خىزمەتتە ھېسسىياتقا ئىگە ئىكەنلىكىڭىزنى بىلمەيدىغان 17 ئالامەت

Julie Alexander 12-10-2023
Julie Alexander

مەزمۇن جەدۋىلى

بەزىدە ، تۇرمۇشتا ، قىشتىكى سوغۇق ئەتىگەندە ساپ ھاۋادىن نەپەس ئالغاندەك ھېس قىلىدىغان ئادەمنى ئۇچرىتىپ قالىسىز. قانداقلا بولمىسۇن ، ئۇ كىشى سىزنىڭ خىزمەتدىشىڭىز بولۇپ قالسا ، زېھنىڭىزنى خورىتىپ ، سىزنى ھەمراھىڭىزدىن يىراقلاشتۇرسا ، بۇ خىزمەتتىكى ھېسسىيات ئىشلىرىنىڭ ئالامەتلىرىنىڭ بىرى بولۇشى مۇمكىن.

خىزمەتتىكى ھېسسىيات ئىشلىرى ئادەتتىن تاشقىرى ھادىسە ئەمەس. تەتقىقاتقا ئاساسلانغاندا ، تەخمىنەن% 60 ئىش ئىش ئورنىدا باشلىنىدىكەن. كۆپىنچە ، بۇ خىل ئىشلارنىڭ كېلىپ چىقىشى بىگۇناھ ، پىلاتىنا دوستلۇقىدا يىلتىز تارتقان بولۇپ ، ھېسسىيات چوڭقۇرلىقىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ.

كۈنلىرىڭىزنىڭ كۆپ قىسمىنى يېقىن ئەتراپتا ئىشلەيدىغان ئادەم بىلەن ئۆتكۈزسىڭىز ، ئۇلىنىش ھاسىل قىلىش تەبىئىي ئەھۋال. قانداقلا بولمىسۇن ، ئەگەر بىرىڭلار ياكى ھەر ئىككىڭلار ئاللىبۇرۇن سادىق مۇناسىۋەتتە بولغان بولسىڭىز ، خىزمەتتىكى ھېسسىيات ئىشلىرىنىڭ ئالامەتلىرىنى تونۇپ يېتىش ھەمدە ئۇلارنى ھەمراھىڭىز ۋە بىر-بىرىڭىزگە ئازار بېرىشتىن بۇرۇن توختىتىش كېرەك.

17 خىزمەتتىكى ھېسسىيات ئىشلىرىنىڭ ئانچە تونۇلمىغان ئالامەتلىرى

نۇرغۇن كىشىلەر ھېسسىيات جەھەتتىكى ساداقەتسىزلىككە كۆڭۈل بۆلىدۇ. چاپمان ئۇنىۋېرسىتېتىنىڭ تەتقىقاتچىلىرى ئۇلار تەرىپىدىن ئېلان قىلىنغان تەتقىقاتقا قارىغاندا ، ھېسسىيات جەھەتتىكى ساداقەتسىزلىك يات جىنىسلىق ئاياللارنىڭ% 65 ، يات جىنىسلىق ئەرلەرنىڭ% 46 نى بىئارام قىلىدىغانلىقىنى بايقىغان. سىز ھېسسىيات جەھەتتىكى ساداقەتسىزلىكنىڭ قۇربانى بولۇشىڭىز ياكى جىنايەتچى بولۇشىڭىز مۇمكىن. قانداق بولۇشىدىن قەتئىينەزەر ، خىزمەتتىكى ھېسسىيات ئىشلىرىنىڭ ئالامەتلىرىنى بىلىش كېرەك. ئەمما ئىلگىرىسەۋىيىسى.

ئەگەر خىزمەتدىشىڭىز بىلەن بولغان مۇناسىۋىتىڭىز بۇ باسقۇچقا يەتكەن بولسا ، ئەمدى زىيانسىز ئوينىمايسىز. سىز بۇ ئادەمنى ھاياتىڭىزنىڭ مۇھىم بىر قىسمى ، ھەتتا مەخپىي بولسىمۇ ھەمراھىڭىز دەپ قارايسىز.

