办公室事务的12种方式可以彻底结束你的职业生涯

Julie Alexander 24-08-2024
Julie Alexander

我们每天都见面,一切从他给我发早安开始。 一件事导致另一件事,在几个月的短信和调情后,我们接吻了。 他是我结婚11年后第一个[为之犯罪的人。 我以为没有人知道,但每个人都知道,有人提醒了我丈夫。 从那时起,已经有九个月了,我离开了我的工作,加入了另一份工作,但我们的她写信给我们,要求我们的专家帮助她赢回她的丈夫,她说:"关系仍然不正常。

因此,人们花很长时间在工作场所,以实现公司设定的目标,获得奖金或当之无愧的晋升。 在全心全意工作的同时,人们也开始在工作场所与其他人互动。 团队合作和协调成为健康工作环境的基础。 然而,你知道什么会破坏这种繁荣的工作环境? 办公室事务、我们认为秘密是可以保持的,但是少了一条被删除的短信,一个错误的电话,一张酒店房间的收据,所有的事情都可能发生。 请看这位女士给我们写的信,告诉我们一条短信是如何泄露她丈夫的婚外情的。

请注意,工作场所的婚外情并不新鲜。

与在同一办公室工作的人发生婚外情可能真的是 轻松方便

为什么会发生办公室事务?

办公室是你每天花费大部分时间的地方。 你在办公室里和不同类型的人一起工作,其中可能有几个人符合你的波长,因此你和他们走得很近。 在这些人中,你可能会发现一个有吸引力的人,最后你可能会和这个人发生关系。 但是为什么会发生办公室恋情呢? 你有没有想过它?

职场上的婚外情已经变得比以往任何时候都要普遍--办公室里的异性朋友们相互之间有频繁的交流,讨论他们的日常生活,并逐渐成为亲密的情感。 一开始只是偶然的工作友谊,很快就会发展成情感上的婚外情,最终导致两个人在办公室里发生婚外情,冒着不他们的工作,也包括家庭生活。

  1. 办公室里有一些人 分享你的工作兴趣和职业目标 因此,与一个在专业上了解你的人发展关系的可能性会让你感到诱惑。
  2. 你所做的工作可能会创造 你的家人和你之间的距离 你可能无法给你的家人足够的时间。 然而,当你希望有人在你身边时,你会向办公室的人寻求理解。 他们中的一个人可能会通过不断支持你而与你产生感情。
  3. 在与办公室里的某人合作时,为了完成一个既定目标,你可能会制定一个 与该人的不同联系 由于一起度过的时间和为实现目标所做的努力,这种联系可能会变成一种亲密关系。
  4. 商务旅行、商务聚会、商务晚宴等已经变得如此普遍,以至于你不断地与办公室的人见面,甚至在工作时间之后。 这可能会让你建立一个 特殊关系 与对你和你的个人生活感兴趣的人在一起
  5. 与在同一办公室工作的人发生婚外情可能真的是 轻松方便

办公室事务如何开始?

现代的工作文化、工作环境和工作生活,使办公室事务成为一种极为普遍的现象。 办公室事务通常是这样开始的:

  • 两位同事之间建立了合作伙伴关系,并努力争取实现工作场所的共同目标。
  • 在合作过程中,他们建立了信任,并不断依靠对方的指导和想法。
  • 随着时间的推移,两个同事之间形成了团结和依恋的感觉,他们不仅开始分享专业的想法,而且还分享个人的生活细节。
  • 突然间,他们开始发现对方在性方面的吸引力。
  • 最终,两个同事之间开始的纯粹的职业关系变成了办公室恋情

39%的工人在办公室有关系,至少有一次。

与办公室事务相关的事实

让我们来看看CareerBuilder在2013年对大约4000名工人进行的调查所揭示的与办公室事务有关的一些有趣的事实:

  1. 39%的工人 在办公室有关系,至少有一次
  2. 17%的工人 在办公室有关系,至少有两次
  3. 30%的工人 在办公室有外遇后与同事结婚的人
  4. 办公室恋情是 行业中常见的 如休闲和酒店业、信息技术、金融业、医疗保健和专业及商业服务行业
  5. 20%的工人 说他们被那些与他们有类似工作的人所吸引
  6. 35%的工人 说他们不得不隐瞒自己的办公室事务

与老板有染

办公室里的事务不仅发生在一起工作和合作的两个同事之间,员工和老板之间的事务也很常见。 上述调查报告称,16%的工人与他们的老板约会。 此外、 36%的女性和21%的男性有可能与组织中级别较高的人发生婚外情。

当你考虑与你的老板发生婚外情时,你必须牢记以下几点:

  • 如果你的公司有反对办公室事务的政策,那么承担后果的将是你,而不是你的老板。
  • 你的老板可能会开始干涉你的工作,而且可能会伤害你的自尊心,认为他/她对你有不当的偏爱。
  • 如果你的老板和你之间的恋情结束了,那么考虑到你每次在工作场所遇到你的老板时,你将不得不经历的痛苦。
  • 老板很有可能曾经与其他员工有过婚外情,因为他/她对办公室恋情的想法是如此的认可。

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你的老板看起来对你很有吸引力,因为他/她在办公室有权力和权威。 但是你需要控制自己,记住与老板的婚外情会使你的生活变得复杂。 因此,最好不惜一切代价避免它。 你应该知道如何保护自己免受职场婚外情的影响。

关于企业界事务的一般准则

办公室事务可能会引起很多复杂的问题,不仅涉及到两个人的生活,也涉及到其他同事的生活和整个工作场所。 因此,制定一套明确的事务准则对任何公司来说都是非常重要的。 首先,公司必须决定是否要完全禁止办公室事务。 完全禁止不可能在今天的公司世界,但随后可以制定某些准则来管理办公室事务和恋情。

      1. 强烈反对同事之间或上司与下属之间的任何形式的恋爱关系。
      2. 如果任何主管和下属之间发生婚外情,那么该下属必须被重新分配给另一个主管。
      3. 鼓励披露,以便能够巧妙地处理来自此类办公室事务的问题。
      4. 让参与办公室事件的人签署一份文件,其中应提到他们的关系是基于双方的同意。
      5. 向所有员工传播有关公司性骚扰政策的知识
      6. 建议从事办公室事务的人避免在工作场所公开展示感情。
      7. 随时检查其他员工对已披露事务的反应和意见
      8. 在法律顾问的帮助下,为工作场所的事务制定有效的政策和准则。
  • 有了积极有效的指导方针,公司就可以避免陷入复杂的办公事务网中。

    办公室事务可能给你带来麻烦的12种方式

    毫无疑问,当你和办公室里的某个人发生关系时,那个人对你的理解是你生命中没有的。 他/她和你分享工作压力和共同的兴趣。 因此,你被那个理解你工作要求的人所吸引是很正常的。 和一个和你一起工作的人谈恋爱被认为比认识新的人要安全得多,在你的生活,也就是说,如果你是单身的话。

办公室恋情会导致合作和分享想法,并能对参与的两个人产生良好的影响。 然而,它也有坏处,特别是如果你们中的任何一方已经结婚。 工作场所的恋情确实有后果,不仅会破坏你的职业生涯,也会破坏你的家庭生活。 每当你发现自己与同事分享过多的信息,特别是的异性,提醒自己注意工作场所事务的以下后果。

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1.办公室事务可能导致旷工

如果你与外遇对象分手了,显然你不会想碰到那个人。 但如果你们在一起工作,那么避开那个人就很难了。 为了避免在工作场所遇到你的前男友,你可能会避免来上班,这将导致连续旷工。 一位女士写信问我们,如果他们在同一个办公室工作,分手后如何才能继续前进?

