Кафе, нэрийн дэлгүүр, жижиг эсвэл том дэлгүүр, тэр ч байтугай зөвлөлийн танхимд хамт ажилладаг хосууд яг л сайн тосолсон машин шиг ажилладаг. Тэд нэг их юм ярьдаггүй юм шиг санагддаг, хоёулаа ихэвчлэн өөр өөр үйл ажиллагаа явуулдаг ч шоуг бүхэлд нь удирдаж байгаа юм шиг санагддаг.

Энтрепренёр хосууд хамтдаа нийгмийн сан байгуулж эсвэл аль нэгийг нь удирдаж байж болно. Бидний харж байгаа олон мянган стартапууд улс даяар бий болж байна. Хамт ажилладаг хосууд өвөрмөц сорилтуудтай тулгардаг ч үрчлээг арилгасаар урагшилсаар л байдаг.

Гэрлэсэн хосуудын хэдэн хувь нь хамт ажилладаг вэ?

Олон корпорацийн байгууллагууд гэрлэсэн хосуудын нэг байгууллагад ажиллахыг хориглодог дүрэм журамтай байдаг ч сонины газар, цахим хуудас, сургууль, төрийн бус байгууллага, мэдээллийн технологийн фирмүүд гэрлэсэн хосуудыг ажиллуулдаг. Эдгээр байгууллагууд хосуудыг ажиллуулснаар ажлын бүтээмж нэмэгдэж, ажлын байранд эерэг нөлөө авчирна гэж үзэж байна.

Хөдөлмөрийн эрүүл мэндийн сэтгэл судлалын сэтгүүл -д нийтлэгдсэн судалгаа нь эхнэр, нөхөр хоёрын ажилтай холбоотой дэмжлэг ажил хөдөлмөрт хэрхэн нөлөөлдөг болохыг судалсан. -Хосууд ажилтай холбоотой эсэхээс үл хамааран гэр бүлийн тэнцвэрт байдал, гэр бүлийн сэтгэл ханамж, ажлын сэтгэл ханамж.

Юта мужийн их сургууль, Бэйлорын их сургууль болон бусад сургуулийн судлаачид энэ төрлийн дэмжлэгийг эхнэр, нөхөртэй байх гэж тодорхойлсон байдаг. хэн нэгний ажлын нарийн ширийнийг ойлгодог; ажлын хамт олонтойгоо танилцдаг; ажилтай холбоотой асуудлыг шийдвэрлэхэд туслахаар тоноглогдсон; болонАжлын өдрийн аль нэг хэсэгт хань ижилтэйгээ уулзах боломжтой.

Тэд мөн ажилтай холбоотой энэхүү дэмжлэгийн үр нөлөө нь ажилтай холбоотой болон холбоогүй хосуудын хооронд хэрхэн ялгаатай байдгийг судалсан.

Судлаачид 639 эрэгтэй, эмэгтэй элсүүлсэн бөгөөд тэдний тавны нэг орчим нь эхнэр, нөхөртэйгээ ижил ажил эрхэлдэг, нэг байгууллагад эсвэл хоёуланд нь ажиллаж байсан. Эхнэр, нөхөр хоёрын ажилтай холбоотой дэмжлэг нь ажил, гэр бүлийн тэнцвэрт байдалд хувь нэмэр оруулж, гэр бүлийн сэтгэл ханамж, ажлын сэтгэл ханамж өндөртэй холбоотой байсан нь гайхах зүйл биш юм.

Гэхдээ эдгээр тэтгэмж нь ижил мэргэжил, ажлын байрыг хуваалцсан хосуудын хувьд хоёр дахин их байсан. хийгээгүй хүмүүсийн хувьд. Ажилтай холбоотой дэмжлэг нь ажил хийдэггүй хосуудтай харьцуулахад ажилтай холбоотой эхнэр, нөхөр хоёрын харилцааны хурцадмал байдалд илүү сайнаар нөлөөлсөн.

Хүндэт сонинд ажилладаг сэтгүүлч Рихана Рэй хэлэхдээ, "Манайх 8 хос ажилладаг. манай байгууллагууд. Ихэнх хүмүүсийн хувьд хайр дурлал эндээс эхэлж, дараа нь тэд хуримаа хийсэн. Бид бүгд өөр өөр хэлтэст ажилладаг ч кофе ууж, үдийн цайгаа уудаг. Би эдгээр хосуудын нэг бөгөөд бидний хувийн харилцаа мэргэжлийн харилцаанд ямар ч нөлөө үзүүлэхгүй."

