Chuyện tình công sở có vẻ sáo rỗng đối với một số người, nhưng chúng khá phổ biến. Bạn thường cảm thấy ấm áp với ai đó khi bạn thực sự dành toàn bộ thời gian cho họ. Vậy bạn có muốn hẹn hò với đồng nghiệp của mình không? Bạn đang tự hỏi làm thế nào để rủ một đồng nghiệp đi chơi? Nếu họ đồng ý, đó có phải chỉ là thoáng qua không?

Từ Jim và Pam đến Amy và Jake, chúng ta đã thấy những mối tình công sở nở rộ trên màn ảnh, nhưng trên thực tế, không phải lúc nào mọi chuyện cũng có thể kết thúc tốt đẹp. Điều quan trọng là đạt được sự cân bằng giữa cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp của bạn, đặc biệt là khi chúng diễn ra đồng thời. Theo nghiên cứu, Dillard và Witteman (1985) cho thấy gần 29% số người được hỏi đã từng có mối tình lãng mạn tại nơi làm việc và 71% đã từng có mối tình lãng mạn tại nơi làm việc hoặc đã quan sát thấy mối tình đó. Nhiều công ty có thể tuân theo các mối quan hệ văn phòng. Tuy nhiên, có thể có một vài quy định, vì vậy hãy đảm bảo rằng bạn đã đọc chúng trước khi bắt đầu nghĩ về cách rủ đồng nghiệp đi chơi.

13 cách tôn trọng để rủ đồng nghiệp hẹn hò

Việc rủ đồng nghiệp đi chơi có thể là một nhiệm vụ khá khó khăn mà không khiến cả hai bạn khó xử. Hãy chắc chắn rằng cảm xúc và ý định của bạn rõ ràng trước khi bạn hành động. Điều quan trọng là thời gian! Bạn không thể tình cờ bước vào một căn phòng và hẹn hò với ai đó mà không có sự chuẩn bị hoặc bối cảnh. Theo cách tương tự, bạn không thể ngẫu nhiên hỏi đồng nghiệp qua tin nhắn hoặc gặp trực tiếp. Nó sẽ làm cho mọi thứtrong một buổi hẹn hò

Bạn có thể có những người quen biết lẫn nhau ở văn phòng và thuộc cùng một mạng lưới nghề nghiệp, nhưng khi bạn rủ đồng nghiệp đi uống nước, hãy giữ những câu chuyện phiếm về nơi làm việc hoặc nhóm của bạn vào buổi hẹn hò. Thời gian của bạn với họ ngay bây giờ là dành cho cá nhân.

Điều quan trọng là phải duy trì sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống. Bạn có thể bị coi là không có cuộc sống bên ngoài công việc nếu bạn dành buổi hẹn hò để nói về công việc, đồng nghiệp hoặc sếp của mình. Hơn nữa, điều đó có phần khó chịu.

13. Biết khi nào nên dừng lại

Hãy mặc kệ nếu đồng nghiệp nói với bạn rằng họ không quan tâm đến bạn. Bạn không thể khiến ai đó yêu mình bằng cách liên tục rủ họ đi chơi. Ngoài ra, nó sẽ tạo ra một môi trường làm việc thù địch hoặc khó chịu. Bạn chỉ có một cơ hội để chụp, vì vậy nếu nó không suôn sẻ, nó sẽ không thành công. Đừng coi đó là một thử thách và bắt đầu làm phiền hoặc tán tỉnh họ. Đây không chỉ là một việc làm không đứng đắn mà bạn còn có nguy cơ bị mất việc nếu họ gửi đơn khiếu nại đến bộ phận nhân sự. “Không” có thể có ý nghĩa gì khác không? KHÔNG. đó là một câu trả lời rất đơn giản.

Chỉ cần mỉm cười và nói với họ rằng bạn chấp nhận câu trả lời của họ. Đừng làm họ lo lắng về phản ứng của bạn. Họ xứng đáng có được một môi trường an toàn để đến và làm việc. Mặc dù ban đầu sẽ rất khó khăn, nhưng hãy giảm bớt căng thẳng giữa hai bạn bằng cách cư xử lịch sự nhất có thể và tiếp tục hành vi bình thường của bạn sau đó.

