Kontorromancer kan virke klichéagtige for nogle, men de er ret almindelige. Det er almindeligt at føle varme for nogen, når man tilbringer stort set al sin tid sammen med dem. Så har du lyst til at gå på date med din kollega? Undrer du dig over, hvordan du inviterer en kollega ud? Hvis de siger ja, vil det så kun være en kortvarig affære?

Fra Jim og Pam til Amy og Jake har vi set kontorromancer blomstre på skærmen, men i virkeligheden ender tingene måske ikke altid godt. Det er vigtigt at finde en balance mellem dit personlige og professionelle liv, især når de kører sideløbende. Ifølge forskning fandt Dillard og Witteman (1985), at næsten 29% af respondenterne havde haft en romance på arbejdspladsen, og 71% havde enten haft etMange virksomheder er åbne over for forhold på arbejdspladsen. Der kan dog være et par regler, så sørg for at læse dem, før du begynder at tænke på, hvordan du inviterer en kollega ud.

13 respektfulde måder at bede en kollega om en date på

Det kan være noget af en opgave at invitere en kollega ud uden at gøre det akavet for jer begge. Sørg for, at dine følelser og intentioner er krystalklare, før du gør dit træk. Nøglen er timing! Du kan ikke bare tilfældigt gå ind i et rum og invitere nogen ud på en date uden forberedelse eller kontekst. På samme måde kan du ikke tilfældigt invitere en kollega ud over en sms eller personligt. Det vil gøre tingeneubehageligt for jer begge.

Men vi lover, at det ikke er så svært, som det ser ud til. Her er din troværdige guide til, hvordan du inviterer en kollega ud.

1. Hvordan inviterer man en kollega ud? Vent på den rigtige lejlighed

Det første skridt er at finde ud af, om de er singler eller ej. Det vil hjælpe dig med at undgå forlegenhed. Du kan slå dem op på sociale medier for at se, om de dater nogen. Du kan også henvende dig til en fælles ven, som du kan stole på, for at få hjælp. Spørg dem, om de er klar over forholdsstatus for den kollega, du ønsker at invitere ud.

Start en afslappet samtale om dette emne, hvis du og kollegaen er tætte nok. En god måde at starte en samtale på er at finde ud af, hvad de laver i weekenden, og om de har nogen planer med deres partner. Hvis de hævder, at de ikke ser nogen, kan du skyde dit skud. Men hvis de siger, at de ser nogen, er det dit signal til at stoppe og komme videre.

2. Klæd dig bedst muligt på

Hvis du er parat til at invitere din kollega ud på en date efter at have fundet ud af, at hun er single, skal du vide, hvad du skal have på - se godt ud. På din store dag er det acceptabelt at tage 10 minutter ekstra i bad. Tag din bedste kosmetik, bedste parfume, bedste frisure, bedste sko på, og sørg for, at din påklædning passer til arbejdspladsen. Plej også dig selv! Du kan gøre et godt indtryk ved atTag nogle mintpastiller eller mundfriskere med, før du nærmer dig dem.

Men pas på, at du ikke overdriver, for så spørger dine kolleger dig måske, hvad der er så anderledes i dag, og det ønsker du ikke.

For flere af den slags ekspertvideoer kan du abonnere på vores YouTube-kanal. Klik her

3. Øv dig: Vid, hvad du vil spørge om på forhånd.

Hvis du er sikker på, at du vil på date med din kollega, så planlæg det på forhånd. Lad være med at lave en improviseret plan. Det vil være lettere for dig at planlægge noget sjovt, hvis du kender deres interesser, hobbyer og favoritter. Gør det så afslappet som muligt. Imponer dem på din date, det kan være din sidste chance.

Du kan invitere dem ud at se et stykke, hvis du ved, at de kan lide teater. Det vil ikke være svært at invitere din kollega ud på en date, hvis du kender dem godt. For eksempel vidste vores 26-årige læser Aiden, at hans kollega, Betty, kan lide at gå i teateret på sine fridage. Han nævnte det tilfældigt under en samtale en dag i pauserummet ved at sige: "Hej Betty, jeg har lyst til at seet stykke i et stykke tid, og nu kommer det til vores by i weekenden. Har du lyst til at tage med mig?"

