ხანდახან, ცხოვრებაში შეგხვდებათ ადამიანი, რომელიც ზამთრის ცივ დილას სუფთა ჰაერს გრძნობს. თუმცა, თუ ეს ადამიანი თქვენი კოლეგაა,  მოიხმარს თქვენს გონებრივ სივრცეს და გყავთ შორს თქვენი პარტნიორისგან, ეს შეიძლება იყოს სამსახურში ემოციური ურთიერთობების ერთ-ერთი ნიშანი.

ემოციური საქმეები სამსახურში არ არის უჩვეულო მოვლენა. კვლევის მიხედვით, საქმეების დაახლოებით 60% სამუშაო ადგილზე იწყება. ძირითადად, ასეთი საქმეების გენეზისი ემყარება უდანაშაულო, პლატონურ მეგობრობას, რომელიც გარდაიქმნება ღრმა, ემოციურ კავშირში, რაც იწვევს ემოციურ ღალატს.

როდესაც დღის უმეტეს ნაწილს ატარებთ ახლომახლო მომუშავე ადამიანთან, ბუნებრივია კავშირის დამყარება. თუმცა, თუ ერთი ან ორივე თქვენგანი უკვე ერთგულ ურთიერთობაში ხართ, მნიშვნელოვანია გააცნობიეროთ სამსახურში ემოციური ურთიერთობების ნიშნები და შეწყვიტოთ ისინი, სანამ ავნებთ თქვენს შესაბამის პარტნიორებს და ერთმანეთს.

17 ნაკლებად ცნობილი ემოციური ნიშნები სამსახურში

ბევრ ადამიანს აწუხებს ემოციური ღალატი. ჩეპმენის უნივერსიტეტის მკვლევარებმა აღმოაჩინეს, რომ მათ მიერ გამოქვეყნებული კვლევის თანახმად, ჰეტეროსექსუალი ქალების 65%-ს და ჰეტეროსექსუალ მამაკაცების 46%-ს უფრო მეტად აღელვებს ემოციური ღალატი, ვიდრე სექსუალური ღალატი. შესაძლოა, თქვენ გახდეთ ემოციური ღალატის მსხვერპლი ან თავად იყოთ დამნაშავე. ნებისმიერ შემთხვევაში, მნიშვნელოვანია იცოდეთ სამსახურში ემოციური საქმეების ნიშნები. მაგრამ ადრედონეს.

თუ კოლეგასთან ურთიერთობამ ამ ეტაპს მიაღწია, უვნებლად აღარ ეფლირტავებთ. თქვენ ამ ადამიანს თვლით თქვენი ცხოვრების მნიშვნელოვან ნაწილად და, თუნდაც ფარულად, პარტნიორად.

16. თქვენ იწყებთ თქვენი ურთიერთობის უგულებელყოფას. ისინი ასევე ეხება თქვენს ურთიერთობას. შესაძლოა ამ ადამიანს უფრო მეტი ენერგია დაუთმოთ, ვიდრე თქვენს ურთიერთობას. თანამშრომლების ერთად ძილი არ არის ემოციური ურთიერთობის ერთადერთი შედეგი. თქვენ გირჩევნიათ ამ სხვა ადამიანთან ურთიერთობა და ძალისხმევა განავითაროთ თქვენი ურთიერთობა, რადგან ეს ახალი და საინტერესოა, ვიდრე პარტნიორთან პრობლემების მოგვარება.

სტატისტიკურად, ქალების მხოლოდ 34%, რომლებსაც ჰქონდათ ემოციური ურთიერთობა, აცხადებს, რომ ბედნიერია. ქორწინებაში. შორდებით პარტნიორს, მაგრამ ძლივს აცნობიერებთ, რადგან იპოვეთ ადამიანი, რომელიც თქვენს დროს დაეთმო და ვაკუუმი შეავსო?