16. سىز مۇناسىۋىتىڭىزگە سەل قاراشقا باشلىدىڭىز

خىزمەتتىكى ھېسسىيات ئىشلىرىنىڭ ئالامەتلىرى پەقەت ئىش بىلەنلا مۇناسىۋەتلىك ئەمەس. ئۇلارمۇ سىزنىڭ مۇناسىۋىتىڭىز ھەققىدە. سىز بەلكىم مۇناسىۋىتىڭىزگە قارىغاندا بۇ كىشىگە تېخىمۇ كۆپ كۈچ سەرپ قىلغان بولۇشىڭىز مۇمكىن. خىزمەتداشلار بىللە ئۇخلاش ھېسسىيات جەھەتتىكى بىردىنبىر نەتىجە ئەمەس. سىز بۇ باشقا ئادەم بىلەن ئارىلىشىپ ، ھەمراھىڭىز بىلەن ئىشلارنى ھەل قىلىشقا ئۇرۇنغاندىن كۆرە ، يېڭى ۋە قىزىقارلىق بولغاچقا ، رىشتىڭىزنى يېتىلدۈرۈشكە كۈچ سەرپ قىلىشنى خالايسىز. نىكاھتا. ھەمراھىڭىزدىن يىراقلاپ كېتىۋاتامسىز ، ئەمما ۋاقتىڭىزنى ئىگىلەپ ، ۋاكۇئۇمنى تولدۇرىدىغان بىرىنى تاپقاندىن كېيىن بىلمەيسىز؟

بۇ بەلكىم سىزنىڭ مۇناسىۋىتىڭىزدە بۇ كىشىنىڭ مەۋجۇتلۇقى بىلەن تولدۇرۇلۇۋاتقان بوشلۇق بولغانلىقى ئۈچۈن بولۇشى مۇمكىن. ياكى ئىككىڭلار ئىنتايىن ماسلاشقان بولۇشى مۇمكىن. قانداق بولۇشىدىن قەتئىينەزەر ، ئەگەر ھەمراھىڭىز يېڭى بايقالغان قىزغىنلىقىڭىزنى كۆتۈرسە ، بۇ ھېسسىيات ئالدامچىلىقىنىڭ ئالامىتى.

17. سىز ئىنتايىن مەخپىي

يۇقىرىدا دېيىلگەندەك ، قىسقا ئۇچۇر ۋە ھېسسىيات ئالدامچىلىقى ئۆز-ئارا ماس كېلىدۇ. ئەمما ، خىزمەتتىكى ھېسسىيات ئىشلىرىنىڭ ئالامەتلىرىنىڭ بىرىھەددىدىن زىيادە قىسقا ئۇچۇر يوللاش ياكى پاراڭلىشىش مەخپىي بولۇپ قالىدۇ. سىز بۇ ئادەم توغرىسىدىكى ھەممە نەرسىنى ھەمراھىڭىزدىن يوشۇرىسىز. ئەگەر كىمگە قىسقا ئۇچۇر يوللىغانلىقىڭىزنى سورىسا ، سىز «ھېچكىم» دەپ جاۋاب بەرمەيسىز. سىز دەرھال خىزمەتدىشىڭىز بىلەن بولغان پاراڭلىرىڭىزنى ئۆچۈرۈۋېتىسىز.

بەلكىم سىز ئۆزىڭىزنىڭ ھېسسىيات ئالدامچىلىقى ئەمەسلىكىگە ئىشەنگەن بولۇشىڭىز مۇمكىن ، ئەمما دەلىل-ئىسپاتلارنى يوشۇرۇشقا تېخىمۇ كۆپ كۈچ سەرپ قىلغىنىڭىزدا ، چوقۇم جىنايەتنىڭ سادىر بولغانلىقىنى ياكى سادىر بولىدىغانلىقىنى ئېتىراپ قىلىشىڭىز كېرەك.

ھېسسىيات جەھەتتىكى ساداقەتسىزلىك كۆپ ئۇچرايدىغان ئالدامچىلىق بولۇپ ، جىسمانىي ئالدامچىلىققا ئوخشاشلا زىيان يەتكۈزىدۇ. بۇ خىل ئەھۋالدا ، سىز ھەمراھىڭىز بولمىغان ئادەم ئارقىلىق ھېسسىيات ئېھتىياجىڭىزنى قاندۇرىسىز. بىر ئادەم بىزنىڭ بارلىق ھېسسىيات ئېھتىياجىمىزنى قاندۇرالمىسىمۇ ، ئۆزىڭىزدىن نېمىشقا بۇ جەلپ قىلىش كۈچى ياكى خىزمەتدىشىڭىز بىلەن بولغان باغلىنىشنى ھېس قىلىدىغانلىقىڭىزنى سوراپ بېقىش كېرەك.

ھەمراھىڭىز بىلەن بولغان مۇناسىۋىتىڭىزنى تەھلىل قىلىڭ ، ھەمدە نېمە ئۈچۈن باشقا بىر ئادەمنىڭ ئىككىڭلار ئارىسىدىكى ھېسسىيات كۆپۈكىگە كىرىشىگە رۇخسەت قىلىدىغان بوشلۇق بارلىقىنى ئېنىقلاپ بېقىڭ. باشقا بىر ئادەم بىلەن كۈچلۈك باغلىنىشنى ھېس قىلىشنىڭ ھېچقانداق خاتا يېرى يوق ، ئەمما ئەگەر سىز ئاللىبۇرۇن يالغۇز بولۇشقا بەل باغلىغان بولسىڭىز ، ھەمراھىڭىزنى ھۆرمەتلەڭ ، باشقىلار بىلەن چەكتىن ئېشىپ كەتمەڭ.

