Двойките, които работят заедно в кафенета, бутици, малки или големи магазини, или дори в заседателни зали, действат като добре смазана машина. Не изглежда да говорят твърде много, обикновено и двамата се занимават с различни дейности, но изглежда, че те ръководят цялото шоу.

Предприемаческите двойки може да управляват заедно социална фондация или да ръководят един от хилядите стартъпи, които се появяват в цялата страна. Двойките, които работят заедно, се сблъскват с уникални предизвикателства, но те изглаждат гънките и продължават напред.

Какъв процент от женените двойки работят заедно?

Много корпоративни организации имат правила, забраняващи на женени двойки да работят в една и съща организация, но вестници, уебсайтове, училища, неправителствени организации, ИТ фирми наемат женени двойки. Тези организации вярват, че наемането на двойки може да увеличи производителността и да внесе позитивизъм на работното място.

Проучване, публикувано в Journal of Occupational Health Psychology, в която се изследва как свързаната с работата подкрепа между съпрузите влияе върху баланса между работата и семейството, удовлетвореността от семейството и удовлетвореността от работата, независимо дали двойките са свързани с работата или не.

Изследователите от Държавния университет на Юта, Университета Бейлър и други училища определят този вид подкрепа като наличие на съпруг/съпруга, който разбира нюансите на работата, познава колегите си, може да помогне при решаването на проблеми, свързани с работата, и може да се види със съпруга/съпругата си в определен момент от работния ден.

Те също така проучиха как се различават ефектите от тази свързана с работата подкрепа при двойките, които са свързани с работата, и тези, които не са.

Изследователите са набрали 639 мъже и жени, като около една пета от тях са имали същата професия като съпруга/съпругата си, работили са в същата организация или и двете. Не е изненадващо, че подкрепата на съпруга/съпругата, свързана с работата, е допринесла за баланса между работата и семейството и е била свързана с по-висока удовлетвореност от семейството и работата.

Тези ползи обаче са два пъти по-големи при двойките, които имат една и съща професия или работно място, отколкото при тези, които нямат такава професия или работно място. Подкрепата, свързана с работата, също има по-благоприятен ефект върху възприеманото напрежение в отношенията между съпрузите, свързани с работата, в сравнение с двойките, които не са свързани с работата.

Рианаа Рей, журналистка, работеща в уважаван вестник, казва: "В нашите организации работят 8 двойки. За повечето от тях романтиката е започнала тук, а след това са завързали възела. Всички работим в различни отдели, но излизаме на кафе и на обяд. Аз съм една от тези двойки и личните ни отношения не оказват влияние върху професионалните ни отношения."

5 задължителни съвета за двойки, които работят заедно

Въпреки всички положителни страни виждаме и хора, които съветват двойките да не работят заедно. Основният аргумент е, че познанството поражда презрение в една връзка. Работата започва да надделява над връзката и това е вредно в дългосрочен план. Освен това сте склонни да пренасяте конфликтите и разговорите в работата вкъщи.

В този дебат обаче няма категоричен победител и все повече двойки започват да работят заедно. Няма съмнение, че двойките, които работят заедно, са изправени пред предизвикателства, но те могат да обърнат нещата в своя полза, ако следват тези 5 съвета.

1. Използвайте допълнителното време, което имате заедно

Средно, ако вземете редовните 8 часа работа всеки ден, хората прекарват около една трета от живота си на работа. Ако имате собствен бизнес, това време ще бъде много повече. Ако обаче с партньора си работите заедно, не пропускате тази една трета.

Може да не работите по едно и също време или да не изпълнявате едни и същи задачи в офиса, но съвместната работа ви осигурява много допълнително време заедно, което повечето двойки не получават. Затова използвайте това време, за да излезете заедно на обяд, да се срещнете с колеги или след работа да отидете в бара, за да разпуснете заедно.

