે ક્રશનો સામનો કેવી રીતે કરવો તે શોધી રહ્યાં છો? તેમને દૂર કરવા અને તમારા જીવન સાથે આગળ વધવા માંગો છો? આ અદ્ભુત વસ્તુ છે જે પ્રેમ શોધવા માટે બનાવવામાં આવી હતી, પરંતુ સામાન્ય રીતે રિબાઉન્ડ્સ અને કેટલીક ખરાબ પ્રથમ તારીખો શોધી રહેલા લોકો દ્વારા ઉપયોગમાં લેવાય છે: ડેટિંગ એપ્લિકેશન્સ.

જો તમે કૂતરા ધરાવતા લોકોના ફોટા સાથે વ્યવહાર કરી શકો છો જેની તેઓ માલિકી ધરાવતા નથી અનેઅવિરત "હે!" સંદેશાઓ, તમારી જાતને બહાર મૂકવી એ સહકાર્યકર પરના ક્રશ સાથે વ્યવહાર કરવાની એક સરસ રીત હોઈ શકે છે. કદાચ તમને કોઈ વધુ સારી પણ મળશે.

મુખ્ય સૂચકાંકો

• તમારી જાતને કોઈ સાથીદાર પર કચડી નાખતા જોવાનું મૂંઝવણભર્યું છે. પરંતુ તે અંગે આગળ વધવાની પરિપક્વ રીતો છે
• ચાલ કરતાં પહેલાં, ખાતરી કરો કે તમે ખરેખર આ વ્યક્તિની કાળજી લો છો, તેમની સાથેના સંબંધની કલ્પના કરી શકો છો અને તે તમારા કામના વાતાવરણને અસર કરશે નહીં
• તેમને પહેલા જાણો, સામાન્ય કારણ શોધો અને તમારી લાગણીઓ વિશે મંદબુદ્ધિ ન બનો
• તમારા કબૂલાતને પ્રામાણિક અને નિષ્ઠાવાન પરંતુ સુરક્ષિત રાખો અને 'ના' લેવા માટે પુષ્કળ જગ્યા સાથે રાખો
• જો તેઓને રસ ન હોય, તો પાછા હટી જાઓ અને આદરપૂર્ણ અંતર જાળવી રાખો કારણ કે તમારે વ્યાવસાયિક રહેવું જોઈએ

સહકર્મી પ્રત્યે આકર્ષિત થવું એ એક એવી બાબત છે જેમાંથી મોટાભાગના લોકો પસાર થાય છે. રસપ્રદ ભાગ એ છે કે તેઓ આ વ્યક્તિ પર કચડી રહ્યા છે તે સમજ્યા પછી શું આવે છે. ભલે તમે તેને સ્ક્રૂ કરવાનું અને તેમને પૂછવાનું નક્કી કર્યું હોય અથવા તમે પાછા ફરવાનું નક્કી કર્યું હોય, અમને આશા છે કે આ લેખ તમને મદદ કરશે. ફરી મળીશું, આગલી વખતે જ્યારે તમે નવા સહકાર્યકરને પસંદ કરશો.

FAQs

તમે સંકેતો જોઈને કહી શકો છો કે કોઈ સહકર્મી તમારા તરફ આકર્ષાય છે કે નહીં. શું તેઓ તમારી સાથે વાતચીત શરૂ કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છે? શું તેઓ આંખનો સંપર્ક કરે છે? શું તેઓએ કામ કર્યા પછી તમારી સાથે "હેંગ આઉટ" કરવાનો પ્રયાસ કર્યો છે? તે સામાન્ય રીતે કહેવું એટલું મુશ્કેલ નથીતે બનવા માટે બનાવવામાં આવ્યું છે; તમારે ફક્ત એ જાણવાની જરૂર છે કે શું જોવું

હા, કાર્યસ્થળે ક્રશ અત્યંત સામાન્ય છે. એક સર્વેક્ષણ મુજબ, યુ.એસ.માં અડધા કામદારોએ સ્વીકાર્યું છે કે તેઓ કોઈક સમયે સહકર્મી પર ક્રશ હતા. 3. જે માણસ તમને પસંદ કરે છે તેની બોડી લેંગ્વેજ કઈ છે?