ეს შეიძლება იყოს იმის გამო, რომ თქვენს ურთიერთობაში არის სიცარიელე, რომელიც ივსება ამ ადამიანის თანდასწრებით. ან შეიძლება იყოს, რომ თქვენ ორივე უკიდურესად თავსებადია. ნებისმიერ შემთხვევაში, თუ თქვენი პარტნიორი იტანს თქვენს ახლად აღმოჩენილ აკვიატებას, ეს ემოციური მოტყუების ნიშანია.

17. თქვენ ძალიან ფარული ხართ

როგორც უკვე აღვნიშნეთ, ტექსტური შეტყობინებების გაგზავნა და ემოციური მოტყუება ხელჩართულია. მაგრამ, სამსახურში ემოციური საქმის ერთ-ერთი ნიშანია, როცა ესგადაჭარბებული ტექსტური შეტყობინება ან საუბარი საიდუმლო ხდება. ამ ადამიანზე ყველაფერს უმალავთ თქვენს პარტნიორს. თუ გკითხავენ, ვის უგზავნით მესიჯს, თქვენ უპასუხებთ არაჩვეულებრივად "არავინ". თქვენ მაშინვე წაშლით თქვენს ჩეთს ამ კოლეგასთან.

შეიძლება დაარწმუნე საკუთარი თავი, რომ ეს არ არის ემოციური მოტყუება, მაგრამ როცა დამატებით ძალისხმევას ხმარობ მტკიცებულებების დამალვაში, უნდა აღიარო, რომ დანაშაული ჩადენილია ან აპირებს ჩადენას.

ემოციური ღალატი ღალატის გავრცელებული ტიპია და შეიძლება ისეთივე საზიანო იყოს, როგორც ფიზიკური მოტყუება. ამ შემთხვევაში, თქვენ აკმაყოფილებთ თქვენს ემოციურ მოთხოვნილებებს ვინმეს მეშვეობით, რომელიც არ არის თქვენი პარტნიორი. და მაშინ, როცა ერთ ადამიანს არ შეუძლია ჩვენი ემოციური მოთხოვნილების დაკმაყოფილება, მნიშვნელოვანია ჰკითხოთ საკუთარ თავს, რატომ გრძნობთ ამ მიზიდულობას ან კავშირს თქვენი კოლეგის მიმართ.

გააანალიზეთ თქვენი ურთიერთობა თქვენს პარტნიორთან და შეეცადეთ გაარკვიოთ, რატომ იყო ადგილი, რომ სხვა ადამიანს მიეცეთ საშუალება, შეაღწიოს თქვენს შორის არსებულ ემოციურ ბუშტში. სხვა ადამიანთან ძლიერი კავშირის განცდაში ცუდი არაფერია, მაგრამ თუ უკვე მზად ხართ იყოთ მონოგამი, პატივი ეცით თქვენს პარტნიორს, რომ არ გადალახოთ საზღვრები სხვასთან.

ხშირად დასმული კითხვები

უფრო ხშირად, ვიდრე არა, სამუშაო ადგილის საქმეები იწყება როგორც უწყინარი პლატონური მეგობრობა. თუმცა, რაც უფრო მეტად იცნობთ ერთმანეთს, მით მეტ მიმზიდველობას გრძნობთ.

ემოციური საქმეები შეიძლება ფიზიკურად იქცეს, მაგრამ უმეტეს შემთხვევაში ეს ასე არ ხდება. კვლევის თანახმად, ქალების 91% აღიარებს, რომ სამსახურში მკაცრად ემოციური რომანი აქვთ. 3. როგორ მთავრდება ემოციური საქმეები ჩვეულებრივ?

