Kontorsromanser kan verka klichéartade för vissa, men de är ganska vanliga. Det är vanligt att känna värme för någon när du tillbringar praktiskt taget all din tid med dem. Så vill du gå på en dejt med din kollega? Undrar du hur man bjuder ut en kollega? Om de säger ja, skulle det bara vara en tillfällig flirt?

Från Jim och Pam till Amy och Jake har vi sett kontorsromanser blomstra på film, men i verkligheten slutar det kanske inte alltid bra. Det är viktigt att hitta en balans mellan ditt privatliv och ditt yrkesliv, särskilt när de pågår samtidigt. Enligt Dillard och Witteman (1985) hade nästan 29% av respondenterna haft en romans på arbetsplatsen och 71% hade antingen haft enMånga företag är öppna för relationer på arbetsplatsen. Det kan dock finnas några regler, så se till att du läser dem innan du börjar fundera på hur du ska bjuda ut en kollega.

13 respektfulla sätt att be en kollega om ett datum

Det kan vara ganska svårt att bjuda ut en kollega utan att göra det besvärligt för er båda. Se till att dina känslor och avsikter är kristallklara innan du gör ditt drag. Nyckeln är timing! Du kan inte bara gå in i ett rum och bjuda ut någon på en dejt utan förberedelser eller sammanhang. På samma sätt kan du inte slumpmässigt fråga ut en kollega via ett sms eller personligen. Det kommer att göra sakerobehagligt för er båda.

Men vi lovar att det inte är så svårt som det verkar. Här är din pålitliga guide till hur du bjuder ut en kollega.

1. Hur bjuder man ut en kollega? Vänta på rätt tillfälle

Det första steget är att ta reda på om de är singlar eller inte. Detta hjälper dig att undvika pinsamheter. Du kan söka upp dem på sociala medier för att se om de dejtar någon. Du kan också kontakta en gemensam vän som du kan lita på för hjälp. Fråga dem om de är medvetna om relationsstatus för den kollega du vill bjuda ut.

Starta en avslappnad konversation om detta ämne om du och kollegan är tillräckligt nära. Ett bra sätt att starta en konversation är att ta reda på vad de gör på helgerna och om de har några planer med sin partner. Om de hävdar att de inte träffar någon kan du skjuta ditt skott. Men om de säger att de träffar någon är det din signal att stoppa och gå vidare.

2. Klä dig som du vill

Om du är beredd att bjuda ut din kollega på en dejt efter att ha fått veta att hon är singel ska du veta vad du ska ha på dig - se ut som bäst. På din stora dag är det acceptabelt att ta ytterligare 10 minuter i duschen. Använd din bästa kosmetika, bästa parfym, bästa frisyr, bästa skor och se till att din klädsel är lämplig för arbetsplatsen. Sköt också om dig! Du kan göra ett positivt intryck genom attBär med dig minttabletter eller munfräschare innan du närmar dig dem.

Var dock försiktig så att du inte överdriver. Dina andra kollegor kanske frågar dig vad som är så annorlunda med idag, och det är inte något du vill.

För fler sådana expertvideor, prenumerera på vår YouTube-kanal. Klicka här

3. Repetera: Vet vad du kommer att fråga i förväg

Om du är säker på att du vill gå på dejt med din kollega, gör upp planer i förväg. Gå inte och gör en improviserad plan. Det blir lättare för dig att planera något roligt om du är medveten om deras intressen, hobbies och favoriter. Gör det så avslappnat som möjligt. Imponera på dem på din dejt, det kan vara din sista chans.

Du kan bjuda ut dem på teater om du vet att de gillar teater. Det är inte svårt att bjuda ut din kollega på en dejt om du känner dem väl. Till exempel visste vår 26-årige läsare Aiden att hans kollega Betty gillar att gå på teater på sina lediga dagar. Han nämnde det i förbigående under ett samtal en dag i pausrummet genom att säga: "Hej Betty, jag har velat se påoch nu kommer den till vår stad i helgen. Vill du följa med mig?"

