Cependant, si cette personne se trouve être votre collègue, qu'elle occupe votre espace mental et qu'elle vous éloigne de votre partenaire, il pourrait s'agir d'un des signes d'une affaire émotionnelle au travail.

Les liaisons émotionnelles au travail ne sont pas un phénomène inhabituel. D'après les recherches, environ 60 % des liaisons commencent sur le lieu de travail. La plupart du temps, la genèse de ces liaisons prend sa source dans une amitié innocente et platonique qui se transforme en une connexion émotionnelle profonde menant à l'infidélité émotionnelle.

Toutefois, si l'un d'entre vous ou les deux sont déjà engagés dans une relation, il est important de reconnaître les signes d'une relation affective au travail et d'y mettre un terme avant de blesser vos partenaires respectifs et l'un l'autre.

17 signes moins connus d'affaires émotionnelles au travail

L'infidélité émotionnelle préoccupe de nombreuses personnes. Des chercheurs de l'université Chapman ont découvert que l'infidélité émotionnelle perturbe 65 % des femmes hétérosexuelles et 46 % des hommes hétérosexuels plus que l'infidélité sexuelle, selon une étude publiée par ces chercheurs. Vous pouvez être la victime d'une infidélité émotionnelle ou en être l'auteur. Dans tous les cas, il est important de connaître les signes de l'infidélité émotionnelle et de l'infidélité sexuelle.Mais avant de passer aux signes, il faut d'abord comprendre ce qu'est une liaison émotionnelle.

L'infidélité émotionnelle est le fait de nouer un lien émotionnel fort avec une personne qui n'est pas votre partenaire principal dans une relation. Comme la plupart des liaisons émotionnelles commencent par des amitiés, il devient difficile de discerner si vous franchissez la ligne. Voici 17 signes moins connus d'une liaison émotionnelle au travail que vous devriez surveiller.

1. changement de comportement

L'un des signes d'une affaire émotionnelle au travail est le changement de comportement à l'égard de votre collègue en présence de votre partenaire.

Avec votre collègue, vous êtes normalement très gentil et tactile. Cependant, en présence de votre amant, vous gardez instinctivement une certaine distance. Lorsque votre partenaire est à vos côtés, vos conversations deviennent plus maladroites et formelles. Pourquoi ? Pourquoi votre comportement changerait-il si vous n'avez rien à cacher ? Remarquez ce signe si vous avez l'impression que votre partenaire vous trompe émotionnellement ou qu'il garde le contrôle de votre vie.Si c'est vous qui vous engagez sur la voie de l'infidélité émotionnelle, gardez cela à l'esprit.

2. le sentiment que leur absence est un signe d'infidélité émotionnelle

Lorsque nos proches sont absents, nous pensons tous à eux. Mais si vous êtes en compagnie de votre partenaire et que votre esprit ne cesse de vagabonder vers les pensées de votre collègue, cela pourrait être le signe d'une infidélité émotionnelle.

Vous ne penseriez pas à un ami platonique tout le temps. A-t-il commencé à vivre sans loyer dans votre tête (peut-être aussi dans votre cœur) ? Êtes-vous déçu lorsque vous ne pouvez pas vous associer avec lui sur un projet ? Si la réponse à toutes ces questions est affirmative, vous, mon ami, pourriez être impliqué dans une tricherie émotionnelle.

3. il n'y a pas de secrets entre vous deux

Même dans les amitiés les plus fortes sur le lieu de travail, vous cachez certaines choses parce que, idéalement, vous ne voudriez pas mélanger votre vie personnelle et votre vie professionnelle. Cependant, les collègues qui sont amoureux l'un de l'autre ne partageront aucun secret parce que des sentiments romantiques sont en train de fleurir. Et lorsque des sentiments romantiques fleurissent, vous voulez vous confier l'un à l'autre.

Vous ouvrez-vous à ce collègue sur vos secrets les plus profonds ? Vous pourriez divulguer des informations que même votre partenaire ignore. Étrangement, le fait de partager des informations aussi personnelles avec cette personne vous procure un sentiment de bien-être.

De plus, vous vous confiez à cette personne au sujet de votre partenaire, de sa vie privée ou des problèmes que vous avez avec lui. Ce n'est pas un bon indicateur et c'est l'un des signes les moins connus d'une relation affective au travail.