Хамт ажилладаг хосуудын заавал дагаж мөрдөх ёстой 5 зөвлөгөө

Бүх эерэг талуудыг үл харгалзан бид хосуудыг хамтран ажиллахаас татгалзахыг зөвлөж байна. Гол маргаан бол танил тал нь харилцаанд үл тоомсорлодог. Ажил эхэлж байнахарилцаанаас давуу эрх авч, урт хугацаанд хор хөнөөлтэй. Мөн та ажлын зөрчил, яриа хэлэлцээг гэртээ авч явах хандлагатай байдаг.

Гэвч энэ мэтгэлцээнд ялагч тодроогүй бөгөөд улам олон хосууд хамтран ажиллахаар болж байна. Хамт ажилладаг хосууд бэрхшээл тулгардаг нь эргэлзээгүй ч эдгээр 5 зөвлөмжийг дагаж мөрдвөл бүх зүйлийг өөрт ашигтайгаар эргүүлэх боломжтой. Хэрэв та өдөр бүр тогтмол 8 цаг ажилладаг бол хүмүүс амьдралынхаа гуравны нэгийг ажил дээрээ өнгөрөөдөг. Хэрэв та хувийн бизнес эрхэлдэг бол энэ удаад илүү их байх болно. Хэрэв та болон таны хамтрагч хамтран ажилладаг бол гуравны нэгийг нь алдахгүй.

Та албан тасалгаанд ижил цагаар ажиллахгүй эсвэл ижил ажил хийхгүй байж болох ч хамтдаа ажиллах нь танд маш их зүйлийг өгдөг. Ихэнх хосуудын хамт өнгөрөөдөггүй нэмэлт цаг. Тиймээс энэ цагийг хамтдаа үдийн хоол идэх, хамт ажиллагсадтайгаа цагийг зугаатай өнгөрүүлэх, эсвэл ажлын дараа хамтдаа алжаалаа тайлах зэрэгт зарцуулаарай.

2. Карьерийн зорилгоо хамтдаа даван туул

Клэр, Фрэнсис нар шиг. House of Cards киноны Андервуд (камераас гадуурх гэмт хэргийн шинжийг эс тооцвол) Хэрэв та болон таны хамтрагч хамтдаа ямар нэг зүйлийг ялахыг хүсч байвал хамтдаа ажиллах нь та хоёрын хувьд хамгийн зөв санаа байж болох юм. Хосууд бие биенийхээ ажил мэргэжлийн зорилгыг умартах, эсвэл бие биенийхээ карьерын зорилгыг ихэвчлэн ойлгодоггүй.Бие биенийхээ ажил мэргэжлээс хол хөндий.

Хамтран ажиллах нь мэдлэггүй байдлыг арилгадаг. Та хоёр өөрийн компани эсвэл ажиллаж буй компанидаа юу хийхийг хүсч байгаагаа, хаана хүрэхийг хүсч байгаагаа мэддэг. Энэ нь гэртээ олон шаардлагагүй зөрчилдөөнөөс зайлсхийхэд тусална.

Сюзи, Кевин нар нэг компанид ажиллаж байсан мэдээллийн технологийн мэргэжилтнүүд юм. “Бид гадаадад ажлын байр хайж, нэг компанид зуучилж, хамт нүүсэн. Бид хосуудын хувьд хамтдаа карьерийн зорилгоо биелүүлсэн.”

Холбогдох уншлага: Хосууд зорилго тавих ёстой юу? Тиймээ, хосын зорилго үнэхээр тусалж чадна

3. Номлолд яваа хосууд байх

Нийгмийн зорилгод хамт явж байгаа, ТББ юм уу ийм төрлийн байгууллагыг удирдахыг оролдож буй хосуудад зориулав. Хамтдаа ажиллах нь өгөгдсөн зүйл юм.

Тэдний тодорхой зорилгын төлөөх хүсэл тэмүүлэл, өөрчлөлтийг хүсэх нь тэднийг бүх зүйлд хүрэхийн тулд хамтран ажиллахад хүргэдэг. Жишээлбэл, Падма Шригийн ялагч доктор Рани Банг, түүний нөхөр Доктор Абхай Бэнг нар. Махараштра мужийн Гадчироли дүүрэгт нийгмийн эрүүл мэндийн салбарт ажилласан Бангс энэ нутагт нялхсын эндэгдлийг бууруулсан байна.