તમને ગમતા માણસની બોડી લેંગ્વેજ મોટાભાગે હકારાત્મક અને આમંત્રિત હોય છે. તે તેના ચહેરા પર સ્મિત સાથે, આંખનો પુષ્કળ સંપર્ક કરશે. જ્યારે તમે જે બોલો છો તેમાં તેને રસ હોય છે, ત્યારે તે તમને વધુ સારી રીતે સાંભળવા માટે ઝુકાવશે. 4. સહકર્મચારી પરના ક્રશને પાર પાડવું શા માટે આટલું મુશ્કેલ છે?

આપણે જેની સાથે પરિચિત છીએ અને જેમની સાથે નિકટતામાં ઘણો સમય વિતાવીએ છીએ તેમના પ્રત્યે અમે આકર્ષિત થઈએ છીએ. તેને નિકટતા અસર કહેવાય છે. તમારા ક્રશને દરરોજ જોવા અને તેમની આસપાસ વ્યાવસાયિક બનવા માટે, તમારા રવેશને તિરાડ અને કાર્યને નુકસાન પહોંચાડ્યા વિના, અને સીમાઓ દોરવામાં સમર્થ થયા વિના, આ બધું કુદરતી રીતે એક વિશાળ કાર્ય બની જાય છે.

"મને મારા સહકર્મી પર પ્રેમ છે, મને લાગે છે કે ગઈકાલે જ્યારે અમે રસ્તાઓ પાર કરી રહ્યા હતા ત્યારે તે મારી તરફ હસ્યો હતો," તમે વિચારી શકો છો, તમારા માથામાં થોડો રોમ-કોમ તૈયાર કરી રહ્યા છો. ભલે તમે હવે ટીનેજર નથી, મોહ એ એવી બીમારી નથી કે જે ફક્ત યુવાનોને અસર કરે. કદાચ તમે હમણાં જ જીમ અને પમને અનંત સીઝન પછી ચુંબન જોયા હશે કે તેઓ/તેઓ પરિસ્થિતિ નહીં કરે, અને હવે તે જ વસ્તુની ઝંખના કરે છે.

કામ પરનો ક્રશ એ કંઈક હોઈ શકે છે જે તમે તે સમયની જેમ ખૂબ જ ઝડપથી પાર કરી લો છો. તમે સળંગ ત્રણ વખત તમારા ઈમેલમાં જોડાણ ઉમેરવાનું ભૂલી ગયા છો. અથવા, તે મહત્વપૂર્ણ બનાવવા માટે પૂરતી તીવ્ર હોઈ શકે છે, આગામી મીટિંગ એવું લાગે છે કે તે હવે ભાગ્યે જ મહત્વપૂર્ણ છે; તમે જે વ્યક્તિ માટે પિનિંગ કરી રહ્યાં છો તે તમામ બાબતો છે.

એક અભ્યાસ મુજબ, કર્મચારીઓ અન્ય સાથીદારોને ડેટ કરતા સાથીદારો કરતાં તેમના ઉપરી અધિકારીઓ સાથે જૂઠું બોલે છે, અવિશ્વાસ કરે છે અને તેમના સાથીદારો ઓછી કાળજી લે છે. સ્પષ્ટપણે, 'કોણ' પર તમે ક્રશ છો અથવા તારીખ કાર્યસ્થળ પર પણ તમારી ધારણાને પ્રભાવિત કરે છે. તેથી ખાતરી કરવા માટે કે તે માત્ર મોહ જ નથી જે તમે અનુભવી રહ્યાં છો અને હકીકતમાં તે કોઈ વ્યક્તિ પર યોગ્ય ક્રશ છે, ચાલો કેટલાક ચિહ્નો પર એક નજર કરીએ જે તમે સહકર્મી પર ક્રશ છો.

1. તે સુપરફિસિયલ પર આધારિત નથીકારણો

જો તમને લાગે કે તમે કોઈ સહકર્મી પર ક્રશ છો કારણ કે તેઓ તમને ગમે તે પરફ્યુમ પહેરે છે અથવા કારણ કે તેઓ હંમેશા તેમના વાળ ચોક્કસ રીતે બનાવે છે, તો ફરીથી વિચારો. ક્ષણિક ક્રશને એવી વસ્તુથી અલગ કરે છે જેમાં વધુ પદાર્થ હોય છે તે છે જે તમને અન્ય વ્યક્તિના વ્યક્તિત્વ વિશે ગમે છે.

