Канцелариските романси на некои можеби изгледаат клише, но тие се доста вообичаени. Вообичаено е да чувствувате топлина за некого кога го поминувате практично целото време со него. Значи, дали сакате да одите на состанок со вашата колешка? Дали се прашувате како да побарате колега да излезе? Ако кажат да, дали тоа ќе биде само минливо фрлање?

Од Џим и Пем до Ејми и Џејк, видовме како цветаат канцелариски романси на екранот, но во реалноста, работите можеби не секогаш завршуваат добро. Важно е да воспоставите рамнотежа помеѓу личниот и професионалниот живот, особено кога тие работат истовремено. Според истражувањето, Dillard и Witteman (1985) откриле дека речиси 29% од испитаниците имале романса на работното место и 71% или самите имале романса на работното место или забележале една. Многу компании се подложни на канцелариски односи. Сепак, може да постојат неколку прописи, затоа погрижете се да ги прочитате пред да почнете да размислувате како да побарате колега да излезе.

13 начини за почит да побарате состанок од колега

Може да биде доста задача да побарате колега да излезе без да ви биде незгодно и на двајцата. Уверете се дека вашите чувства и намери се кристално јасни пред да го направите вашиот потег. Клучот е тајмингот! Не можете случајно да влезете во соба и да побарате некого на состанок без подготовка или контекст. На ист начин, не можете случајно да побарате колега да излезе преку текст или лично. Тоа ќе ги направи работитена состанок

Можеби имате заеднички познаници од канцеларијата и припаѓате на иста професионална мрежа, но кога барате пијачка од колега, чувајте го вашето работно место или тимските озборувања за себе на состанокот. Вашето време со нив во моментов е лично.

Клучно е да се одржи здрава рамнотежа помеѓу работата и животот. Може да наидете дека немате живот надвор од работа ако го поминете вашиот состанок зборувајќи за работата или за колегите или за вашиот шеф. Згора на тоа, тоа е донекаде неуспешно.

13. Знајте кога да престанете

Оставете го на мира ако некој од колегите ви каже дека не се заинтересирани за вас. Не можете да натерате некого да се заљуби во вас со постојано барање. Дополнително, тоа ќе создаде непријателска или непријатна работна средина. Имате само една шанса да фотографирате, па ако не оди добро, не оди добро. Не го сфаќајте тоа како предизвик и почнете да се буни или флертувате со нив. Не само што ова е непристојна работа, туку и ризикувате да ја изгубите работата ако поднесат жалба до HR. Дали „не“ може да значи нешто друго? БР. тоа е многу јасен одговор.

Само насмевнете се и кажете им дека го прифаќате нивниот одговор. Не ги вознемирувајте за вашата реакција. Тие заслужуваат да имаат безбедно опкружување за да дојдат и да работат. Иако на почетокот е болно, смирете ја тензијата меѓу вас двајцата со тоа што ќе бидете колку што можете поучтиви и продолжете со вашето нормално однесување после ова.

Клучни показатели

• Случајно прашувате колега на состанок
• Знајте ги политиките на вашата компанија пред да донесете каква било одлука
• Да ги одвоите личниот и професионалниот живот, знајте кога да престанете
• Не ги искористувајте предностите на вашата позиција во компанијата за да ги вознемирувате вашите подредени

Не заборавајте да ги проверите политиките на вашата компанија пред да се префрлите на некој колега. Не вреди да ја ризикувате вашата работа за случајно фрлање.

Најчесто поставувани прашања

Не е несоодветно да побарате колега да излезе, но ако тоа е ваш подреден или ваш шеф, подобро е да престанете. Се состои од сопствен сет на ризици и се додека сте подготвени да ги преземете и ако е навистина консензуално, тоа е во ред. Имајте на ум дека динамиката на моќ помеѓу вас двајцата е искривена и ако знаете дека тоа е само фрлање, не вреди да ја загрозите вашата работа. 2. Колку долго треба да чекате за да побарате колега да излезе?

Ако постојано се прашувате како да побарате колега да излезе, но не сте сигурни „кога“ да го направите тоа, почекајте додека не сте целосно сигурни за вашите чувства. Откако ќе помислите дека е вистинското време и место и ќе се појави можност, можете да го прашате вашиот колега. Резултатите можеби не се секогаш позитивни, па затоа е подобро ако сте подготвени за последиците. 3. Како знаеш дали на некој колега му се допаѓаш?

