Soms kom jy in die lewe 'n persoon teë wat voel soos 'n vars lug op 'n koue wintersoggend. As daardie persoon egter toevallig jou kollega is, jou gedagtes spasie opneem en jou weghou van jou maat af, kan dit een van die tekens van emosionele affairs by die werk wees.

Emosionele sake by die werk is nie 'n ongewone verskynsel nie. Volgens navorsing begin ongeveer 60% van sake by die werkplek. Meestal is die ontstaan ​​van sulke sake gewortel in onskuldige, platoniese vriendskap wat verander in 'n diep, emosionele verbintenis wat lei tot emosionele ontrouheid.

Wanneer jy die grootste deel van jou dag saam met iemand wat naby werk deurbring, is dit net natuurlik om 'n verbinding te vorm. As een of albei van julle egter reeds in ’n toegewyde verhouding is, is dit belangrik om die tekens van emosionele affairs by die werk te herken en dit te stop voordat julle jul onderskeie maats en mekaar seermaak.

17 Minder bekende tekens van emosionele sake by die werk

Baie mense is bekommerd oor emosionele ontrouheid. Navorsers van Chapman Universiteit het ontdek dat emosionele ontrouheid 65% van heteroseksuele vroue en 46% van heteroseksuele mans meer ontstel as seksuele ontrouheid, volgens 'n studie wat deur hulle gepubliseer is. Jy is dalk die slagoffer van emosionele ontrouheid of jy is dalk die oortreder. Hoe dit ook al sy, dit is belangrik om die tekens van emosionele sake by die werk te ken. Maar voorvlak.

As jou verhouding met jou kollega hierdie stadium bereik het, flirt jy nie meer skadeloos nie. Jy beskou hierdie persoon as 'n belangrike deel van jou lewe en, al is dit in die geheim, as 'n maat.

16. Jy begin jou verhouding ignoreer

Die tekens van emosionele affairs by die werk gaan nie net oor die affair nie; hulle gaan ook oor jou verhouding. Jy bestee dalk meer energie aan hierdie persoon as aan jou verhouding. Medewerkers wat saam slaap is nie die enigste gevolg van 'n emosionele verhouding nie. Jy sal eerder met hierdie ander persoon kuier en moeite doen om jou band te koester, want dit is vars en interessant as om dinge met jou maat te probeer oplos.

Statisties gesproke beweer net 34% van vroue wat emosionele affairs gehad het dat hulle gelukkig is in 'n huwelik. Is jy besig om van jou maat af weg te dryf, maar jy is skaars bewus vandat jy iemand gekry het om jou tyd in beslag te neem en die vakuum te vul?

Dit kan wees omdat daar 'n leemte in jou verhouding is wat gevul word deur die teenwoordigheid van hierdie persoon. Of dit kan wees dat julle albei uiters versoenbaar is. Hoe dit ook al sy, as jou maat die swaarste van jou nuutgevonde obsessie dra, is dit 'n teken van emosionele bedrog.

17. Jy is uiters geheimsinnig

Soos voorheen genoem, gaan SMS en emosionele bedrog hand aan hand. Maar een van die tekens van emosionele sake by die werk is wanneer ditoormatige SMS of praat word geheimsinnig. Jy steek alles oor hierdie persoon vir jou maat weg. As jy gevra word wie jy SMS, antwoord jy met ’n nonchalante ‘niemand.’ Jy delete dadelik jou geselsies met daardie kollega uit.

Jy het dalk jouself oortuig dat dit nie emosionele bedrog is nie, maar wanneer jy ekstra moeite doen om die bewyse weg te steek, moet jy aanvaar dat 'n misdaad gepleeg is of gaan word.

Emosionele ontrouheid is 'n algemene tipe bedrog en kan so skadelik wees soos fisieke bedrog. In hierdie geval kry jy aan jou emosionele behoeftes voldoen deur iemand wat nie jou maat is nie. En hoewel een persoon nie aan al ons emosionele behoeftes kan voldoen nie, is dit belangrik om jouself af te vra hoekom jy hierdie aantrekkingskrag of verbintenis met jou kollega voel.

Analiseer jou verhouding met jou maat, en probeer uitvind hoekom daar ruimte was om 'n ander persoon toe te laat om die emosionele borrel tussen julle twee te betree. Daar is niks verkeerd daarmee om 'n sterk verbintenis met 'n ander persoon te voel nie, maar as jy reeds daartoe verbind is om monogaam te wees, respekteer jou maat genoeg om nie grense met iemand anders oor te steek nie.

