Az irodai románcok egyesek számára talán közhelyesnek tűnnek, de elég gyakoriak. Gyakori, hogy melegséget érzel valaki iránt, ha gyakorlatilag minden idődet vele töltöd. Szóval szeretnél randizni a munkatársaddal? Azon gondolkodsz, hogyan hívd randira a kollégádat? Ha igent mond, csak egy futó kaland lenne?

Jimtől és Pamtől Amyig és Jake-ig láttunk már irodai románcokat kivirágozni a képernyőn, de a valóságban nem mindig végződnek jól a dolgok. Fontos, hogy megtaláljuk az egyensúlyt a magánélet és a szakmai élet között, különösen, ha ezek párhuzamosan zajlanak. Egy kutatás szerint Dillard és Witteman (1985) a megkérdezettek közel 29%-ának volt már románca a munkahelyén, és 71%-uknak volt vagymunkahelyi románcot maguk is, vagy megfigyeltek egyet. Sok vállalat nyitott az irodai kapcsolatokra. Létezhet azonban néhány szabályozás, ezért mindenképpen olvassa el ezeket, mielőtt elkezdene azon gondolkodni, hogyan hívjon randira egy kollégát.

13 Tiszteletteljes mód, ahogyan egy munkatársat randira lehet hívni

Elég nehéz feladat lehet egy munkatársat randira hívni anélkül, hogy mindkettőtök számára kínos lenne. Győződj meg róla, hogy érzéseid és szándékaid kristálytiszták, mielőtt megteszed a lépést. A kulcs az időzítés! Nem mehetsz csak úgy be egy szobába, és kérhetsz el valakit randira előkészítés vagy kontextus nélkül. Ugyanígy nem kérhetsz el véletlenszerűen egy munkatársat sms-ben vagy személyesen. Ez a dolgokkellemetlen mindkettőtöknek.

De ígérjük, nem olyan nehéz, mint amilyennek látszik. Íme, a megbízható útmutató, hogyan hívj el egy kollégát randira.

1. Hogyan hívjunk el egy munkatársat randira? Várjunk a megfelelő alkalomra!

Az első lépés az, hogy meggyőződj arról, hogy egyedülállóak-e. Ez segít elkerülni a kínos helyzeteket. Megnézheted őket a közösségi médiában, hogy kiderítsd, járnak-e valakivel. Egy közös barátodhoz is fordulhatsz, akiben megbízhatsz. Kérdezd meg tőlük, hogy tisztában vannak-e annak a munkatársnak a kapcsolati státuszával, akit randira szeretnél hívni.

Kezdj egy kötetlen beszélgetést erről a témáról, ha elég közel álltok egymáshoz ezzel a kollégával. Jó módszer a beszélgetés megkezdésére, ha megtudod, mit csinálnak hétvégén, és vannak-e terveik a partnerükkel. Ha azt állítják, hogy nem találkozgatnak senkivel, akkor lelőheted a lövést. Ha azonban azt mondják, hogy találkozgatnak valakivel, akkor ez a végszó, hogy állj le és lépj tovább.

2. Öltözzön a legjobban

Ha arra készülsz, hogy randira hívd a munkatársadat, miután megtudtad, hogy egyedülálló, tudd, mit kell felvenned - mutasd magad a legjobban. A nagy napon elfogadható, ha plusz 10 percet töltesz a zuhany alatt. Vedd fel a legjobb kozmetikumodat, a legjobb parfümödet, a legjobb frizurádat, a legjobb cipődet, és győződj meg róla, hogy az öltözéked a munkahelyednek megfelelő. Ápold magad is! Kedvező benyomást kelthetsz azáltal, hogyvigyen magával mentolos cukorkát vagy szájfrissítőt, mielőtt megközelíti őket.

Vigyázzon azonban, hogy ne vigye túlzásba, mert a többi kolléga megkérdezheti, hogy mi olyan más a mai nap, és ezt nem szeretné.

További ilyen szakértői videókért iratkozzon fel YouTube csatornánkra. Kattintson ide.

