Kancelárske romániky sa môžu niekomu zdať ako klišé, ale sú celkom bežné. Je bežné, že k niekomu pociťujete vrelý vzťah, keď s ním trávite prakticky všetok svoj čas. Chcete teda ísť na rande so svojím kolegom? Premýšľate, ako pozvať kolegu na rande? Ak by súhlasil, bol by to len letmý flirt?

Od Jima a Pam až po Amy a Jakea sme na obrazovke videli rozkvitnúť kancelárske romance, ale v skutočnosti sa veci nemusia vždy skončiť dobre. Je dôležité nájsť rovnováhu medzi osobným a pracovným životom, najmä ak prebiehajú súčasne. Podľa výskumu Dillarda a Wittemana (1985) takmer 29 % respondentov zažilo románik na pracovisku a 71 % malo buďromantiku na pracovisku sami pozorovali alebo ju pozorovali. Mnohé spoločnosti sú kancelárskym vzťahom naklonené. Môže však existovať niekoľko predpisov, preto si ich prečítajte skôr, ako začnete premýšľať o tom, ako pozvať kolegu na rande.

13 úctivých spôsobov, ako požiadať spolupracovníka o rande

Pozvať spolupracovníka na rande bez toho, aby to bolo pre vás oboch nepríjemné, môže byť celkom náročná úloha. Predtým, ako urobíte svoj krok, uistite sa, že vaše pocity a zámery sú úplne jasné. Kľúčom k úspechu je načasovanie! Nemôžete len tak náhodne vstúpiť do miestnosti a pozvať niekoho na rande bez prípravy alebo kontextu. Rovnako nemôžete náhodne pozvať spolupracovníka na rande prostredníctvom SMS alebo osobne.nepríjemné pre vás oboch.

Sľubujeme však, že to nie je také ťažké, ako sa zdá. Tu je váš dôveryhodný návod, ako pozvať kolegu na rande.

1. Ako pozvať kolegu na rande? Počkajte si na vhodnú príležitosť

Prvým krokom je zistiť, či sú slobodní alebo nie. Pomôže vám to vyhnúť sa rozpakom. Môžete si ich vyhľadať na sociálnych sieťach a zistiť, či s niekým chodia. Môžete tiež osloviť spoločného priateľa, ktorému môžete dôverovať, aby vám pomohol. Spýtajte sa ho, či vie o stave vzťahu spolupracovníka, ktorého chcete pozvať na rande.

Ak ste si s týmto kolegom dostatočne blízki, začnite nezáväznú konverzáciu na túto tému. Dobrým spôsobom, ako začať rozhovor, je zistiť, čo robia cez víkendy a či majú nejaké plány so svojím partnerom. Ak tvrdia, že sa s nikým nestretávajú, môžete vystreliť. Ak však povedia, že sa s niekým stretávajú, je to pre vás signál, aby ste prestali a išli ďalej.

2. Oblečte sa čo najlepšie

Ak ste pripravení pozvať svojho spolupracovníka na rande po tom, čo ste sa dozvedeli, že je nezadaný, vedzte, čo si máte obliecť - vyzerajte čo najlepšie. Vo váš veľký deň je prípustné, aby ste si v sprche dopriali 10 minút navyše. Použite svoju najlepšiu kozmetiku, najlepší parfum, najlepší účes, najlepšie topánky a uistite sa, že váš odev je vhodný na pracovisko. Taktiež sa upravte! Priaznivý dojem môžete urobiťPredtým, ako sa k nim priblížite, noste so sebou mentolky alebo osviežovače úst.

Dajte si však pozor, aby ste to nepreháňali. Ostatní kolegovia sa vás môžu pýtať, čo je dnes také iné, a to nechcete.

Pre viac takýchto odborných videí sa prihláste na náš kanál YouTube. Kliknite sem

3. Nacvičte si: vopred si uvedomte, na čo sa budete pýtať

Ak ste si istí, že chcete ísť na rande so svojím kolegom, naplánujte si ho vopred. Nechoďte a nerobte si improvizovaný plán. Bude pre vás jednoduchšie naplánovať niečo zábavné, ak budete poznať jeho záujmy, záľuby a obľúbené činnosti. Urobte to čo najnenápadnejšie. Zapôsobte na nich na rande, môže to byť vaša posledná šanca.

Ak viete, že má rád divadlo, môžete ho pozvať na divadelné predstavenie. Nebude ťažké pozvať svojho spolupracovníka na rande, ak ho dobre poznáte. Napríklad náš 26-ročný čitateľ Aiden vedel, že jeho kolegyňa Betty rada chodí na divadelné predstavenia počas voľných dní. Jedného dňa sa o tom náhodne zmienil počas rozhovoru v odpočinkovej miestnosti slovami: "Hej, Betty, chcel som si pozrieťa teraz sa tento víkend chystá do nášho mesta. Chceš ma sprevádzať?"

