فهرست مطالب
معاشقانه های اداری ممکن است برای برخی کلیشه ای به نظر برسند، اما بسیار رایج هستند. زمانی که تقریباً تمام وقت خود را با کسی می گذرانید، احساس گرما نسبت به او معمول است. پس آیا می خواهید با همکارتان قرار ملاقات بگذارید؟ آیا نمی دانید چگونه از یک همکار درخواست کنید؟ اگر آنها بگویند بله، آیا این فقط یک پرتاب گذرا خواهد بود؟
از جیم و پم گرفته تا امی و جیک، ما شاهد شکوفایی عاشقانه های اداری روی پرده بوده ایم، اما در واقعیت، ممکن است همه چیز همیشه به خوبی خاتمه نیابد. مهم است که بین زندگی شخصی و حرفه ای خود تعادل ایجاد کنید، به خصوص زمانی که آنها به طور همزمان اجرا می شوند. بر اساس تحقیقات، دیلارد و ویتمن (1985) دریافتند که تقریباً 29٪ از پاسخ دهندگان در محل کار عاشقانه بوده اند و 71٪ یا خودشان یک رابطه عاشقانه در محل کار داشته اند یا مشاهده کرده اند. بسیاری از شرکت ها به روابط اداری تمایل دارند. با این حال، ممکن است چند مقررات وجود داشته باشد، بنابراین قبل از اینکه شروع به فکر کردن در مورد چگونگی درخواست از یک همکار کنید، مطمئن شوید که آنها را بخوانید.
13 روش محترمانه برای خواستن قرار ملاقات از یک همکار
این می تواند کاری بسیار دشوار باشد که از یک همکار بخواهید بدون اینکه برای هر دوی شما ناراحت کننده باشد. قبل از اینکه حرکت خود را انجام دهید، مطمئن شوید که احساسات و نیت شما کاملاً واضح است. کلید زمان بندی است! شما نمی توانید به طور اتفاقی وارد یک اتاق شوید و بدون آمادگی یا زمینه از کسی بخواهید که قراری بگذارند. به همین ترتیب، نمی‌توانید به‌طور تصادفی از یک همکار برای پیامک یا حضوری درخواست کنید. چیزهایی را خواهد ساختدر یک قرار
شما ممکن است آشنایان متقابلی از اداره داشته باشید و به یک شبکه حرفه ای تعلق داشته باشید، اما وقتی از یک همکار برای نوشیدن نوشیدنی می خواهید، محل کار یا شایعات تیم را برای خود نگه دارید. وقت شما با آنها در حال حاضر شخصی است.
حفظ تعادل سالم کار و زندگی بسیار مهم است. اگر قرار ملاقات خود را با صحبت در مورد کار یا همکاران یا رئیس خود بگذرانید، ممکن است زندگی خارج از محل کار نداشته باشید. علاوه بر این، تا حدودی بی‌ارزش‌کننده است.
13. بدانید چه زمانی باید متوقف شوید
اگر یکی از همکاران به شما می‌گوید که به شما علاقه‌ای ندارند، آن را رها کنید. شما نمی توانید با درخواست مکرر کسی را مجبور کنید که عاشق شما شود. علاوه بر این، یک محیط کاری خصمانه یا ناخوشایند ایجاد می کند. شما فقط یک فرصت برای گرفتن عکس دارید، بنابراین اگر خوب پیش نرود، خوب پیش نمی رود. آن را به عنوان یک چالش در نظر نگیرید و شروع به درگیری یا معاشقه با آنها کنید. این کار نه تنها کار ناپسندی است، بلکه در صورت ثبت شکایت با منابع انسانی، خطر از دست دادن شغل خود را نیز دارید. آیا "نه" می تواند معنای دیگری داشته باشد؟ نه پاسخ بسیار سرراست است.