ემოციური ურთიერთობები, როგორც წესი, მთავრდება იმით, რომ რომელიმე მხარე ან ორივე მხარე იღებს მათ ემოციებს და წყვეტს მათ. ზოგიერთ შემთხვევაში, ადამიანები აღიარებენ მათი პარტნიორები, სხვებში კი კოლეგები იცვლიან სამუშაო ადგილს>

ემოციური ღალატი არის, როდესაც თქვენ ქმნით ძლიერ, ემოციურ კავშირს იმ ადამიანთან, რომელიც არ არის თქვენი მთავარი პარტნიორი ურთიერთობაში. ვინაიდან ემოციური საქმეების უმეტესობა მეგობრობით იწყება, ძნელია იმის დადგენა, გადადიხარ თუ არა ზღვარს. წარმოგიდგენთ სამსახურში ემოციური ურთიერთობის 17 ნაკლებად ცნობილ ნიშანს, რომლებსაც ყურადღება უნდა მიაქციოთ.

1. ქცევის ცვლილება

ჩვენ არ ვგულისხმობთ „პეპელას მუცელში, რომელიც კიცინის“ მთელი დღის ცვლილებები. სამსახურში ემოციური ურთიერთობების ერთ-ერთი ნიშანია, როდესაც თქვენი ქცევა იცვლება თქვენი კოლეგის გარშემო თქვენი პარტნიორის თანდასწრებით.

თქვენს ამ კოლეგასთან, ჩვეულებრივ, ძალიან კარგი და ტაქტიანი ხართ. თუმცა, როცა თქვენი საყვარელია გარშემო, თქვენ ორივე ინსტინქტურად ინარჩუნებთ გარკვეულ დისტანციას ერთმანეთისგან. როდესაც თქვენი პარტნიორი თქვენს გვერდით არის, თქვენი საუბრები უფრო უხერხული და ფორმალური ხდება. რატომ? რატომ შეიცვლება თქვენი ქცევა, თუ დასამალი არაფერი გაქვთ? დააკვირდით ამ ნიშანს, თუ გრძნობთ, რომ თქვენი პარტნიორი ემოციურად გღალატობს, ან გაითვალისწინეთ ეს, თუ თქვენ ხართ ის, ვინც ემოციური ღალატის გზაზე გადადის.

2. მათი არყოფნის შეგრძნება ემოციური ღალატის ნიშანია

როდესაც ჩვენი საყვარელი ადამიანები არ არიან, ჩვენ ყველა მათზე ვფიქრობთ. მაგრამ თუ პარტნიორის გვერდით ხართ და თქვენი გონება ისევ კოლეგის აზრებზე ტრიალდება, ეს შეიძლება მიუთითებდესემოციური ღალატის ნიშანი.

თქვენ ყოველთვის არ იფიქრებთ პლატონურ მეგობარზე. შენს თავში (იქნებ გულშიც) უქირავოდ დაიწყეს ცხოვრება? იმედგაცრუებული ხართ, როცა მათთან პროექტში პარტნიორობა არ შეგიძლიათ? თუ ყველა ამ კითხვაზე პასუხი დადებითია, თქვენ, ჩემო მეგობარო, შეიძლება ჩაერთოთ ემოციურ მოტყუებაში.

3. არ არსებობს საიდუმლოებები თქვენს ორს შორის

თუნდაც სამსახურში ყველაზე ძლიერ მეგობრობაში, თქვენ მალავთ გარკვეულ საკითხებს, რადგან იდეალურ შემთხვევაში, არ გსურთ თქვენი პირადი და პროფესიული ცხოვრების შერევა. თუმცა, თანამშრომლები, რომლებიც ერთმანეთში არიან შეყვარებულები, არ იზიარებენ საიდუმლოებას, რადგან რომანტიული გრძნობები ყვავის. და როდესაც რომანტიკული გრძნობები ყვავის, გინდათ ანდეთ ერთმანეთს.

უხსნით თუ არა ამ კოლეგას თქვენი ღრმა საიდუმლოების შესახებ? თქვენ შესაძლოა გაამჟღავნოთ ინფორმაცია, რომლის შესახებაც თქვენმა პარტნიორმაც კი არ იცის. უცნაურია, რომ ამ ადამიანთან ასეთი პირადი ინფორმაციის გაზიარება მშვენივრად გრძნობს თავს.

