13 طرق محترمة لسؤال زميل في العمل عن موعد

Julie Alexander 12-10-2023
Julie Alexander

قد تبدو رومانسيات المكتب مبتذلة بالنسبة للبعض ، لكنها شائعة جدًا. من الشائع أن تشعر بالدفء تجاه شخص ما عندما تقضي عمليًا كل وقتك معه. هل تريد الذهاب في موعد مع زميلك في العمل؟ هل تتساءل كيف تطلب من زميل الخروج؟ إذا قالوا نعم ، فهل سيكون هذا مجرد قذف عابر؟

من جيم وبام إلى إيمي وجيك ، رأينا أزهار الرومانسية في المكتب على الشاشة ، ولكن في الواقع ، قد لا تنتهي الأمور دائمًا بشكل جيد. من المهم تحقيق التوازن بين حياتك الشخصية والمهنية ، خاصةً عندما يتم تشغيلهما بشكل متزامن. وفقًا للبحث ، وجد Dillard and Witteman (1985) أن ما يقرب من 29٪ من المستطلعين لديهم علاقة عاطفية في مكان العمل و 71٪ كان لديهم علاقة رومانسية في مكان العمل أو لاحظوها. العديد من الشركات قابلة للعلاقات المكتبية. ومع ذلك ، قد توجد بعض اللوائح ، لذا تأكد من قراءتها قبل أن تبدأ في التفكير في كيفية سؤال زميل لك.

13 طريقة محترمة لطرح موعد مع زميل في العمل

قد تكون مهمة مطالبة زميلك بالخروج دون أن تجعل الأمر محرجًا لكليكما. تأكد من أن مشاعرك ونواياك واضحة تمامًا قبل أن تقوم بخطوتك. المفتاح هو التوقيت! لا يمكنك الدخول إلى غرفة بشكل عرضي وتطلب من شخص ما الخروج في موعد بدون تحضير أو سياق. بالطريقة نفسها ، لا يمكنك سؤال زميل في العمل بشكل عشوائي عبر رسالة نصية أو شخصيًا. سوف تصنع الأشياءفي تاريخ

قد يكون لديك معارف متبادلين من المكتب وتنتمي إلى نفس الشبكة المهنية ، ولكن عندما تطلب من زميل في العمل تناول المشروبات ، احتفظ بمكان عملك أو فريق ثرثرة لنفسك في التاريخ. وقتك معهم الآن شخصي.

من الأهمية بمكان الحفاظ على توازن صحي بين العمل والحياة. قد تصادف أنه ليس لديك حياة خارج العمل إذا كنت تقضي تاريخك في الحديث عن العمل أو الزملاء أو رئيسك في العمل. علاوة على ذلك ، إنه غير مقنع إلى حد ما.

13. اعرف متى تتوقف

اترك الأمر وشأنه إذا أخبرك زميل في العمل أنه غير مهتم بك. لا يمكنك أن تجعل شخصًا ما يقع في حبك عن طريق سؤاله مرارًا وتكرارًا. بالإضافة إلى ذلك ، سيخلق بيئة عمل معادية أو غير سارة. لديك فرصة واحدة فقط لأخذ لقطة ، لذلك إذا لم تسر الأمور على ما يرام ، فلن تسير الأمور على ما يرام. لا تأخذ الأمر على أنه تحدٍ وابدأ في التنصت عليهم أو المغازلة معهم. لا يعد هذا شيئًا غير لائق فحسب ، بل تخاطر أيضًا بفقدان وظيفتك إذا تقدموا بشكوى إلى الموارد البشرية. هل يمكن أن تعني "لا" شيئًا آخر؟ لا. إنها إجابة مباشرة للغاية.

فقط ابتسم وأخبرهم أنك تقبل ردهم. لا تجعلهم قلقين بشأن رد فعلك. إنهم يستحقون أن يكون لديهم بيئة آمنة ليأتوا ويعملوا فيها. على الرغم من أنه مؤلم في البداية ، خفف التوتر بينكما من خلال أن تكون مهذبًا قدر الإمكان واستمر في سلوكك الطبيعي بعد ذلك.