فقط لبخند بزنید و به آنها بگویید که پاسخ آنها را می پذیرید. آنها را در مورد واکنش خود مضطرب نکنید. آنها سزاوار داشتن یک محیط امن برای آمدن و کار هستند. اگرچه در ابتدا دردناک است، اما تنش بین شما دو نفر را با رعایت ادب تا آنجا که می توانید کاهش دهید و پس از این به رفتار عادی خود ادامه دهید.
نکات کلیدی
- از یک همکار به طور اتفاقی در یک قرار درخواست می کنید
- قبل از هر تصمیمی از خط مشی های شرکت خود مطلع شوید
- زندگی شخصی و حرفه ای خود را جدا نگه دارید، بدانید چه زمانی باید متوقف شود
- از مزایای آن استفاده نکنید موقعیت شما در شرکت برای آزار و اذیت زیردستانتان
به یاد داشته باشید قبل از اقدام به همکار، سیاست های شرکت خود را بررسی کنید. ارزش آن را ندارد که شغل خود را برای یک پرت کردن معمولی به خطر بیندازید.
سوالات متداول
1. آیا درخواست از همکار مناسب است؟این درخواست از همکار بی‌مورد نیست، اما اگر زیردستان یا رئیس شما است، بهتر است این کار را متوقف کنید. این شامل مجموعه ای از خطرات خاص خود است و تا زمانی که شما آماده پذیرش آنها باشید و اگر واقعاً توافقی باشد، مشکلی ندارد. به خاطر داشته باشید که پویایی قدرت بین شما دو نفر ناهنجار است، و اگر می دانید که این فقط یک تلنگر است، ارزش آن را ندارد که شغل خود را به خطر بیندازید. 2. چه مدت باید منتظر بمانید تا از یک همکار درخواست خروج کنید؟
اگر مدام به این فکر می کنید که چگونه از یک همکار درخواست کنید، اما مطمئن نیستید که "چه زمانی" این کار را انجام دهید، صبر کنید تا کاملاً آماده شوید. در مورد احساسات خود مطمئن باشید هنگامی که فکر کردید زمان و مکان مناسب است و فرصتی پیش آمد، می توانید از همکار خود بخواهید. نتایج ممکن است همیشه مثبت نباشد، بنابراین بهتر است برای عواقب بعدی آماده باشید. 3. چگونه متوجه می شوید که یک همکار شما را دوست دارد یا نه؟و نحوه صحبت یا رفتار آنها در اطراف شما. اگر هنوز مطمئن نیستید، می توانید با دوستان مشترک صحبت کنید یا مستقیماً از همکار بپرسید.
>برای هر دوی شما ناراحت کننده استهر چند ما این را قول می دهیم. آنقدرها هم که به نظر می رسد سخت نیست. در اینجا راهنمای قابل اعتماد شما در مورد نحوه درخواست از همکار است.
1. چگونه از یک همکار درخواست خروج کنیم؟ منتظر فرصت مناسب باشید
اولین قدم این است که مطمئن شوید مجرد هستند یا خیر. این به شما کمک می کند از خجالت دور شوید. می‌توانید آنها را در شبکه‌های اجتماعی جستجو کنید تا ببینید آیا با کسی قرار ملاقات دارند یا خیر. همچنین می توانید برای کمک به یک دوست مشترک که می توانید به او اعتماد کنید مراجعه کنید. از آنها بپرسید که آیا از وضعیت روابط همکار مورد نظر شما اطلاع دارند یا خیر.
اگر شما و این همکار به اندازه کافی صمیمی هستید، یک گفتگوی معمولی در مورد این موضوع شروع کنید. یک راه خوب برای شروع گفتگو این است که بفهمید آخر هفته ها چه می کنند و آیا برنامه ای با شریک زندگی خود دارند یا خیر. اگر آنها ادعا می کنند که کسی را نمی بینند، می توانید شلیک کنید. با این حال، اگر آنها بگویند که دارند کسی را می بینند، این نشانه شماست که متوقف شوید و ادامه دهید.