ასევე, თქვენ ანდობთ ამ ადამიანს თქვენი პარტნიორის, მისი პირადი ცხოვრების ან მასთან დაკავშირებული საკითხების შესახებ. ეს არ არის კარგი მაჩვენებელი და სამსახურში ემოციური ურთიერთობების ერთ-ერთი ნაკლებად ცნობილი ნიშანია.

4. თქვენ ეჭვიანობთ

ეჭვიანობა არის მწვანეთვალება მონსტრი, რომელიც ემსახურება როგორც სათვალთვალო შუშას ადამიანის ემოციებში. როდესაც თქვენი კოლეგა ან თქვენ ახსენებთ თქვენს შესაბამის პარტნიორებს ერთმანეთის წინაშე, გრძნობთ თუ არა აეჭვიანობის ტკივილები ზედაპირზე გამოდის? ეს შეიძლება იყოს საწყის ეტაპზე ემოციური მოტყუების ნიშანი. თქვენ ჯერ კიდევ არ გადალახეთ ზღურბლი, მაგრამ წვრილ ხაზს მიდიხართ.

5. თქვენ შორის აშკარა სექსუალური დაძაბულობაა

ერთ-ერთი ნიშანი იმისა, რომ პარტნიორს ემოციურად ატყუებთ, არის სექსუალური დაძაბულობა კოლეგასთან. შეგიძლიათ იგრძნოთ ნაპერწკლები, რომლებიც დაფრინავენ ყოველ ჯერზე, როცა მათ გარშემო ხართ? მიუხედავად იმისა, რომ ჩვენ ყველანი ვგრძნობთ სექსუალურ მიზიდულობას იმ ადამიანების მიმართ, რომლებიც არ არიან პარტნიორები, ეს არ არის ნორმალური, თუ ის იწყებს თქვენს ურთიერთობას კითხვის ნიშნის ქვეშ. ბოლო გამოკითხვაში ქალების 88%-მა უპასუხა, რომ ემოციური მრუშობა პარტნიორის ხელში მათთვის უფრო მნიშვნელოვანი იყო, ვიდრე ფიზიკური ღალატი.

32 წლის კიმი ემოციური რომანის მსხვერპლი გახდა. აი, როგორ მიხვდა, რომ პარტნიორი ღალატობდა მას.

„თანამშრომლების ერთად ძილი არ არის გაუგონარი, მაგრამ ნერვების მომშლელი, როცა ეს შენ გემართება. პირველად მივხვდი, რომ ჩემს ყოფილ ქმარს სამსახურში რომანი ჰქონდა, საოფისე წვეულებაზე იყო. იმ მომენტში, როდესაც ეს კონკრეტული კოლეგა შემოვიდა, მისი სხეულის ენა შეიცვალა. იყო ფიზიკური ნიშნები, რომ ის ღალატობდა მისი სხეულის რეაქციაზე მის ყოფნაზე.”

6. თქვენ სწირავთ მსხვერპლს ერთმანეთისთვის

სამსახურში ემოციური ურთიერთობების ერთ-ერთი ნიშანი არის ის, რომ მზად იქნებით უარი თქვათ მნიშვნელოვან საკითხებზე, რათა მეტი დრო გაატაროთ კოლეგასთან. შეიძლება მთელი ღამე გაჩერდეესაუბრეთ მათ მას შემდეგ, რაც თქვენი პარტნიორი დაიძინებს. ალტერნატიულად, შეიძლება დატოვოთ სახლი და მიხვიდეთ სამსახურში ერთი საათით ადრე, რომ მეტი დრო გაატაროთ მეგობართან.

თქვენ ამას ვერ აცნობიერებთ, მაგრამ გაწირეთ თქვენი ცხოვრება, სიყვარული და სამუშაო იმისთვის, რომ დრო გაატაროთ ამ ადამიანთან. . რატომ გააკეთებდი ამას, თუ ეს ჩვეულებრივი ურთიერთობა იყო? მამაკაცებისა და ემოციური საქმეების შემთხვევაში, ერთ-ერთი ნაკლებად ცნობილი ნიშანია მათი გაზრდილი ერთგულება საქმისადმი. თვალი ადევნეთ და შენიშნეთ, თქვენი პარტნიორი სამსახურში „მნიშვნელოვანი ზარის“ მიღებას ურჩევნია, ვიდრე მშობლებთან ერთად სადილზე მისვლას.

