අන්තර්ගත වගුව
ආපනශාලාවල, කඩ සාප්පුවල, කුඩා හෝ විශාල කඩ සාප්පුවල හෝ බෝඩ් රූම්වල පවා එකට වැඩ කරන ජෝඩු හොඳින් තෙල් දැමූ යන්ත්‍රයක් මෙන් ක්‍රියා කරයි. ඔවුන් වැඩිපුර කතා කරන බවක් නොපෙනේ, දෙදෙනාම සාමාන්‍යයෙන් විවිධ ක්‍රියාකාරකම්වල යෙදෙන නමුත් ඔවුන් මුළු ප්‍රසංගයම කරගෙන යන බව පෙනේ.
ව්‍යවසායක ජෝඩු එකට සමාජ පදනමක් පවත්වාගෙන යනවා විය හැකිය, නැතහොත් ඔවුන්ගෙන් එකක් පවත්වාගෙන යා හැකිය. රට පුරා වර්ධනය වන බව අපට පෙනෙන දහස් ගණනක් ආරම්භක. එකට වැඩ කරන ජෝඩු අද්විතීය අභියෝගවලට මුහුණ දෙන නමුත් ඔවුන් රැලි ඉවත් කර ඉදිරියට ගමන් කරයි.
විවාහක යුවළයන් එකට වැඩ කරන ප්‍රතිශතය කීයද?
බොහෝ ආයතනික සංවිධාන එකම සංවිධානයක සේවය කරන විවාහක ජෝඩුවලට එරෙහිව නීති ඇත නමුත් පුවත්පත් කාර්යාල, වෙබ් අඩවි, පාසල්, රාජ්‍ය නොවන සංවිධාන, තොරතුරු තාක්ෂණ ආයතන විවාහක ජෝඩු සේවයේ යොදවයි. මෙම සංවිධාන විශ්වාස කරන්නේ ජෝඩු සේවයේ නියුක්ත කිරීමෙන් ඵලදායිතාව වැඩි කර රැකියා ස්ථානයට ධනාත්මක බව ගෙන ඒමට හැකි බවයි.
වෘත්තීය සෞඛ්‍ය මනෝවිද්‍යාව පිළිබඳ සඟරාවේ ප්‍රකාශයට පත් කරන ලද අධ්‍යයනයක්, කලත්‍රයන් අතර රැකියා සම්බන්ධ සහයෝගය රැකියාවට බලපාන්නේ කෙසේද යන්න ගවේෂණය කළේය. -පවුලේ සමතුලිතතාවය, පවුලේ තෘප්තිය සහ රැකියා තෘප්තිය, ජෝඩු රැකියාවට සම්බන්ධ වුවත් නැතත්.
Utah State University, Baylor University, සහ වෙනත් පාසල්වල පර්යේෂකයන්, මෙම ආකාරයේ සහය සහකරුවෙක් සිටීම ලෙස අර්ථ දක්වා ඇත. කෙනෙකුගේ රැකියාවේ සූක්ෂ්ම බව තේරුම් ගන්නා; කෙනෙකුගේ වැඩ කරන සගයන් සමඟ හුරුපුරුදු ය; වැඩ සම්බන්ධ ගැටළු විසඳීමට උපකාර කිරීමට සන්නද්ධ වේ; සහවැඩ කරන දිනය තුළ යම් අවස්ථාවක දී කෙනෙකුගේ සහකරු හෝ සහකාරිය දැකීමට හැකි වේ. 
ඔවුන් විසින් මෙම රැකියාවට සම්බන්ධ සහයෝගයේ ප්‍රතිවිපාක රැකියාවට සම්බන්ධ වී සිටින සහ එසේ නොවන අය අතර වෙනස් වන්නේ කෙසේදැයි සොයා බැලීය.
