Dažreiz dzīvē gadās sastapt cilvēku, kas aukstā ziemas rītā ir kā svaiga gaisa ieelpa. Tomēr, ja šis cilvēks ir jūsu kolēģis, aizņem jūsu prāta telpu un attur jūs no partnera, tā varētu būt viena no pazīmēm, kas liecina par emocionāliem darījumiem darbā.

Emocionāli romāni darbā nav nekas neparasts. Kā liecina pētījumi, aptuveni 60 % romānu sākas darbavietā. Visbiežāk šādu romānu pirmsākumi meklējami nevainīgā, platoniskā draudzībā, kas pāraug dziļā, emocionālā saiknē, kas noved pie emocionālas neuzticības.

Ja lielāko dienas daļu pavadāt kopā ar cilvēku, kurš strādā jums līdzās, ir tikai dabiski, ka veidojas saikne. Tomēr, ja vienam vai abiem jau ir saistošas attiecības, ir svarīgi atpazīt emocionālo attiecību pazīmes darbā un pārtraukt tās, pirms jūs sāpināt savus partnerus un viens otru.

17 mazāk zināmas pazīmes, kas liecina par emocionāliem darījumiem darbā

Daudzi cilvēki ir noraizējušies par emocionālo neuzticību. Čepmena Universitātes pētnieki atklāja, ka emocionālā neuzticība satrauc 65 % heteroseksuālu sieviešu un 46 % heteroseksuālu vīriešu vairāk nekā seksuālā neuzticība, kā liecina viņu publicētais pētījums. Jūs varat būt emocionālās neuzticības upuris vai arī vainīgais. Jebkurā gadījumā ir svarīgi zināt emocionālās neuzticības pazīmes.Bet, pirms mēs pievērsīsimies pazīmēm, vispirms izprotam, ko nozīmē emocionāls romāns.

Emocionālā neuzticība ir tad, kad jūs izveidojat spēcīgu, emocionālu saikni ar kādu, kas nav jūsu galvenais partneris attiecībās. Tā kā lielākā daļa emocionālo romānu sākas kā draudzība, kļūst grūti noteikt, vai jūs pārkāpjat robežu. Šeit ir 17 mazāk zināmas emocionāla romāna pazīmes darbā, no kurām jums vajadzētu uzmanīties.

1. Uzvedības izmaiņas

Mēs nerunājam par pārmaiņām "tauriņš vēderā, ķiķināšana visu dienu". Viena no pazīmēm, kas liecina par emocionāliem sakariem darbā, ir tad, ja jūsu uzvedība mainās jūsu kolēģa klātbūtnē, kad ir jūsu partneris.

Ar šo savu kolēģi jūs parasti esat ļoti jauks un taktisks. Kad jūsu mīļotais ir blakus, jūs abi instinktīvi saglabājat zināmu distanci viens no otra. Kad jūsu partneris ir jums blakus, jūsu sarunas kļūst neveiklākas un formālākas. Kāpēc? Kāpēc jūsu uzvedība mainītos, ja jums nav nekā slēpjama?Ievērojiet šo zīmi, ja jūtat, ka jūsu partneris jūs emocionāli krāpj, vai saglabājat.to paturiet prātā, ja jūs esat tas, kurš slīd pa emocionālās neuzticības ceļu.

2. Sajūta, ka viņu trūkums ir emocionālas neuzticības pazīme.

Kad tuvinieki nav klāt, mēs visi domājam par viņiem. Taču, ja esat blakus savam partnerim, bet jūsu prāts nepārtraukti maldās domās par kolēģi, tas var liecināt par emocionālās neuzticības pazīmi.

Jūs taču visu laiku nedomājat par platonisku draugu. Vai viņi ir sākuši dzīvot bez īres maksas jūsu galvā (varbūt arī sirdī)? Vai esat vīlies, kad nevarat ar viņiem sadarboties kādā projektā? Ja atbilde uz visiem šiem jautājumiem ir apstiprinoša, jūs, mans draugs, varētu būt iesaistīts emocionālā krāpšanā.

