Czasami w życiu spotykasz osobę, która jest jak świeży powiew powietrza w mroźny zimowy poranek. Jeśli jednak ta osoba jest twoim kolegą z pracy, pochłania twoją przestrzeń umysłową i trzyma cię z dala od partnera, może to być jedna z oznak emocjonalnych romansów w pracy.

Emocjonalne romanse w pracy nie są niczym niezwykłym. Według badań, około 60% romansów zaczyna się w miejscu pracy. W większości przypadków geneza takich romansów jest zakorzeniona w niewinnej, platonicznej przyjaźni, która przekształca się w głęboką, emocjonalną więź prowadzącą do emocjonalnej niewierności.

Kiedy spędzasz większość dnia z osobą pracującą w pobliżu, naturalne jest nawiązanie więzi. Jeśli jednak jedno z was lub oboje jesteście już w zaangażowanym związku, ważne jest, aby rozpoznać oznaki emocjonalnych romansów w pracy i powstrzymać je, zanim zranicie swoich partnerów i siebie nawzajem.

17 mniej znanych oznak spraw emocjonalnych w pracy

Wiele osób jest zaniepokojonych niewiernością emocjonalną. Naukowcy z Uniwersytetu Chapmana odkryli, że niewierność emocjonalna denerwuje 65% heteroseksualnych kobiet i 46% heteroseksualnych mężczyzn bardziej niż niewierność seksualna, zgodnie z opublikowanym przez nich badaniem. Możesz być ofiarą niewierności emocjonalnej lub możesz być jej sprawcą. Tak czy inaczej, ważne jest, aby znać oznaki niewierności emocjonalnej.Ale zanim przejdziemy do znaków, najpierw zrozummy znaczenie romansu emocjonalnego.

Zdrada emocjonalna ma miejsce wtedy, gdy tworzysz silną, emocjonalną więź z kimś, kto nie jest twoim głównym partnerem w związku. Ponieważ większość romansów emocjonalnych zaczyna się jako przyjaźń, trudno jest rozpoznać, czy przekraczasz granicę. Oto 17 mniej znanych oznak romansu emocjonalnego w pracy, na które powinieneś uważać.

1. zmiana zachowania

Nie mamy tu na myśli zmian typu "motyle w brzuchu, chichotanie przez cały dzień". Jedną z oznak romansów emocjonalnych w pracy jest zmiana zachowania wokół współpracownika w obecności partnera.

Kiedy twój kolega jest w pobliżu, oboje instynktownie zachowujecie pewien dystans wobec siebie. Kiedy twój partner jest u twojego boku, wasze rozmowy stają się bardziej niezręczne i formalne. Dlaczego twoje zachowanie miałoby się zmienić, jeśli nie masz nic do ukrycia? Zauważ ten znak, jeśli czujesz, że twój partner emocjonalnie cię zdradza lub trzyma się z dala od ciebie.pamiętaj o tym, jeśli to ty ześlizgujesz się ze ścieżki emocjonalnej niewierności.

2. poczucie, że ich nieobecność jest oznaką emocjonalnej niewierności

Kiedy nasi ukochani nie są obecni, wszyscy o nich myślimy. Ale jeśli jesteś w pobliżu swojego partnera, a twój umysł wciąż wędruje do myśli o twoim koledze, może to wskazywać na emocjonalną niewierność.

Nie myślałbyś o platonicznym przyjacielu przez cały czas. Czy zaczęli żyć bez czynszu w twojej głowie (może także w twoim sercu)? Czy jesteś rozczarowany, gdy nie możesz współpracować z nimi przy projekcie? Jeśli odpowiedź na wszystkie te pytania jest twierdząca, ty, mój przyjacielu, możesz być zaangażowany w emocjonalne oszustwo.

3. między wami nie ma żadnych tajemnic

Nawet w najsilniejszych przyjaźniach w miejscu pracy ukrywasz pewne rzeczy, ponieważ idealnie byłoby, gdybyś nie chciał mieszać swojego życia osobistego i zawodowego. Jednak współpracownicy, którzy są dla siebie nawzajem, nie będą dzielić się sekretami, ponieważ kwitną romantyczne uczucia. A kiedy kwitną romantyczne uczucia, chcesz się sobie zwierzyć.

Czy otwierasz się przed tym kolegą na swoje najgłębsze sekrety? Możesz ujawniać informacje, o których nawet twój partner nie wie. Co dziwne, dzielenie się takimi osobistymi informacjami z tą osobą sprawia, że czujesz się wspaniale.

Ponadto, zwierzasz się tej osobie na temat swojego partnera, jego życia osobistego lub problemów, które z nim masz. Nie jest to dobry wskaźnik i jest to jedna z mniej znanych oznak emocjonalnych romansów w pracy.