පර්යේෂකයන් පිරිමින් සහ කාන්තාවන් 639 ක් බඳවා ගත් අතර, ඔවුන්ගෙන් පහෙන් එකක් පමණ ඔවුන්ගේ සහකරු හෝ සහකාරියට සමාන රැකියාවක් කළ, එකම සංවිධානයක හෝ දෙදෙනාම සේවය කළහ. කලත්‍රයාගේ රැකියාවට අදාළ සහයෝගය රැකියා-පවුලේ සමතුලිතතාවයට දායක වූ අතර ඉහළ පවුලේ තෘප්තියට සහ රැකියා තෘප්තියට සම්බන්ධ වූ බව පුදුමයක් නොවේ.
කෙසේ වෙතත්, මෙම ප්‍රතිලාභ එකම රැකියාවක් හෝ සේවා ස්ථානයක් බෙදාගත් ජෝඩු සඳහා වඩා දෙගුණයක් විය. නොකළ අය සඳහා. රැකියාවට සම්බන්ධ නොවන අඹුසැමියන් හා සසඳන විට, රැකියාවට සම්බන්ධ සහකරු හෝ සහකාරිය අතර පවතින සබඳතා ආතතිය කෙරෙහි වැඩ සම්බන්ධ සහයෝගය වඩාත් හිතකර බලපෑමක් ඇති කළේය.
බලන්න: 7 සංදර්ශන & සලකුණක් තබන ලිංගික ශ්‍රමිකයන් පිළිබඳ චිත්රපටගෞරවනීය පුවත්පතක සේවය කරන මාධ්‍යවේදියෙකු වන රිහානා රේ පැවසුවේ, “අපට ජෝඩු 8ක් වැඩ කරනවා. අපගේ සංවිධාන. බොහෝ දෙනෙකුට ප්‍රේම සම්බන්ධය මෙතැනින් ආරම්භ වූ අතර පසුව ඔවුන් ගැට ගැසූහ. අපි හැමෝම විවිධ දෙපාර්තමේන්තු වල වැඩ කරන නමුත් කෝපි සහ දිවා ආහාර වේලෙහි රැඳී සිටිමු. මම එම ජෝඩු වලින් කෙනෙක් වන අතර අපගේ පුද්ගලික සම්බන්ධතාවය අපගේ වෘත්තීය සම්බන්ධතාවයට කිසිදු බලපෑමක් නොකරයි.
එකට වැඩ කරන අඹුසැමියන් සඳහා අනුගමනය කළ යුතු උපදෙස් 5ක්
සියලු ධනාත්මක කරුණු තිබියදීත්, ජෝඩු එකට වැඩ කිරීමට එරෙහිව මිනිසුන් උපදෙස් දීම ද අපි දකිමු. ප්‍රධාන තර්කය නම්, හුරුපුරුදුකම සම්බන්ධතාවයක පිළිකුලක් ඇති කරන බවයි. වැඩේ පටන් ගන්නවාසම්බන්ධතාවයට වඩා ප්‍රමුඛත්වය ගන්න, එය දිගුකාලීනව හානිකර වේ. එසේම, ඔබ රැකියා ගැටුම් සහ සංවාද ගෙදර ගෙන යාමට නැඹුරු වේ.
මෙම විවාදයට පැමිණෙන විට පැහැදිලි ජයග්‍රාහකයෙකු නොමැති අතර, වැඩි වැඩියෙන් ජෝඩු එකට වැඩ කරයි. එකට වැඩ කරන ජෝඩු අභියෝගවලට මුහුණ දෙන බවට සැකයක් නැත, නමුත් ඔවුන් මෙම ඉඟි 5 අනුගමනය කරන්නේ නම් ඔවුන්ට දේවල් ඔවුන්ගේ වාසියට හරවා ගත හැකිය. 
