Las parejas que trabajan juntas en cafeterías, boutiques, tiendas pequeñas o grandes, o incluso en salas de juntas, actúan como una máquina bien engrasada. No parecen hablar demasiado, ambos suelen realizar actividades diferentes, pero parecen dirigir todo el espectáculo.

Las parejas emprendedoras pueden dirigir juntas una fundación social o una de las miles de empresas emergentes que vemos surgir en todo el país. Las parejas que trabajan juntas se enfrentan a retos únicos, pero liman asperezas y siguen adelante.

¿Qué porcentaje de matrimonios trabajan juntos?

Muchas empresas tienen normas que prohíben que las parejas casadas trabajen en la misma organización, pero las redacciones de periódicos, páginas web, escuelas, ONG y empresas de informática contratan a parejas casadas, porque creen que emplear a parejas puede aumentar la productividad y aportar positividad al lugar de trabajo.

Un estudio publicado en la Revista de Psicología de la Salud Laboral, que exploró cómo el apoyo laboral entre cónyuges afecta al equilibrio trabajo-familia, la satisfacción familiar y la satisfacción laboral, independientemente de que las parejas estén o no vinculadas laboralmente.

Los investigadores, de la Universidad Estatal de Utah, la Universidad de Baylor y otras facultades, definieron este tipo de apoyo como tener un cónyuge que entiende los matices del propio trabajo; está familiarizado con los compañeros de trabajo; está equipado para ayudar a resolver problemas relacionados con el trabajo; y puede ver a su cónyuge en algún momento de la jornada laboral.

También exploraron cómo los efectos de este apoyo relacionado con el trabajo diferían entre las parejas que están vinculadas al trabajo y las que no lo están.

Los investigadores reclutaron a 639 hombres y mujeres, de los cuales alrededor de una quinta parte tenían la misma ocupación que su cónyuge, trabajaban en la misma organización, o ambas cosas. No es sorprendente que el apoyo laboral de los cónyuges contribuyera al equilibrio trabajo-familia y estuviera vinculado a una mayor satisfacción familiar y laboral.

Sin embargo, estos beneficios eran el doble para las parejas que compartían la misma ocupación o lugar de trabajo que para las que no lo hacían. El apoyo relacionado con el trabajo también tenía un efecto más beneficioso sobre la tensión percibida en la relación entre los cónyuges vinculados por el trabajo, en comparación con las parejas no vinculadas.

Rihanaa Ray, periodista de un prestigioso periódico, afirma: "En nuestra empresa trabajan ocho parejas. Para la mayoría, el romance empezó aquí y luego se casaron. Todos trabajamos en departamentos distintos, pero salimos a tomar café y a comer. Yo soy una de esas parejas y nuestra relación personal no influye en nuestra relación profesional".

5 consejos imprescindibles para parejas que trabajan juntas

A pesar de todos los aspectos positivos, también vemos a gente que desaconseja que las parejas trabajen juntas. El principal argumento es que la familiaridad genera desprecio en una relación. El trabajo empieza a primar sobre la relación y a la larga es perjudicial. Además, se tiende a llevar los conflictos y conversaciones laborales a casa.

Sin embargo, en este debate no hay un claro vencedor y cada vez son más las parejas que trabajan juntas. No cabe duda de que las parejas que trabajan juntas se enfrentan a retos, pero pueden cambiar las cosas a su favor si siguen estos 5 consejos.

1. Aprovecha el tiempo extra que pasáis juntos

Por término medio, si trabajamos 8 horas diarias, las personas pasamos en el trabajo alrededor de un tercio de nuestra vida. Si tienes tu propio negocio, este tiempo va a ser mucho mayor. Sin embargo, si tú y tu pareja trabajáis juntos, no os perdéis ese tercio.

Puede que no trabajéis las mismas horas ni hagáis las mismas tareas en la oficina, pero trabajar juntos os proporciona un montón de tiempo extra juntos que la mayoría de las parejas no tienen. Así que aprovechad ese tiempo para salir a comer juntos, quedar con los compañeros o después del trabajo podéis ir al bar para desconectar juntos.

2. Conquistar juntos los objetivos profesionales

Como Claire y Francis Underwood en House of Cards (dejando a un lado el comportamiento delictivo fuera de cámara), si tú y tu pareja queréis conquistar algo juntos, trabajar juntos puede ser la mejor idea para los dos. Las parejas tienden a perder de vista los objetivos profesionales del otro, o a menudo no los entienden cuando están tan alejados de sus carreras.

