Včasih v življenju naletite na osebo, ki je kot svež veter v mrzlem zimskem jutru. Če pa je ta oseba vaš sodelavec, vam jemlje prostor v mislih in vas oddaljuje od partnerja, je to lahko eden od znakov čustvenih afer na delovnem mestu.

Čustvene afere na delovnem mestu niso nenavaden pojav. Po raziskavah se približno 60 % afer začne na delovnem mestu. Večinoma je izvor takšnih afer nedolžno, platonično prijateljstvo, ki se spremeni v globoko čustveno povezanost, ki vodi v čustveno nezvestobo.

Ko večino dneva preživite z osebo, ki dela v vaši bližini, je povsem naravno, da se med vama ustvari vez. Če pa je eden ali oba že v predanem razmerju, je pomembno, da prepoznate znake čustvenih afer na delovnem mestu in jih ustavite, preden prizadenete partnerja in drug drugega.

17 manj znanih znakov čustvenih zadev na delovnem mestu

Veliko ljudi skrbi čustvena nezvestoba. Raziskovalci z univerze Chapman so odkrili, da čustvena nezvestoba vznemiri 65 % heteroseksualnih žensk in 46 % heteroseksualnih moških bolj kot spolna nezvestoba. Morda ste žrtev čustvene nezvestobe ali pa ste storilec. V vsakem primeru je pomembno, da poznate znake čustvene nezvestobe.afera na delovnem mestu. Preden pa se lotimo znakov, najprej spoznajmo pomen čustvene afere.

O čustveni nezvestobi govorimo takrat, ko ustvarite močno čustveno vez z osebo, ki ni vaš glavni partner v razmerju. Ker se večina čustvenih afer začne kot prijateljstvo, je težko ugotoviti, ali ste prestopili mejo. Tukaj je 17 manj znanih znakov čustvene afere na delovnem mestu, na katere morate biti pozorni.

1. Sprememba vedenja

Pri tem ne mislimo na spremembe tipa "metuljček v trebuhu, ki se ves dan hihita". Eden od znakov čustvenih afer na delovnem mestu je, ko se vaše vedenje ob sodelavcu spremeni v prisotnosti vašega partnerja.

S sodelavcem ste običajno zelo prijazni in dojemljivi. Ko je v bližini vaš ljubimec, oba instinktivno ohranjata določeno razdaljo. Ko je partner ob vas, so pogovori bolj nerodni in formalni. Zakaj? Zakaj bi se vaše vedenje spremenilo, če nimate ničesar za skrivati?Opazite ta znak, če menite, da vas partner čustveno vara, ali če vas držito upoštevajte, če ste vi tisti, ki zdrsne na pot čustvene nezvestobe.

2. občutek, da je njihova odsotnost znak čustvene nezvestobe

Ko naših ljubljencev ni v bližini, vsi razmišljamo o njih. Toda če ste v bližini svojega partnerja, pa vam misli nenehno uhajajo k mislim na sodelavca, to lahko pomeni znak čustvene nezvestobe.

Na platonskega prijatelja ne bi mislili ves čas. Je začel živeti v vaši glavi (morda tudi v vašem srcu) brez najemnine? Ste razočarani, ko z njim ne morete sodelovati pri projektu? Če je odgovor na vsa ta vprašanja pritrdilen, ste lahko, moj prijatelj, vpleteni v čustveno prevaro.

3. Med vama ni skrivnosti

Tudi v najmočnejših prijateljstvih na delovnem mestu določene stvari prikrivate, saj v idealnem primeru ne bi želeli mešati zasebnega in poklicnega življenja. Vendar pa sodelavci, ki so zaljubljeni drug v drugega, ne bodo delili nobenih skrivnosti, ker se razcvetijo romantična čustva. In ko se razcvetijo romantična čustva, si želite zaupati drug drugemu.

Ali se temu sodelavcu odpirate o svojih najglobljih skrivnostih? Morda razkrivate informacije, za katere ne ve niti vaš partner. Nenavadno je, da se ob deljenju takšnih osebnih informacij s to osebo počutite čudovito.

Prav tako tej osebi zaupate o svojem partnerju, njegovem osebnem življenju ali težavah, ki jih imate z njim. To ni dober pokazatelj in je eden od manj znanih znakov čustvenih afer na delovnem mestu.

