Kantoorromances kunnen voor sommigen clichématig overkomen, maar ze zijn heel gewoon. Het is heel gewoon om warmte voor iemand te voelen als je praktisch al je tijd met hem of haar doorbrengt. Dus wil je een afspraakje met je collega? Vraag je je af hoe je een collega mee uit vraagt? Als ze ja zeggen, zou het dan slechts een voorbijgaande flirt zijn?

Van Jim en Pam tot Amy en Jake hebben we kantoorromances zien opbloeien op het scherm, maar in werkelijkheid loopt het niet altijd goed af. Het is belangrijk om een balans te vinden tussen je persoonlijke en professionele leven, vooral als ze gelijktijdig lopen. Volgens onderzoek van Dillard en Witteman (1985) had bijna 29% van de respondenten een romance gehad op het werk en 71% had ofwel eenVeel bedrijven staan open voor kantoorrelaties. Er kunnen echter een paar regels bestaan, dus zorg ervoor dat je ze leest voordat je gaat bedenken hoe je een collega mee uit vraagt.

13 Respectvolle manieren om een collega om een date te vragen

Het kan een hele opgave zijn om een collega mee uit te vragen zonder dat het voor jullie allebei ongemakkelijk wordt. Zorg ervoor dat je gevoelens en bedoelingen glashelder zijn voordat je een stap zet. De sleutel is timing! Je kunt niet zomaar terloops een kamer binnenstappen en iemand mee uit vragen zonder voorbereiding of context. Op dezelfde manier kun je een collega niet zomaar mee uit vragen via een sms of persoonlijk. Het zal de dingenongemakkelijk voor jullie allebei.

Maar we beloven je: het is niet zo moeilijk als het lijkt. Hier is je betrouwbare gids over hoe je een collega mee uit vraagt.

1. Hoe vraag je een collega mee uit? Wacht op de juiste gelegenheid

De eerste stap is om na te gaan of ze single zijn of niet. Dit zal je helpen om verlegenheid te voorkomen. Je kunt ze opzoeken op sociale media om te zien of ze met iemand aan het daten zijn. Je kunt ook een gemeenschappelijke vriend die je kunt vertrouwen om hulp vragen. Vraag hen of ze op de hoogte zijn van de relatiestatus van de collega die je mee uit wilt vragen.

Begin een ongedwongen gesprek over dit onderwerp als jij en deze collega dicht genoeg bij elkaar staan. Een goede manier om een gesprek te beginnen is om erachter te komen wat ze in het weekend doen en of ze plannen hebben met hun partner. Als ze beweren dat ze niemand zien, kun je je slag slaan. Als ze echter zeggen dat ze wel iemand zien, is dat het teken om te stoppen en verder te gaan.

2. Kleed je op je best

Als je bereid bent om je collega mee uit te vragen nadat je hebt gehoord dat hij of zij single is, weet dan wat je aan moet trekken - zie er op je best uit. Op je grote dag is het acceptabel om 10 minuten langer onder de douche te staan. Draag je beste cosmetica, je beste parfum, je beste kapsel, je beste schoenen en zorg ervoor dat je kleding geschikt is voor de werkplek. Verzorg jezelf ook! Je kunt een gunstige indruk maken doorNeem wat pepermuntjes of mondverfrissers mee voordat je ze benadert.

Overdrijf echter niet, want je andere collega's zullen je misschien vragen wat er zo anders is aan vandaag, en dat wil je niet.

Voor meer van dit soort video's van experts kunt u zich abonneren op ons YouTube-kanaal. Klik hier

3. Repeteren: weet van tevoren wat je gaat vragen

Als je zeker weet dat je een afspraakje wilt met je collega, maak dan van tevoren plannen. Ga niet zomaar een afspraakje maken. Het zal makkelijker voor je zijn om iets leuks te plannen als je op de hoogte bent van hun interesses, hobby's en favorieten. Maak het zo ongedwongen mogelijk. Maak indruk op ze tijdens je afspraakje, dit kan je laatste kans zijn.

Je kunt ze mee uit vragen om een toneelstuk te zien als je weet dat ze van theater houden. Het zal niet moeilijk zijn om je collega mee uit te vragen als je ze goed kent. Onze 26-jarige lezer Aiden wist bijvoorbeeld dat zijn collega Betty graag naar toneelstukken gaat op haar vrije dagen. Hij noemde het terloops tijdens een gesprek op een dag in de pauzekamer door te zeggen: "Hé Betty, ik heb zin om naaren nu komt het dit weekend naar onze stad. Wil je me vergezellen?"

