Kantoorromanse mag vir sommige cliché lyk, maar dit is redelik algemeen. Dit is algemeen om warmte vir iemand te voel wanneer jy feitlik al jou tyd saam met hulle deurbring. So wil jy op 'n afspraak met jou kollega gaan? Wonder jy hoe om 'n kollega uit te vra? As hulle ja sê, sal dit net 'n verbygaande fling wees?

Van Jim en Pam tot Amy en Jake het ons kantoorromanses op die skerm sien blom, maar in werklikheid eindig dinge dalk nie altyd goed nie. Dit is belangrik om 'n balans tussen jou persoonlike en professionele lewens te vind, veral wanneer hulle gelyktydig loop. Volgens navorsing het Dillard en Witteman (1985) bevind byna 29% van die respondente het 'n romanse in die werkplek gehad en 71% het óf self 'n werkplekromanse gehad óf een waargeneem. Baie maatskappye is vatbaar vir kantoorverhoudings. Daar kan egter 'n paar regulasies bestaan, so maak seker dat jy dit lees voordat jy begin dink oor hoe om 'n kollega uit te vra.

13 Respekvolle maniere om 'n kollega vir 'n afspraak te vra

Dit kan nogal 'n taak wees om 'n kollega uit te vra sonder om dit vir julle albei ongemaklik te maak. Maak seker dat jou gevoelens en voornemens glashelder is voordat jy jou skuif maak. Die sleutel is tydsberekening! Jy kan nie sommer terloops 'n kamer binnegaan en iemand uitvra vir 'n afspraak sonder voorbereiding of konteks nie. Op dieselfde manier kan jy nie lukraak 'n kollega uitvra oor 'n teks of persoonlik nie. Dit sal dinge maakop 'n afspraak

Jy het dalk gemeenskaplike kennisse van die kantoor en behoort aan dieselfde professionele netwerk, maar wanneer jy 'n kollega uitvra vir drankies, hou jou werkplek of span skinder vir jouself op die datum. Jou tyd saam met hulle op die oomblik is persoonlik.

Dit is van kardinale belang om 'n gesonde werk-lewe-balans te handhaaf. Dit kan voorkom asof jy geen lewe buite die werk het nie as jy jou afspraak spandeer om oor werk of kollegas of jou baas te praat. Boonop is dit ietwat onaangenaam.

13. Weet wanneer om op te hou

Los dit uit as 'n kollega vir jou sê hulle stel nie in jou belang nie. Jy kan nie iemand op jou verlief laat raak deur hulle herhaaldelik uit te vra nie. Boonop sal dit 'n vyandige of onaangename werksomgewing skep. Jy kry net een kans om 'n skoot te neem, so as dit nie goed gaan nie, gaan dit nie goed nie. Moenie dit as 'n uitdaging aanvaar en met hulle begin baklei of flankeer nie. Dit is nie net 'n onbetaamlike ding om te doen nie, jy loop ook die risiko om jou werk te verloor as hulle 'n klag by die HR indien. Kan 'n "Nee" iets anders beteken? GEEN. dis 'n baie reguit antwoord.

Glimlag net en sê vir hulle dat jy hul reaksie aanvaar. Moenie hulle angstig maak oor jou reaksie nie. Hulle verdien om 'n veilige omgewing te hê om in te kom werk. Alhoewel dit aanvanklik pynlik is, verlig die spanning tussen julle twee deur so beleefd as moontlik te wees en gaan voort met jou normale gedrag daarna.

Sleutelwysers

• Vra terloops 'n kollega op 'n afspraak
• Ken jou maatskappy se beleid voordat jy enige besluit neem
• Hou jou persoonlike en professionele lewe apart, weet wanneer om te stop
• Moenie voordeel trek uit jou posisie in die maatskappy om jou ondergeskiktes te teister

Onthou om jou maatskappybeleid na te gaan voordat jy 'n skuif na 'n kollega maak. Dit is nie die moeite werd om jou werk te waag vir 'n toevallige fling nie.

Gereelde vrae

Dit is nie onvanpas om 'n medewerker uit te vra nie, maar as dit jou ondergeskikte of jou baas is, is dit beter om te stop. Dit bestaan ​​uit sy eie stel risiko's en solank jy gereed is om dit te neem en as dit werklik konsensueel is, is dit in orde. Hou in gedagte dat die kragdinamika tussen julle twee skeef is, en as jy weet dit is net 'n fling, is dit nie die moeite werd om jou werk in gevaar te stel nie. 2. Hoe lank moet jy wag om 'n kollega uit te vra?