المؤشرات الرئيسية

  • سؤال زميل في العمل بشكل عرضي في موعد
  • اعرف سياسات شركتك قبل اتخاذ أي قرار
  • اجعل حياتك الشخصية والمهنية منفصلة ، واعرف متى تتوقف
  • لا تستفيد من منصبك في الشركة لمضايقة مرؤوسيك

تذكر مراجعة سياسات شركتك قبل اتخاذ خطوة مع زميل في العمل. لا يستحق المخاطرة بعملك من أجل رحلة غير رسمية.

FAQs

1. هل من المناسب أن تسأل زميلك في العمل؟

ليس من المناسب أن تسأل زميلك في العمل ولكن إذا كان مرؤوسًا أو رئيسك في العمل ، فمن الأفضل أن تتوقف. إنه يتكون من مجموعة المخاطر الخاصة به وطالما أنك مستعد لتحملها وإذا كان بالتراضي حقًا ، فلا بأس بذلك. ضع في اعتبارك أن ديناميكيات القوة بينكما منحرفة ، وإذا كنت تعلم أنها مجرد تقذف ، فلا يستحق المخاطرة بعملك. 2. كم من الوقت يجب أن تنتظر لتطلب من زميل في العمل الخروج؟

إذا كنت لا تزال تتساءل كيف تطلب من زميل في العمل الخروج ، ولكنك غير متأكد من "متى" تفعل ذلك ، فانتظر حتى تنتهي تمامًا متأكد من مشاعرك. بمجرد أن تعتقد أن هذا هو الوقت والمكان المناسبين وتسنح لك فرصة ، يمكنك سؤال زميلك في العمل. قد لا تكون النتائج إيجابية دائمًا ، لذا من الأفضل أن تكون مستعدًا لما بعد ذلك. 3. كيف تعرف ما إذا كان زميلك في العمل معجبًا بك؟

ستعرف عندما يهتم بك شخص ما من خلال لغة جسدهوالطريقة التي يتحدثون بها إليك أو يتصرفون من حولك. إذا كنت لا تزال غير متأكد ، يمكنك التحدث إلى الأصدقاء المشتركين أو سؤال الزميل مباشرة.

غير مريح لكليكما.

نحن نعد بذلك ، بالرغم من ذلك. انها ليست صعبة كما يبدو. هذا هو دليلك الجدير بالثقة حول كيفية سؤال زميل لك.

1. كيف تطلب من زميل في العمل الخروج؟ انتظر الفرصة المناسبة

الخطوة الأولى هي التأكد مما إذا كانوا عازبين أم لا. سيساعدك هذا على تجنب الإحراج. يمكنك البحث عنهم على وسائل التواصل الاجتماعي لمعرفة ما إذا كانوا يواعدون شخصًا ما. يمكنك أيضًا الاتصال بصديق مشترك يمكنك الوثوق به للحصول على المساعدة. اسألهم عما إذا كانوا على دراية بحالة العلاقة لزميل العمل الذي ترغب في طرحه.

ابدأ محادثة غير رسمية حول هذا الموضوع إذا كنت أنت وزميلك مقربين بدرجة كافية. من الطرق الجيدة لبدء محادثة معرفة ما يفعلونه في عطلات نهاية الأسبوع وما إذا كان لديهم أي خطط مع شركائهم. إذا ادعوا أنهم لم يروا أي شخص ، فيمكنك إطلاق النار عليك. ومع ذلك ، إذا قالوا إنهم يرون شخصًا ما ، فمن الأفضل لك التوقف والمضي قدمًا.

