Kantoorromans kinne foar guon klisjeelik lykje, mar se binne frij gewoan. It is gewoanlik om waarmte te fielen foar ien as jo praktysk al jo tiid mei har trochbringe. Dus wolle jo op in date gean mei jo kollega? Freegje jo jo ôf hoe't jo in kollega útfreegje? As se ja sizze, soe it dan allinich in foarbygean wêze?

Fan Jim en Pam oant Amy en Jake hawwe wy kantoarromansen op it skerm bloeie sjoen, mar yn werklikheid kinne dingen net altyd goed einigje. It is wichtich om in lykwicht te meitsjen tusken jo persoanlik en profesjonele libben, foaral as se tagelyk rinne. Neffens ûndersyk fûnen Dillard en Witteman (1985) dat hast 29% fan 'e respondinten in romance hân hie op 'e wurkflier en 71% hie sels in wurkplakromance hân of hie ien waarnommen. In protte bedriuwen binne geskikt foar kantoarrelaasjes. D'r kinne lykwols in pear regeljouwing bestean, dus soargje derfoar dat jo se lêze foardat jo begjinne te tinken oer hoe't jo in kollega útfreegje.

13 Respektfolle manieren om in meiwurker foar in datum te freegjen

It kin nochal in taak wêze om in meiwurker út te freegjen sûnder it foar jo beide ûnhandich te meitsjen. Soargje derfoar dat jo gefoelens en yntinsjes kristal dúdlik binne foardat jo jo beweging meitsje. De kaai is timing! Jo kinne net samar tafallich yn in keamer en freegje immen út op in datum sûnder tarieding of kontekst. Op deselde manier kinne jo in kollega net willekeurich freegje oer in tekst of persoanlik. It sil dingen meitsjeop in date

Jo kinne ûnderlinge kunde hawwe fan it kantoar en hearre ta itselde profesjonele netwurk, mar as jo in kollega útfreegje foar drankjes, hâld jo wurkplak of team roddels foar josels op 'e datum. Jo tiid mei har is no persoanlik.

It is krúsjaal om in sûn wurk-libbenbalâns te hâlden. Jo koenen tsjinkomme as it hawwen fan gjin libben bûten it wurk as jo besteegje jo datum praten oer wurk of kollega of dyn baas. Boppedat, it is wat off-putting.

13. Witte wannear't te stopjen

Lit it allinne as in meiwurker fertelt dat se binne net ynteressearre yn dy. Jo kinne net meitsje immen falle fereale op dy troch hieltyd freegje se út. Derneist sil it in fijannige of onaangename wurkomjouwing meitsje. Jo krije mar ien kâns om in skot te nimmen, dus as it net goed giet, giet it net goed. Nim it net as in útdaging en begjin mei har te buggen of te flirten. Dit is net allinich in ûnfatsoenlik ding om te dwaan, jo riskearje ek jo baan te ferliezen as se in klacht yntsjinje by de HR. Kin in "nee" wat oars betsjutte? NEE. it is in heul rjochtfeardich antwurd.

Ginkel glimkje en fertel har dat jo har antwurd akseptearje. Meitsje se net benaud oer jo reaksje. Se fertsjinje in feilige omjouwing te hawwen om yn te kommen en te wurkjen. Hoewol't it yn earste ynstânsje pynlik is, ferleegje de spanning tusken jo twa troch sa beleefd te wêzen as jo kinne en trochgean mei jo normale gedrach nei dit.

Key Points

• Tafallich in meiwurker freegje op in datum
• Ken it belied fan jo bedriuw foardat jo in beslút nimme
• Jo persoanlik en profesjonele libben apart hâlde, wit wannear't jo moatte stopje
• Nim gjin foardielen fan jo posysje yn it bedriuw om jo ûndergeskikten te belêsten

Onthâld om jo bedriuwsbelied te kontrolearjen foardat jo in stap meitsje op in kollega. It is net wurdich om jo wurk te riskearjen foar in tafallige fling.

FAQ's

It is net ûnskiklik om in meiwurker út te freegjen, mar as it jo ûnderhearrige of jo baas is, is it better om te stopjen. It bestiet út syn eigen set risiko's en sa lang as jo ree binne om se te nimmen en as it wirklik konsensueel is, is it goed. Hâld der rekken mei dat de macht dynamyk tusken dy twa is skeef, En as jo witte dat it is mar in fling, it is net wurdich in gefaar dyn baan. 2. Hoe lang moatte jo wachtsje om in meiwurker út te freegjen?