4. Počutiš se ljubosumnega

Ljubosumje je zelenooka pošast, ki služi kot ogledalo v človekova čustva. Ko vaš sodelavec ali vi drug pred drugim omenjata svoje partnerje, ali čutite, da na površje prihaja ljubosumje?To je lahko znak čustvene prevare v začetni fazi. Niste še povsem prestopili praga, vendar hodite po tanki črti.

5. Med vama je očitna spolna napetost

Eden od znakov, da partnerja čustveno vara, je spolna napetost s sodelavcem. Ali čutite, da iskrice letijo vsakič, ko ste v njegovi bližini?Čeprav vsi čutimo spolno privlačnost do ljudi, ki niso partnerji, ni normalno, če zaradi tega začnete dvomiti o svojem razmerju. V nedavni raziskavi je 88 % žensk odgovorilo, da čustveno prešuštvo s strani njihovega partnerjajim je bila pomembnejša od fizične nezvestobe.

32-letna Kim je bila žrtev čustvene afere.

"To, da sodelavci spijo skupaj, ni nekaj neznanega, vendar je živčno, ko se to zgodi tebi. Prvič sem spoznala, da ima moj nekdanji mož afero v službi, na zabavi v pisarni. V trenutku, ko je vstopila ta sodelavka, se je njegova govorica telesa spremenila. Po tem, kako se je njegovo telo odzvalo na njeno prisotnost, so se pojavili fizični znaki, da vara."

6. Žrtvujete se drug za drugega

Eden od znakov čustvenih afer na delovnem mestu je, da ste se pripravljeni odpovedati pomembnim stvarem, da bi preživeli več časa s svojim sodelavcem. Morda se z njim pogovarjate celo noč, potem ko je vaš partner že zaspal. Lahko pa tudi zapustite hišo in pridete v službo uro prej, da bi preživeli več časa s svojim prijateljem.

Ne zavedate se, vendar ste žrtvovali svoje življenje, ljubezen in delo, da bi preživeli čas s to osebo. Zakaj bi to storili, če bi šlo za običajno razmerje? V primeru moških in čustvenih afer je eden od manj znanih znakov njihova večja predanost delu. Bodite pozorni in opazite, ali vaš partner raje sprejme "pomemben klic" v službi, kot da bi prišel na večerjo z vašimi starši.

7. Na njih želite narediti dober vtis

Se spomnite začetnih dni razmerja, ko ste se še posebej trudili, da bi naredili vtis na svojo simpatijo? Ali to počnete tudi za svojega posebnega sodelavca? Potem se zdi, prijatelj, da je to začetek težavnega prijateljstva.

Morda tega ne prepoznate kot enega od znakov čustvenih afer na delovnem mestu, vendar se podzavestno vedno trudite, da bi bili v njihovi bližini videti čim bolje, ker želite, da bi imeli o vas določen vtis. Vsak popravek šminke ali dodatno brizganje čutne kolonjske vode, s katerim želite narediti vtis na sodelavca, je pokazatelj, da hodite, ne, sprintate po poti čustvenihgoljufanje.

8. Fantazirate o njih

Tudi ko pride do fizične nezvestobe, po neki študiji trije od štirih moških pred prvim spolnim odnosom počakajo vsaj mesec dni, da si ustvarijo čustveno navezanost. Zato je eden od največjih znakov čustvene nezvestobe, ko začnete sanjati (ali sanjariti) o tem, da bi partnerja prevarali s svojim sodelavcem.

To še ne pomeni, da so vaše sanje usmerjene v dejansko varanje. Morda sodelavec v vaših fantazijah pogosto nosi le seksi črno spodnje perilo ali se brez majice prikaže pred vašimi vrati. To je znak, da ste prenehali biti le sodelavci in se preusmerjate v resničnost sodelavcev, ki spijo skupaj, začenši z vašo podzavestjo.

9. Flirtata drug z drugim

Flirtanje je zabavno, flirtanje je seksi, flirtanje pa lahko vodi v čustveno nezvestobo. Čakajte, kaj? Ja, prav ste prebrali. Medtem ko v razmerju ni nič narobe, če se z nekom v službi preveč spogledujete, je lahko to eden od znakov čustvene afere na delovnem mestu.