Con trỏ chính

• Tình cờ hỏi đồng nghiệp về một cuộc hẹn hò
• Biết chính sách của công ty bạn trước khi đưa ra bất kỳ quyết định nào
• Giữ cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp của bạn tách biệt, biết khi nào nên dừng lại
• Không lợi dụng vị trí của bạn trong công ty để quấy rối cấp dưới của bạn

Hãy nhớ kiểm tra các chính sách của công ty trước khi bạn có động thái với đồng nghiệp. Không đáng để mạo hiểm công việc của bạn chỉ vì một cuộc phiêu lưu tình cờ.

Câu hỏi thường gặp

Việc rủ đồng nghiệp đi chơi là không phù hợp nhưng nếu đó là cấp dưới hoặc sếp của bạn thì tốt hơn hết là bạn nên dừng lại. Nó bao gồm một loạt các rủi ro của riêng nó và miễn là bạn sẵn sàng chấp nhận chúng và nếu nó thực sự được đồng thuận, thì không sao cả. Hãy nhớ rằng động lực quyền lực giữa hai bạn đang bị lệch và nếu bạn biết đó chỉ là một thoáng qua thì không đáng để bạn mạo hiểm với công việc của mình. 2. Bạn nên đợi bao lâu để rủ đồng nghiệp đi chơi?

Nếu bạn cứ băn khoăn không biết làm thế nào để rủ đồng nghiệp đi chơi, nhưng không chắc 'khi nào' nên làm điều đó, hãy đợi cho đến khi bạn hoàn toàn chắc chắn về cảm xúc của bạn. Một khi bạn nghĩ đã đến đúng thời điểm và địa điểm và có cơ hội, bạn có thể rủ đồng nghiệp đi chơi. Kết quả có thể không phải lúc nào cũng khả quan nên sẽ tốt hơn nếu bạn chuẩn bị cho hậu quả. 3. Làm cách nào để biết đồng nghiệp có thích bạn hay không?

Bạn sẽ biết khi nào ai đó quan tâm đến bạn qua ngôn ngữ cơ thể của họvà cách họ nói chuyện với bạn hoặc cư xử xung quanh bạn. Nếu vẫn không chắc chắn, bạn có thể nói chuyện với những người bạn chung hoặc hỏi trực tiếp đồng nghiệp.

Tuy nhiên, chúng tôi cam kết điều này. Nó không phải là khó khăn như nó có vẻ. Đây là hướng dẫn đáng tin cậy dành cho bạn về cách rủ đồng nghiệp đi chơi.

1. Làm thế nào để rủ đồng nghiệp đi chơi? Chờ cơ hội thích hợp

Bước đầu tiên là xác định xem họ còn độc thân hay không. Điều này sẽ giúp bạn tránh được sự bối rối. Bạn có thể tra cứu họ trên mạng xã hội để xem họ có đang hẹn hò với ai đó không. Bạn cũng có thể tiếp cận một người bạn chung mà bạn có thể tin tưởng để được hỗ trợ. Hỏi họ xem họ có biết về tình trạng mối quan hệ của đồng nghiệp mà bạn muốn mời đi chơi không.

Bắt đầu một cuộc trò chuyện bình thường về chủ đề này nếu bạn và đồng nghiệp này đủ thân thiết. Một cách hay để bắt đầu cuộc trò chuyện là tìm hiểu xem họ đang làm gì vào cuối tuần và liệu họ có kế hoạch gì với đối tác của mình không. Nếu họ tuyên bố không nhìn thấy ai, bạn có thể bắn. Tuy nhiên, nếu họ nói rằng họ đang hẹn hò với ai đó, thì đó là dấu hiệu cho bạn dừng lại và tiếp tục.