2. ألبس أفضل ما لديك

إذا كنت مستعدًا لسؤال زميلك في العمل في موعد بعد تعلم أنهم عازبون ، واعرف ما ترتديه - اظهر في أفضل حالاتك. في يومك الكبير ، من المقبول أن تستحم لمدة 10 دقائق إضافية. ارتدي أفضل مستحضرات التجميل وأفضل العطور وأفضل تسريحة الشعر وأفضل الأحذية وتأكدي من أن ملابسك مناسبة لمكان العمل. أيضا ، اعتني بنفسك! يمكنك ترك انطباع إيجابي من خلال القيام بذلك. احمل بعض النعناع أومعطرات الفم قبل الاقتراب منها.

احرص على عدم المبالغة في ذلك. قد يسألك زملاؤك الآخرون ما هو الشيء المختلف في هذا اليوم ، وهذا ليس شيئًا تريده.

لمزيد من مقاطع الفيديو الخبيرة ، اشترك في قناتنا على YouTube. انقر هنا

3. تمرن: تعرف على ما ستطلبه مسبقًا

إذا كنت متأكدًا من أنك تريد الذهاب في موعد مع زميلك ، فضع خططًا مسبقًا . لا تذهب وتضع خطة مرتجلة. سيكون من الأسهل عليك التخطيط لشيء ممتع إذا كنت على دراية باهتماماتهم وهواياتهم ومفضلاتهم. اجعلها غير رسمية قدر الإمكان. اعجب بهم في موعدك ، فقد تكون هذه فرصتك الأخيرة.

يمكنك أن تطلب منهم الخروج لمشاهدة مسرحية إذا كنت تعلم أنهم يستمتعون بالمسرح. لن يكون من الصعب أن تطلب من زميلك في العمل الخروج في موعد غرامي إذا كنت تعرفه جيدًا. على سبيل المثال ، علم القارئ أيدن البالغ من العمر 26 عامًا أن زميلته بيتي تستمتع بالذهاب إلى المسرحيات في أيام إجازتها. لقد ذكرها بشكل عرضي خلال محادثة ذات يوم في غرفة الاستراحة بالقول ، "مرحبًا بيتي ، لقد كنت أرغب في مشاهدة مسرحية لفترة من الوقت ، والآن تأتي إلى بلدتنا في نهاية هذا الأسبوع. هل ترغب في مرافقي؟ "

أيضًا ، قبل أن تسأل زميلك في العمل ، تدرب. قم بتدوين الأشياء أو تدوين الملاحظات الذهنية حتى لا تضيع فرصتك عندما يحين وقت سؤال زميلك في العمل دون أن تجعل الأمر محرجًا.

4. أين تسألهم؟ مكان ماهادئ

كيف تطلب من زميل في العمل الخروج وأين تفعل ذلك ، كلاهما مهم حقًا. من المهم أيضًا التأكد مما إذا كان بإمكانك التعامل مع زميل في العمل نظرًا لوجود العديد من عوامل الخطر. ابحث عن مكان تشعر فيه كلاكما بالأمان والراحة. اطلب منهم مقابلتك في مكان ما مع عدد قليل من الأشخاص أو بدون أشخاص على الإطلاق. قد يشعرون بالضغط ليقولوا لا أو نعم إذا سألتهم عندما يكونون محاطين بزملائهم الآخرين. هذه فرصتك الوحيدة لمطالبتهم بالخروج ، لذا من الناحية المثالية ، لا تريد تفجيرها.

إذا رأيت أنهم مشغولون ، فهذا ليس الوقت المناسب لطرح السؤال. لا تريدهم أن يهتموا بك بشكل أقل عندما تطلب منهم الخروج في موعد غرامي. خذ وقتك ، لكن حاول ألا تستغرق وقتًا طويلاً. (لا تريد أن يشك زملائك في العمل فيك ، أليس كذلك؟)

أنظر أيضا: ديناميات الأسرة الصحية - فهم الأنواع والأدوار

إذا لم تتمكن من العثور على أي مكان مناسب في أرض المكتب ولم يكن مقابلتك بالخارج أمرًا ممكنًا ، فيمكنك دائمًا أن تطلب من زميل في العمل الخروج نص.