Predtým, ako pozvete kolegu na rande, si to nacvičte. Napíšte si veci alebo si urobte poznámky, aby ste v prípade, že príde čas pozvať kolegu na rande bez toho, aby to bolo trápne, nepremárnili svoju šancu.

4. Kde ich pozvať na rande? Niekde v tichu

Ako pozvať spolupracovníka na rande a kde to urobiť, je veľmi dôležité. Je tiež veľmi dôležité uistiť sa, či zvládnete randenie so spolupracovníkom, pretože je tu veľa rizikových faktorov. Nájdite miesto, kde sa obaja cítite bezpečne a uvoľnene. Požiadajte ich, aby sa stretli niekde, kde je málo ľudí alebo vôbec žiadni. Mohli by sa cítiť pod tlakom, aby povedali nie alebo áno, ak ich pozvete na rande, keď sú obklopení inýmiJe to vaša jediná šanca pozvať ich na rande, takže ju v ideálnom prípade nechcete premrhať.

Ak vidíte, že sú zaneprázdnení, nie je to správny čas na položenie otázky. Nechcete predsa, aby vám venovali menej pozornosti, keď ich pozvete na rande. Dajte si načas, ale snažte sa, aby to netrvalo príliš dlho. (Nechcete predsa, aby vás vaši spolupracovníci podozrievali, však?)

Ak nenájdete žiadne vhodné miesto v kancelárii a stretnutie vonku nie je možné, vždy môžete pozvať kolegu cez SMS.

Súvisiace čítanie : 55 úžasných nápadov na rande v piatok večer!

5. Ak uvažujete o tom, že pozvete svojho šéfa/podriadeného na rande, ne

Romániky na pracovisku, akokoľvek vzrušujúco znejú, sa môžu rýchlo zmeniť na nočnú moru. Je dosť riskantné pozvať na rande spolupracovníka, ale ak je osoba, ktorú chcete pozvať na rande, váš šéf alebo podriadený, je to zakázané.

Ak je váš šéf príťažlivý a vy k nemu niečo cítite, nechajte si to pre seba. Veci by sa mohli zvrtnúť viac, ako si dokážete predstaviť, keďže sa nejedná o kancelársku romantickú drámu. Nikto by sa s vami nechcel púšťať do náhodných alebo intímnych rozhovorov, pretože sa bude obávať, že sa to dozvie šéf. Randenie so šéfom by z vás mohlo urobiť vyvrheľa. Takisto tu majú autoritu, preto ak sarozhodnete miešať osobný a pracovný život, môže to ohroziť vaše živobytie. Nepríjemnosti na pracovisku sú niečo, čo nechceme, ak vás váš nadriadený odmietne.

Horšie je pozvať na rande spolupracovníka, ktorý je vaším podriadeným. Keďže ste zamestnávateľ, váš zamestnanec sa môže cítiť pod tlakom, aby vyhovel, aby si udržal prácu. Prekračovanie hranice medzi zamestnávateľom a zamestnancom je neprípustné. Nechcete predsa, aby váš zamestnanec v pracovnom čase stále pátral po tom, či sa jeho šéfovi romanticky páči? Môže to byť zdrojom obťažovania vášhopodriadených a podporuje pre nich nebezpečné a nepriateľské pracovné prostredie. Okrem toho je to neuveriteľne neúctivé a s veľkou pravdepodobnosťou zničí vašu povesť a podnikanie.

Podľa výskumov boli ženy opatrnejšie a menej motivované ako muži, pokiaľ ide o ich zapojenie do romantiky na pracovisku. Muži k nej mali priaznivejší postoj. Štúdie tiež ukázali, že romantika na pracovisku v podobe vzájomne oddaných vzťahov pozitívne ovplyvňovala výkonnosť zamestnancov. Partneri sa usilovali vytvoriť priaznivý dojem na svojho zamestnávateľa.

6. Buďte sami sebou

Váš spolupracovník trávi veľa času vo vašej blízkosti, rovnako ako vy. Aj keď ste sa nikdy nerozprávali, vie o vás a prinajmenšom si vás všimol. Ak sa v jeho blízkosti budete snažiť správať falošne, všimne si to. Takže najlepším postupom v tomto prípade je byť sám sebou. Je úplne normálne a prijateľné, že sa cítite úzkostlivo, ale nemaskujte to. Vyrovnať sa so zamilovanosťou v práci môže byť trochu ťažké.

Ak pociťujete úzkosť, jednoducho sa zhlboka nadýchnite a pokračujte. Ak sa o vás zaujímajú aj oni, určite prežívajú rovnaké pocity. Pozvať niekoho na rande si vyžaduje sebadôveru .