Repeteer ook voordat je je collega mee uit vraagt. Schrijf dingen op of maak mentale aantekeningen zodat als het tijd is om een collega mee uit te vragen zonder het ongemakkelijk te maken, je je kans niet verpest.

4. Waar vraag je ze uit? Ergens rustig

Hoe je een collega mee uit vraagt en waar je het doet, zijn allebei heel belangrijk. Het is ook heel belangrijk om zeker te weten of je het aankunt om met een collega uit te gaan, want er zijn veel risicofactoren mee gemoeid. Zoek een plek waar jullie je allebei veilig en op je gemak voelen. Vraag hem of haar ergens af te spreken waar weinig of helemaal geen mensen zijn. Hij of zij kan zich onder druk gezet voelen om nee of ja te zeggen als je hem of haar mee uit vraagt als hij of zij omringd is door andere mensen.Collega's. Dit is je enige kans om ze mee uit te vragen, dus idealiter wil je die niet verpesten.

Als je ziet dat ze het druk hebben, is dat niet het juiste moment om de vraag te stellen. Je wilt niet dat ze minder aandacht aan je besteden als je ze mee uit vraagt. Neem de tijd, maar probeer er niet te lang over te doen. (Je wilt toch niet dat je collega's je verdenken?)

Als je geen geschikte plek op kantoor kunt vinden en buiten afspreken niet mogelijk is, kun je altijd een collega mee uit vragen via een sms.

Gerelateerde lezen 55 Geweldige date-ideeën voor vrijdagavond!

5. Als je erover denkt om je baas/ondergeschikte mee uit te vragen, doe dat dan niet.

Romances op het werk, hoe spannend ze ook klinken, kunnen snel in nachtmerries veranderen. Het is al riskant genoeg om een collega mee uit te vragen, maar als de persoon die je mee uit wilt vragen je baas of ondergeschikte is, is het een no-no.

Als je baas aantrekkelijk is en je gevoelens voor hem of haar hebt, houd ze dan voor jezelf. Het kan op meer manieren fout gaan dan je denkt, omdat jullie niet in een romantisch drama op kantoor zitten. Niemand zou met je willen vrijen of intieme gesprekken met je willen voeren, omdat ze bang zijn dat de baas erachter komt. Daten met je baas kan je een paria maken. Bovendien hebben zij hier de autoriteit, dus als jeAls je ervoor kiest om je privé- en beroepsleven te vermengen, kan dat je broodwinning in gevaar brengen. Ongemakkelijkheid op de werkplek is iets wat we niet willen als je supervisor je afwijst.

Het is erger om een ondergeschikte collega mee uit te vragen. Omdat jij de werkgever bent, kan je werknemer zich onder druk gezet voelen om mee te werken om zijn baan te behouden. Het overschrijden van de grens tussen werkgever en werknemer is niet acceptabel. Je wilt toch niet dat je werknemer onder werktijd blijft zoeken of zijn baas hem of haar romantisch vindt? Dit kan een bron van intimidatie zijn voor je werkgever.Bovendien is het ongelooflijk respectloos en zeer waarschijnlijk zal het je reputatie en bedrijf ruïneren.

Volgens onderzoek waren vrouwen voorzichtiger en minder gemotiveerd dan mannen over hun betrokkenheid bij romantiek op de werkplek. Mannen stonden er gunstiger tegenover. Onderzoeken toonden ook aan dat romantiek op de werkplek in de vorm van wederzijds toegewijde relaties een positief effect had op de prestaties van werknemers. De partners werkten hard om een gunstige indruk te maken op hun werkgever.

6. Wees jezelf

Je collega brengt veel tijd met je door, net als jij. Zelfs als jullie elkaar nooit hebben gesproken, zijn ze zich bewust van je en hebben ze je op zijn minst opgemerkt. Als je probeert nep te doen in hun buurt, zullen ze dat merken. Je kunt hier dus het beste jezelf zijn. Het is heel normaal en acceptabel dat je je angstig voelt, maar maskeer het niet. Omgaan met een verliefdheid op het werk kan een beetje moeilijk zijn.

Haal gewoon diep adem als je je angstig voelt en ga door. Zij moeten op dit moment dezelfde gevoelens ervaren als ze ook in jou geïnteresseerd zijn. Iemand mee uit vragen vereist zelfvertrouwen .

7. Zo vraag je ze mee uit

Hier komt het, het moeilijkste deel. Je voelt misschien veel angst en vrees. Het proces kan ontmoedigend zijn. Maar uiteindelijk heb je niet veel te verliezen. Het ergste scenario is dat ze je verzoek genadig afwijzen en 'nee' zeggen.

Hier lees je hoe je een collega mee uit vraagt: "Hoe gaat het met je dag?" is een goede manier om een gesprek te beginnen. Vraag "Wat zijn je weekendplannen?" Als ze vrij lijken, ga je verder met - "Heb je zin in een koffiedate dit weekend?" of "Heb je zin om een film te gaan kijken in het weekend?" Als ze geïnteresseerd zijn, ga je verder met "Geweldig, hoe laat wil je afspreken?" of "Geweldig, laten we het plannen".

Laat ze weten dat het oké is als ze het druk hebben of ongeïnteresseerd zijn voordat je jezelf beleefd verontschuldigt.

8. Vraag een collega uit voor lunch of koffie - maar terloops

Je kunt er altijd voor kiezen om ze discreet mee uit te vragen als je denkt dat direct mee uitvragen tot ongemakkelijkheid tussen jullie twee zal leiden. Het kan handig zijn om een collega mee uit te vragen voor lunch of koffie (geloof me, een koffiedate is het beste idee voor de eerste date, het zal je helpen om te kletsen en er zal bijna geen ongemakkelijkheid zijn), ga in het weekend naar een film of museum, of vraag ze gewoon of ze zin hebben om mee uit te gaan.samen met jou naar plaatselijke festivals gaan - zonder het op een afspraakje te laten lijken.

Je kunt een vrouwelijke collega vragen om met je uit te gaan als ze geen plannen hebben voor het weekend. Je kunt ook een mannelijke collega mee uit vragen. Daarnaast kan het nuttig zijn om ze te leren kennen en met ze om te gaan buiten het werk om om om dingen verder te brengen (en het kan ook worden beschouwd als een onofficiële date).

9. Zo vraag je een collega mee uit: Voer eerst een vriendschappelijk gesprek

Je vermogen om hen te begrijpen, hun sympathieën en antipathieën en hun hobby's zal verbeteren naarmate je meer terloops met hen praat. Je relatie met hen kan sterker worden door beleefde gesprekken met hen aan te knopen tijdens koffie- of lunchpauzes. Hoe meer tijd je doorbrengt met praten, hoe meer je over hen te weten komt en vice versa. Misschien kun je hen uiteindelijk mee uit vragen als gevolg van deze dingenvriendschappelijke gesprekken.

Aarzel niet om een collega mee uit te vragen voor een drankje als jullie vrienden zijn. Maar zorg ervoor dat je er een beetje nonchalant over doet. Onze lezer Nathan, een 29-jarige medisch technicus, vindt Pat leuk, maar ze gingen nooit echt met elkaar om na het werk. Hij vertelt: "Dus op een dag besloot ik Pat te vragen of hij zin had om na het werk een kop koffie te drinken. Het werkte, hij zei ja en we hebben urenlang gepraat." Je kunt ook vragen of ze zin hebben inVier dit weekend de voltooiing van een project met een paar drankjes. Houd het zo gewoon mogelijk, zodat als ze nee zeggen, geen van jullie zich schaamt.

10. Overhaast niets

Zorg ervoor dat je begrijpt waar je je mee inlaat. Het zal nodig zijn om een balans te vinden als je ontdekt dat zelfs de collega geïnteresseerd in je is. Hoewel het niet tegen de wet is, moeten er enkele basisregels worden opgesteld voordat er op het werk wordt begonnen met daten. Kantoorromantiek kan op elk moment verzuren, je weet maar nooit. Verwacht niet dat ze je meteen zullen antwoorden. Ze hebben misschien tijd nodig omVerwerk je gevoelens en stem ze af op het feit dat je collega's bent.

Het risico van afspraakjes op het werk moet door jullie allebei zorgvuldig worden afgewogen. Als het misgaat, kan dat gevolgen hebben voor je carrière, dus is het belangrijk om het slim aan te pakken. Overhaast de dingen niet voor een opwindend moment. Dat is onze belangrijkste tip over hoe je een collega mee uit vraagt.

11. Laat je gevoelens je werk niet beïnvloeden

Als je in iemand geïnteresseerd bent, is hij of zij altijd in je gedachten, maar in jouw geval is hij of zij ook altijd om je heen. Het is heel normaal om vlinders te voelen als er iemand langskomt in wie je geïnteresseerd bent. Zal het lukken? Zal het hetzelfde blijven als het niet lukt? 'Hoe vraag ik een collega mee uit' wordt je mentale refrein. Je moet niet toestaan dat je emoties het kaliber van je werk in gevaar brengen. Zoals het isje professionele ontwikkeling in de weg kan staan, moet je heel bewust proberen om je verstand en je hart op tegenovergestelde polen te houden. Kantoorzaken kunnen je in de problemen brengen.

Jules, een 24-jarige softwareontwikkelaar, maakte onlangs een afwijzing mee toen ze een collega mee uit vroeg. Ze deelt haar les: "Er kan een moment komen dat je je collega niet wilt zien of spreken omdat je hem of haar probeerde mee uit te vragen en het niet lukte. Maar behandel hun 'nee' zo professioneel mogelijk, er is niets om je voor te schamen. Je kunt niet niet met hem of haar omgaan als hij of zij op het werk is.Dus laat dit je professionele leven niet in de weg staan."

Aan de andere kant, misschien hebben ze wel ja gezegd. Ook in dat geval, blijf niet rond hun bureau hangen om met ze te praten als ze proberen te werken (en als jij ook zou moeten werken), staar elkaar niet in de ogen tijdens kantoorvergaderingen, flirt niet de hele tijd met ze waar anderen bij zijn. Behoud hun en je eigen waardigheid op het werk.

12. Bespreek geen werk tijdens een afspraakje

Misschien heb je wederzijdse kennissen van kantoor en behoor je tot hetzelfde professionele netwerk, maar als je een collega mee uit vraagt voor een drankje, houd dan je werkplek- of teamroddels tijdens de date voor jezelf. Jouw tijd met hem of haar is nu persoonlijk.

Het is cruciaal om een gezonde balans tussen werk en privé te hebben. Je kunt overkomen alsof je geen leven buiten je werk hebt als je je date besteedt aan praten over werk, collega's of je baas. Bovendien is het een beetje afstotend.

13. Weet wanneer je moet stoppen

Laat het rusten als een collega je vertelt dat hij of zij niet in je geïnteresseerd is. Je kunt iemand niet verliefd op je laten worden door hem of haar herhaaldelijk mee uit te vragen. Bovendien zal het een vijandige of onaangename werkomgeving creëren. Je krijgt maar één kans, dus als het niet goed gaat, gaat het niet goed. Zie het niet als een uitdaging en begin hem of haar af te luisteren of met hem of haar te flirten. Dit is niet alleen eenOnfatsoenlijk om te doen, je riskeert ook je baan te verliezen als ze een klacht indienen bij HR. Kan een "Nee" iets anders betekenen? NEE. Het is een heel duidelijk antwoord.

Glimlach gewoon en zeg dat je hun reactie accepteert. Maak ze niet ongerust over je reactie. Ze verdienen het om een veilige omgeving te hebben om in te komen werken. Hoewel het in eerste instantie pijnlijk is, verminder de spanning tussen jullie twee door zo beleefd mogelijk te zijn en ga hierna door met je normale gedrag.

Belangrijke tips

• Terloops een collega mee uit vragen
• Ken het beleid van je bedrijf voordat je een beslissing neemt
• Je persoonlijke en professionele leven gescheiden houden, weet wanneer je moet stoppen
• Maak geen misbruik van je positie in het bedrijf om je ondergeschikten lastig te vallen

Vergeet niet om het bedrijfsbeleid te controleren voordat je een poging waagt bij een collega. Het is het niet waard om je baan op het spel te zetten voor een toevallige affaire.

FAQs

Het is niet ongepast om een collega mee uit te vragen, maar als het je ondergeschikte of je baas is, kun je er beter mee ophouden. Het brengt zijn eigen risico's met zich mee en zolang je bereid bent om die te nemen en als het echt met wederzijds goedvinden is, is het goed. Houd er rekening mee dat de machtsdynamiek tussen jullie twee scheef is en als je weet dat het slechts een flirt is, is het niet de moeite waard om je baan in gevaar te brengen. 2. Hoe lang moet je wachten om een collega mee uit te vragen?

Als je je blijft afvragen hoe je een collega mee uit moet vragen, maar niet zeker weet 'wanneer', wacht dan tot je helemaal zeker bent van je gevoelens. Zodra je denkt dat het de juiste tijd en plaats is en de gelegenheid zich voordoet, kun je je collega mee uit vragen. De resultaten zullen niet altijd positief zijn, dus het is beter als je voorbereid bent op de nasleep. 3. Hoe weet je of een collega je leuk vindt?

Je weet wanneer iemand in je geïnteresseerd is door zijn lichaamstaal en de manier waarop hij tegen je praat of zich om je heen gedraagt. Als je het nog steeds niet zeker weet, kun je met wederzijdse vrienden praten of het de collega rechtstreeks vragen.