Gereelde vrae

Meer dikwels as nie, begin werkplekaangeleenthede as skadelose platoniese vriendskappe. Hoe meer julle mekaar egter leer ken, hoe meer aangetrokkenheid voel julle.

Emosionele sake kan fisies verander, maar in die meeste gevalle doen dit nie. Volgens 'n studie erken 91% van vroue dat hulle 'n streng emosionele verhouding by die werk het. 3. Hoe eindig emosionele sake gewoonlik?

Emosionele sake eindig gewoonlik met een of albei partye wat hul emosies aanvaar en 'n einde daaraan maak. In sommige gevalle bely mense t.o.v. hul vennote, terwyl in ander die kollegas hul werkplek verander.

Emosionele ontrouheid is wanneer jy 'n sterk, emosionele band vorm met iemand wat nie jou primêre vennoot in 'n verhouding is nie. Aangesien die meeste emosionele sake as vriendskappe begin, word dit moeilik om te onderskei of jy die lyn oorsteek. Hier is 17 minder bekende tekens van 'n emosionele verhouding by die werk waarvoor jy moet oppas.

1. Verandering in gedrag

Ons verwys nie na die 'vlinder in die maag, giggel' heeldag se veranderinge. Een van die tekens van emosionele sake by die werk is wanneer jou gedrag rondom jou kollega in die teenwoordigheid van jou maat verander.

Met hierdie kollega van jou is jy normaalweg baie gaaf en tasbaar. Wanneer jou minnaar egter in die buurt is, hou julle albei instinktief 'n afstand van mekaar af. Wanneer jou maat aan jou sy is, word jou gesprekke meer ongemaklik en formeel. Hoekom? Hoekom sal jou gedrag verander as jy niks het om weg te steek nie?Let op hierdie teken as jy voel jou maat verneuk jou emosioneel of hou dit in gedagte as jy die een is wat op die pad van emosionele ontrouheid afgly.

2. Om hul afwesigheid te voel is 'n teken van emosionele ontrouheid

Wanneer ons geliefdes nie teenwoordig is nie, dink ons ​​almal aan hulle. Maar as jy naby jou maat is, en jou gedagtes bly dwaal na die gedagtes van jou kollega, kan dit dui op 'nemosionele ontrouheidsteken.

Jy sal nie heeltyd aan 'n platoniese vriend dink nie. Het hulle begin om huurvry in jou kop te leef (dalk jou hart ook)? Is jy teleurgesteld wanneer jy nie met hulle kan saamwerk op 'n projek nie? As die antwoord op al hierdie vrae bevestigend is, kan jy, my vriend, by emosionele bedrog betrokke raak.

3. Daar is geen geheime tussen julle twee nie

Selfs in die sterkste van werkplek vriendskappe, verberg jy sekere dinge, want ideaal gesproke sou jy nie jou persoonlike en professionele lewe wil meng nie. Medewerkers wat in mekaar hou, sal egter geen geheime deel nie, want romantiese gevoelens blom. En wanneer romantiese gevoelens blom, wil julle in mekaar vertrou.

Maak jy oop vir hierdie kollega oor jou diepste geheime? Jy kan inligting bekend maak waarvan selfs jou maat nie bewus is nie. Vreemd genoeg, om sulke persoonlike inligting met hierdie persoon te deel, laat jou wonderlik voel.

Ook, jy vertrou in hierdie persoon oor jou maat, hul persoonlike lewe of die probleme wat jy met hulle het. Dit is nie 'n goeie aanduiding nie en is een van die minder bekende tekens van emosionele sake by die werk.

4. Jy voel jaloers

Jaloesie is 'n groen-oog monster wat dien as 'n kykglas in 'n persoon se emosies. Wanneer jou kollega of jy jou onderskeie vennote voor mekaar noem, voel jy apyn van jaloesie wat na die oppervlak kom?Dit kan 'n teken wees van emosionele bedrog in die aanvanklike stadium. Jy het nog nie heeltemal die drumpel oorgesteek nie, maar jy loop 'n dun lyn.

5. Daar is duidelik seksuele spanning tussen julle twee

Een van die tekens dat jy jou maat emosioneel verneuk, is die seksuele spanning met die kollega. Kan jy voel hoe die vonke spat elke keer as jy rondom hulle is?Terwyl ons almal seksueel aangetrokke voel tot mense wat nie vennote is nie, is dit nie normaal as dit jou jou verhouding begin bevraagteken nie. In 'n onlangse opname het 88% van vroue geantwoord dat emosionele owerspel aan die hand van hul maat vir hulle belangriker is as fisiese ontrouheid.

