Les histoires d'amour au bureau peuvent sembler clichées pour certains, mais elles sont assez courantes. Il est courant de ressentir de la chaleur pour quelqu'un lorsque vous passez pratiquement tout votre temps avec lui. Voulez-vous donc sortir avec votre collègue ? Vous demandez-vous comment inviter un collègue à sortir ? S'il accepte, s'agira-t-il seulement d'une amourette passagère ?

De Jim et Pam à Amy et Jake, nous avons vu des histoires d'amour au bureau s'épanouir à l'écran, mais dans la réalité, les choses ne se terminent pas toujours bien. Il est important de trouver un équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, surtout lorsqu'elles se déroulent simultanément. Selon une étude, Dillard et Witteman (1985) ont constaté que près de 29% des personnes interrogées avaient vécu une histoire d'amour sur leur lieu de travail et que 71% avaient soit vécu une histoire d'amour sur leur lieu de travail, soit vécu une histoire d'amour sur leur lieu de travail.De nombreuses entreprises sont favorables aux relations au bureau. Toutefois, il peut exister quelques règlements, alors assurez-vous de les lire avant de commencer à réfléchir à la manière de demander à un collègue de sortir avec vous.

13 façons respectueuses de demander un rendez-vous à un collègue de travail

Il peut être difficile d'inviter un collègue à sortir sans que cela soit gênant pour tous les deux. Assurez-vous que vos sentiments et vos intentions sont parfaitement clairs avant de passer à l'action. La clé, c'est le timing ! Vous ne pouvez pas entrer dans une pièce et inviter quelqu'un à sortir sans préparation ni contexte. De la même manière, vous ne pouvez pas demander à un collègue de sortir au hasard, que ce soit par texto ou en personne.inconfortable pour vous deux.

Nous vous promettons cependant que ce n'est pas aussi difficile qu'il n'y paraît. Voici un guide fiable sur la façon de demander à un collègue de sortir avec vous.

1. comment inviter un collègue à sortir ? attendez la bonne occasion

La première étape consiste à vérifier s'il est célibataire ou non, ce qui vous évitera de vous retrouver dans l'embarras. Vous pouvez consulter les médias sociaux pour voir s'il sort avec quelqu'un. Vous pouvez également demander de l'aide à un ami commun en qui vous avez confiance. Demandez-lui s'il est au courant du statut de la relation du collègue que vous souhaitez inviter.

Entamez une conversation décontractée sur ce sujet si vous et ce collègue êtes suffisamment proches. Une bonne façon d'entamer la conversation est de demander ce qu'il fait le week-end et s'il a des projets avec son partenaire. S'il prétend ne voir personne, vous pouvez tenter votre chance. En revanche, s'il dit qu'il voit quelqu'un, c'est le moment d'arrêter et de passer à autre chose.

2. s'habiller au mieux

Si vous êtes prêt à inviter votre collègue à sortir avec vous après avoir appris qu'il est célibataire, sachez quoi porter et soyez à votre avantage. Le jour J, il est acceptable de prendre 10 minutes de plus sous la douche. Portez vos meilleurs produits cosmétiques, votre meilleur parfum, votre meilleure coiffure, vos meilleures chaussures et assurez-vous que votre tenue est adaptée au lieu de travail. Faites également votre toilette ! Vous pouvez faire une bonne impression enPortez des bonbons à la menthe ou des rafraîchisseurs de bouche avant de vous approcher d'eux.

Attention toutefois à ne pas en faire trop, car vos collègues pourraient vous demander ce qu'il y a de si différent aujourd'hui, et ce n'est pas ce que vous souhaitez.

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3. répéter : savoir à l'avance ce que vous allez demander

Si vous êtes certain de vouloir sortir avec votre collègue, planifiez à l'avance. N'allez pas improviser. Il vous sera plus facile de planifier quelque chose d'amusant si vous connaissez ses intérêts, ses passe-temps et ses favoris. Soyez aussi décontracté que possible. Impressionnez-les lors de votre rendez-vous, c'est peut-être votre dernière chance.

Vous pouvez l'inviter à voir une pièce si vous savez qu'il aime le théâtre. Il ne sera pas difficile d'inviter votre collègue à un rendez-vous si vous le connaissez bien. Par exemple, Aiden, notre lecteur de 26 ans, savait que sa collègue, Betty, aimait aller voir des pièces de théâtre pendant ses jours de congé. Il l'a mentionné de manière décontractée lors d'une conversation un jour dans la salle de pause en déclarant : "Hé Betty, j'ai envie de regarder des pièces de théâtre...".Tu veux m'accompagner ?"