Med sodelavci, ki so zaljubljeni drug v drugega, se flirtanje zagotovo zgodi. Toda ali se mora zgoditi, ko ste že v razmerju? Če si delite dolgotrajen očesni stik in preveč koketiranja, je to lahko znak čustvene nezvestobe.

Flirtanje ni omejeno na delovno mesto. Čustvene afere in pošiljanje besedilnih sporočil gredo z roko v roki, kar pomeni, da je vaše flirtanje morda preseglo pisarno in prešlo v vaše osebno življenje. Se nasmehnete vsakič, ko vidite njegovo sporočilo? Ali subtilno flirta z vami in v tem uživate? Čas je, da se vprašate, kaj vam to razmerje pomeni.

10. Zdi se, da so vaša skrivna sorodna duša

Eden od znakov čustvene nezvestobe je, ko nekdo začne slediti vsakemu nasvetu določenega sodelavca. Na primer, vaš mož pride domov in ne more biti bolj zadovoljen, ko pove, kako ga je Jenna naučila novega načina priprave sendviča s sirom na žaru. Naslednji dan je to nov lokal, ki ga je priporočila, in naslednji dan je to sprememba življenjskega sloga, ki jo je predlagala. Če je Jenna vašega možamoževo življenje postaja del vajinega odnosa, je čas za soočenje.

Ali poslušate vse, kar vam ta oseba pove? Ali je postala vaša skrivna sorodna duša, ker menite, da vas razume kot nihče drug? To je lahko začasna faza, lahko pomeni, da v vašem odnosu nekaj manjka, lahko pa tudi, da vas privlačita dve osebi (vaš partner in ta sodelavec).Kljub temu je to eden od znakov čustvene afere na delovnem mestu.

11. Zmanjševanje njihovega pomena

Ali v vsakem pogovoru potresete njegovo ime ali pa je to. Ko se s partnerjem pogovarjate o tem prijatelju, o njem govorite, kot da sploh ni pomemben. S partnerjem se poskušate izogniti pogovoru o tem kolegu ali pa prijatelja predstavite kot nepomembnega v vašem življenju.

Ko vas na primer vprašajo, kako se ima vaš sodelavec, se odzovete ravnodušno in se zelo trudite dokazati, da vas njegovo življenje ne zanima in da ga ne poznate. Zakaj bi to počeli, če nimate česa skrivati? To je zanesljiv znak čustvene nezvestobe.

12. Predstavljate si življenje z njimi

Ko ste v predanem razmerju, si predstavljate scenarije svoje prihodnosti s partnerjem. Če pa je v vaši domišljijski hiši nov lik, ki grozi, da bo nadomestil vašega partnerja, je to lahko eden od znakov čustvenih afer na delovnem mestu.

Tudi če sta s partnerjem že dolgo skupaj, se na skrivaj sprašujete, kako bi bilo vaše življenje drugačno, če bi se s sodelavcem spoznala, preden ste začeli hoditi s partnerjem. Sprašujete se, zakaj ju niste spoznali že prej, ali pa oba v šali poudarjata, kako bi bila v alternativnem vesolju popoln par. To je jasen znak, da sta sodelavca zaljubljena drug v drugega.

13. Izogibate se omembi svojega partnerja

Ne le da se izogibate pogovorom o sodelavcu s partnerjem, ampak se izogibate tudi pogovorom o partnerju s sodelavcem. S sodelavcem se poskušata izogibati pogovorom o partnerjih drug drugega. To je eden od znakov čustvene afere na delovnem mestu, ki še ni povsem zacvetela, vendar je v procesu razcveta.

Tudi če eden od vaju za nekaj minut omeni svojega partnerja, se pogovor hitro vrne k flirtanju ali k temu, kako lepo se je pogovarjati in biti v zdravem platonskem odnosu. To je subtilen način, kako drug drugega potolažiti, da je vajina čustvena vez prav tako pomembna, čeprav sta oba v drugih razmerjih.