3. Próbáld el: Tudd meg előre, mit fogsz kérdezni!

Ha biztos vagy benne, hogy randizni szeretnél a kollégáddal, tervezz előre. Ne menj és ne rögtönözz. Könnyebben tudsz majd valami szórakoztatót tervezni, ha tisztában vagy az érdeklődési körével, hobbijaival és kedvenceivel. Legyen minél lazább a dolog. Nyűgözd le a randin, ez lehet az utolsó esélyed.

Elhívhatod őket egy színházi előadásra, ha tudod, hogy szeretik a színházat. Nem lesz nehéz elhívni a munkatársadat egy randira, ha jól ismered őket. 26 éves olvasónk, Aiden például tudta, hogy kolléganője, Betty szívesen jár színházba a szabadnapjain. Egyik nap a pihenőszobában egy beszélgetés során lazán megemlítette, mondván: "Szia Betty, már régóta meg akartam nézni egy színházi előadást.egy darabot, és most a hétvégén eljön a városunkba. Szeretnél elkísérni?"

Mielőtt randira hívod a munkatársadat, próbáld el. Írd le a dolgokat, vagy készíts mentális jegyzeteket, hogy amikor eljön az ideje, hogy elhívd a munkatársadat anélkül, hogy kínos lenne, ne szúrd el az esélyed.

4. Hová hívjam el őket? Valami csendes helyre.

Az is nagyon fontos, hogy biztos legyél benne, hogy tudod-e kezelni a munkatárssal való randizást, mivel sok kockázati tényezőt rejt magában. Keress egy olyan helyet, ahol mindketten biztonságban és nyugodtan érzik magukat. Kérd meg őket, hogy találkozzanak valahol, ahol kevés vagy egyáltalán nincs ember. Lehet, hogy nyomást éreznek, hogy nemet vagy igent mondjanak, ha elhívod őket, amikor más emberekkel vannak körülvéve.Ez az egyetlen esélyed, hogy randira hívd őket, ezért ideális esetben nem akarod elszúrni.

Ha látod, hogy elfoglaltak, az nem a megfelelő alkalom a kérdés feltevésére. Nem akarod, hogy kevésbé figyeljenek rád, amikor randira hívod őket. Ne siess, de ne tartson túl sokáig (ugye nem akarod, hogy a munkatársaid gyanakodjanak rád?).

Ha nem találsz megfelelő helyet az irodában, és a kinti találkozásra nincs lehetőséged, bármikor elhívhatsz egy munkatársat sms-ben.

Kapcsolódó olvasmányok : 55 fantasztikus randiötlet péntek estére!

5. Ha azon gondolkozol, hogy randira hívod a főnöködet/alárendeltedet, akkor ne

A munkahelyi románcok, bármennyire is izgalmasan hangzanak, gyorsan rémálommá válhatnak. Elég kockázatos egy munkatársat randira hívni, de ha az a személy, akit randira akarsz hívni, a főnököd vagy beosztottad, akkor nem szabad.

Ha a főnököd vonzó, és érzel iránta valamit, tartsd meg magadnak. A dolgok több szempontból is rosszul sülhetnek el, mint gondolnád, hiszen nem egy irodai romantikus drámáról van szó. Senki sem akarna alkalmi vagy intim beszélgetéseket folytatni veled, mivel attól tartanának, hogy a főnök rájön. A főnököddel való randizás páriává tehet téged. Továbbá, itt ők rendelkeznek a tekintéllyel, ezért ha teúgy dönt, hogy összekeveri a magánéletét és a szakmai életét, az a megélhetését kockáztathatja. A munkahelyi kellemetlenségeket nem szeretnénk, ha a felettesünk elutasítaná.