Ecrivez les choses ou prenez des notes mentales afin de ne pas gâcher votre chance au moment de demander à votre collègue de sortir avec vous sans que cela soit gênant.

4. où les inviter à sortir ? dans un endroit calme

La façon de demander à un collègue de sortir avec vous et l'endroit où vous le faites sont tous deux très importants. Il est également très important d'être sûr que vous pouvez supporter de sortir avec un collègue, car il y a de nombreux facteurs de risque. Trouvez un endroit où vous vous sentez tous les deux en sécurité et à l'aise. Demandez-lui de vous rencontrer dans un endroit où il y a peu ou pas de monde. Il pourrait se sentir obligé de dire non ou oui si vous lui demandez de sortir avec vous alors qu'il est entouré d'autres personnes, ce qui pourrait l'aider à se sentir plus à l'aise.C'est votre seule chance de l'inviter à sortir, alors idéalement, vous ne voulez pas la gâcher.

Si vous voyez qu'ils sont occupés, ce n'est pas le bon moment pour leur poser la question. Vous ne voulez pas qu'ils fassent moins attention à vous lorsque vous les inviterez à sortir. Prenez votre temps, mais essayez de ne pas être trop long (vous ne voulez pas que vos collègues vous soupçonnent, n'est-ce pas ?).

Si vous ne trouvez pas d'endroit approprié dans l'enceinte du bureau et qu'il n'est pas possible de les rencontrer à l'extérieur, vous pouvez toujours demander à un collègue de sortir avec vous par texto.

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5. si vous envisagez d'inviter votre patron/subordonné à sortir, ne le faites pas

Il est déjà risqué d'inviter un collègue à sortir, mais si la personne que vous voulez inviter à sortir est votre patron ou votre subordonné, c'est à proscrire.

Si votre patron est séduisant et que vous avez des sentiments pour lui, gardez-les pour vous. Les choses pourraient mal tourner de bien des façons, car vous n'êtes pas dans un drame romantique au bureau. Personne ne voudra s'engager dans des conversations décontractées ou intimes avec vous, car ils craignent que le patron le découvre. Sortir avec votre patron pourrait faire de vous un paria. De plus, c'est lui qui détient l'autorité ici, donc si vousSi vous décidez de mélanger vie personnelle et vie professionnelle, vous risquez de perdre votre emploi. Nous ne voulons pas d'embarras sur le lieu de travail si votre superviseur vous rejette.

Il est pire de demander à un collègue qui est votre subordonné de sortir avec vous. Parce que vous êtes l'employeur, votre employé peut se sentir obligé d'obtempérer pour conserver son emploi. Il n'est pas acceptable de dépasser la limite entre l'employeur et l'employé. Vous ne voulez pas que votre employé continue à chercher à savoir si son patron l'aime d'un point de vue romantique pendant les heures de travail, n'est-ce pas ? Cela pourrait être une source de harcèlement pour votreEn outre, il s'agit d'un manque de respect incroyable qui risque fort de ruiner votre réputation et votre entreprise.

Selon la recherche, les femmes sont plus prudentes et moins motivées que les hommes quant à leur implication dans une relation amoureuse sur le lieu de travail. Les hommes ont une attitude plus favorable à cet égard. Les études ont également montré que les relations amoureuses sur le lieu de travail, sous la forme d'un engagement mutuel, ont un impact positif sur les performances des employés. Les partenaires ont travaillé dur pour créer une impression favorable sur leur employeur.

6. être soi-même

Votre collègue passe beaucoup de temps en votre compagnie, tout comme vous. Même si vous ne vous êtes jamais parlé, il vous connaît et vous a au moins remarqué. Si vous essayez de faire semblant en sa présence, il le remarquera. La meilleure chose à faire est donc d'être vous-même. Il est tout à fait normal et acceptable que vous vous sentiez anxieux, mais ne le masquez pas. Gérer un béguin au travail peut s'avérer un peu difficile.

Respirez profondément si vous vous sentez anxieux et continuez. Il doit éprouver les mêmes sentiments en ce moment s'il est également intéressé par vous. Demander à quelqu'un de sortir avec vous nécessite de l'assurance .

7. voici comment les inviter à sortir avec vous

Voici venir la partie la plus difficile. Vous pouvez ressentir beaucoup d'anxiété et d'inquiétude. Le processus peut être décourageant. Mais vous n'avez pas grand-chose à perdre, en fin de compte. Dans le pire des cas, ils refuseront gracieusement votre demande et vous diront "non".

