Kafelarda, butiklarda, kichik yoki katta do'konlarda yoki hatto majlislar zalida birga ishlaydigan er-xotinlar yaxshi moylangan mashina kabi harakat qilishadi. Ular ko‘p gapirmayotganga o‘xshaydi, ikkalasi ham odatda har xil faoliyat bilan shug‘ullanadi, lekin ular butun shouni boshqarayotganga o‘xshaydi.

Tadbirkor juftliklar birgalikda ijtimoiy jamg‘armani boshqarayotgan bo‘lishi mumkin yoki ulardan birini boshqarayotgan bo‘lishi mumkin. butun mamlakat bo'ylab paydo bo'layotgan minglab startaplar. Birgalikda ishlaydigan juftliklar o'ziga xos qiyinchiliklarga duch kelishadi, lekin ular burmalarni dazmollaydilar va oldinga siljishda davom etadilar.

Er-xotinlarning necha foizi birga ishlaydi?

Ko'pgina korporativ tashkilotlarda bir tashkilotda ishlayotgan er-xotinlarga qarshi qoidalar mavjud, biroq gazeta idoralari, veb-saytlar, maktablar, NNTlar, IT firmalari turmush qurgan juftliklarni ishga oladi. Ushbu tashkilotlar er-xotinlarni ishga joylashtirish mahsuldorlikni oshirishi va ish joyiga ijobiylik olib kelishi mumkinligiga ishonishadi.

Kasbiy salomatlik psixologiyasi jurnalida chop etilgan tadqiqotda turmush o'rtoqlar o'rtasidagi ish bilan bog'liq yordam ishga qanday ta'sir qilishini o'rgangan. -oilaviy muvozanat, oilaviy qoniqish va ishdan qoniqish, er-xotinlar ish bilan bog'liqmi yoki yo'qmi.

Yuta shtat universiteti, Baylor universiteti va boshqa maktablarning tadqiqotchilari bu turdagi yordamni turmush o'rtog'i bo'lish deb aniqladilar. o'z ishining nozik tomonlarini tushunadigan; ishdagi hamkasblari bilan tanish; ish bilan bog'liq muammolarni hal qilishda yordam berish uchun jihozlangan; vaish kunining bir nuqtasida turmush o'rtog'ini ko'ra oladi.

Shuningdek, ular ish bilan bog'liq bo'lgan ushbu yordamning ta'siri ish bilan bog'liq bo'lgan va bo'lmagan juftliklar o'rtasida qanday farq qilishini o'rganishdi.

Tadqiqotchilar 639 nafar erkak va ayolni ishga yolladi, ularning taxminan beshdan bir qismi turmush o'rtog'i bilan bir xil kasbga ega, bir tashkilotda yoki ikkalasida ishlagan. Ajablanarlisi yo'qki, turmush o'rtoqlarning ish bilan bog'liq yordami ish va oila muvozanatiga hissa qo'shgan va oilaning qoniqishi va ishdan qoniqish darajasi yuqori bo'lgan.

Ammo, bu imtiyozlar bir xil kasb yoki ish joyida bo'lgan juftliklar uchun ikki baravar ko'p bo'lgan. qilmaganlar uchun. Ish bilan bog'liq bo'lgan qo'llab-quvvatlash, ish bilan bog'liq bo'lmagan juftliklar bilan solishtirganda, ish bilan bog'liq bo'lgan turmush o'rtoqlar o'rtasidagi munosabatlar keskinligiga ko'proq foydali ta'sir ko'rsatdi.

Hurmatli gazetada ishlaydigan jurnalist Rihanaa Rey shunday dedi: "Bizda 8 ta juftlik ishlaydi. bizning tashkilotlarimiz. Ko'pchilik uchun romantika shu erda boshlandi va keyin ular tugunni bog'lashdi. Biz hammamiz turli bo'limlarda ishlaymiz, lekin qahva va tushlikda o'tiramiz. Men o'sha juftliklardan biriman va bizning shaxsiy munosabatlarimiz professional munosabatlarimizga ta'sir qilmaydi."

