ऑफिस रोमान्स काहींना क्लिच वाटू शकतात, परंतु ते अगदी सामान्य आहेत. जेव्हा तुम्ही त्यांच्यासोबत तुमचा सगळा वेळ घालवता तेव्हा त्यांच्यासाठी उबदारपणा जाणवणे सामान्य आहे. तर तुम्हाला तुमच्या सहकार्‍यासोबत डेटवर जायचे आहे का? एखाद्या सहकाऱ्याला कसे विचारायचे याबद्दल तुम्ही विचार करत आहात? जर त्यांनी होय म्हटले तर ते फक्त एक पळून जाणे असेल का?

जिम आणि पॅमपासून ते एमी आणि जेकपर्यंत आम्ही पडद्यावर ऑफिस रोमान्स फुलताना पाहिले आहे, परंतु प्रत्यक्षात, गोष्टी नेहमीच चांगल्या प्रकारे संपत नाहीत. तुमच्या वैयक्तिक आणि व्यावसायिक जीवनात समतोल राखणे महत्त्वाचे आहे, विशेषत: जेव्हा ते एकाच वेळी चालतात. संशोधनानुसार, Dillard आणि Witteman (1985) यांना आढळून आले की जवळजवळ 29% प्रतिसादकर्त्यांनी कामाच्या ठिकाणी प्रणय केला होता आणि 71% लोकांनी एकतर कामाच्या ठिकाणी प्रणय केला होता किंवा त्यांनी एक निरीक्षण केले होते. अनेक कंपन्या कार्यालयीन संबंधांसाठी अनुकूल आहेत. तथापि, काही नियम अस्तित्वात असू शकतात, त्यामुळे सहकाऱ्याला कसे विचारायचे याचा विचार सुरू करण्यापूर्वी तुम्ही ते वाचल्याचे सुनिश्चित करा.

13 तारखेसाठी सहकर्मीला विचारण्याचे आदरणीय मार्ग

तुमच्या दोघांनाही त्रासदायक न ठरता सहकर्मीला बाहेर विचारणे खूप मोठे काम असू शकते. आपण आपली हालचाल करण्यापूर्वी आपल्या भावना आणि हेतू स्पष्ट आहेत याची खात्री करा. मुख्य गोष्ट म्हणजे वेळ! तुम्ही फक्त अनौपचारिकपणे खोलीत प्रवेश करू शकत नाही आणि तयारी किंवा संदर्भाशिवाय एखाद्याला तारखेला बाहेर विचारू शकत नाही. त्याच प्रकारे, तुम्ही यादृच्छिकपणे सहकर्मीला मजकूर किंवा वैयक्तिकरित्या विचारू शकत नाही. ते गोष्टी बनवेलतारखेला

तुमच्या ऑफिसमधील परस्पर ओळखी असू शकतात आणि ते त्याच व्यावसायिक नेटवर्कशी संबंधित असू शकतात, परंतु जेव्हा तुम्ही एखाद्या सहकार्‍याला ड्रिंक्ससाठी विचारता, तेव्हा तारखेला तुमचे कामाचे ठिकाण किंवा टीम गॉसिप तुमच्याकडे ठेवा. तुमचा त्यांच्यासोबतचा सध्याचा वेळ वैयक्तिक आहे.

काम-जीवनाचा निरोगी समतोल राखणे महत्त्वाचे आहे. जर तुम्ही तुमची तारीख कामाबद्दल किंवा सहकाऱ्यांबद्दल किंवा तुमच्या बॉसबद्दल बोलण्यात घालवली तर तुम्हाला कामाच्या बाहेर जीवन नसल्यासारखे वाटू शकते. शिवाय, हे काहीसे कमी आहे.

13. कधी थांबायचे ते जाणून घ्या

एखाद्या सहकर्मीने तुम्हाला सांगितले की त्यांना तुमच्यामध्ये स्वारस्य नाही. एखाद्याला वारंवार विचारून तुम्ही तुमच्या प्रेमात पडू शकत नाही. याव्यतिरिक्त, ते एक प्रतिकूल किंवा अप्रिय कार्य वातावरण तयार करेल. तुम्हाला शॉट घेण्याची फक्त एक संधी मिळते, म्हणून जर ते चांगले झाले नाही तर ते चांगले होणार नाही. याला आव्हान म्हणून घेऊ नका आणि त्यांच्याशी बग किंवा फ्लर्टिंग सुरू करा. हे करणे केवळ अशोभनीयच नाही तर त्यांनी एचआरकडे तक्रार केल्यास तुमची नोकरी गमावण्याचा धोकाही आहे. "नाही" चा अर्थ आणखी काही असू शकतो का? नाही. हे अतिशय सरळ उत्तर आहे.

