Пары, которые работают вместе в кафе, бутиках, маленьких или больших магазинах или даже в залах заседаний, действуют как хорошо отлаженная машина. Кажется, что они не слишком много разговаривают, оба обычно занимаются разными делами, но кажется, что они управляют всем шоу.

Предпринимательские пары могут вместе управлять социальным фондом или одним из тысяч стартапов, которые появляются по всей стране. Пары, которые работают вместе, сталкиваются с уникальными проблемами, но они сглаживают складки и продолжают двигаться вперед.

Какой процент супружеских пар работает вместе?

Во многих корпоративных организациях существуют правила, запрещающие супружеским парам работать в одной организации, однако офисы газет, веб-сайты, школы, неправительственные организации, IT-компании принимают на работу супружеские пары. Эти организации считают, что прием на работу супружеских пар может повысить производительность труда и привнести позитив на рабочее место.

Исследование, опубликованное в журнале Журнал "Психология профессионального здоровья", в котором изучалось, как поддержка супругов на работе влияет на баланс "работа-семья", удовлетворенность семьей и удовлетворенность работой, независимо от того, связаны ли пары работой или нет.

Исследователи из Университета штата Юта, Университета Бейлора и других учебных заведений определили этот тип поддержки как наличие супруга, который понимает нюансы работы, знаком с коллегами по работе, способен помочь в решении проблем, связанных с работой, и имеет возможность видеться с супругом в течение рабочего дня.

Они также изучили, как влияние этой поддержки, связанной с работой, различается между парами, которые связаны с работой, и теми, которые не связаны.

Исследователи набрали 639 мужчин и женщин, примерно пятая часть из которых имели ту же профессию, что и их супруги, работали в той же организации, или и то, и другое. Неудивительно, что поддержка супругов на работе способствовала балансу между работой и семьей и была связана с более высокой удовлетворенностью семьей и работой.

Однако эти преимущества были в два раза выше у пар, которые имели одну и ту же профессию или одно и то же рабочее место, чем у тех, кто не имел таковых. Поддержка, связанная с работой, также оказывала более благоприятное воздействие на воспринимаемую напряженность в отношениях у супругов, связанных с работой, по сравнению с парами, не связанными с работой.

Рианаа Рэй, журналистка, работающая в уважаемой газете, говорит: "В нашей организации работают 8 пар. У большинства роман начался здесь, а потом они связали себя узами брака. Мы все работаем в разных отделах, но встречаемся за чашкой кофе и обедом. Я одна из этих пар, и наши личные отношения никак не влияют на наши профессиональные отношения".

5 советов для пар, которые работают вместе

Несмотря на все положительные моменты, мы также видим людей, которые не советуют парам работать вместе. Главный аргумент заключается в том, что привычка порождает презрение в отношениях. Работа начинает превалировать над отношениями, и это вредно в долгосрочной перспективе. Кроме того, вы склонны переносить рабочие конфликты и разговоры домой.

Однако в этом споре нет однозначного победителя, и все больше пар приступают к совместной работе. Нет сомнений, что пары, работающие вместе, сталкиваются с трудностями, но они могут изменить ситуацию в свою пользу, если будут следовать этим 5 советам.

1. Используйте дополнительное время, которое вы проводите вместе

В среднем, если взять обычные 8 часов работы каждый день, люди проводят на работе около трети своей жизни. Если вы ведете собственный бизнес, это время будет гораздо больше. Однако если вы и ваш партнер работаете вместе, вы не упустите эту треть.

Вы можете работать не в одни и те же часы или выполнять одни и те же задачи в офисе, но совместная работа дает вам много дополнительного времени вместе, которого нет у большинства пар. Поэтому используйте это время, чтобы сходить вместе на обед, пообщаться с коллегами или после работы сходить в бар, чтобы расслабиться вместе.