જો તે માત્ર એટલા માટે છે કે તેઓ સારા દેખાય છે અને સારા કપડાં પહેરે છે, તો તે સૌથી મજબૂત ક્રશ ન પણ હોઈ શકે. જો કે, જો તમને તેમના વ્યક્તિત્વના બહુવિધ પાસાઓ ગમતા હોય અને તેમની સાથે સમય વિતાવવો ગમતો હોય, તો તમારા હાથમાં કંઈક હોઈ શકે છે.

ક્રશ હેડ-ઓનનો સામનો કેવી રીતે કરવો

તેથી તમારે અવગણવું જોઈએ વ્યક્તિ સંપૂર્ણપણે જ્યારે તમે તેમને કામ પર જુઓ છો? ઓફિસ ક્રશ પર કેવી રીતે બહાર નીકળવું તે અંગે સાઉન્ડ સલાહ જેવું લાગે છે. પરંતુ કાઉન્સેલિંગ સાયકોલોજિસ્ટ શ્રી અમજદ અલી મોહમ્મદ દ્વારા શેર કરવામાં આવેલી બીજી બાજુ અહીં છે. તેણે કહ્યું, "ક્રશને અવગણવું અલગ રીતે જઈ શકે છે. જો તમે તેમને ખૂબ ધ્યાન આપ્યું હોય, અને પછી અચાનક તેમની અવગણના કરવાનું શરૂ કરો, તો તેઓ તમારી નજીક આવવાનો પ્રયત્ન કરશે કે તમે શા માટે પાછી ખેંચી રહ્યા છો. અથવા, તેઓ તમને પાછા અવગણશે. તેઓ વિચારશે કે તમને હવે તેમનામાં રસ નથી તેથી તેઓ પણ દૂર થઈ જશે. કોઈપણ રીતે, તમારે મક્કમ રહેવાની જરૂર છે.”

તેમણે ઉમેર્યું, “ઓફિસ ક્રશમાંથી કેવી રીતે બહાર નીકળવું તે અહીં છે: બદલો લેવા અથવા કડવાશ લેવાને બદલે તમારા જીવનમાં સુધારો કરો. તમારા સ્વાસ્થ્યની સારી સંભાળ રાખો. ભાવનાત્મક અને માનસિક રીતે મજબૂત બનવાનો પ્રયાસ કરો. જો તમને લાગે કે તે કદાચ હોઈ શકે છે, તો ઉપચારનો વિચાર કરોમદદ આત્મવિશ્વાસ રાખો અને યાદ રાખો કે તમે આ એક પડકારજનક પરિસ્થિતિ કરતાં ઘણા સારા છો.”

કામની સલાહમાં તેના નિર્ણાયક ક્રશને ઉમેરતા, અમજદે કહ્યું, “જો તમે બંને એકબીજાને ડેટ કરવા માંગો છો, તો તે ખૂબ સરસ છે. પરંતુ જો તમારો ક્રશ તમને માત્ર એક મિત્ર તરીકે જ જુએ છે, તો તમારે તેમને પ્રેમ કરવાનું બંધ કરીને મિત્રો કેવી રીતે રહેવું, અથવા તમારે તમારી માનસિકતા બદલવી અને દૂર જવું પડશે.” અમે વિચાર્યું કે, સહકર્મચારી પર ક્રશ થવું શા માટે આટલું મુશ્કેલ છે? દેખીતી રીતે, સહકાર્યકરો પર ક્રશ વિશે અતિશય દિવાસ્વપ્ન જોવાથી તે મુશ્કેલ બને છે. "જો તમારું દિવાસ્વપ્ન તમારા જીવનના ધ્યેયો અને રોજિંદી મહત્વપૂર્ણ પ્રવૃત્તિઓ જેમ કે તમારી નોકરી, કારકિર્દી, શિક્ષણ, કુટુંબ વગેરેથી તમને વિચલિત કરે છે, તો તમારે યાદ રાખવાની જરૂર છે કે આ માટે જ મર્યાદાઓ અને સીમાઓ હોવી મહત્વપૂર્ણ છે," અમજદે સમજાવ્યું.

