살다 보면 추운 겨울 아침, 상쾌한 공기를 쐬는 것 같은 사람을 만날 때가 있습니다. 그러나 그 사람이 우연히 당신의 동료이고, 당신의 마음 공간을 소비하고 당신을 파트너로부터 멀어지게 한다면 직장에서 감정적인 문제의 징후 중 하나일 수 있습니다.

직장에서의 감정적인 문제는 특이한 현상이 아닙니다. 연구에 따르면 업무의 약 60%가 직장에서 시작됩니다. 대부분, 그러한 사건의 기원은 감정적 부정으로 이어지는 깊고 감정적인 연결로 변하는 순진하고 플라토닉한 우정에 뿌리를 두고 있습니다.

근처에서 일하는 사람과 하루의 대부분을 함께 보낸다면 자연스럽게 유대감을 형성하게 됩니다. 그러나 둘 중 한 사람 또는 둘 다 이미 헌신적인 관계에 있다면 직장에서 감정적인 문제의 징후를 인식하고 각자의 파트너와 서로에게 상처를 주기 전에 중지하는 것이 중요합니다.

잘 알려지지 않은 직장에서의 감정 문제의 17가지 징후

많은 사람들이 감정적 외도에 대해 우려하고 있습니다. Chapman University의 연구원들은 그들이 발표한 연구에 따르면 정서적 외도가 성적 외도보다 이성애 여성의 65%, 이성애 남성의 46%를 화나게 한다는 사실을 발견했습니다. 당신은 감정적 부정의 피해자일 수도 있고 가해자일 수도 있습니다. 어느 쪽이든 직장에서 감정적 문제의 징후를 아는 것이 중요합니다. 하지만 전에수준입니다.

동료와의 관계가 이 단계에 도달했다면 더 이상 악의 없이 유혹하지 않습니다. 당신은 이 사람을 당신 삶의 중요한 부분으로, 비밀리에 파트너로 여기고 있습니다.

16. 당신은 당신의 관계를 무시하기 시작했습니다.

직장에서의 감정적 문제의 징후는 단지 외도에 관한 것이 아닙니다. 그들은 또한 당신의 관계에 관한 것입니다. 당신은 당신의 관계보다 이 사람에게 더 많은 에너지를 쏟고 있을지도 모릅니다. 함께 자는 동료가 감정적인 외도의 유일한 결과는 아닙니다. 상대와 함께 문제를 해결하려고 하기보다 이 사람과 어울리면서 관계를 유지하는 데 노력을 기울이는 것이 신선하고 흥미로울 것입니다.

통계적으로 감정적인 문제를 겪은 여성 중 34%만이 행복하다고 주장합니다. 결혼 생활에서. 당신은 당신의 파트너와 멀어지고 있지만 당신의 시간을 차지하고 공백을 채울 누군가를 찾았기 때문에 거의 인식하지 못합니까?

이 사람의 존재로 채워지는 관계에 공허함이 있기 때문일 수 있습니다. 또는 둘 다 매우 호환 가능할 수도 있습니다. 어느 쪽이든, 당신의 파트너가 당신의 새로운 집착의 정면을 짊어지고 있다면 그것은 감정적 바람의 신호입니다.

17. 당신은 극도로 비밀스럽습니다.

앞서 언급했듯이 문자 메시지와 감정적 속임수는 밀접한 관련이 있습니다. 그러나 직장에서의 감정적 문제의 징후 중 하나는과도한 문자나 대화는 비밀스러워집니다. 이 사람에 대한 모든 것을 파트너에게 숨깁니다. 누구에게 문자를 보내고 있느냐고 물으면 태연하게 '아무도 아니다'라고 답한다. 그 동료와의 채팅은 바로 삭제한다.

이것이 감정적 부정행위가 아니라고 스스로 확신했을 수도 있지만 증거를 숨기기 위해 추가 노력을 기울일 때 범죄가 저질러졌거나 곧 저질러질 것임을 받아들여야 합니다.

정서적 외도는 일반적인 유형의 부정 행위이며 물리적 부정 행위만큼 피해를 줄 수 있습니다. 이 경우 파트너가 아닌 사람을 통해 감정적 요구 사항을 충족하고 있습니다. 그리고 한 사람이 우리의 모든 감정적 필요를 충족시킬 수는 없지만 왜 동료에게 이러한 매력이나 유대감을 느끼는지 자문해 보는 것이 중요합니다.