As jo ​​jo hieltyd ôffreegje hoe't jo in kollega útfreegje, mar net wis binne 'wannear' om it te dwaan, wachtsje dan oant jo folslein binne wis oer jo gefoelens. As jo ​​​​ienris tinke dat it de goeie tiid en plak is en in kâns ûntstiet, kinne jo jo kollega freegje. De resultaten kinne net altyd posityf wêze, dus it is better as jo taret binne op de neisleep. 3. Hoe witte jo oft in meiwurker jo leuk fynt?

Jo soene witte wannear't immen ynteressearre is yn jo út har lichemstaalen de manier wêrop se mei jo prate of har om jo hinne gedrage. As jo ​​noch net wis binne, kinne jo prate mei mienskiplike freonen of de kollega direkt freegje.

Wy tasizze dit lykwols. It is net sa dreech as it liket. Hjir is jo betroubere gids foar hoe't jo in kollega útfreegje kinne.

1. Hoe kinne jo in kollega útfreegje? Wachtsje op de juste kâns

De earste stap is om te bepalen oft se ien binne of net. Dit sil jo helpe om ferlegenens te foarkommen. Jo kinne opsykje se op sosjale media om te sjen oft se dating immen. Jo kinne ek in mienskiplike freon benaderje dy't jo kinne fertrouwe foar help. Freegje harren oft se bewust binne fan de relaasjestatus fan de meiwurker dy't jo útfreegje wolle.

Begjin in tafallich petear oer dit ûnderwerp as jo en dizze kollega tichtby genôch binne. In goede manier om in petear te begjinnen is om út te finen wat se yn 'e wykeinen dogge en oft se plannen hawwe mei har partner. As se beweare dat se gjinien sjogge, kinne jo jo skot sjitte. As se lykwols sizze dat se immen sjogge, is it jo oanwizing om te stopjen en fierder te gean.

2. Klaai jo bêste

As jo ​​ree binne om jo meiwurker út te freegjen op in datum nei leare dat se single binne, witte wat te dragen - sjoch jo bêste. Op jo grutte dei is it akseptabel om in ekstra 10 minuten yn 'e dûs te nimmen. Draach jo bêste kosmetika, bêste parfum, bêste kapsel, bêste skuon, en soargje derfoar dat jo klean passend is foar it wurkplak. Ek, fersoargje dysels! Jo kinne in geunstige yndruk meitsje troch dit te dwaan. Draach wat mints ofmûleferfrissers foardat jo se benaderje.

Wês foarsichtich dat jo it lykwols net te oerdriuwen. Jo oare kollega's kinne jo freegje wat hjoed sa oars is, en dat is net wat jo wolle.

Foar mear sokke saakkundige fideo's abonnemint op ús YouTube-kanaal. Klik hjir

3. Oefenje: witte wat jo fan tefoaren freegje

As jo ​​wis binne dat jo op in date wolle mei jo kollega, meitsje dan foarôf plannen . Gean net en meitsje in impromptu plan. It sil makliker wêze foar jo om wat leuks te plannen as jo bewust binne fan har ynteresses, hobby's en favoriten. Meitsje it sa casual as jo kinne. Meitsje yndruk op jo datum, dit kin jo lêste kâns wêze.

Jo kinne se freegje om in toanielstik te sjen as jo witte dat se fan teater genietsje. It sil net dreech wêze om jo meiwurker op in datum te freegjen as jo goed bekend binne mei har. Bygelyks, ús 26-jierrige lêzer Aiden wist dat syn kollega, Betty, it genietsje fan toanielstikken op har frije dagen. Hy neamde it samar tidens in petear op in dei yn 'e pauzekeamer troch te sizzen: "Hey Betty, ik woe al in skoft in toanielstik sjen, en no komt it dit wykein nei ús stêd. Wolle jo my begeliede?"

Ek, foardat jo jo kollega útfreegje, repetearje. Skriuw dingen op of meitsje mentale notysjes sadat as it tiid komt om in meiwurker út te freegjen sûnder it ûnhandich te meitsjen, jo kâns net blaze.

4. Wêr te freegjen se út? Earnestil

Hoe kinne jo in kollega útfreegje en wêr't jo it dogge, binne beide echt wichtich. It is ek hiel wichtich om te wêzen wis as jo kinne omgean dating in meiwurker as der in protte risiko faktoaren belutsen. Fyn in plak wêr't jo beide feilich en noflik fiele. Freegje se om jo earne te moetsjen mei in pear of gjin minsken. Se kinne ûnder druk fiele om nee of ja te sizzen as jo se freegje as se omjûn binne troch oare kollega's. Dit is jo ienige kâns om se út te freegjen, dus ideaal wolle jo it net blaze.