Kim, 32, was 'n slagoffer van 'n emosionele verhouding. Hier is hoe sy besef het haar maat verneuk haar.

“Medewerkers wat saam slaap is nie iets ongehoord nie, maar dit is senutergend as dit met jou gebeur. Die eerste keer wat ek besef het dat my eksman 'n verhouding by die werk het, was by 'n kantoorpartytjie. Die oomblik toe daardie spesifieke kollega instap, het sy lyftaal verander. Daar was fisieke tekens dat hy verneuk het van die manier waarop sy liggaam op haar teenwoordigheid gereageer het.”

6. Julle maak opofferings vir mekaar

Een van die tekens van emosionele sake by die werk is dat julle bereid sal wees om belangrike dinge prys te gee om meer tyd saam met jou kollega deur te bring. Jy mag die hele nag wakker blymet hulle praat nadat jou maat gaan slaap het. Alternatiewelik kan jy jou huis verlaat en 'n uur vroeg by die werk aankom om meer tyd saam met jou vriend deur te bring.

Jy besef dit nie, maar jy het jou lewe, liefde en werk opgeoffer om tyd saam met hierdie persoon deur te bring. . Hoekom sou jy dit doen as dit 'n gewone verhouding was? In die geval van mans en emosionele sake is een van die minder bekende tekens hul verhoogde toewyding aan werk. Hou 'n oog en let op of jou maat eerder 'n "belangrike oproep" by die werk wil neem as om saam met jou ouers te kom eet.

7. Jy wil 'n goeie indruk op hulle maak

Onthou jy die eerste dae van 'n verhouding toe jy ekstra moeite gedoen het om jou geliefde te beïndruk? Is dit iets wat jy ook vir jou spesiale kollega doen? Dan, my vriend, blyk dit die begin van 'n lastige vriendskap te wees.

Jy herken dit dalk nie as een van die tekens van emosionele sake by die werk nie, maar onbewustelik probeer jy altyd op jou beste lyk wanneer jy rondom hulle is, want jy wil hê hulle moet 'n sekere indruk van jou hê. Elke aanraking van lipstiffie of 'n ekstra spuit van daardie sensuele cologne wat daarop gemik is om jou kollega te beïndruk, is 'n aanduiding van jou stap, nee, naelloop na die pad van emosionele bedrog.

8. Jy fantaseer oor hulle

Selfs wanneer fisiese ontrouheid voorkom, volgens 'n studie, wag drie uit vier mansten minste 'n maand om 'n emosionele gehegtheid te vorm voordat hulle hul eerste seksuele ontmoeting het. Dus, een van die grootste tekens van emosionele ontrouheid is wanneer jy begin drome (of dagdrome) hê oor om jou maat saam met jou kollega te verneuk.

Nou, dit beteken nie dat jou drome gerig is op werklike verneukery nie. . Miskien is die kollega gereeld in jou fantasieë en dra niks anders as sexy swart onderklere of daag hy by jou deur op, hemploos. Dit is 'n teken dat julle opgehou het om net kollegas te wees en skuif na die werklikheid van kollegas wat saam slaap, vanaf jou onderbewussyn.

9. Julle flankeer met mekaar

Flankeer is pret, flirt is sexy, en flirt kan tot emosionele ontrouheid lei. Wag wat? Jip, jy het reg gelees. Alhoewel daar geen kwaad is in toevallige flirt wanneer jy in 'n verhouding is nie, kan dit een van die tekens van emosionele affairs by die werk wees om te veel flirterige oomblikke met iemand by jou werk te deel.

Flankering sal waarskynlik plaasvind tussen kollegas wat in mekaar hou. Maar moet dit gebeur wanneer jy reeds in 'n verhouding is? As jy langdurige oogkontak en te veel flirterige gesprekke deel, kan dit 'n teken van emosionele ontrouheid wees.

Flankering is nie beperk tot die werkplek nie. Emosionele sake en sms-boodskappe gaan hand aan hand, wat beteken jou flirt kon verby die kantoor en in jou persoonlikelewe. Glimlag jy elke keer as jy 'n teks van hulle sien? Flirt hulle subtiel met jou en jy geniet dit? Wel, dit is tyd dat jy jouself afvra wat hierdie verhouding vir jou beteken.