7. გსურთ მათზე კარგი შთაბეჭდილება მოახდინოთ

გახსოვთ ურთიერთობის პირველი დღეები, როცა დამატებით ძალისხმევას ხმარობთ, რომ შთაბეჭდილება მოახდინოთ თქვენს სიყვარულზე? ამას აკეთებთ თქვენი განსაკუთრებული კოლეგისთვისაც? მაშინ, ჩემო მეგობარო, როგორც ჩანს, ეს პრობლემური მეგობრობის დასაწყისია.

თქვენ შეიძლება არ აღიაროთ ეს, როგორც ემოციური ურთიერთობების ერთ-ერთი ნიშანი სამსახურში, მაგრამ ქვეცნობიერად, თქვენ ყოველთვის ცდილობთ გამოიყურებოდეთ საუკეთესოდ, როცა მათ გარშემო ხართ, რადგან გსურთ მათზე გარკვეული შთაბეჭდილება გქონდეთ. პომადის ყოველი შეხება ან ამ სენსუალური ოდეკოლონის ზედმეტი შპრიცი, რომელიც მიზნად ისახავს თქვენი კოლეგის შთაბეჭდილების მოხდენას, არის იმის მაჩვენებელი, რომ თქვენ მიდიხართ, არა, სპრინტირებთ ემოციური მოტყუების გზაზე.

8. თქვენ მათზე ფანტაზიორობთ

მაშინაც კი, როდესაც ფიზიკური ღალატი ხდება, კვლევის მიხედვით, ოთხი მამაკაციდან სამი ელოდებამინიმუმ ერთი თვის განმავლობაში, რათა ჩამოაყალიბონ ემოციური მიჯაჭვულობა პირველ სექსუალურ შეხვედრამდე. ასე რომ, ერთ-ერთი ყველაზე დიდი ემოციური ღალატის ნიშანია, როდესაც იწყებთ ოცნებებს (ან ოცნებობთ) თქვენი პარტნიორის მოტყუებაზე თქვენს კოლეგასთან ერთად.

ახლა ეს არ ნიშნავს, რომ თქვენი ოცნებები გამიზნულია რეალურ ღალატზე. . შესაძლოა, კოლეგა ხშირად ხვდება თქვენს ფანტაზიებს, სექსუალური შავი თეთრეულის გარდა სხვა არაფერი აცვია ან თქვენს კართან გამოჩნდება, მაისურის გარეშე. ეს იმის ნიშანია, რომ თქვენ შეწყვიტეთ უბრალოდ თანამშრომლობა და გადახვალთ რეალობისკენ, რომ თანამშრომლებმა ერთად იძინონ, თქვენი ქვეცნობიერი გონებიდან დაწყებული.

9. თქვენ ეფლირტავთ ერთმანეთს

ფლირტი სახალისოა, ფლირტი სექსუალურია, ფლირტმა კი შეიძლება გამოიწვიოს ემოციური ღალატი. მოიცადე რა? დიახ, თქვენ სწორად წაიკითხეთ. მიუხედავად იმისა, რომ ურთიერთობისას შემთხვევითი ფლირტი არ არის საზიანო, სამსახურში ვინმესთან ძალიან ბევრი ფლირტის მომენტის გაზიარება შეიძლება იყოს სამსახურში ემოციური ურთიერთობების ერთ-ერთი ნიშანი.

ფლირტი აუცილებლად უნდა მოხდეს თანამშრომლებს შორის, რომლებიც ერთმანეთს უყვართ. მაგრამ უნდა მოხდეს ეს მაშინ, როცა უკვე ურთიერთობაში ხართ? თუ თქვენ უზიარებთ თვალის გახანგრძლივებულ კონტაქტს და ძალიან ბევრ ფლირტი საუბრებს, ეს შეიძლება იყოს ემოციური ღალატის ნიშანი.