2. Hãy ăn mặc đẹp nhất

Nếu bạn chuẩn bị rủ đồng nghiệp đi hẹn hò sau đó biết rằng họ còn độc thân, hãy biết nên mặc gì – hãy trông đẹp nhất. Vào ngày trọng đại của bạn, bạn có thể tắm thêm 10 phút. Sử dụng mỹ phẩm tốt nhất, nước hoa tốt nhất, kiểu tóc đẹp nhất, giày tốt nhất và đảm bảo rằng trang phục của bạn phù hợp với nơi làm việc. Ngoài ra, chải chuốt cho mình! Bạn có thể tạo ấn tượng tốt bằng cách làm điều này. Mang theo một số bạc hà hoặclàm thơm miệng trước khi bạn tiếp cận chúng.

Tuy nhiên, hãy cẩn thận đừng lạm dụng nó. Các đồng nghiệp khác của bạn có thể hỏi bạn hôm nay có gì khác lạ và đó không phải là điều bạn muốn.

Để có thêm các video chuyên nghiệp như vậy, hãy đăng ký kênh YouTube của chúng tôi. Nhấp vào đây

3. Diễn tập: Biết trước những gì bạn sẽ hỏi

Nếu bạn chắc chắn rằng mình muốn hẹn hò với đồng nghiệp, hãy lên kế hoạch trước . Đừng đi và thực hiện một kế hoạch ngẫu hứng. Bạn sẽ dễ dàng lên kế hoạch cho một điều gì đó thú vị hơn nếu bạn biết về sở thích, thói quen và sở thích của họ. Làm cho nó bình thường như bạn có thể. Hãy gây ấn tượng với họ vào buổi hẹn hò của bạn, đây có thể là cơ hội cuối cùng của bạn.

Bạn có thể rủ họ đi xem một vở kịch nếu bạn biết họ thích xem kịch. Sẽ không khó để mời đồng nghiệp của bạn đi hẹn hò nếu bạn đã quen biết họ. Chẳng hạn, độc giả 26 tuổi Aiden của chúng tôi biết rằng đồng nghiệp của anh ấy, Betty, thích đi xem kịch vào những ngày nghỉ của cô ấy. Anh ấy đã đề cập đến nó một cách tình cờ trong một cuộc trò chuyện vào một ngày nọ trong phòng nghỉ bằng cách nói rằng, “Này Betty, tôi đã muốn xem một vở kịch từ lâu, và bây giờ nó sẽ đến thị trấn của chúng ta vào cuối tuần này. Bạn có muốn đi cùng tôi không?

Ngoài ra, trước khi rủ đồng nghiệp đi chơi, hãy tập dượt. Viết mọi thứ ra giấy hoặc ghi chú trong đầu để đến lúc rủ đồng nghiệp đi chơi mà không khiến họ khó xử và không đánh mất cơ hội của mình.

4. Rủ họ đi chơi ở đâu? Một vài nơiyên lặng

Làm thế nào để mời đồng nghiệp đi chơi và nơi bạn làm điều đó, cả hai đều thực sự quan trọng. Điều rất quan trọng là phải chắc chắn liệu bạn có thể xử lý việc hẹn hò với đồng nghiệp hay không vì có nhiều yếu tố rủi ro liên quan. Tìm một nơi mà cả hai bạn đều cảm thấy an toàn và thoải mái. Yêu cầu họ gặp bạn ở đâu đó có ít hoặc không có người nào cả. Họ có thể cảm thấy áp lực phải nói không hoặc có nếu bạn mời họ đi chơi khi xung quanh họ là các đồng nghiệp khác. Đây là cơ hội duy nhất của bạn để mời họ đi chơi, vì vậy lý tưởng nhất là bạn không muốn bỏ lỡ cơ hội đó.

Nếu bạn thấy họ đang bận, thì đó không phải là thời điểm thích hợp để đặt câu hỏi. Bạn không muốn họ ít chú ý đến bạn hơn khi bạn rủ họ đi hẹn hò. Hãy dành thời gian của bạn, nhưng cố gắng không mất quá nhiều thời gian. (Bạn không muốn đồng nghiệp nghi ngờ mình phải không?)