તમારા ક્રશની કાયદેસરતાઓ સાથે વ્યવહાર કરો

હવે ચાલો સાંભળીએ કે શ્વેતા લુથરા સહકર્મીઓ પર ક્રશ રાખવાના વ્યવહારિક પાસાઓ વિશે શું કહે છે. તે કાર્યસ્થળ પર જાતીય સતામણી અને ભેદભાવની બાબતો પર કાનૂની સલાહકાર છે. તેણી સમજાવે છે, “જો તમે જેની સાથે નજીકથી કામ કરો છો તે સહકર્મી તરફથી રોમેન્ટિક/લૈંગિક એડવાન્સિસ આવે છે, તો કામ પર વસ્તુઓ બેડોળ બની જવાનો ડર રહે છે, અને તેથી ના કહેવાનું શ્રેષ્ઠ રીતે ઘણું વિચારવામાં આવે છે. હવે એક દૃશ્યની કલ્પના કરો જેમાં તમારા બોસ અથવા રિપોર્ટિંગ મેનેજર આ એડવાન્સ કરે છે. અસ્વસ્થતા ઉપરાંત, એક વધારાનો ડર છે - કામ પર બદલો લેવાનો. આવી પરિસ્થિતિઓમાં,તમે તેમને સંપૂર્ણ રીતે નકારવા કે નહીં તે વિશે વિચારવાનું શરૂ કરો છો. જો તમે કરો છો, તો તમારી કારકિર્દીને અસર કર્યા વિના કેવી રીતે કરવું?"

કાનૂની મુશ્કેલીઓ ટાળવા માટે અને તમે કાર્યસ્થળે સહમતિથી પ્રેમમાં વ્યસ્ત છો તેની ખાતરી કરવા માટે, શ્વેતાએ વર્ક ક્રશને કેવી રીતે હેન્ડલ કરવું તે અંગે ભલામણ કરી છે: “સંમતિ સ્પષ્ટ અને ઉત્સાહી હોવી જોઈએ. ના બોલવું, અથવા શાંત રહેવું એ સંમતિ અથવા રસ સૂચિત કરતું નથી. જ્યારે તેઓ તમને સૂક્ષ્મ અથવા સ્પષ્ટ રીતે નકારી કાઢે ત્યારે કામ પર ક્રશ સાથે કેવી રીતે વ્યવહાર કરવો તે જાણો. તેમના માટે પ્રતિકૂળ કાર્ય વાતાવરણ બનાવશો નહીં કારણ કે તે માનસિક સતામણીનું કારણ બનશે, તેમની ઉત્પાદકતામાં ઘટાડો કરશે અને તેમની પ્રગતિને અવરોધશે. તમારી અણગમતી એડવાન્સમેન્ટ જે જાતીય સતામણી સમાન છે તેના કારણે તેઓએ સંસ્થા છોડવી પડી શકે છે. તેઓ તમારી સામે કાનૂની આશરો પણ લઈ શકે છે.”

શું તમે આ બધું ધ્યાનમાં લીધું છે? શું તમારી કંપની કાર્યસ્થળે સંબંધોને મંજૂરી આપે છે? ઉપરાંત, શું તમને ખાતરી છે કે તમે એવા સહકાર્યકર પર ક્રશ નથી જે પહેલેથી જ સંબંધમાં છે? જો તમે તમારા સાથીદાર પર આ ક્રશને આગળ વધારવા માટે પૂરતો આત્મવિશ્વાસ અનુભવો છો, તો આગળ વાંચો.

સહકાર્યકર પર ક્રશ કેવી રીતે પીછો કરવો

તેથી, તમે નક્કી કર્યું છે કે આ કાર્યસ્થળ ક્રશ એવી વસ્તુ નથી જે તમે ખૂબ જ ઝડપથી મેળવી શકો છો. તમે જોખમ લેવા અને બંને પગ સાથે કૂદકો મારવા માંગો છો. તમે જેની સાથે કામ કરો છો તે વ્યક્તિને પૂછવા જઈ રહ્યાં છો, પછીથી તે સંભવિત રૂપે કેટલું અજીબ હોઈ શકે છે. પરંતુ ત્યાં માત્ર એક સમસ્યા છે: તમે છોખાતરી નથી કે પ્રથમ પગલું શું છે.