Ќе знаеш кога некој е заинтересиран за тебе од неговиот говор на телотои начинот на кој зборуваат со вас или се однесуваат околу вас. Ако сè уште не сте сигурни, можете да разговарате со заеднички пријатели или директно да го прашате колегата.

Сепак, го ветуваме ова. Не е толку тешко како што изгледа. Еве го вашиот доверлив водич за тоа како да побарате колега да излезе.

1. Како да побарате колега да излезе? Почекајте ја вистинската можност

Првиот чекор е да се уверите дали се сингл или не. Ова ќе ви помогне да избегнете срам. Можете да ги побарате на социјалните мрежи за да видите дали излегуваат со некого. Може да му се обратите и на заеднички пријател на кој можете да му верувате за помош. Прашајте ги дали се свесни за статусот на врската на колегата што сакате да го прашате.

Започнете неврзан разговор на оваа тема ако вие и овој колега сте доволно блиски. Добар начин да започнете разговор е да дознаете што прават за време на викендите и дали имаат некакви планови со партнерот. Ако тврдат дека не гледаат никого, можете да го снимите вашиот истрел. Меѓутоа, ако тие кажат дека се гледаат со некого, тоа е ваш знак да застанете и да продолжите понатаму.

2. Облечете се најдобро

Ако сте подготвени да ја прашате вашата колешка на состанок после Учејќи дека се сингл, знаат што да облечат - изгледајте најдобро. На вашиот голем ден, прифатливо е да се истуширате дополнителни 10 минути. Носете ја вашата најдобра козметика, најдобар парфем, најдобра фризура, најдобри чевли и погрижете се вашата облека да биде соодветна на работното место. Исто така, дотерувајте се! Може да оставите поволен впечаток со тоа. Носете неколку нане илиосвежувачи за уста пред да им пријдете.

Сепак внимавајте да не претерате. Вашите други колеги може да ве прашаат што е толку различно денес, а тоа не е нешто што го сакате.

За повеќе вакви стручни видеа претплатете се на нашиот канал на YouTube. Кликнете овде

3. Вежбајте: однапред знајте што ќе прашате

Ако сте сигурни дека сакате да одите на состанок со вашиот колега, однапред направете планови . Не одете и правете импровизиран план. Ќе ви биде полесно да планирате нешто забавно ако сте свесни за нивните интереси, хоби и омилени. Направете го тоа како лежерно што можете. Импресионирајте ги на вашиот состанок, ова можеби е вашата последна шанса.

Можете да ги замолите да гледаат претстава ако знаете дека уживаат во театарот. Нема да биде тешко да го замолите вашиот колега да излезе на состанок ако сте добро запознаени со нив. На пример, нашата 26-годишна читателка Ејден знаеше дека неговата колешка Бети ужива да оди на претстави во слободните денови. Тој го спомна тоа лежерно за време на разговорот еден ден во просторијата за одмор, велејќи: „Еј Бети, сакав да гледам претстава веќе некое време, а сега доаѓа во нашиот град овој викенд. Дали сакате да ме придружувате?“

Исто така, пред да го замолите вашиот колега да излезе, пробајте. Запишете ги работите или правете ментални белешки, така што кога ќе дојде време да побарате колега да излезе без да ви биде незгодно, да не ја испуштите вашата шанса.

4. Каде да ги прашате? Некадетивко

Како да побарате колега да излезе и каде го правите тоа, и двете се навистина важни. Исто така, многу е важно да бидете сигурни дали можете да се справите со датирате со колега бидејќи има многу фактори на ризик. Најдете место каде што и двајцата ќе се чувствувате сигурни и спокојни. Замолете ги да ве запознаат некаде со малку или воопшто без луѓе. Може да се чувствуваат под притисок да кажат не или да ако ги прашате кога се опкружени со други колеги. Ова е вашата единствена шанса да ги прашате, па идеално, не сакате да го разнесете.

Ако можете да видите дека се зафатени, тоа не е вистинско време да го поставите прашањето. Не сакате да ви обрнуваат помалку внимание кога ќе ги замолите да излезете на состанок. Одвојте време, но обидете се да не трае премногу долго. (Не сакате вашите соработници да се сомневаат во вас, нели?)