Før du inviterer din kollega ud, skal du også øve dig. Skriv ting ned eller lav mentale noter, så du ikke forspilder din chance, når det er tid til at invitere en kollega ud uden at gøre det akavet.

4. Hvor skal man invitere dem ud? Et stille sted

Hvordan man inviterer en kollega ud, og hvor man gør det, er begge virkelig vigtige. Det er også meget vigtigt at være sikker på, om du kan håndtere at date en kollega, da der er mange risikofaktorer involveret. Find et sted, hvor I begge føler jer trygge og godt tilpas. Bed dem om at møde dig et sted med få eller slet ingen mennesker. De kan føle sig presset til at sige nej eller ja, hvis du inviterer dem ud, når de er omgivet af andre.Det er din eneste chance for at invitere dem ud, så du vil helst ikke forspilde den.

Hvis du kan se, at de har travlt, er det ikke det rigtige tidspunkt at stille spørgsmålet. Du ønsker ikke, at de skal være mindre opmærksomme på dig, når du inviterer dem ud på en date. Tag dig god tid, men prøv ikke at være for længe om det (du ønsker vel ikke, at dine kolleger skal mistænke dig, vel?).

Hvis du ikke kan finde et passende sted på kontoret, og det ikke er muligt at møde dem udenfor, kan du altid invitere en kollega ud over en sms.

Relateret læsning : 55 fantastiske date-idéer til fredag aften!

5. Hvis du overvejer at invitere din chef/underordnede ud, skal du ikke

Romancer på arbejdspladsen, hvor spændende de end lyder, kan hurtigt blive til mareridt. Det er risikabelt nok at invitere en kollega ud, men hvis den person, du vil invitere ud, er din chef eller underordnede, er det et no-no.

Hvis din chef er attraktiv, og du har følelser for ham/hende, så hold dem for dig selv. Tingene kan gå galt på flere måder, end du kan forestille dig, da I ikke er i et romantisk drama på kontoret. Ingen vil have lyst til at deltage i afslappede eller intime samtaler med dig, da de vil være bange for, at chefen finder ud af det. At date din chef kan gøre dig til en paria. De har også autoriteten her, så hvis duHvis du vælger at blande privatliv og arbejdsliv, kan du risikere at miste dit levebrød. Vi ønsker ikke, at det bliver akavet på arbejdspladsen, hvis din vejleder afviser dig.

Det er værre at invitere en kollega ud, som er din underordnede. Fordi du er arbejdsgiveren, kan din medarbejder føle sig presset til at adlyde for at beholde sit job. Det er ikke acceptabelt at overskride grænsen mellem arbejdsgiver og medarbejder. Du ønsker ikke, at din medarbejder skal blive ved med at søge, om deres chef kan lide dem romantisk i arbejdstiden, gør du? Dette kunne være en kilde til chikane for dinDet er desuden utroligt respektløst og vil med stor sandsynlighed ødelægge dit omdømme og din forretning.

Ifølge forskningen var kvinder mere forsigtige og mindre motiverede end mænd, når det gjaldt deres involvering i romancer på arbejdspladsen. Mænd havde en mere positiv holdning til det. Undersøgelser viste også, at romancer på arbejdspladsen i form af gensidigt forpligtende forhold påvirkede medarbejdernes præstationer positivt. Partnerne arbejdede hårdt for at skabe et godt indtryk på deres arbejdsgiver.

6. Vær dig selv

Din kollega tilbringer meget tid sammen med dig, ligesom du gør. Selv om I aldrig har talt sammen, er de opmærksomme på dig og har i det mindste bemærket dig. Hvis du prøver at spille falsk sammen med dem, vil de bemærke det. Så det bedste er at være dig selv. Det er helt normalt og acceptabelt, at du føler dig ængstelig, men lad være med at skjule det. Det kan være lidt svært at håndtere en forelskelse på arbejdspladsen.

Tag en dyb indånding, hvis du føler dig nervøs, og fortsæt. De må opleve de samme følelser i øjeblikket, hvis de også er interesserede i dig. At invitere nogen ud på en date kræver selvtillid .

7. Sådan inviterer du dem ud på en date

Nu kommer den sværeste del. Du kan føle en masse angst og bæven. Processen kan være skræmmende. Men du har ikke meget at tabe i sidste ende. Det værst tænkelige scenarie er, at de vil afvise din anmodning og sige "nej".