फक्त हसून त्यांना सांगा की तुम्ही त्यांचा प्रतिसाद स्वीकारता. तुमच्या प्रतिक्रियेबद्दल त्यांना चिंताग्रस्त करू नका. त्यांना आत येण्यासाठी आणि काम करण्यासाठी सुरक्षित वातावरण मिळण्यास पात्र आहे. जरी सुरुवातीला ते वेदनादायक असले तरी, शक्य तितके विनम्र राहून तुमच्या दोघांमधील तणाव कमी करा आणि त्यानंतर तुमचे सामान्य वर्तन चालू ठेवा.

मुख्य पॉइंटर्स

• एका तारखेला सहकर्मचाऱ्याला अनौपचारिकपणे विचारणे
• कोणताही निर्णय घेण्यापूर्वी तुमच्या कंपनीची धोरणे जाणून घ्या
• तुमचे वैयक्तिक आणि व्यावसायिक जीवन वेगळे ठेवा, कधी थांबायचे ते जाणून घ्या
• चा फायदा घेऊ नका तुमच्या अधीनस्थांना त्रास देण्यासाठी कंपनीतील तुमची स्थिती

तुम्ही सहकर्मीवर पाऊल ठेवण्यापूर्वी तुमची कंपनी धोरणे तपासण्याचे लक्षात ठेवा. कॅज्युअल फ्लिंगसाठी आपली नोकरी धोक्यात घालणे योग्य नाही.

वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न

सहकर्मीला बाहेर विचारणे अयोग्य नाही परंतु जर तो तुमचा अधीनस्थ किंवा तुमचा बॉस असेल तर थांबणे चांगले. यात स्वतःच्या जोखमींचा समावेश आहे आणि जोपर्यंत तुम्ही ते घेण्यास तयार असाल आणि ते खरोखर सहमत असेल तर ते ठीक आहे. लक्षात ठेवा की तुमच्या दोघांमधील पॉवर डायनॅमिक्स विस्कळीत आहेत आणि जर तुम्हाला माहित असेल की हे फक्त एक फ्लिंग आहे, तर तुमचे काम धोक्यात आणण्यासारखे नाही. 2. सहकर्मीला बाहेर विचारण्यासाठी तुम्ही किती वेळ प्रतीक्षा करावी?

तुम्ही सहकर्मीला बाहेर कसे विचारायचे याचा विचार करत असाल, परंतु 'केव्हा' करायचे याची खात्री नसल्यास, तुम्ही पूर्ण होईपर्यंत प्रतीक्षा करा तुमच्या भावनांची खात्री आहे. ही योग्य वेळ आणि ठिकाण आहे असे तुम्हाला वाटले आणि संधी निर्माण झाली की, तुम्ही तुमच्या सहकाऱ्याला विचारू शकता. परिणाम नेहमीच सकारात्मक असू शकत नाहीत म्हणून तुम्ही परिणामासाठी तयार असाल तर ते चांगले आहे. 3. सहकर्मी तुम्हाला आवडतो हे तुम्हाला कसे कळेल?

एखाद्या व्यक्तीला त्यांच्या देहबोलीवरून तुमच्यामध्ये स्वारस्य असेल तेव्हा तुम्हाला कळेल.आणि ते तुमच्याशी बोलतात किंवा तुमच्या आजूबाजूला कसे वागतात. तुम्हाला अजूनही खात्री नसल्यास, तुम्ही परस्पर मित्रांशी बोलू शकता किंवा सहकाऱ्याला थेट विचारू शकता.

आम्ही हे वचन देतो. हे दिसते तितके कठीण नाही. सहकार्‍याला बाहेर कसे विचारायचे यासाठी येथे तुमचे विश्वसनीय मार्गदर्शक आहे.

