Naha anjeun nongkrong di ruang istirahat, ngarep-ngarep aya hiji jalma anu badé lebet supados anjeun tiasa ngobrol? Panginten anjeun daék nyetir 5 mil ti jalur anjeun, pikeun tiasa ngangkut mobil pikeun damel sareng batur sapagawean ieu. Naha anjeun ngadadak nganggo baju pangsaéna pikeun damel? A naksir on coworker bisa ngalakukeun éta ka anjeun.

Sareng upami anjeun damel ti bumi, anjeun sareng kuring terang yén hiji-hijina jalma anu anjeun tingali salami rapat Zoom nyaéta karya anu anjeun pikahoyong. Ngadadak, hurungkeun kaméra anjeun dina rapat kerja sigana sanés hal anu paling awon. Survei 2022 ti Society for Human Resource Management (SHRM) mendakan yén 33% pagawé AS ngalaporkeun yén aranjeunna ayeuna kalibet atanapi parantos kalibet dina roman gaw - 6 poin persentase langkung luhur tibatan sateuacan pandémik COVID-19 (27% ).

Janten naha naksir anjeun ka kolega anjeun mangrupikeun hal anu énggal? Atawa éta hiji hal anu bakal meunang anjeun turun pangkat? Napigasi cai murky tina ngamekarkeun parasaan pikeun batur sapagawean mindeng bisa ninggalkeun anjeun bingung. Hayu urang tingali naon anu anjeun kedah laksanakeun, kalayan bantosan tilu ahli, supados anjeun henteu nampi surat ti SDM ngeunaan henteu profésional.

Tanda-tanda anjeun naksir ka batur sapagawean

Tahan sakedap. Sateuacan urang bahas kumaha urang tiasa ngarobih resepsionis-di-kerja Pam janten Pam istri, anjeun kedah terang kumaha seriusna padamelan ieu.Nolak pangjurung pikeun calik di gigireun aranjeunna di kantin sareng pasti henteu nga-sms aranjeunna saatos damel.

Oliver, pamaca umur 27 taun ti Colorado, ngabagikeun kasus anu ekstrim ngeunaan naksir batur sapagaweanna. Anjeunna nginget-nginget nalika anjeunna kedah kaluar tina padamelanna kusabab parasaan anu teu kaampeuh. "Kuring ngan ukur teu tahan deui, anjeun terang? Abdi henteu tiasa difokuskeun. Anjeunna nikah sareng kuring terang teu aya jalan maju pikeun urang. Anjeunna dina tim kuring sareng kuring kedah ningali anjeunna unggal dinten. Éta nyeri. Kuring mimiti néangan pakasaban séjén, sarta dina 3 bulan kuring kaluar ti dinya. Éta mangrupikeun léngkah anu saé, kuring leres-leres ngarasa langkung saé dina sabulan. ”

4. Jaga profesionalisme

Anjeun terang naon anu panas? Playful flirting, meureun sababaraha némpél dina tonggong handap. Anjeun terang naon anu henteu panas? "Wilujeng siang, Jacob. Abdi ngarepkeun email ieu mendakan anjeun dina kaayaan séhat. ”

Cara pangbasajanna pikeun ngareuwaskeun batur kerja nyaéta janten profésional pisan sareng sareng di sabudeureunana. Antukna, maranéhna bakal meunang hint jeung nyadar yén anjeun ka dieu saukur pikeun promosi éta, teu nyieun babaturan.

5. Balik deui ka ditu

Naha anjeun geus apal kumaha carana nungkulan naksir? Rék meunang leuwih aranjeunna sarta neruskeun kalawan hirup anjeun? Aya hal éndah ieu nu dirancang pikeun nyungsi cinta, tapi biasana dipaké ku jalma pilari rebounds sarta sababaraha bad mimiti kaping: dating aktip.

Lamun anjeun bisa nungkulan poto jalma kalawan anjing maranéhna teu boga na tehterus-terusan "Hey!" pesen, nempatkeun diri kaluar aya bisa jadi cara hébat kaayaan naksir on coworker a. Meureun anjeun malah bakal manggihan batur hadé.