Sådan inviterer du en kollega ud: "Hvordan går din dag?" er en god måde at starte en samtale på. Spørg "Hvad er dine weekendplaner?" Hvis de virker ledige, så fortsæt med - "Kunne du tænke dig at tage på en kaffedate i weekenden?" eller "Har du lyst til at se en film i weekenden?" Hvis de er interesserede, så fortsæt med "Fint, hvad tid vil du gerne mødes?" eller "Fint, lad os planlægge det".

Lad dem vide, at det er okay, hvis de har travlt eller er uinteresserede, før du elegant undskylder.

8. Inviter en kollega ud på frokost eller kaffe - men afslappet

Du kan altid vælge at invitere dem ud diskret, hvis du tror, at det vil føre til akavethed mellem jer at invitere dem ud direkte. Det kan være nyttigt at invitere en kollega ud til frokost eller kaffe (tro mig, kaffedate er den bedste idé til den første date, det vil hjælpe dig med at sludre, og der vil være næsten ingen akavethed), gå i biografen eller på museum i weekenden eller bare spørge dem, om de vil med på en date med dig.deltage i lokale festivaler sammen med dig - uden at få det til at lyde som en date.

Du kan spørge en kvindelig kollega, om de vil hænge ud med dig, hvis de ikke har nogen planer for weekenden. Du kan også invitere en mandlig kollega ud. Derudover kan det at lære dem at kende og være sammen med dem uden for arbejdet være en hjælp til at komme videre (og det kan også tælle som en uofficiel date).

9. Sådan inviterer du en kollega ud: Hav en venlig samtale først

Din evne til at forstå dem, hvad de kan lide og ikke lide, og hvad de har af hobbyer, bliver bedre, jo mere afslappet du taler med dem. Dit forhold til dem kan blive stærkere ved at føre en høflig samtale med dem i kaffe- eller frokostpausen. Jo mere tid I bruger på at tale sammen, jo mere lærer du om dem og omvendt. Du kan måske invitere dem ud til sidst som et resultat af dissevenskabelige samtaler.

Tøv ikke med at invitere en kollega ud på en drink, hvis I er venner. Men sørg for at være lidt afslappet omkring det. Vores læser, Nathan, en 29-årig medicotekniker, kan godt lide Pat, men de har aldrig rigtig hængt ud efter arbejde. Han fortæller: "Så en dag besluttede jeg at spørge Pat, om han ville snakke over en kop kaffe efter arbejde. Det virkede, han sagde ja, og vi snakkede i timevis." Du kan også spørge, om de har lyst til atFejr afslutningen på et projekt med et par drinks i weekenden. Hold det så afslappet som muligt, så ingen af jer bliver flove, hvis de siger nej.

10. Skynd dig ikke med noget

Sørg for at forstå, hvad du involverer dig i. Det er nødvendigt at finde en balance, hvis du opdager, at selv kollegaen er interesseret i dig. Selvom det ikke er ulovligt, skal der etableres nogle grundregler, før dating indledes på arbejdspladsen. Kontorromantik kan gå galt når som helst, man ved aldrig. Forvent ikke, at de svarer dig med det samme. De har måske brug for tid til atbearbejd dine følelser, og tilpas dem til det faktum, at du er kollega.

Risikoen ved at date på arbejdet skal overvejes nøje af jer begge. Hvis tingene begynder at gå skævt, kan det have indflydelse på din karriereudvikling, og derfor er det vigtigt at være smart omkring det. Lad være med at forhaste tingene for et øjebliks begejstrings skyld. Det er vores vigtigste tip til, hvordan man inviterer en kollega ud.

11. Lad ikke dine følelser påvirke dit arbejde

Hvis du er interesseret i nogen, er de altid i dine tanker, men i dit tilfælde er de også altid omkring dig. Det er meget normalt at føle sommerfugle, når en person, du er interesseret i, går forbi. Vil tingene fungere? Vil tingene forblive de samme, hvis de ikke gør? 'Hvordan man inviterer en kollega ud' bliver dit mentale omkvæd. Du må ikke lade dine følelser gå på kompromis med dit arbejde. Som detkan hindre din professionelle udvikling, skal du gøre en meget bevidst indsats for at holde dit sind og hjerte på hver sin pol. Kontorsager kan skabe problemer for dig.