As jo ​​kinne sjen dat se drok binne, is dat net it goeie tiid om de fraach te stellen. Jo net wolle dat se betelje minder omtinken foar jo as jo freegje se út op in datum. Nim jo tiid, mar besykje net te lang te nimmen. (Jo wolle net dat jo kollega's jo fertinke, wol?)

As jo ​​gjin passend plak fine kinne op it kantoarterrein en se bûten moetsje is gjin mooglikheid, kinne jo altyd in kollega freegje oer in tekst.

Relatearre lêzing : 55 geweldige datum-ideeën foar freedtejûn!

5. As jo ​​tinke oer it freegjen fan jo baas / ûndergeskikte, net

Romansjes op it wurkplak, sa spannend as se klinke, kinne gau yn nachtmerjes feroarje. It is riskant genôch om in kollega út te freegjen, mar as de persoan dy't jo útfreegje wolle jo baas of ûndergeskikte is, is it in nee-nee.

As jo ​​baas oantreklik is en jo gefoelens foar har hawwe, hâld se dan oan dysels. Dingen kinne op mear manieren ferkeard gean as jo kinnetink sûnt do bist net yn in kantoar romantysk drama. Nimmen soe yn casual of yntime petearen mei jo wolle dwaan, om't se har soargen meitsje dat de baas it sil fine. Dating jo baas koe meitsje dy in paria. Ek hâlde se hjir de autoriteit, dus as jo kieze om persoanlik en profesjonele libben te mingjen, kin it jo bestean riskearje. Unhandigens op it wurkplak is wat wy net wolle as jo opsichter jo ôfwiist.

It is slimmer om in kollega út te freegjen dy't jo ûndergeskikt is. Om't jo de wurkjouwer binne, kin jo meiwurker drukke fiele om te foldwaan om har wurk te hâlden. It oerstekken fan de line tusken wurkjouwer en wurknimmer is net akseptabel. Jo wolle net dat jo meiwurker bliuwt sykjen as har baas har romantysk leuk fynt yn 'e wurktiden, wol? Dit kin in boarne fan oerlêst wêze foar jo ûndergeskikte en befoarderje in ûnfeilige en fijannige wurkomjouwing foar har. Derneist is it ongelooflijk respektfol en heul wierskynlik jo reputaasje en bedriuw te ferneatigjen.

Neffens ûndersyk wiene froulju foarsichtiger en minder motivearre as manlju oer har belutsenens by romantyk op it wurkplak. De manlju hiene der in geunstigere hâlding foar. Stúdzjes ek yllustrearre dat wurkplak romantyk yn 'e foarm fan ûnderling ynsette relaasjes posityf beynfloede wurknimmer prestaasjes. De partners wurke hurd om in geunstige yndruk te meitsjen op harren wurkjouwer.

6. Wês dysels

Jo meiwurker bringt in protte tiid om jo hinne, krekt lykas jo dogge. Sels as jo noait sprutsen hawwe, binne se bewust fan jo en hawwe jo op syn minst opmurken. As jo ​​besykje te hanneljen nep om harren hinne, se sille fernimme. Dat, de bêste kursus fan aksje hjir is om josels te wêzen. It is hiel normaal en akseptabel foar jo om eangst te fielen, mar masker it net. Omgean mei in crush op it wurk kin in bytsje lestich wêze.

Nim gewoan djip sykheljen as jo eangst fiele en trochgean. Se moatte op it stuit deselde gefoelens ûnderfine as se ek ynteressearre binne yn jo. Immen freegje op in date freget fertrouwen .

7. Hjir is hoe't jo se útfreegje op in date

Hjir komt it, it dreechste diel. Jo kinne in protte eangst en trepidaasje fiele. It proses kin dreech wêze. Mar jo hawwe net folle te ferliezen, lykwols, op it lêst. It slimste senario is dat se jo fersyk genedich ôfwize en 'nee' sizze.

Hjir kinne jo in kollega freegje: "Hoe giet it mei jo dei?" is in goede manier om in petear te begjinnen. Freegje "Wat binne jo wykeinplannen?" As se frij lykje, gean dan fierder mei - "Wolle jo dit wykein op in kofjedatum gean?" of "Wolle jo yn it wykein wat film sjen?" As se ynteressearre binne, gean dan troch mei "Geweldich, hoe let wolle jo moetsje?" of "Geweldich, lit ús it planje".

Lit se witte dat it goed is as se drok of net ynteressearre binne foardat jo ekskúsdysels sierlik.