Petunjuk Utama

• Éta matak ngabingungkeun pikeun mendakan diri anjeun bogoh ka batur sapagawean. Tapi aya cara anu dewasa pikeun ngalakukeunana
• Saméméh ngaléngkah, pastikeun yén anjeun leres-leres paduli ka jalma ieu, tiasa ngabayangkeun hubungan sareng aranjeunna, sareng éta moal mangaruhan lingkungan padamelan anjeun
• Cokot ka kenalkeun heula aranjeunna, panggihan dasar anu sami, sareng ulah blak-blakan ngeunaan parasaan anjeun
• Tetep pangakuan anjeun santai sareng ikhlas tapi aman sareng seueur rohangan pikeun nyandak 'henteu'
• Lamun aranjeunna henteu kabetot, mundur sarta ngajaga jarak hormat sabab anjeun kudu tetep profésional

Meunangkeun katarik batur sapagawean mangrupa hal nu loba jalma ngaliwatan. Bagian anu pikaresepeun nyaéta naon anu datang saatos aranjeunna sadar yén aranjeunna ngaremukan jalma ieu. Naha anjeun mutuskeun nyarios ngaco sareng naroskeun aranjeunna atanapi anjeun mutuskeun mundur, kami ngarepkeun tulisan ieu ngabantosan anjeun. Sampai jumpa lagi, lain kali anjeun naksir batur sapagawean anyar.

FAQs

Anjeun bisa ngabejaan lamun batur sapagawean katarik anjeun ku nempo tanda. Naha aranjeunna nyobian ngamimitian paguneman sareng anjeun? Naha aranjeunna ngadamel kontak panon? Naha aranjeunna nyobian "nongkrong" sareng anjeun saatos damel? Ieu biasana teu jadi teuas pikeun ngabejaan sakumahaeta dijieun kaluar janten; Anjeun ngan perlu nyaho naon néangan

Leres, remuk di tempat kerja biasa pisan. Numutkeun hiji survéy, satengah tina pagawe di AS geus ngaku kungsi naksir on coworker di sawatara titik dina waktu. 3. Naon basa awak lalaki anu resep ka anjeun?

Bahasa awak lalaki anu resep ka anjeun umumna bakal positip sareng ngondang. Anjeunna bakal nyieun loba kontak panon, kalawan seuri plastered on beungeutna. Nalika anjeunna kabetot dina naon anu anjeun carioskeun, anjeunna bakal condong ngadangu anjeun langkung saé. 4. Naha hese pisan ngareuah-reuah ka batur sapagawean?

Urang katarik ku jalma-jalma anu wawuh jeung saha-sahana anu loba waktu deukeut jeung urang. Ieu disebut pangaruh deukeut. Ningali naksir anjeun unggal dinten sareng janten profésional di sabudeureun éta, tanpa ngantepkeun fasad anjeun retakan sareng padamelan, sareng tanpa tiasa ngagambar wates, éta sadayana janten tugas anu ageung.

"Abdi bogoh ka batur sapagawean abdi, jigana anjeunna mesem ka abdi kamari nalika urang nyebrang jalan," saur anjeun, ngaraos rom-com sakedik dina sirah anjeun. Sanajan anjeun geus teu rumaja deui, infatuation teu kasakit nu mangaruhan ukur ngora. Panginten anjeun nembé ningali Jim sareng Pam tungtungna nyium saatos usum-usum anu teu aya watesna, aranjeunna henteu bakal kaayaan, sareng ayeuna ngabutuhkeun hal anu sami.

A naksir di tempat kerja tiasa janten hal anu anjeun tiasa éléhkeun gancang, sapertos waktos éta anjeun hilap nambihan gagantel kana Surélék anjeun tilu kali berturut-turut. Atawa, aranjeunna tiasa cukup sengit sangkan nu penting, pasamoan upcoming sigana kawas eta bieu perkara deui; sadayana anu penting nyaéta jalma ieu anu anjeun pikahoyong.

Nurutkeun hiji ulikan, pagawé leuwih gampang ngabohong, teu percaya, jeung manggihan batur sasama bobogohan ka atasan kurang paduli ti batan sasama bobogohan jeung sasama batur. Jelas, 'saha' anjeun naksir atawa tanggal pangaruh persepsi anjeun di gaw teuing. Ku kituna pikeun mastikeun éta henteu ngan infatuation anjeun perasaan sarta sabenerna naksir ditangtoskeun on batur, hayu urang nyandak katingal di sababaraha tanda anjeun naksir on coworker a.

1. Ieu henteu dumasar kana deetalesan

Lamun anjeun nganggap anjeun naksir batur sapagawean sabab make parfum anu anjeun pikaresep atawa ku sabab buukna sok dilakukeun ku cara nu tangtu, pikir deui. Anu misahkeun naksir sakedapan tina hal anu langkung seueur zat nyaéta anu anjeun resep ngeunaan kapribadian jalma sanés.

