Le coppie che lavorano insieme in un caffè, in una boutique, in un negozio piccolo o grande, o anche in una sala riunioni, si comportano come una macchina ben oliata: non sembrano parlare troppo, entrambi svolgono attività diverse, ma sembra che siano loro a dirigere l'intero spettacolo.

Le coppie di imprenditori potrebbero gestire insieme una fondazione sociale o una delle migliaia di startup che stanno sorgendo in tutta la nazione. Le coppie che lavorano insieme devono affrontare sfide uniche, ma riescono a risolvere i problemi e ad andare avanti.

Quale percentuale di coppie sposate lavora insieme?

Molte organizzazioni aziendali hanno regole che impediscono alle coppie sposate di lavorare nella stessa organizzazione, ma uffici di giornali, siti web, scuole, ONG, aziende informatiche assumono coppie sposate. Queste organizzazioni ritengono che l'assunzione di coppie possa aumentare la produttività e portare positività sul posto di lavoro.

Uno studio pubblicato sulla rivista Journal of Occupational Health Psychology, che ha analizzato come il supporto tra coniugi legato al lavoro influisca sull'equilibrio lavoro-famiglia, sulla soddisfazione familiare e sulla soddisfazione lavorativa, indipendentemente dal fatto che le coppie siano o meno legate al lavoro.

I ricercatori, provenienti dalla Utah State University, dalla Baylor University e da altre scuole, hanno definito questo tipo di supporto come la presenza di un coniuge che comprenda le sfumature del proprio lavoro, che abbia familiarità con i colleghi di lavoro, che sia in grado di aiutare a risolvere i problemi legati al lavoro e che sia in grado di vedere il coniuge in qualche momento della giornata lavorativa.

Hanno anche analizzato come gli effetti di questo sostegno al lavoro differiscano tra le coppie che sono collegate al lavoro e quelle che non lo sono.

I ricercatori hanno reclutato 639 uomini e donne, circa un quinto dei quali aveva la stessa occupazione del coniuge, lavorava presso la stessa organizzazione o entrambe le cose. Non sorprende che il sostegno al lavoro da parte del coniuge abbia contribuito all'equilibrio lavoro-famiglia e sia stato collegato a una maggiore soddisfazione familiare e lavorativa.

Tuttavia, questi benefici erano due volte maggiori per le coppie che condividevano la stessa occupazione o lo stesso luogo di lavoro rispetto a quelle che non lo condividevano. Il sostegno legato al lavoro aveva anche un effetto più positivo sulla tensione relazionale percepita tra i coniugi legati al lavoro, rispetto alle coppie non legate al lavoro.

Rihanaa Ray, giornalista di uno stimato giornale, ha dichiarato: "Abbiamo 8 coppie che lavorano nelle nostre organizzazioni. Per la maggior parte di loro la storia d'amore è iniziata qui e poi si sono sposati. Lavoriamo tutti in dipartimenti diversi, ma ci frequentiamo per un caffè e a pranzo. Io sono una di queste coppie e la nostra relazione personale non ha alcun impatto sulla nostra relazione professionale".

5 consigli indispensabili per le coppie che lavorano insieme

Nonostante tutti gli aspetti positivi, si vedono anche persone che sconsigliano alle coppie di lavorare insieme. L'argomentazione principale è che la familiarità genera disprezzo in una relazione. Il lavoro inizia a prevalere sulla relazione e a lungo andare è dannoso. Inoltre, si tende a portare a casa i conflitti e le conversazioni sul lavoro.

Tuttavia, non c'è un chiaro vincitore in questo dibattito e sempre più coppie affrontano il lavoro insieme. Non c'è dubbio che le coppie che lavorano insieme affrontano delle sfide, ma possono cambiare le cose a loro favore se seguono questi 5 consigli.

1. Utilizzate il tempo extra che avete a disposizione per stare insieme

In media, se si considerano 8 ore di lavoro al giorno, le persone trascorrono circa un terzo della loro vita al lavoro. Se gestite un'attività in proprio, questo tempo sarà molto di più. Se invece voi e il vostro partner lavorate insieme, non vi perdete quel terzo.

Magari non lavorate alle stesse ore o non svolgete le stesse mansioni in ufficio, ma lavorare insieme vi permette di avere molto tempo in più che la maggior parte delle coppie non ha. Usate quindi questo tempo per andare a pranzo insieme, uscire con i colleghi o dopo il lavoro potete andare al bar per rilassarvi insieme.

2. Conquistare insieme gli obiettivi di carriera

Come Claire e Francis Underwood in House of Cards (a parte il comportamento criminale fuori dalle telecamere), se voi e il vostro partner volete conquistare qualcosa insieme, lavorare insieme potrebbe essere l'idea migliore per voi due. Le coppie tendono a perdere di vista gli obiettivi di carriera dell'altro, o spesso non capiscono gli obiettivi di carriera dell'altro quando sono così lontani dalle rispettive carriere.

