在咖啡馆、精品店、大大小小的商店，甚至在会议室一起工作的夫妻，就像一台运转良好的机器。 他们似乎不怎么说话，两个人通常都在做不同的活动，但他们似乎在主持整个演出。

创业夫妇可能一起经营一个社会基金会，或者他们可能正在经营我们看到的全国各地出现的成千上万的创业公司之一。 一起工作的夫妇面临独特的挑战，但他们熨平了折痕，继续前进。

已婚夫妇中一起工作的比例是多少？

许多企业组织规定，禁止已婚夫妇在同一组织中工作，但报社、网站、学校、非政府组织、IT公司都雇用已婚夫妇。 这些组织认为，雇用夫妇可以提高生产力，为工作场所带来积极性。

发表在《世界日报》上的一项研究 职业健康心理学杂志》、 探讨了配偶之间与工作有关的支持如何影响工作-家庭平衡、家庭满意度和工作满意度，无论夫妻是否有工作联系。

来自犹他州立大学、贝勒大学和其他学校的研究人员将这种类型的支持定义为：有一个了解自己工作细微差别的配偶；熟悉自己的工作同事；有能力帮助解决与工作有关的问题；并且能够在工作日的某个时间点看到自己的配偶。

他们还探讨了这种与工作有关的支持在有工作联系的夫妇和没有工作联系的夫妇之间的影响有什么不同。

研究人员招募了639名男性和女性，其中大约五分之一的人与他们的配偶有相同的职业，或在同一组织工作，或两者都有。 毫不奇怪，来自配偶的与工作有关的支持有助于工作与家庭的平衡，并与更高的家庭满意度和工作满意度有关。

与工作相关的支持对有工作联系的配偶的关系紧张感也有更大的好处，而非有工作联系的配偶则是如此。

受雇于一家知名报纸的记者Rihanaa Ray说："我们有8对夫妇在我们的机构工作。 对于大多数人来说，他们的恋情是从这里开始的，然后他们就结了婚。 我们都在不同的部门工作，但会一起喝咖啡和吃午饭。 我是这些夫妇中的一员，我们的私人关系对我们的职业关系没有影响。"

一起工作的夫妇必须遵循的5个提示

尽管有所有的积极因素，我们也看到有人建议反对夫妻一起工作。 主要的论点是，在一段关系中，熟悉会滋生蔑视。 工作开始优先于关系，从长远来看是有害的。 而且，你倾向于把工作冲突和对话带回家。

但在这场辩论中并没有明显的赢家，越来越多的夫妻在一起工作。 毫无疑问，一起工作的夫妻会面临挑战，但如果他们遵循这5个提示，就能使事情变得对他们有利。

1.利用你们相处的额外时间

平均来说，如果你每天正常工作8小时，人们大约有三分之一的时间是在工作中度过的。 如果你经营自己的生意，这个时间会更多。 然而，如果你和你的伴侣一起工作，你不会错过这三分之一。

你们在办公室的工作时间可能不一样，也不做同样的工作，但一起工作为你们提供了很多额外的相处时间，这是大多数夫妻所没有的。 所以，利用这些时间一起出去吃午饭，和同事一起玩，或者下班后你们可以去酒吧一起放松。

2.共同征服事业目标

如同《克莱尔和弗朗西斯-安德伍德》中的 纸牌屋 (撇开镜头外的犯罪行为不谈），如果你和你的伴侣想一起征服一些东西，一起工作可能就是你们俩最好的主意。 夫妻往往会忽略对方的职业目标，或者当他们与对方的职业相距甚远时，往往不理解对方的职业目标。

一起工作使这种知识的缺乏消失。 你们都知道你们希望你们的公司或你们工作的公司做什么，以及你们希望它达到什么程度。 这有助于你们在家里避免很多不必要的冲突。

苏西和凯文是在同一家公司工作的IT专业人士。"我们在国外寻找工作机会，在同一家公司得到了安置，并一起搬家。 我们实际上是作为一对夫妇一起追求我们的职业目标。"

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3.成为一对执行任务的夫妇

对于那些共同承担社会使命，并试图共同管理一个非政府组织或类似组织的夫妇来说，一起工作是必然的。

他们对某项事业的热情和对变革的渴望使他们一起努力完成工作。 以Padma Shri奖得主Rani Bang博士和她的丈夫Abhay Bang博士为例。 Bangs夫妇在马哈拉施特拉邦Gadchiroli地区的公共卫生工作降低了该地区的婴儿死亡率。

他们在外地一起工作了几十年，那些观察过他们工作的人说，他们被他们的使命所迷惑，他们作为一个单位工作，你不能说谁做得更多，因为当涉及到工作时，他们的贡献是作为一个单位。

4.让你的工作成为你的遗产

许多一起创业的夫妇谈到他们对企业的感受，对他们来说，如果他们已经有了孩子，企业就是孩子之一。 有些人没有孩子，但对企业感到很满足。

对这些夫妇来说，他们为建立一个帝国所付出的努力，他们精心策划的每一个方面，以及他们对它的现在和未来感到保护的方式，与作为父母的感受相吻合。

人类的繁衍不仅是为了物种的生存，也是为了他们遗产的生存。 对于这些夫妇来说，企业、或工作、研究、运动将是他们的遗产，因此他们努力工作，并像抚养孩子一样重视它。 一起工作和生活的夫妇对他们将留下的遗产感到无比自豪。

琼和戴夫开始了他们自己的餐厅，现在是一个跨越各大洲的连锁餐厅。"我们在世界各地处理业务，我们对我们所创造的一切感到无比自豪。 事实上，现在是我们的工作决定了我们，"琼说。

5.成为工作场所的盟友

如果你从社会学的角度来看，职场是一个奇怪的构造。 这是一群人，他们几乎有三分之一的时间在一起，为了赚钱，为了寻找目标，为了计算数字，为了谋生。 在大多数情况下，他们并没有真正认识其他的原因，只是因为他们发现自己从同一个地方获得工资支票。

然而，由于群体动力和同伴行为的作用方式不同，我们也会发现工作场所的敌意和竞争感。 对于夫妻来说，由对方经营企业意味着他们在工作中立刻有了一个天然的伙伴。

一个比办公室里的任何人都更了解他们的行为的人。 一个不仅能更直观地与他们合作，而且能理解他们的风格，而不必经历 "相互了解 "的时期。

一起工作的夫妻面临着独特的挑战。 有时24小时在一起会导致家庭关系紧张。 人类并不特别善于将他们的生活分割开来，工作在大多数时候确实会蔓延到私人生活中。

然而，与伙伴一起工作的舒适感使工作过程更加顺利。 如果你们很清楚自己的工作和生活界限，并牢记自己的目标是使公司获得成功，并相互尊重，那么整个经历都是非常有意义的。

只要记住我们的五个提示，在工作场所的伙伴关系中茁壮成长。