파트너와의 관계를 분석하고 두 사람 사이의 감정적 거품에 다른 사람이 들어갈 수 있는 여지가 있었던 이유를 알아내십시오. 다른 사람과 강한 유대감을 느끼는 것은 잘못된 것이 아니지만, 이미 일부일처제에 전념하고 있다면 다른 사람과 경계를 넘지 않을 정도로 파트너를 존중하십시오.

FAQ

대부분의 직장 업무는 무해한 플라토닉 우정으로 시작됩니다. 하지만 서로를 알아갈수록 매력을 더 많이 느끼게 됩니다.

정서적 외도는 관계에서 주요 파트너가 아닌 사람과 강한 감정적 유대를 형성하는 경우입니다. 대부분의 감정적인 일은 우정에서 시작되기 때문에 선을 넘고 있는지 분별하기 어려워집니다. 다음은 직장에서 조심해야 할 잘 알려지지 않은 17가지 감정적 사건의 징후입니다.

1. 행동의 변화 하루 종일'이 바뀝니다. 직장에서 감정적인 문제의 징후 중 하나는 파트너가 있는 자리에서 동료 주변에서 행동이 변하는 것입니다.

이 동료와 함께 있을 때, 당신은 평소에 정말 착하고 촉감이 좋습니다. 하지만 연인이 주변에 있으면 둘 다 본능적으로 서로 어느 정도 거리를 유지합니다. 파트너가 옆에 있으면 대화가 더 어색하고 형식적이게 됩니다. 왜? 숨길 것이 없는데 왜 행동이 바뀌겠습니까? 파트너가 감정적으로 바람을 피우고 있다고 느끼면 이 표시를 확인하거나 감정적 부정의 길을 미끄러지는 사람이라면 이것을 명심하십시오.

2. 그들의 부재를 느끼는 것은 감정적 부정의 신호입니다.

사랑하는 사람이 없을 때 우리 모두는 그들을 생각합니다. 하지만 당신이 당신의 파트너 주위에 있고 당신의 마음이 계속해서 동료의 생각으로 방황한다면 그것은 다음을 나타낼 수 있습니다.감정적 외도 신호.

항상 플라토닉한 친구를 생각하지는 않을 것입니다. 그들은 당신의 머릿속에서 집세없이 살기 시작 했습니까 (아마도 당신의 마음도)? 프로젝트에서 그들과 협력할 수 없을 때 실망하셨습니까? 이 모든 질문에 대한 답이 긍정적이라면 내 친구인 당신은 감정적 부정 행위에 연루될 수 있습니다.

3. 두 분 사이에는 비밀이 없습니다.

직장에서 가장 친한 친구 사이에서도 이상적으로는 개인 생활과 직업 생활을 섞고 싶지 않기 때문에 특정 사항을 숨기고 있습니다. 하지만 서로에게 호감이 있는 직장 동료들은 비밀을 공유하지 않을 것이다. 로맨틱한 감정이 피어나기 때문이다. 그리고 낭만적인 감정이 꽃피면 서로에게 털어놓고 싶어집니다.

당신의 가장 깊은 비밀을 이 동료에게 털어놓나요? 파트너도 모르는 정보를 공개할 수 있습니다. 이상하게도 이 사람과 이러한 개인 정보를 공유하면 기분이 좋아집니다.

또한 이 사람에게 파트너, 개인 생활 또는 문제에 대해 털어놓는 것입니다. 이것은 좋은 지표가 아니며 덜 알려진 감정적 문제의 징후 중 하나입니다.

4. 질투를 느낀다.

질투는 사람의 감정을 들여다보는 거울 역할을 하는 녹색 눈의 괴물이다. 당신의 동료나 당신이 서로의 앞에서 각자의 파트너를 언급할 때, 당신은 기분이 좋습니까?질투의 고통이 수면 위로 떠오르는가? 이것은 초기 단계에서 감정적 부정 행위의 징후일 수 있습니다. 문턱을 넘지 않았지만 가는 선을 걷고 있습니다.

5. 두 사람 사이에 명백한 성적 긴장이 있습니다.

당신이 파트너에게 감정적으로 바람을 피우고 있다는 신호 중 하나는 동료와의 성적 긴장입니다. 그들 주위에 있을 때마다 불꽃이 튀는 것을 느낄 수 있습니까? 우리 모두는 파트너가 아닌 사람들에게 성적 매력을 느끼지만, 그것이 당신의 관계에 의문을 갖게 만드는 것은 정상이 아닙니다. 최근 설문 조사에서 여성의 88%가 파트너의 손에 의한 감정적 불륜이 신체적 불륜보다 그들에게 더 중요하다고 응답했습니다.