1. सहकाऱ्याला बाहेर कसे विचारायचे? योग्य संधीची प्रतीक्षा करा

पहिली पायरी म्हणजे ते अविवाहित आहेत की नाही हे तपासणे. हे तुम्हाला पेच टाळण्यास मदत करेल. ते एखाद्याला डेट करत आहेत की नाही हे पाहण्यासाठी तुम्ही त्यांना सोशल मीडियावर पाहू शकता. तुम्ही सहाय्यासाठी विश्वास ठेवू शकता अशा सामान्य मित्राशी देखील संपर्क साधू शकता. तुम्ही विचारू इच्छित असलेल्या सहकर्मीच्या नातेसंबंधाच्या स्थितीबद्दल त्यांना माहिती आहे का ते त्यांना विचारा.

तुम्ही आणि हा सहकारी पुरेसा जवळ असल्यास या विषयावर प्रासंगिक संभाषण सुरू करा. संभाषण सुरू करण्याचा एक चांगला मार्ग म्हणजे ते आठवड्याच्या शेवटी काय करत आहेत आणि त्यांच्या जोडीदारासोबत काही योजना आहेत की नाही हे शोधणे. जर ते कोणालाही दिसत नसल्याचा दावा करतात, तर तुम्ही तुमचा शॉट शूट करू शकता. तथापि, जर ते म्हणतात की ते एखाद्याला पाहत आहेत, तर थांबणे आणि पुढे जाणे हा तुमचा संकेत आहे.

2. तुमचा सर्वोत्तम पोशाख करा

तुम्ही तुमच्या सहकार्‍याला नंतरच्या तारखेला बाहेर जाण्यास तयार असाल तर ते अविवाहित आहेत हे शिकून, काय घालायचे ते जाणून घ्या – तुमचे सर्वोत्तम दिसावे. तुमच्या मोठ्या दिवशी, शॉवरमध्ये अतिरिक्त 10 मिनिटे घेणे स्वीकार्य आहे. तुमचे सर्वोत्तम सौंदर्य प्रसाधने, सर्वोत्तम परफ्यूम, सर्वोत्तम केशरचना, सर्वोत्तम शूज घाला आणि तुमचा पोशाख कामाच्या ठिकाणी योग्य असल्याची खात्री करा. तसेच, स्वत: ला तयार करा! हे करून तुम्ही अनुकूल छाप पाडू शकता. काही मिंट्स घेऊन जा किंवामाउथ फ्रेशनर त्यांच्याकडे जाण्यापूर्वी.

तरी ते जास्त होणार नाही याची काळजी घ्या. तुमचे इतर सहकारी तुम्हाला विचारतील की आजच्या दिवसात काय वेगळे आहे आणि ते तुम्हाला हवे आहे असे नाही.

अशा अधिक तज्ञ व्हिडिओंसाठी आमच्या YouTube चॅनेलची सदस्यता घ्या. येथे क्लिक करा

3. पूर्वाभ्यास: तुम्ही काय विचारणार आहात हे आधीच जाणून घ्या

तुम्हाला तुमच्या सहकाऱ्यासोबत डेटवर जायचे असल्याची खात्री असल्यास, आगाऊ योजना करा . जा आणि त्वरित योजना बनवू नका. जर तुम्हाला त्यांच्या आवडी, छंद आणि आवडीबद्दल माहिती असेल तर काहीतरी मजेदार योजना करणे तुमच्यासाठी सोपे होईल. हे शक्य तितके प्रासंगिक बनवा. तुमच्या तारखेला त्यांना प्रभावित करा, ही तुमची शेवटची संधी असू शकते.

तुम्हाला माहित असेल की त्यांना नाटक पाहायला आवडते. तुमच्या सहकार्‍याशी तुमची चांगली ओळख असल्यास त्यांना तारखेला बाहेर पडण्यास सांगणे कठीण होणार नाही. उदाहरणार्थ, आमच्या 26 वर्षीय वाचक एडनला माहित होते की त्याची सहकारी, बेट्टी, तिच्या सुट्टीच्या दिवशी नाटकांना जाण्याचा आनंद घेते. एके दिवशी ब्रेक रूममध्ये झालेल्या संभाषणात त्याने अनौपचारिकपणे त्याचा उल्लेख केला, “अहो बेटी, मला काही दिवसांपासून एक नाटक बघायचे होते आणि आता ते या आठवड्याच्या शेवटी आमच्या गावात येत आहे. तुला माझी साथ द्यायची आहे का?"