القراءة ذات الصلة : 55 أفكارًا رائعة للتاريخ ليلة الجمعة!

5. إذا كنت تفكر في سؤال رئيسك / مرؤوسك ، فلا

يمكن للرومانسية في مكان العمل ، بقدر ما تبدو مثيرة ، أن تتحول بسرعة إلى كوابيس. من الخطورة أن تسأل زميلك في العمل ، ولكن إذا كان الشخص الذي تريد أن تسأله هو رئيسك أو مرؤوسك ، فهذا أمر غير مقبول.

إذا كان رئيسك في العمل جذابًا ولديك مشاعر تجاههم ، احتفظ بهم لنفسك. يمكن أن تسوء الأمور بطرق أكثر مما تستطيعأعتقد أنك لست في دراما رومانسية في المكتب. لا أحد يرغب في الدخول في محادثات غير رسمية أو حميمة معك لأنهم سيقلقون من أن يكتشف الرئيس ذلك. مواعدة رئيسك في العمل قد تجعلك منبوذًا. كما أنهم يتمتعون بالسلطة هنا ، لذلك إذا اخترت المزج بين الحياة الشخصية والمهنية ، فقد يخاطر ذلك بمعيشتك. الإحراج في مكان العمل هو شيء لا نريده إذا رفضك مشرفك.

من الأسوأ أن تسأل زميلك في العمل مرؤوسًا لك. نظرًا لأنك صاحب العمل ، فقد يشعر موظفك بالضغط للامتثال من أجل الحفاظ على وظيفته. من غير المقبول تجاوز الخط الفاصل بين صاحب العمل والموظف. لا تريد أن يستمر موظفك في البحث إذا كان رئيسه يحبهم بشكل رومانسي في ساعات العمل ، أليس كذلك؟ قد يكون هذا مصدر مضايقة لمرؤوسيك ويعزز بيئة عمل غير آمنة وعدائية لهم. بالإضافة إلى ذلك ، إنه أمر غير محترم بشكل لا يصدق ومن المرجح أن يفسد سمعتك وعملك.

وفقًا للبحث ، كانت النساء أكثر حذراً وأقل تحفيزًا من الرجال بشأن مشاركتهن في الرومانسية في مكان العمل. كان لدى الرجال موقف أكثر إيجابية تجاهها. أوضحت الدراسات أيضًا أن الرومانسية في مكان العمل في شكل علاقات ملتزمة بشكل متبادل أثرت بشكل إيجابي على أداء الموظف. عمل الشركاء بجد لخلق انطباع إيجابي لدى صاحب العمل.

6. كن على طبيعتك

يقضي زميلك في العمل الكثير من الوقت حولك ، تمامًا كما تفعل أنت. حتى لو لم تتحدث مطلقًا ، فهم على دراية بك وعلى الأقل لاحظوك. إذا حاولت التصرف بشكل مزيف من حولهم ، فسوف يلاحظون ذلك. لذا ، فإن أفضل مسار للعمل هنا هو أن تكون على طبيعتك. من الطبيعي والمقبول أن تشعر بالقلق ، لكن لا تخفيه. قد يكون التعامل مع الإعجاب في العمل أمرًا صعبًا بعض الشيء.

ببساطة خذ نفسًا عميقًا إذا كنت تشعر بالقلق واستمر في ذلك. يجب أن يكون لديهم نفس المشاعر في الوقت الحالي إذا كانوا مهتمين بك أيضًا. يتطلب سؤال شخص ما الخروج في موعد غرامي الثقة .

7. إليك كيفية سؤالهم عن موعد

هنا يأتي الجزء الأصعب. قد تشعر بالكثير من القلق والخوف. قد تكون العملية شاقة. لكن ليس لديك الكثير لتخسره في النهاية. السيناريو الأسوأ هو أنهم سيرفضون طلبك بلطف ويقولون "لا".