3. Starp jums nav noslēpumu.

Pat visstiprākajā draudzībā darbavietā jūs slēpjat noteiktas lietas, jo ideālā gadījumā jūs nevēlētos sajaukt savu personīgo un profesionālo dzīvi. Tomēr kolēģi, kuri ir viens otram aizrāvušies, nedalīsies ar noslēpumiem, jo uzplaukst romantiskas jūtas. Un, kad uzplaukst romantiskas jūtas, jūs vēlaties viens otram uzticēties.

Vai jūs atklājat šim kolēģim savus visdziļākos noslēpumus? Iespējams, jūs atklājat informāciju, par kuru pat jūsu partneris nezina. Dīvainā kārtā dalīšanās ar šādu personisku informāciju ar šo cilvēku liek jums justies brīnišķīgi.

Tāpat tu šai personai uzticies par savu partneri, viņa personīgo dzīvi vai problēmām, kas tev ar viņu ir radušās. Tas nav labs rādītājs, un tā ir viena no mazāk zināmajām emocionālo attiecību pazīmēm darbā.

4. Jūs jūtaties greizsirdīgs

Greizsirdība ir zaļo acu briesmonis, kas kalpo kā skatu stikls cilvēka emocijās. Kad jūsu kolēģis vai jūs viens otra priekšā pieminat savus attiecīgos partnerus, vai jūtat, kā greizsirdības lēkme izkļūst virspusē? tā varētu būt emocionālas krāpšanas pazīme sākumposmā. Jūs vēl neesat pilnībā pārkāpuši slieksni, taču ejat pa plānu līniju.

5. Starp jums ir acīmredzama seksuāla spriedze.

Viena no pazīmēm, ka jūs emocionāli krāpjat savu partneri, ir seksuālā spriedze ar kolēģi. Vai jūs jūtat, ka dzirksteles lido katru reizi, kad esat viņu tuvumā?Lai gan mēs visi izjūtam seksuālu pievilcību pret cilvēkiem, kas nav partneri, tas nav normāli, ja tas sāk likt jums apšaubīt savas attiecības. Nesen veiktā aptaujā 88 % sieviešu atbildēja, ka emocionālā laulības pārkāpšana no partnera puses.viņiem bija svarīgāka nekā fiziskā neuzticība.

32 gadus vecā Kima ir cietusi no emocionāla romāna. Lūk, kā viņa saprata, ka partneris viņu krāpj.

"Tas, ka kolēģi guļ kopā, nav nekas nedzirdēts, tomēr tas ir nervus kutinošs, kad tas notiek ar jums. Pirmo reizi, kad sapratu, ka manam bijušajam vīram ir romāns darbā, es to sapratu biroja ballītē. Brīdī, kad ienāca šī konkrētā kolēģe, viņa ķermeņa valoda mainījās. Bija fiziskas pazīmes, ka viņš krāpj, - tas, kā viņa ķermenis reaģēja uz viņas klātbūtni."

6. Jūs upurējat viens otra labā.

Viena no emocionālo attiecību pazīmēm darbā ir tā, ka esat gatavs atteikties no svarīgām lietām, lai pavadītu vairāk laika ar savu kolēģi. Jūs varat palikt visu nakti un sarunāties ar viņu pēc tam, kad jūsu partneris ir aizgājis gulēt. Vai arī jūs varat atstāt savu māju un ierasties darbā stundu agrāk, lai pavadītu vairāk laika ar savu draugu.

Jūs to neapzināties, bet esat upurējis savu dzīvi, mīlestību un darbu, lai pavadītu laiku ar šo cilvēku. Kāpēc jūs to darītu, ja tās būtu parastas attiecības? Vīriešu un emocionālo attiecību gadījumā viena no mazāk zināmām pazīmēm ir viņu pastiprināta veltīšanās darbam. Uzmanieties un pamaniet, vai jūsu partneris labprātāk pieņem "svarīgu zvanu" darbā, nevis ierodas uz vakariņām ar vecākiem.