तसेच, तुम्ही तुमच्या सहकार्‍याला सांगण्यापूर्वी, रिहर्सल करा. गोष्टी लिहा किंवा मानसिक नोट्स बनवा जेणेकरुन जेव्हा एखाद्या सहकार्‍याला अस्ताव्यस्त न करता बाहेर विचारण्याची वेळ येते तेव्हा तुम्ही तुमची संधी वाया घालवू नका.

4. त्यांना कुठे विचारायचे? कुठेतरीशांत

सहकर्मीला कसे विचारायचे आणि तुम्ही ते कुठे करता, या दोन्ही गोष्टी खरोखरच महत्त्वाच्या आहेत. तुम्ही सहकार्‍याशी डेटिंग हाताळू शकता की नाही हे सुनिश्चित करणे देखील खूप महत्वाचे आहे कारण त्यात अनेक जोखीम घटक आहेत. अशी जागा शोधा जिथे तुम्हाला सुरक्षित आणि आराम वाटत असेल. त्यांना तुम्हाला कुठेतरी भेटायला सांगा ज्यामध्ये काही लोक नाहीत किंवा अजिबात नाहीत. इतर सहकाऱ्यांनी वेढलेले असताना तुम्ही त्यांना विचारल्यास त्यांना नाही किंवा हो म्हणण्याचा दबाव वाटू शकतो. त्यांना विचारण्याची ही तुमची एकमेव संधी आहे, म्हणून आदर्शपणे, तुम्ही ते उडवू इच्छित नाही.

तुम्ही ते व्यस्त असल्याचे पाहत असल्यास, प्रश्न मांडण्याची ही योग्य वेळ नाही. जेव्हा तुम्ही त्यांना डेटवर बाहेर विचारता तेव्हा त्यांनी तुमच्याकडे कमी लक्ष द्यावे असे तुम्हाला वाटत नाही. आपला वेळ घ्या, परंतु जास्त वेळ न घेण्याचा प्रयत्न करा. (तुमच्या सहकार्‍यांनी तुमच्यावर संशय घ्यावा असे तुम्हाला वाटत नाही, का?)

तुम्हाला ऑफिसच्या मैदानात कोणतीही योग्य जागा सापडत नसेल आणि त्यांना बाहेर भेटणे शक्य नसेल, तर तुम्ही नेहमी सहकार्‍याला बाहेर विचारू शकता. मजकूर.

संबंधित वाचन : शुक्रवारच्या रात्रीसाठी 55 अप्रतिम तारीख कल्पना!

5. तुम्‍ही तुमच्‍या बॉस/सॉर्डिनेटला विचारण्‍याचा विचार करत असल्‍यास,

कामाच्या ठिकाणी असलेल्‍या प्रणय, त्‍यांना वाटत असलेल्‍या रोमांचकारी, त्‍यामुळे त्‍याचे त्‍याच भयानक स्‍वप्‍न होऊ शकतात. सहकार्‍याला बाहेर विचारणे पुरेसे धोकादायक आहे, परंतु ज्या व्यक्तीला तुम्ही विचारू इच्छित असाल तो तुमचा बॉस किंवा अधीनस्थ असेल तर तो नाही-नाही आहे.

तुमचा बॉस आकर्षक असेल आणि तुम्हाला त्यांच्याबद्दल भावना असतील तर त्यांना ठेवा स्वत: ला. गोष्टी तुमच्यापेक्षा जास्त मार्गांनी चुकीच्या होऊ शकताततुम्ही ऑफिसच्या रोमँटिक ड्रामामध्ये नसल्यामुळे विचार करा. कोणीही तुमच्याशी प्रासंगिक किंवा जिव्हाळ्याच्या संभाषणात गुंतू इच्छित नाही कारण त्यांना काळजी असेल की बॉस शोधेल. तुमच्या बॉसला डेट केल्याने तुमचा वियोग होऊ शकतो. तसेच, ते येथे अधिकार धारण करतात, म्हणून जर तुम्ही वैयक्तिक आणि व्यावसायिक जीवन एकत्र करायचे ठरवले तर त्यामुळे तुमची रोजीरोटी धोक्यात येऊ शकते. तुमच्या पर्यवेक्षकाने तुम्हाला नाकारल्यास कामाच्या ठिकाणी अस्ताव्यस्तपणा ही गोष्ट आम्हाला नको आहे.