إليك كيفية سؤال أحد الزملاء: "كيف يسير يومك؟" طريقة جيدة لبدء محادثة. اسأل "ما هي خطط عطلة نهاية الأسبوع؟" إذا بدا أنهم مجانيون ، فاستمر في - "هل ترغب في الذهاب في موعد لتناول القهوة في نهاية هذا الأسبوع؟" أو "هل تريد الذهاب لمشاهدة فيلم ما في عطلة نهاية الأسبوع؟" إذا كانوا مهتمين ، فاستمر بعبارة "رائع ، ما هو الوقت الذي ترغب في مقابلته؟" أو "رائع ، دعنا نخطط لذلك".

أخبرهم أنه لا بأس إذا كانوا مشغولين أو غير مهتمين قبل أن تعذربلباقة.

أنظر أيضا: 7 أسباب تجعلك تشعر بعدم الارتياح في علاقتك و 3 أشياء يمكنك القيام بها

8. اطلب من زميل في العمل تناول الغداء أو القهوة - ولكن بشكل عرضي

يمكنك دائمًا اختيار سؤاله بتكتم إذا كنت تعتقد أن طلب الخروج منه مباشرة سيؤدي إلى الإحراج بين أنت أيضا. قد يكون من المفيد أن تطلب من زميل في العمل تناول الغداء أو القهوة (ثق بي موعد القهوة هو أفضل فكرة للموعد الأول ، سيساعدك على الدردشة وسيكون هناك ما يقرب من انعدام الإحراج) ، اذهب إلى فيلم أو متحف في عطلات نهاية الأسبوع ، أو اسألهم فقط عما إذا كانوا يرغبون في حضور أي مهرجانات محلية معك - دون أن تجعل الأمر يبدو وكأنه موعد.

يمكنك أن تطلب من زميلة العمل التسكع معك إذا لم يكن لديهم أي خطط لذلك عطلة نهاية الاسبوع. يمكنك أن تطلب من زميلك في العمل الخروج أيضًا. بالإضافة إلى ذلك ، قد يكون التعرف عليهم والتواصل معهم خارج العمل مفيدًا في المضي قدمًا (ويمكن أيضًا اعتباره تاريخًا غير رسمي).

9. إليك كيفية سؤال زميل في العمل: إجراء محادثات ودية أولاً

ستتحسن قدرتك على فهمها وإبداءات الإعجاب وعدم الإعجاب وهواياتهم كلما تحدثت معهم بشكل عرضي. يمكن أن تصبح علاقتك بهم أقوى من خلال الانخراط في محادثة مهذبة معهم أثناء تناول القهوة أو استراحات الغداء. كلما زاد الوقت الذي تقضيه في الحديث ، زادت معرفتك بها والعكس صحيح. قد تتمكن من سؤالهم في النهاية كنتيجة لهذه المحادثات الودية.

لا تتردد في سؤالزميل في العمل لتناول المشروبات إذا كنتما أصدقاء. لكن تأكد من أنك غير رسمي قليلاً بشأن ذلك. قارئنا ناثان ، فني طبي يبلغ من العمر 29 عامًا ، يحب بات ، لكنهم لم يقضوا وقتًا طويلاً بعد العمل. قال: "لذا قررت يومًا ما أن أسأل بات عما إذا كان يريد الدردشة على فنجان من القهوة بعد العمل. لقد نجح الأمر ، قال نعم ، وتحدثنا لساعات ". يمكنك أيضًا أن تسأل عما إذا كانوا يريدون الاحتفال باستكمال المشروع ببعض المشروبات في نهاية هذا الأسبوع. اجعل الأمر غير رسمي قدر الإمكان حتى إذا قالوا لا ، فلن يشعر أي منكما بالحرج.