Тэд олон арван жилийн турш энэ салбарт хамтран ажиллаж ирсэн бөгөөд тэднийг ажил дээрээ ажигласан хүмүүс хэлэхдээ Эрхэм зорилгоо дахин эзэмшиж, тэд нэгдмэл байдлаар ажилладаг бөгөөд хэн илүү ихийг хийсэн гэдгийг та хэлж чадахгүй, учир нь ажлын тухайд тэдний оруулсан хувь нэмэр нэг нэгж болж байна.

4. Ажлаа хий.таны өв

Хамтдаа бизнес байгуулсан олон хосууд энэ бизнест хэрхэн эцэг эх мэт санагддаг тухайгаа ярьдаг. Тэдний хувьд хэрэв тэд аль хэдийн хүүхэдтэй байсан бол бизнес нь хүүхдүүдийн нэг байсан. Зарим нь хүүхэдтэй байгаагүй ч бизнест сэтгэл хангалуун байгаагаа мэдэрсэн.

Эдгээр хосуудын хувьд эзэнт гүрнийг байгуулахад зарцуулсан хүчин чармайлт, түүний бүхий л талаар анхаарал халамж тавьж, одоо болон ирээдүйгээ хамгаалах мэдрэмж нь эцэг эх байх мэдрэмжтэй таарч байна.

Хүмүүс зөвхөн тухайн зүйлийн оршин тогтнохын тулд бус, мөн тэдний өв залгамжлалыг хадгалахын тулд үрждэг. Эдгээр хосуудын хувьд бизнес, ажил, судалгаа, хөдөлгөөн нь тэдний өв байх бөгөөд ингэснээр тэд хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэхийн төлөө ажиллаж, түүндээ их ач холбогдол өгдөг. Хамтдаа ажиллаж, амьдарч байгаа хосууд өөрсдийн үлдээх өв уламжлалаараа асар их бахархдаг.

Жоан, Дэйв нар өөрсдийн ресторанаа эхлүүлсэн нь одоо тив даяар сүлжээ ресторан юм. “Бид бизнес эрхлэхийн тулд дэлхийг тойрон аялж, бүтээсэн зүйлээрээ маш их бахархдаг. Үнэндээ бол бидний ажил одоо биднийг тодорхойлж байна” гэж Жоан хэлэв.

5. Ажлын байран дээрээ холбоотон бай

Хэрэв та социологийн үүднээс авч үзвэл ажлын байр нь хачирхалтай бүтэц юм. Энэ бол амьдралынхаа бараг гуравны нэгийг хамт өнгөрөөж, мөнгө олох, зорилгоо олох, тоогоо дарах, амьжиргаагаа залгуулахын тулд хамт амьдардаг бүлэг хүмүүс юм. Ихэнх тохиолдолд хэн,Өөр ямар нэг шалтгаанаар бие биенээ таньдаггүй, гэхдээ тэд нэг газраас цалингийн чекээ авч байгаа учраас.

Гэсэн хэдий ч бүлгийн динамик болон үе тэнгийнхний зан байдал өөр өөр байдлаар ажилладаг тул бид бас дайсагнал, өрсөлдөөний мэдрэмжийг олж авдаг. ажлын байранд. Хосуудын хувьд бие биедээ бизнес эрхэлдэг бол шууд ажил дээрээ төрөлхийн хамтрагчтай болно гэсэн үг.

Оффис дахь хэнээс ч илүү зан араншингаа мэддэг хүн. Тэдэнтэй илүү зөн совинтой ажиллах төдийгүй "бие биенээ таньж мэдэх" үеийг туулахгүйгээр тэдний хэв маягийг ойлгох хэн нэгэн.

Хамт ажилладаг хосууд өвөрмөц сорилтуудтай тулгардаг. Заримдаа 24/7 хамт байх нь гэртээ хурцадмал байдалд хүргэдэг. Хүмүүс амьдралаа хуваахдаа тийм ч сайн байдаггүй бөгөөд ажил нь ихэнхдээ хувийн амьдралдаа ордог.

Гэсэн хэдий ч хамтрагчтайгаа ажиллахад тав тухтай байх нь ажлын явцыг улам жигд болгодог. Хэрэв та ажил, амьдралынхаа хил хязгаарыг сайн мэддэг бөгөөд таны зорилго бол компанийг амжилтанд хүргэх, бие биенээ хүндэтгэх явдал гэдгийг санаж байвал бүх туршлага нь маш их үр өгөөжтэй байх болно.

Бидний таван зөвлөгөөг санаж, хамтын ажиллагаагаа амжилттай хөгжүүлээрэй. ажлын байранд.