Voici comment inviter un collègue à sortir : "Comment se passe ta journée ?" est une bonne façon d'entamer la conversation. Demandez "Quels sont tes projets pour le week-end ?" S'il semble libre, allez-y - "Veux-tu aller prendre un café ce week-end ?" ou "Veux-tu aller voir un film pendant le week-end ?" S'il est intéressé, continuez avec "Super, à quelle heure veux-tu qu'on se rencontre ?" ou "Super, planifions-le".

Faites-leur savoir que ce n'est pas grave s'ils sont occupés ou peu intéressés avant de vous excuser gracieusement.

8. inviter un collègue à déjeuner ou à prendre un café - mais de façon décontractée

Il peut être utile d'inviter un collègue à déjeuner ou à prendre un café (croyez-moi, un rendez-vous autour d'un café est la meilleure idée pour un premier rendez-vous, cela vous aidera à discuter et il n'y aura pratiquement pas de gêne), d'aller au cinéma ou au musée le week-end, ou simplement de lui demander s'il aimerait sortir avec vous.assister à des festivals locaux avec vous - sans que cela ressemble à un rendez-vous galant.

Vous pouvez demander à une collègue de sortir avec vous si elle n'a rien de prévu pour le week-end. Vous pouvez également demander à un collègue masculin de sortir avec vous. En outre, le fait d'apprendre à les connaître et de socialiser avec eux en dehors du travail peut être utile pour faire avancer les choses (et peut également être considéré comme un rendez-vous non officiel).

9) Voici comment inviter un collègue à sortir avec vous : commencez par des conversations amicales.

Votre capacité à les comprendre, à comprendre ce qu'ils aiment et ce qu'ils n'aiment pas, ainsi que leurs loisirs, s'améliorera au fur et à mesure que vous discuterez avec eux. Votre relation avec eux peut se renforcer si vous engagez une conversation polie avec eux pendant les pauses café ou déjeuner. Plus vous passez de temps à discuter, plus vous apprenez à les connaître et vice versa. Vous pourrez éventuellement l'inviter à sortir avec vous grâce à ce qui suit.des conversations à l'amiable.

N'hésitez pas à inviter un collègue à prendre un verre si vous êtes amis, mais veillez à le faire de manière un peu décontractée. Notre lecteur, Nathan, un technicien médical de 29 ans, aime bien Pat, mais ils n'ont jamais vraiment passé du temps ensemble après le travail. Il raconte : "Un jour, j'ai décidé de demander à Pat s'il voulait discuter autour d'un café après le travail. Ça a marché, il a accepté et nous avons discuté pendant des heures." Vous pouvez aussi lui demander s'il veutCélébrez l'achèvement d'un projet en buvant quelques verres ce week-end. Soyez le plus décontracté possible afin que si votre interlocuteur refuse, aucun de vous ne soit gêné.

10. ne rien précipiter

Assurez-vous de bien comprendre dans quoi vous vous engagez. Il vous faudra trouver un équilibre si vous découvrez que même votre collègue s'intéresse à vous. Bien que cela ne soit pas contraire à la loi, certaines règles de base doivent être établies avant de commencer à sortir avec quelqu'un au travail. Une histoire d'amour au bureau peut tourner au vinaigre à tout moment, on ne sait jamais. Ne vous attendez pas à ce qu'il vous réponde immédiatement. Il se peut qu'il ait besoin d'un certain temps pourtraiter vos sentiments et les aligner sur le fait que vous êtes des collègues.

Le risque de sortir avec quelqu'un au travail doit être mûrement réfléchi par vous deux. Si les choses commencent à mal tourner, cela pourrait avoir un impact sur votre évolution de carrière, c'est pourquoi il est important de faire preuve d'intelligence. Ne précipitez pas les choses pour le plaisir d'un moment d'excitation. C'est notre conseil le plus important sur la façon de demander à un collègue de sortir avec vous.

11. ne laissez pas vos sentiments affecter votre travail

Si vous vous intéressez à quelqu'un, il est toujours dans votre esprit, mais dans votre cas, il est aussi toujours autour de vous. Il est tout à fait normal d'avoir le trac lorsque quelqu'un qui vous intéresse passe près de vous. Les choses vont-elles s'arranger ? Les choses vont-elles rester les mêmes si elles ne s'arrangent pas ? "Comment inviter un collègue à sortir" devient votre refrain mental. Vous ne devez pas permettre à vos émotions de compromettre la qualité de votre travail. Comme il estLes affaires de bureau peuvent vous causer des ennuis.

