13 cieņpilni veidi, kā uzaicināt kolēģi uz randiņu

Julie Alexander 12-10-2023
Julie Alexander

Biroja romāni dažiem var šķist klišejiski, taču tie ir diezgan izplatīti. Ir ierasts just siltumu pret kādu cilvēku, ja ar viņu pavadāt praktiski visu savu laiku. Tātad, vai jūs vēlaties doties uz randiņu ar savu kolēģi? Vai jūs domājat, kā uzaicināt kolēģi uz randiņu? Ja viņš piekritīs, vai tas būs tikai īslaicīgs flirts?

No Džima un Pamas līdz Emijai un Džeikam mēs esam redzējuši, kā uz ekrāna uzplaukst biroja romāni, taču realitātē ne vienmēr viss var beigties labi. Ir svarīgi atrast līdzsvaru starp personīgo un profesionālo dzīvi, jo īpaši, ja tās norit vienlaikus. Saskaņā ar pētījumu Dillard un Witteman (1985) atklāja, ka gandrīz 29 % respondentu ir bijuši romāni darbavietā un 71 % respondentu ir bijuši vai nuDaudzi uzņēmumi ir labvēlīgi biroja attiecībām. Tomēr var pastāvēt daži noteikumi, tāpēc, pirms sākat domāt par to, kā uzaicināt kolēģi uz randiņu, noteikti tos izlasiet.

13 godbijīgi veidi, kā uzaicināt kolēģi uz randiņu

Tas var būt diezgan sarežģīts uzdevums, lai uzaicinātu kolēģi uz randiņu, neradot neērtības jums abiem. Pirms sperat savu soli, pārliecinieties, ka jūsu jūtas un nodomi ir pilnīgi skaidri. Galvenais ir laiks! Jūs nevarat vienkārši nejauši ienākt telpā un uzaicināt kādu uz randiņu bez sagatavošanās vai konteksta. Tāpat jūs nevarat nejauši uzaicināt kolēģi uz randiņu īsziņā vai personīgi. Tas padarīs situāciju neērtu.neērti jums abiem.

Tomēr mēs apsolām, ka tas nav tik grūti, kā šķiet. Lūk, jūsu uzticams ceļvedis, kā uzaicināt kolēģi uz randiņu.

1. Kā uzaicināt kolēģi uz randiņu? Sagaidiet īsto izdevību.

Pirmais solis ir noskaidrot, vai viņi ir neprecēti vai nē. Tas palīdzēs jums izvairīties no apmulsuma. Jūs varat sameklēt viņus sociālajos tīklos, lai uzzinātu, vai viņi ar kādu satiekas. Jūs varat arī vērsties pēc palīdzības pie kopīga drauga, kuram varat uzticēties. Pajautājiet viņam, vai viņš ir informēts par attiecību statusu kolēģim, kuru vēlaties uzaicināt uz randiņu.

Uzsāciet nejaušu sarunu par šo tēmu, ja jūs un šis kolēģis esat pietiekami tuvi. Labs veids, kā sākt sarunu, ir noskaidrot, ko viņi dara nedēļas nogalēs un vai viņiem ir kādi plāni ar savu partneri. Ja viņi apgalvo, ka ar nevienu netiekas, jūs varat šaut savu šāvienu. Tomēr, ja viņi saka, ka ar kādu tiekas, tas ir jūsu signāls, lai pārtrauktu sarunu un dotos tālāk.

2. Saģērbieties pēc labākās sirdsapziņas

Ja esat gatavs uzaicināt savu kolēģi uz randiņu pēc tam, kad uzzinājāt, ka viņš ir brīvs, ziniet, ko valkāt - izskatieties pēc iespējas labāk. Jūsu lielajā dienā ir pieļaujams veltīt papildu 10 minūtes dušā. Lietojiet savu labāko kosmētiku, labākās smaržas, labāko frizūru, labākos apavus un pārliecinieties, ka jūsu apģērbs ir piemērots darba vietai. Arī kopiet sevi! Jūs varat radīt labvēlīgu iespaidu, jaPirms tuvojaties viņiem, ņemiet līdzi piparmētras vai mutes atsvaidzinātājus.

Tomēr esiet uzmanīgi, lai nepārspīlētu. Pārējie kolēģi jums var jautāt, kas šodien ir tik atšķirīgs, un tas nav tas, ko jūs vēlaties.