Rosszabb, ha olyan munkatársat kérdezel ki, aki a beosztottad. Mivel te vagy a munkáltató, a munkavállalód úgy érezheti, hogy nyomás alatt áll, hogy eleget tegyen a kérésnek, hogy megtarthassa az állását. A munkáltató és a munkavállaló közötti határvonal átlépése nem elfogadható. Ugye nem akarod, hogy a munkavállalód munkaidőben is folyton azt keresse, hogy a főnöke romantikusan kedveli-e őt? Ez zaklatás forrása lehet abeosztottjait, és nem biztonságos és ellenséges munkakörnyezetet teremt számukra. Ráadásul hihetetlenül tiszteletlen, és nagy valószínűséggel tönkreteszi az Ön hírnevét és üzletét.

A kutatások szerint a nők óvatosabbak és kevésbé motiváltak voltak a munkahelyi románcban való részvétellel kapcsolatban, mint a férfiak. A férfiak kedvezőbben viszonyultak hozzá. A tanulmányok azt is bemutatták, hogy a munkahelyi románc kölcsönösen elkötelezett kapcsolatok formájában pozitívan befolyásolta a munkavállalók teljesítményét. A partnerek keményen dolgoztak azért, hogy kedvező benyomást keltsenek a munkáltatójukban.

6. Légy önmagad

A munkatársad rengeteg időt tölt körülötted, ahogyan te is. Még ha nem is beszéltetek soha, akkor is tisztában van veled, és legalábbis észrevett téged. Ha megpróbálsz hamisan viselkedni körülöttük, észre fogják venni. Tehát a legjobb, amit tehetsz, hogy önmagadat adod. Teljesen normális és elfogadható, hogy szorongsz, de ne palástold ezt. A munkahelyi szerelem kezelése kicsit nehéz lehet.

Egyszerűen vegyen egy mély lélegzetet, ha szorong, és folytassa. Ők is hasonló érzéseket érezhetnek, ha szintén érdeklődnek Ön iránt. A randira hívás magabiztosságot igényel. .

7. Így hívd el őket randira

Most jön a legnehezebb rész. Lehet, hogy sok szorongást és félelmet fogsz érezni. A folyamat ijesztő lehet. De végül nem sok vesztenivalód van. A legrosszabb forgatókönyv az, hogy kegyesen elutasítják a kérésedet, és nemet mondanak.

Így kérdezd meg, hogyan hívd randira egy kollégádat: "Hogy telik a napod?" - ez egy jó módja a beszélgetés megkezdésének. Kérdezd meg: "Mik a hétvégi terveid?" Ha szabadnak tűnnek, folytasd a következővel: "Van kedved egy kávézós randihoz a hétvégén?" vagy "Van kedved megnézni valami filmet a hétvégén?" Ha érdekli őket, folytasd a következővel: "Remek, mikor szeretnél találkozni?" vagy "Remek, tervezzük meg".

Tudasd velük, hogy nem baj, ha elfoglaltak vagy érdektelenek, mielőtt méltóságteljesen kimented magad.

8. Hívjon el egy munkatársat ebédelni vagy kávézni - de csak úgy mellékesen.

Mindig választhatod, hogy diszkréten hívod el őket, ha úgy gondolod, hogy a közvetlen felkérés kínos helyzetbe hozna titeket. Hasznos lehet, ha elhívod egy munkatársadat ebédelni vagy kávézni(Hidd el, a kávés randi a legjobb ötlet az első randira, segít beszélgetni, és közel nulla lesz a kínos helyzet), menjetek el egy moziba vagy múzeumba hétvégén, vagy csak kérdezd meg, hogy szeretnének-e.részt vesz veled bármilyen helyi fesztiválon - anélkül, hogy ez randevúnak hangzana.

Megkérhetsz egy női munkatársat, hogy lógjon veled, ha nincs programja a hétvégére. Egy férfi munkatársat is elhívhatsz randira. Emellett a megismerkedés és a munkahelyen kívüli szocializálódás is segíthet a dolgok előrevitelében (és nem hivatalos randinak is számíthat).