4. vous êtes jaloux

La jalousie est un monstre aux yeux verts qui sert de miroir aux émotions d'une personne. Lorsque votre collègue ou vous-même mentionnez vos partenaires respectifs devant l'autre, sentez-vous une pointe de jalousie remonter à la surface ? Cela pourrait être le signe d'une tromperie émotionnelle au stade initial. Vous n'avez pas tout à fait franchi le seuil, mais vous marchez sur une corde raide.

5. il y a une tension sexuelle évidente entre vous deux

L'un des signes que vous trompez votre partenaire sur le plan émotionnel est la tension sexuelle avec votre collègue. Sentez-vous les étincelles jaillir chaque fois que vous êtes en sa présence ? Bien que nous soyons tous attirés sexuellement par des personnes qui ne sont pas nos partenaires, il n'est pas normal que cela commence à vous faire douter de votre relation. Dans une enquête récente, 88 % des femmes ont répondu que l'adultère émotionnel aux mains de leur partenaireétait plus important pour eux que l'infidélité physique.

Kim, 32 ans, a été victime d'une liaison émotionnelle. Voici comment elle a réalisé que son partenaire la trompait.

"Les collègues qui couchent ensemble ne sont pas rares, mais c'est très angoissant quand cela vous arrive. La première fois que j'ai réalisé que mon ex-mari avait une liaison au travail, c'était lors d'une fête de bureau. Au moment où cette collègue est entrée, son langage corporel a changé. Il y avait des signes physiques qu'il vous trompait dans la façon dont son corps réagissait à la présence de cette femme.

6. vous faites des sacrifices l'un pour l'autre

L'un des signes d'une liaison émotionnelle au travail est que vous êtes prêt à renoncer à des choses importantes pour passer plus de temps avec votre collègue. Vous pouvez rester debout toute la nuit à lui parler après que votre partenaire s'est endormi. Ou bien vous pouvez quitter votre maison et arriver au travail une heure plus tôt pour passer plus de temps avec votre ami.

Vous ne vous en rendez pas compte, mais vous avez sacrifié votre vie, votre amour et votre travail pour passer du temps avec cette personne. Pourquoi feriez-vous cela s'il s'agissait d'une relation ordinaire ? Dans le cas des hommes et des liaisons affectives, l'un des signes les moins connus est leur dévouement accru au travail. Gardez l'œil ouvert et remarquez si votre partenaire préfère prendre un "appel important" au travail plutôt que de venir dîner avec vos parents.

7. vous voulez leur faire bonne impression

Vous vous souvenez des premiers jours d'une relation où vous faisiez des efforts supplémentaires pour impressionner votre amoureux ? Est-ce que vous faites la même chose pour votre collègue spécial ? Dans ce cas, mon ami, il semble que ce soit le début d'une amitié difficile.

Vous ne le reconnaissez peut-être pas comme l'un des signes d'une affaire émotionnelle au travail, mais inconsciemment, vous essayez toujours de vous montrer sous votre meilleur jour lorsque vous êtes en leur présence parce que vous voulez qu'ils aient une certaine impression de vous. Chaque retouche de rouge à lèvres ou un pschitt supplémentaire de cette eau de Cologne sensuelle visant à impressionner votre collègue est un indicateur de votre marche, voire de votre sprint, vers le chemin de l'affaire émotionnelle, de l'affaire émotionnelle.tricherie.

8. vous fantasmez sur eux

Même en cas d'infidélité physique, selon une étude, trois hommes sur quatre attendent au moins un mois pour former un attachement émotionnel avant d'avoir leur premier rapport sexuel. L'un des principaux signes d'infidélité émotionnelle est donc le fait que vous commenciez à rêver (ou à rêvasser) à l'idée de tromper votre partenaire avec votre collègue.

Cela ne signifie pas pour autant que vos rêves visent à vous tromper réellement. Peut-être que votre collègue fréquente vos fantasmes en ne portant que de la lingerie noire sexy ou en se présentant à votre porte torse nu. C'est le signe que vous avez cessé d'être de simples collègues de travail et que vous vous dirigez vers la réalité de collègues qui couchent ensemble, en commençant par votre subconscient.