Lai iegūtu vairāk šādu ekspertu videoklipu, abonējiet mūsu YouTube kanālu. Noklikšķiniet šeit

3. Pārmēģiniet: iepriekš ziniet, ko gatavojaties jautāt.

Ja esat pārliecināts, ka vēlaties doties uz randiņu ar savu kolēģi, plānojiet to iepriekš. Neejiet un neplānojiet improvizēti. Jums būs vieglāk saplānot kaut ko jautru, ja zināsiet viņa intereses, hobijus un iecienītākās nodarbes. Izveidojiet to pēc iespējas ikdienišķāk. Izstādiet uz viņu iespaidu randiņā, šī var būt jūsu pēdējā iespēja.

Jūs varat uzaicināt viņus uz izrādi, ja zināt, ka viņiem patīk teātris. Nebūs grūti uzaicināt savu kolēģi uz randiņu, ja esat ar viņu labi pazīstams. Piemēram, mūsu 26 gadus vecais lasītājs Aidens zināja, ka viņa kolēģe Bētija brīvdienās labprāt apmeklē izrādes. Viņš to nejauši pieminēja sarunā kādu dienu pārtraukuma telpā, sakot: "Ei, Bētija, es esmu gribējis noskatītieskādu laiku spēlēja izrādi, un tagad nedēļas nogalē tā viesosies mūsu pilsētā. Vai jūs vēlaties doties ar mani?"

Skatīt arī: Atzīšanās krāpšanā partnerim: 11 ekspertu padomi

Pirms aicināt kolēģi uz randiņu, mēģiniet. Uzrakstiet vai pierakstiet piezīmes, lai tad, kad pienāks laiks uzaicināt kolēģi uz randiņu, neizveidojot neērtu situāciju, jūs neizjauktu savu iespēju.

4. Kur viņus uzaicināt uz randiņu? Klusā vietā

Kā uzaicināt kolēģi uz randiņu un kur to darīt, ir ļoti svarīgi. Ir arī ļoti svarīgi būt pārliecinātam, vai varat tikties ar kolēģi, jo pastāv daudzi riska faktori. Atrodiet vietu, kur abi jūtaties droši un brīvi. Lūdziet viņu satikties kaut kur, kur ir maz cilvēku vai nav to vispār. Viņi var justies spiesti pateikt "nē" vai "jā", ja jūs viņus uzaicināsiet uz randiņu, kad viņus ieskauj citi.Šī ir jūsu vienīgā iespēja uzaicināt viņu uz randiņu, tāpēc ideālā gadījumā nevēlaties to izniekot.

Ja redzat, ka viņi ir aizņemti, tas nav īstais brīdis, kad uzdot jautājumu. Jūs taču nevēlaties, lai viņi pievērstu jums mazāk uzmanības, kad aicināt viņus uz randiņu. Nesteidzieties, bet mēģiniet nevilcināties pārāk ilgi. (Jūs taču nevēlaties, lai jūsu kolēģi jūs aizdomās, vai ne?).

Ja nevarat atrast piemērotu vietu birojā un nav iespējams satikties ārā, vienmēr varat uzaicināt kolēģi uz randiņu, rakstot īsziņu.

Saistītā lasīšana : 55 Awesome Date Idejas piektdienas vakarā!

5. Ja apsverat iespēju uzaicināt savu priekšnieku / padoto, nevajag

Romantika darbavietā, lai cik aizraujoši tā izklausītos, var ātri pārvērsties par murgu. Ir pietiekami riskanti uzaicināt uz randiņu kolēģi, taču, ja persona, kuru vēlaties uzaicināt uz randiņu, ir jūsu priekšnieks vai padotais, tas ir aizliegts.

Ja jūsu priekšnieks ir pievilcīgs un jums ir jūtas pret viņu, paturiet tās pie sevis. Viss varētu notikt nepareizi vairāk, nekā jūs varat iedomāties, jo jūs neesat biroja romantiskā drāmā. Neviens nevēlēsies iesaistīties nejaušās vai intīmās sarunās ar jums, jo viņi uztrauksies, ka priekšnieks uzzinās. Iepazīšanās ar jūsu priekšnieku varētu padarīt jūs par izstumto. Turklāt viņiem šeit ir autoritāte, tāpēc, ja jūsizvēlaties sajaukt personīgo un profesionālo dzīvi, tas var apdraudēt jūsu iztikas līdzekļus. Neērtības darbavietā ir kaut kas tāds, ko mēs nevēlamies, ja jūsu darba vadītājs jūs noraida.