2. вместе покорять карьерные цели

Как Клэр и Фрэнсис Андервуд в Карточный домик (Если вы и ваш партнер хотите завоевать что-то вместе, то совместная работа может стать лучшей идеей для вас обоих. Пары склонны терять из виду карьерные цели друг друга или часто не понимают карьерные цели друг друга, когда они так далеки от карьеры друг друга.

Вы оба знаете, чего хочет ваша компания или компания, в которой вы работаете, и чего вы хотите достичь. Это поможет вам избежать множества ненужных конфликтов дома.

Сюзи и Кевин - ИТ-специалисты, работавшие в одной компании. "Мы искали возможности трудоустройства за границей, устроились в одну компанию и переехали вместе. Мы действительно преследовали свои карьерные цели вместе, как пара".

Похожие публикации: Должны ли у пар быть цели? Да, цели для пар могут действительно помочь

3. быть парой на задании

Для пар, которые вместе выполняют социальную миссию и пытаются вместе управлять НПО или организацией такого рода, совместная работа - это само собой разумеющееся.

Их страсть к определенному делу и стремление к переменам заставляют их работать вместе, чтобы добиться результата. Взять, к примеру, лауреатов премии Падма Шри доктора Рани Банг и ее мужа доктора Абхая Банг. Работа Бангов в области общественного здравоохранения в районе Гадчироли в Махараштре позволила снизить уровень младенческой смертности в этом районе.

Они работают вместе в поле на протяжении десятилетий, и те, кто наблюдал их за работой, говорят, что они одержимы своей миссией, они работают как единое целое, и вы не можете сказать, кто сделал больше, потому что, когда дело доходит до работы, их вклад - как единое целое.

4. Сделайте свою работу своим наследием

Многие пары, построившие совместный бизнес, рассказывают о том, как они чувствовали родительское отношение к бизнесу. Для них, если у них уже были дети, бизнес был одним из детей. У некоторых не было детей, но они чувствовали себя реализованными благодаря бизнесу.

Для этих пар усилия, которые они приложили к созданию империи, забота, с которой они следили за каждым ее аспектом, и то, как они заботились о ее настоящем и будущем, совпадают с чувствами родителя.

Люди размножаются не только для выживания вида, но и для выживания своего наследия. Для этих пар бизнес, или работа, исследования, движение будут их наследием, и поэтому они работают над этим и придают этому такое же значение, как и воспитанию ребенка. Пары, работающие вместе и живущие вместе, очень гордятся наследием, которое они оставят после себя.

Джоан и Дейв основали свой собственный ресторан, который сейчас является сетью ресторанов на разных континентах. "Мы путешествуем по миру, чтобы вести дела, и безмерно гордимся тем, что мы создали. На самом деле именно наша работа определяет нас сейчас", - говорит Джоан.

5. быть союзником на рабочем месте

Рабочее место - странная конструкция, если смотреть на нее социологически. Это группа людей, которые проводят почти треть своей жизни вместе, чтобы заработать деньги, найти цель, пересчитать цифры, заработать на жизнь. Которые в большинстве случаев не знают друг друга ни по какой другой причине, кроме как потому, что они получают зарплату в одном и том же месте.

Однако, поскольку групповая динамика и поведение коллег действуют по-разному, мы также обнаруживаем враждебность и конкуренцию на рабочем месте. Для семейных пар наличие друг друга в бизнесе означает, что у них сразу же появляется естественный партнер на работе.

Тот, кто знает их поведение лучше, чем кто-либо в офисе. Тот, кто не только будет работать с ними более интуитивно, но и поймет их стиль без необходимости проходить через период "знакомства".

Пары, которые работают вместе, сталкиваются с уникальными проблемами. Иногда совместная работа 24 часа в сутки 7 дней в неделю может привести к напряжению в семье. Люди не умеют разделять свою жизнь на части, и работа часто перетекает в личную жизнь.

Если вы хорошо знаете свои границы между работой и жизнью, помните, что ваша цель - сделать компанию успешной, и уважаете друг друга, то весь опыт работы будет чрезвычайно полезным.

Просто помните о наших пяти советах и процветайте в вашем партнерстве на рабочем месте.