ગભરાશો નહીં, અમે અહીં આવીએ છીએ. ચાલો જાણીએ કે તમારે શું કરવાની જરૂર છે, જેથી તમે કાર્યસ્થળ પર અયોગ્ય સંબંધો વિશેના સેમિનારમાં શનિવારની બપોર પસાર કરવા માટે આખી ઑફિસનું કારણ ન બને. .

1. તેઓ તમને પસંદ કરે છે તેવા ચિહ્નો પર ધ્યાન આપો

પ્રથમ વસ્તુઓ, તમારા સહકાર્યકર તમને પસંદ કરે છે તે ચિહ્નો જોવાનો પ્રયાસ કરો. આ તમને તમારી તકોનો વધુ સારો ખ્યાલ આપશે એટલું જ નહીં, પરંતુ જ્યારે તમે આગલી વખતે તેમનો સંપર્ક કરશો ત્યારે તમે કદાચ વધુ આત્મવિશ્વાસ અનુભવશો. ઓહાયોના ડેકોરેટર, શાનિયા, સહકર્મી પર ક્રશ હોવાનો તેણીનો અનુભવ શેર કરે છે, “મારે ખરેખર કોઈ પ્રોજેક્ટ પર ડિએગો સાથે કામ કરવું જોઈતું ન હતું, પરંતુ મને મારા પ્રોજેક્ટમાં એક ઓપરેશન મળ્યું જે તેના કૌશલ્યના સેટ સાથે સંરેખિત હતું. તેથી હું તેને તે ભાગનું સંચાલન કેવી રીતે કરવું તે અંગે માર્ગદર્શન માટે પૂછીશ અને તેના કારણે અમને ઘણી વાતો કરવી પડી. ઘણા સમય પછી, મેં કબૂલ કર્યું કે મને તેના માટે લાગણી છે. મારી સંપૂર્ણ અકળામણ માટે, તેણે કહ્યું કે તે તેને ઘણા સમય પહેલા જ શોધી કાઢ્યો હતો!"

તો શું તેઓ પણ તમને મળવાનું બહાનું શોધી રહ્યા છે? જ્યારે તમે જૂથમાં હોવ ત્યારે કદાચ તેઓ તમારી સાથે લાંબા સમય સુધી આંખનો સંપર્ક કરી રહ્યાં છે. શું તેઓ વાતચીત શરૂ કરે છે અને પછીથી "હેંગ આઉટ" કરવાનું કહે છે? જો બધા જવાબો ખૂબ જ સકારાત્મક હોય, તો સહકાર્યકર પ્રત્યેનો તમારો પ્રેમ પરસ્પર હોઈ શકે છે (આંગળીઓ પાર કરી!)

2. બધી બંદૂકોમાં ઝળહળતા ન જાવ

એટલે કે, તમે આનો સંપર્ક કેવી રીતે કરો છો તેમાં સૂક્ષ્મ બનો. જો તમે તેમની ઓફિસમાં ફોડીને પૂછોપ્રથમ તેમની સાથે સંબંધ સ્થાપિત કર્યા વિના તેમની સાથે ડેટ પર જાઓ, તમે માત્ર એક સમાપ્તિ પત્ર મેળવવા જઈ રહ્યા છો, તમારા વર્ક ક્રશ સાથે કોફી ડેટ નહીં.

અહીં ઘણું બધું ગુમાવવાનું છે (ચાલો એ ન ભૂલીએ કે આ સ્થાન તમને ચૂકવણી કરે છે, અને તમને જીવંત રહેવા માટે પૈસાની જરૂર છે). તેથી કોઈ આકસ્મિક નિર્ણયો ન લો; પહેલા આ વ્યક્તિ સાથે સંબંધ સ્થાપિત કરવાનો પ્રયાસ કરો.