Trabajar juntos hace que esta falta de conocimiento desaparezca. Ambos sabéis lo que queréis que haga vuestra empresa o la empresa para la que trabajáis, y a dónde queréis que llegue. Esto os ayuda a evitar muchos conflictos innecesarios en casa.

Suzy y Kevin son profesionales informáticos que trabajaban en la misma empresa. "Buscamos oportunidades de trabajo en el extranjero y conseguimos plaza en la misma empresa y nos trasladamos juntos. De hecho, hemos perseguido nuestros objetivos profesionales juntos como pareja".

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3. Ser una pareja en una misión

Para las parejas que emprenden juntas una misión social e intentan dirigir juntas una ONG o una organización de ese tipo, trabajar juntos es un hecho.

Su pasión por una determinada causa y su deseo de cambio les hace trabajar juntos para conseguir cosas. Tomemos como ejemplo a la ganadora del Padma Shri, la Dra. Rani Bang, y a su marido, el Dr. Abhay Bang. El trabajo de los Bang en salud pública en el distrito de Gadchiroli, en Maharashtra, ha reducido las tasas de mortalidad infantil en la zona.

Llevan décadas trabajando juntos sobre el terreno y quienes les han observado trabajar han dicho que están poseídos por su misión, trabajan como una unidad y no se puede decir quién hizo más, porque cuando se trata de trabajar, sus contribuciones son como una unidad.

4. Haz de tu trabajo tu legado

Muchas parejas que han creado empresas juntas hablan de cómo se sentían padres del negocio. Para ellos, si ya tenían hijos, el negocio era uno de los hijos. Otros no tenían hijos, pero se sentían realizados con el negocio.

Para estas parejas, los esfuerzos que ponen en construir un imperio, el cuidado con que cuidan cada aspecto de él y la forma en que se sienten protectores de su presente y su futuro coinciden con los sentimientos de ser padres.

Los seres humanos se reproducen no sólo por la supervivencia de la especie, sino también por la supervivencia de su legado. Para estas parejas, el negocio, o el trabajo, la investigación, el movimiento va a ser su legado, y por ello trabajan en ello y le dan tanta importancia como a criar a un hijo. Las parejas que trabajan juntas y viven juntas se sienten inmensamente orgullosas del legado que van a dejar.

Joan y Dave fundaron su propio restaurante, que ahora es una cadena de restauración que abarca varios continentes. "Viajamos por todo el mundo para gestionar negocios y estamos inmensamente orgullosos de lo que hemos creado. En realidad, ahora es nuestro trabajo lo que nos define", dice Joan.

5. Sea un aliado en el lugar de trabajo

El lugar de trabajo es una construcción extraña si se analiza sociológicamente. Es un grupo de personas que pasan casi un tercio de sus vidas juntas, para ganar dinero, para encontrar un propósito, para hacer números, para ganarse la vida. Que, en la mayoría de los casos, no se conocen realmente por otra razón que no sea porque se encuentran recibiendo sus cheques de pago en el mismo lugar.

Sin embargo, como la dinámica de grupo y el comportamiento de los compañeros funcionan de forma diferente, también encontramos un sentimiento de hostilidad y competencia en el lugar de trabajo. Para las parejas, el hecho de que el otro dirija una empresa significa que instantáneamente tienen un compañero natural en el trabajo.

Alguien que conozca su comportamiento mejor que nadie en la oficina. Alguien que no sólo trabaje con ellos de forma más intuitiva, sino que comprenda su estilo sin tener que pasar por el periodo de "conocerse mutuamente".

Las parejas que trabajan juntas se enfrentan a retos únicos. A veces, estar juntos las 24 horas del día puede provocar tensiones en casa. Los seres humanos no son especialmente buenos compartimentando su vida y el trabajo se traslada a la vida privada la mayoría de las veces.

Sin embargo, la comodidad de trabajar con tu pareja hace que el proceso de trabajo sea aún más fluido. Si conocéis bien vuestros límites laborales y vitales y tenéis presente que vuestro objetivo es que la empresa tenga éxito, y os respetáis mutuamente, toda la experiencia es sumamente gratificante.

Sólo tienes que tener en cuenta nuestros cinco consejos y prosperar en tu asociación en el lugar de trabajo.