Служебните романи може да изглеждат клиширани за някои, но те са доста често срещани. Обичайно е да изпитвате топлина към някого, когато прекарвате почти цялото си време с него. Така че искате ли да отидете на среща с колегата си? Чудите се как да поканите колега на среща? Ако той каже "да", дали това ще бъде само мимолетен флирт?

От Джим и Пам до Ейми и Джейк сме виждали как разцъфтяват офисните романси на екрана, но в действителност нещата невинаги завършват добре. Важно е да се намери баланс между личния и професионалния живот, особено когато те вървят едновременно. Според проучване на Дилард и Виттеман (1985 г.) почти 29% от анкетираните са имали романс на работното място, а 71% са имали илисамите те са имали романс на работното място или са наблюдавали такъв. Много компании са благосклонни към служебните връзки. Възможно е обаче да съществуват няколко разпоредби, така че се уверете, че сте ги прочели, преди да започнете да мислите как да поканите колега на среща.

13 уважителни начина да поканите колега на среща

Да поканиш колега на среща, без това да е неудобно и за двамата, може да се окаже доста трудна задача. Преди да направите своя ход, се уверете, че чувствата и намеренията ви са пределно ясни. Ключът е във времето! Не можете просто да влезете случайно в стая и да поканите някого на среща без подготовка или контекст. По същия начин не можете да поканите колега на среща случайно чрез SMS или лично.неудобно и за двамата.

Обещаваме обаче, че не е толкова трудно, колкото изглежда. Ето вашето надеждно ръководство за това как да поканите колега на среща.

1. Как да поканите колега на среща? Изчакайте подходящата възможност

Първата стъпка е да се уверите дали са свободни или не. Това ще ви помогне да избегнете неудобството. Можете да ги потърсите в социалните мрежи, за да видите дали се срещат с някого. Можете също така да се обърнете за помощ към общ приятел, на когото можете да се доверите. Попитайте го дали е наясно със състоянието на връзката на колегата, когото искате да поканите на среща.

Започнете непринуден разговор на тази тема, ако с колегата сте достатъчно близки. Добър начин да започнете разговора е да разберете какво правят през почивните дни и дали имат някакви планове с партньора си. Ако твърдят, че не се срещат с никого, можете да стреляте. Ако обаче кажат, че се срещат с някого, това е знак да спрете и да продължите напред.

2. Облечете се по най-добрия начин

Ако сте готови да поканите колегата си на среща, след като научите, че е свободен, знайте какво да облечете - изглеждайте по най-добрия начин. В големия ден е допустимо да отделите допълнителни 10 минути за душ. Използвайте най-добрата си козметика, най-добрия си парфюм, най-добрата си прическа, най-добрите си обувки и се уверете, че облеклото ви е подходящо за работното място. Също така се гримирайте! Може да направите благоприятно впечатление, катоносете си ментови бонбони или освежители за уста, преди да се приближите до тях.

Все пак внимавайте да не прекалите. Другите ви колеги може да ви попитат какво толкова различно има днес, а това не е нещо, което искате.

За повече подобни експертни видеоклипове се абонирайте за нашия канал в YouTube.

3. Репетиция: Знайте предварително какво ще питате

Ако сте сигурни, че искате да отидете на среща с колегата си, планирайте я предварително. Не отивайте и не правете импровизиран план. Ще ви е по-лесно да планирате нещо забавно, ако сте наясно с неговите интереси, хобита и любими неща. Направете я възможно най-непринудена. Впечатлете го на срещата, това може да е последният ви шанс.

Можете да ги поканите да гледат пиеса, ако знаете, че обичат театъра. Няма да е трудно да поканите колегата си на среща, ако го познавате добре. Например нашият 26-годишен читател Ейдън знаеше, че колежката му Бети обича да ходи на пиеси в почивните си дни. Той го спомена случайно по време на разговор един ден в стаята за почивка, като заяви: "Хей, Бети, исках да гледампиеса за известно време, а сега тя идва в нашия град този уикенд. Искаш ли да ме придружиш?"