2. بهترین لباس خود را بپوشید
اگر آماده هستید که بعد از آن از همکار خود برای قرار ملاقات بخواهید. یاد بگیرند که مجرد هستند، می دانند چه بپوشند - بهترین ظاهر خود را دارند. در روز بزرگ خود، دوش گرفتن 10 دقیقه دیگر قابل قبول است. بهترین لوازم آرایشی، بهترین عطر، بهترین مدل مو، بهترین کفش را بپوشید و مطمئن شوید که لباس شما برای محل کار مناسب است. همچنین، خود را اصلاح کنید! ممکن است با انجام این کار تأثیر مثبتی بگذارید. مقداری نعناع یاخوشبو کننده های دهان قبل از اینکه به آنها نزدیک شوید.
مواظب باشید زیاده روی نکنید. سایر همکاران شما ممکن است از شما بپرسند که امروز چه چیزی بسیار متفاوت است، و این چیزی نیست که شما می خواهید.
برای دیدن ویدیوهای تخصصی بیشتر در کانال YouTube ما مشترک شوید. اینجا را کلیک کنید
3. تمرین کنید: از قبل بدانید که قرار است چه چیزی بپرسید
اگر مطمئن هستید که می خواهید با همکار خود قرار ملاقات بگذارید، از قبل برنامه ریزی کنید. . نروید و یک برنامه بداهه نسازید. اگر از علایق، سرگرمی‌ها و علایق آنها آگاه باشید، برنامه‌ریزی چیزی سرگرم‌کننده برای شما آسان‌تر خواهد بود. تا جایی که می توانید آن را معمولی کنید. آنها را در تاریخ خود تحت تأثیر قرار دهید، این ممکن است آخرین فرصت شما باشد.
اگر می دانید که از تئاتر لذت می برند، می توانید از آنها بخواهید که یک نمایش را ببینند. اگر به خوبی با همکار خود آشنایی دارید، سخت نخواهد بود که از همکار خود برای قرار ملاقات بخواهید. به عنوان مثال، آیدن خواننده 26 ساله ما می دانست که همکارش بتی از رفتن به نمایش در روزهای تعطیل لذت می برد. او به طور اتفاقی یک روز در یک گفتگو در اتاق استراحت به آن اشاره کرد و گفت: «هی بتی، مدتی بود که می‌خواستم یک نمایشنامه را تماشا کنم و حالا این آخر هفته به شهر ما می‌آید. آیا می‌خواهی مرا همراهی کنی؟»
همچنین، قبل از اینکه از همکارتان بخواهید بیرون بروید، تمرین کنید. چیزها را یادداشت کنید یا یادداشت های ذهنی بنویسید تا زمانی که زمان آن فرا می رسد که از یک همکار بدون ایجاد ناراحتی بیرون بیاید، شانس خود را از دست ندهید.
4. از کجا باید از آنها درخواست کرد؟ یه جاییساکت بودن
نحوه درخواست از همکار و اینکه کجا این کار را انجام می دهید، هر دو واقعا مهم هستند. همچنین بسیار مهم است که مطمئن شوید آیا می توانید با یک همکار آشنا شوید، زیرا عوامل خطر زیادی دخیل هستند. مکانی را پیدا کنید که هر دو احساس امنیت و آرامش داشته باشید. از آنها بخواهید که شما را در جایی ملاقات کنند که افراد کمی داشته باشند یا اصلاً وجود نداشته باشند. اگر در محاصره سایر همکاران از آنها بخواهید، ممکن است تحت فشار قرار بگیرند که نه یا بله بگویند. این تنها فرصت شماست که از آنها درخواست کنید، بنابراین در حالت ایده آل، نمی خواهید آن را منفجر کنید.