2.你可能最终失去你的工作

如果你的公司有反对办公室事务的政策,或者有关于办公室事务的明确规定,而你的伙伴和你没有遵守,就会发生这种情况。

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3.你的爱情生活可能成为办公室闲谈的话题

一旦你在工作场所与某人开始偷情,谣言可能会在办公室里疯传。 办公室里不断有人盯着你的伴侣和你,最终会给你们的关系带来苦果。 Joie Bose是我们的一名作家,他写道:"一个认识的人经常在办公室亲热,大家都知道!"!

4.办公室事务会产生法律后果

你的伴侣可以对你提起性骚扰案件以进行报复,特别是如果你是那个结束与他/她关系的人。

5.你的外遇会破坏已经建立的关系

这是为那些与已婚人士有关系的人准备的。 如果你与已婚男人/女人的婚外情破坏了他/她与重要的另一半之间长期而严肃的关系,那将是非常可耻的。 办公室里的婚外情通常不会有好的后果。 如果你已经卷入其中,请阅读这个帮助恢复婚姻中的爱和信任。再次。

6.它可以创造一个极其恶劣的工作环境

你的同事可能对你和老板或其他同事约会的想法不太满意。 他们可能通过在工作场所刁难你来表示他们的不同意,并为你创造一个敌对的工作环境。

7.你的客观性和公正性将受到怀疑

这对那些在办公室等级制度中拥有权力的人来说也是如此。 如果你与下属有染,那么你的决策能力和公平性将在各方面受到怀疑。 这是工作场所外遇的真正弊端,因为人们开始怀疑你的资质。

8.你的声誉可能永久受损

如果你想在职业上做得很好,你的声誉必须得到保护并保持不变。 但是,如果你被卷入办公室风波,那么你的声誉可能会被玷污,无法修复。

9.办公室事务不可能保持顺利和和平

个人事务可能会影响到你和伴侣之间的专业互动。 利益冲突和对抗可能会出现,特别是如果你们中的一个人是上司。 这将使你们的关系摇摆不定,令人失望。

10.你的事业可能因外遇而受到威胁

由于办公室事务出了问题,你可能无法得到晋升或获得足够的机会在组织结构中攀升。 你甚至可能被解雇,这将使你的简历在你可能申请的其他公司看起来很糟糕。

11.一个人的成功会引起另一个人的妒忌

如果参与办公室恋情的一个人做得很好,得到了晋升,那么他/她的伴侣可能会嫉妒。 关系可能会因为嫉妒而变得痛苦,事情可能会结束得很糟糕。 这将是真实的,特别是在那些在组织等级制度中处于同一水平的两个人的情况。

12.你的工作表现将恶化

办公室风流韵事意味着你在工作时间内会一直心不在焉。 这可能会影响你的工作表现。 你可能无法在工作场所发挥你的100%,从长远来看,这可能对你没有好处。

因此,在对办公室恋情下任何具体结论之前,请问自己几个问题:办公室恋情有用吗? 你应该参与其中吗? 你能处理好吗? 办公室恋情只是有负面影响,还是也有积极影响? 一旦你能诚实地回答这些问题,你就能自己决定办公室恋情是否是一个好选择。如果你正处于外遇的边缘或处于外遇中,请点击这里向我们的专家寻求帮助,使你的生活回到正轨。 相信我们,当你能在不被公众知道的情况下结束它时,会更容易。

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Melissa Jones is a relationship expert and licensed therapist with over 10 years of experience helping couples and individuals decode the secrets to happier and healthier relationships. She holds a Master's degree in Marriage and Family Therapy and has worked in a variety of settings, including community mental health clinics and private practice. Melissa is passionate about helping people build stronger connections with their partners and achieve long-lasting happiness in their relationships. In her spare time, she enjoys reading, practicing yoga, and spending time with her own loved ones. Through her blog, Decode Happier, Healthier Relationship, Melissa hopes to share her knowledge and experience with readers around the world, helping them find the love and connection they desire.