Освен това, преди да поканите колегата си на среща, репетирайте. Записвайте си нещата или си правете бележки, за да не провалите шанса си, когато дойде време да поканите колегата си на среща, без да го направите неловко.

4. Къде да ги поканим на среща? Някъде на тихо място

Как да поканите колега на среща и къде да го направите, са много важни. Също така е много важно да сте сигурни дали можете да се справите със среща с колега, тъй като има много рискови фактори. Намерете място, където и двамата се чувствате сигурни и спокойни. Помолете ги да се срещнат с вас някъде, където има малко хора или изобщо няма такива. Те може да се почувстват притиснати да кажат "не" или "да", ако ги поканите на среща, когато са заобиколени от други хора.колеги. Това е единственият ви шанс да ги поканите на среща, така че в идеалния случай не искате да го провалите.

Ако виждате, че са заети, това не е подходящият момент да им зададете въпроса. Не искате да ви обръщат по-малко внимание, когато ги поканите на среща. Не бързайте, но се опитайте да не се бавите прекалено дълго (Не искате колегите ви да ви заподозрат, нали?).

Ако не можете да намерите подходящо място в офиса и срещата навън не е възможна, винаги можете да поканите колега на среща чрез SMS.

Свързано четене : 55 страхотни идеи за среща в петък вечер!

5. Ако смятате да поканите на среща своя шеф/подчинен, не

Романтичните връзки на работното място, колкото и вълнуващо да звучат, бързо могат да се превърнат в кошмар. Достатъчно рисковано е да поканите колега на среща, но ако човекът, когото искате да поканите, е ваш шеф или подчинен, това е забранено.

Ако шефът ви е привлекателен и имате чувства към него, запазете ги за себе си. Нещата биха могли да се объркат по повече начини, отколкото можете да си помислите, тъй като не сте в романтична драма в офиса. Никой не би искал да води случайни или интимни разговори с вас, тъй като ще се притеснява, че шефът ще разбере. Запознанството с шефа ви може да ви превърне в парий. Освен това те държат властта тук, следователно акорешите да смесвате личния и професионалния живот, това може да изложи на риск препитанието ви. Неудобството на работното място е нещо, което не искаме, ако вашият ръководител ви отхвърли.

Още по-лошо е да поканите на среща колега, който е ваш подчинен. Тъй като вие сте работодателят, служителят ви може да се почувства принуден да се подчини, за да запази работата си. Преминаването на границата между работодател и служител е недопустимо. Не искате служителят ви да продължава да търси дали шефът му го харесва романтично в работно време, нали? Това може да бъде източник на тормоз за вашияподчинените си и насърчава опасна и враждебна работна среда за тях. Освен това е изключително неуважително и е много вероятно да съсипе репутацията и бизнеса ви.

Според проучванията жените са по-предпазливи и по-малко мотивирани от мъжете по отношение на участието си в романтиката на работното място. Мъжете имат по-благоприятно отношение към нея. Проучванията също така илюстрират, че романтиката на работното място под формата на взаимно обвързващи се отношения се отразява положително върху работата на служителите. Партньорите работят усилено, за да създадат благоприятно впечатление у работодателя си.

6. Бъдете себе си

Вашият колега прекарва много време около вас, точно както и вие. Дори и никога да не сте разговаряли, той е наясно с вас и най-малкото ви е забелязал. Ако се опитате да се държите фалшиво около него, той ще забележи. Така че най-добрият начин на действие тук е да бъдете себе си. Съвсем нормално и приемливо е да се чувствате притеснени, но не го прикривайте. Справянето с влюбването на работното място може да бъде малко трудно.

Ако се чувствате притеснени, просто поемете дълбоко въздух и продължете. Сигурно и те изпитват същите чувства в момента, ако се интересуват от вас. Да поканиш някого на среща изисква увереност .

