Els romanços d'oficina poden semblar un tòpic per a alguns, però són força habituals. És habitual sentir calor per algú quan passes pràcticament tot el temps amb ell. Llavors, vols tenir una cita amb el teu company de feina? Et preguntes com demanar a un company que surti? Si diuen que sí, només seria una aventura passatgera?

Des de Jim i Pam fins a Amy i Jake hem vist florir els romanços d'oficina a la pantalla, però en realitat, les coses potser no sempre acaben bé. És important aconseguir un equilibri entre les vostres vides personals i professionals, sobretot quan funcionen simultàniament. Segons la investigació, Dillard i Witteman (1985) van trobar que gairebé el 29% dels enquestats havien tingut una relació d'amor al lloc de treball i el 71% havien tingut ells mateixos o n'havien observat una. Moltes empreses són susceptibles a les relacions d'oficina. No obstant això, pot haver-hi unes quantes regulacions, així que assegureu-vos de llegir-les abans de començar a pensar com demanar que surti un company.

13 maneres respectuoses de demanar una cita a un company de feina

Demanar a un company de feina pot ser una tasca molt complicada sense fer-ho incòmode per a tots dos. Assegureu-vos que els vostres sentiments i intencions siguin clars abans de fer el vostre moviment. La clau és el temps! No podeu entrar casualment a una habitació i demanar a algú una cita sense preparació ni context. De la mateixa manera, no podeu demanar aleatòriament a un company de feina per un missatge de text o en persona. Farà cosesen una cita

És possible que tingueu coneguts comuns de l'oficina i pertanyeu a la mateixa xarxa professional, però quan demaneu una copa a un company de feina, mantingueu les xafarderies del lloc de treball o de l'equip per a vosaltres mateixos sobre la cita. El teu temps amb ells ara mateix és personal.

És fonamental mantenir un equilibri saludable entre la vida laboral i la vida familiar. Podríeu semblar que no teniu vida fora de la feina si passeu la vostra cita parlant de feina, de companys o del vostre cap. A més, és una mica desagradable.

13. Saber quan s'ha de parar

Deixa-ho si un company de feina et diu que no està interessat en tu. No pots fer que algú s'enamori de tu preguntant-li repetidament. A més, crearà un entorn de treball hostil o desagradable. Només tens una oportunitat de fer un tret, així que si no va bé, no va bé. No us ho preneu com un repte i comenceu a molestar-los o a coquetejar-los. Això no només és una cosa indecent, també us arrisqueu a perdre la vostra feina si presenten una queixa a RRHH. Un "No" pot significar una altra cosa? NO. és una resposta molt senzilla.

Només somriu i digues-los que acceptes la seva resposta. No els inquieteu per la vostra reacció. Es mereixen tenir un entorn segur per venir a treballar. Tot i que inicialment és dolorós, alleuja la tensió entre vosaltres dos sent tan educat com pugueu i continueu amb el vostre comportament normal després d'això.

Apuntadors clau

• Demanar una cita casualment a un company de feina
• Coneix les polítiques de la teva empresa abans de prendre qualsevol decisió
• Mantenir la teva vida personal i professional separada, saber quan aturar
• No aprofitar la teva posició a l'empresa per assetjar els teus subordinats

Recorda consultar les polítiques de la teva empresa abans de fer un canvi a un company de feina. No val la pena arriscar la teva feina per una aventura casual.

Preguntes freqüents

No és inadequat demanar a un company de feina que surti, però si és el teu subordinat o el teu cap, és millor parar. Consisteix en el seu propi conjunt de riscos i sempre que estigui preparat per assumir-los i si és realment consensuat, està bé. Tingueu en compte que la dinàmica de poder entre vosaltres dos és esbiaixada i, si sabeu que només és una aventura, no val la pena posar en perill la vostra feina. 2. Quant de temps hauríeu d'esperar per demanar a un company de feina que surti?

Si continueu preguntant-vos com demanar-ho a un company de feina, però no esteu segur de "quan" fer-ho, espereu fins que estigui completament segur dels teus sentiments. Quan creieu que és el moment i el lloc adequats i es presenta una oportunitat, podeu demanar-ho al vostre company de feina. És possible que els resultats no sempre siguin positius, així que és millor si esteu preparats per a les conseqüències. 3. Com saps si t'agrada a un company de feina?

Sabries quan algú està interessat en tu pel seu llenguatge corporali la manera com et parlen o es comporten al teu voltant. Si encara no esteu segur, podeu parlar amb amics comuns o preguntar-li directament al company.

No obstant això, ho prometem. No és tan dur com sembla. Aquí teniu la vostra guia de confiança sobre com demanar que surti un company.

1. Com demanar que surti un company de feina? Espereu l'oportunitat adequada

El primer pas és comprovar si estan solteres o no. Això us ajudarà a evitar la vergonya. Pots buscar-los a les xarxes socials per veure si estan sortint amb algú. També podeu acostar-vos a un amic comú en qui podeu confiar per rebre ajuda. Pregunteu-los si són conscients de l'estat de la relació del company de feina al qual voleu convidar a sortir.

Comenceu una conversa informal sobre aquest tema si vosaltres i aquest company sou prou a prop. Una bona manera d'iniciar una conversa és saber què fan els caps de setmana i si tenen plans amb la seva parella. Si diuen que no veuen ningú, podeu disparar. Tanmateix, si diuen que estan veient algú, és la vostra indicació per aturar-vos i seguir endavant.

2. Vesteix-te de la millor manera

Si estàs disposat a demanar al teu company de feina una cita després aprendre que són solteres, saber què posar-se; lluir el millor possible. En el teu gran dia, és acceptable prendre 10 minuts addicionals a la dutxa. Feu servir els vostres millors cosmètics, el millor perfum, el millor pentinat, les millors sabates i assegureu-vos que el vostre vestit sigui adequat per al lloc de treball. A més, prepara't! Podeu fer una impressió favorable fent això. Porta algunes mentes oambientadors bucals abans d'apropar-te'ls.

Aneu amb compte de no excedir-vos. Els altres companys et poden preguntar què és tan diferent avui, i això no és una cosa que vols.

Per obtenir més vídeos d'experts d'aquest tipus, subscriu-te al nostre canal de YouTube. Fes clic aquí

3. Assaja: saps què demanaràs amb antelació

Si estàs segur que vols anar a una cita amb el teu company, fes plans amb antelació. . No vagis a fer un pla improvisat. Et serà més fàcil planificar alguna cosa divertida si coneixes els seus interessos, aficions i preferits. Fes-ho tan casual com puguis. Impressiona'ls a la teva cita, aquesta pot ser la teva última oportunitat.

Pots convidar-los a veure una obra de teatre si saps que els agrada el teatre. No serà difícil demanar al vostre company de feina una cita si el coneixeu bé. Per exemple, la nostra lectora Aiden, de 26 anys, sabia que a la seva col·lega, Betty, li agrada anar a jugar els dies lliures. Ho va esmentar casualment durant una conversa un dia a la sala de descans i va dir: "Hola, Betty, fa temps que volia veure una obra de teatre, i ara arribarà a la nostra ciutat aquest cap de setmana. Vols acompanyar-me?"

A més, abans de demanar al teu company de feina, assaja. Anoteu les coses o feu notes mentals perquè, quan arribi el moment de demanar a un company de feina sense fer-ho incòmode, no us escapen l'oportunitat.

4. On demanar-los que surti? En algun lloctranquil

Com demanar a un company de feina i on ho fas són molt importants. També és molt important estar segur de si pots gestionar una cita amb un company de feina, ja que hi ha molts factors de risc implicats. Trobeu un lloc on tots dos us sentiu segurs i còmodes. Demaneu-los que es trobin en algun lloc amb poca gent o cap gent. És possible que se sentin pressionats per dir que no o sí si els demanes sortir quan estan envoltats d'altres companys. Aquesta és la vostra única oportunitat de demanar-los que surtin, així que l'ideal és que no us ho vulgueu fer caure.

Si veieu que estan ocupats, no és el moment adequat per fer la pregunta. No voleu que us prestin menys atenció quan els demaneu una cita. Preneu-vos el vostre temps, però intenteu no trigar massa. (No voleu que els vostres companys de feina sospitin de vosaltres, oi?)

Si no trobeu cap lloc adequat al recinte de l'oficina i no és possible trobar-los fora, sempre podeu demanar a un company de feina que surti text.

Lectura relacionada : 55 idees de cites increïbles per a divendres a la nit!

5. Si estàs pensant a demanar al teu cap/subordinat, no

Els romanços en el lloc de treball, per molt emocionants que semblin, es poden convertir ràpidament en malsons. És prou arriscat demanar a un company de feina, però si la persona a la qual vols demanar és el teu cap o subordinat, és un no-no.

Si el teu cap és atractiu i tens sentiments per ell, mantén-los. a tu mateix. Les coses podrien anar malament de més maneres que tupensa ja que no estàs en un drama romàntic d'oficina. Ningú voldria participar en converses informals o íntimes amb tu, ja que els preocuparà que el cap s'assabenti. Sortir amb el teu cap podria convertir-te en un paria. A més, tenen l'autoritat aquí, per tant, si opteu per barrejar vides personals i professionals, pot posar en perill el vostre mitjà de vida. La incomoditat en el lloc de treball és una cosa que no volem si el teu supervisor et rebutja.

És pitjor demanar a un company de feina que sigui el teu subordinat. Com que sou l'empresari, el vostre empleat pot sentir-se pressionat per complir per mantenir la seva feina. Superar la línia entre empresari i empleat no és acceptable. No voleu que el vostre empleat continuï buscant si el seu cap els agrada de manera romàntica durant l'horari laboral, oi? Això podria ser una font d'assetjament per al vostre subordinat i fomentar un entorn de treball insegur i hostil per a ells. A més, és increïblement irrespectuós i molt probable que arruïni la vostra reputació i el vostre negoci.

Segons la investigació, les dones eren més prudents i menys motivades que els homes pel que fa a la seva participació en el romanç laboral. Els homes tenien una actitud més favorable envers això. Els estudis també van il·lustrar que el romanç al lloc de treball en forma de relacions mútuament compromeses va afectar positivament el rendiment dels empleats. Els socis van treballar dur per crear una impressió favorable al seu empresari.

6. Sigues tu mateix

El teu company de feina passa molt de temps al teu voltant, igual que tu. Encara que no hagis parlat mai, són conscients de tu i com a mínim t'han notat. Si intenteu actuar en fals al seu voltant, se n'adonaran. Per tant, el millor curs d'acció aquí és ser tu mateix. És bastant normal i acceptable que us sentiu ansiós, però no ho emmascareu. Lidiar amb un enamorament a la feina pot ser una mica difícil.

Simplement, respireu profundament si us sentiu ansiós i continueu. Han d'estar experimentant els mateixos sentiments en aquest moment si també estan interessats en tu. Demanar una cita a algú requereix confiança .

7. A continuació us expliquem com demanar-los una cita

Aquí ve, la part més difícil. És possible que sentiu molta ansietat i trepidació. El procés pot ser descoratjador. Però al final no tens molt a perdre. El pitjor dels casos és que rebutjaran amablement la teva sol·licitud i diran "no".

A continuació s'explica com demanar a un company que surti: "Com va el teu dia?" és una bona manera d'iniciar una conversa. Pregunteu "Quins són els vostres plans de cap de setmana?" Si semblen lliures, segueix amb: "T'agradaria anar a una cita amb un cafè aquest cap de setmana?" o "Vols anar a veure alguna pel·lícula el cap de setmana?" Si els interessa, continua amb "Genial, a quina hora t'agradaria trobar-te?" o "Genial, deixeu-nos-ho planificar".

Feu-los saber que està bé si estan ocupats o no els interessa abans de disculpar-vos.tu mateix amb gràcia.