7. Tu je návod, ako ich pozvať na rande

Prichádza tá najťažšia časť. Možno pociťujete veľkú úzkosť a trému. Tento proces môže byť skľučujúci. Nakoniec však nemáte veľa čo stratiť. Najhorší scenár je, že vašu žiadosť milostivo odmietnu a povedia "nie".

Tu je návod, ako pozvať kolegu na rande: "Ako sa ti darí?" Je to dobrý spôsob, ako začať rozhovor. Spýtajte sa: "Aké máš plány na víkend?" Ak sa zdá, že majú voľno, pokračujte - "Chcel by si ísť cez víkend na kávu?" alebo "Chcel by si ísť cez víkend pozrieť nejaký film?" Ak má záujem, pokračujte: "Výborne, v koľko by si sa chcel stretnúť?" alebo "Výborne, naplánujeme to".

Skôr než sa elegantne ospravedlníte, dajte im najavo, že nevadí, ak sú zaneprázdnení alebo nemajú záujem.

8. Pozvite spolupracovníka na obed alebo kávu - ale neformálne

Vždy sa môžete rozhodnúť pozvať ich na rande diskrétne, ak si myslíte, že priame pozvanie na rande by viedlo k rozpakom medzi vami dvoma. Môže byť užitočné pozvať kolegu na obed alebo na kávu(Verte mi, rande na kávu je najlepší nápad na prvé rande, pomôže vám to porozprávať sa a rozpaky budú takmer nulové), ísť cez víkend do kina alebo do múzea, alebo sa ho jednoducho spýtať, či by chcelnavštívil s vami všetky miestne festivaly - bez toho, aby to vyzeralo ako rande.

Ak nemá na víkend žiadne plány, môžete pozvať kolegyňu, aby si s vami vyšla von. Môžete pozvať na rande aj kolegu muža. Okrem toho, zoznámenie sa s nimi a spoločenské stretnutia mimo práce môžu byť užitočné pri posúvaní vecí dopredu (a môžu sa tiež počítať ako neoficiálne rande).

9. Tu je návod, ako pozvať spolupracovníka na rande: Najprv sa s ním priateľsky porozprávajte

Vaša schopnosť porozumieť im, ich záľubám a koníčkom sa zlepší, čím viac sa s nimi budete nezáväzne rozprávať. Váš vzťah s nimi sa môže upevniť tým, že sa s nimi zapojíte do zdvorilostnej konverzácie počas prestávky na kávu alebo obed. Čím viac času strávite rozhovorom, tým viac sa o nich dozviete a naopak. Možno ich budete môcť nakoniec pozvať na rande ako výsledok týchtopriateľské rozhovory.

Neváhajte pozvať kolegu na drink, ak ste priatelia. Uistite sa však, že ste v tom trochu neformálni. Náš čitateľ Nathan, 29-ročný zdravotnícky technik, má rád Pata, ale nikdy sa po práci nestretávali. Zdieľa: "Tak som sa jedného dňa rozhodol, že sa Pata opýtam, či sa nechce po práci porozprávať pri káve. Zabralo to, súhlasil a rozprávali sme sa celé hodiny." Môžete sa tiež opýtať, či sa chceoslávte dokončenie projektu niekoľkými drinkami tento víkend. Nechajte to čo najneformálnejšie, aby ste sa v prípade odmietnutia ani jeden z vás necítili trápne.

10. Nič neuspěchajte

Uistite sa, že rozumiete tomu, do čoho sa púšťate. Nájsť rovnováhu bude potrebné, ak zistíte, že aj spolupracovník má o vás záujem. Hoci to nie je protizákonné, pred začatím randenia v práci je potrebné stanoviť určité základné pravidlá. Kancelársky románik sa môže kedykoľvek zvrtnúť, nikdy neviete. Nečakajte, že vám odpovedia okamžite. Možno budú potrebovať časspracujte svoje pocity a zosúlaďte ich s tým, že ste kolegovia.

Riziko randenia v práci musíte obaja dôkladne zvážiť. Ak sa veci začnú zvrtávať, môže to mať vplyv na váš kariérny rast, preto je dôležité postupovať rozumne. Neunáhlite sa kvôli chvíľkovému vzrušeniu. To je náš najdôležitejší tip, ako pozvať kolegu na rande.

11. Nedovoľte, aby vaše pocity ovplyvnili vašu prácu

Ak sa o niekoho zaujímate, máte ho stále na mysli, ale vo vašom prípade je stále aj okolo vás. Je úplne normálne, že cítite motýle, keď okolo vás prechádza niekto, kto vás zaujíma. Vyjde to? Zostane všetko po starom, ak nie? "Ako pozvať kolegu na rande" sa stáva vaším myšlienkovým refrénom. Nesmiete dovoliť, aby vaše emócie ohrozili úroveň vašej práce. Ako tomôže brániť vášmu profesionálnemu rozvoju, veľmi vedome sa snažte, aby vaša myseľ a srdce boli na opačných póloch. Kancelárske záležitosti môžu pre vás znamenať problémy.