7. Jūs vēlaties uz viņiem atstāt labu iespaidu.

Vai atceries attiecību sākumposmu, kad veltīji papildu pūles, lai atstātu iespaidu uz savu simpātiju? Vai to pašu dari arī savam īpašajam kolēģim? Tad, mans draugs, šķiet, ka tas ir sākums problemātiskai draudzībai.

Varbūt jūs to neatpazīstat kā vienu no emocionālo lietu pazīmēm darbā, bet zemapziņā jūs vienmēr cenšaties izskatīties pēc iespējas labāk, kad esat viņu tuvumā, jo vēlaties, lai viņiem par jums radās noteikts iespaids. Katrs lūpu krāsas pieskāriens vai papildu šprics ar juteklisko odekolona krēmu, kura mērķis ir pārsteigt kolēģi, ir rādītājs, ka jūs ejat, nē, sprintējat uz emocionālo ceļu.krāpšanās.

8. Jūs fantazējat par viņiem

Pat tad, kad notiek fiziska neuzticība, saskaņā ar pētījumu trīs no četriem vīriešiem gaida vismaz mēnesi, lai veidotos emocionāla pieķeršanās pirms pirmās seksuālās attiecības. Tātad viena no lielākajām emocionālās neuzticības pazīmēm ir tad, kad jūs sākat sapņot (vai sapņot) par to, ka krāpjat savu partneri ar kolēģi.

Tagad tas nenozīmē, ka jūsu sapņi ir vērsti uz reālu krāpšanu. Varbūt kolēģis bieži apmeklē jūsu fantāzijas, tērpies tikai seksīgā melnā apakšveļā vai parādās pie jūsu durvīm bez krekla. Tā ir zīme, ka jūs esat pārstājuši būt tikai kolēģi un pāriet uz kolēģu kopīgas miega realitāti, sākot no jūsu zemapziņas.

9. Jūs flirtējat viens ar otru

Flirts ir jautrs, flirts ir seksīgs, un flirts var novest pie emocionālas neuzticības. Pagaidiet, ko? Jā, jūs pareizi izlasījāt. Lai gan nejaušs flirts attiecībās nav nekas slikts, pārāk daudz flirtēšanas ar kādu darbā var būt viena no pazīmēm, kas liecina par emocionāliem darījumiem darbā.

Flirts noteikti notiek starp kolēģiem, kuri ir viens otram aizrāvušies. Bet vai tam vajadzētu notikt, ja jums jau ir attiecības? Ja jūs dalāties ilgstošā acu kontaktā un pārāk daudz koķetējat, tā varētu būt emocionālas neuzticības pazīme.

Flirts neaprobežojas tikai ar darbavietu. Emocionālās afēras un īsziņu sūtīšana iet roku rokā, kas nozīmē, ka jūsu flirts varētu būt pārgājis ārpus biroja un pārgājis jūsu personīgajā dzīvē. Vai jūs smaidāt katru reizi, kad redzat īsziņu no viņiem? Vai viņi smalki flirtē ar jums, un jums tas patīk? Nu ir pienācis laiks pajautāt sev, ko šīs attiecības jums nozīmē.

10. Šķiet, ka viņi ir tava slepenā dvēseles radiniece.

Viena no emocionālās neuzticības pazīmēm ir tad, ja kāds sāk sekot katram konkrēta kolēģa padomam. Piemēram, jūsu vīrs atnāk mājās un nevar būt laimīgāks, daloties ar to, kā Dženna viņam iemācīja jaunu veidu, kā pagatavot grilēta siera sviestmaizi. Nākamajā dienā viņa iesaka jaunu vietu, bet nākamajā dienā - dzīvesveida maiņu. Ja jūsu Dženna no jūsuvīra dzīve kļūst par jūsu attiecību daļu, ir pienācis laiks konfrontācijai.

Tiem, kam ir emocionāls romāns vai kas ir uz tā sliekšņa, vai jūs klausāties visu, ko šī persona vēlas pateikt? Vai viņi ir kļuvuši par jūsu slepeno radinieku, jo jūtat, ka viņi jūs saprot tā, kā neviens cits? Tas varētu būt īslaicīgs posms, vai tas varētu liecināt, ka jūsu attiecībās kaut kā trūkst, vai arī tas varētu nozīmēt, ka jūs piesaista divi cilvēki (jūsu partneris un šis kolēģis).Tomēr tā ir viena no pazīmēm, kas liecina par emocionālu romānu darbā.