Ако не можете да најдете соодветно место во канцеларијата и да се сретнете со нив надвор не е можно, секогаш можете да побарате колега да излезе текст.

Поврзано читање : 55 прекрасни идеи за состанок за петок навечер!

5. Ако размислувате да го прашате вашиот шеф/подреден, не

Романсите на работното место, колку и да звучат возбудливи, можат брзо да се претворат во кошмари. Доволно е ризично да побарате колега да излезе, но ако личноста што сакате да ја побарате е ваш шеф или подреден, тоа е не-не.

Ако вашиот шеф е привлечен и имате чувства кон него, задржете го кон себе. Работите би можеле да тргнат наопаку на повеќе начини отколку што можетеразмислете бидејќи не сте во канцеларија романтична драма. Никој не би сакал да се вклучи во случајни или интимни разговори со вас бидејќи ќе се грижи дека шефот ќе дознае. Запознавањето со вашиот шеф би можело да ве натера да бидете опасни. Исто така, тие имаат авторитет овде, затоа, ако изберете да ги измешате личните и професионалните животи, тоа може да ја ризикува вашата егзистенција. Непријатноста на работното место е нешто што не го сакаме ако вашиот претпоставен ве одбие.

Полошо е да побарате колега од работа кој е ваш подреден. Бидејќи вие сте работодавачот, вашиот вработен може да се чувствува под притисок да се придржува за да ја задржи својата работа. Пречекорувањето на границата помеѓу работодавачот и работникот не е прифатливо. Не сакате вашиот вработен да продолжи да бара ако на шефот им се допаѓа романтично во работното време, нели? Ова може да биде извор на вознемирување за вашите подредени и да поттикне небезбедна и непријателска работна средина за нив. Дополнително, тоа е неверојатно непочитување и многу веројатно ќе го уништи вашиот углед и бизнис.

Според истражувањата, жените биле повнимателни и помалку мотивирани од мажите во врска со нивната вклученост во романтиката на работното место. Мажите имаа поповолен став кон тоа. Студиите исто така илустрираа дека романтиката на работното место во форма на взаемно посветени односи позитивно влијае на перформансите на вработените. Партнерите работеа напорно за да создадат поволен впечаток кај нивниот работодавец.

6. Бидете свои

Вашиот колега поминува многу време околу вас, исто како и вие. Дури и ако никогаш не сте зборувале, тие се свесни за вас и во најмала рака ве забележале. Ако се обидете да се однесувате лажно околу нив, тие ќе забележат. Значи, најдобриот начин на дејствување овде е да бидете свои. Сосема е нормално и прифатливо за вас да се чувствувате вознемирени, но не го маскирајте. Справувањето со љубовта на работа може да биде малку тешко.

Едноставно земете длабок здив ако се чувствувате вознемирени и продолжете. Тие мора да ги доживуваат истите чувства во моментот ако се заинтересирани и за вас. За да побарате некој да излезете на состанок бара самодоверба .

7. Еве како да ги замолите да излезат на состанок

Еве што дојде, најтешкиот дел. Може да почувствувате голема вознемиреност и трепет. Процесот може да биде застрашувачки. Но, сепак, на крајот немате многу да изгубите. Најлошото сценарио е дека тие љубезно ќе го одбијат вашето барање и ќе кажат „не“.

Еве како да прашате колега да излезе: „Како ви оди денот?“ е добар начин да започнете разговор. Прашајте „Кои се вашите планови за викенд? Ако изгледаат слободни, продолжете со - „Дали би сакале да одите на состанок за кафе овој викенд? или „Дали сакате да одите да гледате филм за време на викендот? Ако се заинтересирани, продолжете со „Одлично, во кое време би сакале да се сретнете? или „Одлично, дозволете ни да го испланираме“.

Кажете им дека е во ред ако се зафатени или незаинтересирани пред да се изговоритеграциозно.