اگر می توانید ببینید که آنها مشغول هستند، زمان مناسبی برای طرح سوال نیست. شما نمی خواهید وقتی از آنها برای قرار ملاقات می خواهید، توجه کمتری به شما نشان دهند. وقت بگذارید، اما سعی کنید زیاد طول نکشید. (نمی‌خواهید همکارانتان به شما مشکوک شوند، درست است؟)
اگر نمی‌توانید جای مناسبی در محوطه دفتر پیدا کنید و ملاقات با آنها در بیرون امکان‌پذیر نیست، همیشه می‌توانید از یک همکار در مورد text.
خواندن مرتبط : 55 ایده عالی برای قرار ملاقات برای جمعه شب!
5. اگر به این فکر می کنید که از رئیس / زیردستان خود درخواست کنید،
مباداً عاشقانه های محل کار، به همان اندازه که هیجان انگیز به نظر می رسند، می توانند به سرعت به کابوس تبدیل شوند. به اندازه کافی خطرناک است که از یک همکار درخواست کنید، اما اگر فردی که می خواهید از او درخواست کنید رئیس یا زیردستان شما باشد، یک نه است.
اگر رئیس شما جذاب است و نسبت به او احساس دارید، او را حفظ کنید. به خودت. همه چیز ممکن است به روش های بیشتری از شما به اشتباه پیش برودفکر کنید چون در یک درام عاشقانه اداری نیستید. هیچ کس دوست ندارد با شما در گفتگوهای غیررسمی یا صمیمی شرکت کند زیرا نگران خواهد بود که رئیس متوجه شود. قرار گذاشتن با رئیستان می تواند شما را بدبین کند. همچنین، آنها در اینجا اقتدار دارند، بنابراین اگر تصمیم بگیرید زندگی شخصی و حرفه ای را با هم ترکیب کنید، ممکن است معیشت شما به خطر بیفتد. اگر سرپرستتان شما را رد کند، بی دست و پا بودن محل کار چیزی است که ما نمی خواهیم.
این بدتر است که از یک همکار که زیرمجموعه شما است بخواهید. از آنجایی که شما کارفرما هستید، ممکن است کارمند شما برای حفظ شغل خود تحت فشار باشد تا از این کار پیروی کند. فراتر رفتن از مرز بین کارفرما و کارمند قابل قبول نیست. شما نمی خواهید کارمندتان اگر رئیسش در ساعات کاری عاشقانه آنها را دوست دارد به جستجو ادامه دهد، اینطور نیست؟ این می تواند منبع آزار و اذیت زیردستان شما باشد و محیط کاری ناامن و خصمانه را برای آنها ایجاد کند. بعلاوه، فوق العاده بی احترامی است و به احتمال زیاد شهرت و تجارت شما را از بین می برد.
طبق تحقیقات، زنان نسبت به مردان محتاط تر و با انگیزه کمتری نسبت به مشارکت در روابط عاشقانه در محل کار عمل می کردند. مردان نگرش مطلوب تری نسبت به آن داشتند. مطالعات همچنین نشان داد که روابط عاشقانه در محل کار به شکل روابط متعهد متقابل تأثیر مثبتی بر عملکرد کارکنان دارد. شرکا سخت تلاش کردند تا تأثیر مطلوبی بر کارفرمای خود ایجاد کنند. 
6. خودتان باشید.
همکار شما زمان زیادی را در اطراف شما صرف می کند، درست مانند شما. حتی اگر هرگز صحبت نکرده باشید، آنها از شما آگاه هستند و حداقل متوجه شما شده اند. اگر سعی کنید در اطراف آنها جعلی رفتار کنید، متوجه خواهند شد. بنابراین، بهترین اقدام در اینجا این است که خودتان باشید. برای شما کاملا طبیعی و قابل قبول است که احساس اضطراب کنید، اما آن را پنهان نکنید. کنار آمدن با علاقه در محل کار ممکن است کمی دشوار باشد.