As jy aanhou wonder hoe om 'n kollega uit te vra, maar nie seker is 'wanneer' om dit te doen nie, wag totdat jy heeltemal is seker oor jou gevoelens. Sodra jy dink dit is die regte tyd en plek en 'n geleentheid ontstaan, kan jy jou medewerker uitvra. Die resultate is dalk nie altyd positief nie, so dit is beter as jy voorbereid is op die nasleep. 3. Hoe weet jy of 'n kollega van jou hou?

Jy sal weet wanneer iemand in jou belangstel uit hul lyftaalen die manier waarop hulle met jou praat of om jou optree. As jy steeds onseker is, kan jy met gemeenskaplike vriende praat of die kollega direk vra.

Ons belowe dit egter. Dit is nie so taai soos dit lyk nie. Hier is jou betroubare gids oor hoe om 'n kollega uit te vra.

1. Hoe om 'n kollega uit te vra? Wag vir die regte geleentheid

Die eerste stap is om vas te stel of hulle enkellopend is of nie. Dit sal jou help om verleentheid te vermy. Jy kan hulle op sosiale media opsoek om te sien of hulle met iemand uitgaan. Jy kan ook 'n gemeenskaplike vriend nader wat jy kan vertrou vir hulp. Vra hulle of hulle bewus is van die verhoudingstatus van die kollega wat jy wil uitvra.

Begin 'n toevallige gesprek oor hierdie onderwerp as jy en hierdie kollega naby genoeg is. ’n Goeie manier om ’n gesprek te begin is om uit te vind wat hulle oor die naweke doen en of hulle enige planne met hul maat het. As hulle beweer dat hulle niemand sien nie, kan jy jou skoot skiet. As hulle egter sê hulle sien iemand, is dit jou leidraad om te stop en aan te gaan.

2. Trek jou beste aan

As jy bereid is om jou kollega na 'n afspraak te vra. leer dat hulle enkellopend is, weet wat om aan te trek – lyk op jou beste. Op jou groot dag is dit aanvaarbaar om nog 10 minute in die stort te neem. Dra jou beste skoonheidsmiddels, beste parfuum, beste haarstyl, beste skoene, en maak seker jou drag is geskik vir die werkplek. Versorg jouself ook! Jy kan 'n gunstige indruk maak deur dit te doen. Dra 'n paar kruisemente ofmondverfrissers voor jy hulle nader.

Wees egter versigtig om dit nie te oordoen nie. Jou ander kollegas vra jou dalk wat vandag so anders is, en dit is nie iets wat jy wil hê nie.

Teken op ons YouTube-kanaal in vir meer sulke kundige video's. Klik hier

3. Oefen: Weet vooraf wat jy gaan vra

As jy seker is dat jy op 'n afspraak met jou kollega wil gaan, maak vooraf planne . Moenie 'n impromptu plan gaan maak nie. Dit sal vir jou makliker wees om iets lekker te beplan as jy bewus is van hul belangstellings, stokperdjies en gunstelinge. Maak dit so gemaklik as wat jy kan. Beïndruk hulle op jou afspraak, dit is dalk jou laaste kans.

Jy kan hulle uitvra om 'n toneelstuk te sien as jy weet hulle geniet teater. Dit sal nie moeilik wees om jou kollega op 'n afspraak te vra as jy goed met hulle bekend is nie. Ons 26-jarige leser Aiden het byvoorbeeld geweet dat sy kollega, Betty, dit geniet om op haar afdae vir toneelstukke te gaan. Hy het dit terloops genoem tydens 'n gesprek eendag in die breekkamer deur te sê: "Haai Betty, ek wou al 'n rukkie 'n toneelstuk kyk, en nou kom dit hierdie naweek na ons dorp toe. Wil jy my vergesel?”

Oefen ook voordat jy jou kollega uitvra. Skryf dinge neer of maak gedagtes sodat wanneer dit tyd word om 'n kollega uit te vra sonder om dit ongemaklik te maak, jy nie jou kans blaas nie.

4. Waar om hulle uit te vra? Iewersstil

Hoe om 'n kollega uit te vra en waar jy dit doen, is albei baie belangrik. Dit is ook baie belangrik om seker te maak of jy met 'n kollega kan uitgaan, aangesien daar baie risikofaktore betrokke is. Vind 'n plek waar julle albei veilig en gerus voel. Vra hulle om jou iewers te ontmoet met min of geen mense nie. Hulle voel dalk onder druk om nee of ja te sê as jy hulle uitvra wanneer hulle omring is deur ander kollegas. Dit is jou enigste kans om hulle uit te vra, so ideaal gesproke wil jy dit nie blaas nie.

As jy kan sien hulle is besig, is dit nie die regte tyd om die vraag te stel nie. Jy wil nie hê hulle moet minder aandag aan jou gee wanneer jy hulle op 'n date uitvra nie. Neem jou tyd, maar probeer om nie te lank te neem nie. (Jy wil nie hê jou kollegas moet jou verdink nie, doen jy?)