4. czujesz się zazdrosny

Zazdrość jest zielonookim potworem, który służy jako szkiełko do patrzenia na emocje danej osoby. Kiedy twój kolega lub ty wspominacie o swoich partnerach przed sobą, czy czujesz, jak zazdrość wypływa na powierzchnię? Może to być oznaką zdrady emocjonalnej na początkowym etapie. Nie przekroczyłeś jeszcze progu, ale stąpasz po cienkiej linii.

5) Istnieje wyraźne napięcie seksualne między wami.

Jednym ze znaków, że emocjonalnie zdradzasz swojego partnera, jest napięcie seksualne z kolegą z pracy. Czy czujesz, że iskry lecą za każdym razem, gdy jesteś w ich pobliżu? Chociaż wszyscy czujemy pociąg seksualny do osób, które nie są partnerami, nie jest to normalne, jeśli zaczyna to sprawiać, że kwestionujesz swój związek. W niedawnej ankiecie 88% kobiet odpowiedziało, że emocjonalne cudzołóstwo z rąk ich partnera jest normalne.była dla nich ważniejsza niż zdrada fizyczna.

32-letnia Kim padła ofiarą emocjonalnego romansu. Oto, jak zdała sobie sprawę, że jej partner ją zdradza.

"Sypianie ze sobą współpracowników nie jest czymś niespotykanym, ale jest to denerwujące, gdy zdarza się to tobie. Po raz pierwszy zdałam sobie sprawę, że mój były mąż miał romans w pracy na imprezie biurowej. W momencie, gdy ta konkretna koleżanka weszła, jego język ciała się zmienił. Były fizyczne oznaki, że zdradzał, ze sposobu, w jaki jego ciało reagowało na jej obecność ".

6. poświęcacie się dla siebie nawzajem

Jedną z oznak emocjonalnego romansu w pracy jest to, że jesteś skłonny zrezygnować z ważnych rzeczy, aby spędzić więcej czasu ze swoim kolegą. Możesz nie spać całą noc, rozmawiając z nim po tym, jak twój partner pójdzie spać. Możesz też wyjść z domu i przyjść do pracy godzinę wcześniej, aby spędzić więcej czasu ze swoim przyjacielem.

Nie zdajesz sobie z tego sprawy, ale poświęciłeś swoje życie, miłość i pracę, aby spędzać czas z tą osobą. Dlaczego miałbyś to robić, gdyby to był zwykły związek? W przypadku mężczyzn i romansów emocjonalnych jednym z mniej znanych znaków jest ich zwiększone poświęcenie dla pracy. Miej oko i zauważ, czy twój partner woli odebrać "ważny telefon" w pracy niż przyjść na obiad z rodzicami.

7. chcesz wywrzeć na nich dobre wrażenie

Pamiętasz początkowe dni związku, kiedy wkładałeś dodatkowy wysiłek, aby zaimponować swojej sympatii? Czy robisz to również dla swojego wyjątkowego kolegi? W takim razie, mój przyjacielu, wydaje się, że to początek kłopotliwej przyjaźni.

Być może nie rozpoznajesz tego jako jednej z oznak emocjonalnych romansów w pracy, ale podświadomie zawsze starasz się wyglądać jak najlepiej, gdy jesteś w ich pobliżu, ponieważ chcesz, aby mieli o tobie określone wrażenie. Każda poprawka szminki lub dodatkowe spritz tej zmysłowej wody kolońskiej mającej na celu zaimponowanie twojemu koledze jest wskaźnikiem, że idziesz, a nawet biegniesz sprintem w kierunku ścieżki emocjonalnej.oszukiwanie.

8. fantazjujesz o nich

Nawet jeśli dojdzie do zdrady fizycznej, według badań trzech na czterech mężczyzn czeka co najmniej miesiąc, aby nawiązać emocjonalne przywiązanie przed pierwszym spotkaniem seksualnym. Tak więc jedną z największych oznak niewierności emocjonalnej jest to, że zaczynasz mieć sny (lub sny na jawie) o zdradzie partnera z kolegą.

Nie oznacza to, że twoje sny są ukierunkowane na rzeczywiste zdrady. Być może kolega często pojawia się w twoich fantazjach w seksownej czarnej bieliźnie lub pojawia się przed twoimi drzwiami bez koszuli. To znak, że przestaliście być tylko współpracownikami i przechodzicie do rzeczywistości współpracowników śpiących razem, zaczynając od podświadomości.

9. flirtujecie ze sobą

Flirtowanie jest zabawne, flirtowanie jest seksowne, a flirtowanie może prowadzić do zdrady emocjonalnej. Chwila, co? Tak, dobrze przeczytałeś. Chociaż nie ma nic złego w swobodnym flirtowaniu w związku, dzielenie się zbyt wieloma zalotnymi chwilami z kimś w pracy może być jedną z oznak emocjonalnych romansów w pracy.

Flirtowanie jest nieuniknione między współpracownikami, którzy lubią się nawzajem. Ale czy powinno się to zdarzyć, gdy jesteś już w związku? Jeśli dzielisz wydłużony kontakt wzrokowy i zbyt wiele zalotnych rozmów, może to być oznaka emocjonalnej niewierności.

Flirtowanie nie ogranicza się do miejsca pracy. Sprawy uczuciowe i wysyłanie wiadomości tekstowych idą w parze, co oznacza, że twój flirt mógł wykroczyć poza biuro i wkroczyć w twoje życie osobiste. Czy uśmiechasz się za każdym razem, gdy widzisz SMS-a od nich? Czy subtelnie flirtują z tobą, a ty to lubisz? Nadszedł czas, abyś zadał sobie pytanie, co oznacza dla ciebie ten związek.

10. wydają się być twoją sekretną bratnią duszą

Jedną z oznak niewierności emocjonalnej jest sytuacja, w której ktoś zaczyna stosować się do każdej rady udzielonej przez konkretnego kolegę. Na przykład, twój mąż wraca do domu i nie może być szczęśliwszy, gdy opowiada o tym, jak Jenna nauczyła go nowego sposobu robienia kanapki z grillowanym serem. Następnego dnia jest to nowe miejsce, które poleciła, a kolejnego dnia jest to zmiana stylu życia, którą zasugerowała. Jeśli Jenna z twojegożycie męża staje się częścią waszego związku, nadszedł czas na konfrontację.

W przypadku osób, które mają romans emocjonalny lub są na jego skraju, czy słuchasz wszystkiego, co ta osoba ma do powiedzenia? Czy stała się ona twoją sekretną bratnią duszą, ponieważ czujesz, że rozumie cię jak nikt inny? Może to być tymczasowa faza lub może wskazywać, że czegoś brakuje w twoim związku, lub może po prostu oznaczać, że pociągają cię dwie osoby (twój partner i ten kolega).Niemniej jednak jest to jedna z oznak emocjonalnego romansu w pracy.

11) Bagatelizowanie ich znaczenia

Kiedy rozmawiasz ze swoim partnerem o tym przyjacielu, mówisz o nim tak, jakby w ogóle nie był ważny. Starasz się unikać omawiania tego kolegi ze swoim partnerem lub przedstawiasz swojego przyjaciela jako nieważnego w twoim życiu.

Na przykład, gdy pytasz, co słychać u kolegi, reagujesz obojętnie i bardzo starasz się udowodnić, że nie interesujesz się jego życiem. Dlaczego miałbyś to robić, gdybyś nie miał nic do ukrycia? To pewny znak emocjonalnej niewierności.

12. wyobrażasz sobie życie z nimi

Kiedy jesteś w zaangażowanym związku, wyobrażasz sobie scenariusze swojej przyszłości z partnerem. Jeśli jednak w twoim domu fantazji pojawia się nowa postać, która grozi zastąpieniem twojego partnera, może to być jedna z oznak emocjonalnych romansów w pracy.

Nawet jeśli ty i twój partner jesteście razem od dłuższego czasu, potajemnie zastanawiasz się, jak mogłoby wyglądać twoje życie, gdybyś ty i twój kolega poznali się, zanim zacząłeś spotykać się ze swoim partnerem. Zastanawiasz się, dlaczego nie spotkałeś ich wcześniej, lub oboje żartobliwie wskazujesz, że bylibyście idealną parą w alternatywnym wszechświecie. To zdecydowany znak, że współpracownicy są dla siebie nawzajem.

13) Unikasz wspominania o swoim partnerze

Nie tylko unikasz mówienia o swoim koledze swojemu partnerowi, ale także unikasz mówienia o swoim partnerze swojemu koledze. Ty i twój kolega staracie się trzymać z daleka od omawiania swoich partnerów. Jest to jedna z oznak emocjonalnych romansów w pracy, która jeszcze nie rozkwitła, ale jest w trakcie.

Nawet jeśli jedno z was wspomina o swoim partnerze przez kilka minut, dyskusja szybko przenosi się z powrotem na flirt lub to, jak cudownie jest ze sobą rozmawiać i być w zdrowym platonicznym związku. To subtelny sposób na pocieszenie się nawzajem, że nawet jeśli oboje jesteście w innych związkach, wasza więź emocjonalna jest równie ważna.

14) Zbyt defensywnie podchodzisz do relacji z kolegą z pracy.

Bagatelizowanie to jedno, ale nadmierna obrona natury swojego związku jest jedną z oznak emocjonalnej niewierności. Jeśli twój partner pyta o niego, wpadasz w złość. Ponieważ jesteś na krawędzi, nawet proste pytanie o to, jak sobie radzi, może cię zdenerwować.