Vēl sliktāk ir uzaicināt uz randiņu kolēģi, kas ir jūsu padotais. Tā kā jūs esat darba devējs, jūsu darbinieks var justies spiests pakļauties, lai saglabātu savu darbu. Robežas starp darba devēju un darbinieku pārkāpšana nav pieņemama. Jūs taču nevēlaties, lai jūsu darbinieks darba laikā turpinātu meklēt, vai viņa priekšniekam romantiski patīk viņa darba laikā, vai ne? Tas varētu būt uzmākšanās avots jūsuTurklāt tas ir ārkārtīgi necienīgi un, visticamāk, sabojās jūsu reputāciju un biznesu. Turklāt tas ir ļoti necienīgi un var sabojāt jūsu reputāciju un biznesu.

Saskaņā ar pētījumiem sievietes bija piesardzīgākas un mazāk motivētas nekā vīrieši attiecībā uz iesaistīšanos romantiskās attiecībās darbavietā. Vīrieši pret to izturējās labvēlīgāk. Pētījumi arī parādīja, ka romantiskās attiecības darbavietā, kas izpaužas kā savstarpēji saistošas attiecības, pozitīvi ietekmē darbinieku darba rezultātus. Partneri centās radīt labvēlīgu iespaidu uz darba devēju.

6. Esi pats par sevi

Jūsu kolēģis pavada daudz laika jūsu tuvumā, tāpat kā jūs. Pat ja jūs nekad neesat runājuši, viņš jūs zina un vismaz ir pamanījis. Ja jūs mēģināsiet viņu tuvumā izturēties viltus, viņi to pamanīs. Tāpēc labākais risinājums šajā gadījumā ir būt pašam par sevi. Tas ir pilnīgi normāli un pieņemami, ka jūtaties satraukts, taču nemaskējiet to. Risināt iemīlēšanās problēmu darbā var būt nedaudz sarežģīti.

Vienkārši dziļi ievelciet elpu, ja jūtaties nemierīgi, un turpiniet. Arī viņi šobrīd izjūt tādas pašas sajūtas, ja arī jūs viņus interesējat. Lai uzaicinātu kādu uz randiņu, ir vajadzīga pārliecība. .

7. Lūk, kā uzaicināt viņus uz randiņu

Šeit sākas grūtākais posms. Jūs varat just lielu satraukumu un bailes. Process var būt biedējošs. Taču galu galā jums nav daudz ko zaudēt. Sliktākajā gadījumā viņi laipni noraidīs jūsu pieprasījumu un teiks "nē".

Lūk, kā uzaicināt kolēģi uz randiņu: "Kā tev sokas?" ir labs veids, kā sākt sarunu. Pajautājiet: "Kādi ir tavi nedēļas nogales plāni?" Ja viņi šķiet brīvi, turpiniet - "Vai nedēļas nogalē gribētu doties uz kafijas randiņu?" vai "Vai nedēļas nogalē negribētu iet skatīties kādu filmu?" Ja kolēģi tas ieinteresē, turpiniet sarunu: "Lieliski, kurā laikā gribētu tikties?" vai "Lieliski, izplānosim to".

Ļaujiet viņiem saprast, ka nekas, ja viņi ir aizņemti vai neieinteresēti, pirms jūs laipni atvainojaties.

8. Uzaiciniet kolēģi uz pusdienām vai kafiju, bet nesteidzīgi.

Jūs vienmēr varat izvēlēties uzaicināt viņus uz randiņu diskrēti, ja uzskatāt, ka tieša uzaicināšana uz randiņu radīs neērtības starp jums abiem. Var būt noderīgi uzaicināt kolēģi uz pusdienām vai kafiju(Ticiet man, ka kafijas randiņš ir labākā ideja pirmajam randiņam, tas palīdzēs jums aprunāties un nebūs gandrīz nekādu neērtību), nedēļas nogalēs doties uz kino vai muzeju, vai vienkārši pajautāt, vai viņi vēlētos.kopā ar tevi apmeklēt vietējos festivālus, neveidojot to kā randiņu.

Jūs varat uzaicināt kolēģi sievieti uz tikšanos ar jums, ja viņai nedēļas nogalē nav nekādu plānu. Jūs varat uzaicināt uz tikšanos arī kolēģi vīrieti. Turklāt, iepazīstoties ar viņu un socializējoties ar viņu ārpus darba, tas var palīdzēt virzīt lietas uz priekšu (un to var uzskatīt arī par neoficiālu randiņu).

9. Lūk, kā uzaicināt kolēģi uz randiņu: vispirms risiniet draudzīgas sarunas.

Jūsu spēja izprast viņus, viņu simpātijas un antipātijas, kā arī viņu hobijus uzlabosies, jo nepiespiestāk ar viņiem sarunāsieties. Jūsu attiecības ar viņiem var nostiprināties, iesaistoties pieklājīgā sarunā kafijas vai pusdienu pauzēs. Jo vairāk laika pavadīsiet sarunās, jo vairāk uzzināsiet par viņiem un otrādi. Iespējams, ka, pateicoties šīm sarunām, jūs varēsiet viņus uzaicināt uz randiņu.draudzīgas sarunas.