2. Заедно постигайте целите на кариерата

Подобно на Клер и Франсис Ъндърууд в Къща от карти (като оставим настрана престъпното поведение извън камерата), ако с партньора си искате да покорите нещо заедно, съвместната работа може да се окаже най-добрата идея за вас двамата. Двойките са склонни да губят от поглед кариерните си цели или често не разбират кариерните си цели, когато са толкова далеч от кариерата си.

Работейки заедно, тази липса на знания изчезва. И двамата знаете какво искате да прави вашата компания или компанията, за която работите, и докъде искате да стигне. Това ви помага да избегнете много ненужни конфликти у дома.

Сузи и Кевин са специалисти в областта на информационните технологии, които работят в една и съща компания. "Търсихме възможности за работа в чужбина, получихме назначение в една и съща компания и се преместихме заедно. Всъщност преследвахме кариерните си цели заедно като двойка."

Свързано четиво: Трябва ли двойките да имат цели? Да, целите на двойката могат наистина да помогнат

3. Бъдете двойка с мисия

За двойките, които заедно изпълняват социална мисия и се опитват да управляват НПО или подобна организация, съвместната работа е задължителна.

Тяхната страст към определена кауза и желанието им за промяна ги карат да работят заедно, за да постигнат нещо. Да вземем за пример носителите на Padma Shri д-р Рани Банг и нейния съпруг д-р Абхай Банг. Работата на Банг в областта на общественото здравеопазване в окръг Гадчироли в Махаращра е довела до намаляване на детската смъртност в района.

Те работят заедно на терен от десетилетия и тези, които са ги наблюдавали по време на работа, казват, че са обладани от мисията си, работят като едно цяло и не може да се каже кой е направил повече, защото когато става дума за работа, приносът им е като на едно цяло.

4. Направете работата си свое наследство

Много двойки, които са изградили бизнес заедно, разказват за това как са се чувствали родителски към бизнеса. За тях, ако вече са имали деца, бизнесът е бил едно от децата. Някои не са имали деца, но са се чувствали удовлетворени от бизнеса.

За тези двойки усилията, които полагат за изграждането на империята, грижата, с която се грижат за всеки неин аспект, и начинът, по който се чувстват защитени за нейното настояще и бъдеще, съвпадат с чувствата на родител.

Хората се възпроизвеждат не само заради оцеляването на вида, но и заради наследството си. За тези двойки бизнесът, работата, изследванията, движението ще бъдат тяхното наследство и затова те работят върху него и му отдават толкова голямо значение, колкото биха отдали на отглеждането на дете. Двойките, които работят заедно и живеят заедно, се гордеят изключително много с наследството, което ще оставят след себе си.

Джоан и Дейв основават собствен ресторант, който вече е верига ресторанти на различни континенти. "Пътуваме по света, за да се занимаваме с бизнес, и сме изключително горди с това, което сме създали. Всъщност сега работата ни е това, което ни определя", казва Джоан.

5. Бъдете съюзник на работното място

Работното място е странна конструкция, ако я разгледате социологически. Това е група от хора, които прекарват почти една трета от живота си заедно, за да печелят пари, да намират смисъл, да пресмятат числа, да изкарват прехраната си. които в повечето случаи не се познават по никаква друга причина, освен защото получават заплатите си от едно и също място.

Въпреки това, тъй като груповата динамика и поведението на колегите действат по различен начин, на работното място се наблюдава и чувство на враждебност и съревнование. За двойките това, че един друг ръководи бизнес, означава, че те веднага имат естествен партньор на работното място.

Човек, който познава поведението им по-добре от всички в офиса. Човек, който не само ще работи с тях по-интуитивно, но и ще разбере стила им, без да се налага да преминава през периода на "опознаване".

Двойките, които работят заедно, се сблъскват с уникални предизвикателства. 24-часовата им съвместна работа понякога може да доведе до напрежение вкъщи. Хората не са особено добри в разделянето на живота си и работата в повечето случаи прелива в личния живот.

Ако познавате добре границите на работата и живота си, имате предвид, че целта ви е да направите компанията успешна, и се уважавате взаимно, цялото преживяване е изключително полезно.

Просто имайте предвид нашите пет съвета и постигнете успех в партньорството си на работното място.