7. Ето как да ги поканите на среща

Ето я и най-трудната част. Възможно е да изпитвате голямо безпокойство и трепет. Процесът може да е обезсърчителен. Но в крайна сметка няма какво да губите. Най-лошият сценарий е те любезно да отхвърлят молбата ви и да кажат "не".

Ето как да поканите колега на среща: "Как минава денят ти?" е добър начин да започнете разговора. Попитайте "Какви са плановете ти за уикенда?" Ако изглеждат свободни, продължете с - "Искаш ли да отидем на среща на кафе този уикенд?" или "Искаш ли да отидем да гледаме някой филм през уикенда?" Ако проявят интерес, продължете с "Чудесно, в колко часа искаш да се срещнем?" или "Чудесно, нека да го планираме".

Преди да се извините елегантно, дайте им да разберат, че няма нищо страшно, ако са заети или не се интересуват.

8. Поканете колега на обяд или кафе - но небрежно

Винаги можете да изберете да ги поканите на среща дискретно, ако смятате, че директното поканване ще доведе до неловкост между вас двамата. Може да е полезно да поканите колега на обяд или кафе (повярвайте ми, срещата на кафе е най-добрата идея за първа среща, тя ще ви помогне да разговаряте и ще има почти нулева неловкост), да отидете на кино или музей през уикендите или просто да ги попитате дали биха искали дада посещава с вас местни фестивали, без да го прави като среща.

Можете да поканите колежка да излезе с вас, ако няма планове за уикенда. Можете да поканите на среща и колега от мъжки пол. Освен това запознанството и общуването с тях извън работата може да бъде полезно за напредъка на нещата (и също може да се счита за неофициална среща).

9. Ето как да поканите колега на среща: първо проведете приятелски разговори

Способността ви да разбирате тях, техните симпатии и антипатии, както и хобитата им, ще се подобрява, колкото по-непринудено разговаряте с тях. Връзката ви с тях може да укрепне, като се включите в учтив разговор с тях по време на кафе или обедна почивка. Колкото повече време прекарвате в разговори, толкова повече научавате за тях и обратно. Възможно е в крайна сметка да успеете да ги поканите на среща в резултат на тезиприятелски разговори.

Не се колебайте да поканите колега на питие, ако сте приятели. Но се уверете, че сте малко по-непринудени в това. Нашият читател, Нейтън, 29-годишен медицински техник, харесва Пат, но никога не са излизали след работа. Той споделя: "Така че един ден реших да попитам Пат дали иска да си поговорим на кафе след работа. Получи се, той се съгласи и си говорихме с часове." Можете също така да попитате дали иска даотпразнувайте завършването на даден проект с няколко питиета този уикенд. Направете го възможно най-непринудено, така че ако откажат, никой от вас да не се смути.

10. Не бързайте с нищо

Уверете се, че разбирате с какво се захващате. Намирането на баланс ще е необходимо, ако откриете, че дори колегата се интересува от вас. Въпреки че не е противозаконно, трябва да се установят някои основни правила, преди да се започне запознанство на работното място. Офисният романс може да се развали във всеки един момент, никога не се знае. Не очаквайте да ви отговорят веднага. Може да им е необходимо време, за дапреработете чувствата си и ги съобразете с факта, че сте колеги.

Рискът от запознанство на работното място трябва да бъде внимателно обмислен и от двамата. Ако нещата започнат да се влошават, това може да се отрази на кариерното ви развитие, затова е важно да подхождате разумно. Не прибързвайте в името на моментното вълнение. Това е най-важният ни съвет как да поканите колега на среща.

11. Не позволявайте на чувствата си да влияят на работата ви

Ако се интересувате от някого, той винаги е в съзнанието ви, но във вашия случай той винаги е и около вас. Съвсем нормално е да усещате пеперуди, когато някой, от когото се интересувате, минава покрай вас. Ще се получат ли нещата? Ще останат ли същите, ако не се получат? "Как да поканя колега на среща" се превръща във ваш мисловен рефрен. Не трябва да позволявате на емоциите си да компрометират качеството на работата ви. както еможе да попречи на професионалното ви развитие, полагайте много съзнателни усилия да държите ума и сърцето си на противоположни полюси. Служебните дела могат да ви донесат неприятности.

