Դուք երկար մնու՞մ եք ընդմիջման սենյակում` հուսալով, որ կոնկրետ մեկը կմտնի ներս, որպեսզի կարողանաք զրուցել: Հավանաբար, դուք պատրաստ եք 5 մղոն վարել ձեր երթուղուց, որպեսզի կարողանաք աշխատել այս գործընկերոջ հետ: Դուք կրում եք ձեր լավագույն հագուստը աշխատանքի համար հանկարծակի: Աշխատակցի հանդեպ սիրահարվածությունը կարող է դա անել ձեզ հետ:

Եվ եթե դուք աշխատում եք տնից, ապա դուք և ես գիտենք, որ միակ մարդը, ում վրա նայում եք Zoom-ի ամբողջ հանդիպման ընթացքում, այս աշխատանքային ցանկությունն է, որը դուք ունեք: Հանկարծ աշխատանքային հանդիպման ժամանակ տեսախցիկները միացնելը չի ​​թվում երբևէ վատթարագույն բանը: 2022 թվականին Մարդկային ռեսուրսների կառավարման ընկերության (SHRM) կողմից անցկացված հարցումը ցույց է տվել, որ ԱՄՆ-ի աշխատողների 33%-ը հայտնում է, որ ներկայումս ներգրավված է կամ ներգրավված է աշխատավայրում սիրավեպի մեջ՝ 6 տոկոսային կետով ավելի, քան մինչև COVID-19 համաճարակը (27%): )

Այսպիսով, ձեր գործընկերոջ հանդեպ ձեր սիրահարվածությունը նոր բանի սկիզբն է: Թե՞ դա ինչ-որ բան է, որը կստիպի ձեզ իջեցնել պաշտոնը: Գործընկերոջ հանդեպ զգացմունքներ զարգացնելու պղտոր ջրերում նավարկելը հաճախ կարող է ձեզ շփոթության մեջ գցել: Եկեք տեսնենք, թե ինչ պետք է անեք երեք փորձագետների օգնությամբ, որպեսզի չստանաք նամակ HR-ից ոչ պրոֆեսիոնալ լինելու մասին:

Նշաններ, որ դուք սիրում եք գործընկերոջը

Պահեք այն ընդամենը մեկ րոպե: Նախքան քննարկենք, թե ինչպես կարող ենք աշխատավայրում ընդունող Փամը վերածել կնոջ Պեմի, նախ պետք է պարզել, թե որքան լուրջ է այս աշխատանքը:Դիմացե՛ք սրճարանում նրանց կողքին նստելու ցանկությանը և աշխատանքից հետո անպայման sms մի գրեք նրանց:

Օլիվերը, 27-ամյա ընթերցող Կոլորադոյից, կիսվում է իր գործընկերոջ հետ սիրահարվելու ծայրահեղ դեպքով: Նա հիշում է, թե երբ է ստիպված եղել թողնել աշխատանքը իր անողոք զգացմունքների պատճառով։ «Ես այլևս չէի կարող դիմանալ, գիտե՞ք: Ես չկարողացա կենտրոնանալ. Նա ամուսնացած էր, և ես գիտեի, որ մեզ համար ոչ մի ճանապարհ չկա: Նա իմ թիմում էր, և ես ստիպված էի նրան տեսնել ամեն օր: Ցավալի էր։ Ես սկսեցի այլ աշխատանք փնտրել, և 3 ամսից դուրս եկա այնտեղից։ Դա լավ քայլ էր, ես իսկապես ավելի լավ էի զգում մեկ ամսվա ընթացքում»:

4. Պահպանեք պրոֆեսիոնալիզմը

Գիտե՞ք ինչն է թեժ: Ուրախ ֆլիրտ, գուցե մի քանի հպում մեջքի ստորին հատվածին: Գիտե՞ք ինչ տաք չէ «Բարի կեսօր, Ջեյքոբ։ Հուսով եմ, որ այս նամակը ձեզ լավ առողջություն կգտնի»:

Գործընկերոջ հանդեպ սիրահարվածությունը հաղթահարելու ամենապարզ միջոցը նրանց հետ և նրա շրջապատում չափազանց պրոֆեսիոնալ լինելն է: Ի վերջո, նրանք կստանան հուշում և կհասկանան, որ դուք այստեղ եք պարզապես այդ առաջխաղացման համար, այլ ոչ թե ընկերներ ձեռք բերելու համար:

5. Վերադարձեք այնտեղ

Դուք պարզո՞ւմ եք, թե ինչպես վարվել սիրահարվածության հետ: Ցանկանու՞մ եք հաղթահարել դրանք և շարունակել ձեր կյանքը: Գոյություն ունի այս հիանալի բանը, որը նախատեսված է սեր գտնելու համար, բայց սովորաբար օգտագործվում է այն մարդկանց կողմից, ովքեր փնտրում են վերադարձներ և մի քանի վատ առաջին ժամադրություններ՝ ծանոթությունների հավելվածներ:

Եթե դուք կարող եք զբաղվել մարդկանց լուսանկարներով, որոնցում չեն պատկանում շները և նրանցանդադար «Հե՜յ» հաղորդագրությունները, ինքներդ ձեզ այնտեղ դնելը կարող է հիանալի միջոց լինել գործընկերոջը սիրահարվելու համար: Գուցե դուք նույնիսկ ավելի լավ մեկին գտնեք:

Հիմնական ցուցիչները

• Զարմանալի է տեսնել, որ դուք ջախջախում եք գործընկերոջը: Բայց կան դրան հասնելու հասուն եղանակներ
• Մինչ քայլ անելը, համոզվեք, որ դուք իսկապես հոգում եք այս մարդու մասին, կարող եք պատկերացնել նրա հետ հարաբերությունները, և որ դա չի ազդի ձեր աշխատանքային միջավայրի վրա
• Գտեք նախ ճանաչեք նրանց, ընդհանուր լեզու գտեք և մի կոպտեք ձեր զգացմունքները
• Ձեր խոստովանությունը պահեք պատահական և անկեղծ, բայց ապահով և շատ տեղ ունենալով «ոչ» ասելու համար
• Եթե նրանք հետաքրքրված չեն, նահանջեք և հարգալից հեռավորություն պահպանեք, որովհետև դուք պետք է պրոֆեսիոնալ մնաք

Գործընկերոջը գրավելն այն է, ինչի միջով անցնում է շատերը: Հետաքրքիրն այն է, ինչ գալիս է այն բանից հետո, երբ նրանք հասկանում են, որ ջախջախում են այս մարդուն: Անկախ նրանից, թե դուք որոշել եք ասել, որ պտուտակեք այն և հարցրեք նրանց, թե որոշեցիք հետ կանգնել, հուսով ենք, որ այս հոդվածը ձեզ օգնեց: Նորից կհանդիպենք, հաջորդ անգամ, երբ սիրեք նոր գործընկերոջը:

ՀՏՀ

Դուք կարող եք հասկանալ, թե արդյոք գործընկերը գրավում է ձեզ՝ նայելով նշաններին: Փորձո՞ւմ են Ձեզ հետ զրույց սկսել։ Արդյո՞ք նրանք կապ են պահպանում աչքի հետ: Աշխատանքից հետո փորձե՞լ են ձեզ հետ «շփվել»: Սովորաբար դա այնքան էլ դժվար չէ ասել, որքանդա արված է; դուք պարզապես պետք է իմանաք, թե ինչ փնտրել

Այո, աշխատավայրում ցնցումները չափազանց նորմալ են: Հարցման համաձայն՝ ԱՄՆ-ում աշխատողների կեսը խոստովանել է, որ ժամանակի ինչ-որ պահի սիրահարվել է գործընկերոջը: 3. Ո՞րն է ձեզ դուր եկած տղամարդու մարմնի լեզուն:

Ձեզ դուր եկած տղամարդու մարմնի լեզուն հիմնականում դրական և գրավիչ է լինելու: Նա շատ կապ կունենա աչքի հետ՝ դեմքին ժպիտով: Երբ նրան հետաքրքրում է, թե ինչ եք ասում, նա կհենվի ձեզ ավելի լավ լսելու համար: 4. Ինչու՞ է այդքան դժվար գործակցին սիրահարվելը:

Մեզ գրավում են նրանք, ում հետ ծանոթ ենք և ում հետ շատ ժամանակ ենք անցկացնում մերձակայքում: Սա կոչվում է հարևանության էֆեկտ: Ամեն օր տեսնել ձեր սիրահարվածությունը և լինել պրոֆեսիոնալ նրանց շուրջը, առանց թույլ տալու, որ ձեր ճակատը ճաքի և տուժի, և չկարողանալով սահմաններ գծել, այդ ամենը բնականաբար դառնում է հսկայական խնդիր:

«Ես սիրում եմ իմ գործընկերոջը, կարծում եմ, որ նա ժպտաց ինձ երեկ, երբ մենք ճանապարհներ էինք անցնում», կարող եք մտածել՝ ձեր գլխում մի փոքր ռոմ-կոմ պատրաստելով: Թեև դուք այլևս դեռահաս չեք, սիրահարվածությունը հիվանդություն չէ, որն ազդում է միայն երիտասարդների վրա: Հավանաբար դուք պարզապես դիտել եք, թե ինչպես են Ջիմն ու Փեմը վերջապես համբուրվում իրենց կամքի դրսևորման անվերջանալի սեզոններից հետո, և հիմա նույն բանն են փափագում:

Աշխատանքի մեջ սիրահարվածությունը կարող է լինել մի բան, որը կարող եք շատ արագ հաղթահարել, ինչպես այն ժամանակ: դուք երեք անգամ անընդմեջ մոռացել եք հավելված ավելացնել ձեր էլ. Կամ, դրանք կարող են բավականաչափ ինտենսիվ լինել, որպեսզի այդ կարևոր, առաջիկա հանդիպումը թվա, թե այն այլևս կարևոր նշանակություն չունի. Կարևորն այն է, որ այս մարդն է, ում հետ ես կապում:

Համաձայն ուսումնասիրության՝ աշխատակիցներն ավելի հավանական է, որ ստեն, չվստահեն և գտնեն, որ հասակակիցները իրենց վերադասի հետ հանդիպում են ավելի քիչ հոգատար, քան հասակակիցները, ովքեր հանդիպում են այլ հասակակիցների հետ: Ակնհայտ է, որ «ում հետ» եք սիրում կամ ժամադրում եք, նույնպես ազդում է ձեր ընկալման վրա աշխատավայրում: Այսպիսով, համոզվելու համար, որ դա պարզապես սիրահարվածություն չէ, որը դուք զգում եք և իրականում ինչ-որ մեկի նկատմամբ պատշաճ սիրահարվածություն է, եկեք տեսնենք որոշ նշաններ, որ դուք սիրում եք գործընկերոջը:

1. Այն հիմնված չէ մակերեսայինպատճառներ

Եթե կարծում եք, որ սիրում եք գործընկերոջը, որովհետև նա կրում է այն օծանելիքը, որը ձեզ դուր է գալիս, կամ որովհետև նրանք միշտ իրենց մազերը որոշակի ձևով են հարդարում, նորից մտածեք: Այն, ինչ առանձնացնում է անցողիկ սիրահարվածությունը մի բանից, որն ավելի էական է, այն է, թե ինչն է ձեզ դուր գալիս դիմացինի անհատականության մեջ:

Եթե դա միայն այն պատճառով է, որ նրանք լավ տեսք ունեն և գեղեցիկ հագուստ են կրում, ապա դա կարող է լինել ամենաուժեղ երկրպագությունը: Այնուամենայնիվ, եթե ձեզ դուր են գալիս նրանց անհատականության մի քանի ասպեկտներ և սիրում եք ժամանակ անցկացնել նրանց հետ, ապա կարող եք ինչ-որ բան ձեր ձեռքերում ունենալ:

Ինչպես դիմակայել ցնցմանը: մարդն ամբողջությամբ, երբ տեսնում ես նրանց աշխատավայրում: Հնչում է առողջ խորհուրդ, թե ինչպես հաղթահարել գրասենյակային սիրահարվածությունը: Բայց ահա հակադարձ կողմը, որը կիսում է խորհրդատու հոգեբան պարոն Ամջադ Ալի Մոհամմադը: Նա ասաց. «Անտեսելը կարող է տարբեր ձևերով լինել: Եթե ​​դուք նրանց չափազանց մեծ ուշադրություն եք դարձրել, և հետո հանկարծ սկսել եք անտեսել նրանց, նրանք կփորձեն մոտենալ ձեզ՝ պարզելու, թե ինչու եք նահանջում: Կամ, նրանք նույնպես անտեսելու են ձեզ: Նրանք կմտածեն, որ դուք այլևս չեք հետաքրքրվում նրանցով, և նրանք նույնպես կշեղվեն։ Ամեն դեպքում, դուք պետք է գլխապտույտ լինեք»:

Նա ավելացրեց. «Ահա թե ինչպես կարելի է հաղթահարել գրասենյակային սիրահարվածությունը. բարելավեք ձեր կյանքը, այլ ոչ թե ցանկանաք վրեժխնդիր լինել կամ դառնանալ: Լավ հոգ տանել ձեր առողջության մասին: Փորձեք լինել էմոցիոնալ և մտավոր ուժեղ: Մտածեք թերապիայի մասին, եթե կարծում եք, որ դա կարող էՕգնություն. Ինքնավստահ եղեք և հիշեք, որ դուք շատ ավելի լավն եք, քան այս մեկ դժվարին իրավիճակը»:

Ավելացնելով աշխատավայրում իր կարևոր խորհուրդներին՝ Ամջադն ասաց. «Եթե դուք երկուսդ ցանկանում եք հանդիպել միմյանց հետ, դա հիանալի է: Բայց եթե ձեր սիրահարվածը ձեզ միայն ընկեր է համարում, ապա դուք պետք է մտածեք, թե ինչպես դադարել սիրել նրանց, բայց մնալ ընկերներ, այլապես պետք է փոխեք ձեր մտածելակերպը և հեռանաք»: Հետաքրքրվեցինք՝ ինչո՞ւ է այդքան դժվար գործակցուհու հանդեպ սիրահարվածությունը հաղթահարելը: Ըստ երևույթին, չափից ավելի երազկոտությունը գործընկերների հանդեպ սիրո մասին ավելի է դժվարացնում: «Եթե ձեր երազկոտությունը ձեզ շեղում է ձեր կյանքի նպատակներից և ամենօրյա կարևոր գործերից, ինչպիսիք են ձեր աշխատանքը, կարիերան, կրթությունը, ընտանիքը և այլն, ապա դուք պետք է հիշեք, որ հենց սա է պատճառը, որ սահմաններ և սահմաններ ունենալը կարևոր է», - բացատրեց Ամջադը:

Զբաղվեք ձեր սիրահարվածության օրինականությամբ

Այժմ եկեք լսենք, թե ինչ էր ասել Շվետա Լյուտրան գործընկերների հետ սիրահարվելու գործնական ասպեկտների մասին: Նա իրավաբանական խորհրդատու է աշխատավայրում սեռական ոտնձգությունների և խտրականության հարցերով: Նա բացատրում է. «Եթե ռոմանտիկ/սեքսուալ առաջխաղացումները գալիս են գործընկերոջից, ում հետ դուք սերտ համագործակցում եք, վախ կա, որ ամեն ինչ անհարմար կդառնա աշխատավայրում, և, հետևաբար, շատ է մտածում, թե ինչպես լավագույնս «ոչ» ասել: Այժմ պատկերացրեք մի սցենար, երբ ձեր ղեկավարը կամ հաշվետու մենեջերը կատարում է այս առաջխաղացումը: Ի հավելումն անհարմարության, կա նաև վախ՝ աշխատանքում հաշվեհարդարից: Նման իրավիճակներում,սկսում ես մտածել դրանց բացահայտ մերժելու մասին, թե ոչ: Եթե ​​դա անում եք, ապա ինչպե՞ս դա անել՝ առանց ձեր կարիերայի վրա ազդելու»:

Իրավական քաշքշուկներից խուսափելու և աշխատավայրում փոխհամաձայնության սիրո մեջ համոզվելու համար, ահա թե ինչ է խորհուրդ տվել Շվետան, թե ինչպես վարվել աշխատանքային սիրո հետ. «Համաձայնությունը պետք է լինի բացահայտ և խանդավառ: «Ոչ» չասելը կամ լռելը չի ​​նշանակում համաձայնություն կամ հետաքրքրություն: Իմացեք, թե ինչպես վարվել աշխատանքում սիրահարվածների հետ, երբ նրանք նրբորեն կամ բացահայտորեն մերժել են ձեզ: Մի ստեղծեք նրանց համար թշնամական աշխատանքային միջավայր, քանի որ դա կբերի մտավոր ոտնձգությունների, կնվազեցնի նրանց արտադրողականությունը և կխանգարի նրանց առաջընթացին: Նրանք կարող են նույնիսկ ստիպված լինել լքել կազմակերպությունը ձեր անցանկալի առաջխաղացումների պատճառով, որոնք հավասարազոր են սեռական ոտնձգությունների: Նրանք կարող են դիմել նաև ձեր դեմ»:

Այս ամենը հաշվի առնե՞լ եք: Արդյո՞ք ձեր ընկերությունը թույլ է տալիս աշխատանքային հարաբերություններ հաստատել: Նաև, վստա՞հ եք, որ չեք սիրում գործընկերոջը, ով արդեն հարաբերությունների մեջ է: Եթե ​​դուք բավականաչափ վստահ եք զգում ձեր գործընկերոջ հանդեպ այս փափագը հետապնդելու համար, ապա կարդացեք:

How To Pursue A Crush on A Coworker

Այսպիսով, դուք որոշել եք, որ աշխատավայրի այս սիրահարվածությունը այն չէ, որ դուք կարող եք շատ արագ հաղթահարել: Դուք ցանկանում եք ռիսկի դիմել և ներս ցատկել երկու ոտքերով: Դուք կհարցնեք այն մարդուն, ում հետ աշխատում եք, չնայած, թե որքան անհարմար կարող է լինել հետագայում: Բայց կա միայն մեկ խնդիր՝ դուչգիտեմ, թե որն է առաջին քայլը:

Մի՛ անհանգստացեք, մենք այստեղ ենք: Եկեք հասկանանք, թե ինչ պետք է անեք, որպեսզի դուք չլինեք պատճառը, որ ամբողջ գրասենյակը շաբաթ օրը կեսօր անցկացնի աշխատավայրում ոչ պատշաճ հարաբերությունների մասին սեմինարի ժամանակ: .

1. Զգույշ եղեք այն նշաններից, որ նրանք ձեզ դուր են գալիս. Սա ոչ միայն ձեզ ավելի լավ պատկերացում կտա ձեր հնարավորությունների մասին, այլև, հավանաբար, ձեզ ավելի վստահ կզգաք, երբ հաջորդ անգամ մոտենաք դրանց: Շանյան, դեկորատոր Օհայոյից, կիսվում է գործընկերոջ հետ սիրահարվելու իր փորձով. «Ես իրականում չպետք է աշխատեի Դիեգոյի հետ որևէ նախագծում, բայց ես իմ նախագծում գտա մի գործողություն, որը մի տեսակ համահունչ էր նրա հմտությունների շարքին: Ուստի ես նրանից կխնդրեի առաջնորդություն, թե ինչպես կառավարել այդ հատվածը, և դրա պատճառով մենք շատ խոսեցինք: Շատ ավելի ուշ ես խոստովանեցի, որ նրա հանդեպ զգացմունքներ ունեի։ Ի զարմանս ինձ, նա ասաց, որ դա վաղուց է հասկացել»։