8. Demaneu a un company de feina a dinar o a fer un cafè, però casualment

Sempre podeu optar per demanar-lo de manera discreta si creieu que demanar-los que surti directament us generarà incomoditat entre vostès dos. Pot ser útil demanar a un company de feina per dinar o cafè (confia en mi la cita amb el cafè és la millor idea per a la primera cita, t'ajudarà a xerrar i hi haurà gairebé zero molèsties), anar a una pel·lícula o a un museu. els caps de setmana, o simplement preguntar-los si els agradaria assistir a algun festival local amb tu, sense que sembli una cita.

Pots demanar a una companya de feina que surti amb tu si no té previst fer-ho. el cap de setmana. També pots demanar a un company de feina. A més, conèixer-los i socialitzar-los fora de la feina podria ser útil per tirar endavant les coses (i també es pot comptar com una data no oficial).

9. A continuació s'explica com demanar a un company de feina: primer tens converses amistoses

La teva capacitat per comprendre'ls, els seus gustos i aversions, i les seves aficions milloraran com més casualment converses amb ells. La vostra relació amb ells pot fer-se més forta mantenint una conversa educada amb ells durant el cafè o les pauses per dinar. Com més temps dediques a parlar, més aprens sobre ells i viceversa. És possible que puguis demanar-los fora com a resultat d'aquestes converses amistoses.

No dubtis a demanar a unun company de feina per prendre una copa si sou amics. Però assegureu-vos de ser una mica casual al respecte. Al nostre lector, Nathan, un tècnic mèdic de 29 anys, li agrada la Pat, però mai van passar l'estona després de la feina. Comparteix: "Així que un dia, vaig decidir preguntar a Pat si volia xerrar prenent un cafè després de la feina. Va funcionar, va dir que sí, i vam parlar durant hores". També podeu preguntar si volen celebrar la finalització d'un projecte amb unes copes aquest cap de setmana. Feu-ho el més casual possible perquè si diuen que no, cap de vosaltres us farà vergonya.

10. No us precipiteu res

Assegureu-vos d'entendre en què us esteu involucrant. Trobar un equilibri serà necessari si descobreixes que fins i tot el company de feina està interessat en tu. Tot i que no és contrari a la llei, s'han d'establir algunes regles bàsiques abans d'iniciar les cites a la feina. El romanç a l'oficina pot amargar-se en qualsevol moment, mai se sap. No espereu que us responguin immediatament. És possible que necessiten temps per processar els vostres sentiments i alinear-los amb el fet que sou col·legues.

El risc de sortir a la feina l'haureu de tenir en compte amb cura. Si les coses comencen a anar cap al sud, pot tenir un impacte en el vostre desenvolupament professional, per tant, és important ser intel·ligent. No precipiteu les coses pel bé d'un moment d'emoció. Aquest és el nostre consell més important sobre com demanar una sortida a un company.

11. No deixeu que els vostres sentiments us afectintreballar

Si t'interessa algú, sempre està al teu cap, però en el teu cas també està al teu voltant. És molt normal sentir papallones quan passa algú que t'interessa. Les coses funcionaran? Les coses seguiran igual si no ho fan? "Com demanar a un col·lega que surti" es converteix en el teu estribillo mental. No heu de permetre que les vostres emocions comprometin el calibre del vostre treball. Com que pot dificultar el vostre desenvolupament professional, feu un esforç molt conscient per mantenir la ment i el cor en pols oposats. Els assumptes d'oficina et poden suposar problemes.

La Jules, una desenvolupadora de programari de 24 anys, va patir un rebuig recentment quan li va demanar a un company de feina. Comparteix la seva lliçó: "Pot haver-hi un moment en què no vulguis veure o parlar amb el teu company de feina perquè vas intentar preguntar-li i no va funcionar. Però tracteu el seu "no" tan professionalment com pugueu, no hi ha res de què avergonyir-vos. No podeu no interactuar amb ells si formen part del vostre equip. Així que no deixis que això interfereixi amb la teva vida professional."

Per altra banda, potser han dit que sí. També en aquest cas, no us desplaceu al voltant del seu escriptori per parlar amb ells quan estiguin intentant treballar (i quan també hauríeu d'estar treballant), no us mireu als ulls durant les reunions de l'oficina, no coqueteu amb tot el temps davant dels altres. Mantenir la seva dignitat i la seva en el treball.

12. No discutis la feina