As jy nie 'n geskikte plek op die kantoorterrein kan kry nie en dit nie 'n moontlikheid is om hulle buite te ontmoet nie, kan jy altyd 'n kollega uitvra oor 'n teks.

Verwante leeswerk : 55 wonderlike datum-idees vir Vrydagaand!

5. As jy daaraan dink om jou baas/ondergeskikte uit te vra, moenie

Werkplekromanse, so opwindend soos dit klink, vinnig in nagmerries kan verander nie. Dit is riskant genoeg om 'n kollega uit te vra, maar as die persoon wat jy wil uitvra jou baas of ondergeskikte is, is dit 'n nee-nee.

As jou baas aantreklik is en jy gevoelens vir hulle het, hou hulle aan jouself. Dinge kan op meer maniere verkeerd gaan as wat jy kandink aangesien jy nie in 'n kantoor romantiese drama is nie. Niemand sal in toevallige of intieme gesprekke met jou wil betrokke raak nie, want hulle sal bekommerd wees dat die baas sal uitvind. Om met jou baas uit te gaan, kan jou 'n paria maak. Hulle het ook die gesag hier, dus as jy kies om persoonlike en professionele lewens te meng, kan dit jou lewensonderhoud in gevaar stel. Werkplek-ongemak is iets wat ons nie wil hê as jou toesighouer jou verwerp nie.

Dit is erger om 'n kollega uit te vra wat jou ondergeskikte is. Omdat jy die werkgewer is, kan jou werknemer onder druk voel om te voldoen om hul werk te behou. Om die grens tussen werkgewer en werknemer te oorskry is nie aanvaarbaar nie. Jy wil nie hê jou werknemer moet aanhou soek of hul baas romanties van hulle hou in die werksure nie, doen jy? Dit kan 'n bron van teistering vir jou ondergeskikte wees en 'n onveilige en vyandige werksomgewing vir hulle bevorder. Daarbenewens is dit ongelooflik oneerbiedig en hoogs waarskynlik om jou reputasie en besigheid te verwoes.

Volgens navorsing was vroue versigtiger en minder gemotiveerd as mans oor hul betrokkenheid by werkplekromanse. Mans het 'n gunstiger houding teenoor dit gehad. Studies het ook geïllustreer dat werkplekromanse in die vorm van wedersyds toegewyde verhoudings werknemers se prestasie positief beïnvloed het. Die vennote het hard gewerk om 'n gunstige indruk op hul werkgewer te skep.

6. Wees jouself

Jou medewerker spandeer baie tyd rondom jou, net soos jy. Selfs al het jy nog nooit gepraat nie, is hulle bewus van jou en het hulle jou ten minste opgemerk. As jy probeer om vals om hulle op te tree, sal hulle dit agterkom. Dus, die beste manier van aksie hier is om jouself te wees. Dit is heel normaal en aanvaarbaar dat jy angstig voel, maar moenie dit masker nie. Dit kan 'n bietjie moeilik wees om 'n geliefde by die werk te hanteer.

Haal eenvoudig diep asem as jy angstig voel en gaan voort. Hulle moet op die oomblik dieselfde gevoelens ervaar as hulle ook in jou belangstel. Om iemand op 'n date uit te vra, verg selfvertroue .

7. Hier is hoe om hulle op 'n afspraak uit te vra

Hier kom dit, die moeilikste deel. Jy mag dalk baie angs en bewing voel. Die proses kan skrikwekkend wees. Maar jy het op die ou end nie veel om te verloor nie. Die ergste scenario is dat hulle jou versoek vriendelik sal afwys en 'nee' sal sê.

Hier is hoe om 'n kollega uit te vra: "Hoe gaan dit met jou dag?" is 'n goeie manier om 'n gesprek te begin. Vra "Wat is jou naweekplanne?" As hulle vry lyk, gaan voort met - "Wil jy hierdie naweek op 'n koffie-afspraak gaan?" of "Wil jy die naweek 'n fliek gaan kyk?" As hulle belangstel, gaan voort met "Goed, hoe laat sal jy graag wil ontmoet?" of "Great, kom ons beplan dit uit".

Laat hulle weet dit is oukei as hulle besig is of nie belangstel voordat jy verskoonjouself grasieus.

8. Vra 'n kollega uit vir middagete of koffie – maar terloops

Jy kan altyd kies om hulle diskreet uit te vra as jy glo dat om hulle direk uit te vra sal lei tot ongemak tussen jy ook. Dit kan nuttig wees om 'n kollega uit te vra vir middagete of koffie (vertrou my koffie-afspraak is die beste idee vir die eerste afspraak, dit sal jou help om te gesels en daar sal amper geen ongemak wees nie), gaan na 'n fliek of museum op die naweke, of vra hulle net of hulle enige plaaslike feeste saam met jou wil bywoon – sonder om dit soos 'n afspraak te laat klink.