ფლირტი არ შემოიფარგლება სამუშაო ადგილით. ემოციური საქმეები და ტექსტური შეტყობინებები მიდის ხელიხელჩაკიდებულებში, რაც ნიშნავს, რომ თქვენი ფლირტი შეიძლება გასცდეს ოფისს და პირადშიცხოვრება. იღიმებით ყოველ ჯერზე, როცა მათგან ტექსტს ხედავთ? ისინი დახვეწილად ეფლირტავენ შენთან და შენ გსიამოვნებს? კარგი, დროა ჰკითხოთ საკუთარ თავს, რას ნიშნავს თქვენთვის ეს ურთიერთობა.

10. ისინი, როგორც ჩანს, თქვენი საიდუმლო სული არიან

ემოციური ღალატის ერთ-ერთი ნიშანია, როდესაც ვიღაც იწყებს კონკრეტული კოლეგის მიერ მიცემული რჩევების შესრულებას. მაგალითად, თქვენი ქმარი მოდის სახლში და არ შეიძლება ბედნიერი იყოს იმის გაგებით, თუ როგორ ასწავლა ჯენამ მას შემწვარი ყველის სენდვიჩის დამზადების ახალი გზა. მეორე დღეს, ეს არის ახალი ადგილი, რომელიც მან ურჩია, ხოლო მეორე დღეს, ეს არის ცხოვრების წესის შეცვლა, რომელიც მან შესთავაზა. თუ თქვენი ქმრის ცხოვრების ჯენა ხდება თქვენი ურთიერთობის ნაწილი, დაპირისპირების დროა.

ადამიანებისთვის, რომლებსაც აქვთ ემოციური ურთიერთობა ან ერთის ზღვარზე არიან, უსმენთ თუ არა ყველაფერს ამ ადამიანმა? გახდნენ ისინი თქვენი საიდუმლო სულისკვეთებით, რადგან გრძნობთ, რომ მათ ისე ესმით თქვენი, როგორც არავის? ეს შეიძლება იყოს დროებითი ეტაპი, ან შეიძლება მიუთითებდეს, რომ რაღაც აკლია თქვენს ურთიერთობას, ან შეიძლება ნიშნავდეს, რომ თქვენ იზიდავთ ერთდროულად ორი ადამიანი (თქვენი პარტნიორი და ეს კოლეგა). მიუხედავად ამისა, ეს სამსახურში ემოციური ურთიერთობის ერთ-ერთი ნიშანია.

11. მათი მნიშვნელობის დაკნინება

ეს ან მათი სახელის ფრქვევაა ყოველ საუბარში, ან ეს არის. როცა შენს პარტნიორს ესაუბრები ამ მეგობარზე, მასზე ისე ლაპარაკობ თითქოსისინი საერთოდ არ არიან მნიშვნელოვანი. თქვენ ცდილობთ თავი აარიდოთ ამ კოლეგის პარტნიორთან განხილვას, ან ასახავთ თქვენს მეგობარს, როგორც თქვენს ცხოვრებაში უმნიშვნელოს.

მაგალითად, როდესაც გეკითხებიან, როგორ არის თქვენი კოლეგა, თქვენ რეაგირებთ გულგრილად და ძალიან ცდილობთ დაამტკიცოთ, რომ ინტერესი არ გაქვთ. ან მათი ცხოვრების ცოდნა. რატომ გააკეთებდი ამას, თუ დასამალი არაფერი იყო? ეს ემოციური ღალატის უტყუარი ნიშანია.

12. თქვენ წარმოგიდგენიათ ცხოვრება მათთან ერთად

როცა ერთგულ ურთიერთობაში ხართ, წარმოგიდგენიათ თქვენი მომავლის სცენარები თქვენს პარტნიორთან. თუმცა, თუ თქვენს ფანტასტიკურ სახლში არის ახალი პერსონაჟი, რომელიც თქვენი პარტნიორის შეცვლას ემუქრება, ეს შეიძლება იყოს სამსახურში ემოციური ურთიერთობების ერთ-ერთი ნიშანი.