Upami éta ngan ukur katingali saé sareng ngagem baju anu saé, éta panginten sanés naksir anu paling kuat. Sanajan kitu, lamun anjeun resep sababaraha aspék kapribadian maranéhanana sarta cinta méakkeun waktu jeung maranéhna, anjeun bisa jadi kudu hiji hal di leungeun anjeun.

Kumaha nyanghareupan naksir sirah-on

Ku kituna anjeun kudu malire jalma lengkep nalika anjeun ningali aranjeunna nuju damel? Sorana sapertos naséhat anu saé ngeunaan kumaha carana ngagentos naksir kantor. Tapi ieu mangrupikeun sisi sabalikna anu dibagikeun ku psikolog konseling Mr. Amjad Ali Mohammad. Saur anjeunna, "Ngaleungitkeun naksir tiasa ku cara anu béda. Upami anjeun parantos masihan perhatian ka aranjeunna, teras ujug-ujug teu malire aranjeunna, aranjeunna bakal nyobian ngadeukeutan anjeun pikeun terang naha anjeun mundur. Atawa, maranéhna ogé bakal malire anjeun balik. Aranjeunna bakal nganggap yén anjeun henteu resep aranjeunna deui ku kituna aranjeunna ogé bakal ngajauhan. Barina ogé, Anjeun kudu jadi headstrong. "

Anjeunna ditambahkeun, "Kieu kumaha carana meunang leuwih hiji naksir kantor: Ngaronjatkeun hirup anjeun tinimbang wanting dendam atawa jadi pait. Jaga kaséhatan anjeun. Coba janten emotionally jeung mental kuat. Pertimbangkeun terapi upami anjeun pikir éta tiasaTulung. Percaya diri sareng émut yén anjeun langkung saé tibatan kaayaan anu nangtang ieu."

Tambihkeun kana naséhat anu penting dina padamelan, Amjad nyatakeun, "Upami anjeun duaan hoyong bobogohan, éta saé. Tapi upami naksir anjeun ngan ukur ningali anjeun salaku réréncangan, maka anjeun kedah terang kumaha carana ngeureunkeun mikanyaah aranjeunna tapi tetep babaturan, atanapi anjeun kedah ngarobih pola pikir anjeun sareng ngajauhan. Urang wondered, naha éta jadi hésé meunang leuwih naksir on coworker? Tétéla, lamunan kaleuleuwihan ngeunaan naksir coworkers ngajadikeun eta harder. "Upami lamunan anjeun ngaganggu anjeun tina tujuan hirup anjeun sareng kagiatan penting sapopoe sapertos padamelan, karir, pendidikan, kulawarga, sareng sajabana, maka anjeun kedah émut yén ieu leres-leres naha gaduh wates sareng wates penting," jelas Amjad.

Uruskeun legalitas naksir anjeun

Ayeuna hayu urang ngadangu naon anu dicarioskeun ku Shweta Luthra ngeunaan aspék praktis pikeun naksir batur kerja. Anjeunna mangrupikeun konsultan hukum ngeunaan masalah pelecehan seksual sareng diskriminasi di tempat damel. Anjeunna ngécéskeun, "Upami kamajuan romantis / seksual asalna ti batur sapagawean sareng anjeun damel caket, aya kasieun kana hal-hal anu janten kagok di tempat damel, sareng ku kituna seueur pamikiran anu mana anu pangsaéna pikeun nyarios henteu. Ayeuna bayangkeun skenario dimana bos anjeun atanapi manajer ngalaporkeun ngadamel kamajuan ieu. Salian awkwardness, aya hiji sieun ditambahkeun - pamales kanyeri di gawe. Dina kaayaan kitu,Anjeun mimiti mikir ngeunaan naha atanapi henteu nampik aranjeunna langsung. Upami anjeun ngalakukeun, teras kumaha ngalakukeunana tanpa mangaruhan karir anjeun?

Pikeun ngahindarkeun repot hukum sareng pikeun mastikeun yén anjeun resep cinta konsensual di tempat damel, ieu anu disarankeun Shweta ngeunaan cara ngadamel naksir padamelan: "Idin kedah eksplisit sareng sumanget. Henteu nyarios henteu, atanapi cicing sepi henteu hartosna idin atanapi minat. Diajar kumaha cara nungkulan naksir di tempat kerja nalika aranjeunna nampik anjeun sacara halus atanapi eksplisit. Entong nyiptakeun lingkungan kerja anu teu sopan pikeun aranjeunna sabab bakal nyababkeun pelecehan mental, nurunkeun produktivitasna, sareng ngahambat kamajuanana. Aranjeunna malah kudu ninggalkeun organisasi kusabab kamajuan unwelcome anjeun nu jumlahna pelecehan seksual. Éta ogé tiasa nyandak jalan hukum ngalawan anjeun ogé."