سوئاللار

1. خىزمەت ئورنى قانداق باشلىنىدۇ؟ قانداقلا بولمىسۇن ، بىر-بىرىڭىزنى تونۇغانسېرى ، جەلپ قىلىش كۈچى شۇنچە كۈچىيىدۇ. 2. ھېسسىيات قانچىلىك بولىدۇئىشلار جىسمانىي ھالەتكە ئۆزگىرىدۇ؟ بىر تەتقىقاتقا قارىغاندا ،% 91 ئاياللار خىزمەتتە قاتتىق ھېسسىيات جەھەتتە بارلىقىنى ئېتىراپ قىلغان. 3. ھېسسىيات ئىشلىرى ئادەتتە قانداق ئاخىرلىشىدۇ؟ ئۇلارنىڭ ھەمراھى ، باشقىلار بولسا ، خىزمەتداشلار خىزمەت ئورنىنى ئۆزگەرتىدۇ. بىز ئالامەتلەرگە ئاتلىنىمىز ، ئالدى بىلەن ھېسسىي ئىشنىڭ مەنىسىنى چۈشىنىپ باقايلى.

ھېسسىياتتىكى ساداقەت مۇناسىۋەتتىكى ئاساسلىق ھەمراھىڭىز بولمىغان ئادەم بىلەن كۈچلۈك ، ھېسسىيات رىشتىسىنى شەكىللەندۈرگەندە. كۆپىنچە ھېسسىيات ئىشلىرى دوستلۇقتىن باشلىنىدىغان بولغاچقا ، سىز بۇ سىزىقتىن ھالقىغانلىقىڭىزنى پەرقلەندۈرۈش تەسكە توختايدۇ. بۇ يەردە سىز دىققەت قىلىشقا تىگىشلىك بولغان ھېسسىيات جەھەتتىكى 17 خىل ئالامەت بار.

1. ھەرىكەتتىكى ئۆزگىرىش

بىز ئاشقازاندىكى كېپىنەكنى كۆزدە تۇتمايمىز پۈتۈن كۈندىكى ئۆزگىرىش. خىزمەتتىكى ھېسسىيات ئىشلىرىنىڭ ئالامەتلىرىنىڭ بىرى ، ھەمراھىڭىزنىڭ ئالدىدا ھەرىكىتىڭىز خىزمەتدىشىڭىز ئەتراپىدا ئۆزگىرىدۇ.

بۇ خىزمەتدىشىڭىز بىلەن ، سىز ھەقىقەتەن چىرايلىق ھەم سىلىق. ئاشىقىڭىز ئەتراپىدا بولسىمۇ ، ھەر ئىككىڭلار ئۆزلۈكىدىن بىر-بىرىدىن مەلۇم ئارىلىقنى ساقلاپ قالىسىز. ھەمراھىڭىز يېنىڭىزدا بولغاندا ، پاراڭلىرىڭىز تېخىمۇ ئوڭايسىز ۋە رەسمىي بولىدۇ. نېمىشقا؟ ئەگەر سىزدە يوشۇرغۇدەك نەرسە بولمىسا ، ھەرىكىتىڭىز نېمە ئۈچۈن ئۆزگىرىدۇ؟ ئەگەر ھەمراھىڭىزنىڭ ھېسسىيات جەھەتتە ئالدامچىلىق قىلىۋاتقانلىقىنى ھېس قىلسىڭىز ياكى بۇ ھېسسىياتنى ساداقەتسىزلىك يولىغا مېڭىۋاتقان بولسىڭىز ، بۇنى ئېسىڭىزدە تۇتۇڭ.

قاراڭ: ئاندار باھار: جىنسىي مۇناسىۋەتنىڭ بەش خىل تاللاش ئۇسۇلى

2. ئۇلارنىڭ يوقلىقىنى ھېس قىلىش ھېسسىي ساداقەتسىزلىكنىڭ ئالامىتى

يېقىنلىرىمىز يوق ۋاقىتتا ھەممىمىز ئۇلارنى ئويلايمىز. ئەگەر سىز ھەمراھىڭىزنىڭ ئەتراپىدا بولسىڭىز ، ھەمدە كاللىڭىز خىزمەتدىشىڭىزنىڭ ئوي-پىكىرلىرىگە ئايلىنىپ يۈرسە ، بۇ بىر كۆرسەتكۈچنى كۆرسىتىپ بېرەلەيدۇھېسسىي ۋاپاسىزلىق بەلگىسى.