तुमच्या अधीनस्थ असलेल्या सहकर्मीला विचारणे अधिक वाईट आहे. कारण तुम्ही नियोक्ता आहात, तुमच्या कर्मचाऱ्याला त्यांची नोकरी टिकवून ठेवण्यासाठी त्याचे पालन करण्याचा दबाव वाटू शकतो. नियोक्ता आणि कर्मचारी यांच्यातील रेषा ओलांडणे स्वीकार्य नाही. तुमच्या कर्मचार्‍याने कामाच्या वेळेत त्यांच्या बॉसला त्यांना रोमँटिकपणे आवडते का ते शोधत राहावे असे तुम्हाला वाटत नाही, नाही का? हे तुमच्या अधीनस्थांसाठी छळाचे कारण असू शकते आणि त्यांच्यासाठी असुरक्षित आणि प्रतिकूल कामाचे वातावरण निर्माण करू शकते. याव्यतिरिक्त, हे आश्चर्यकारकपणे अनादरकारक आहे आणि तुमची प्रतिष्ठा आणि व्यवसाय खराब होण्याची शक्यता आहे.

संशोधनानुसार, स्त्रिया कामाच्या ठिकाणी रोमान्समध्ये सहभागी होण्याबद्दल पुरुषांपेक्षा अधिक सावध आणि कमी प्रेरित होत्या. पुरुषांना त्याबद्दल अधिक अनुकूल वृत्ती होती. अभ्यासाने हे देखील स्पष्ट केले आहे की परस्पर वचनबद्ध संबंधांच्या रूपात कामाच्या ठिकाणी प्रणय कर्मचार्‍यांच्या कामगिरीवर सकारात्मक परिणाम करते. भागीदारांनी त्यांच्या नियोक्त्यावर अनुकूल छाप निर्माण करण्यासाठी कठोर परिश्रम केले.

6. स्वतः व्हा

तुमचा सहकारी तुमच्या सारखाच बराच वेळ तुमच्या आजूबाजूला घालवतो. जरी तुम्ही कधी बोलला नसला तरी, त्यांना तुमच्याबद्दल माहिती आहे आणि कमीतकमी तुमच्या लक्षात आले आहे. जर तुम्ही त्यांच्याभोवती बनावट कृती करण्याचा प्रयत्न केला तर त्यांच्या लक्षात येईल. म्हणून, येथे सर्वोत्तम कृती म्हणजे स्वतः असणे. तुम्हाला चिंता वाटणे हे अगदी सामान्य आणि स्वीकार्य आहे, परंतु त्यावर मुखवटा घालू नका. कामावर असलेल्या क्रशला सामोरे जाणे थोडे कठीण असू शकते.

तुम्हाला चिंता वाटत असल्यास फक्त दीर्घ श्वास घ्या आणि पुढे जा. जर त्यांना तुमच्यामध्ये स्वारस्य असेल तर त्यांना या क्षणी समान भावना अनुभवल्या पाहिजेत. एखाद्याला डेटवर बाहेर विचारण्यासाठी आत्मविश्वास आवश्यक आहे .

7. एका तारखेला त्यांना कसे विचारायचे ते येथे आहे

येथे येतो, सर्वात कठीण भाग. तुम्हाला खूप चिंता आणि भीती वाटू शकते. प्रक्रिया त्रासदायक असू शकते. परंतु, शेवटी, आपल्याकडे गमावण्यासारखे बरेच काही नाही. सर्वात वाईट परिस्थिती अशी आहे की ते तुमची विनंती दयाळूपणे नाकारतील आणि 'नाही' म्हणतील.

सहकाऱ्याला कसे विचारायचे ते येथे आहे: "तुमचा दिवस कसा जात आहे?" संभाषण सुरू करण्याचा एक चांगला मार्ग आहे. विचारा "तुमच्या शनिवार व रविवार योजना काय आहेत?" ते मोकळे वाटत असल्यास, पुढे जा – “तुम्हाला या वीकेंडला कॉफी डेटवर जायचे आहे का?” किंवा "तुम्हाला आठवड्याच्या शेवटी काही चित्रपट पाहायला जायचे आहे का?" त्यांना स्वारस्य असल्यास, "छान, तुम्हाला किती वाजता भेटायला आवडेल?" किंवा “छान, चला त्याची योजना करूया”.