Джулс, 24-годишен софтуерен разработчик, наскоро преживява отказ, когато поканва на среща свой колега. Тя споделя своя урок: "Може да има момент, в който не искате да се виждате или да говорите с ваш колега, защото сте се опитали да го поканите на среща и не се е получило. Но се отнасяйте към тяхното "не" възможно най-професионално, няма защо да се смущавате. Не можете да не общувате с тях, ако те са наТака че не позволявайте това да попречи на професионалния ви живот."

От друга страна, може да са казали "да". И в този случай не се навъртайте около бюрото им, за да говорите с тях, когато те се опитват да работят (и когато вие също трябва да работите), не се взирайте в очите си по време на офисните срещи, не флиртувайте с тях постоянно пред другите. Запазете тяхното и собственото си достойнство на работното място.

12. Не обсъждайте работата на среща

Възможно е да имате общи познати от офиса и да членувате в една и съща професионална мрежа, но когато каните колега на питие, запазете клюките за работното място или екипа за себе си по време на срещата. Времето, което прекарвате с него в момента, е лично.

Изключително важно е да поддържате здравословен баланс между професионалния и личния живот. Може да се окаже, че нямате живот извън работата, ако по време на срещата си говорите за работа, колеги или шефа си. Освен това това е донякъде отблъскващо.

13. Да знаете кога да спрете

Оставете го на мира, ако колега ви каже, че не се интересува от вас. Не можете да накарате някого да се влюби във вас, като многократно го каните на среща. Освен това това ще създаде враждебна или неприятна работна среда. Имате само един шанс да направите опит, така че ако не се получи, не се получава. Не го приемайте като предизвикателство и не започвайте да го подслушвате или да флиртувате с него. Това не само енеприлично нещо, също така рискувате да загубите работата си, ако те подадат жалба в службата за човешки ресурси. Може ли едно "не" да означава нещо друго? НЕ. отговорът му е много ясен.

Просто се усмихнете и им кажете, че приемате отговора им. Не ги карайте да се притесняват от реакцията ви. Те заслужават да имат безопасна среда, в която да идват и да работят. Въпреки че първоначално е болезнено, намалете напрежението между вас двамата, като бъдете максимално учтиви, и продължете нормалното си поведение след това.

Ключови указатели

• Случайно покана за среща с колега
• Запознайте се с политиките на вашата компания, преди да вземете решение
• Разделяйте личния и професионалния си живот, знайте кога да спрете
• Не се възползвайте от позицията си в компанията, за да тормозите подчинените си.

Не забравяйте да проверите фирмените правила, преди да посегнете на колега. Не си струва да рискувате работата си заради случаен флирт.

Често задавани въпроси

Не е неподходящо да поканите колега на среща, но ако става въпрос за ваш подчинен или шеф, по-добре е да спрете. Това се състои от собствен набор от рискове и стига да сте готови да ги поемете и ако е наистина по взаимно съгласие, е добре. Имайте предвид, че динамиката на властта между вас двамата е изкривена и ако знаете, че това е само флирт, не си струва да застрашавате работата си. 2. Колко време трябва да изчакате, за да поканите колега на среща?

Ако продължавате да се чудите как да поканите колега на среща, но не сте сигурни "кога" да го направите, изчакайте, докато не сте напълно сигурни в чувствата си. След като прецените, че е настъпил подходящият момент и място, и се появи възможност, можете да поканите колегата си на среща. Резултатите може да не са винаги положителни, така че е по-добре да сте подготвени за последствията. 3. Как да разберете дали даден колега ви харесва?

Можете да разберете кога някой се интересува от вас по езика на тялото му и начина, по който ви говори или се държи около вас. Ако все още не сте сигурни, можете да поговорите с общи приятели или да попитате колегата директно.