سىز دائىم پىلاتىنا دوستىنى ئويلىمايسىز. ئۇلار بېشىڭىزدا ئىجارىسىز ياشاشقا باشلىدىمۇ (بەلكىم يۈرىكىڭىزمۇ بولۇشى مۇمكىن)؟ سىز ئۇلار بىلەن بىر تۈردە ھەمكارلىشالمىسىڭىز ئۈمىدسىزلەنەمسىز؟ ئەگەر بۇ سوئاللارنىڭ ھەممىسىنىڭ جاۋابى مۇئەييەنلەشتۈرۈلگەن بولسا ، سىز ، دوستۇم ، ھېسسىيات ئالدامچىلىقىغا ئارىلىشىشىڭىز مۇمكىن.

3. ئىككىڭلاردا ھېچقانداق مەخپىيەتلىك يوق

خىزمەت ئورنىدىكى دوستلۇقنىڭ ئەڭ كۈچلۈكلىرىدىمۇ سىز بەزى ئىشلارنى يوشۇرىسىز ، چۈنكى كۆڭۈلدىكىدەك ، شەخسىي ۋە كەسپىي ھاياتىڭىزنى ئارىلاشتۇرغۇڭىز كەلمەيدۇ. قانداقلا بولمىسۇن ، بىر-بىرىگە باغلانغان خىزمەتداشلار ھېچقانداق سىرنى ئورتاقلاشمايدۇ ، چۈنكى رومانتىك ھېسسىيات گۈللىنىۋاتىدۇ. رومانتىك ھېسسىيات پورەكلەپ ئېچىلغاندا ، بىر-بىرىڭىزگە سىرداشماقچى بولىسىز.

بۇ خىزمەتدىشىڭىزغا ئەڭ چوڭقۇر سىرلىرىڭىزنى سۆزلەپ بېرەمسىز؟ ھەتتا ھەمراھىڭىزمۇ بىلمەيدىغان ئۇچۇرلارنى ئاشكارىلىشىڭىز مۇمكىن. غەلىتە يېرى شۇكى ، بۇ خىل شەخسىي ئۇچۇرلارنى بۇ كىشى بىلەن ئورتاقلىشىش سىزنى ئاجايىپ تۇيغۇغا ئىگە قىلىدۇ. بۇ ياخشى كۆرسەتكۈچ ئەمەس ، خىزمەتتىكى ھېسسىيات ئىشلىرىنىڭ ئانچە تونۇلمىغان ئالامەتلىرىنىڭ بىرى.

4. ھەسەتخورلۇق ھېس قىلىسىز

ھەسەتخورلۇق يېشىل كۆز ئالۋاستى بولۇپ ، ئادەمنىڭ ھېسسىياتىغا قاراش ئەينىكى رولىنى ئوينايدۇ. خىزمەتدىشىڭىز ياكى مۇناسىۋەتلىك شېرىكلىرىڭىزنى بىر-بىرىڭىزنىڭ ئالدىدا تىلغا ئالغىنىڭىزدا ، ئاھەسەتخورلۇقنىڭ يۈزىگە كېلىدۇ؟ بۇ دەسلەپكى باسقۇچتىكى ھېسسىيات ئالدامچىلىقىنىڭ ئالامىتى بولۇشى مۇمكىن. بوسۇغىدىن تازا ئۆتۈپ كەتمىدىڭىز ، ئەمما ئىنچىكە سىزىقتا مېڭىۋاتىسىز.

5. ئىككىڭلاردا روشەن جىنسىي جىددىيلىك بار

ھېسسىيات جەھەتتە ھەمراھىڭىزنى ئالدىغان ئالامەتلەرنىڭ بىرى خىزمەتدىشىڭىز بىلەن بولغان جىنسىي جىددىيلىك. ھەر قېتىم ئەتراپىڭىزدا ئۇچقۇنلارنىڭ ئۇچۇۋاتقانلىقىنى ھېس قىلالامسىز؟ ھەممىمىز ھەمراھىمىز بولمىغان كىشىلەرگە جىنسىي جەھەتتىن جەلپ قىلىنغاندەك ھېس قىلساقمۇ ، ئۇ سىزنىڭ مۇناسىۋىتىڭىزدىن گۇمانلىنىشقا باشلىسا نورمال ئەھۋال ئەمەس. يېقىنقى تەكشۈرۈشتە ،% 88 ئاياللار ھەمراھىنىڭ قولىدىكى ھېسسىي زىنانىڭ ئۇلار ئۈچۈن جىسمانىي ساداقەتسىزلىكتىن مۇھىم ئىكەنلىكىنى ئىنكاس قىلغان.