Jules, en 24-årig softwareudvikler, oplevede for nylig en afvisning, da hun inviterede en kollega ud. Hun deler sin erfaring: "Der kan være et tidspunkt, hvor du ikke vil se eller tale med din kollega, fordi du prøvede at invitere dem ud, og det ikke fungerede. Men behandl deres 'nej' så professionelt, som du kan, der er ikke noget at være flov over. Du kan ikke lade være med at interagere med dem, hvis de er påSå lad det ikke forstyrre dit professionelle liv."

På den anden side har de måske sagt ja. I så fald skal du heller ikke svæve rundt om deres skrivebord for at tale med dem, når de prøver at arbejde (og når du også burde arbejde), ikke stirre hinanden i øjnene under kontormøder, ikke flirte med dem foran andre hele tiden. Bevar deres og din egen værdighed på arbejdspladsen.

12. Tal ikke om arbejde på en date

I har måske fælles bekendte fra kontoret og tilhører det samme professionelle netværk, men når du inviterer en kollega ud på en drink, så hold din sladder om arbejdspladsen eller teamet for dig selv på daten. Din tid med dem lige nu er personlig.

Det er afgørende at opretholde en sund balance mellem arbejde og privatliv. Du kan komme til at virke, som om du ikke har noget liv uden for arbejdet, hvis du bruger din date på at tale om arbejde eller kolleger eller din chef. Desuden er det lidt afskrækkende.

13. vide, hvornår man skal stoppe

Lad det ligge, hvis en kollega fortæller dig, at de ikke er interesseret i dig. Du kan ikke få nogen til at forelske sig i dig ved gentagne gange at invitere dem ud. Derudover vil det skabe et fjendtligt eller ubehageligt arbejdsmiljø. Du får kun én chance for at prøve, så hvis det ikke går godt, går det ikke godt. Tag det ikke som en udfordring og begynd at aflytte eller flirte med dem. Ikke alene er dette enDet er uanstændigt at gøre, og du risikerer også at miste dit job, hvis de klager til HR. Kan et "nej" betyde noget andet? NEJ. Det er et meget enkelt svar.

Bare smil og fortæl dem, at du accepterer deres svar. Gør dem ikke nervøse for din reaktion. De fortjener at have et sikkert miljø at komme og arbejde i. Selvom det i starten er smertefuldt, skal du lette spændingen mellem jer to ved at være så høflig, som du kan, og fortsætte med din normale opførsel efter dette.

Nøglepointers

• At invitere en kollega ud på en date
• Kend din virksomheds politikker, før du træffer en beslutning
• Hold dit personlige og professionelle liv adskilt, og vid, hvornår du skal stoppe
• Udnyt ikke din position i virksomheden til at chikanere dine underordnede.

Husk at tjekke din virksomheds politikker, før du lægger an på en kollega. Det er ikke værd at risikere dit job for en tilfældig affære.

Ofte stillede spørgsmål

Det er ikke upassende at invitere en kollega ud, men hvis det er din underordnede eller din chef, er det bedre at stoppe. Det består af sit eget sæt risici, og så længe du er klar til at tage dem, og hvis det virkelig er samtykkende, er det i orden. Husk på, at magtdynamikken mellem jer to er skæv, og hvis du ved, at det kun er en flirt, er det ikke værd at sætte dit job på spil. 2. Hvor længe skal man vente med at invitere en kollega ud?

Hvis du hele tiden spekulerer på, hvordan du inviterer en kollega ud, men ikke er sikker på "hvornår" du skal gøre det, så vent, til du er helt sikker på dine følelser. Når du mener, at det er det rigtige tidspunkt og sted, og der opstår en mulighed, kan du invitere din kollega ud. Resultaterne er måske ikke altid positive, så det er bedre, hvis du er forberedt på efterspillet. 3. Hvordan ved du, om en kollega kan lide dig?

Du kan se, om nogen er interesseret i dig, på deres kropssprog og den måde, de taler til dig eller opfører sig omkring dig på. Hvis du stadig er i tvivl, kan du tale med fælles venner eller spørge kollegaen direkte.