Naha anjeun parantos nganggap ieu sadayana? Naha perusahaan anjeun ngijinkeun hubungan tempat kerja? Ogé, anjeun pasti kana nu teu boga naksir on coworker anu dina hubungan geus? Upami anjeun ngarasa cukup yakin pikeun ngudag naksir ieu ka batur sapagawean anjeun, teras baca.

Kumaha Ngudag Crush On A Coworker

Janten, anjeun parantos mutuskeun yén naksir tempat kerja ieu sanés hal anu anjeun tiasa gancang-gancang. Rék nyandak resiko jeung luncat dina kalawan duanana suku. Anjeun badé naroskeun ka jalma anu anjeun damel, sanaos kumaha kagokna éta tiasa janten engké. Tapi aya ngan hiji masalah: anjeunteu yakin naon lengkah kahiji.

Entong hariwang, ieu tempat urang sumping. Hayu urang terang naon anu anjeun kedah laksanakeun, supados anjeun sanés alesan yén sakumna kantor kedah nyéépkeun dinten Saptu soré dina seminar ngeunaan hubungan anu teu pantes di tempat kerja. .

1. Awas tanda-tanda aranjeunna resep ka anjeun

Hal-hal anu kahiji, cobian perhatikeun tanda-tanda yén anjeun resep ka anjeun. Henteu ngan ukur ieu bakal masihan anjeun ide anu langkung saé ngeunaan kasempetan anjeun, tapi anjeun ogé bakal ngarasa langkung percaya diri nalika anjeun ngadeukeutan aranjeunna dina waktos salajengna. Shania, dekorator ti Ohio, ngabagikeun pangalamanana naksir batur sapagawean, "Kuring henteu kedah damel sareng Diego dina proyék naon waé, tapi kuring mendakan operasi dina proyék kuring anu saluyu sareng set kaahlianna. Janten kuring bakal nyuhunkeun pitunjuk ngeunaan cara ngatur bagian éta sareng urang kedah seueur ngobrol kusabab éta. Teuing engké, abdi confessed kuring boga perasaan ka anjeunna. Keur mah éra pisan, cenah geus lila pisan!”

Janten naha aranjeunna milarian alesan pikeun pendak sareng anjeun ogé? Panginten aranjeunna nuju ngadamel kontak panon anu berkepanjangan sareng anjeun nalika anjeun dina grup. Naha aranjeunna ngamimitian paguneman sareng naroskeun "nongkrong" engké? Upami jawabanna sadayana lumayan positip, naksir anjeun ka batur sapagawean tiasa waé saling (ramo!)

2. Entong nganggo sagala bedil

Hartosna, janten halus dina cara anjeun ngadeukeutan ieu. Lamun burst kana kantor maranéhanana jeung nanyaaranjeunna dina tanggal hiji tanpa ngadegkeun hubungan jeung aranjeunna munggaran, sadaya nu nuju bade meunang mangrupa surat terminasi, lain tanggal kopi jeung naksir karya Anjeun.

Aya seueur anu leungit di dieu (urang ulah hilap yén tempat ieu mayar anjeun, sareng anjeun peryogi artos pikeun tetep hirup). Ku kituna ulah nyieun sagala kaputusan dadakan; coba nyieun hubungan jeung jalma ieu munggaran.

3. Nyetél dasar sarta nyieun sambungan

"Ngadegkeun hiji hubungan" disada gampang dina kertas, tapi loba harder lamun dilaksanakeun latihan. Upami anjeun henteu nyarioskeun istilah-istilah anu resep kana karya ieu, penting pisan pikeun ka ditu heula sateuacan anjeun tiasa nyandak léngkah salajengna.

Panggihan hal-hal anu dipikaresep ku aranjeunna, sareng teraskeun paguneman ku cooler cai. Naha anjeunna kipas Star Wars pangbadagna? Anjeun langkung terang dimensi Death Star ku haté. Naha anjeunna sadayana ngeunaan Game of Thrones? Waktosna pikeun diajar peta Westeros sareng terang éta langkung saé tibatan kampung halaman anjeun.