32 ياشلىق كىم ھېسسىيات جەھەتتە زىيانكەشلىككە ئۇچرىغان. ئۇ ھەمراھىنىڭ ئۇنى ئالدىغانلىقىنى قانداق ھېس قىلدى. ئالدىنقى يولدىشىمنىڭ خىزمەتتە ئاشنىسى بارلىقىنى تۇنجى قېتىم ئىشخانا يىغىلىشىدا ھېس قىلدىم. ئالاھىدە خىزمەتدىشى كىرگەن دەقىقىدە ، ئۇنىڭ بەدەن تىلى ئۆزگەردى. ئۇنىڭ بەدىنىنىڭ ئۇنىڭ مەۋجۇتلۇقىغا بولغان ئىنكاسىدىن ئالدامچىلىق قىلىۋاتقان فىزىكىلىق ئالامەتلەر بار ».

6. سىز بىر-بىرىڭىز ئۈچۈن قۇربانلىق بېرىسىز

خىزمەتتىكى ھېسسىيات ئىشلىرىنىڭ ئالامەتلىرىنىڭ بىرى شۇكى ، خىزمەتدىشىڭىز بىلەن كۆپرەك ۋاقىت ئۆتكۈزۈش ئۈچۈن مۇھىم ئىشلاردىن ۋاز كېچىشنى خالايسىز. كېچىچە ئۇخلىشىڭىز مۇمكىنھەمراھىڭىز ئۇخلاپ بولغاندىن كېيىن ئۇلار بىلەن پاراڭلىشىش. ئۇنىڭدىن باشقا ، سىز ئۆيىڭىزدىن چىقىپ دوستىڭىز بىلەن كۆپرەك ۋاقىت ئۆتكۈزۈش ئۈچۈن بىر سائەت بالدۇر خىزمەتكە كېلىشىڭىز مۇمكىن. . ئەگەر ئادەتتىكى مۇناسىۋەت بولسا نېمىشقا بۇنداق قىلىسىز؟ ئەرلەر ۋە ھېسسىيات ئىشلىرىغا نىسبەتەن ، ئانچە تونۇلمىغان ئالامەتلەرنىڭ بىرى ئۇلارنىڭ خىزمەتكە بولغان بېغىشلىشى. ھەمراھىڭىزنىڭ ئاتا-ئانىڭىز بىلەن بىللە كەچلىك تاماققا كەلگەندىن كۆرە ، خىزمەتتە «مۇھىم تېلېفون» ئېلىشنى خالايدىغان-خالىمايدىغانلىقىغا دىققەت قىلىڭ.

7. سىز ئۇلارغا ياخشى تەسىر قالدۇرماقچىمۇ؟ بۇ سىزنىڭ ئالاھىدە خىزمەتدىشىڭىز ئۈچۈن قىلىۋاتقان ئىشىڭىزمۇ؟ ئۇنداقتا ، دوستۇم ، بۇ ئاۋارىچىلىق دوستلۇقنىڭ باشلىنىشىدەك قىلىدۇ.

سىز بۇنى خىزمەتتىكى ھېسسىيات ئىشلىرىنىڭ ئالامەتلىرى دەپ تونۇپ يېتەلمەسلىكىڭىز مۇمكىن ، ئەمما ئاڭسىزلىق بىلەن ، سىز ئەتراپىڭىزدا تۇرغاندا ھەمىشە ئەڭ ياخشى ھالىتىڭىزنى كۆرسىتىشكە تىرىشىسىز ، چۈنكى ئۇلارنىڭ سىزدە بەلگىلىك تەسىر قالدۇرۇشىنى ئۈمىد قىلىسىز. خىزمەتداشلىرىڭىزنى تەسىرلەندۈرۈشنى مەقسەت قىلغان لەۋ سۇرۇخنىڭ ھەر بىر چەكمىسى ياكى ئاشۇ سەزگۈر كولىننىڭ ئارتۇقچە پۈركۈشى سىزنىڭ مېڭىشىڭىزنىڭ كۆرسەتكۈچىسى ، ياق ، ھېسسىيات ئالدامچىلىقى يولىغا قاراپ سەكرىگەنلىكىڭىزدۇر.

8. سىز ئۇلار ھەققىدە خىيال قىلىسىزكەم دېگەندە بىر ئاي تۇنجى جىنسىي ئۇچرىشىشتىن بۇرۇن ھېسسىي باغلىنىش شەكىللەندۈرىدۇ. شۇڭا ، ھېسسىياتتىكى ساداقەتسىزلىكنىڭ ئەڭ چوڭ ئالامەتلىرىنىڭ بىرى ، خىزمەتدىشىڭىز بىلەن ھەمراھىڭىزنى ئالداش توغرىسىدا چۈش كۆرۈشكە باشلىغاندا.

ھازىر ، بۇ سىزنىڭ ئارزۇيىڭىزنىڭ ئەمەلىي ئالدامچىلىققا قارىتىلغانلىقىدىن دېرەك بەرمەيدۇ . بەلكىم خىزمەتدىشىڭىز جىنسىي قارا ئىچ كىيىمدىن باشقا ھېچنىمە كىيمەي ياكى ئىشىكىڭىزدە كۆرۈنمەي ، كۆڭلەكسىز خىياللىرىڭىزنى دائىم كۆرۈۋاتقان بولۇشى مۇمكىن. بۇ سىزنىڭ پەقەت خىزمەتدىشىڭىز بولۇشنى توختاتقانلىقىڭىز ۋە خىزمەتداشلىرىڭىزنىڭ بىللە ئۇخلاش رېئاللىقىغا قاراپ مېڭىۋاتقانلىقىڭىزنىڭ بەلگىسى ، سىزنىڭ يوشۇرۇن ئېڭىڭىزدىن باشلاڭ. قىزىقارلىق ، چاققانلىق جىنسىي مۇناسىۋەت ، چاقماق ھېسسىيات ساداقەتسىزلىكىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ. توختاڭ ، نېمە؟ شۇنداق ، توغرا ئوقۇدىڭىز. مۇناسىۋەتتە تاسادىپىي ئويناشنىڭ زىيىنى بولمىسىمۇ ، خىزمىتىڭىزدىكى باشقىلار بىلەن بەك كۆپ قىزىقارلىق مىنۇتلارنى ئورتاقلىشىش خىزمەتتىكى ھېسسىيات ئىشلىرىنىڭ ئالامەتلىرىنىڭ بىرى بولۇشى مۇمكىن.

چاقچاق قىلىش بىر-بىرىگە باغلانغان خىزمەتداشلار ئارىسىدا يۈز بېرىدۇ. ئەمما سىز ئاللىبۇرۇن مۇناسىۋەتتە بولغاندا يۈز بېرىشى كېرەكمۇ؟ ئەگەر ئۇزۇنغا سوزۇلغان كۆز ئالاقىسى ۋە بەك كۆپ چاقچاق پاراڭلىرىنى ھەمبەھىرلەۋاتقان بولسىڭىز ، بۇ ھېسسىياتقا ۋاپاسىزلىق بەلگىسى بولۇشى مۇمكىن.

ئويناش پەقەت خىزمەت ئورنى بىلەنلا چەكلەنمەيدۇ. ھېسسىيات ئىشلىرى ۋە قىسقا ئۇچۇر بىر-بىرىگە ماس كېلىدۇ ، بۇ سىزنىڭ چاققانلىقىڭىزنىڭ ئىشخانىدىن ھالقىپ ، شەخسىي ئىشىڭىزدىن ھالقىپ كەتكەنلىكىدىن دېرەك بېرىدۇھايات. ھەر قېتىم ئۇلاردىن بىر تېكىستنى كۆرگىنىڭىزدە كۈلۈمسىرەمسىز؟ ئۇلار سىز بىلەن ئەپچىللىك بىلەن سىردىشىپ يۈرەمدۇ؟ ياخشى ، ئۆزىڭىزدىن بۇ مۇناسىۋەتنىڭ سىزگە نېمىدىن دېرەك بېرىدىغانلىقىنى سورايدىغان ۋاقتىڭىز كەلدى.

10. ئۇلار سىزنىڭ مەخپىي ھەمراھىڭىزدەك قىلىدۇ

ھېسسىي ساداقەتسىزلىكنىڭ ئالامەتلىرىنىڭ بىرى ، مەلۇم بىر خىزمەتدىشى بەرگەن ھەر بىر نەسىھەتلەرگە ئەگىشىشكە باشلىغاندا. مەسىلەن ، يولدىشىڭىز ئۆيگە قايتىپ كېلىدۇ ، جېننانىڭ ئۇنىڭغا كاۋاپدان پىشلاق ساندىۋىچ ياساشنىڭ يېڭى ئۇسۇلىنى قانداق ئۆگەتكەنلىكىدىن خۇشال بولالمايدۇ. ئىككىنچى كۈنى ، ئۇ تەۋسىيە قىلغان يېڭى جاي ، ئىككىنچى كۈنى ئۇ تەۋسىيە قىلغان تۇرمۇش ئۇسۇلى. ئەگەر ئېرىڭىزنىڭ ھاياتىدىكى جېننا سىزنىڭ مۇناسىۋىتىڭىزنىڭ بىر قىسمىغا ئايلىنىپ قالسا ، قارشىلىشىش ۋاقتى كەلدى.

ھېسسىيات جەھەتتە ياكى بىر گىردابىغا بېرىپ قالغان كىشىلەر ئۈچۈن ، بۇ كىشىنىڭ دېگەنلىرىنى ئاڭلامسىز؟ ئۇلار سىزنى ھېچكىم چۈشەنمەيدىغاندەك ھېس قىلغانلىقىڭىز ئۈچۈن ، ئۇلار سىزنىڭ مەخپىي جاندىشىڭىزغا ئايلاندىمۇ؟ بۇ ۋاقىتلىق باسقۇچ بولۇشى مۇمكىن ، ياكى ئۇ سىزنىڭ مۇناسىۋىتىڭىزدە بىرەر نەرسىنىڭ كەملىكىنى كۆرسىتىپ بېرەلەيدۇ ، ياكى سىزنىڭ بىرلا ۋاقىتتا ئىككى ئادەم (ھەمراھىڭىز ۋە بۇ خىزمەتدىشىڭىز) نى جەلپ قىلغانلىقىڭىزنى بىلدۈرىدۇ. قانداقلا بولمىسۇن ، ئۇ خىزمەتتىكى ھېسسىيات جەھەتتىكى ئالامەتلەرنىڭ بىرى.

11. ئۇلارنىڭ مۇھىملىقىنى تۆۋەنلىتىش

بۇ ھەر بىر سۆھبەتتە ئۇلارنىڭ ئىسمىنى چېچىۋاتىدۇ ياكى بۇ. ھەمراھىڭىز بىلەن بۇ دوستىڭىز توغرىسىدا پاراڭلاشقاندا ، ئۇلار ھەققىدە پاراڭلىشىسىزئۇلار ھەرگىزمۇ مۇھىم ئەمەس. سىز بۇ خىزمەتدىشىڭىز بىلەن ھەمراھىڭىز بىلەن مۇنازىرىلىشىشتىن ساقلىنىشقا تىرىشىسىز ، ياكى دوستىڭىزنى ھاياتىڭىزدا مۇھىم ئەمەس دەپ تەسۋىرلەيسىز. ياكى ئۇلارنىڭ ھاياتىنى بىلىش. ئەگەر يوشۇرغۇدەك نەرسە بولمىسا ، نېمىشقا بۇنداق قىلىسىز؟ بۇ ھېسسىياتنىڭ ساداقەتسىزلىكىنىڭ جەزملەشتۈرۈلگەن بەلگىسى.

12. سىز ئۇلار بىلەن ھاياتنى تەسەۋۋۇر قىلىسىز

سىز ۋەدىلەشكەن مۇناسىۋەتتە بولسىڭىز ، ھەمراھىڭىز بىلەن كەلگۈسىدىكى كەلگۈسىڭىزنى تەسەۋۋۇر قىلىسىز. قانداقلا بولمىسۇن ، فانتازىيىلىك ئۆيىڭىزدە ھەمراھىڭىزنىڭ ئورنىنى ئالىدىغانلىقى توغرىسىدا تەھدىد سالغان يېڭى پېرسوناژ بولسا ، بۇ خىزمەتتىكى ھېسسىيات ئىشلىرىنىڭ ئالامەتلىرىنىڭ بىرى بولۇشى مۇمكىن.

سىز ۋە ھەمراھىڭىز ئۇزۇن ۋاقىت بىللە بولغان تەقدىردىمۇ ، ھەمراھىڭىز بىلەن كۆرۈشۈشتىن بۇرۇن سىز ۋە خىزمەتدىشىڭىز كۆرۈشكەن بولسا ، ھاياتىڭىزنىڭ قانداق بولۇشى مۇمكىنلىكىنى مەخپىي ئويلايسىز. نېمىشقا ئىلگىرى ئۇلار بىلەن كۆرۈشمىگەنلىكىڭىزدىن ھەيران قالىسىز ، ياكى ھەر ئىككىڭلار چاقچاق قىلىپ ئالمىشىپ تۇرىدىغان ئالەمدە قانداق قىلىپ مۇكەممەل جۈپلەرنى قىلىدىغانلىقىڭىزنى كۆرسىتىپسىز. بۇ خىزمەتداشلارنىڭ بىر-بىرىگە كىرىشىنىڭ ئېنىق بەلگىسى.

13. ھەمراھىڭىزنى تىلغا ئېلىشتىن ساقلىنىڭ

خىزمەتدىشىڭىز بىلەن ھەمراھىڭىز توغرىسىدا پاراڭلىشىشتىن ساقلىنىپلا قالماي ، ھەمراھىڭىز بىلەن ھەمراھىڭىز توغرىسىدا پاراڭلىشىشتىن ساقلىنىسىز. سىز ۋە خىزمەتدىشىڭىز بىر-بىرىنىڭ شېرىكلىرىنى مۇنازىرە قىلىشتىن يىراق تۇرۇشقا تىرىشىڭ. بۇخىزمەتتىكى ھېسسىيات ئىشلىرىنىڭ ئالامەتلىرى تېخى ئېچىلمىغان ، ئەمما بۇ جەرياندا.

ئاراڭلاردا بىر قانچە مىنۇت ھەمراھىڭىزنى تىلغا ئالسىڭىزمۇ ، مۇنازىرە تېزلا چاقچاققا ياكى ئۆز-ئارا پاراڭلىشىش ۋە قان پىلاستىنكىلىرى مۇناسىۋىتىدە نەقەدەر سۆيۈملۈك بولىدۇ. بۇ بىر-بىرىگە تەسەللىي بېرىشنىڭ نازۇك ئۇسۇلى ، گەرچە ھەر ئىككىلىسىڭىز باشقا مۇناسىۋەتتە بولسىڭىزمۇ ، ھېسسىيات رىشتىڭىز ئوخشاشلا مۇھىم.

14. خىزمەتدىشىڭىز بىلەن بولغان مۇناسىۋىتىڭىزدىن بەك مۇداپىئەلىنىپ قالىسىز

تۆۋەنگە چۈشۈش بىر ئىش ، ئەمما مۇناسىۋىتىڭىزنىڭ خاراكتېرى ھەققىدە ھەددىدىن زىيادە مۇداپىئەلىنىش ھېسسىياتقا ۋاپاسىزلىقنىڭ ئالامەتلىرىنىڭ بىرى. ئەگەر ھەمراھىڭىز ئۇلاردىن سوئال سورىسا ، ئاچچىقلىنىسىز. چۈنكى سىز بىر چەتتە تۇرىسىز ، ھەتتا ئۇلارنىڭ قانداق قىلىۋاتقانلىقى توغرىسىدىكى ئاددىي سوئالمۇ سىزنى يولغا سېلىپ قويىدۇ. مۇداپىئە سىزنىڭ ھېسسىياتىڭىزنى ئاشكارىلاشتىكى يوشۇرۇن تىرىشچانلىقىڭىز.

قاراڭ: بۇرۇنقى ئوغۇل دوستۇم مېنى قارا چاپلاۋاتىدۇ ، مەن قانۇنىي قەدەم تاشلىيالامدىم؟

15. نامۇۋاپىق سۆھبەت

كەسپىي مۇھىتتا سىز بەلگىلىگەن چېگرا بار. قانداقلا بولمىسۇن ، خىزمەتتىكى ھېسسىيات ئىشلىرىنىڭ ئالامەتلىرىنىڭ بىرى بۇ چەكلەر يوقىغاندا. گەرچە سىز جىسمانى جەھەتتىن ئالدانمىغان بولۇشىڭىز مۇمكىن ، ھېسسىيات جەھەتتە باشقا نامۇۋاپىق ئىشلارنى كەلتۈرۈپ چىقىرىشى مۇمكىن. بوۋاق ياكى سۆيۈملۈككە ئوخشاش ئامراقلىق سۆزلىرىنى ئىشلىتىپ بۇ ئادەمنى كۆرسىتىدۇ

Julie Alexander

مېلىسسا جونېس مۇناسىۋەت مۇتەخەسسىسى ۋە ئىجازەتنامىسىگە ئېرىشكەن داۋالاش دوختۇرى بولۇپ ، 10 نەچچە يىللىق تەجرىبىسى بار ، ئەر-خوتۇنلار ۋە شەخسلەرنىڭ تېخىمۇ بەختلىك ۋە ساغلام مۇناسىۋەتنىڭ سىرىنى يېشىپ بېرىشىگە ياردەم بېرىدۇ. ئۇ نىكاھ ۋە ئائىلە داۋالاش كەسپىدە ماگىستىرلىق ئۇنۋانىغا ئېرىشكەن بولۇپ ، مەھەللە روھىي ساغلاملىق شىپاخانىلىرى ۋە شەخسىي ئەمەلىيەت قاتارلىق كۆپ خىل ئورۇنلاردا ئىشلىگەن. مېلىسا كىشىلەرنىڭ شېرىكلىرى بىلەن تېخىمۇ قويۇق مۇناسىۋەت ئورنىتىشىغا ۋە مۇناسىۋەتتە ئۇزۇن مۇددەتلىك بەختكە ئېرىشىشىگە ياردەم بېرىشكە ھەۋەس قىلىدۇ. بوش ۋاقىتلىرىدا ئۇ ئوقۇش ، يوگا مەشىقى قىلىش ۋە يېقىنلىرى بىلەن بىللە ۋاقىت ئۆتكۈزۈشكە ئامراق. مېلىسسا ئۆزىنىڭ بىلوگى «ساغلام مۇناسىۋەت» نى يېشىش ئارقىلىق ئۆزىنىڭ بىلىمى ۋە تەجرىبىسىنى دۇنيانىڭ ھەرقايسى جايلىرىدىكى ئوقۇرمەنلەر بىلەن ئورتاقلىشىشنى ، ئۇلارنىڭ ئارزۇ قىلغان مۇھەببەت ۋە باغلىنىشنى تېپىشىغا ياردەم قىلىشنى ئۈمىد قىلىدۇ.