Innan du bjuder ut din kollega bör du också repetera. Skriv ner saker eller gör minnesanteckningar så att du inte missar chansen när det är dags att bjuda ut kollegan utan att det blir pinsamt.

4. Var kan man bjuda ut dem? På en lugn plats

Hur man bjuder ut en medarbetare och var man gör det är båda mycket viktiga. Det är också mycket viktigt att vara säker på om du kan hantera att dejta en medarbetare eftersom det finns många riskfaktorer. Hitta en plats där ni båda känner er säkra och bekväma. Be dem träffa dig någonstans med få eller inga människor alls. De kan känna sig pressade att säga nej eller ja om du bjuder ut dem när de är omringade av andra.kollegor. Det här är din enda chans att bjuda ut dem, så du vill helst inte sumpa den.

Om du kan se att de är upptagna är det inte rätt tillfälle att ställa frågan. Du vill inte att de ska ägna mindre uppmärksamhet åt dig när du bjuder ut dem på en dejt. Ta god tid på dig, men försök att inte ta för lång tid på dig. (Du vill väl inte att dina kollegor ska misstänka dig?)

Om du inte hittar någon lämplig plats på kontoret och det inte är möjligt att träffa dem utomhus, kan du alltid bjuda ut en kollega via sms.

Relaterad läsning : 55 grymma dejtingidéer för fredagskvällen!

5. Om du funderar på att bjuda ut din chef/underordnade, gör inte

Romanser på arbetsplatsen, hur spännande de än låter, kan snabbt förvandlas till mardrömmar. Det är riskabelt nog att bjuda ut en kollega, men om den person du vill bjuda ut är din chef eller underordnade, är det ett nej-nej.

Om din chef är attraktiv och du har känslor för dem, håll dem för dig själv. Saker kan gå fel på fler sätt än du kan tänka dig eftersom du inte är i ett romantiskt drama på kontoret. Ingen skulle vilja delta i avslappnade eller intima samtal med dig eftersom de oroar sig för att chefen ska få reda på det. Att dejta din chef kan göra dig till paria. Dessutom har de auktoriteten här, därför om duväljer att blanda privatliv och yrkesliv kan det innebära en risk för din försörjning. Pinsamheter på arbetsplatsen är något vi inte vill ha om din handledare avvisar dig.

Det är värre att bjuda ut en kollega som är underordnad dig. Eftersom du är arbetsgivaren kan din medarbetare känna sig pressad att lyda för att få behålla sitt jobb. Att gå över gränsen mellan arbetsgivare och medarbetare är inte acceptabelt. Du vill väl inte att din medarbetare ska fortsätta att söka om deras chef gillar dem romantiskt under arbetstiden? Detta kan vara en källa till trakasserier för dinDessutom är det oerhört respektlöst och kommer med stor sannolikhet att förstöra ditt rykte och din verksamhet.

Enligt forskningen var kvinnor mer försiktiga och mindre motiverade än män när det gällde att engagera sig i romanser på arbetsplatsen. Män hade en mer positiv inställning till det. Studier visade också att romanser på arbetsplatsen i form av ömsesidigt engagerade relationer påverkade de anställdas prestationer positivt. Partnerna arbetade hårt för att skapa ett positivt intryck hos sin arbetsgivare.

6. Var dig själv

Din kollega tillbringar mycket tid runt dig, precis som du gör. Även om ni aldrig har pratat, är de medvetna om dig och har åtminstone märkt dig. Om du försöker agera falskt runt dem kommer de att märka det. Så den bästa åtgärden här är att vara dig själv. Det är helt normalt och acceptabelt att du känner dig orolig, men maskera det inte. Att hantera en förälskelse på jobbet kan vara lite svårt.

Ta bara ett djupt andetag om du känner dig orolig och fortsätt. De måste uppleva samma känslor just nu om de också är intresserade av dig. Att bjuda ut någon på en dejt kräver självförtroende .

7. Så här bjuder du ut dem på en dejt

Nu kommer den svåraste delen. Du kanske känner en hel del oro och ångest. Processen kan vara skrämmande. Men i slutändan har du inte mycket att förlora. Det värsta scenariot är att de vänligt avböjer din begäran och säger "nej".

Så här bjuder du ut en kollega: "Hur är din dag?" är ett bra sätt att inleda ett samtal. Fråga "Vad har du för planer för helgen?" Om de verkar lediga, fortsätt med - "Skulle du vilja gå på en fikadejt i helgen?" eller "Vill du gå och se någon film över helgen?" Om de är intresserade, fortsätt med "Bra, vilken tid skulle du vilja träffas?" eller "Bra, låt oss planera det".

Låt dem veta att det är okej om de är upptagna eller ointresserade innan du ursäktar dig på ett elegant sätt.

8. Bjud ut en kollega på lunch eller kaffe - men på ett avslappnat sätt

Du kan alltid välja att bjuda ut dem diskret om du tror att en direkt utfrågning kommer att leda till pinsamheter mellan er. Det kan vara bra att bjuda ut en kollega på lunch eller kaffe (tro mig, en kaffedate är den bästa idén för första dejten, det hjälper er att prata och det blir nästan inga pinsamheter), gå på bio eller museum på helgerna eller bara fråga dem om de vill följa med på engå på lokala festivaler med dig - utan att få det att låta som en dejt.

Du kan be en kvinnlig kollega att hänga med dig om de inte har några planer för helgen. Du kan också be en manlig kollega att gå ut. Att lära känna dem och umgås med dem utanför jobbet kan dessutom vara till hjälp för att föra saker framåt (och kan också räknas som en inofficiell dejt).

9. Så här bjuder du ut en arbetskamrat: Ha vänskapliga samtal först

Din förmåga att förstå dem, vad de gillar och ogillar och deras hobbyer kommer att förbättras ju mer vardagligt du pratar med dem. Din relation med dem kan bli starkare genom att du för artiga samtal med dem på kaffe- eller lunchraster. Ju mer tid ni ägnar åt att prata, desto mer lär du dig om dem och vice versa. Du kanske kan bjuda ut dem så småningom som ett resultat av dessavänskapliga samtal.

Tveka inte att bjuda ut en kollega på en drink om ni är vänner. Men se till att du är lite avslappnad. Vår läsare Nathan, en 29-årig medicinsk tekniker, gillar Pat, men de umgicks aldrig riktigt efter jobbet. Han berättar: "Så en dag bestämde jag mig för att fråga Pat om han ville prata över en kaffe efter jobbet. Det fungerade, han sa ja och vi pratade i timmar." Du kan också fråga om de villFira att ett projekt är avslutat med några drinkar i helgen. Håll det så avslappnat som möjligt så att ingen av er blir generad om de säger nej.

10. Stressa inte fram något

Se till att du förstår vad du ger dig in på. Det är nödvändigt att hitta en balans om du upptäcker att även kollegan är intresserad av dig. Även om det inte är olagligt måste vissa grundregler fastställas innan man börjar dejta på jobbet. En kontorsromans kan gå snett när som helst, man vet aldrig. Förvänta dig inte att de ska svara dig omedelbart. De kanske behöver tid för attbearbeta dina känslor och anpassa dem till det faktum att du är kollegor.

Risken med att dejta på jobbet måste övervägas noga av er båda. Om saker börjar gå snett kan det påverka din karriärutveckling, därför är det viktigt att vara smart. Stressa inte fram saker för ett ögonblicks upphetsning. Det är vårt viktigaste tips om hur man ber en kollega om en dejt.

11. Låt inte dina känslor påverka ditt arbete

Om du är intresserad av någon är de alltid i dina tankar, men i ditt fall är de alltid omkring dig också. Det är mycket normalt att känna fjärilar när någon du är intresserad av går förbi. Kommer det att fungera? Kommer saker och ting att förbli desamma om de inte gör det? "Hur man bjuder ut en kollega" blir din mentala refräng. Du får inte låta dina känslor äventyra kalibern på ditt arbete. Som detkan hindra din professionella utveckling, gör en mycket medveten ansträngning för att hålla ditt sinne och hjärta på motsatta poler. Kontorsaffärer kan innebära problem för dig.

Jules, en 24-årig mjukvaruutvecklare, fick nyligen ett nej när hon bjöd ut en kollega. Hon delar med sig av sin lärdom: "Det kan finnas en tid då du inte vill se eller prata med din kollega eftersom du försökte bjuda ut dem och det inte fungerade. Men behandla deras "nej" så professionellt du kan, det finns inget att skämmas för. Du kan inte låta bli att interagera med dem om de är med påSå låt inte detta störa ditt yrkesliv."

Å andra sidan kan de ha sagt ja. Även i det fallet ska du inte hänga vid deras skrivbord för att prata med dem när de försöker arbeta (och när du också borde arbeta), inte stirra varandra i ögonen under kontorsmöten, inte flirta med dem framför andra hela tiden. Bevara deras och din egen värdighet på jobbet.

12. Diskutera inte arbete på en dejt

Ni kanske har gemensamma bekanta från kontoret och tillhör samma professionella nätverk, men när du bjuder ut en kollega på en drink ska du hålla ditt skvaller om arbetsplatsen eller teamet för dig själv på dejten. Din tid med dem just nu är personlig.

Det är viktigt att upprätthålla en sund balans mellan arbete och privatliv. Du kan framstå som om du inte har något liv utanför arbetet om du ägnar din dejt åt att prata om arbete, kollegor eller din chef. Dessutom är det lite avskräckande.

13. Vet när du ska stanna

Låt det vara om en medarbetare säger att de inte är intresserade av dig. Du kan inte få någon att bli kär i dig genom att upprepade gånger bjuda ut dem. Dessutom kommer det att skapa en fientlig eller obehaglig arbetsmiljö. Du får bara en chans att försöka, så om det inte går bra, går det inte bra. Ta det inte som en utmaning och börja störa eller flirta med dem. Inte bara är detta enoanständig sak att göra, du riskerar också att förlora ditt jobb om de lämnar in ett klagomål till HR. Kan ett "nej" betyda något annat? NEJ. det är ett mycket enkelt svar.

Le bara och säg att du accepterar deras svar. Gör dem inte oroliga för din reaktion. De förtjänar att ha en säker miljö att komma och arbeta i. Även om det till en början är smärtsamt, minska spänningen mellan er två genom att vara så artig som du kan och fortsätt med ditt normala beteende efter detta.

Viktiga punkter

• Fråga en arbetskamrat om en dejt
• Ta reda på ditt företags policy innan du fattar något beslut
• Hålla isär privatliv och yrkesliv och veta när du ska sluta
• Dra inte fördel av din ställning i företaget för att trakassera dina underordnade

Kom ihåg att kontrollera företagets policy innan du ger dig på en kollega. Det är inte värt att riskera ditt jobb för en tillfällig flirt.

Vanliga frågor

Det är inte olämpligt att bjuda ut en kollega men om det är din underordnade eller din chef är det bättre att sluta. Det består av sin egen uppsättning risker och så länge du är redo att ta dem och om det verkligen är samtyckligt är det okej. Tänk på att maktdynamiken mellan er två är skev, och om du vet att det bara är en flört är det inte värt att riskera ditt jobb. 2. Hur länge ska man vänta innan man bjuder ut en kollega?

Om du undrar hur man bjuder ut en medarbetare, men inte är säker på "när" du ska göra det, vänta tills du är helt säker på dina känslor. När du tycker att det är rätt tid och plats och ett tillfälle uppstår, kan du bjuda ut din medarbetare. Resultaten kanske inte alltid är positiva så det är bättre om du är beredd på efterspelet. 3. Hur vet du om en medarbetare gillar dig?

Du vet när någon är intresserad av dig genom deras kroppsspråk och hur de pratar med dig eller beter sig runt dig. Om du fortfarande är osäker kan du prata med gemensamma vänner eller fråga kollegan direkt.