3. ગ્રાઉન્ડવર્ક સેટ કરો અને કનેક્શન સ્થાપિત કરો

"સંબંધ સ્થાપિત કરો" કાગળ પર સરળ લાગે છે, પરંતુ જ્યારે પ્રેક્ટિસ કરવામાં આવે ત્યારે તે ઘણું મુશ્કેલ છે. જો તમે આ વર્ક ક્રશ સાથે વાતચીત કરવાની શરતો પર ન હોવ, તો તમે આગલું પગલું ભરો તે પહેલાં ત્યાં પહોંચવું મહત્વપૂર્ણ છે.

તેઓને જે વસ્તુઓમાં રુચિ છે તે શોધો અને વોટર કૂલર દ્વારા વાતચીત કરો. શું તે સ્ટાર વોર્સનો સૌથી મોટો ચાહક છે? તમે હૃદયથી ડેથ સ્ટારના પરિમાણોને વધુ સારી રીતે જાણો છો. શું તે ગેમ ઓફ થ્રોન્સ વિશે છે? વેસ્ટેરોસના નકશાનો અભ્યાસ કરવાનો અને તેને તમારા વતન કરતાં પણ વધુ સારી રીતે જાણવાનો આ સમય છે.

4. તેને તમારી બોડી લેંગ્વેજ સાથે કહો

જ્યારે તમે સહકર્મી તરફ આકર્ષિત થશો, ત્યારે તમારું શરીર તમારા માટે વાત કરશે. પરંતુ જો તમે તેને થોડું વધુ સ્પષ્ટ કરવા માંગતા હો, તો તમે તમારી બોડી લેંગ્વેજ સાથે ઘણું બધું કરી શકો છો. નિખાલસ ફ્લર્ટિંગને બદલે, સકારાત્મક બોડી લેંગ્વેજ ચિહ્નો દર્શાવીને તેમાં સરળતા લાવવાનો પ્રયાસ કરો.

ઘણી બધી આંખનો સંપર્ક, અસલી સ્મિત, અનક્રોસ્ડ આર્મ્સ અને આમંત્રિત મુદ્રાઓ તમારા માટે તમે જાણો છો તેના કરતાં ઘણું બધું કરી શકે છે. જો તમે હંમેશા ઉભા રહો છોતેમની સામે આર્મ્સ ક્રોસ્ડ આર્મ્સ અને તમારા ચહેરા પર ભવાં ચડાવીને, ચાલો કહીએ કે તમને ટેક્સ્ટ પાછો મળી રહ્યો નથી.

વાદળી રંગથી વધુ મૈત્રીપૂર્ણ ન બનવાનો પ્રયાસ કરો અને જ્યાં સુધી તમે જાણ કરવા માંગતા ન હોવ ત્યાં સુધી ચોક્કસપણે શારીરિક ન બનો. કામ પર શારીરિક ભાષાની ભૂલો ડીલ બ્રેકર બની શકે છે. ખાતરી કરો કે જ્યારે તમે તમારા સાથીદાર પર પ્રેમ ધરાવતા હો ત્યારે તમે શક્ય તેટલા બિન-વિલક્ષણ લાગો છો.

5. તેમને પૂછો

તમે સંચાર સ્થાપિત કર્યો છે, તેમની પસંદ અને નાપસંદમાં પ્રવેશ મેળવ્યો છે, તમે કરી શકો તે શ્રેષ્ઠ બોડી લેંગ્વેજ પ્રદર્શિત કરે છે અને તમામ ચિહ્નો આશાસ્પદ લાગે છે. સરસ, હવે માત્ર એક જ વસ્તુ બાકી છે: તેમને પૂછો.

આપણે જાણીએ છીએ, આપણે જાણીએ છીએ, તે વિશ્વની સૌથી મુશ્કેલ વસ્તુ જેવું લાગે છે. અને સારા કારણોસર પણ. જો તમારું કાર્ય ક્રશ તમારી ઑફરને નકારે તો કેટલી અજીબ વસ્તુઓ મળી શકે છે તે જોતાં અહીં ઘણું બધું દાવ પર છે.