1. ඔබ එකට එකතු වන අමතර කාලය භාවිතා කරන්න
සාමාන්‍යයෙන් , ඔබ දිනපතා පැය 8 ක සාමාන්‍ය වැඩ කරන්නේ නම්, මිනිසුන් තම ජීවිතයෙන් තුනෙන් එකක් පමණ ගත කරන්නේ රැකියාවේ ය. ඔබ ඔබේම ව්‍යාපාරයක් කරන්නේ නම්, මෙම කාලය බොහෝ සෙයින් වැඩි වනු ඇත. කෙසේ වෙතත්, ඔබ සහ ඔබේ සහකරු එකට වැඩ කරන්නේ නම්, ඔබට එම තුනෙන් එකක් මග හැරෙන්නේ නැත.
ඔබ එකම පැය ගණනක් හෝ කාර්යාලයේ එකම කාර්යයන් නොකරනු ඇත, නමුත් එකට වැඩ කිරීම ඔබට බොහෝ දේ සපයයි බොහෝ ජෝඩුවලට නොලැබෙන අමතර කාලයක් එකට ගත කිරීම. ඒ නිසා එකට දිවා ආහාරය සඳහා පිටතට යාමට එම කාලය භාවිතා කරන්න, සගයන් සමඟ ගැවසෙන්න හෝ වැඩ කිරීමෙන් පසු ඔබට එකට විවේක ගැනීමට බාර් එකට පහර දිය හැකිය.
2. එක්ව වෘත්තීය ඉලක්ක ජය ගන්න
ක්ලෙයාර් සහ ෆ්‍රැන්සිස් මෙන් House of Cards හි Underwood (කැමරාවෙන් පිටත අපරාධ හැසිරීම පසෙකින්), ඔබට සහ ඔබේ සහකරුට එක්ව යමක් ජය ගැනීමට අවශ්‍ය නම්, එකට වැඩ කිරීම ඔබ දෙදෙනාට හොඳම අදහස විය හැකිය. අඹුසැමියන් එකිනෙකාගේ වෘත්තීය අරමුණු පිළිබඳ පෙනීම නැති කර ගැනීමට නැඹුරු වෙති, නැතහොත් බොහෝ විට ඔවුන් සිටින විට එකිනෙකාගේ වෘත්තීය අරමුණු තේරුම් නොගනිති.එකිනෙකාගේ වෘත්තීය ජීවිතයෙන් බොහෝ දුරස් වී ඇත.
එකට වැඩ කිරීමෙන් මෙම දැනුම නොමැතිකම නැති වී යයි. ඔබේ සමාගමට හෝ ඔබ වැඩ කරන සමාගමට කුමක් කිරීමට අවශ්‍යද යන්න සහ ඔබට එය ළඟා වීමට අවශ්‍ය ස්ථානය ඔබ දෙදෙනාම දනී. නිවසේදී අනවශ්‍ය ගැටුම් රාශියක් වළක්වා ගැනීමට මෙය ඔබට උපකාරී වේ. 
Suzy සහ Kevin එකම ආයතනයක සේවය කළ තොරතුරු තාක්ෂණ වෘත්තිකයන් වේ. “අපි පිටරට රැකියා හොයලා, එකම ආයතනයක ස්ථානගත වෙලා එකට පදිංචියට ගියා. අපි ඇත්ත වශයෙන්ම යුවලක් ලෙස අපගේ වෘත්තීය ඉලක්ක හඹා ගොස් ඇත.”
අදාළ කියවීම: යුවලකට ඉලක්ක තිබිය යුතුද? ඔව්, යුවල ඉලක්ක ඇත්තටම උදව් විය හැක
බලන්න: ඔබට ඔහුව මග හැරුණු විට ඔබේ මිනිසාට යැවීමට හුරුබුහුටි පෙළ 10ක්3. යුවලක් වන්න මෙහෙයුමක යුවලක් වන්න
එකට සමාජ මෙහෙවරක යෙදී සිටින සහ එවැනි ආකාරයේ රාජ්‍ය නොවන සංවිධානයක් හෝ සංවිධානයක් පවත්වාගෙන යාමට උත්සාහ කරන ජෝඩු සඳහා එකට, එකට වැඩ කිරීම ලබා දී ඇත.
