فہرست کا خانہ
دفتر کے رومانس کچھ لوگوں کے لیے مشکل لگ سکتے ہیں، لیکن یہ کافی عام ہیں۔ جب آپ عملی طور پر اپنا سارا وقت ان کے ساتھ گزارتے ہیں تو کسی کے لیے گرمجوشی محسوس کرنا عام بات ہے۔ تو کیا آپ اپنے ساتھی کارکن کے ساتھ ڈیٹ پر جانا چاہتے ہیں؟ کیا آپ سوچ رہے ہیں کہ کسی ساتھی سے کیسے پوچھیں؟ اگر وہ ہاں کہتے ہیں، تو کیا یہ صرف ایک گزرنے والی جھڑک ہوگی؟
جم اور پام سے لے کر ایمی اور جیک تک ہم نے اسکرین پر دفتری رومانس کو کھلتے دیکھا ہے، لیکن حقیقت میں، چیزیں ہمیشہ اچھی طرح ختم نہیں ہوتیں۔ اپنی ذاتی اور پیشہ ورانہ زندگیوں کے درمیان توازن قائم کرنا ضروری ہے، خاص طور پر جب وہ ایک ساتھ چلتی ہوں۔ تحقیق کے مطابق، Dillard and Witteman (1985) نے پایا کہ تقریباً 29% جواب دہندگان نے کام کی جگہ پر رومانس کیا تھا اور 71% نے یا تو خود کام کی جگہ پر رومانس کیا تھا یا اس کا مشاہدہ کیا تھا۔ بہت سی کمپنیاں دفتری تعلقات کے لیے موزوں ہیں۔ تاہم، کچھ ضوابط موجود ہو سکتے ہیں، اس لیے کسی ساتھی سے پوچھنے کے بارے میں سوچنا شروع کرنے سے پہلے یقینی بنائیں کہ آپ انہیں پڑھ لیں۔
13 کسی ساتھی کارکن سے تاریخ کے لیے پوچھنے کے قابل احترام طریقے
آپ دونوں کے لیے عجیب و غریب بنائے بغیر ساتھی کارکن سے پوچھنا کافی کام ہوسکتا ہے۔ اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کی حرکت کرنے سے پہلے آپ کے جذبات اور ارادے بالکل واضح ہیں۔ کلید وقت ہے! آپ اتفاق سے کسی کمرے میں داخل نہیں ہو سکتے اور تیاری یا سیاق و سباق کے بغیر کسی کو تاریخ پر باہر جانے کا کہہ سکتے ہیں۔ اسی طرح، آپ تصادفی طور پر کسی ساتھی سے کسی متن پر یا ذاتی طور پر نہیں پوچھ سکتے۔ یہ چیزیں بنائے گا۔کسی تاریخ پر
آپ کے دفتر سے باہمی واقف کار ہو سکتے ہیں اور آپ کا تعلق اسی پیشہ ورانہ نیٹ ورک سے ہے، لیکن جب آپ کسی ساتھی کارکن سے مشروبات کے لیے کہیں گے، تو تاریخ پر اپنے کام کی جگہ یا ٹیم کی گپ شپ کو اپنے پاس رکھیں۔ ان کے ساتھ آپ کا ابھی وقت ذاتی ہے۔
صحت مند کام اور زندگی کا توازن برقرار رکھنا بہت ضروری ہے۔ اگر آپ کام یا ساتھیوں یا اپنے باس کے بارے میں بات کرتے ہوئے اپنی تاریخ گزارتے ہیں تو آپ کو کام سے باہر کوئی زندگی نہ ہونے کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔ مزید یہ کہ، یہ کسی حد تک ناگوار ہے۔
13. جانیں کہ کب روکنا ہے