Nếu bạn không thể tìm thấy bất kỳ địa điểm thích hợp nào trong khuôn viên văn phòng và việc gặp họ bên ngoài là không thể, bạn luôn có thể rủ đồng nghiệp ra ngoài chơi. văn bản.

Đọc liên quan : 55 ý tưởng hẹn hò tuyệt vời cho tối thứ sáu!

5. Nếu bạn đang nghĩ đến việc mời sếp/cấp dưới của mình đi chơi, đừng

Những chuyện tình lãng mạn nơi công sở, dù nghe có vẻ thú vị, nhưng có thể nhanh chóng biến thành cơn ác mộng. Rủ đồng nghiệp đi chơi là khá mạo hiểm, nhưng nếu người bạn muốn rủ đi chơi là sếp hoặc cấp dưới của bạn thì đó là điều không nên.

Nếu sếp của bạn hấp dẫn và bạn có tình cảm với họ, hãy giữ chân họ cho chính mình. Mọi thứ có thể đi sai hướng theo nhiều cách hơn bạn có thểhãy nghĩ vì bạn không tham gia một bộ phim tình cảm công sở nào. Sẽ không ai muốn tham gia vào các cuộc trò chuyện bình thường hoặc thân mật với bạn vì họ sẽ lo lắng rằng sếp sẽ phát hiện ra. Hẹn hò với sếp của bạn có thể khiến bạn trở thành kẻ bị gạt ra ngoài lề xã hội. Ngoài ra, họ nắm giữ quyền lực ở đây, do đó nếu bạn chọn kết hợp cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp, điều đó có thể gây rủi ro cho kế sinh nhai của bạn. Sự lúng túng tại nơi làm việc là điều chúng tôi không muốn nếu cấp trên của bạn từ chối bạn.

Sẽ tệ hơn nếu hỏi đồng nghiệp là cấp dưới của bạn. Bởi vì bạn là người sử dụng lao động, nhân viên của bạn có thể cảm thấy áp lực phải tuân thủ để giữ công việc của họ. Vượt qua ranh giới giữa người sử dụng lao động và người lao động là không thể chấp nhận được. Bạn không muốn nhân viên của mình tiếp tục tìm kiếm nếu sếp của họ thích họ một cách lãng mạn trong giờ làm việc, phải không? Đây có thể là nguồn gốc của sự quấy rối đối với cấp dưới của bạn và tạo ra một môi trường làm việc không an toàn và thù địch cho họ. Ngoài ra, nó cực kỳ thiếu tôn trọng và rất có khả năng hủy hoại danh tiếng và công việc kinh doanh của bạn.

Theo nghiên cứu, phụ nữ thận trọng hơn và ít động cơ hơn nam giới khi họ tham gia vào chuyện tình cảm nơi công sở. Đàn ông có thái độ thuận lợi hơn đối với nó. Các nghiên cứu cũng chứng minh rằng sự lãng mạn nơi làm việc dưới hình thức các mối quan hệ cam kết đôi bên ảnh hưởng tích cực đến hiệu suất của nhân viên. Các đối tác đã làm việc chăm chỉ để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng của họ.

6. Hãy là chính mình

Đồng nghiệp của bạn dành nhiều thời gian cho bạn, giống như bạn vậy. Ngay cả khi bạn chưa bao giờ nói, họ vẫn biết về bạn và ít nhất là đã chú ý đến bạn. Nếu bạn cố hành động giả tạo xung quanh họ, họ sẽ chú ý. Vì vậy, cách hành động tốt nhất ở đây là hãy là chính mình. Việc bạn cảm thấy lo lắng là điều khá bình thường và có thể chấp nhận được, nhưng đừng che giấu nó. Đối phó với tình cảm nơi công sở có thể hơi khó khăn.

Bạn chỉ cần hít một hơi thật sâu nếu cảm thấy lo lắng và tiếp tục. Chắc hẳn họ cũng đang trải qua cảm giác tương tự vào lúc này nếu họ cũng quan tâm đến bạn. Hẹn hò với ai đó đòi hỏi sự tự tin .