යම් අරමුණක් සඳහා ඔවුන්ගේ ආශාව සහ වෙනසක් සඳහා ඇති ඔවුන්ගේ ආශාව නිසා දේවල් සිදු කිරීමට ඔවුන් එකට වැඩ කරයි. උදාහරණයක් ලෙස පද්ම ශ්‍රී ජයග්‍රාහකයන් වන Dr Rani Bang සහ ඇයගේ සැමියා වන Dr Abhay Bang. මහාරාෂ්ට්‍ර ප්‍රාන්තයේ ගාඩ්චිරෝලි දිස්ත්‍රික්කයේ මහජන සෞඛ්‍ය පිළිබඳ බංග්ස්ගේ ක්‍රියාකාරකම් හේතුවෙන් එම ප්‍රදේශයේ ළදරු මරණ අනුපාතිකය අඩු වී ඇත.
ඔවුන් දශක ගණනාවක් තිස්සේ ක්ෂේත්‍රයේ එකට වැඩ කර ඇති අතර ඔවුන් රැකියාවේදී නිරීක්ෂණය කළ අය පවසා ඇත්තේ ඔවුන් ' ඔවුන්ගේ දූත මෙහෙවරට අනුව, ඔවුන් වැඩ කරන්නේ ඒකකයක් ලෙස වන අතර, වැඩිපුර කළේ කවුරුන්දැයි ඔබට කිව නොහැක, මන්ද එය වැඩ කරන විට, ඔවුන්ගේ දායකත්වය ඒකකයක් ලෙස ය.
4. ඔබේ කාර්යය කරන්න.ඔබේ උරුමය
ව්‍යාපාර ගොඩනඟා ගත් බොහෝ ජෝඩු එකට ව්යාපාරය කෙරෙහි මාපියන් ගැන හැඟුණු ආකාරය ගැන කතා කරයි. ඔවුන් සඳහා, ඔවුන් දැනටමත් දරුවන් සිටියේ නම්, ව්යාපාරය දරුවන්ගෙන් එකක් විය. සමහරුන්ට දරුවන් නොසිටි නමුත් ව්‍යාපාරයෙන් තෘප්තිමත් බවක් දැනුනි. 
මෙම ජෝඩු සඳහා, ඔවුන් අධිරාජ්‍යයක් ගොඩනැගීමට දරන උත්සාහය, එහි සෑම අංශයක්ම ඔවුන් රැකබලා ගන්නා සැලකිල්ල සහ එහි වර්තමානය සහ අනාගතය පිළිබඳව ඔවුන්ට ආරක්‍ෂාව දැනෙන ආකාරය දෙමාපියෙකු වීමේ හැඟීම්වලට ගැලපේ.
මිනිසුන් ප්‍රජනනය කරන්නේ විශේෂයේ පැවැත්ම සඳහා පමණක් නොව, ඔවුන්ගේ උරුමයේ පැවැත්ම සඳහා ය. මෙම ජෝඩු සඳහා, ව්යාපාරය, හෝ වැඩ, පර්යේෂණ, ව්යාපාරය ඔවුන්ගේ උරුමයක් වනු ඇත, එබැවින් ඔවුන් එහි වැඩ කරන අතර දරුවෙකු ඇති දැඩි කිරීමට ඔවුන් කැමති තරම් වැදගත්කමක් දරයි. එකට වැඩ කරන සහ එකට ජීවත් වන ජෝඩු ඔවුන් ඉතිරි කරන උරුමය ගැන ඉමහත් ආඩම්බරයක් ගනී.
ජෝන් සහ ඩේව් ඔවුන්ගේම අවන්හලක් ආරම්භ කළ අතර එය දැන් මහාද්වීප පුරා පිහිටි අවන්හල් ජාලයකි. “අපි ව්‍යාපාර හැසිරවීමට ලොව පුරා සංචාරය කරන අතර අප විසින් නිර්මාණය කර ඇති දේ ගැන අපි අතිශයින් ආඩම්බර වෙමු. ඇත්තටම අපේ වැඩ තමයි දැන් අපිව නිර්වචනය කරන්නේ," ජොආන් පවසයි.