اگر کوئی ساتھی آپ کو بتائے کہ وہ آپ میں دلچسپی نہیں رکھتا ہے۔ آپ کسی کو بار بار پوچھ کر آپ سے پیار نہیں کر سکتے۔ مزید برآں، یہ کام کا ایک مخالف یا ناخوشگوار ماحول پیدا کرے گا۔ آپ کو شاٹ لینے کا صرف ایک موقع ملتا ہے، لہذا اگر یہ ٹھیک نہیں ہوتا ہے، تو یہ ٹھیک نہیں ہوتا ہے۔ اسے چیلنج کے طور پر نہ لیں اور ان کے ساتھ بگاڑ یا چھیڑ چھاڑ شروع کریں۔ نہ صرف یہ ایک غیر اخلاقی کام ہے، بلکہ اگر وہ HR کے پاس شکایت درج کراتے ہیں تو آپ کو اپنی ملازمت سے ہاتھ دھونے کا خطرہ بھی ہوتا ہے۔ کیا "نہیں" کا مطلب کچھ اور ہے؟ نہیں. یہ ایک بہت سیدھا جواب ہے۔
بس مسکرائیں اور انہیں بتائیں کہ آپ ان کا جواب قبول کرتے ہیں۔ انہیں اپنے ردعمل سے پریشان نہ کریں۔ وہ آنے اور کام کرنے کے لیے ایک محفوظ ماحول کے مستحق ہیں۔ اگرچہ یہ ابتدائی طور پر تکلیف دہ ہے، لیکن آپ دونوں کے درمیان تناؤ کو کم کریں جتنا ہو سکے شائستہ ہو کر اور اس کے بعد اپنے معمول کے رویے کو جاری رکھیں۔
کلیدی نکات
- کسی ساتھی کارکن سے اتفاق سے کسی تاریخ پر پوچھنا
- کوئی بھی فیصلہ کرنے سے پہلے اپنی کمپنی کی پالیسیوں کو جانیں
- اپنی ذاتی اور پیشہ ورانہ زندگی کو الگ الگ رکھتے ہوئے، جانیں کہ کب رکنا ہے
- اس کا فائدہ نہ اٹھائیں آپ کے ماتحتوں کو ہراساں کرنے کے لیے کمپنی میں آپ کی پوزیشن
کسی ساتھی کارکن پر قدم اٹھانے سے پہلے اپنی کمپنی کی پالیسیوں کی جانچ کرنا یاد رکھیں۔ کسی معمولی جھگڑے کے لیے اپنی ملازمت کو خطرے میں ڈالنا قابل نہیں ہے۔
اکثر پوچھے گئے سوالات
1۔ 6 یہ اس کے اپنے خطرات پر مشتمل ہے اور جب تک کہ آپ انہیں لینے کے لیے تیار ہیں اور اگر یہ واقعی اتفاق رائے سے ہے تو یہ ٹھیک ہے۔ اس بات کو ذہن میں رکھیں کہ آپ دونوں کے درمیان طاقت کی حرکیات متزلزل ہیں، اور اگر آپ جانتے ہیں کہ یہ صرف ایک جھٹکا ہے، تو یہ آپ کے کام کو خطرے میں ڈالنے کے قابل نہیں ہے۔ 2۔ 6 آپ کے جذبات کے بارے میں یقین ہے. ایک بار جب آپ کو لگتا ہے کہ یہ صحیح وقت اور جگہ ہے اور موقع آتا ہے، تو آپ اپنے ساتھی کارکن سے پوچھ سکتے ہیں۔ ہو سکتا ہے کہ نتائج ہمیشہ مثبت نہ ہوں اس لیے بہتر ہے اگر آپ نتائج کے لیے تیار رہیں۔ 3۔ 6اور جس طرح وہ آپ سے بات کرتے ہیں یا آپ کے ارد گرد برتاؤ کرتے ہیں۔ اگر آپ کو اب بھی یقین نہیں ہے، تو آپ باہمی دوستوں سے بات کر سکتے ہیں یا ساتھی سے براہ راست پوچھ سکتے ہیں۔ <1>>>>>>>>>>آپ دونوں کے لیے ناخوشگوار۔اگرچہ ہم اس کا وعدہ کرتے ہیں۔ یہ اتنا سخت نہیں جتنا لگتا ہے۔ کسی ساتھی سے باہر جانے کے بارے میں آپ کی قابل اعتماد گائیڈ یہ ہے۔
1. کسی ساتھی سے کیسے پوچھیں؟ صحیح موقع کا انتظار کریں
پہلا مرحلہ یہ معلوم کرنا ہے کہ آیا وہ سنگل ہیں یا نہیں۔ اس سے آپ کو شرمندگی سے بچنے میں مدد ملے گی۔ آپ انہیں سوشل میڈیا پر دیکھ سکتے ہیں کہ آیا وہ کسی سے ڈیٹنگ کر رہے ہیں۔ آپ کسی مشترکہ دوست سے بھی رابطہ کر سکتے ہیں جس پر آپ مدد کے لیے بھروسہ کر سکتے ہیں۔ ان سے پوچھیں کہ کیا وہ اس ساتھی کارکن کے رشتے کی حیثیت سے واقف ہیں جس سے آپ پوچھنا چاہتے ہیں۔