9. vous flirtez l'un avec l'autre

Flirter est amusant, flirter est sexy, et flirter peut conduire à l'infidélité émotionnelle. Attendez, quoi ? Oui, vous avez bien lu. Bien qu'il n'y ait pas de mal à flirter occasionnellement dans une relation, partager trop de moments de flirt avec quelqu'un au travail peut être l'un des signes d'une infidélité émotionnelle au travail.

Le flirt est inévitable entre collègues de travail qui s'apprécient mutuellement. Mais doit-il se produire lorsque vous êtes déjà dans une relation ? Si vous avez des contacts visuels prolongés et trop de conversations de flirt, cela pourrait être un signe d'infidélité émotionnelle.

Le flirt ne se limite pas au lieu de travail. Les relations affectives et les textos vont de pair, ce qui signifie que votre flirt pourrait avoir dépassé le cadre du bureau et s'être étendu à votre vie privée. Souriez-vous chaque fois que vous voyez un texto de lui ? Flirte-t-il subtilement avec vous et cela vous plaît-il ? Il est temps de vous demander ce que cette relation représente pour vous.

10. il semble être votre âme sœur secrète

L'un des signes de l'infidélité émotionnelle est le fait de commencer à suivre tous les conseils donnés par un collègue particulier. Par exemple, votre mari rentre à la maison et ne peut être plus heureux de raconter comment Jenna lui a appris une nouvelle façon de préparer un sandwich au fromage grillé. Le lendemain, c'est un nouvel endroit qu'elle recommande, et le jour suivant, c'est un changement de mode de vie qu'elle suggère. Si la Jenna de votreLa vie de votre mari prend de plus en plus d'importance dans votre relation, il est temps d'avoir une confrontation.

Pour les personnes qui ont une liaison sentimentale ou qui sont sur le point d'en avoir une, écoutez-vous tout ce que cette personne a à dire ? Est-elle devenue votre âme sœur secrète parce que vous avez l'impression qu'elle vous comprend comme personne ne le fait ? Il peut s'agir d'une phase temporaire, ou cela peut indiquer qu'il manque quelque chose dans votre relation, ou cela peut simplement signifier que vous êtes attiré par deux personnes (votre partenaire et ce collègue).Néanmoins, c'est l'un des signes d'une affaire émotionnelle au travail.

11. minimiser leur importance

Il s'agit soit d'évoquer son nom dans toutes les conversations, soit de parler de cet ami comme s'il n'était pas important. Vous essayez d'éviter de parler de ce collègue avec votre partenaire, ou vous le décrivez comme n'ayant aucune importance dans votre vie.

Par exemple, lorsqu'on vous demande comment va votre collègue, vous réagissez avec indifférence et vous vous efforcez de prouver que vous ne vous intéressez pas à sa vie et que vous ne la connaissez pas. Pourquoi agir de la sorte s'il n'y a rien à cacher ? C'est un signe infaillible d'infidélité émotionnelle.

12. vous imaginez la vie avec eux

Cependant, si un nouveau personnage apparaît dans votre maison imaginaire et menace de remplacer votre partenaire, cela pourrait être l'un des signes d'une affaire émotionnelle au travail.

Même si vous et votre partenaire êtes ensemble depuis longtemps, vous vous demandez secrètement comment votre vie aurait pu être différente si vous et votre collègue vous étiez rencontrés avant de commencer à sortir avec votre partenaire. Vous vous demandez pourquoi vous ne les avez pas rencontrés plus tôt, ou vous faites tous les deux remarquer en plaisantant que vous formeriez un couple parfait dans un univers alternatif. C'est un signe certain que les collègues de travail s'aiment l'un l'autre.

13. vous évitez de mentionner votre partenaire

Non seulement vous évitez de parler de votre collègue à votre partenaire, mais vous évitez également de parler de votre partenaire à votre collègue. Vous et votre collègue essayez de ne pas parler de vos partenaires respectifs. C'est l'un des signes d'une relation émotionnelle au travail qui n'a pas encore fleuri, mais qui est en train de le faire.

Même si l'un d'entre vous mentionne son propre partenaire pendant quelques minutes, la discussion revient rapidement sur le flirt ou sur le plaisir de se parler et d'avoir une relation platonique saine. C'est une façon subtile de se réconforter mutuellement en se disant que même si vous avez tous les deux d'autres relations, votre lien affectif est tout aussi important.