Jules, 24-ročná softvérová vývojárka, si nedávno prešla odmietnutím, keď pozvala na rande spolupracovníka. Delí sa o svoje ponaučenie: "Môže nastať situácia, keď sa nebudete chcieť stretnúť alebo rozprávať so svojím spolupracovníkom, pretože ste sa ho pokúsili pozvať na rande a nevyšlo to. Ale k ich "nie" sa správajte čo najprofesionálnejšie, nie je sa za čo hanbiť. Nemôžete s nimi nekomunikovať, ak sú naVáš tím. Nenechajte to zasahovať do svojho profesionálneho života."

Na druhej strane, možno povedali áno. Aj v takom prípade sa neponáhľajte okolo ich stola, aby ste sa s nimi rozprávali, keď sa snažia pracovať (a keď by ste mali pracovať aj vy), nepozerajte si do očí počas kancelárskych stretnutí, neflirtujte s nimi stále pred ostatnými. Zachovajte si v práci ich aj svoju dôstojnosť.

12. Na rande nehovorte o práci

Možno máte spoločných známych z kancelárie a patríte do rovnakej profesionálnej siete, ale keď pozvete kolegu na drink, nechajte si na rande klebety z pracoviska alebo z tímu pre seba. Váš čas s ním je práve teraz osobný.

Je veľmi dôležité zachovať si zdravú rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. Mohli by ste pôsobiť, že nemáte žiadny život mimo práce, ak by ste rande strávili rozprávaním o práci, kolegoch alebo šéfovi. Navyše je to trochu odťažité.

13. Vedieť, kedy zastaviť

Ak vám spolupracovník povie, že o vás nemá záujem, nechajte to tak. Opakovaným pozývaním na rande niekoho nedonútite, aby sa do vás zamiloval. Navyše to vytvorí nepriateľské alebo nepríjemné pracovné prostredie. Máte len jednu šancu, takže ak sa to nepodarí, tak sa to nepodarí. Neberte to ako výzvu a nezačnite ho otravovať alebo s ním flirtovať. Nielenže je toneslušná vec, riskujete aj stratu zamestnania, ak podajú sťažnosť na personálnom oddelení. Môže "nie" znamenať niečo iné? NIE. jeho odpoveď je veľmi jednoduchá.

Len sa usmejte a povedzte im, že ich reakciu akceptujete. Nevyvolávajte v nich obavy z vašej reakcie. Zaslúžia si mať bezpečné prostredie, do ktorého môžu prísť a pracovať. Aj keď je to spočiatku bolestivé, zmiernite napätie medzi vami dvoma tým, že budete čo najzdvorilejší, a potom pokračujte vo svojom normálnom správaní.

Kľúčové ukazovatele

• Náhodné pozvanie spolupracovníka na rande
• Pred prijatím akéhokoľvek rozhodnutia sa oboznámte so zásadami vašej spoločnosti
• Oddeľte svoj osobný a pracovný život, vedzte, kedy prestať
• Nezneužívajte svoje postavenie v spoločnosti na obťažovanie podriadených

Nezabudnite si overiť firemné pravidlá skôr, ako sa pustíte do spolupracovníka. Nestojí za to riskovať prácu kvôli náhodnému flirtu.

Často kladené otázky

Nie je nevhodné pozvať spolupracovníka na rande, ale ak ide o vášho podriadeného alebo šéfa, je lepšie prestať. Pozostáva to z vlastného súboru rizík a pokiaľ ste pripravení ich podstúpiť a ak je to naozaj konsenzuálne, je to v poriadku. Majte na pamäti, že dynamika moci medzi vami dvoma je pokrivená, a ak viete, že ide len o flirt, nestojí to za ohrozenie vašej práce. 2. Ako dlho by ste mali čakať, kým pozvete kolegu na rande?

Ak stále premýšľate, ako pozvať spolupracovníka na rande, ale nie ste si istí, "kedy" to urobiť, počkajte, kým si nebudete úplne istí svojimi pocitmi. Keď si myslíte, že je správny čas a miesto a naskytne sa príležitosť, môžete spolupracovníka pozvať na rande. Výsledky nemusia byť vždy pozitívne, takže je lepšie, ak ste pripravení na následky. 3. Ako zistíte, či vás má spolupracovník rád?

To, že sa o vás niekto zaujíma, spoznáte podľa reči tela a spôsobu, akým sa s vami rozpráva alebo ako sa k vám správa. Ak si stále nie ste istí, môžete sa porozprávať so spoločnými priateľmi alebo sa kolegu priamo opýtať.