اگر آپ اور یہ ساتھی کافی قریب ہیں تو اس موضوع کے بارے میں ایک آرام دہ بات چیت شروع کریں۔ بات چیت شروع کرنے کا ایک اچھا طریقہ یہ معلوم کرنا ہے کہ وہ ہفتے کے آخر میں کیا کر رہے ہیں اور کیا ان کا اپنے ساتھی کے ساتھ کوئی منصوبہ ہے۔ اگر وہ دعوی کرتے ہیں کہ وہ کسی کو نہیں دیکھ رہے ہیں، تو آپ اپنی گولی مار سکتے ہیں۔ تاہم، اگر وہ کہتے ہیں کہ وہ کسی کو دیکھ رہے ہیں، تو یہ آپ کے لیے رکنے اور آگے بڑھنے کا اشارہ ہے۔
2. اپنا بہترین لباس پہنیں
اگر آپ اپنے ساتھی کارکن سے کسی تاریخ پر باہر جانے کے لیے تیار ہیں یہ سیکھنا کہ وہ سنگل ہیں، جانیں کہ کیا پہننا ہے – اپنی بہترین نظر آئیں۔ آپ کے بڑے دن پر، شاور میں اضافی 10 منٹ لینا قابل قبول ہے۔ اپنے بہترین کاسمیٹکس، بہترین پرفیوم، بہترین ہیئر اسٹائل، بہترین جوتے پہنیں اور یقینی بنائیں کہ آپ کا لباس کام کی جگہ کے لیے موزوں ہے۔ اس کے علاوہ، اپنے آپ کو دولہا! آپ ایسا کر کے ایک سازگار تاثر بنا سکتے ہیں۔ کچھ ٹکسال لے جائیں یاماؤتھ فریشنرز ان کے پاس جانے سے پہلے۔
اگرچہ اسے زیادہ نہ کرنے میں محتاط رہیں۔ آپ کے دوسرے ساتھی آپ سے پوچھ سکتے ہیں کہ آج کے بارے میں کیا مختلف ہے، اور یہ وہ چیز نہیں ہے جو آپ چاہتے ہیں۔
اس طرح کی مزید ماہرانہ ویڈیوز کے لیے ہمارے یوٹیوب چینل کو سبسکرائب کریں۔ یہاں کلک کریں
3. مشق کریں: پہلے سے جان لیں کہ آپ کیا پوچھنے جا رہے ہیں
اگر آپ کو یقین ہے کہ آپ اپنے ساتھی کے ساتھ ڈیٹ پر جانا چاہتے ہیں تو پہلے سے منصوبہ بنائیں . مت جاؤ اور فوری منصوبہ بنائیں۔ اگر آپ ان کی دلچسپیوں، مشاغل اور پسندیدہ چیزوں کے بارے میں جانتے ہیں تو آپ کے لیے کچھ تفریحی منصوبہ بندی کرنا آسان ہو جائے گا۔ جتنا ہو سکے اسے آرام دہ بنائیں۔ اپنی تاریخ پر انہیں متاثر کریں، یہ آپ کا آخری موقع ہوسکتا ہے۔
اگر آپ جانتے ہیں کہ وہ تھیٹر سے لطف اندوز ہوتے ہیں تو آپ ان سے ڈرامہ دیکھنے کے لیے کہہ سکتے ہیں۔ اگر آپ ان سے اچھی طرح واقف ہیں تو اپنے ساتھی کارکن سے ڈیٹ پر باہر نکلنا مشکل نہیں ہوگا۔ مثال کے طور پر، ہماری 26 سالہ ریڈر ایڈن کو معلوم تھا کہ اس کی ساتھی، بیٹی، چھٹی کے دنوں میں ڈراموں میں جانے سے لطف اندوز ہوتی ہے۔ اس نے ایک دن وقفے کے کمرے میں گفتگو کے دوران اتفاق سے اس کا ذکر کرتے ہوئے کہا، "ارے بیٹی، میں کچھ عرصے سے ایک ڈرامہ دیکھنا چاہتا تھا، اور اب یہ اس ہفتے کے آخر میں ہمارے شہر میں آرہا ہے۔ کیا آپ میرا ساتھ دینا چاہتے ہیں؟"
اس کے علاوہ، اپنے ساتھی کارکن سے پوچھنے سے پہلے، مشق کریں۔ چیزوں کو لکھیں یا دماغی نوٹ بنائیں تاکہ جب کسی ساتھی کارکن سے پوچھنے کا وقت آئے بغیر اسے عجیب بنائے، آپ موقع ضائع نہ کریں۔
4. ان سے کہاں پوچھیں؟ کہیںخاموش
کسی ساتھی کارکن سے کیسے پوچھیں اور آپ یہ کہاں کرتے ہیں، دونوں واقعی اہم ہیں۔ یہ یقینی بنانا بھی بہت ضروری ہے کہ آیا آپ کسی ساتھی کارکن سے ڈیٹنگ کو سنبھال سکتے ہیں کیونکہ اس میں بہت سے خطرے والے عوامل شامل ہیں۔ ایک ایسی جگہ تلاش کریں جہاں آپ دونوں محفوظ اور آرام دہ محسوس کریں۔ ان سے کہیں کہ وہ آپ سے ایسی جگہ ملیں جہاں بہت کم یا کوئی بھی لوگ نہ ہوں۔ اگر آپ ان سے پوچھتے ہیں کہ جب وہ دوسرے ساتھیوں سے گھرے ہوئے ہوں تو وہ نہیں یا ہاں کہنے کے لیے دباؤ محسوس کر سکتے ہیں۔ ان سے پوچھنے کا یہ آپ کا واحد موقع ہے، لہذا مثالی طور پر، آپ اسے اڑانا نہیں چاہتے۔
اگر آپ دیکھ سکتے ہیں کہ وہ مصروف ہیں، تو سوال کرنے کا یہ صحیح وقت نہیں ہے۔ آپ نہیں چاہتے کہ جب آپ ان سے ڈیٹ پر باہر نکلیں تو وہ آپ پر کم توجہ دیں۔ اپنا وقت لیں، لیکن کوشش کریں کہ زیادہ وقت نہ لگائیں۔ (آپ نہیں چاہتے کہ آپ کے ساتھی کارکن آپ پر شک کریں، کیا آپ؟)
بھی دیکھو: جب آپ کا شوہر آپ کو چھوڑ دے تو کیا کریں؟اگر آپ کو دفتر کے میدان میں کوئی مناسب جگہ نہیں ملتی ہے اور ان سے باہر ملنا ممکن نہیں ہے، تو آپ ہمیشہ ساتھی کارکن سے پوچھ سکتے ہیں متن۔
متعلقہ پڑھنا : جمعہ کی رات کے لیے 55 تاریخ کے زبردست آئیڈیاز!
بھی دیکھو: کیا میں ہمیشہ کے لیے تنہا رہوں گا؟ یہ کیسا محسوس ہوتا ہے اور اس پر قابو پانے کے طریقے5۔ اگر آپ اپنے باس/ ماتحت سے پوچھنے کے بارے میں سوچ رہے ہیں، تو نہ کریں
کام کی جگہ کے رومانس، جتنے پرجوش لگتے ہیں، تیزی سے ڈراؤنے خوابوں میں بدل سکتے ہیں۔ کسی ساتھی سے پوچھنا کافی خطرناک ہے، لیکن اگر آپ جس شخص سے پوچھنا چاہتے ہیں وہ آپ کا باس یا ماتحت ہے، تو یہ نہیں ہے۔
اگر آپ کا باس پرکشش ہے اور آپ ان کے لیے جذبات رکھتے ہیں، تو اسے رکھیں اپنے آپ کو چیزیں آپ سے زیادہ طریقوں سے غلط ہوسکتی ہیں۔سوچیں کہ آپ آفس رومینٹک ڈرامے میں نہیں ہیں۔ کوئی بھی آپ کے ساتھ آرام دہ یا مباشرت کی بات چیت میں مشغول نہیں ہونا چاہے گا کیونکہ وہ پریشان ہوں گے کہ باس کو پتہ چل جائے گا۔ اپنے باس سے ڈیٹنگ آپ کو ایک پاریہ بنا سکتی ہے۔ اس کے علاوہ، وہ یہاں اختیار رکھتے ہیں، لہذا اگر آپ ذاتی اور پیشہ ورانہ زندگیوں کو ملانے کا انتخاب کرتے ہیں، تو اس سے آپ کی روزی روٹی خطرے میں پڑ سکتی ہے۔ کام کی جگہ کی عجیب و غریب چیز ہے جو ہم نہیں چاہتے ہیں اگر آپ کا سپروائزر آپ کو مسترد کرتا ہے۔
کسی ساتھی کارکن سے پوچھنا بدتر ہے جو آپ کا ماتحت ہے۔ چونکہ آپ آجر ہیں، آپ کا ملازم اپنی ملازمت کو برقرار رکھنے کے لیے تعمیل کرنے کے لیے دباؤ محسوس کر سکتا ہے۔ آجر اور ملازم کے درمیان لائن سے تجاوز کرنا قابل قبول نہیں ہے۔ آپ نہیں چاہتے کہ آپ کا ملازم یہ تلاش کرتا رہے کہ آیا اس کا باس کام کے اوقات میں انہیں رومانوی طور پر پسند کرتا ہے، کیا آپ؟ یہ آپ کے ماتحتوں کے لیے ہراساں کرنے کا ذریعہ ہو سکتا ہے اور ان کے لیے غیر محفوظ اور مخالف کام کے ماحول کو فروغ دے سکتا ہے۔ مزید برآں، یہ ناقابل یقین حد تک بے عزتی ہے اور آپ کی ساکھ اور کاروبار کو برباد کرنے کا بہت زیادہ امکان ہے۔
تحقیق کے مطابق، خواتین کام کی جگہ پر رومانس میں اپنی شمولیت کے بارے میں مردوں کے مقابلے میں زیادہ محتاط اور کم حوصلہ مند تھیں۔ مرد اس کی طرف زیادہ سازگار رویہ رکھتے تھے۔ مطالعے نے یہ بھی واضح کیا کہ کام کی جگہ پر رومانس باہمی طور پر پرعزم تعلقات کی صورت میں ملازم کی کارکردگی کو مثبت طور پر متاثر کرتا ہے۔ شراکت داروں نے اپنے آجر پر ایک سازگار تاثر پیدا کرنے کے لیے سخت محنت کی۔ 
6. خود بنیں۔
آپ کا ساتھی کارکن آپ کی طرح آپ کے ارد گرد بہت زیادہ وقت گزارتا ہے۔ یہاں تک کہ اگر آپ نے کبھی بات نہیں کی ہے، وہ آپ کے بارے میں جانتے ہیں اور کم از کم آپ کو محسوس کرتے ہیں. اگر آپ ان کے ارد گرد جعلی کام کرنے کی کوشش کرتے ہیں، تو وہ محسوس کریں گے. لہذا، یہاں عمل کا بہترین طریقہ یہ ہے کہ آپ خود ہوں۔ آپ کے لیے بے چینی محسوس کرنا بالکل عام اور قابل قبول ہے، لیکن اس پر نقاب نہ ڈالیں۔ کام کی جگہ پر کرش سے نمٹنا تھوڑا مشکل ہو سکتا ہے۔
اگر آپ بے چینی محسوس کر رہے ہیں تو بس ایک گہری سانس لیں اور جاری رکھیں۔ اگر وہ بھی آپ میں دلچسپی رکھتے ہیں تو وہ اس وقت وہی احساسات محسوس کر رہے ہوں گے۔ کسی کو ڈیٹ پر باہر جانے کے لیے اعتماد کی ضرورت ہوتی ہے ۔
7۔ کسی تاریخ پر ان سے پوچھنے کا طریقہ یہ ہے
یہاں آتا ہے، سب سے مشکل حصہ۔ آپ کو بہت زیادہ پریشانی اور گھبراہٹ محسوس ہو سکتی ہے۔ عمل مشکل ہو سکتا ہے۔ لیکن آخر میں آپ کے پاس کھونے کے لیے بہت کچھ نہیں ہے۔ سب سے خراب صورت حال یہ ہے کہ وہ آپ کی درخواست کو خوش دلی سے مسترد کر دیں گے اور 'نہیں' کہیں گے۔
یہ ہے کسی ساتھی سے پوچھنے کا طریقہ: "آپ کا دن کیسا گزر رہا ہے؟" بات چیت شروع کرنے کا ایک اچھا طریقہ ہے۔ پوچھیں "آپ کے ویک اینڈ پلان کیا ہیں؟" اگر وہ مفت لگتے ہیں، تو آگے بڑھیں - "کیا آپ اس ہفتے کے آخر میں کافی کی تاریخ پر جانا چاہیں گے؟" یا "کیا آپ ہفتے کے آخر میں کوئی فلم دیکھنا چاہتے ہیں؟" اگر وہ دلچسپی رکھتے ہیں تو جاری رکھیں "زبردست، آپ کس وقت ملنا چاہیں گے؟" یا "زبردست، آئیے اس کی منصوبہ بندی کریں۔"اپنے آپ کو خوبصورتی سے۔