Birga ishlayotgan er-xotinlar uchun 5 ta amal qilish kerak bo'lgan maslahatlar

Barcha ijobiy tomonlarga qaramay, biz odamlarning birgalikda ishlashga qarshi maslahatlarini ham ko'ramiz. Asosiy dalil shundaki, tanishlik munosabatlarda nafratni keltirib chiqaradi. Ish boshlanadimunosabatlardan ustun turadi va bu uzoq muddatda zararli. Bundan tashqari, siz ishdagi mojarolar va suhbatlarni uyga olib ketishga moyilsiz.

Bu bahsda aniq g'olib yo'q va ko'proq juftliklar birgalikda ishlashga kirishmoqda. Birgalikda ishlayotgan juftliklar qiyinchiliklarga duch kelishiga shubha yo'q, lekin ular ushbu 5 maslahatga amal qilishsa, vaziyatni o'z foydasiga o'zgartirishi mumkin.

1. Birgalikda bo'lgan qo'shimcha vaqtdan foydalaning

O'rtacha , agar siz har kuni muntazam ravishda 8 soat ishlasangiz, odamlar hayotlarining uchdan bir qismini ishda o'tkazadilar. Agar siz o'z biznesingizni boshqarsangiz, bu safar yanada ko'proq bo'ladi. Agar siz hamkoringiz bilan birga ishlasangiz, buning uchdan bir qismini qo'ldan boy bermaysiz.

Siz ofisda bir xil soat ishlamasligingiz yoki bir xil vazifalarni bajarmasligingiz mumkin, lekin birga ishlash sizga ko'p narsani beradi. ko'pchilik juftliklar topa olmaydigan birga qo'shimcha vaqt. Shunday qilib, bu vaqtni birga tushlik qilish, hamkasblar bilan uchrashish yoki ishdan keyin birgalikda dam olish uchun barga tegish uchun foydalaning.

2. Karyera maqsadlarini birgalikda yengib chiqing

Kler va Frensis kabi. Andervud House of Cards (kameradan tashqari jinoiy xatti-harakatlardan tashqari), agar siz va sherigingiz birgalikda biror narsani yengmoqchi bo'lsangiz, birgalikda ishlash siz uchun eng yaxshi g'oya bo'lishi mumkin. Er-xotinlar bir-birlarining martaba maqsadlarini yo'qotadilar yoki ko'pincha bir-birlarining martaba maqsadlarini tushunmaydilar.bir-birining martabalaridan uzoqda.

Birgalikda ishlash bu bilim etishmasligini yo'q qiladi. Siz ikkalangiz ham o'z kompaniyangiz yoki o'zingiz ishlayotgan kompaniya nima qilishni xohlayotganingizni va u qayerga yetishini bilasiz. Bu sizga uydagi keraksiz nizolarning oldini olishga yordam beradi.

Suzy va Kevin bir kompaniyada ishlagan IT mutaxassislari. “Biz xorijda ish izlab, bitta kompaniyaga ishga joylashdik va birga ko‘chib o‘tdik. Biz haqiqatan ham er-xotin sifatida martaba maqsadlarimizga erishganmiz.”

Tegishli o'qish: Juftlarning maqsadlari bo'lishi kerakmi? Ha, er-xotinning maqsadlari haqiqatan ham yordam berishi mumkin

3. Bir missiyada er-xotin bo'ling

Birga ijtimoiy missiyada bo'lgan va NNT yoki shunga o'xshash tashkilotni boshqarishga harakat qilayotgan juftliklar uchun birgalikda, birgalikda ishlash berilgan.

Ularning ma'lum bir sababga bo'lgan ishtiyoqi va o'zgarishga bo'lgan intilishi ularni birgalikda ishlashga majbur qiladi. Masalan, Padma Shri g'oliblari doktor Rani Bang va uning eri doktor Abhay Bangni olaylik. Bangsning Maxarashtra shtatidagi Gadchiroli tumanidagi sog‘liqni saqlash sohasidagi ishi bu hududda chaqaloqlar o‘limini kamaytirdi.