तुम्ही माफ करण्याआधी ते व्यस्त असतील किंवा रस नसतील तर ते ठीक आहे हे त्यांना कळू द्यास्वत: ला कृपापूर्वक.

8. सहकार्‍याला दुपारच्या जेवणासाठी किंवा कॉफीसाठी बाहेर विचारा - परंतु अनौपचारिकपणे

तुम्हाला वाटत असेल की त्यांना थेट बाहेर विचारल्याने त्यांच्यात विचित्रपणा येईल असे तुम्हाला वाटत असेल तर तुम्ही त्यांना नेहमी विचारपूर्वक विचारू शकता. तुम्ही दोघे. सहकर्मीला दुपारच्या जेवणासाठी किंवा कॉफीसाठी विचारणे उपयुक्त ठरू शकते (माझ्यावर विश्वास ठेवा कॉफीची तारीख ही पहिल्या तारखेसाठी सर्वोत्तम कल्पना आहे, ती तुम्हाला गप्पा मारण्यास मदत करेल आणि जवळजवळ शून्य विचित्रपणा असेल), चित्रपट किंवा संग्रहालयात जा आठवड्याचे शेवटचे दिवस, किंवा त्यांना तुमच्यासोबत कोणत्याही स्थानिक सणांना हजेरी लावायची आहे का ते विचारा - ते तारखेसारखे वाटू न देता.

तुम्ही एखाद्या महिला सहकर्मचाऱ्याला तुमच्यासोबत हँग आउट करायला सांगू शकता. शनिवार व रविवार तुम्ही पुरुष सहकाऱ्यालाही विचारू शकता. याव्यतिरिक्त, त्यांना जाणून घेणे आणि कामाच्या बाहेर त्यांच्याशी समाज करणे गोष्टी पुढे नेण्यात उपयुक्त ठरू शकते (आणि अनौपचारिक तारीख म्हणून देखील मोजले जाऊ शकते).

9. सहकाऱ्याला कसे विचारायचे ते येथे आहे: प्रथम मैत्रीपूर्ण संभाषण करा

त्यांना समजून घेण्याची तुमची क्षमता, त्यांच्या आवडी-निवडी आणि त्यांचे छंद तुम्ही त्यांच्याशी जितक्या सहजतेने संभाषण कराल तितके सुधारेल. कॉफी किंवा लंच ब्रेकवर त्यांच्याशी विनम्र संभाषण करून त्यांच्याशी तुमचे नाते अधिक घट्ट होऊ शकते. तुम्ही बोलण्यात जितका जास्त वेळ घालवाल, तितके तुम्ही त्यांच्याबद्दल शिकता आणि त्याउलट. या मैत्रीपूर्ण संभाषणांचा परिणाम म्हणून तुम्ही त्यांना विचारू शकता.

विचारण्यास अजिबात संकोच करू नकातुम्ही मित्र असाल तर सहकर्मी पेयांसाठी बाहेर पडा. परंतु आपण त्याबद्दल थोडे प्रासंगिक असल्याचे सुनिश्चित करा. आमचे वाचक, नाथन, एक 29-वर्षीय वैद्यकीय तंत्रज्ञ, पॅटला आवडतात, परंतु त्यांनी कामानंतर कधीही हँग आउट केले नाही. तो शेअर करतो, “म्हणून एके दिवशी, मी पॅटला विचारायचे ठरवले की त्याला कामानंतर कॉफीवर गप्पा मारायच्या आहेत का. ते काम झाले, त्याने होय म्हटले आणि आम्ही तासनतास बोललो. या वीकेंडला काही ड्रिंक्स घेऊन त्यांना प्रकल्प पूर्ण झाल्याचा आनंद साजरा करायचा आहे का हे देखील तुम्ही विचारू शकता. ते शक्य तितके अनौपचारिक ठेवा जेणेकरुन त्यांनी नाही म्हटले तर तुम्हा दोघांनाही लाज वाटणार नाही.

10. कशाचीही घाई करू नका

तुम्ही कशात गुंतत आहात हे तुम्हाला समजले आहे याची खात्री करा. सहकर्मी देखील तुमच्यामध्ये स्वारस्य आहे हे तुम्हाला आढळल्यास शिल्लक शोधणे आवश्यक असेल. जरी हे कायद्याच्या विरोधात नसले तरी, कामाच्या ठिकाणी डेटिंग सुरू करण्यापूर्वी काही मूलभूत नियम स्थापित करणे आवश्यक आहे. ऑफिस रोमान्स कोणत्याही क्षणी आंबट होऊ शकतो, तुम्हाला कधीच माहीत नाही. त्यांनी लगेच उत्तर देण्याची अपेक्षा करू नका. त्यांना तुमच्या भावनांवर प्रक्रिया करण्यासाठी आणि तुम्ही सहकारी आहात या वस्तुस्थितीशी संरेखित करण्यासाठी त्यांना वेळ लागेल.

कामाच्या ठिकाणी डेटिंगचा धोका तुम्ही दोघांनी काळजीपूर्वक विचारात घेतला पाहिजे. जर गोष्टी दक्षिणेकडे जाऊ लागल्या, तर त्याचा तुमच्या करिअरच्या विकासावर परिणाम होऊ शकतो, म्हणून त्याबद्दल हुशार असणे महत्त्वाचे आहे. क्षणभराच्या उत्साहासाठी घाई करू नका. सहकाऱ्याला बाहेर कसे विचारायचे यावरील ही आमची सर्वात महत्त्वाची टिप आहे.

11. तुमच्या भावनांचा तुमच्यावर परिणाम होऊ देऊ नकाकार्य

तुम्हाला एखाद्यामध्ये स्वारस्य असल्यास, ते नेहमी तुमच्या मनात असतात परंतु तुमच्या बाबतीत, ते नेहमी तुमच्या आसपासही असतात. जेव्हा तुम्हाला स्वारस्य असलेले कोणीतरी जवळून जाते तेव्हा फुलपाखरे वाटणे अगदी सामान्य आहे. गोष्टी चालतील का? जर ते नसेल तर गोष्टी तशाच राहतील का? ‘सहकाऱ्याला बाहेर कसे विचारायचे’ हा तुमचा मानसिक परावृत्त होतो. तुम्ही तुमच्या भावनांना तुमच्या कामाच्या क्षमतेशी तडजोड करू देऊ नये. हे तुमच्या व्यावसायिक विकासात अडथळा आणू शकते म्हणून, तुमचे मन आणि हृदय विरुद्ध ध्रुवांवर ठेवण्यासाठी अत्यंत जाणीवपूर्वक प्रयत्न करा. कार्यालयातील घडामोडी तुमच्यासाठी त्रासदायक ठरू शकतात.

ज्युल्स, 24 वर्षीय सॉफ्टवेअर डेव्हलपर, अलीकडेच तिने एका सहकर्मचाऱ्याला विचारले तेव्हा तिला नकार मिळाला. ती तिचा धडा सामायिक करते, “अशी एक वेळ असू शकते जेव्हा तुम्ही तुमच्या सहकार्‍याला पाहू किंवा बोलू इच्छित नसाल कारण तुम्ही त्यांना विचारण्याचा प्रयत्न केला होता आणि तो यशस्वी झाला नाही. परंतु त्यांच्या 'नाही' ला तुम्ही शक्य तितक्या व्यावसायिकपणे वागवा, यात लाज वाटण्यासारखे काहीही नाही. ते तुमच्या टीममध्ये असल्यास तुम्ही त्यांच्याशी संवाद साधू शकत नाही. त्यामुळे हे तुमच्या व्यावसायिक जीवनात व्यत्यय आणू नका.”

उलट बाजूने, त्यांनी होय म्हटले असेल. अशा परिस्थितीतही, जेव्हा ते काम करण्याचा प्रयत्न करत असतील तेव्हा त्यांच्याशी बोलण्यासाठी त्यांच्या डेस्कभोवती फिरू नका (आणि जेव्हा तुम्हीही काम करत असाल तेव्हा), ऑफिसच्या मीटिंगमध्ये एकमेकांच्या डोळ्यात डोकावू नका, फ्लर्ट करू नका. ते सर्व वेळ इतरांसमोर. कामावर त्यांची आणि तुमची प्रतिष्ठा राखा.

12. कामावर चर्चा करू नका