તમારી જાતને શક્ય તેટલી શ્રેષ્ઠ તક આપવા માટે, આ વ્યક્તિને સમય પહેલા પૂછશો નહીં. તેને સમય આપો, એક સરસ તાલમેલ સ્થાપિત કરો - જોક્સ અને બધાની અંદર - અને શરૂઆતમાં કામ કર્યા પછી તેમને કેઝ્યુઅલ ડ્રિંક માટે પૂછવાનો પ્રયાસ કરો. કોણ જાણે છે, બધું જ જગ્યાએ આવી શકે છે. પરંતુ જો તમે સહકાર્યકર પર ક્રશ મેળવવાનું શરૂ કરવાનું નક્કી કર્યું હોય, તો આગળ વાંચો.

સહકર્મી પર ક્રશ મેળવવું

જો તમે નિષ્કર્ષ પર આવ્યા છો કે ત્યાં ઘણું બધું છે અહીં જોખમ છે અને કામ પર ક્રશનો સામનો કરવાનો એકમાત્ર રસ્તો એ છે કે તેમના પર વિજય મેળવવો, તમારી પાસે મોટાભાગના કરતાં વધુ પરિપક્વતા છે. તે તમારા છે કે કેસ હોઈ શકે છેમાત્ર એકતરફી ક્રશ (જેમ કે તે ઘણી વાર હોય છે), અથવા તમે સંબંધમાં સહકર્મી પર ક્રશ વિકસાવ્યો હશે. ચાલો સહકર્મી પરના ક્રશને કેવી રીતે દૂર કરવું તે શીખવા માટે તમારે શું કરવાની જરૂર છે તે જોઈએ:

1. સ્વીકારો કે તે થવાનું નથી

તમારી જાતને "તે થવાનું નથી" કહેવાની સાથે સાથે જ્યારે આ વ્યક્તિ તમારી સામે એક સેકન્ડ માટે પણ સ્મિત કરે છે ત્યારે તેના પર સંપૂર્ણપણે વળગી રહેવું તે તમને વધુ સારું કરશે નહીં. જ્યારે તમે નક્કી કરી લો કે તમારે સહકર્મી પર ક્રશ મેળવવાનું શરૂ કરવાની જરૂર છે, ત્યારે તે હકીકતને સંપૂર્ણ રીતે સ્વીકારો.

કમનસીબે, તમે "જે પણ થાય તેના માટે ખુલ્લા" રહી શકતા નથી. જ્યારે તમારું કાર્ય ક્રશ તમે આટલા વિચિત્ર કેમ છો તે શોધવાનો પ્રયાસ કરે છે ત્યારે તે તમને ઝૂલતા છોડી દેશે.

2. મિત્ર સાથે વાત કરો

ક્યારેક તમારે ફક્ત થોડા અઘરા પ્રેમની જરૂર હોય છે. અને તમારા શ્રેષ્ઠ મિત્ર સિવાય કઠિન પ્રેમનો ડોઝ કોની પાસેથી મેળવવો વધુ સારું છે, જે તમે કઠોળ ફેલાવ્યા ત્યારથી કામ પર આ ક્રશ વિશે તમને ચેતવણી આપી રહ્યો હતો?

જ્યારે તમારો બેસ્ટ ફ્રેન્ડ જાય ત્યારે ગળી જવી મુશ્કેલ છે, "મેં તમને એમ કહ્યું," પણ તે તમને વસ્તુઓ પ્રત્યે એક અલગ પરિપ્રેક્ષ્ય પણ આપશે. એવા લોકો સાથે વાત કરો કે જેઓ પરિસ્થિતિ પ્રત્યે પક્ષપાતી દૃષ્ટિકોણ ધરાવતા નથી, તે વસ્તુઓને સરળ બનાવશે.

3. તમારી જાતને તમારા વર્ક ક્રશથી દૂર રાખો

જો તમે, કમનસીબે, આ વ્યક્તિ સાથે નિકટતામાં કામ કરો છો, તો તમારી જાતને તેમનાથી દૂર રાખવી થોડી પડકારજનક બની શકે છે. તેમ છતાં, જ્યાં સુધી તમારે કરવું ન પડે ત્યાં સુધી તેમની સાથે વાતચીત ન કરવાનો પ્રયાસ કરો.