32세의 김씨는 감정적 불륜의 피해자였습니다. 그녀가 파트너가 바람을 피우고 있다는 사실을 알게 된 방법은 다음과 같습니다.

“동료가 함께 자는 것은 전례가 없는 일이지만, 그런 일이 발생하면 신경이 쓰입니다. 전남편이 직장에서 바람을 피우고 있다는 것을 처음 알게 된 것은 사무실 파티에서였습니다. 특정 동료가 들어오는 순간 그의 바디 랭귀지가 바뀌었습니다. 그의 몸이 그녀의 존재에 반응하는 방식에서 그가 바람을 피우고 있다는 신체적 징후가 있었습니다.”

6. 서로를 위해 희생합니다.

직장에서 감정적인 문제의 징후 중 하나는 동료와 더 많은 시간을 보내기 위해 중요한 일을 기꺼이 포기하는 것입니다. 밤새도록 깨어있을 수 있습니다당신의 파트너가 잠든 후에 그들에게 이야기하십시오. 또는 집을 떠나 한 시간 일찍 직장에 도착하여 친구와 더 많은 시간을 보낼 수 있습니다.

당신은 깨닫지 못하지만 이 사람과 시간을 보내기 위해 당신의 삶, 사랑, 일을 희생했습니다. . 평범한 관계라면 왜 그럴까요? 남성과 감정 문제의 경우 잘 알려지지 않은 징후 중 하나는 일에 대한 헌신이 증가한 것입니다. 파트너가 부모님과 함께 저녁 식사를 하러 오는 것보다 직장에서 "중요한 전화"를 받는 것을 선호하는지 잘 살펴보세요.

7. 상대방에게 좋은 인상을 남기고 싶다.

연애 초기에 좋아하는 사람에게 깊은 인상을 주기 위해 노력했던 때를 기억하시나요? 그게 당신의 특별한 동료를 위해서도 하는 일인가요? 그럼 친구야, 골칫거리 우정의 시작인 것 같다.

이것을 직장에서의 감정적 문제의 징후 중 하나로 인식하지 못할 수도 있지만 무의식적으로 주변에 있을 때 항상 최선을 다하려고 합니다. 동료에게 깊은 인상을 남기기 위해 립스틱을 바르거나 관능적인 향수를 추가로 뿌릴 때마다 당신이 감정적 속임수의 길을 향해 걷고 있다는, 아니 전속력으로 달리고 있다는 표시입니다.

8. 환상을 품는다

한 연구에 따르면 육체적 불륜이 일어나도 남자 4명 중 3명은 기다린다첫 성관계를 갖기 전에 감정적 애착을 형성하는 데 최소 한 달이 걸립니다. 따라서 가장 큰 감정적 외도 징후 중 하나는 동료와 함께 파트너와 바람을 피우는 꿈(또는 백일몽)을 꾸기 시작하는 것입니다.

그렇다고 해서 꿈이 실제 부정 행위를 목표로 한다는 의미는 아닙니다. . 동료가 섹시한 검은색 란제리만 입고 있거나 셔츠를 입지 않은 채 당신의 문 앞에 나타날 수도 있습니다. 그것은 당신이 단순한 동료가 아니라 당신의 잠재 의식에서 시작하여 동료가 함께 자는 현실로 이동하고 있다는 신호입니다.

9. 당신은 서로 추파를 던집니다

바람 재미 있고, 유혹은 섹시하며, 유혹은 감정적 불충실로 이어질 수 있습니다. 무엇을 기다립니다? 네, 당신은 그 권리를 읽었습니다. 연애 중일 때 가볍게 추파를 던지는 것은 해가 없지만, 직장에서 누군가와 추파를 던지는 순간을 너무 많이 공유하는 것은 직장에서 감정적인 문제가 있다는 신호 중 하나일 수 있습니다.

서로 좋아하는 직장 ​​동료들 사이에서 유혹이 일어나기 마련입니다. 하지만 이미 연애 중일 때 이런 일이 일어나야 할까요? 길쭉한 눈맞춤과 너무 많은 시시덕거리는 대화를 나누고 있다면 감정적인 외도의 신호일 수 있습니다.

유혹은 직장에만 국한되지 않습니다. 감정적인 일과 문자 메시지는 밀접한 관련이 있습니다. 이는 당신의 유혹이 사무실을 넘어 당신의 개인 생활로 넘어갈 수 있음을 의미합니다.삶. 그들의 문자를 볼 때마다 미소를 짓나요? 그들은 당신과 미묘하게 바람을 피우고 당신은 그것을 즐깁니까? 이제 이 관계가 당신에게 어떤 의미인지 스스로에게 물어볼 때입니다.