اگر احساس اضطراب دارید، به سادگی نفس عمیق بکشید و به راه خود ادامه دهید. اگر آنها نیز به شما علاقه مند هستند، حتماً همان احساسات را در حال حاضر تجربه می کنند. درخواست از کسی برای قرار ملاقات نیاز به اعتماد به نفس دارد .
همچنین ببینید: آیا یک دختر می تواند بهترین دوست و دوست پسر پسر داشته باشد؟7. در اینجا نحوه درخواست از آنها برای یک قرار آمده است
در اینجا، سخت ترین قسمت است. ممکن است احساس اضطراب و دلهره زیادی داشته باشید. این روند ممکن است دلهره آور باشد. اما در نهایت چیز زیادی برای از دست دادن ندارید. بدترین حالت این است که آنها با مهربانی درخواست شما را رد می کنند و "نه" می گویند.
در اینجا نحوه درخواست از یک همکار آمده است: "روز شما چگونه می گذرد؟" راه خوبی برای شروع مکالمه است. بپرسید "برنامه های آخر هفته شما چیست؟" اگر آزاد به نظر می‌رسند، ادامه دهید: «آیا می‌خواهید این آخر هفته به یک قرار قهوه بروید؟» یا "آیا می خواهید در آخر هفته به تماشای فیلم بروید؟" اگر علاقه مند هستند، با «عالی است، دوست دارید چه ساعتی ملاقات کنید؟» را ادامه دهید. یا "عالی است، اجازه دهید آن را برنامه ریزی کنیم".
قبل از عذرخواهی به آنها اجازه دهید بدانند اگر مشغول یا بی علاقه باشند اشکالی نداردخودتان را با ظرافت انجام دهید.
8. از یک همکار برای ناهار یا قهوه بخواهید - اما به طور معمولی
اگر فکر می کنید که درخواست مستقیم از آنها منجر به ناراحتی بین آنها می شود، همیشه می توانید انتخاب کنید که با احتیاط از آنها درخواست کنید. شما دو نفر. این می تواند مفید باشد که از یک همکار برای ناهار یا قهوه بخواهید (به من اعتماد کنید قرار قهوه بهترین ایده برای اولین قرار است، به شما کمک می کند چت کنید و تقریباً بی دست و پا خواهید شد)، به یک فیلم یا موزه بروید. آخر هفته‌ها، یا فقط از آنها بپرسید که آیا مایلند با شما در جشنواره‌های محلی شرکت کنند یا نه - بدون اینکه آن را مثل یک قرار قرار دهید.
همچنین ببینید: 13 نکته مفید برای غلبه بر عشق زندگیشما می‌توانید از یک همکار زن بخواهید که در صورت نداشتن هیچ برنامه‌ای با شما معاشرت کند. آخر هفته. شما می توانید از یک همکار مرد نیز درخواست کنید. علاوه بر این، آشنایی با آنها و معاشرت با آنها در خارج از محل کار می تواند در پیشبرد کارها مفید باشد (و همچنین می تواند به عنوان یک تاریخ غیر رسمی به حساب آید).
9. در اینجا نحوه درخواست از یک همکار آمده است: ابتدا گفتگوهای دوستانه داشته باشید
توانایی شما در درک آنها، علایق و ناپسندهای آنها و سرگرمی های آنها هر چه راحت تر با آنها صحبت کنید بهبود می یابد. رابطه شما با آنها می تواند با شرکت در مکالمه مودبانه با آنها در زمان استراحت قهوه یا ناهار قوی تر شود. هرچه زمان بیشتری را صرف صحبت کنید، بیشتر در مورد آنها یاد می گیرید و بالعکس. ممکن است بتوانید در نهایت در نتیجه این مکالمات دوستانه از آنها بخواهید.