Nevilcinieties uzaicināt kolēģi uz dzērienu, ja esat draugi. Bet pārliecinieties, ka jūs to darāt nedaudz nepiespiesti. Mūsu lasītājam Nātanam, 29 gadus vecam medicīnas tehniķim, Patam patīk, bet viņi nekad nav tikuši kopā pēc darba. Viņš dalās: "Tāpēc kādu dienu es nolēmu pajautāt Patam, vai viņš vēlas pēc darba aprunāties pie kafijas. Tas izdevās, viņš piekrita, un mēs runājām stundām ilgi." Jūs varat arī pajautāt, vai viņš vēlas.Šajā nedēļas nogalē nosviniet projekta pabeigšanu ar dažiem dzērieniem. Lai tas būtu pēc iespējas nepiespiestāki, lai gadījumā, ja viņi teiks "nē", nevienam no jums nebūtu neērti.

10. Nekā nesteidzieties

Pārliecinieties, ka saprotat, ar ko iesaistāties. Būs nepieciešams atrast līdzsvaru, ja atklāsiet, ka pat kolēģis ir ieinteresēts par jums. Lai gan tas nav pretrunā ar likumu, pirms iepazīšanās uzsākšanas darbā ir jānosaka daži pamatnoteikumi. Biroja romantika var izjukt jebkurā brīdī, jūs nekad nezināt. Negaidiet, ka viņi jums atbildēs nekavējoties. Viņiem var būt nepieciešams laiks, laiapstrādājiet savas jūtas un saskaņojiet tās ar to, ka esat kolēģi.

Jums abiem rūpīgi jāapsver risks, kas saistīts ar randiņiem darbā. Ja lietas sāk pasliktināties, tas var ietekmēt jūsu karjeras attīstību, tāpēc ir svarīgi būt apdomīgam. Nepaātrini lietas mirkļa uztraukuma dēļ. Tas ir mūsu svarīgākais padoms, kā uzaicināt kolēģi uz randiņu.

11. Neļaujiet savām jūtām ietekmēt jūsu darbu

Ja jūs kāds interesē, viņš vienmēr ir jūsu domās, bet jūsu gadījumā viņš vienmēr ir arī ap jums. Ir ļoti normāli just taureņus, kad garām iet kāds, kas jūs interesē. Vai viss izdosies? Vai viss paliks tāpat, ja neizdosies? "Kā uzaicināt kolēģi uz randiņu" kļūst par jūsu prāta refrēnu. Jūs nedrīkstat pieļaut, ka jūsu emocijas apdraud jūsu darba kvalitāti. Tā kā tasvar kavēt jūsu profesionālo attīstību, ļoti apzināti centieties, lai jūsu prāts un sirds atrastos pretējos polos. Biroja lietas var jums sagādāt nepatikšanas.

Julesa, 24 gadus vecā programmatūras izstrādātāja, nesen piedzīvoja atteikumu, kad uzaicināja uz randiņu kolēģi. Viņa dalās savā atziņā: "Var gadīties, ka nevēlaties redzēt vai runāt ar savu kolēģi, jo esat mēģinājis viņu uzaicināt uz randiņu, bet tas nav izdevies. Bet izturieties pret viņu "nē" tik profesionāli, cik vien varat, nav par ko kaunēties. Jūs nevarat ar viņu nesadarboties, ja viņš ir uztava komanda. Tāpēc neļauj tam traucēt tavu profesionālo dzīvi."

No otras puses, iespējams, ka viņi ir piekrituši. Arī tādā gadījumā nekavējieties ap viņu rakstāmgaldu, lai runātu ar viņiem, kad viņi cenšas strādāt (un kad arī jums būtu jāstrādā), neskatieties viens otram acīs biroja sanāksmju laikā, nepārtraukti neflirtējiet ar viņiem citu priekšā. Saglabājiet viņu un savu cieņu darbā.

12. Nepārrunājiet darbu randiņā

Iespējams, jums ir kopīgi paziņas no biroja un piederat vienam un tam pašam profesionālajam tīklam, taču, aicinot kolēģi uz dzērienu, uz randiņu neklusējiet par savu darbavietu vai komandu. Jūsu laiks ar viņu šobrīd ir personīgs.

Ir ļoti svarīgi saglabāt veselīgu līdzsvaru starp darbu un privāto dzīvi. Ja randiņu pavadīsiet, runājot par darbu, kolēģiem vai priekšnieku, var šķist, ka jums nav nekādas dzīves ārpus darba. Turklāt tas ir nedaudz nepatīkami.