Ուրեմն նրանք էլ են ձեզ հետ հանդիպելու պատրվակներ գտնո՞ւմ: Հավանաբար, նրանք երկարատև տեսողական կապ են հաստատում ձեզ հետ, մինչ դուք խմբում եք: Արդյո՞ք նրանք նախաձեռնում են խոսակցություն և խնդրում են ավելի ուշ «շփվել»: Եթե ​​պատասխանները բոլորն էլ բավականին դրական են, ապա գործընկերոջ հանդեպ ձեր սիրտը կարող է ուղղակի փոխադարձ լինել (մատները խաչված են!)

2: Մի՛ գրգռեք բոլոր հրացանները

Այսինքն՝ նրբանկատ եղեք, թե ինչպես եք մոտենում դրան: Եթե ​​ներխուժեք նրանց գրասենյակ և հարցնեքնրանք ժամադրության են՝ առանց նախապես նրանց հետ հարաբերություններ հաստատելու, այն ամենը, ինչ դուք պատրաստվում եք ստանալ, դադարեցման նամակ է, այլ ոչ թե սուրճի ժամադրություն ձեր աշխատանքային սիրո հետ:

Այստեղ կորցնելու շատ բան կա (չմոռանանք, որ այս վայրը վճարում է ձեզ, և ձեզ գումար է անհրաժեշտ կենդանի մնալու համար): Այնպես որ, կտրուկ որոշումներ մի կայացրեք. փորձեք նախ հարաբերություններ հաստատել այս մարդու հետ:

3. Հիմք դրեք և կապ հաստատեք

«Հաստատեք հարաբերություններ» թղթի վրա հեշտ է թվում, բայց շատ ավելի դժվար է, երբ գործնականում դրվում է: Եթե ​​դուք համաձայնության չեք գալիս այս աշխատանքի սիրահարների հետ, ապա կարևոր է նախ հասնել այնտեղ, նախքան հաջորդ քայլը կատարելը:

Գտեք, թե ինչն է նրանց հետաքրքրում, և զրույց սկսեք ջրի հովացուցիչի մոտ: Արդյո՞ք նա «Աստղային պատերազմների» ամենամեծ երկրպագուն է: Մահվան աստղի չափերը դուք ավելի լավ գիտեք անգիր։ Նա ամբողջը «Գահերի խաղի» մասին է: Ժամանակն է ուսումնասիրել Վեստերոսի քարտեզը և իմանալ այն նույնիսկ ավելի լավ, քան ձեր հայրենի քաղաքը:

4. Դա ասեք ձեր մարմնի լեզվով

Երբ ձեզ գրավում է գործընկերը, ձեր մարմինը կխոսի ձեր փոխարեն: Բայց եթե ցանկանում եք դա մի փոքր ավելի ակնհայտ դարձնել, շատ բան կարող եք անել ձեր մարմնի լեզվով: Բացահայտ սիրախաղի փոխարեն փորձեք թեթևանալ դրան՝ ցույց տալով մարմնի լեզվի դրական նշաններ:

Շատ աչքի շփումը, անկեղծ ժպիտները, չխաչած ձեռքերը և հրավիրող կեցվածքը կարող են շատ ավելին անել ձեզ համար, քան դուք գիտեք: Եթե ​​դուք միշտ կանգնած եքնրանց առջև՝ ձեռքերը խաչած և դեմքիդ խոժոռված խոժոռված, ենթադրենք, որ տեքստը հետ չես ստանում:

Փորձեք չափազանց ընկերասեր չլինել, և միանշանակ մի եղեք ֆիզիկական, եթե չեք ցանկանում, որ ձեզ զեկուցեն: Մարմնի լեզվի սխալներն աշխատավայրում կարող են խանգարել: Համոզվեք, որ որքան հնարավոր է ոչ սարսափելի թվաք, երբ սիրում եք ձեր գործընկերոջը:

5. Խնդրեք նրանց դուրս գալ

Դուք հաստատել եք հաղորդակցություն, ստացել եք նրանց հավանություններն ու հակակրանքները, ցուցադրվում է միայն մարմնի լավագույն լեզուն, որը դուք կարող եք, և բոլոր նշանները խոստումնալից են թվում: Հիանալի է, հիմա մնում է միայն մեկ բան անել՝ հարցրեք նրանց:

Մենք գիտենք, գիտենք, դա թվում է ամենադժվար բանն աշխարհում: Եվ լավ պատճառով, նույնպես: Այստեղ շատ բան է վտանգված՝ հաշվի առնելով, թե որքան անհարմար բաներ կարող են դառնալ, եթե ձեր աշխատանքը մերժի ձեր առաջարկը:

Ձեզ հնարավորինս լավ հնարավորություն տալու համար այս մարդուն ժամանակից շուտ մի խնդրեք դուրս գալ: Ժամանակ տվեք, լավ հարաբերություններ հաստատեք՝ կատակների մեջ և ամեն ինչ, և աշխատեք սկզբում աշխատանքից հետո նրանցից սովորական խմիչք խնդրել: Ո՞վ գիտի, ամեն ինչ կարող է ուղղակի իր տեղը ընկնել: Բայց եթե որոշել եք սկսել սիրահարվել գործընկերոջը, կարդացեք առաջ:

Getting Over A Crush On A Worker

Եթե եկել եք այն եզրակացության, որ շատ բան կա: Այստեղ վտանգի տակ եք, և աշխատանքի մեջ սիրահարվածների հետ գործ ունենալու միակ միջոցը նրանց հաղթահարելն է, դուք ավելի հասուն եք, քան շատերը: Հնարավոր է, որ ձերն էպարզապես միակողմանի սիրահարվածություն (ինչպես դա հաճախ է լինում), կամ գուցե դուք սիրահարված լինեք հարաբերությունների մեջ գտնվող գործընկերոջը: Եկեք նայենք այն բաներին, որոնք դուք պետք է անեք՝ սովորելու համար, թե ինչպես հաղթահարել գործընկերոջ հանդեպ սիրահարվածությունը.

1. Ընդունեք, որ դա տեղի չի ունենա

Ինքներդ ձեզ «դա չի լինելու» ասելը, միևնույն ժամանակ ամբողջովին տարված լինելով այս մարդու վրա, երբ նա ձեզ մի վայրկյան ժպտում է, ձեզ շատ լավ բան չի տա: Երբ որոշեք, որ պետք է սկսեք շփոթել գործընկերոջ հետ, ընդունեք այդ փաստն ամբողջությամբ:

Ցավոք, դուք չեք կարող «բաց լինել այն ամենի համար, ինչ պատահի»: Դա պարզապես կթողնի ձեզ կախվածության մեջ, մինչ ձեր աշխատանքի սիրահարը փորձում է պարզել, թե ինչու եք դուք այդքան տարօրինակ:

2. Խոսիր ընկերոջ հետ

Երբեմն քեզ միայն մի քիչ կոշտ սեր է հարկավոր: Եվ ո՞ւմից ավելի լավ է ստանալ կոշտ սիրո չափաբաժին, եթե ոչ ձեր լավագույն ընկերոջից, ով նախազգուշացնում էր ձեզ այս սիրո մասին աշխատավայրում այն ​​պահից, երբ դուք լոբի թափեցիք:

Դժվար է կուլ տալ հաբը, երբ լավագույն ընկերդ ասում է. Խոսեք այն մարդկանց հետ, ովքեր կողմնակալ չեն պատկերացնում իրավիճակը, դա կհեշտացնի ամեն ինչ:

3. Հեռավորվեք ձեր աշխատանքից

Եթե, ցավոք, դուք աշխատում եք այս մարդու հետ մոտիկից, նրանից հեռու մնալը կարող է մի փոքր դժվար լինել: Այնուամենայնիվ, փորձեք չխոսել նրանց հետ, քանի դեռ ստիպված չեք լինի: