Os romances de escritório podem parecer um cliché para alguns, mas são bastante comuns. É comum sentir-se afectuoso por alguém quando se passa praticamente todo o tempo com essa pessoa. Então, quer sair com o seu colega de trabalho? Está a pensar como convidar um colega para sair? Se ele disser que sim, será apenas um caso passageiro?

De Jim e Pam a Amy e Jake, já vimos romances de escritório florescerem no ecrã, mas, na realidade, as coisas nem sempre acabam bem. É importante encontrar um equilíbrio entre a vida pessoal e a vida profissional, especialmente quando estas decorrem em simultâneo. De acordo com uma investigação, Dillard e Witteman (1985) descobriram que quase 29% dos inquiridos tinham tido um romance no local de trabalho e 71% tinham tido umMuitas empresas são receptivas às relações no local de trabalho. No entanto, podem existir alguns regulamentos, por isso, certifique-se de que os lê antes de começar a pensar em como convidar um colega para sair.

13 maneiras respeitosas de pedir um encontro a um colega de trabalho

Convidar um colega de trabalho para sair pode ser uma tarefa e tanto, sem tornar a situação embaraçosa para ambos. Certifique-se de que os seus sentimentos e intenções são claros antes de avançar. A chave é o timing! Não pode entrar casualmente numa sala e convidar alguém para sair sem preparação ou contexto. Da mesma forma, não pode convidar aleatoriamente um colega de trabalho para sair através de uma mensagem de texto ou pessoalmente. Isso tornará as coisasdesconfortável para ambos.

Mas prometemos que não é tão difícil como parece. Aqui está o seu guia fiável sobre como convidar um colega para sair.

1. como convidar um colega de trabalho para sair? esperar pela oportunidade certa

O primeiro passo é verificar se são solteiros ou não, o que o ajudará a evitar constrangimentos. Pode procurá-los nas redes sociais para ver se estão a namorar com alguém. Também pode pedir ajuda a um amigo comum em quem confie. Pergunte-lhe se tem conhecimento do estado de relacionamento do colega de trabalho que deseja convidar para sair.

Inicie uma conversa casual sobre este assunto se você e esse colega forem suficientemente próximos. Uma boa forma de iniciar uma conversa é descobrir o que ele faz aos fins-de-semana e se tem planos com o parceiro. Se ele disser que não anda com ninguém, pode disparar. No entanto, se ele disser que anda com alguém, é a sua deixa para parar e seguir em frente.

2) Vista-se bem

Se está preparado para convidar o seu colega de trabalho para um encontro depois de saber que ele é solteiro, saiba o que vestir - esteja no seu melhor. No seu grande dia, é aceitável demorar mais 10 minutos no duche. Use os seus melhores cosméticos, o seu melhor perfume, o seu melhor penteado, os seus melhores sapatos e certifique-se de que o seu vestuário é adequado para o local de trabalho. Além disso, prepare-se! Pode causar uma boa impressãoCarregue alguns rebuçados de menta ou desodorizantes bucais antes de se aproximar deles.

Tenha cuidado para não exagerar, pois os seus colegas podem perguntar-lhe o que há de tão diferente no dia de hoje, e isso não é algo que queira.

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3. ensaiar: saber o que vai perguntar com antecedência

Se tem a certeza de que quer sair com o seu colega, faça planos com antecedência. Não vá e faça um plano improvisado. Será mais fácil planear algo divertido se estiver a par dos interesses, passatempos e preferências do seu colega. Faça-o o mais casual possível. Impressione-o no seu encontro, pode ser a sua última oportunidade.

Pode convidá-los para ver uma peça de teatro se souber que gostam de teatro. Não será difícil convidar o seu colega de trabalho para um encontro se o conhecer bem. Por exemplo, o nosso leitor Aiden, de 26 anos, sabia que a sua colega, Betty, gosta de ir ver peças de teatro nos dias de folga. Mencionou-o casualmente durante uma conversa um dia na sala de descanso, dizendo: "Olá Betty, tenho andado a querer veruma peça durante algum tempo, e agora vem à nossa cidade este fim-de-semana. Queres acompanhar-me?"

Além disso, antes de convidar o seu colega de trabalho para sair, ensaie. Escreva as coisas ou faça anotações mentais para que, quando chegar a altura de convidar um colega de trabalho para sair sem o tornar embaraçoso, não estrague a sua oportunidade.

4. onde convidá-los para sair? num sítio sossegado

É muito importante saber como convidar uma colega de trabalho para sair e onde o fazer. Também é muito importante ter a certeza de que consegue namorar com uma colega de trabalho, uma vez que existem muitos factores de risco envolvidos. Encontre um local onde ambos se sintam seguros e à vontade. Peça-lhe para se encontrar consigo num local com poucas ou nenhumas pessoas. Ela pode sentir-se pressionada a dizer não ou sim se a convidar para sair quando estiver rodeada de outras pessoasColegas, esta é a vossa única oportunidade de os convidar para sair, por isso o ideal é não a desperdiçarem.

Se vir que estão ocupados, essa não é a altura certa para fazer a pergunta. Não quer que prestem menos atenção a si quando os convidar para sair. Não tenha pressa, mas tente não demorar muito tempo (não quer que os seus colegas de trabalho suspeitem de si, pois não?)

Se não conseguir encontrar um local adequado nas instalações do escritório e se não for possível encontrá-lo no exterior, pode sempre convidar um colega de trabalho para sair através de uma mensagem de texto.

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5) Se está a pensar convidar o seu chefe/subordinado para sair, não o faça

Os romances no local de trabalho, por muito excitantes que pareçam, podem rapidamente transformar-se em pesadelos. Já é suficientemente arriscado convidar um colega de trabalho para sair, mas se a pessoa que quer convidar para sair for o seu chefe ou subordinado, é proibido.

Se o seu chefe é atraente e tem sentimentos por ele, guarde-os para si. As coisas podem correr mal de mais formas do que possa pensar, uma vez que não está num drama romântico no escritório. Ninguém vai querer ter conversas casuais ou íntimas consigo, pois temem que o chefe descubra. Namorar com o seu chefe pode fazer de si um pária. Além disso, ele detém a autoridade, por isso, seSe optar por misturar a vida pessoal com a vida profissional, pode pôr em risco a sua subsistência. O constrangimento no local de trabalho é algo que não queremos se o seu supervisor o rejeitar.

É pior convidar um colega de trabalho que é seu subordinado para sair. Como você é o empregador, o seu empregado pode sentir-se pressionado a obedecer para manter o seu emprego. Ultrapassar a linha entre empregador e empregado não é aceitável. Não quer que o seu empregado continue a procurar saber se o seu chefe gosta dele romanticamente durante o horário de trabalho, pois não? Isto pode ser uma fonte de assédio para o seuAlém disso, é incrivelmente desrespeitoso e tem grandes probabilidades de arruinar a sua reputação e o seu negócio.

De acordo com a investigação, as mulheres eram mais cautelosas e menos motivadas do que os homens em relação ao seu envolvimento no romance no local de trabalho. Os homens tinham uma atitude mais favorável em relação ao romance no local de trabalho. Os estudos também demonstraram que o romance no local de trabalho, sob a forma de relações de compromisso mútuo, afectava positivamente o desempenho dos trabalhadores. Os parceiros esforçavam-se por criar uma impressão favorável junto do empregador.

6) Seja você mesmo

O seu colega de trabalho passa muito tempo à sua volta, tal como você. Mesmo que nunca se tenham falado, ele sabe da sua existência e, no mínimo, já reparou em si. Se tentar fingir ao pé dele, ele vai reparar. Por isso, a melhor atitude a tomar é ser você mesmo. É normal e aceitável que se sinta ansioso, mas não o disfarce. Lidar com uma paixoneta no trabalho pode ser um pouco difícil.

Respire fundo se estiver a sentir-se ansioso e continue. A pessoa deve estar a passar pelos mesmos sentimentos neste momento se também estiver interessada em si. Convidar alguém para um encontro requer confiança .

7. Eis como convidá-los para um encontro

Aqui vem a parte mais difícil. É possível que sinta muita ansiedade e receio. O processo pode ser assustador. Mas, no final, não tem muito a perder. O pior cenário é que eles recusem graciosamente o seu pedido e digam "não".

Eis como convidar um colega para sair: "Como está a correr o teu dia?" é uma boa forma de iniciar uma conversa. Pergunte "Quais são os teus planos para o fim-de-semana?" Se ele parecer livre, avance com - "Gostarias de ir tomar um café este fim-de-semana?" ou "Queres ir ver um filme no fim-de-semana?" Se ele estiver interessado, continue com "Óptimo, a que horas gostarias de te encontrar?" ou "Óptimo, vamos planear isso".

Diga-lhes que não há problema se estiverem ocupados ou desinteressados antes de se desculpar graciosamente.

8. convidar um colega de trabalho para almoçar ou tomar um café - mas de forma casual

Pode sempre optar por convidá-la discretamente, se achar que convidá-la directamente pode causar constrangimento entre os dois. Pode ser útil convidar um colega de trabalho para almoçar ou tomar um café (acredite que um encontro para tomar um café é a melhor ideia para o primeiro encontro, pois vai ajudar-vos a conversar e o constrangimento será quase nulo), ir ao cinema ou a um museu ao fim-de-semana, ou simplesmente perguntar-lhe se gostaria de irir a festivais locais consigo - sem que isso pareça um encontro.

Pode convidar uma colega de trabalho para sair consigo se ela não tiver planos para o fim-de-semana. Também pode convidar um colega de trabalho masculino para sair. Além disso, conhecê-lo e socializar com ele fora do trabalho pode ser útil para levar as coisas para a frente (e também pode ser contado como um encontro não oficial).

9. Eis como convidar um colega de trabalho para sair: primeiro, ter conversas amigáveis

A sua capacidade de os compreender, os seus gostos e aversões e os seus passatempos melhorará quanto mais casualmente conversar com eles. A sua relação com eles pode tornar-se mais forte se mantiver uma conversa educada com eles durante as pausas para o café ou para o almoço. Quanto mais tempo passarem a conversar, mais aprenderá sobre eles e vice-versa. Poderá acabar por convidá-los para sair, como resultado destesconversas amigáveis.

Não hesite em convidar um colega de trabalho para beber um copo se forem amigos. Mas certifique-se de que é um pouco casual. O nosso leitor, Nathan, um técnico de saúde de 29 anos, gosta do Pat, mas nunca saíram juntos depois do trabalho. Ele partilha: "Por isso, um dia, decidi perguntar ao Pat se queria conversar durante um café depois do trabalho. Resultou, ele disse que sim e falámos durante horas." Também pode perguntar se queremCelebre a conclusão de um projecto com algumas bebidas este fim-de-semana. Mantenha a conversa o mais informal possível para que, se a pessoa disser que não, nenhum de vocês fique embaraçado.

10) Não apressar nada

Certifique-se de que compreende em que é que se está a envolver. Será necessário encontrar um equilíbrio se descobrir que até o colega de trabalho está interessado em si. Embora não seja contra a lei, devem ser estabelecidas algumas regras básicas antes de se iniciar um namoro no trabalho. O romance no escritório pode azedar a qualquer momento, nunca se sabe. Não espere que lhe respondam imediatamente. Podem precisar de tempo paraprocesse os seus sentimentos e alinhe-os com o facto de ser colega.

O risco de namorar no trabalho deve ser cuidadosamente ponderado por ambos. Se as coisas começarem a correr mal, isso pode ter um impacto no desenvolvimento da vossa carreira, por isso é importante ser inteligente. Não apresse as coisas por causa de um momento de excitação. Esta é a nossa dica mais importante sobre como convidar um colega para sair.

11) Não deixe que os seus sentimentos afectem o seu trabalho

Se está interessado em alguém, essa pessoa está sempre na sua mente, mas no seu caso, ela também está sempre à sua volta. É muito normal sentir borboletas quando alguém por quem está interessado passa. Será que as coisas vão resultar? Será que as coisas vão continuar na mesma se não resultarem? "Como convidar um colega para sair" torna-se o seu refrão mental. Não deve permitir que as suas emoções comprometam o calibre do seu trabalho. Comopode prejudicar o seu desenvolvimento profissional, faça um esforço muito consciente para manter a sua mente e o seu coração em pólos opostos. Os assuntos de escritório podem significar problemas para si.

Jules, uma programadora de software de 24 anos, passou recentemente por uma rejeição quando convidou um colega de trabalho para sair. Ela partilha a sua lição: "Pode haver uma altura em que não queira ver ou falar com o seu colega de trabalho porque tentou convidá-lo para sair e não resultou. Mas trate o "não" dele da forma mais profissional possível, não há motivo para se envergonhar. Não pode deixar de interagir com ele se ele estiver naPor isso, não deixe que isto interfira na sua vida profissional".

Por outro lado, pode ter dito que sim. Também nesse caso, não fique a pairar à volta da secretária dele para falar com ele quando ele está a tentar trabalhar (e quando você também devia estar a trabalhar), não olhe para os olhos um do outro durante as reuniões do escritório, não namorisque com ele à frente dos outros a toda a hora. Mantenha a dignidade dele e a sua no trabalho.

12) Não falar de trabalho num encontro

Pode ter conhecidos em comum no escritório e pertencer à mesma rede profissional, mas quando convidar um colega de trabalho para beber um copo, guarde os mexericos do local de trabalho ou da equipa para si durante o encontro. O tempo que passa com ele neste momento é pessoal.

É crucial manter um equilíbrio saudável entre a vida profissional e a vida pessoal. Pode parecer que não tem vida fora do trabalho se passar o seu encontro a falar do trabalho, dos colegas ou do seu chefe. Além disso, é um pouco desagradável.

13. saber quando parar

Não se preocupe se um colega de trabalho lhe disser que não está interessado em si. Não pode fazer com que alguém se apaixone por si convidando-o repetidamente para sair. Além disso, isso criará um ambiente de trabalho hostil ou desagradável. Só tem uma oportunidade de tentar, por isso, se não correr bem, não corre bem. Não encare isso como um desafio e comece a incomodá-lo ou a namoriscar com ele. Não só é umUma coisa indecente a fazer, arrisca-se também a perder o seu emprego se eles apresentarem uma queixa aos RH. Um "Não" pode significar outra coisa? NÃO. é uma resposta muito directa.

Sorria e diga-lhes que aceita a resposta deles. Não os deixe ansiosos com a sua reacção. Eles merecem ter um ambiente seguro para vir trabalhar. Embora seja inicialmente doloroso, alivie a tensão entre os dois sendo o mais educado possível e continue com o seu comportamento normal depois disto.

Indicadores-chave

• Convidar casualmente um colega de trabalho para um encontro
• Conheça as políticas da sua empresa antes de tomar qualquer decisão
• Manter a vida pessoal e profissional separadas, saber quando parar
• Não se aproveite da sua posição na empresa para assediar os seus subordinados

Lembre-se de verificar as políticas da sua empresa antes de se atirar a um colega de trabalho. Não vale a pena arriscar o seu emprego por um caso casual.

Perguntas frequentes

Não é inapropriado convidar um colega de trabalho para sair, mas se for o seu subordinado ou o seu chefe, é melhor parar. Consiste no seu próprio conjunto de riscos e, desde que esteja preparado para os correr e se for verdadeiramente consensual, está tudo bem. Tenha em mente que a dinâmica de poder entre vocês os dois está distorcida e, se sabe que é apenas um caso, não vale a pena pôr em risco o seu emprego. 2. Quanto tempo se deve esperar para convidar um colega de trabalho para sair?

Se está sempre a pensar como convidar um colega de trabalho para sair, mas não tem a certeza de "quando" o fazer, espere até estar completamente seguro dos seus sentimentos. Quando achar que é o momento e o local certos e surgir uma oportunidade, pode convidar o seu colega de trabalho para sair. Os resultados podem nem sempre ser positivos, por isso é melhor estar preparado para as consequências. 3. Como é que se sabe se um colega de trabalho gosta de nós?

A linguagem corporal e a forma como a pessoa fala consigo ou se comporta à sua volta permitem-lhe saber quando alguém está interessado em si. Se ainda não tiver a certeza, pode falar com amigos comuns ou perguntar directamente ao colega.