7. Đây là cách rủ họ đi hẹn hò

Đến đây rồi, phần khó nhất. Bạn có thể cảm thấy rất lo lắng và run sợ. Quá trình này có thể khó khăn. Nhưng cuối cùng, bạn không có nhiều thứ để mất. Trường hợp xấu nhất là họ sẽ lịch sự từ chối yêu cầu của bạn và nói 'không'.

Dưới đây là cách rủ đồng nghiệp đi chơi: "Ngày hôm nay của bạn thế nào?" là một cách tốt để bắt đầu một cuộc trò chuyện. Hỏi "Kế hoạch cuối tuần của bạn là gì?" Nếu họ có vẻ rảnh, hãy tiếp tục với - “Bạn có muốn hẹn hò uống cà phê vào cuối tuần này không?” hoặc “Bạn có muốn đi xem phim vào cuối tuần không?” Nếu họ quan tâm, hãy tiếp tục với "Tuyệt, bạn muốn gặp lúc mấy giờ?" hoặc “Tuyệt, chúng ta hãy lên kế hoạch”.

Hãy cho họ biết rằng họ bận hoặc không quan tâm cũng không sao trước khi bạn xin lỗibạn một cách duyên dáng.

8. Mời đồng nghiệp đi ăn trưa hoặc uống cà phê – nhưng tùy tiện

Bạn luôn có thể chọn mời họ đi chơi một cách kín đáo nếu bạn tin rằng việc rủ họ đi chơi trực tiếp sẽ khiến họ khó xử giữa hai bạn. Có thể hữu ích khi rủ đồng nghiệp ra ngoài ăn trưa hoặc uống cà phê (Hãy tin tôi, hẹn hò với cà phê là ý tưởng tốt nhất cho buổi hẹn hò đầu tiên, nó sẽ giúp bạn trò chuyện và gần như không có sự khó xử nào), đi xem phim hoặc bảo tàng trên vào cuối tuần hoặc chỉ cần hỏi họ xem họ có muốn tham dự bất kỳ lễ hội địa phương nào với bạn không – mà không khiến nó giống như một buổi hẹn hò.

Bạn có thể rủ một đồng nghiệp nữ đi chơi với bạn nếu họ không có bất kỳ kế hoạch nào cho việc hẹn hò. cuối tuần. Bạn cũng có thể rủ một đồng nghiệp nam đi chơi. Ngoài ra, việc tìm hiểu họ và giao lưu với họ ngoài công việc có thể hữu ích trong việc thúc đẩy mọi thứ tiến triển (và cũng có thể được tính là một buổi hẹn hò không chính thức).

9. Sau đây là cách mời đồng nghiệp đi chơi: Trước tiên hãy trò chuyện thân thiện

Khả năng hiểu họ, sở thích và sở thích của họ cũng như sở thích của họ sẽ được cải thiện khi bạn trò chuyện với họ một cách tình cờ hơn. Mối quan hệ của bạn với họ có thể phát triển mạnh mẽ hơn bằng cách tham gia vào cuộc trò chuyện lịch sự với họ trong giờ nghỉ giải lao hoặc uống cà phê. Bạn càng dành nhiều thời gian nói chuyện, bạn càng tìm hiểu nhiều hơn về họ và ngược lại. Cuối cùng, bạn có thể rủ họ đi chơi nhờ những cuộc trò chuyện thân thiện này.