9. Így hívj el egy munkatársat randira: Először baráti beszélgetéseket folytassatok

Minél kötetlenebbül beszélgetsz velük, annál jobban megérted őket, a kedvenceiket és a hobbijaikat. A velük való kapcsolatod erősödhet, ha udvarias beszélgetést folytatsz velük a kávé- vagy ebédszünetben. Minél több időt töltesz beszélgetéssel, annál többet tudsz meg róluk, és fordítva. Lehet, hogy ezek eredményeként végül elhívhatod őket randira.barátságos beszélgetések.

Ne habozz meghívni egy munkatársat egy italra, ha barátok vagytok. De győződj meg róla, hogy egy kicsit lazán kezeled a dolgot. Olvasónk, Nathan, egy 29 éves egészségügyi technikus, kedveli Patet, de soha nem lógtak együtt munka után. Megosztja velünk: "Így egy nap úgy döntöttem, hogy megkérdezem Patet, hogy nem akar-e munka után egy kávé mellett beszélgetni. Működött, igent mondott, és órákig beszélgettünk." Azt is megkérdezheted, hogy akarnak-eÜnnepelje meg egy projekt befejezését néhány ital társaságában ezen a hétvégén. Tartsa a lehető leglazábbra, hogy ha nemet mond, egyikőtök se jöjjön zavarba.

10. Ne siessen semmit

Győződj meg róla, hogy tisztában vagy vele, mibe kezdesz bele. Az egyensúly megtalálására szükség lesz, ha rájössz, hogy még a munkatárs is érdeklődik irántad. Bár ez nem törvényellenes, néhány alapszabályt meg kell állapítani, mielőtt a munkahelyen randizni kezdesz. Az irodai romantika bármikor elsüllyedhet, sosem tudhatod. Ne várd el, hogy azonnal válaszoljanak neked, lehet, hogy időre van szükségük, hogydolgozzátok fel az érzéseiteket, és igazítsátok őket ahhoz a tényhez, hogy kollégák vagytok.

A munkahelyi randizás kockázatát mindkettőtöknek alaposan meg kell fontolnia. Ha a dolgok rossz irányba kezdenek menni, az hatással lehet a karrieretek alakulására, ezért fontos, hogy okosan járjatok el. Ne siessétek el a dolgokat egy pillanatnyi izgalom kedvéért. Ez a legfontosabb tippünk arra, hogyan hívjatok el egy kollégát randira.

11. Ne hagyja, hogy az érzései befolyásolják a munkáját!

Ha valaki érdekel, mindig az jár a fejedben, de a te esetedben ő is mindig körülötted van. Nagyon normális, hogy pillangókat érzel, amikor valaki, aki iránt érdeklődsz, elmegy melletted. Vajon összejönnek a dolgok, vagy ha nem, akkor is maradnak a dolgok? "Hogyan hívjak el egy kollégát randira?" Ez lesz a mentális refréned. Nem szabad hagynod, hogy az érzelmeid veszélyeztessék a munkád színvonalát. Ahogyan azakadályozhatja a szakmai fejlődését, nagyon tudatosan törekedjen arra, hogy az elméje és a szíve ellentétes pólusokon álljon. A hivatali ügyek bajba sodorhatják.

Jules, egy 24 éves szoftverfejlesztő nemrég egy elutasításon ment keresztül, amikor elhívta egy munkatársát. Megosztja a tanulságot: "Lehet, hogy lesz olyan időszak, amikor nem akarsz találkozni vagy beszélni a munkatársaddal, mert megpróbáltad elhívni, de nem jött össze. De kezeld a 'nem'-jüket olyan profin, ahogy csak tudod, nincs miért szégyenkezned. Nem lehet nem kapcsolatba lépni velük, ha ők aa csapatodat. Úgyhogy ne hagyd, hogy ez megzavarja a szakmai életedet."

A másik oldalról viszont lehet, hogy igent mondott. Ebben az esetben is, ne lődörögj az asztaluk körül, hogy beszélgess velük, amikor ők dolgozni próbálnak (és amikor neked is dolgoznod kellene), ne bámuljatok egymás szemébe az irodai megbeszéléseken, ne flörtöljetek velük állandóan mások előtt. Őrizd meg az ő és a saját méltóságodat a munkahelyeden.