10. Dit lyk of hulle jou geheime sielsgenoot is

Een van die tekens van emosionele ontrouheid is wanneer iemand elke stukkie raad wat 'n spesifieke kollega gee, begin volg. Byvoorbeeld, jou man kom huis toe en kan nie gelukkiger wees om te deel hoe Jenna hom 'n nuwe manier geleer het om 'n geroosterde kaastoebroodjie te maak nie. Die volgende dag is dit 'n nuwe plek wat sy aanbeveel het, en die volgende dag is dit 'n lewenstylverandering wat sy voorgestel het. As die Jenna van jou man se lewe deel van jou verhouding word, is dit tyd om 'n konfrontasie te hê.

Vir die mense wat 'n emosionele verhouding het of op die randjie van een het, luister jy na alles wat hierdie persoon te sê het? Het hulle jou geheime sielsgenoot geword omdat jy voel hulle verstaan ​​jou soos niemand dit doen nie? Dit kan 'n tydelike fase wees, of dit kan aandui dat iets in jou verhouding ontbreek, of dit kan net beteken dat jy aangetrokke is tot twee mense (jou maat en hierdie kollega) op dieselfde tyd. Nietemin is dit een van die tekens van 'n emosionele verhouding by die werk.

11. Verminder hul belangrikheid

Dit is óf om hul naam in elke gesprek te besprinkel óf dit is dit. Wanneer jy met jou maat oor hierdie vriend praat, praat jy oor hulle asofhulle is glad nie belangrik nie. Jy probeer vermy om hierdie kollega met jou maat te bespreek, of jy beeld jou vriend as onbelangrik in jou lewe uit.

Byvoorbeeld, wanneer jy gevra word hoe dit met jou kollega gaan, reageer jy onverskillig en probeer baie hard om te bewys dat jy geen belangstelling het nie. of kennis van hul lewe. Hoekom sou jy dit doen as daar niks was om weg te steek nie? Dit is 'n duidelike teken van emosionele ontrouheid.

12. Jy verbeel jou die lewe saam met hulle

Wanneer jy in 'n toegewyde verhouding is, verbeel jy jou scenario's van jou toekoms met jou maat. As daar egter ’n nuwe karakter in jou fantasiehuis is wat dreig om jou maat te vervang, kan dit een van die tekens van emosionele affairs by die werk wees.

Al is jy en jou maat al lank saam, wonder jy heimlik hoe jou lewe dalk anders sou gewees het as jy en jou kollega ontmoet het voordat julle met jou maat begin uitgaan het. Jy wonder hoekom jy hulle nie voorheen ontmoet het nie, of julle wys albei grappenderwys uit hoe julle die perfekte paartjie in 'n alternatiewe heelal sou maak. Dit is 'n definitiewe teken van kollegas wat in mekaar is.

13. Jy vermy om jou maat te noem

Jy vermy nie net om oor jou kollega met jou maat te praat nie, maar jy vermy ook om oor jou maat met jou kollega te praat. Jy en jou kollega probeer wegbly daarvan om mekaar se vennote te bespreek. Hierdie is een van dietekens van emosionele sake by die werk wat nie heeltemal geblom het nie, maar in die proses is.

Selfs al noem een ​​van julle jou eie maat vir 'n paar minute, skuif die bespreking vinnig terug na flirt of hoe lekker dit is om met mekaar te praat en in 'n heilsame platoniese verhouding te wees. Dit is 'n subtiele manier om mekaar te troos dat al is julle albei in ander verhoudings, is julle emosionele band net so belangrik.

14. Jy raak te verdedigend oor jou verhouding met die kollega

Om af te speel is een ding, maar om te verdedigend te raak oor die aard van jou verhouding is een van die tekens van emosionele ontrouheid. As jou maat navraag doen oor hulle, word jy woedend. Omdat jy op die punt is, kan selfs 'n eenvoudige vraag oor hoe hulle vaar jou afskrik.

Dit is eers wanneer jy bewus is dat jy iets verkeerd doen, jy raak geïrriteerd en slaan uit. Verdediging is jou onderbewuste poging om jou gevoelens wat blootgelê word weg te steek.

15. Onvanpaste gesprekke

Daar is 'n sekere grens wat jy in 'n professionele omgewing skep. Een van die tekens van emosionele sake by die werk is egter wanneer hierdie grense verdwyn. Alhoewel jy dalk nie fisies verneuk het nie, kan 'n emosionele verhouding tot ander onvanpaste dinge lei. Die gebruik van terme van liefde soos baba of liefling om na hierdie persoon te verwys, kan dinge na 'n nuwe neem