Jules, développeur de logiciels de 24 ans, a récemment essuyé un refus lorsqu'elle a demandé à un collègue de sortir avec elle. Elle partage sa leçon : "Il peut arriver que vous ne souhaitiez pas voir ou parler à votre collègue parce que vous avez essayé de l'inviter à sortir et que cela n'a pas fonctionné. Mais traitez son "non" de la manière la plus professionnelle possible, il n'y a pas de quoi être gêné. Vous ne pouvez pas ne pas interagir avec lui s'il fait partie de l'équipe de l'entreprise.Ne laissez donc pas cela interférer avec votre vie professionnelle".

Dans ce cas également, ne restez pas autour de leur bureau pour leur parler lorsqu'ils essaient de travailler (et lorsque vous devriez travailler aussi), ne vous regardez pas dans les yeux pendant les réunions de bureau, ne flirtez pas avec eux devant les autres en permanence. Préservez leur dignité et la vôtre au travail.

12. ne pas parler de travail lors d'un rendez-vous galant

Vous pouvez avoir des connaissances communes au bureau et appartenir au même réseau professionnel, mais lorsque vous invitez un collègue à prendre un verre, gardez pour vous les ragots du travail ou de l'équipe pendant le rendez-vous. Le moment que vous passez avec lui est personnel.

Il est essentiel de maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Vous pourriez donner l'impression de ne pas avoir de vie en dehors du travail si vous passez votre rendez-vous à parler de votre travail, de vos collègues ou de votre patron. De plus, c'est quelque peu rébarbatif.

13. savoir quand s'arrêter

Laissez tomber si un collègue vous dit qu'il n'est pas intéressé par vous. Vous ne pouvez pas rendre quelqu'un amoureux de vous en lui demandant sans cesse de sortir avec vous. En outre, cela créera un environnement de travail hostile ou désagréable. Vous n'avez qu'une seule chance de tenter votre chance, alors si cela ne se passe pas bien, cela ne se passera pas bien. Ne prenez pas cela comme un défi et commencez à l'embêter ou à flirter avec lui. Non seulement cela est uneVous risquez également de perdre votre emploi s'ils déposent une plainte auprès du service des ressources humaines. Un "non" peut-il signifier autre chose ? NON. C'est une réponse très directe.

Souriez et dites-leur que vous acceptez leur réponse. Ne les rendez pas anxieux à cause de votre réaction. Ils méritent d'avoir un environnement sûr pour venir travailler. Même si c'est douloureux au début, apaisez la tension entre vous deux en étant aussi poli que possible et continuez à vous comporter normalement par la suite.

Pointeurs de clé

• Proposer un rendez-vous à un collègue de travail en toute décontraction
• Connaître les politiques de votre entreprise avant de prendre une décision
• Séparer vie personnelle et vie professionnelle, savoir s'arrêter
• Ne pas profiter de sa position dans l'entreprise pour harceler ses subordonnés

N'oubliez pas de vérifier les règles de votre entreprise avant de vous lancer dans une aventure avec un collègue. Cela ne vaut pas la peine de risquer votre emploi pour une aventure occasionnelle.

FAQ

Il n'est pas déplacé d'inviter un collègue à sortir, mais s'il s'agit de votre subordonné ou de votre patron, il est préférable d'arrêter. Cela comporte son propre lot de risques et tant que vous êtes prêt à les prendre et que c'est vraiment consensuel, tout va bien. Gardez à l'esprit que la dynamique du pouvoir entre vous deux est faussée, et si vous savez que ce n'est qu'une aventure, cela ne vaut pas la peine de mettre votre emploi en péril. 2. Combien de temps faut-il attendre avant de demander à un collègue de sortir avec soi ?

Si vous vous demandez comment inviter un collègue à sortir, mais que vous ne savez pas quand le faire, attendez d'être totalement sûr de vos sentiments. Une fois que vous pensez que c'est le bon moment et le bon endroit et que l'occasion se présente, vous pouvez inviter votre collègue à sortir. Les résultats peuvent ne pas être toujours positifs, il est donc préférable de se préparer à la suite. 3. Comment savoir si un collègue vous apprécie ?

Vous saurez si quelqu'un s'intéresse à vous grâce à son langage corporel et à la manière dont il vous parle ou se comporte avec vous. Si vous n'êtes toujours pas sûr, vous pouvez parler à des amis communs ou demander directement au collègue.