8. Freegje in kollega út foar lunch of kofje - mar tafallich

Jo kinne altyd kieze om se diskreet út te freegjen as jo leauwe dat it direkt útfreegje sil liede ta ûnhandigens tusken dy twa. It kin nuttich wêze om in kollega út te freegjen foar lunch of kofje (fertrou my kofjedatum is it bêste idee foar de earste date, it sil jo helpe om te petearjen en d'r sil sawat nul ûnhandigens wêze), gean nei in film of museum op de wykeinen, of freegje se gewoan oft se mei jo lokale festivals bywenje wolle - sûnder dat it klinkt as in date.

Jo kinne in froulike meiwurker freegje om mei jo te hingjen as se gjin plannen hawwe foar it wykein. Jo kinne ek in manlike meiwurker freegje. Dêrnjonken kin it yn 'e kunde komme mei harren en omgean mei har bûten it wurk kin nuttich wêze om dingen foarút te nimmen (en kin ek rekkene wurde as in net-offisjele datum).

9. Hjir is hoe't jo in meiwurker útfreegje: Hawwe earst freonlike petearen

Jo fermogen om har te begripen, har leuk en net leuk, en har hobby's sille ferbetterje hoe tafalliger jo mei har prate. Jo relaasje mei har kin sterker wurde troch in beleefd petear mei har te dwaan oer kofje of lunchpauzes. Hoe mear tiid jo besteegje oan praten, hoe mear jo leare oer har en oarsom. Jo kinne se úteinlik útfreegje as gefolch fan dizze freonlike petearen.

Twifelje net om inmeiwurker út foar drankjes as jo freonen binne. Mar soargje derfoar dat jo in bytsje casual oer it. Us lêzer, Nathan, in 29-jierrige medyske technikus, hâldt fan Pat, mar se hawwe noait echt úthongen nei it wurk. Hy dielt: "Dus op in dei besleat ik Pat te freegjen oft hy nei it wurk oer in kofje praatsje woe. It wurke, hy sei ja, en wy prate oeren. Jo kinne ek freegje oft se wolle fiere in projekt foltôging mei in pear drankjes dit wykein. Hâld it sa casual mooglik, sadat as se nee sizze, gjinien fan jimme sil ferlegen wurde.

10. Hast neat

Soargje dat jo begripe wêr't jo mei dwaande binne. In lykwicht fine sil nedich wêze as jo ûntdekke dat sels de meiwurker ynteressearre is yn jo. Hoewol't it is net tsjin de wet, guon grûn regels moatte wurde fêststeld foardat dating wurdt inisjearre op it wurk. Office romance kin gean soer op elk momint, jo witte it noait. Ferwachtsje net dat se jo daliks antwurdzje. Se hawwe miskien tiid nedich om jo gefoelens te ferwurkjen en har yn harmony te stellen mei it feit dat jo kollega's binne.

It risiko fan dating op it wurk moat troch jo beide goed besjoen wurde. As dingen nei it suden begjinne te gean, kin it in ynfloed hawwe op jo karriêreûntwikkeling, dêrom is it wichtich om der tûk oer te wêzen. Hast dingen net om 'e wille fan in momint fan opwining. Dat is ús wichtichste tip om in kollega út te freegjen.

11. Lit jo gefoelens net beynfloedzje jowurk

As jo ​​​​ynteressearre binne yn ien, dan binne se altyd yn jo gedachten, mar yn jo gefal binne se ek altyd om jo hinne. It is hiel normaal om flinters te fielen as immen foarby komt wêryn jo ynteressearre binne. Sille dingen wurkje? Sille dingen itselde bliuwe as se dat net dogge? ‘Hoe in kollega útfreegje’ wurdt dyn geastlike refrein. Jo moatte net tastean dat jo emoasjes it kaliber fan jo wurk kompromittearje. Om't it jo profesjonele ûntwikkeling kin hinderje, meitsje in heul bewuste poging om jo geast en hert op tsjinoerstelde poalen te hâlden. Kantoarsaken kinne problemen foar jo staverje.

Jules, in 24-jierrige softwareûntwikkelder, gie koartlyn troch in ôfwizing doe't se in meiwurker frege. Se dielt har les, "D'r kin in tiid wêze dat jo jo kollega net wolle sjen of prate, om't jo besochten har út te freegjen en it slagge net. Mar behannelje harren 'nee' sa profesjoneel as jo kinne, der is neat om te skamjen. Jo kinne net net mei har ynteraksje as se yn jo team binne. Dus lit dit net bemuoie mei jo profesjonele libben.”

Op de oare kant hawwe se miskien ja sein. Hâld yn dat gefal ek net om har buro om mei har te praten as se besykje te wurkjen (en as jo ek wurkje moatte), sjoch elkoar net yn 'e eagen tidens kantoargearkomsten, flirt net mei se foar oaren de hiele tiid. Hâld har en jo eigen weardichheid op it wurk.

12. Net beprate wurk