8. Побарајте некој колега на ручек или кафе - но лежерно

Секогаш можете да изберете дискретно да го прашате ако мислите дека директното барање ќе доведе до непријатност помеѓу Вие двајца. Може да биде корисно да побарате колега да излезете на ручек или кафе (Верувај ми состанокот со кафе е најдобрата идеја за првиот состанок, ќе ви помогне да разговарате и ќе има речиси нула непријатност), одете на филм или музеј на викендите или само прашајте ги дали би сакале да присуствуваат на некој локален фестивал со вас – без да звучи како состанок.

Можете да побарате од колешката да се дружи со вас ако нема никакви планови за викендот. Може да побарате и машки колега да излезе. Дополнително, запознавањето со нив и дружењето со нив надвор од работа би можело да биде од помош за напредување на работите (и може да се смета и како неофицијален датум).

9. Еве како да побарате од колегата да излезе: Прво водете пријателски разговори

Вашата способност да ги разберете, нивните допаѓања и несакања и нивните хоби ќе се подобрат колку поопуштено разговарате со нив. Вашата врска со нив може да стане посилна ако се впуштите во љубезен разговор со нив за време на паузите за кафе или за ручек. Колку повеќе време поминувате во разговор, толку повеќе учите за нив и обратно. Можеби ќе можете да ги прашате на крајот како резултат на овие пријателски разговори.

Не двоумете се да побаратеколега на пијачка ако сте пријатели. Но, бидете сигурни дека сте малку лежерни во врска со тоа. На нашиот читател, Нејтан, 29-годишен медицински техничар, му се допаѓа Пат, но тие никогаш не се дружеле после работа. Тој споделува: „Значи, еден ден решив да го прашам Пат дали сака да разговараме на кафе после работа. Работеше, тој рече да, и разговаравме со часови“. Можете исто така да прашате дали сакаат да го прослават завршувањето на проектот со неколку пијачки овој викенд. Чувајте го колку што е можно по лежерно, така што ако ви кажат не, ниту еден од вас нема да се засрами.

10. Не избрзувајте со ништо

Погрижете се да разберете со што се занимавате. Да се ​​најде рамнотежа ќе биде неопходно ако откриете дека дури и колегата е заинтересиран за вас. Иако тоа не е спротивно на законот, мора да се утврдат некои основни правила пред да започне состанувањето на работа. Канцелариската романса може да стане кисела во секој момент, никогаш не се знае. Не очекувајте веднаш да ви одговорат. Можеби ќе им треба време да ги обработат вашите чувства и да ги усогласат со фактот дека сте колеги.

Ризикот од запознавање на работа мора внимателно да се разгледа од двајцата. Ако работите почнат да одат на југ, тоа може да има влијание врз развојот на вашата кариера, па затоа е важно да бидете паметни во врска со тоа. Не брзајте со работите заради моментална возбуда. Тоа е нашиот најважен совет за тоа како да побараме колега да излезе.

11. Не дозволувајте вашите чувства да влијаат на васработа

Ако сте заинтересирани за некого, тој е секогаш на вашиот ум, но во вашиот случај, тој е секогаш околу вас. Многу е нормално да чувствувате пеперутки кога ќе помине некој што ве интересира. Дали работите ќе се решат? Дали работите ќе останат исти ако не? „Како да побарате колега да излезе“ станува ваш ментален рефрен. Не смеете да дозволите вашите емоции да го компромитираат калибарот на вашата работа. Бидејќи тоа може да го попречи вашиот професионален развој, вложете многу свесен напор да го задржите умот и срцето на спротивните полови. Канцелариските работи можат да ви предизвикаат проблеми.

Џулс, 24-годишна развивач на софтвер, неодамна доживеа отфрлање кога побарала колега. Таа ја споделува својата лекција: „Можеби има моменти кога не сакате да се видите или да разговарате со вашиот колега затоа што сте се обиделе да го прашате и не успеало. Но, третирајте го нивното „не“ колку што можете професионално, нема што да се срамите. Не можете да не комуницирате со нив ако се во вашиот тим. Затоа, не дозволувајте ова да се меша во вашиот професионален живот.“

Од друга страна, тие можеби рекле да. И во тој случај, не лебдете околу нивното биро за да разговарате со нив кога се обидуваат да работат (и кога треба да работите и вие), не се гледајте во очи за време на состаноците во канцеларија, не флертувајте со нив цело време пред другите. Одржувајте го нивното и сопственото достоинство на работа.

12. Не разговарајте за работата