Các cặp đôi làm việc cùng nhau tại quán cà phê, cửa hàng nhỏ, cửa hàng lớn nhỏ hoặc thậm chí trong phòng họp hành động như một cỗ máy được tra dầu kỹ lưỡng. Họ dường như không nói quá nhiều, cả hai thường thực hiện các hoạt động khác nhau nhưng dường như họ đang điều hành toàn bộ chương trình.

Các cặp đôi doanh nhân có thể đang cùng nhau điều hành một quỹ xã hội hoặc họ có thể đang điều hành một trong những hàng ngàn công ty khởi nghiệp mà chúng tôi thấy đang mọc lên trên toàn quốc. Các cặp vợ chồng làm việc cùng nhau phải đối mặt với những thách thức độc đáo nhưng họ đã giải quyết được những khó khăn và tiếp tục tiến lên phía trước.

Tỷ lệ phần trăm các cặp vợ chồng đã kết hôn làm việc cùng nhau là bao nhiêu?

Nhiều tổ chức doanh nghiệp có quy định cấm các cặp vợ chồng làm việc trong cùng một tổ chức nhưng các tòa soạn báo, trang web, trường học, tổ chức phi chính phủ, công ty CNTT tuyển dụng các cặp vợ chồng. Các tổ chức này tin rằng các cặp vợ chồng cùng đi làm có thể tăng năng suất và mang lại sự tích cực cho nơi làm việc.

Một nghiên cứu được công bố trên Tạp chí Tâm lý Sức khỏe Nghề nghiệp, khám phá sự hỗ trợ liên quan đến công việc giữa vợ và chồng ảnh hưởng đến công việc như thế nào -cân bằng gia đình, sự hài lòng của gia đình và sự hài lòng trong công việc, cho dù các cặp vợ chồng có liên quan đến công việc hay không.

Các nhà nghiên cứu từ Đại học Bang Utah, Đại học Baylor và các trường khác đã định nghĩa loại hỗ trợ này là có vợ/chồng người hiểu được sắc thái công việc của một người; quen thuộc với đồng nghiệp của một người; được trang bị để giúp giải quyết các vấn đề liên quan đến công việc; Vàcó thể gặp vợ/chồng của mình vào một thời điểm nào đó trong ngày làm việc.

Họ cũng khám phá tác động của sự hỗ trợ liên quan đến công việc này khác nhau như thế nào giữa các cặp đôi có mối liên hệ với công việc và những cặp đôi không có mối quan hệ này.

Các nhà nghiên cứu đã tuyển dụng 639 nam và nữ, khoảng 1/5 trong số họ có cùng nghề nghiệp với vợ/chồng của họ, làm việc tại cùng một tổ chức hoặc cả hai. Không có gì ngạc nhiên khi sự hỗ trợ liên quan đến công việc từ vợ hoặc chồng đã góp phần tạo nên sự cân bằng giữa công việc và gia đình và có liên quan đến mức độ hài lòng của gia đình và sự hài lòng trong công việc cao hơn.

Tuy nhiên, những lợi ích này đối với các cặp vợ chồng có cùng nghề nghiệp hoặc nơi làm việc giống nhau gấp đôi so với cho những người đã không. Hỗ trợ liên quan đến công việc cũng có tác động có lợi hơn đối với sự căng thẳng trong mối quan hệ giữa những cặp vợ chồng có liên quan đến công việc, so với các cặp vợ chồng không liên quan đến công việc.

Rihanaa Ray, một nhà báo làm việc cho một tờ báo nổi tiếng cho biết: “Chúng tôi có 8 cặp vợ chồng làm việc trong các tổ chức của chúng tôi. Phần lớn chuyện tình lãng mạn bắt đầu từ đây và sau đó họ kết hôn. Tất cả chúng tôi làm việc ở các bộ phận khác nhau nhưng cùng đi uống cà phê và ăn trưa. Tôi là một trong những cặp đôi đó và mối quan hệ cá nhân của chúng tôi không ảnh hưởng đến mối quan hệ nghề nghiệp của chúng tôi.”

5 lời khuyên cần tuân thủ dành cho các cặp đôi làm việc cùng nhau

Mặc dù có tất cả những mặt tích cực, nhưng chúng tôi cũng thấy mọi người khuyên không nên làm việc cùng nhau. Lập luận chính là sự quen thuộc tạo ra sự khinh miệt trong một mối quan hệ. Công việc bắt đầuưu tiên hơn mối quan hệ và nó có hại về lâu dài. Ngoài ra, bạn có xu hướng mang xung đột công việc và các cuộc trò chuyện về nhà.

Tuy nhiên, không có người chiến thắng rõ ràng khi nói đến cuộc tranh luận này và ngày càng có nhiều cặp đôi giải quyết công việc cùng nhau. Chắc chắn rằng các cặp đôi làm việc cùng nhau sẽ phải đối mặt với những thách thức nhưng họ có thể xoay chuyển tình thế theo hướng có lợi nếu làm theo 5 mẹo sau.

1. Tận dụng thời gian rảnh rỗi bên nhau

Trung bình , nếu tính đều đặn 8 tiếng làm việc mỗi ngày, thì con người dành khoảng 1/3 cuộc đời cho công việc. Nếu bạn điều hành doanh nghiệp của riêng mình, thời gian này sẽ nhiều hơn nữa. Tuy nhiên, nếu bạn và đối tác của mình làm việc cùng nhau, bạn sẽ không bỏ lỡ một phần ba đó.

Bạn có thể không làm việc theo giờ giống nhau hoặc thực hiện các nhiệm vụ giống nhau trong văn phòng, nhưng làm việc cùng nhau mang lại cho bạn rất nhiều thêm thời gian bên nhau mà hầu hết các cặp vợ chồng không có được. Vì vậy, hãy tận dụng thời gian đó để đi ăn trưa cùng nhau, đi chơi với đồng nghiệp hoặc sau giờ làm việc, bạn có thể đến quán bar để cùng nhau thư giãn.

2. Cùng nhau chinh phục các mục tiêu nghề nghiệp

Giống như Claire và Francis Underwood trong House of Cards (bỏ qua hành vi phạm tội ngoài máy quay), nếu bạn và đối tác của mình muốn cùng nhau chinh phục điều gì đó, thì hợp tác cùng nhau có thể là ý tưởng tốt nhất cho hai bạn. Các cặp vợ chồng có xu hướng đánh mất mục tiêu nghề nghiệp của nhau hoặc thường không hiểu mục tiêu nghề nghiệp của nhau khi họđã xa rời sự nghiệp của nhau.

Làm việc cùng nhau sẽ khiến sự thiếu hiểu biết này biến mất. Cả hai bạn đều biết bạn muốn công ty của mình hoặc công ty mà bạn làm việc cho làm gì và bạn muốn nó vươn tới đâu. Điều này giúp bạn tránh được rất nhiều xung đột không cần thiết ở nhà.

Suzy và Kevin là những chuyên gia CNTT làm việc trong cùng một công ty. “Chúng tôi tìm kiếm cơ hội việc làm ở nước ngoài và nhận được vị trí trong cùng một công ty và chuyển đến sống cùng nhau. Trên thực tế, chúng tôi đã cùng nhau theo đuổi các mục tiêu nghề nghiệp của mình với tư cách là một cặp vợ chồng”.

Bài đọc liên quan: Các cặp đôi có nên có mục tiêu không? Có, Mục tiêu của cặp đôi thực sự có thể giúp ích

3. Trở thành một cặp đôi trong sứ mệnh

Dành cho các cặp đôi đang cùng nhau thực hiện sứ mệnh xã hội và đang cố gắng điều hành một tổ chức phi chính phủ hoặc một tổ chức tương tự cùng nhau, làm việc cùng nhau là điều hiển nhiên.

Niềm đam mê của họ đối với một nguyên nhân nhất định và mong muốn thay đổi khiến họ làm việc cùng nhau để hoàn thành công việc. Lấy ví dụ những người đoạt giải Padma Shri, Tiến sĩ Rani Bang và chồng của bà, Tiến sĩ Abhay Bang. Công việc của Bangs trong lĩnh vực y tế công cộng ở quận Gadchiroli ở Maharashtra đã làm giảm tỷ lệ tử vong ở trẻ sơ sinh trong khu vực.

Họ đã làm việc cùng nhau trong lĩnh vực này trong nhiều thập kỷ và những người đã quan sát họ tại nơi làm việc đã nói rằng họ' Bị chi phối bởi nhiệm vụ của họ, họ làm việc như một đơn vị và bạn không thể nói ai đã làm nhiều hơn, bởi vì khi nói đến công việc, đóng góp của họ là một đơn vị.

4. Hoàn thành công việc của bạndi sản của bạn

Nhiều cặp vợ chồng đã cùng nhau xây dựng doanh nghiệp nói về cảm giác của họ đối với doanh nghiệp. Đối với họ, nếu họ đã có con, công việc kinh doanh là một trong những đứa trẻ. Một số không có con nhưng cảm thấy mãn nguyện với công việc kinh doanh.

Đối với những cặp vợ chồng này, những nỗ lực mà họ bỏ ra để xây dựng một đế chế, sự quan tâm mà họ quản lý mọi khía cạnh của nó và cách họ cảm thấy bảo vệ nó ở hiện tại và tương lai phù hợp với cảm giác làm cha mẹ.

Con người sinh sản không chỉ vì sự tồn tại của loài mà còn vì sự tồn tại của di sản của họ. Đối với những cặp vợ chồng này, công việc kinh doanh hoặc công việc, nghiên cứu, phong trào sẽ là di sản của họ, và do đó họ làm việc với nó và coi trọng nó như cách họ nuôi dạy một đứa trẻ. Các cặp vợ chồng cùng làm việc và sống cùng nhau vô cùng tự hào về di sản mà họ để lại.

Joan và Dave bắt đầu mở nhà hàng của riêng mình, hiện là chuỗi nhà hàng xuyên lục địa. “Chúng tôi đi khắp thế giới để xử lý công việc kinh doanh và chúng tôi vô cùng tự hào về những gì chúng tôi đã tạo ra. Trên thực tế, chính công việc của chúng tôi đã định nghĩa chúng tôi bây giờ,” Joan nói.

5. Trở thành đồng minh tại nơi làm việc

Nơi làm việc là một cấu trúc kỳ lạ nếu bạn nhìn nó theo khía cạnh xã hội học. Đó là một nhóm người dành gần một phần ba cuộc đời của họ cùng nhau, để kiếm tiền, tìm mục đích sống, tính toán những con số, để kiếm sống. Ai, trong hầu hết các trường hợp,không thực sự biết nhau vì bất kỳ lý do nào khác nhưng vì họ thấy mình nhận được séc trả lương từ cùng một nơi.

Tuy nhiên, vì động lực nhóm và hành vi ngang hàng hoạt động theo những cách khác nhau, chúng tôi cũng tìm thấy cảm giác thù địch và cạnh tranh tại nơi làm việc. Đối với các cặp vợ chồng, việc cùng nhau điều hành một doanh nghiệp có nghĩa là họ ngay lập tức có một đối tác tự nhiên tại nơi làm việc.

Một người hiểu rõ hành vi của họ hơn bất kỳ ai trong văn phòng. Một người không chỉ làm việc với họ một cách trực quan hơn mà còn hiểu phong cách của họ mà không cần phải trải qua giai đoạn 'làm quen với nhau'.

Các cặp đôi làm việc cùng nhau phải đối mặt với những thử thách độc đáo. Đôi khi ở bên nhau 24X7 có thể dẫn đến căng thẳng ở nhà. Con người không đặc biệt giỏi trong việc phân chia cuộc sống của họ và công việc thường xuyên lấn sang cuộc sống riêng tư.

Tuy nhiên, sự thoải mái khi làm việc với đối tác của bạn giúp quá trình làm việc trở nên suôn sẻ hơn. Nếu bạn hiểu rõ ranh giới công việc và cuộc sống của mình, đồng thời ghi nhớ rằng mục tiêu của bạn là làm cho công ty thành công và tôn trọng lẫn nhau, thì toàn bộ trải nghiệm sẽ vô cùng bổ ích.

Chỉ cần ghi nhớ năm mẹo của chúng tôi và phát triển trong mối quan hệ đối tác của bạn ở nơi làm việc.