Tylko wtedy, gdy zdajesz sobie sprawę, że robisz coś złego, stajesz się rozdrażniony i wybuchasz. Defensywność to twój podświadomy wysiłek, aby ukryć ujawnione uczucia.

15) Niewłaściwe rozmowy

Istnieje pewna granica, którą tworzysz w środowisku zawodowym. Jednak jedną z oznak romansów emocjonalnych w pracy jest zanikanie tych granic. Chociaż możesz nie zdradzać fizycznie, romans emocjonalny może prowadzić do innych niewłaściwych rzeczy. Używanie określeń takich jak kochanie lub kochanie w odniesieniu do tej osoby może przenieść sprawy na nowy poziom.

Jeśli twoja relacja z kolegą z pracy osiągnęła ten etap, nie flirtujesz już w nieszkodliwy sposób. Uważasz tę osobę za ważną część swojego życia i, nawet jeśli potajemnie, za partnera.

16. zaczynasz ignorować swój związek

Oznaki romansów emocjonalnych w pracy dotyczą nie tylko romansu, ale także twojego związku. Być może poświęcasz więcej energii tej osobie niż swojemu związkowi. Wspólne spanie współpracowników nie jest jedynym skutkiem romansu emocjonalnego. Wolisz spędzać czas z tą drugą osobą i wkładać wysiłek w pielęgnowanie waszej więzi, ponieważ jest ona świeża i interesująca, niż próbować ją rozwiązać.rzeczy ze swoim partnerem.

Statystycznie tylko 34% kobiet, które miały romanse, twierdzi, że są szczęśliwe w małżeństwie. Czy oddalasz się od swojego partnera, ale ledwo zdajesz sobie z tego sprawę, ponieważ znalazłaś kogoś, kto zajmuje Twój czas i wypełnia próżnię?

Może to wynikać z pustki w twoim związku, która jest wypełniana przez obecność tej osoby. Lub może być tak, że oboje jesteście wyjątkowo kompatybilni. Tak czy inaczej, jeśli twój partner ponosi ciężar twojej nowo odkrytej obsesji, jest to oznaka emocjonalnego oszustwa.

17) Jesteś niezwykle skryty

Jak wspomniano wcześniej, wysyłanie SMS-ów i zdrada emocjonalna idą w parze. Ale jedną z oznak romansów emocjonalnych w pracy jest to, że nadmierne wysyłanie SMS-ów lub rozmawianie staje się tajemnicą. Ukrywasz wszystko o tej osobie przed swoim partnerem. Jeśli zapytasz, z kim piszesz, odpowiadasz nonszalanckim "nikt". Natychmiast usuwasz czaty z tym kolegą.

Możesz być przekonany, że nie jest to oszustwo emocjonalne, ale kiedy wkładasz dodatkowy wysiłek w ukrywanie dowodów, musisz zaakceptować, że przestępstwo zostało popełnione lub ma zostać popełnione.

Zdrada emocjonalna jest powszechnym rodzajem zdrady i może być równie szkodliwa jak zdrada fizyczna. W tym przypadku zaspokajasz swoje potrzeby emocjonalne za pośrednictwem kogoś, kto nie jest twoim partnerem. I chociaż jedna osoba nie może zaspokoić wszystkich naszych potrzeb emocjonalnych, ważne jest, aby zadać sobie pytanie, dlaczego czujesz pociąg lub więź ze swoim kolegą.

Przeanalizuj swoją relację z partnerem i spróbuj dowiedzieć się, dlaczego pojawiła się przestrzeń, aby pozwolić innej osobie wejść do emocjonalnej bańki między wami. Nie ma nic złego w odczuwaniu silnej więzi z inną osobą, ale jeśli jesteś już zaangażowany w bycie monogamicznym, szanuj swojego partnera na tyle, aby nie przekraczać granic z kimś innym.

Najczęściej zadawane pytania

Najczęściej romanse w miejscu pracy zaczynają się jako nieszkodliwe, platoniczne przyjaźnie, jednak im bardziej się poznajemy, tym bardziej czujemy do siebie pociąg.

Sprawy emocjonalne mogą przerodzić się w fizyczne, ale w większości przypadków tak się nie dzieje. Według badań 91% kobiet przyznaje się do posiadania czysto emocjonalnego romansu w pracy. 3. Jak zazwyczaj kończą się romanse uczuciowe?

Sprawy uczuciowe zwykle kończą się tym, że jedna lub obie strony akceptują swoje emocje i kładą im kres. W niektórych przypadkach ludzie przyznają się do swoich partnerów, podczas gdy w innych koledzy zmieniają miejsce pracy.