11. To nozīmes noniecināšana

Tā ir vai nu viņu vārda izsmidzināšana katrā sarunā, vai arī tas ir tā. Kad jūs runājat ar savu partneri par šo draugu, jūs runājat par viņu tā, it kā viņš nemaz nebūtu svarīgs. Jūs cenšaties izvairīties no šī kolēģa apspriešanas ar savu partneri vai arī attēlojat draugu kā mazsvarīgu jūsu dzīvē.

Piemēram, uz jautājumu, kā klājas jūsu kolēģim, jūs reaģējat vienaldzīgi un ļoti cenšaties pierādīt, ka jums nav nekādas intereses vai zināšanu par viņa dzīvi. Kāpēc jūs to darītu, ja nebūtu nekā slēpjama? Tā ir droša emocionālās neuzticības pazīme.

12. Jūs iedomājaties dzīvi kopā ar viņiem

Ja esi saistībās, tu iztēlojies nākotnes scenārijus kopā ar savu partneri. Tomēr, ja tavā fantāziju mājā parādās jauns tēls, kurš draud aizstāt tavu partneri, tā varētu būt viena no emocionālo afēru pazīmēm.

Pat tad, ja jūs ar savu partneri esat kopā jau ilgu laiku, jūs slepus domājat, kā jūsu dzīve būtu varējusi mainīties, ja jūs ar kolēģi būtu iepazinušies, pirms sākāt tikties ar savu partneri. Jūs brīnāties, kāpēc neesat iepazinušies agrāk, vai arī abi jokojat, norādot, ka jūs būtu ideāls pāris alternatīvā visumā. Šī ir nepārprotama pazīme, ka kolēģiem patīk viens otram.

13. Jūs izvairāties pieminēt savu partneri

Jūs ne tikai izvairāties runāt par savu kolēģi ar savu partneri, bet arī izvairāties runāt par savu partneri ar savu kolēģi. Jūs un jūsu kolēģis cenšaties atturēties no viens otra partneru apspriešanas. Tā ir viena no pazīmēm, kas liecina par emocionāliem sakariem darbā, kuri vēl nav pilnībā uzplaukuši, bet ir to procesā.

Pat ja kāds no jums uz dažām minūtēm piemin savu partneri, diskusija ātri vien atkal pāriet uz flirtu vai to, cik jauki ir runāt vienam ar otru un būt pilnvērtīgās platoniskās attiecībās. Tas ir smalks veids, kā viens otru mierināt, ka, lai gan jūs abi esat citās attiecībās, jūsu emocionālā saikne ir tikpat svarīga.

14. Jūs pārāk aizstāvaties par savām attiecībām ar kolēģi.

Viena lieta ir noniecināšana, bet pārmērīga aizstāvība par jūsu attiecību būtību ir viena no emocionālās neuzticības pazīmēm. Ja partneris vaicā par tām, tu kļūsti nikns. Tā kā esi uzbudināts, pat vienkāršs jautājums par to, kā viņam klājas, var tevi uzkurināt.

Tikai tad, kad apzināties, ka darāt kaut ko nepareizi, jūs kļūstat aizkaitināts un uzbrūkat. Aizsargātība ir jūsu zemapziņas centieni slēpt savas jūtas, kas tiek atklātas.

15. Nepiedienīgas sarunas

Profesionālajā vidē ir noteiktas robežas, ko jūs izveidojat. Tomēr viena no emocionālo romānu pazīmēm darbā ir tad, kad šīs robežas pazūd. Lai gan jūs, iespējams, neesat fiziski krāpis, emocionālais romāns var novest pie citām nepiedienīgām lietām. Izmantojot tādus mīļvārdus kā "bērniņš" vai "mīļais", lai apzīmētu šo personu, lietas var pāriet jaunā līmenī.