12. Ne beszélj a munkáról egy randin

Lehet, hogy vannak közös ismerőseid az irodából, és ugyanahhoz a szakmai hálózathoz tartozol, de ha elhívod egy munkatársadat egy italra, a munkahelyi vagy csapatpletykákat tartsd meg magadnak a randin. A velük töltött időd most személyes ügy.

A munka és a magánélet egészséges egyensúlyának fenntartása kulcsfontosságú. Úgy tűnhet, hogy nincs munkán kívüli életed, ha a randidat a munkáról, a kollégákról vagy a főnöködről beszélsz. Ráadásul ez kissé visszataszító.

13. Tudja, mikor kell megállni

Hagyd annyiban, ha egy munkatársad azt mondja, hogy nem érdeklődik irántad. Nem tudsz valakit szerelemre bírni azzal, hogy ismételten randira hívod. Ráadásul ez ellenséges vagy kellemetlen munkahelyi légkört teremt. Csak egy esélyed van egy próbálkozásra, így ha nem megy jól, akkor nem megy jól. Ne vedd kihívásnak, és ne kezdd el zaklatni vagy flörtölni őket. Nemcsak, hogy ez egyilletlen dolog, azt is kockáztatod, hogy elveszíted az állásodat, ha panaszt tesznek a HR-nél. Jelenthet a "nem" valami mást is? NEM. ez egy nagyon egyszerű válasz.

Csak mosolyogj, és mondd meg nekik, hogy elfogadod a válaszukat. Ne idegesítsd őket a reakciód miatt. Megérdemlik, hogy biztonságos környezetben jöjjenek és dolgozzanak. Bár kezdetben fájdalmas, oldd a kettőtök közötti feszültséget azzal, hogy a lehető legudvariasabb vagy, és utána folytasd a szokásos viselkedésedet.

Kulcsmutatók

• Egy munkatársat véletlenül randira hívni.
• Ismerje meg a vállalat politikáját, mielőtt döntést hozna
• Tartsa külön a magánéletét és a szakmai életét, és tudja, mikor kell abbahagyni.
• Ne használja ki a vállalatnál betöltött pozícióját arra, hogy zaklassa beosztottjait.

Ne feledje, hogy ellenőrizze a vállalati szabályzatot, mielőtt egy munkatárssal lépne kapcsolatba. Nem érdemes kockáztatni az állását egy alkalmi kaland miatt.

GYIK

Nem helytelen egy munkatársat randira hívni, de ha a beosztottadról vagy a főnöködről van szó, akkor jobb, ha abbahagyod. Ez a dolog saját kockázatokból áll, és amíg készen állsz arra, hogy vállald őket, és ha valóban konszenzusos a dolog, addig rendben van. Tartsd szem előtt, hogy a hatalmi dinamika kettőtök között ferde, és ha tudod, hogy ez csak egy fellángolás, akkor nem érdemes kockáztatni az állásodat. 2. Meddig kell várni, hogy randira hívd a munkatársadat?

Ha folyamatosan azon gondolkodsz, hogyan hívd el egy munkatársadat randira, de nem vagy biztos benne, hogy "mikor" tedd meg, várj, amíg teljesen biztos nem vagy az érzéseidben. Ha úgy gondolod, hogy ez a megfelelő idő és hely, és adódik egy lehetőség, akkor hívd el a munkatársadat. Az eredmény nem mindig lesz pozitív, ezért jobb, ha felkészülsz az utóhatásokra. 3. Honnan tudod, hogy egy munkatárs kedvel-e téged?

Azt, hogy valaki érdeklődik-e Ön iránt, a testbeszédéből és abból tudhatja, ahogyan Önnel beszél, vagy ahogyan Ön körül viselkedik. Ha még mindig bizonytalan, beszélhet közös barátaival, vagy közvetlenül megkérdezheti a kollégát.