10. 그들은 당신의 은밀한 소울메이트인 것 같습니다.

정서적 외도의 징후 중 하나는 누군가 특정 동료가 제공하는 모든 조언을 따르기 시작하는 것입니다. 예를 들어, 남편이 집에 와서 Jenna가 그에게 구운 치즈 샌드위치를 ​​만드는 새로운 방법을 어떻게 가르쳤는지 공유하게 되어 기쁩니다. 다음날은 그녀가 추천한 새로운 장소이고, 그 다음날은 그녀가 제안한 라이프스타일 변화다. 남편의 삶의 제나가 당신의 관계의 일부가 되고 있다면, 대립할 때입니다.

감정적인 사랑을 하고 있거나 사랑을 앞두고 있는 사람들에게 이 사람의 말을 다 들어주나요? 아무도 이해하지 못하는 것처럼 그들이 당신을 이해한다고 느끼기 때문에 그들이 당신의 비밀스러운 소울메이트가 되었습니까? 일시적인 단계일 수도 있고, 관계에서 무언가 빠졌음을 나타낼 수도 있고, 동시에 두 사람(파트너와 이 동료)에게 끌린다는 의미일 수도 있습니다. 그럼에도 불구하고 그것은 직장에서 감정적 사건의 징후 중 하나입니다.

11. 그들의 중요성 경시

모든 대화에서 그들의 이름을 뿌리거나 이것입니다. 파트너에게 이 친구에 대해 이야기할 때 마치그들은 전혀 중요하지 않습니다. 파트너와 이 동료에 대해 이야기하는 것을 피하려고 하거나 친구를 인생에서 중요하지 않은 사람으로 묘사합니다.

예를 들어 동료가 어떻게 지내는지 물었을 때 무관심하게 반응하고 관심이 없음을 증명하기 위해 매우 열심히 노력합니다. 또는 그들의 삶에 대한 지식. 숨길 것이 없다면 왜 그렇게 하시겠습니까? 감정적 불충실의 확실한 신호입니다.

12. 당신은 그들과 함께하는 삶을 상상합니다.

당신이 헌신적인 관계에 있을 때, 당신은 당신의 파트너와의 미래 시나리오를 상상합니다. 그러나 판타지 하우스에 파트너를 대신하겠다고 위협하는 새로운 캐릭터가 있다면 직장에서 감정적인 문제의 징후 중 하나일 수 있습니다.

당신과 당신의 파트너가 오랫동안 함께 했더라도 당신이 당신의 파트너와 데이트를 시작하기 전에 당신과 당신의 동료가 만났다면 당신의 삶이 어떻게 달라졌을지 은근히 궁금해합니다. 왜 전에 그들을 만나지 않았는지 궁금하거나 둘 다 대체 우주에서 어떻게 완벽한 커플을 만들 수 있을지 농담으로 지적합니다. 이것은 동료가 서로에게 있다는 확실한 신호입니다.

13. 파트너 언급을 피합니다

동료에게 파트너에 대해 이야기하는 것을 피하는 것뿐만 아니라 동료에게 파트너에 대해 이야기하는 것도 피합니다. 귀하와 귀하의 동료는 서로의 파트너에 대해 논의하지 않으려고 노력합니다. 이것은 다음 중 하나입니다.아직 꽃이 피지 않았지만 진행 중인 직장에서의 감정적 문제의 징후.

한 사람이 몇 분 동안 자신의 파트너에 대해 언급하더라도 토론은 금세 유혹으로 돌아가거나 서로 이야기하고 건전한 플라토닉 관계에 있는 것이 얼마나 아름다운지. 둘 다 다른 관계에 있더라도 감정적 유대가 그만큼 중요하다는 것을 서로를 위로하는 미묘한 방법입니다.

14. 동료와의 관계에 대해 너무 방어적입니다

자신이 뭔가 잘못하고 있다는 사실을 깨달을 때만 짜증이 나고 화를 내는 것입니다. 방어는 자신의 감정이 드러나는 것을 숨기려는 무의식적인 노력입니다.

15. 부적절한 대화

전문적인 환경에서 만드는 특정 경계가 있습니다. 그러나 직장에서의 감정적 문제의 징후 중 하나는 이러한 경계가 사라지는 것입니다. 신체적으로 바람을 피운 적이 없더라도 감정적인 외도는 다른 부적절한 일로 이어질 수 있습니다. 이 사람을 지칭하기 위해 아기 또는 연인과 같은 애정 용어를 사용하면 상황이 달라질 수 있습니다.