14. vous êtes trop sur la défensive en ce qui concerne votre relation avec le collègue

La minimisation est une chose, mais devenir excessivement défensif sur la nature de votre relation est l'un des signes de l'infidélité émotionnelle. Si votre partenaire s'enquiert de lui, vous devenez furieux. Parce que vous êtes sur les nerfs, même une simple question sur la façon dont il va peut vous mettre en colère.

Ce n'est que lorsque vous vous rendez compte que vous faites quelque chose de mal que vous vous irritez et que vous vous emportez. L'attitude défensive est votre effort inconscient pour cacher vos sentiments lorsqu'ils sont exposés.

15. conversations inappropriées

Il y a une certaine limite que vous créez dans un environnement professionnel. Cependant, l'un des signes d'une liaison émotionnelle au travail est la disparition de cette limite. Même si vous n'avez pas triché physiquement, une liaison émotionnelle peut conduire à d'autres choses inappropriées. Utiliser des termes affectueux comme "bébé" ou "chéri" pour se référer à cette personne peut faire passer les choses à un autre niveau.

Si votre relation avec votre collègue a atteint ce stade, vous ne flirtez plus de manière anodine : vous considérez cette personne comme une partie importante de votre vie et, même si c'est en secret, comme un partenaire.

16. vous commencez à ignorer votre relation

Les signes d'une liaison émotionnelle au travail ne concernent pas seulement la liaison, mais aussi votre relation. Vous consacrez peut-être plus d'énergie à cette personne qu'à votre relation. Les collègues qui couchent ensemble ne sont pas le seul résultat d'une liaison émotionnelle. Vous préférez passer du temps avec cette autre personne et faire des efforts pour entretenir votre lien, car il est nouveau et intéressant, plutôt que d'essayer de résoudre les problèmes de la liaison.avec votre partenaire.

Statistiquement, seulement 34% des femmes qui ont eu des liaisons affectives affirment être heureuses dans leur mariage. Vous vous éloignez de votre partenaire, mais vous vous en rendez à peine compte puisque vous avez trouvé quelqu'un pour occuper votre temps et combler le vide ?

C'est peut-être parce qu'il y a un vide dans votre relation qui est comblé par la présence de cette personne. C'est peut-être aussi parce que vous êtes tous les deux extrêmement compatibles. Quoi qu'il en soit, si votre partenaire fait les frais de votre nouvelle obsession, c'est le signe d'une tromperie émotionnelle.

17. vous êtes extrêmement secret

Comme nous l'avons déjà mentionné, les textos et la tromperie émotionnelle vont de pair. Mais l'un des signes d'une liaison émotionnelle au travail est que ces textos ou conversations excessives deviennent secrets. Vous cachez tout à votre partenaire à propos de cette personne. Si on vous demande qui vous envoyez des textos, vous répondez nonchalamment "personne". Vous supprimez immédiatement vos conversations avec ce collègue.

Vous vous êtes peut-être convaincu qu'il ne s'agit pas d'une tricherie émotionnelle, mais lorsque vous faites des efforts supplémentaires pour dissimuler les preuves, vous devez admettre qu'un crime a été commis ou est sur le point de l'être.

L'infidélité émotionnelle est une forme courante de tromperie et peut être aussi préjudiciable que l'infidélité physique. Dans ce cas, vos besoins émotionnels sont satisfaits par une personne qui n'est pas votre partenaire. Bien qu'une seule personne ne puisse pas répondre à tous nos besoins émotionnels, il est important de vous demander pourquoi vous ressentez cette attirance ou ce lien avec votre collègue.

Il n'y a rien de mal à ressentir une forte connexion avec une autre personne, mais si vous vous êtes déjà engagé à être monogame, respectez suffisamment votre partenaire pour ne pas franchir les limites avec quelqu'un d'autre.

FAQ

Le plus souvent, les relations sur le lieu de travail commencent par des amitiés platoniques inoffensives, mais plus on apprend à se connaître, plus l'attirance se fait sentir.

Les liaisons émotionnelles peuvent devenir physiques, mais dans la plupart des cas, ce n'est pas le cas. Selon une étude, 91 % des femmes admettent avoir eu une liaison strictement émotionnelle au travail. 3. Comment les liaisons affectives se terminent-elles généralement ?

Les liaisons émotionnelles se terminent généralement par l'acceptation de leurs émotions par l'une ou l'autre des parties, ou par les deux, et par la fin de celles-ci.