Службене романсе некоме могу изгледати као клише, али су прилично честе. Уобичајено је да осећате топлину према некоме када проводите практично све своје време са њим. Дакле, да ли желите да идете на састанак са својим колегом? Питате се како да позовете колегу да изађете? Ако кажу да, да ли би то била само успутна превара?

Од Џима и Пем до Ејми и Џејка видели смо како канцеларијске романсе цветају на екрану, али у стварности, ствари се можда не завршавају увек добро. Важно је успоставити равнотежу између личног и професионалног живота, посебно када се одвијају истовремено. Према истраживању, Диллард и Виттеман (1985) су открили да је скоро 29% испитаника имало романсу на радном месту, а 71% је или сам имало романсу на радном месту или је приметило. Многе компаније су подложне канцеларијским односима. Међутим, можда постоји неколико прописа, па их обавезно прочитајте пре него што почнете да размишљате о томе како да позовете колегу да изађете.

13 начина са поштовањем да замолите колегу за састанак

Може бити прилично тежак задатак позвати колегу на излазак, а да не буде непријатно за обоје. Уверите се да су ваша осећања и намере кристално јасни пре него што направите свој потез. Кључ је тајминг! Не можете само случајно ући у собу и позвати некога на састанак без припреме или контекста. На исти начин, не можете насумично замолити колегу да изађе преко текста или лично. То ће направити стварина састанку

Можда имате заједничке познанике из канцеларије и припадате истој професионалној мрежи, али када позовете колегу на пиће, задржите своје радно место или тимске трачеве за себе на састанку. Ваше време са њима тренутно је лично.

Од кључног је значаја да одржите здраву равнотежу између посла и приватног живота. Могли бисте наићи на то да немате живот ван посла ако проведете састанак разговарајући о послу или колегама или свом шефу. Штавише, то је помало одвратно.

13. Знајте када да престанете

Оставите то на миру ако вам колега каже да нисте заинтересовани за вас. Не можете натерати некога да се заљуби у вас тако што ћете га више пута тражити да изађете. Поред тога, то ће створити непријатељско или непријатно радно окружење. Имате само једну прилику да пуцате, па ако не прође добро, неће бити добро. Немојте то схватити као изазов и почните да гњавите или флертујете са њима. Не само да је ово непристојна ствар, већ ризикујете и да изгубите посао ако поднесу жалбу ХР-у. Може ли "не" значити нешто друго? НЕ. то је веома директан одговор.

Само се насмејте и реците им да прихватате њихов одговор. Не чините их забринутим због ваше реакције. Они заслужују да имају безбедно окружење за рад. Иако је у почетку болно, ублажите напетост између вас двоје тако што ћете бити што љубазнији и наставите са својим нормалним понашањем након овога.

Кључне тачке

• Нехајно питајте колегу на састанку
• Познајте политику своје компаније пре него што донесете било какву одлуку
• Раздвојите свој лични и професионални живот, знајте када да престанете
• Не користите предности ваш положај у компанији да узнемиравате своје подређене

Не заборавите да проверите политику ваше компаније пре него што кренете у везу са колегом. Не вреди ризиковати свој посао због необавезног бацања.

Честа питања

Није неприкладно позвати колегу да изађе, али ако је то ваш подређени или ваш шеф, боље је да престанете. Састоји се од сопственог скупа ризика и све док сте спремни да их преузмете и ако је то заиста договорно, у реду је. Имајте на уму да је динамика моћи између вас двоје изобличена, и ако знате да је то само зезање, не вреди угрозити свој посао. 2. Колико дуго треба да чекате да позовете колегу да изађе?

Ако се стално питате како да позовете колегу на излазак, али нисте сигурни „када“ да то урадите, сачекајте док потпуно не завршите сигуран у своја осећања. Када помислите да је право време и место и када се укаже прилика, можете да позовете свог колегу. Резултати можда нису увек позитивни, па је боље ако сте спремни за последице. 3. Како знаш да ли те колега са посла воли?

Знали бисте када је неко заинтересован за вас по говору телаи начин на који разговарају са вама или се понашају око вас. Ако и даље нисте сигурни, можете разговарати са заједничким пријатељима или директно питати колегу.

Ипак, обећавамо ово. Није тако тешко као што се чини. Ево вашег поузданог водича како да позовете колегу да изађете.

1. Како да позовете колегу на састанак? Сачекајте праву прилику

Први корак је да утврдите да ли су слободни или не. Ово ће вам помоћи да избегнете непријатност. Можете их потражити на друштвеним мрежама да видите да ли се забављају са неким. Можете се обратити и заједничком пријатељу коме можете веровати за помоћ. Питајте их да ли су свесни статуса везе са колегом кога желите да питате.

Започните необавезан разговор о овој теми ако сте ви и овај колега довољно блиски. Добар начин да започнете разговор је да сазнате шта раде викендом и да ли имају планове са партнером. Ако тврде да никог не виде, можете пуцати. Међутим, ако кажу да се виђају са неким, то је ваш знак да застанете и кренете даље.

2. Обуците се најбоље што можете

Ако сте спремни да позовете колегу на састанак после сазнајући да су слободни, знају шта да обуку – изгледајте најбоље што можете. На ваш велики дан, прихватљиво је да се туширате додатних 10 минута. Носите своју најбољу козметику, најбољи парфем, најбољу фризуру, најбоље ципеле и уверите се да је ваша одећа прикладна за радно место. Такође, уредите се! На овај начин можете оставити повољан утисак. Носите неке менте илиосвеживачи уста пре него што им приђете.

Пазите да ипак не претерујете. Ваше друге колеге могу да вас питају шта је данас толико другачије, а то није нешто што желите.

За више таквих стручних видео снимака претплатите се на наш ИоуТубе канал. Кликните овде

3. Увежбајте: Знајте шта ћете питати унапред

Ако сте сигурни да желите да идете на састанак са колегом, направите планове унапред . Немојте ићи и правити импровизовани план. Биће вам лакше да планирате нешто забавно ако сте свесни њихових интересовања, хобија и фаворита. Нека буде што лежерније. Импресионирајте их на свом састанку, ово је можда ваша последња шанса.

Можете их позвати да погледају представу ако знате да уживају у позоришту. Неће бити тешко позвати свог колегу на састанак ако сте га добро упознати. На пример, наш 26-годишњи читалац Ејден знао је да његова колегиница, Бети, ужива да иде на представе током слободних дана. Споменуо је то нехајно током разговора једног дана у соби за одмор рекавши: „Хеј Бети, неко време сам желео да гледам представу, а сада долази у наш град овог викенда. Да ли желиш да ме пратиш?"

Такође, пре него што позовете свог колегу да изађете, пробајте. Запишите ствари или правите менталне белешке тако да, када дође време да позовете колегу да изађете, а да то не буде непријатно, не бисте искористили своју шансу.

4. Где да их позовете на састанак? Негдетихо

Како да позовете колегу на излазак и где то радите, обоје су заиста важни. Такође је веома важно да будете сигурни да ли можете да изађете са колегом јер постоји много фактора ризика. Пронађите место где се обоје осећате сигурно и опуштено. Замолите их да се нађу негде са мало људи или без њих. Можда ће бити под притиском да кажу не или да ако их позовете да изађу када су окружени другим колегама. Ово је ваша једина шанса да их позовете да изађу, тако да идеално, не желите да упрскате.

Ако видите да су заузети, није право време за постављање питања. Не желите да обраћају мање пажње на вас када их позовете на састанак. Узмите си времена, али покушајте да не одуговлачите. (Не желите да ваши колеге сумњају у вас, зар не?)

Ако не можете да пронађете одговарајуће место у канцеларији и да се састанете са њима напољу није могућност, увек можете да позовете колегу на текст.

Повезано читање : 55 сјајних идеја за састанак у петак увече!

5. Ако размишљате о томе да питате свог шефа/подређеног, немојте

Романсе на радном месту, колико год узбудљиво звучале, могу брзо да се претворе у ноћне море. Довољно је ризично позвати колегу на састанак, али ако је особа коју желите да питате ваш шеф или подређени, не можете.

Ако је ваш шеф привлачан и имате осећања према њему, задржите га себи. Ствари могу кренути по злу на више начина него што можетеразмислите пошто нисте у канцеларијској романтичној драми. Нико не би желео да улази у необавезне или интимне разговоре са вама јер ће се бринути да ће шеф сазнати. Излазак са шефом би могао да те учини паријем. Такође, они овде имају ауторитет, па ако одлучите да помешате лични и професионални живот, то може да угрози вашу егзистенцију. Неспретност на радном месту је нешто што не желимо ако вас претпостављени одбије.

Горе је питати колегу који вам је подређен. Пошто сте ви послодавац, ваш запослени се може осећати под притиском да се повинује како би задржао свој посао. Прекорачење границе између послодавца и запосленог није прихватљиво. Не желите да ваш запослени настави да тражи да ли их његов шеф романтично воли током радног времена, зар не? Ово може бити извор узнемиравања за ваше подређене и подстаћи несигурно и непријатељско радно окружење за њих. Поред тога, то је невероватно непоштовање и велика је вероватноћа да ће уништити вашу репутацију и пословање.

Према истраживањима, жене су биле опрезније и мање мотивисане од мушкараца у вези са умешаношћу у романсу на радном месту. Мушкарци су према томе имали повољнији став. Студије су такође илустровале да романса на радном месту у облику узајамно посвећених односа позитивно утиче на учинак запослених. Партнери су се трудили да оставе повољан утисак на свог послодавца.

6. Будите своји

Ваш колега проводи много времена око вас, баш као и ви. Чак и ако никада нисте проговорили, они су вас свесни и у најмању руку су вас приметили. Ако покушате да се понашате лажно око њих, приметиће. Дакле, најбољи начин деловања је да будете свој. Сасвим је нормално и прихватљиво да се осећате анксиозно, али немојте то маскирати. Суочавање са заљубљеношћу на послу може бити мало тешко.

Једноставно дубоко удахните ако се осећате анксиозно и наставите даље. Мора да тренутно доживљавају иста осећања ако су такође заинтересовани за вас. Позивање некога на састанак захтева самопоуздање .

7. Ево како да их позовете на састанак

Ево га, најтежи део. Можда ћете осећати много анксиозности и стрепње. Процес може бити застрашујући. Али, на крају, немате много тога да изгубите. Најгори сценарио је да ће љубазно одбити ваш захтев и рећи „не“.

Ево како да замолите колегу да изађете: „Како вам иде дан?“ је добар начин да започнете разговор. Питајте „Какви су ваши планови за викенд?“ Ако вам се чини да су слободни, наставите са – „Да ли бисте желели да идете на састанак за кафу овог викенда?“ или „Да ли желите да погледате неки филм током викенда?“ Ако су заинтересовани, наставите са „Сјајно, у које време бисте желели да се нађемо?“ или „Одлично, дозволите нам да то испланирамо“.

Реците им да је у реду ако су заузети или незаинтересовани пре него што се извинитесебе грациозно.

8. Позовите колегу на ручак или кафу – али необавезно

Увек можете изабрати да га позовете дискретно ако верујете да ће њихово директно позивање довести до неугодности између вас двоје. Може бити од помоћи да позовете колегу на ручак или кафу (верујте ми да је састанак за кафу најбоља идеја за први састанак, помоћи ће вам да ћаскате и неће бити непријатности), идите у биоскоп или музеј на викендом или их једноставно питајте да ли би желели да присуствују неком локалном фестивалу са вама – а да то не звучи као састанак.

Можете да замолите колегиницу да се дружи са вама ако нема планове за Викенд. Можете позвати и мушког колегу. Поред тога, њихово упознавање и дружење са њима ван посла може бити од помоћи у напредовању ствари (и такође се може рачунати као незванични датум).

9. Ево како да позовете колегу на састанак: прво водите пријатељске разговоре

Ваша способност да их разумете, њихове склоности и несвиђања и хобији ће се побољшати што лежерније разговарате са њима. Ваш однос са њима може постати јачи ако се упустите у љубазан разговор са њима током паузе за кафу или ручак. Што више времена проведете у разговору, више учите о њима и обрнуто. Можда ћете моћи да их позовете на састанак као резултат ових пријатељских разговора.

Не устручавајте се да питатеколега на послу ако сте пријатељи. Али будите сигурни да сте мало необавезни. Наш читалац, Нејтан, 29-годишњи медицински техничар, воли Пат, али се никада нису дружили после посла. Он дели: „Једног дана сам одлучио да питам Пата да ли жели да разговара уз кафу после посла. Упалило је, рекао је да, и причали смо сатима. Такође можете питати да ли желе да прославе завршетак пројекта уз неколико пића овог викенда. Нека буде што је могуће лежерније да се нико од вас не би осрамотио, ако кажу не.

10. Немојте ништа журити

Уверите се да разумете у шта се упуштате. Проналажење равнотеже биће неопходно ако откријете да је чак и колега заинтересован за вас. Иако није противно закону, нека основна правила морају бити успостављена пре него што започне забављање на послу. Канцеларијска романса може да се поквари сваког тренутка, никад се не зна. Не очекујте да ће вам одмах одговорити. Можда ће им требати време да обраде ваша осећања и ускладе их са чињеницом да сте колеге.

Обојица морате пажљиво да размотрите ризик од забављања на послу. Ако ствари почну да иду на југ, то би могло утицати на развој ваше каријере, стога је важно да будете паметни у вези са тим. Немојте журити ствари због тренутног узбуђења. То је наш најважнији савет како да позовете колегу да изађемо.

11. Не дозволите да ваша осећања утичу на васпосао

Ако сте заинтересовани за некога, он вам је увек на уму, али у вашем случају, увек је и око вас. Сасвим је нормално да осетите лептире када неко ко вас занима пролази поред њега. Хоће ли ствари успети? Да ли ће ствари остати исте ако не буду? „Како позвати колегу да изађете“ постаје ваш ментални рефрен. Не смете дозволити да ваше емоције угрозе калибар вашег рада. Пошто то може да омета ваш професионални развој, учините веома свестан напор да свој ум и срце држите на супротним половима. Канцеларијски послови могу да вам донесу проблеме.

Џулс, 24-годишња програмерка софтвера, недавно је била одбијена када је позвала колегу на посао. Она дели своју лекцију: „Можда ће постојати тренутак када не желите да се виђате или разговарате са својим колегом јер сте покушали да их позовете да изађу и није успело. Али третирајте њихово „не“ што је више могуће професионално, нема чега да се стидите. Не можете да не комуницирате са њима ако су у вашем тиму. Зато не дозволите да ово омета ваш професионални живот.”

С друге стране, можда су рекли да. И у том случају, немојте лебдети око њиховог стола да бисте разговарали са њима када покушавају да раде (а када би и ви требало да радите), немојте се гледати у очи током канцеларијских састанака, не флертовати са њих пред другима све време. Очувајте своје и своје достојанство на послу.

12. Не расправљајте о послу