10. لا تتعجل في أي شيء

تأكد من فهمك لما تشترك فيه. سيكون إيجاد التوازن ضروريًا إذا اكتشفت أنه حتى زميل العمل مهتم بك. على الرغم من أن ذلك ليس مخالفًا للقانون ، إلا أنه يجب وضع بعض القواعد الأساسية قبل بدء المواعدة في العمل. الرومانسية في المكتب يمكن أن تفسد في أي لحظة ، أنت لا تعرف أبدًا. لا تتوقع منهم الرد عليك على الفور. قد يحتاجون إلى وقت لمعالجة مشاعرك ومواءمتها مع حقيقة أنكما زملاء.

يجب مراعاة مخاطر المواعدة في العمل بعناية من قبل كلاكما. إذا بدأت الأمور تتجه جنوبًا ، فقد يكون لها تأثير على تطور حياتك المهنية ، لذلك من المهم أن تكون ذكيًا حيال ذلك. لا تستعجل الأمور من أجل إثارة لحظة. هذه هي أهم نصيحة نقدمها حول كيفية طرح سؤال على أحد الزملاء.

11. لا تدع مشاعرك تؤثر عليكالعمل

إذا كنت مهتمًا بشخص ما ، فهو دائمًا في ذهنك ولكن في حالتك ، يكون دائمًا من حولك أيضًا. من الطبيعي جدًا أن تشعر بالفراشات عندما يمر شخص ما تهتم به. هل ستنجح الأمور؟ هل ستبقى الأمور على حالها إذا لم تتغير؟ يصبح "كيف تطلب من زميل الخروج" لاغتك العقلية. يجب ألا تسمح لعواطفك بالمساس بجودة عملك. بما أنه قد يعيق تطورك المهني ، ابذل جهدًا واعيًا للغاية للحفاظ على عقلك وقلبك في أقطاب متقابلة. يمكن أن تسبب شؤون المكتب مشكلة بالنسبة لك.

جولز ، مطورة برامج تبلغ من العمر 24 عامًا ، تعرضت للرفض مؤخرًا عندما طلبت من زميل في العمل. تشاركنا درسها ، "قد يكون هناك وقت لا تريد فيه رؤية زميلك في العمل أو التحدث إليه لأنك حاولت أن تطلب منه الخروج ولكن الأمر لم ينجح. لكن تعامل مع "لا" بأسلوب احترافي قدر الإمكان ، فلا يوجد ما يدعو إلى الإحراج. لا يمكنك التفاعل معهم إذا كانوا في فريقك. لذا لا تدع هذا يتدخل في حياتك المهنية.

على الجانب الآخر ، ربما قالوا نعم. في هذه الحالة أيضًا ، لا تحلق حول مكتبهم للتحدث معهم عندما يحاولون العمل (وعندما يجب أن تعمل أيضًا) ، لا تحدق في عيون بعضكما البعض أثناء اجتماعات المكتب ، ولا تتغازل أمام الآخرين في كل وقت. حافظ على كرامتهم وكرامتك في العمل.

12. لا تناقش العمل

Julie Alexander

ميليسا جونز هي خبيرة علاقات ومعالجة مرخصة تتمتع بخبرة تزيد عن 10 سنوات في مساعدة الأزواج والأفراد في فك تشفير أسرار علاقات أكثر سعادة وصحة. وهي حاصلة على درجة الماجستير في الزواج والعلاج الأسري وعملت في مجموعة متنوعة من البيئات ، بما في ذلك عيادات الصحة النفسية المجتمعية والعيادات الخاصة. ميليسا متحمسة لمساعدة الناس على بناء علاقات أقوى مع شركائهم وتحقيق سعادة طويلة الأمد في علاقاتهم. تستمتع في أوقات فراغها بالقراءة وممارسة اليوجا وقضاء الوقت مع أحبائها. من خلال مدونتها ، Decode Happier، Healthier Relationship ، تأمل ميليسا في مشاركة معرفتها وخبرتها مع القراء في جميع أنحاء العالم ، ومساعدتهم في العثور على الحب والاتصال الذي يرغبون فيه.