Ular o‘nlab yillar davomida dalada birga ishladilar va ularni ish joyida kuzatganlarning aytishicha, Ular o'z vazifalariga ega, ular bir birlik sifatida ishlaydilar va kim ko'proq qilganini ayta olmaysiz, chunki ish haqida gap ketganda, ularning hissasi bir birlikdir.

4. Ishingizni qiling.sizning merosingiz

Birgalikda biznes qurgan ko'plab juftliklar biznesga nisbatan o'zlarini qanday ota-onalik his qilishlari haqida gapirishadi. Ular uchun, agar ular allaqachon bolalari bo'lsa, biznes bolalardan biri edi. Ba'zilarining farzandlari yo'q edi, lekin biznesdan mamnun bo'lishdi.

Bu er-xotinlar uchun imperiya qurishda qilgan sa'y-harakatlari, uning har bir jihatiga g'amxo'rlik qilishlari, uning hozirgi va kelajagini himoya qilishlari ota-ona bo'lish tuyg'ulariga mos keladi.

Odamlar nafaqat turning omon qolishi, balki ularning merosi saqlanib qolishi uchun ham ko'payadi. Bu juftliklar uchun biznes yoki ish, tadqiqot, harakat ularning merosi bo'lib qoladi va shuning uchun ular buning ustida ishlaydilar va bolani tarbiyalashga qanchalik katta ahamiyat berishadi. Birgalikda ishlayotgan va birga yashayotgan er-xotinlar ortda qoldiradigan meros bilan g'ururlanadilar.

Joan va Deyv o'zlarining restoranlarini ochdilar, u hozirda butun qit'alar bo'ylab restoranlar tarmog'i hisoblanadi. “Biz biznes bilan shug'ullanish uchun dunyo bo'ylab sayohat qilamiz va biz yaratgan narsalarimiz bilan juda faxrlanamiz. “Aslida hozir bizni ishimiz belgilaydi”, - deydi Joan.

5. Ish joyida ittifoqchi bo'ling

Agar sotsiologik nuqtai nazardan qarasangiz, ish joyi g'alati qurilish. Bu hayotlarining deyarli uchdan bir qismini pul topish, maqsad topish, raqamlarni sindirish, yashash uchun birga o'tkazadigan odamlar guruhi. Ko'p hollarda kimboshqa sabablarga ko'ra bir-birlarini tanimaydilar, lekin ular o'zlarining maoshlarini bir joydan olayotganliklari uchun.

Biroq, guruh dinamikasi va tengdoshlarning xatti-harakati turli yo'llar bilan ishlagani uchun biz dushmanlik va raqobat hissini ham sezamiz. ish joyida. Er-xotinlar uchun bir-birlarining biznes yuritishlari ularning ish joyida bir zumda tabiiy sherigiga ega bo'lishlarini anglatadi.

O'z xatti-harakatlarini ofisdagi hammadan yaxshiroq biladigan kishi. Ular bilan nafaqat intuitiv ravishda ishlay oladigan, balki "bir-birini bilish" davrini boshdan kechirmasdan, ularning uslubini tushunadigan kishi.

Birgalikda ishlaydigan juftliklar o'ziga xos qiyinchiliklarga duch kelishadi. Ba'zida 24/7 birga bo'lish uyda keskinlikka olib kelishi mumkin. Odamlar o'z hayotini qismlarga ajratishda unchalik yaxshi emas va ish ko'pincha shaxsiy hayotga o'tadi.

Biroq, sherigingiz bilan ishlash qulayligi ish jarayonini yanada yumshoq qiladi. Agar siz o'zingizning ish va hayotingiz chegaralarini yaxshi bilsangiz va maqsadingiz kompaniyani muvaffaqiyatli qilish va bir-biringizni hurmat qilish ekanini yodda tutsangiz, butun tajriba juda foydali bo'ladi.

Faqat bizning beshta maslahatimizni yodda tuting va hamkorlikda muvaffaqiyat qozoning. ish joyida.