Lavorare insieme fa scomparire questa mancanza di conoscenza: entrambi sapete cosa volete che faccia la vostra azienda o l'azienda per cui lavorate e dove volete che arrivi. Questo vi aiuta a evitare molti conflitti inutili a casa.

Suzy e Kevin sono professionisti del settore informatico e lavoravano nella stessa azienda: "Abbiamo cercato opportunità di lavoro all'estero, siamo stati inseriti nella stessa azienda e ci siamo trasferiti insieme. Abbiamo perseguito i nostri obiettivi di carriera insieme, come coppia".

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3. Essere una coppia in missione

Per le coppie che svolgono insieme una missione sociale e cercano di gestire insieme una ONG o un'organizzazione di questo tipo, lavorare insieme è un dato di fatto.

La passione per una determinata causa e la voglia di cambiare li spinge a lavorare insieme per ottenere risultati. Prendiamo ad esempio la dottoressa Rani Bang, vincitrice del Padma Shri, e suo marito, il dottor Abhay Bang. Il lavoro dei Bang nel campo della sanità pubblica nel distretto di Gadchiroli, nel Maharashtra, ha ridotto il tasso di mortalità infantile nella zona.

Lavorano insieme sul campo da decenni e chi li ha osservati all'opera ha detto che sono posseduti dalla loro missione, lavorano come un'unità e non si può dire chi abbia fatto di più, perché quando si tratta di lavorare, il loro contributo è unitario.

4. Fate del vostro lavoro la vostra eredità

Molte coppie che hanno costruito un'impresa insieme raccontano di come si siano sentite genitoriali nei confronti dell'azienda. Per loro, se avevano già dei figli, l'azienda era uno dei figli. Alcuni non avevano figli ma si sentivano appagati dall'attività.

Per queste coppie, l'impegno profuso nella costruzione di un impero, la cura con cui ne hanno curato ogni aspetto e il modo in cui si sono sentiti protettivi nei confronti del suo presente e del suo futuro corrispondono ai sentimenti di essere genitori.

Gli esseri umani si riproducono non solo per la sopravvivenza della specie, ma anche per la sopravvivenza della loro eredità. Per queste coppie, l'azienda, il lavoro, la ricerca, il movimento saranno la loro eredità, e quindi vi lavorano e vi attribuiscono la stessa importanza che darebbero alla crescita di un figlio. Le coppie che lavorano e vivono insieme sono immensamente orgogliose dell'eredità che lasceranno.

Joan e Dave hanno avviato il loro ristorante, che oggi è una catena di ristoranti in tutti i continenti. "Viaggiamo in tutto il mondo per gestire gli affari e siamo immensamente orgogliosi di ciò che abbiamo creato. In realtà è il nostro lavoro che ci definisce", dice Joan.

5. Essere un alleato sul posto di lavoro

Il luogo di lavoro è una strana costruzione se la si guarda dal punto di vista sociologico: un gruppo di persone che trascorre quasi un terzo della propria vita insieme, per fare soldi, per trovare uno scopo, per snocciolare numeri, per guadagnarsi da vivere. Che, nella maggior parte dei casi, non si conoscono per nessun altro motivo se non perché si ritrovano a percepire lo stipendio nello stesso posto.

Tuttavia, poiché le dinamiche di gruppo e il comportamento dei pari funzionano in modo diverso, si riscontra anche un senso di ostilità e di competizione sul posto di lavoro. Per le coppie, il fatto di avere l'un l'altro alla guida di un'azienda significa avere immediatamente un partner naturale sul posto di lavoro.

Qualcuno che conosce il loro comportamento meglio di chiunque altro in ufficio, che non solo lavorerà con loro in modo più intuitivo, ma che capirà il loro stile senza dover passare attraverso il periodo di "conoscenza reciproca".

Le coppie che lavorano insieme devono affrontare sfide uniche: a volte stare insieme 24 ore su 24 può portare a tensioni in casa. Gli esseri umani non sono particolarmente bravi a compartimentare la loro vita e il lavoro si riversa spesso nella vita privata.

Tuttavia, la comodità di lavorare con il proprio partner rende il processo di lavoro ancora più fluido. Se si conoscono bene i propri confini lavorativi e di vita, se si tiene presente che il proprio obiettivo è il successo dell'azienda e se ci si rispetta reciprocamente, l'intera esperienza è estremamente gratificante.

Tenete a mente i nostri cinque consigli e prosperate nella vostra collaborazione sul posto di lavoro.