14. Preveč se branite glede svojega odnosa s sodelavcem

Zmanjševanje pomena je ena stvar, vendar je pretirana obramba glede narave vajinega razmerja eden od znakov čustvene nezvestobe. Če vas partner povpraša o njih, postanete besni. Ker ste na trnih, vas lahko spravi v bes že preprosto vprašanje o tem, kako mu gre.

Šele ko se zavedate, da delate nekaj narobe, postanete razdraženi in se zgražate. Obrambnost je vaše podzavestno prizadevanje, da bi prikrili, da so vaši občutki izpostavljeni.

15. Neprimerni pogovori

V poklicnem okolju so določene meje, ki jih ustvarite. Vendar je eden od znakov čustvene afere na delovnem mestu, ko te meje izginejo. Čeprav morda niste fizično prevarali, lahko čustvena afera vodi do drugih neprimernih stvari. Uporaba izrazov ljubezni, kot sta otrok ali srček, za to osebo lahko stvari dvigne na novo raven.

Če je vaš odnos s sodelavcem dosegel to stopnjo, ne gre več za neškodljivo spogledovanje. To osebo obravnavate kot pomemben del svojega življenja in, četudi na skrivaj, kot partnerja.

16. Začenjate zanemarjati svoje razmerje

Znaki čustvene afere na delovnem mestu se ne nanašajo samo na afero, ampak tudi na vaš odnos. Morda več energije posvečate tej osebi kot svojemu odnosu. Sodelavci, ki spijo skupaj, niso edina posledica čustvene afere. Raje se družite s to drugo osebo in vlagate trud v negovanje vajine vezi, saj je sveža in zanimiva, kot da bi poskušali rešitis partnerjem.

Statistično le 34 % žensk, ki so imele čustvene afere, trdi, da so v zakonu srečne. Se oddaljujete od partnerja, vendar se tega komaj zavedate, saj ste našli nekoga, ki vam je zasedel čas in zapolnil praznino?

Morda zato, ker je v vajinem razmerju praznina, ki jo zapolnjuje prisotnost te osebe, ali pa zato, ker sta oba izjemno kompatibilna. Če vaš partner nosi breme vaše nove obsedenosti, je to v vsakem primeru znak čustvene prevare.

17. Ste zelo skrivnostni

Kot smo že omenili, gresta pošiljanje sporočil in čustvena prevara z roko v roki. Toda eden od znakov čustvene afere na delovnem mestu je, da pretirano pošiljanje sporočil ali pogovarjanje postane skrivnostno. Pred partnerjem skrivate vse o tej osebi. Če vas vpraša, komu pošiljate sporočila, odgovorite z nonšalantnim "nikomur". Takoj izbrišete klepete s tem sodelavcem.

Morda ste se prepričali, da ne gre za čustveno prevaro, toda ko vložite veliko truda v skrivanje dokazov, morate priznati, da je bilo storjeno kaznivo dejanje ali da se to pripravlja.

Čustvena nezvestoba je pogosta vrsta prevare in je lahko enako škodljiva kot fizična. V tem primeru svoje čustvene potrebe zadovoljujete prek nekoga, ki ni vaš partner. In čeprav ena oseba ne more zadovoljiti vseh naših čustvenih potreb, se je pomembno vprašati, zakaj čutite to privlačnost ali povezanost s svojim kolegom.

Analizirajte svoj odnos s partnerjem in poskusite ugotoviti, zakaj je bil prostor, da je v čustveni mehurček med vama vstopila druga oseba. Nič ni narobe, če čutite močno povezanost z drugo osebo, a če ste že zavezani monogamnosti, dovolj spoštujte svojega partnerja, da ne boste prestopali meja z nekom drugim.

Pogosta vprašanja

Pogosto se afere na delovnem mestu začnejo kot neškodljivo platonsko prijateljstvo, vendar bolj ko se spoznavate, večjo privlačnost čutite.

Čustvene afere se lahko spremenijo v fizične, vendar se v večini primerov ne. 91 % žensk je po podatkih študije priznalo, da so imele izključno čustveno afero na delovnem mestu. 3. Kako se običajno končajo čustvene afere?

Čustvene afere se običajno končajo tako, da ena ali obe strani sprejmeta svoja čustva in jih končata.V nekaterih primerih se ljudje priznajo svojim partnerjem, v drugih pa sodelavci zamenjajo delovno mesto.