Jy kan 'n vroulike kollega vra om saam met jou te kuier as hulle nie enige planne het vir die naweek. Jy kan ook 'n manlike kollega uitvra. Boonop kan dit nuttig wees om hulle te leer ken en om buite werk met hulle te sosialiseer om dinge vorentoe te neem (en kan ook as 'n nie-amptelike datum gereken word).

9. Hier is hoe om 'n kollega uit te vra: Hou eers vriendelike gesprekke

Jou vermoë om hulle te begryp, hul voor- en afkeure, en hul stokperdjies sal verbeter hoe meer terloops jy met hulle gesels. Jou verhouding met hulle kan sterker word deur beleefde gesprek met hulle oor koffie of middagete pouses te voer. Hoe meer tyd jy spandeer om te praat, hoe meer leer jy oor hulle en omgekeerd. Jy kan hulle dalk uiteindelik uitvra as gevolg van hierdie vriendskaplike gesprekke.

Moenie huiwer om 'nkollega uit vir drankies as jy vriende is. Maar maak seker jy is 'n bietjie gemaklik daaroor. Ons leser, Nathan, 'n 29-jarige mediese tegnikus, hou van Pat, maar hulle het nooit regtig na werk gekuier nie. Hy deel: “Ek het dus eendag besluit om vir Pat te vra of hy na werk oor 'n koffie wil gesels. Dit het gewerk, hy het ja gesê, en ons het ure lank gesels.” Jy kan ook vra of hulle die naweek 'n projek se voltooiing met 'n paar drankies wil vier. Hou dit so gemaklik as moontlik sodat as hulle nee sê, nie een van julle skaam sal wees nie.

10. Moet niks haastig nie

Maak seker jy verstaan ​​waarmee jy betrokke raak. Dit sal nodig wees om 'n balans te vind as jy ontdek dat selfs die kollega in jou belangstel. Alhoewel dit nie teen die wet is nie, moet sommige grondreëls vasgestel word voordat dating by die werk begin word. Kantoorromanse kan enige oomblik versuur word, jy weet nooit. Moenie verwag dat hulle jou dadelik sal antwoord nie. Hulle het dalk tyd nodig om jou gevoelens te verwerk en in lyn te bring met die feit dat julle kollegas is.

Die risiko om by die werk uit te gaan moet noukeurig deur julle albei oorweeg word. As dinge suid begin loop, kan dit 'n impak hê op jou loopbaanontwikkeling, daarom is dit belangrik om slim daaroor te wees. Moenie dinge haas nie ter wille van 'n oomblik se opgewondenheid. Dit is ons belangrikste wenk oor hoe om 'n kollega uit te vra.

11. Moenie dat jou gevoelens jou beïnvloed niewerk

As jy in iemand belangstel, is hulle altyd in jou gedagtes, maar in jou geval is hulle ook altyd rondom jou. Dit is baie normaal om skoenlappers te voel wanneer iemand in wie jy belangstel verbykom. Sal dinge uitwerk? Sal dinge dieselfde bly as dit nie gebeur nie? 'Hoe om 'n kollega uit te vra' word jou geestelike refrein. Jy moet nie toelaat dat jou emosies die kaliber van jou werk in gevaar stel nie. Aangesien dit jou professionele ontwikkeling kan belemmer, doen 'n baie bewuste poging om jou verstand en hart op teenoorgestelde pole te hou. Kantoorsake kan moeilikheid vir jou beteken.

Jules, 'n 24-jarige sagteware-ontwikkelaar, het onlangs deur 'n verwerping gegaan toe sy 'n kollega gevra het. Sy deel haar les: "Daar kan 'n tyd wees wanneer jy nie jou kollega wil sien of met jou wil praat nie, want jy het hulle probeer uitvra en dit het nie uitgewerk nie. Maar behandel hul 'nee' so professioneel as wat jy kan, daar is niks om oor skaam te wees nie. Jy kan nie met hulle kommunikeer as hulle in jou span is nie. So moenie dat dit jou professionele lewe inmeng nie.”

Aan die ander kant het hulle dalk ja gesê. Moet ook in daardie geval nie om hul lessenaar sweef om met hulle te praat wanneer hulle probeer werk nie (en wanneer jy ook behoort te werk nie), moenie in mekaar se oë kyk tydens kantoorvergaderings nie, moenie met flankeer nie. hulle heeltyd voor ander. Behou hul en jou eie waardigheid by die werk.

12. Moenie werk bespreek nie