მაშინაც კი, თუ თქვენ და თქვენი პარტნიორი დიდი ხანია ერთად ხართ, ფარულად გაინტერესებთ, როგორ შეიძლებოდა განსხვავებული ყოფილიყო თქვენი ცხოვრება, თუ თქვენ და თქვენი კოლეგა შეხვდებოდით სანამ პარტნიორთან შეხვედრას დაიწყებდით. გაინტერესებთ, რატომ არ შეხვდით მათ აქამდე, ან ორივე ხუმრობით მიუთითებთ, როგორ გახდებოდით იდეალური წყვილი ალტერნატიულ სამყაროში. ეს არის აშკარა ნიშანი იმისა, რომ თანამშრომლები ერთმანეთში არიან.

13. თქვენ თავს არიდებთ თქვენი პარტნიორის ხსენებას

არამარტო თავს არიდებთ პარტნიორთან თქვენი კოლეგის შესახებ საუბარს, არამედ ერიდებით თქვენი პარტნიორის შესახებ თქვენს კოლეგასთან საუბარს. თქვენ და თქვენი კოლეგა ცდილობთ თავი შეიკავოთ ერთმანეთის პარტნიორებთან საუბრისგან. ეს არის ერთ-ერთისამსახურში ემოციური ურთიერთობების ნიშნები, რომლებიც ჯერ კიდევ არ აყვავებულა, მაგრამ მის პროცესშია.

მაშინაც კი, თუ რომელიმე თქვენგანი ახსენებს საკუთარ პარტნიორს რამდენიმე წუთის განმავლობაში, დისკუსია სწრაფად გადადის ფლირტზე ან რამდენად სასიამოვნოა ერთმანეთთან საუბარი და ჯანსაღი პლატონური ურთიერთობა. ეს არის ერთმანეთის დამშვიდების დახვეწილი გზა, რომ მიუხედავად იმისა, რომ ორივე სხვა ურთიერთობაში ხართ, თქვენი ემოციური კავშირი ისეთივე მნიშვნელოვანია.

14. კოლეგასთან ურთიერთობის მიმართ ძალიან თავდაცვითი ხართ

დამცირება ერთია, მაგრამ ზედმეტად თავდაცვითი დამოკიდებულება თქვენი ურთიერთობის ბუნებაზე ემოციური ღალატის ერთ-ერთი ნიშანია. თუ თქვენი პარტნიორი მათ შესახებ ეკითხება, თქვენ გაბრაზდებით. იმის გამო, რომ ზღვარზე ხარ, უბრალო კითხვამაც კი, თუ როგორ მოქმედებენ ისინი, შეიძლება შეგაწუხოთ.

მხოლოდ მაშინ, როცა აცნობიერებთ, რომ რაღაცას არასწორად აკეთებთ, გაღიზიანებთ და გაბრაზდებით. თავდაცვა არის თქვენი ქვეცნობიერი მცდელობა, დამალოთ თქვენი გრძნობების გამოვლენა.

15. შეუსაბამო საუბრები

არსებობს გარკვეული ზღვარი, რომელსაც ქმნი პროფესიულ გარემოში. თუმცა, სამსახურში ემოციური საქმის ერთ-ერთი ნიშანია, როდესაც ეს საზღვრები ქრება. მიუხედავად იმისა, რომ შესაძლოა ფიზიკურად არ მოგატყუოთ, ემოციურმა ურთიერთობამ შეიძლება გამოიწვიოს სხვა შეუსაბამო რამ. სასიყვარულო ტერმინების გამოყენება, როგორიცაა ბავშვი ან საყვარელი ადამიანი, ამ ადამიანთან მიმართებაში შეიძლება ახლებურად გადაიტანოს