Skatīt arī: Kā flirtēt Tinder - 10 padomi & amp; piemēri

13. Ziniet, kad apstāties

Atstājiet to mierā, ja kolēģis jums saka, ka jūs viņu neinteresējat. Jūs nevarat likt kādam iemīlēties, atkārtoti aicinot viņu uz randiņu. Turklāt tas radīs naidīgu vai nepatīkamu darba vidi. Jums ir tikai viena iespēja uzmest šāvienu, tāpēc, ja tas neizdodas, tas neizdodas. Neuztveriet to kā izaicinājumu un nesāciet viņu uzmācīgi uzmācināties vai flirtēt. Tas ir ne tikainepieklājīga rīcība, jūs arī riskējat zaudēt darbu, ja viņi iesniegs sūdzību personāla atlases nodaļā. Vai "nē" var nozīmēt ko citu? NĒ. tā ir ļoti vienkārša atbilde.

Vienkārši pasmaidiet un pateiksiet, ka pieņemat viņu reakciju. Neuztraucieties par savu reakciju. Viņi ir pelnījuši, lai viņiem būtu droša vide, kurā nākt un strādāt. Lai gan sākotnēji tas ir sāpīgi, maziniet spriedzi starp jums abiem, esot pēc iespējas pieklājīgāks, un pēc tam turpiniet normāli uzvesties.

Galvenās norādes

  • Nejauši uzaicināt kolēģi uz randiņu
  • Pirms lēmuma pieņemšanas iepazīstieties ar sava uzņēmuma politiku
  • Nodaliet personīgo un profesionālo dzīvi, ziniet, kad apstāties
  • Neizmantojiet savu stāvokli uzņēmumā, lai uzmācīgi ietekmētu savus padotos.

Neaizmirstiet pārbaudīt uzņēmuma noteikumus, pirms uzsākat attiecības ar kolēģi. Nav vērts riskēt ar darbu nejauša flirta dēļ.

Biežāk uzdotie jautājumi

1. Vai ir pareizi uzaicināt kolēģi uz randiņu?

Nav nepiedienīgi uzaicināt kolēģi uz randiņu, bet, ja tas ir jūsu padotais vai priekšnieks, labāk apstājieties. Tas sastāv no sava risku kopuma, un, ja vien esat gatavs tos uzņemties un ja tas ir patiešām ar jūsu piekrišanu, viss ir kārtībā. Paturiet prātā, ka varas dinamika starp jums abiem ir izkropļota, un, ja jūs zināt, ka tas ir tikai flirts, nav vērts apdraudēt savu darbu. 2. Cik ilgi jāgaida, lai uzaicinātu kolēģi uz randiņu?

Ja joprojām domājat, kā uzaicināt kolēģi uz randiņu, bet neesat pārliecināts, "kad" to darīt, pagaidiet, līdz esat pilnībā pārliecināts par savām jūtām. Kad uzskatīsiet, ka ir īstais laiks un vieta, un radīsies izdevība, varat uzaicināt kolēģi uz randiņu. Rezultāti ne vienmēr var būt pozitīvi, tāpēc ir labāk, ja esat gatavs sekām. 3. Kā uzzināt, vai kolēģim jūs patīkat?

To, ka kāds cilvēks par jums interesējas, jūs varētu zināt pēc viņa ķermeņa valodas un tā, kā viņš ar jums runā vai uzvedas jūsu tuvumā. Ja joprojām neesat pārliecināts, varat aprunāties ar kopīgiem draugiem vai pajautāt kolēģim tieši.

Julie Alexander

Melisa Džounsa ir attiecību eksperte un licencēta terapeite ar vairāk nekā 10 gadu pieredzi, palīdzot pāriem un indivīdiem atšifrēt laimīgāku un veselīgāku attiecību noslēpumus. Viņai ir maģistra grāds laulības un ģimenes terapijā, un viņa ir strādājusi dažādās vidēs, tostarp kopienas garīgās veselības klīnikās un privātpraksē. Melisa aizrautīgi vēlas palīdzēt cilvēkiem veidot ciešākas attiecības ar saviem partneriem un sasniegt ilgstošu laimi savās attiecībās. Brīvajā laikā viņa labprāt lasa, nodarbojas ar jogu un pavada laiku kopā ar saviem mīļajiem. Izmantojot savu emuāru Decode Happier, Healthier Relationship, Melisa cer dalīties savās zināšanās un pieredzē ar lasītājiem visā pasaulē, palīdzot viņiem atrast vēlamo mīlestību un saikni.