8۔ کسی ساتھی کارکن سے دوپہر کے کھانے یا کافی کے لیے کہیں – لیکن اتفاق سے
اگر آپ کو یقین ہے کہ ان سے براہ راست پوچھنا آپ کے درمیان عجیب و غریب کیفیت کا باعث بنے گا تو آپ ہمیشہ ان سے احتیاط سے پوچھنے کا انتخاب کر سکتے ہیں۔ تم دونوں. ساتھی کارکن سے دوپہر کے کھانے یا کافی کے لیے پوچھنا مددگار ثابت ہو سکتا ہے (مجھ پر بھروسہ کریں کافی کی تاریخ پہلی تاریخ کے لیے بہترین آئیڈیا ہے، اس سے آپ کو بات چیت کرنے میں مدد ملے گی اور وہاں کوئی عجیب و غریب کیفیت نہیں ہوگی)، کسی مووی یا میوزیم میں جائیں۔ ہفتے کے آخر میں، یا صرف ان سے پوچھیں کہ کیا وہ آپ کے ساتھ کسی بھی مقامی تہوار میں شرکت کرنا چاہتے ہیں - اسے تاریخ کی طرح محسوس کیے بغیر۔ ہفتے کے آخر میں. آپ کسی مرد ساتھی سے بھی پوچھ سکتے ہیں۔ مزید برآں، ان کو جاننا اور کام سے باہر ان کے ساتھ ملنا چیزوں کو آگے بڑھانے میں مددگار ثابت ہو سکتا ہے (اور اسے غیر سرکاری تاریخ کے طور پر بھی شمار کیا جا سکتا ہے)۔
9۔ کسی ساتھی کارکن سے پوچھنے کا طریقہ یہاں ہے: پہلے دوستانہ گفتگو کریں
ان کو سمجھنے کی آپ کی صلاحیت، ان کی پسند اور ناپسند، اور ان کے مشاغل میں بہتری آئے گی جتنا آپ ان سے بات چیت کریں گے۔ کافی یا دوپہر کے کھانے کے وقفوں پر ان کے ساتھ شائستہ گفتگو کرنے سے ان کے ساتھ آپ کا رشتہ مضبوط ہو سکتا ہے۔ آپ جتنا زیادہ وقت بات کرنے میں گزاریں گے، اتنا ہی آپ ان کے بارے میں سیکھیں گے اور اس کے برعکس۔ آپ ان دوستانہ گفتگو کے نتیجے میں آخرکار ان سے پوچھنے کے قابل ہو سکتے ہیں۔
پوچھنے میں ہچکچاہٹ محسوس نہ کریں۔اگر آپ دوست ہیں تو ساتھی کارکن مشروبات کے لیے باہر جائیں۔ لیکن اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ اس کے بارے میں تھوڑا آرام دہ اور پرسکون ہیں۔ ہمارے ریڈر، ناتھن، ایک 29 سالہ میڈیکل ٹیکنیشن، پیٹ کو پسند کرتے ہیں، لیکن وہ کام کے بعد واقعی کبھی نہیں گھومتے۔ وہ بتاتا ہے، "تو ایک دن، میں نے پیٹ سے پوچھنے کا فیصلہ کیا کہ کیا وہ کام کے بعد کافی پر بات کرنا چاہتا ہے۔ اس نے کام کیا، اس نے ہاں کہا، اور ہم نے گھنٹوں بات کی۔ آپ یہ بھی پوچھ سکتے ہیں کہ کیا وہ اس ہفتے کے آخر میں کچھ مشروبات کے ساتھ کسی پروجیکٹ کی تکمیل کا جشن منانا چاہتے ہیں۔ اسے ہر ممکن حد تک آرام سے رکھیں تاکہ اگر وہ نہ کہیں تو آپ دونوں میں سے کوئی بھی شرمندہ نہ ہو۔
10۔ کسی بھی چیز میں جلدی نہ کریں
اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ سمجھتے ہیں کہ آپ کس چیز میں شامل ہو رہے ہیں۔ توازن تلاش کرنا ضروری ہو گا اگر آپ کو پتہ چل جائے کہ ساتھی کارکن بھی آپ میں دلچسپی رکھتا ہے۔ اگرچہ یہ قانون کے خلاف نہیں ہے، لیکن کام پر ڈیٹنگ شروع کرنے سے پہلے کچھ بنیادی اصولوں کو قائم کرنا ضروری ہے۔ آفس رومانس کسی بھی لمحے کھٹا ہو سکتا ہے، آپ کو کبھی معلوم نہیں۔ توقع نہ کریں کہ وہ آپ کو فوری جواب دیں گے۔ انہیں آپ کے احساسات پر کارروائی کرنے اور اس حقیقت کے ساتھ ہم آہنگ کرنے کے لیے وقت درکار ہو سکتا ہے کہ آپ کے ساتھی ہیں۔
کام پر ڈیٹنگ کے خطرے پر آپ دونوں کو احتیاط سے غور کرنا چاہیے۔ اگر چیزیں جنوب کی طرف جانے لگتی ہیں، تو اس کا اثر آپ کے کیریئر کی ترقی پر پڑ سکتا ہے، اس لیے اس کے بارے میں ہوشیار رہنا ضروری ہے۔ ایک لمحے کے جوش کی خاطر چیزوں میں جلدی نہ کریں۔ یہ ہماری سب سے اہم ٹِپ ہے کہ کسی ساتھی سے کیسے پوچھا جائے۔
11۔ اپنے جذبات کو متاثر نہ ہونے دیں۔کام
اگر آپ کسی میں دلچسپی رکھتے ہیں، تو وہ ہمیشہ آپ کے ذہن میں ہوتا ہے لیکن آپ کے معاملے میں، وہ ہمیشہ آپ کے آس پاس ہوتا ہے۔ تتلیوں کو محسوس کرنا بہت معمول کی بات ہے جب آپ کے پاس سے کوئی دلچسپی رکھتا ہو۔ کیا چیزیں چلیں گی؟ کیا چیزیں ایسی ہی رہیں گی اگر وہ نہیں رہیں گے؟ 'کسی ساتھی سے کیسے پوچھیں' آپ کا ذہنی پرہیز بن جاتا ہے۔ آپ کو اپنے جذبات کو اپنے کام کی صلاحیت سے سمجھوتہ کرنے کی اجازت نہیں دینی چاہیے۔ چونکہ یہ آپ کی پیشہ ورانہ ترقی میں رکاوٹ بن سکتا ہے، اپنے دماغ اور دل کو مخالف قطبوں پر رکھنے کے لیے بہت ہوش مندی سے کوشش کریں۔ دفتری امور آپ کے لیے پریشانی کا باعث بن سکتے ہیں۔
24 سالہ سافٹ ویئر ڈویلپر Jules کو حال ہی میں اس وقت مسترد کر دیا گیا جب اس نے ایک ساتھی کارکن سے پوچھا۔ وہ اپنا سبق بتاتی ہیں، "ایک وقت ایسا بھی ہو سکتا ہے جب آپ اپنے ساتھی کارکن کو دیکھنا یا اس سے بات نہیں کرنا چاہتے کیونکہ آپ نے ان سے پوچھنے کی کوشش کی اور یہ نتیجہ خیز نہیں ہوا۔ لیکن ان کے 'نہیں' کے ساتھ اتنا ہی پیشہ ورانہ سلوک کریں جتنا آپ کر سکتے ہیں، اس میں شرمندہ ہونے کی کوئی بات نہیں ہے۔ اگر وہ آپ کی ٹیم میں ہیں تو آپ ان کے ساتھ بات چیت نہیں کر سکتے۔ اس لیے اسے اپنی پیشہ ورانہ زندگی میں مداخلت نہ ہونے دیں۔"
دوسری طرف، انھوں نے ہاں کہا ہو گا۔ اس صورت میں بھی، جب وہ کام کرنے کی کوشش کر رہے ہوں (اور جب آپ کو بھی کام کرنا چاہیے) تو ان سے بات کرنے کے لیے ان کی میز کے ارد گرد نہ گھمائیں، دفتری ملاقاتوں کے دوران ایک دوسرے کی آنکھوں میں نہ دیکھیں، چھیڑ چھاڑ نہ کریں۔ وہ ہر وقت دوسروں کے سامنے۔ کام پر ان کی اور اپنی عزت کو برقرار رکھیں۔