4. Sebutkeun ku basa awak anjeun

Lamun anjeun katarik ku batur gawé, awak anjeun bakal nyarita keur anjeun. Tapi lamun hayang nyieun bit leuwih atra, aya loba nu bisa ngalakukeun jeung basa awak anjeun. Gantina flirting blatant, coba betah kana eta ku mintonkeun tanda basa awak positif.

Seueur kontak panon, seuri asli, panangan anu teu disilang, sareng sikep anu ngajak tiasa ngalakukeun langkung seueur pikeun anjeun tibatan anu anjeun terang. Lamun anjeun salawasna nangtungdi hareup maranéhanana jeung leungeun meuntas leungeun jeung frown dina beungeut anjeun, hayu urang ngan nyebutkeun anjeun teu meunang téks deui.

Coba ulah jadi over-friendly kaluar tina biru, jeung pasti ulah fisik iwal mun hoyong dilaporkeun. Kasalahan basa awak di tempat damel tiasa janten panyabutan. Pastikeun anjeun sigana teu pikasieuneun nalika anjeun naksir batur sapagawean anjeun.

5. Tanya aranjeunna kaluar

Anjeun geus ngadegkeun komunikasi, asup kana resep jeung teu resep maranéhanana, ditampilkeun ngan basa awak pangalusna anjeun tiasa tur sagala tanda kasampak ngajangjikeun. Hébat, ngan ukur aya hiji hal anu kedah dilakukeun ayeuna: naroskeun aranjeunna.

Kami terang, kami terang, sigana mangrupikeun hal anu paling hese di dunya. Jeung alesan alus, teuing. Aya seueur anu dipertaruhkeun di dieu, tinangtu kumaha hal-hal anu kagok upami karya anjeun nolak tawaran anjeun.

Pikeun masihan kasempetan anu pangsaéna pikeun diri anjeun, tong naroskeun jalma ieu sateuacanna. Masihan waktos, ngadamel rapport hébat - jero guyonan jeung sagala - sarta coba nanya aranjeunna kaluar pikeun inuman kasual sanggeus gawé di mimiti. Saha anu terang, sadayana tiasa janten tempatna. Tapi lamun anjeun geus mutuskeun pikeun ngamimitian meunang leuwih naksir ka batur sapagawean, baca di hareup.

Meunangkeun Over A naksir Hiji Coworker

Lamun geus nepi ka kacindekan yen aya teuing di resiko dieu sarta hiji-hijina cara pikeun nungkulan naksir di tempat gawé téh meunang leuwih aranjeunna, Anjeun saena leuwih kematangan ti paling. Bisa jadi kasus nu Anjeunngan naksir hiji sided (sakumaha eta mindeng), atawa anjeun bisa geus dimekarkeun naksir on coworker dina hubungan hiji. Hayu urang tingali hal-hal anu anjeun kedah laksanakeun pikeun diajar kumaha carana ngagentos karep ka batur kerja:

1. Narima yén éta moal kajadian

Nyaritakeun ka diri sorangan "éta moal bakal kajadian" bari ogé obsess pisan ka jalma ieu nalika maranéhna seuri ka anjeun sadetik moal bakal mangpaat pikeun anjeun. Lamun anjeun geus mutuskeun yén anjeun kudu mimitian meunang leuwih naksir on coworker a, nampa kanyataan yén dina entirety na.

Hanjakal, anjeun moal bisa "muka kana naon waé anu lumangsung". Éta ngan bakal ninggalkeun anjeun dangling bari naksir karya anjeun nyoba angka kaluar naha anjeun keur jadi aneh.

2. Ngobrol jeung babaturan

Kadang-kadang nu dibutuhkeun ngan ukur cinta anu tangguh. Sareng saha anu langkung saé nampi dosis cinta anu tangguh tapi sahabat anjeun, anu parantos ngingetkeun anjeun ngeunaan naksir ieu di tempat damel ti saprak anjeun tuang kacang?

Éta pél anu hésé ditelek nalika réréncangan anjeun nyarios, "Kuring nyarios ka anjeun," tapi éta ogé bakal masihan anjeun sudut pandang anu béda dina hal-hal. Ngobrol sareng jalma anu henteu gaduh pandangan anu bias ngeunaan kaayaan, éta bakal ngagampangkeun.

3. Ngajauhkeun diri anjeun tina naksir padamelan anjeun

Upami anjeun, hanjakalna, damel caket sareng jalma ieu, ngajauhkeun diri anjeun ti aranjeunna tiasa rada nangtang. Sanajan kitu, coba mun teu kalibet dina paguneman kalayan aranjeunna dugi na iwal mun kudu.