5. රැකියා ස්ථානයේ මිත්‍රයෙකු වන්න
ඔබ සමාජ විද්‍යාත්මකව බැලුවහොත් රැකියා ස්ථානය අමුතු නිර්මාණයකි. එය තම ජීවිතයෙන් තුනෙන් එකක් පමණ එකට ගත කරන, මුදල් ඉපයීමට, අරමුණක් සොයා ගැනීමට, ඉලක්කම් කඩාකප්පල් කිරීමට, ජීවිකාව සරිකර ගැනීමට ගත කරන පිරිසකි. කවුද, බොහෝ අවස්ථාවලදී,වෙනත් කිසිම හේතුවක් නිසා එකිනෙකාව හඳුනන්නේ නැත, නමුත් ඔවුන් තම වැටුප් චෙක්පත් එකම ස්ථානයෙන් ලබා ගන්නා නිසා.
කෙසේ වෙතත්, කණ්ඩායම් ගතිකත්වය සහ සම වයසේ මිතුරන්ගේ හැසිරීම විවිධ ආකාරවලින් ක්‍රියා කරන බැවින්, අපට සතුරුකම සහ තරඟකාරිත්වය පිළිබඳ හැඟීමක් ද දක්නට ලැබේ. රැකියා ස්ථානයේ. ජෝඩු සඳහා, එකිනෙකා ව්‍යාපාරයක් කරගෙන යාමෙන් අදහස් වන්නේ ඔවුන්ට ක්ෂණිකව රැකියාවේදී ස්වභාවික සහකරුවෙකු සිටින බවයි.
ඔවුන්ගේ හැසිරීම කාර්යාලයේ සිටින ඕනෑම කෙනෙකුට වඩා හොඳින් දන්නා අයෙක්. ඔවුන් සමඟ වඩාත් බුද්ධිමත්ව වැඩ කිරීමට පමණක් නොව, ‘එකිනෙකා හඳුනාගැනීමේ’ කාල පරිච්ඡේදය හරහා නොගොස් ඔවුන්ගේ ශෛලිය තේරුම් ගන්නා අයෙකි.
එකට වැඩ කරන ජෝඩු අද්විතීය අභියෝගවලට මුහුණ දෙයි. සමහර විට 24X7 එකට සිටීම නිවසේ ආතතියට හේතු විය හැක. මිනිසුන් තම ජීවිතය කොටස් කිරීමට විශේෂයෙන් දක්ෂ නොවන අතර වැඩ බොහෝ විට පුද්ගලික ජීවිතයට කාන්දු වේ.
කෙසේ වෙතත්, ඔබේ සහකරු සමඟ වැඩ කිරීමේ පහසුව වැඩ කිරීමේ ක්‍රියාවලිය වඩාත් සුමට කරයි. ඔබ ඔබේ වැඩ සහ ජීවන සීමාවන් හොඳින් දන්නා අතර ඔබේ අරමුණ සමාගම සාර්ථක කර ගැනීම සහ එකිනෙකාට ගරු කිරීම බව මතක තබාගන්නේ නම්, සම්පූර්ණ අත්දැකීම අතිශයින්ම ප්‍රතිලාභදායක වේ.
අපගේ ඉඟි පහ මතකයේ තබාගෙන ඔබේ හවුල්කාරිත්වය තුළ දියුණු වන්න. රැකියා ස්ථානයේ.
//www.bonobology.com/what-happens-when-wife-earns-more-than-husband/ තම ශිෂ්‍යයා ඇයට ආදරය කළ විට ගුරුවරිය කළේ මෙයයි ඔහු මට කිව්වා ඔහු සමඟ කැඩී ගියේයex 1>