دریغ نکنیدهمکار برای نوشیدن نوشیدنی اگر دوست هستید. اما مطمئن شوید که در این مورد کمی غیر معمول هستید. خواننده ما، ناتان، یک تکنسین پزشکی 29 ساله، پت را دوست دارد، اما آنها واقعاً هرگز بعد از کار با هم صحبت نکردند. او به اشتراک می‌گذارد: «بنابراین یک روز تصمیم گرفتم از پت بپرسم که آیا می‌خواهد بعد از کار با یک قهوه چت کنیم. جواب داد، او گفت بله و ما ساعت ها صحبت کردیم.» همچنین می توانید بپرسید که آیا آنها می خواهند پایان یک پروژه را با چند نوشیدنی در این آخر هفته جشن بگیرند. تا جایی که می توانید آن را معمولی نگه دارید تا اگر نه گفتند، هیچ کدام از شما خجالت نکشید.
10. در هیچ کاری عجله نکنید
مطمئن شوید که متوجه شده اید با چه چیزی درگیر هستید. اگر متوجه شوید که حتی همکار به شما علاقه مند است، یافتن تعادل ضروری خواهد بود. اگرچه خلاف قانون نیست، برخی از قوانین اساسی باید قبل از شروع دوستیابی در محل کار ایجاد شود. عاشقانه های اداری هر لحظه ممکن است تلخ شوند، هرگز نمی دانید. انتظار نداشته باشید که فورا به شما پاسخ دهند. آنها ممکن است به زمان نیاز داشته باشند تا احساسات شما را پردازش کنند و آنها را با این واقعیت که شما همکار هستید هماهنگ کنند.
خطر قرار ملاقات در محل کار باید توسط هر دوی شما به دقت در نظر گرفته شود. اگر اوضاع به سمت جنوب پیش برود، ممکن است بر پیشرفت شغلی شما تأثیر بگذارد، بنابراین مهم است که در مورد آن هوشمند باشید. به خاطر یک لحظه هیجان، در کارها عجله نکنید. این مهمترین نکته ما در مورد چگونگی درخواست از همکار است.
11. اجازه نده احساساتت روی تو تاثیر بگذاردکار
اگر به کسی علاقه دارید، او همیشه در ذهن شماست، اما در مورد شما، او نیز همیشه در اطراف شماست. وقتی کسی که به او علاقه مند هستید از کنارش می گذرد، احساس پروانه ها بسیار طبیعی است. آیا همه چیز درست می شود؟ آیا اگر این کار را نکنند همه چیز به همین شکل باقی خواهد ماند؟ «چگونه از یک همکار بخواهیم بیرون بیایم» به مضمون ذهنی شما تبدیل می شود. شما نباید اجازه دهید که احساسات شما کالیبر کار شما را به خطر بیندازد. از آنجایی که ممکن است مانع پیشرفت حرفه ای شما شود، سعی کنید ذهن و قلب خود را در قطب های متضاد نگه دارید. امور اداری می تواند برای شما دردسر ایجاد کند.
جولز، یک توسعه دهنده نرم افزار 24 ساله، اخیراً هنگامی که از یک همکار درخواست کرده بود با رد شدن مواجه شد. او درس خود را به اشتراک می‌گذارد: «ممکن است زمانی پیش بیاید که نخواهید همکارتان را ببینید یا با او صحبت کنید، زیرا سعی کردید از او بخواهید و نتیجه نداد. اما تا جایی که می توانید با "نه" آنها حرفه ای رفتار کنید، چیزی برای خجالت وجود ندارد. اگر در تیم شما حضور داشته باشند، نمی توانید با آنها تعامل نداشته باشید. بنابراین اجازه ندهید که این امر در زندگی حرفه ای شما تداخل ایجاد کند.»
از طرف دیگر، آنها ممکن است گفته باشند بله. در این مورد نیز، هنگام تلاش برای کار کردن (و زمانی که شما هم باید کار کنید) دور میز آنها نروید و با آنها صحبت نکنید، در جلسات اداری به چشمان یکدیگر خیره نشوید، با آنها معاشقه نکنید. آنها همیشه در مقابل دیگران حیثیت آنها و خودتان را در محل کار حفظ کنید.