Ja jūsu attiecības ar kolēģi ir sasniegušas šo posmu, jūs vairs neflirtējat nekaitīgi. Jūs šo cilvēku uzskatāt par nozīmīgu savas dzīves daļu un, pat ja slepeni, par partneri.

16. Jūs sākat ignorēt savas attiecības

Pazīmes, kas liecina par emocionāliem romāniem darbā, attiecas ne tikai uz romānu, bet arī uz tavām attiecībām. Iespējams, tu vairāk enerģijas veltīsi šai personai, nevis savām attiecībām. Tas, ka kolēģi guļ kopā, nav vienīgais emocionāla romāna rezultāts. Tu labāk pavadīsi laiku kopā ar šo otru personu un veltīsi pūles jūsu attiecību kopšanai, jo tās ir svaigas un interesantas, nevis mēģināsi atrisināt.ar savu partneri.

Statistikas dati liecina, ka tikai 34 % sieviešu, kurām ir bijuši emocionāli sakari, apgalvo, ka ir laimīgas laulībā. Vai jūs šķiraties no sava partnera, bet jūs to gandrīz nemanāt, jo esat atradusi kādu, kas aizņem jūsu laiku un aizpilda vakuumu?

Tas varētu būt tāpēc, ka jūsu attiecībās ir tukšums, ko aizpilda šī persona. Vai arī tas varētu būt tāpēc, ka jūs abi esat ārkārtīgi saderīgi. Jebkurā gadījumā, ja jūsu partneris izjūt jūsu jaunatklātās apsēstības smagumu, tā ir emocionālas krāpšanas pazīme.

17. Jūs esat ārkārtīgi noslēpumains

Kā jau minēts iepriekš, īsziņu sūtīšana un emocionālā krāpšana iet roku rokā. Taču viena no emocionālās krāpšanas pazīmēm darbā ir tā, ka šī pārmērīgā īsziņu sūtīšana vai runāšana kļūst slepena. Jūs slēpjat visu par šo cilvēku no sava partnera. Ja jums jautā, ar ko jūs sarakstāties, jūs atbildat nevērīgi: "Ar nevienu." Jūs nekavējoties dzēšat savas čatus ar šo kolēģi.

Iespējams, esat sevi pārliecinājis, ka tā nav emocionāla krāpšana, taču, ja ieguldāt papildu pūles, lai noslēptu pierādījumus, jums ir jāpieņem, ka ir izdarīts vai drīzumā tiks izdarīts noziegums.

Emocionālā neuzticība ir izplatīts krāpšanas veids, un tā var būt tikpat postoša kā fiziskā krāpšana. Šajā gadījumā jūs apmierināt savas emocionālās vajadzības ar kāda cilvēka starpniecību, kurš nav jūsu partneris. Un, lai gan viens cilvēks nevar apmierināt visas mūsu emocionālās vajadzības, ir svarīgi uzdot sev jautājumu, kāpēc jūs izjūtat šo pievilcību vai saikni ar savu kolēģi.

Analizējiet savas attiecības ar partneri un mēģiniet noskaidrot, kāpēc starp jums bija vieta, lai emocionālajā burbulī starp jums abiem ienāktu vēl kāds cilvēks. Nav nekas slikts, ja jūtat spēcīgu saikni ar citu cilvēku, bet, ja jau esat apņēmušies būt monogāmi, pietiekami cieniet savu partneri, lai nepārkāptu robežas ar kādu citu.

Biežāk uzdotie jautājumi

Biežāk nekā caurmērā attiecības darba vietā sākas kā nekaitīga platoniska draudzība. Tomēr, jo vairāk jūs viens otru iepazīstat, jo lielāku pievilcību jūs jūtat.

Emocionāli romāni var pāraugt fiziskos, taču vairumā gadījumu tas nenotiek. Saskaņā ar pētījumu 91 % sieviešu atzīst, ka darbā ir bijuši tikai emocionāli romāni. 3. Kā parasti beidzas emocionālie romāni?

Emocionālās afēras parasti beidzas ar to, ka viena vai abas puses pieņem savas emocijas un pārtrauc tās.Dažos gadījumos cilvēki atzīstas saviem partneriem, bet citos kolēģi maina darba vietu.