Đừng ngần ngại hỏi họđồng nghiệp đi uống nước nếu bạn là bạn bè. Nhưng hãy chắc chắn rằng bạn có một chút bình thường về nó. Độc giả của chúng tôi, Nathan, một kỹ thuật viên y tế 29 tuổi, thích Pat, nhưng họ chưa bao giờ thực sự đi chơi sau giờ làm việc. Anh chia sẻ: “Vì vậy, một ngày nọ, tôi quyết định hỏi Pat xem anh ấy có muốn trò chuyện qua một ly cà phê sau giờ làm việc không. Nó hoạt động, anh ấy đồng ý, và chúng tôi đã nói chuyện hàng giờ liền.” Bạn cũng có thể hỏi xem họ có muốn ăn mừng việc hoàn thành dự án bằng một ít đồ uống vào cuối tuần này không. Giữ thái độ bình thường nhất có thể để nếu họ từ chối, cả hai bạn sẽ không cảm thấy xấu hổ.

10. Đừng vội vàng

Hãy chắc chắn rằng bạn hiểu những gì bạn đang tham gia. Tìm kiếm sự cân bằng sẽ là cần thiết nếu bạn phát hiện ra rằng ngay cả đồng nghiệp cũng quan tâm đến bạn. Mặc dù điều đó không vi phạm pháp luật, nhưng một số quy tắc cơ bản phải được thiết lập trước khi bắt đầu hẹn hò tại nơi làm việc. Sự lãng mạn nơi công sở có thể trở nên tồi tệ bất cứ lúc nào mà bạn không bao giờ biết được. Đừng mong đợi họ trả lời bạn ngay lập tức. Họ có thể cần thời gian để xử lý cảm xúc của bạn và điều chỉnh chúng phù hợp với thực tế rằng các bạn là đồng nghiệp.

Cả hai bạn phải cân nhắc kỹ lưỡng nguy cơ hẹn hò tại nơi làm việc. Nếu mọi thứ bắt đầu đi xuống phía nam, nó có thể ảnh hưởng đến sự phát triển nghề nghiệp của bạn, do đó, điều quan trọng là phải thông minh về điều đó. Đừng vội vàng mọi thứ vì sự phấn khích nhất thời. Đó là mẹo quan trọng nhất của chúng tôi về cách mời đồng nghiệp đi chơi.

11. Đừng để cảm xúc ảnh hưởng đến bạncông việc

Nếu bạn quan tâm đến ai đó, họ luôn ở trong tâm trí bạn nhưng trong trường hợp của bạn, họ cũng luôn ở bên bạn. Cảm giác bâng khuâng khi người mà bạn quan tâm đi ngang qua là điều rất bình thường. mọi thứ sẽ làm việc ra? Mọi thứ sẽ vẫn như cũ nếu họ không? 'Làm thế nào để rủ một đồng nghiệp đi chơi' trở thành điệp khúc tinh thần của bạn. Bạn không được để cảm xúc ảnh hưởng đến chất lượng công việc của mình. Vì nó có thể cản trở sự phát triển nghề nghiệp của bạn, hãy cố gắng hết sức có ý thức để giữ cho tâm trí và trái tim của bạn ở hai cực đối lập. Công việc văn phòng có thể gây rắc rối cho bạn.

Jules, một nhà phát triển phần mềm 24 tuổi, gần đây đã bị từ chối khi cô ấy ngỏ lời mời một đồng nghiệp đi chơi. Cô chia sẻ bài học của mình: “Có thể sẽ có lúc bạn không muốn gặp hoặc nói chuyện với đồng nghiệp của mình vì bạn đã cố gắng rủ họ đi chơi nhưng không thành. Nhưng hãy đối xử với từ 'không' của họ một cách chuyên nghiệp nhất có thể, không có gì phải xấu hổ cả. Bạn không thể không tương tác với họ nếu họ ở trong nhóm của bạn. Vì vậy, đừng để điều này cản trở cuộc sống nghề nghiệp của bạn.”

Mặt khác, họ có thể đã đồng ý. Trong trường hợp đó cũng vậy, đừng lảng vảng quanh bàn của họ để nói chuyện khi họ đang cố gắng làm việc (và khi bạn cũng nên làm việc), đừng nhìn vào mắt nhau trong các cuộc họp văn phòng, đừng tán tỉnh. họ trước mặt người khác mọi lúc. Giữ gìn phẩm giá của họ và của chính bạn tại nơi làm việc.

12. Không thảo luận về công việc