'ငါတို့ နေ့တိုင်းတွေ့ပြီး အားလုံးက ငါ့ကို ကောင်းသောမနက်ခင်းကို ပို့ပေးခြင်းနဲ့ အစပြုတယ်။ အရာတစ်ခုက နောက်တစ်ခုဆီရောက်သွားပြီး လနဲ့ချီပြီး လိင်ဆက်ဆံပြီး ပရောပရည်လုပ်ပြီးနောက်၊ ငါတို့နမ်းခဲ့ကြတယ်။ အိမ်ထောင်ကျပြီး ၁၁ နှစ်အကြာတွင် သူသည် ပထမဆုံးလွန်ကျူးခဲ့သူဖြစ်သည်။ ဘယ်သူမှ မသိဘူးလို့ ထင်ခဲ့ပေမဲ့ လူတိုင်းက ကိုယ့်ခင်ပွန်းကို တစ်စုံတစ်ယောက်က သတိပေးတယ်။ ကိုးလလောက်ရှိပြီ၊ အလုပ်ကထွက်ပြီး နောက်တစ်ယောက်နဲ့ လက်တွဲခဲ့ပေမယ့် ကျွန်တော်တို့ရဲ့ဆက်ဆံရေးက ပုံမှန်မဟုတ်သေးပါဘူး။ 'သူမက သူ့ခင်ပွန်းကို အနိုင်ယူဖို့ ကျွမ်းကျင်သူတွေကို အကူအညီတောင်းဖို့ ကျွန်ုပ်တို့ထံ စာရေးခဲ့ပါတယ်။

။ ထို့အတွက်ကြောင့် လူများသည် ကုမ္ပဏီမှသတ်မှတ်ထားသော ပစ်မှတ်များအောင်မြင်ရန်၊ ဘောနပ်စ်များရယူရန် သို့မဟုတ် ထိုက်တန်သောပရိုမိုးရှင်းများရယူရန် လုပ်ငန်းခွင်တွင် နာရီပေါင်းများစွာ ကုန်ဆုံးကြသည်။ စိတ်အားထက်သန်မှုဖြင့် လုပ်ဆောင်နေချိန်တွင် လူများသည် လုပ်ငန်းခွင်ရှိ အခြားသူများနှင့် စတင်ဆက်ဆံကြသည်။ အသင်းအဖွဲ့နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းသည် ကျန်းမာသောအလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခု၏ အခြေခံအုတ်မြစ်ဖြစ်လာသည်။ သို့သော် ဤသာယာဝပြောသောအလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကို အဘယ်အရာက ပျက်စီးစေနိုင်သည်ကို သင်သိပါသလား။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေကြား ဒါမှမဟုတ် ဝန်ထမ်းနဲ့ သူဌေးကြားက ရုံးကိစ္စတွေ။ လျှို့ဝှက်ချက်ကို ထိန်းသိမ်းထားနိုင်သည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ထင်မြင်သော်လည်း ဖျက်လိုက်သော စာတိုမက်ဆေ့ချ်တစ်ခု၊ မှားယွင်းခေါ်ဆိုမှုတစ်ခု၊ ဟိုတယ်အခန်းတစ်ခု၏ ပြေစာနှင့် ငရဲများအားလုံး ပြေလည်သွားနိုင်သည်။ ခင်ပွန်းဖြစ်သူ၏အိမ်ထောင်ရေးအဆင်မပြေမှုကို ထင်ရှားစေသည့် SMS တစ်စောင်ကို ကျွန်ုပ်တို့ထံ ရေးခဲ့သည့် ဤအမျိုးသမီးအကြောင်း ဖတ်ကြည့်ပါ။

နောက်ပြီး သင့်အနေဖြင့် အလုပ်ခွင်တွင် အိမ်ထောင်ကွဲကိစ္စများသည် အသစ်အဆန်းမဟုတ်ပေ။

အလုပ်လုပ်ကိုင်သူတစ်ဦးနှင့် ဆက်ဆံရေးရှိခြင်း ရုံးတစ်ခုတည်းတွင် လွယ်ကူပြီး အမှန်တကယ်ဖြစ်နိုင်ပါသည်။သင်လျှောက်ထားနိုင်သည့် အခြားကုမ္ပဏီများအတွက် သင့်သင်ရိုးညွှန်းတမ်းဗီဇကို ဆိုးရွားစေမည်ဖြစ်သည်။

11. လူတစ်ဦး၏အောင်မြင်မှုသည် အခြားသူတစ်ဦးအား မနာလိုမှုဖြစ်စေနိုင်သည်

ရုံးကိစ္စတွင်ပါဝင်သူတစ်ဦးသည် ကောင်းမွန်ပါက၊ ရာထူးတိုးလာလျှင် သူ/သူမ၏ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် မနာလိုဖြစ်နိုင်သည်။ မနာလိုမှုကြောင့် ဆက်ဆံရေးသည် ခါးသီးဖွယ်ဖြစ်လာနိုင်ပြီး အရာများသည် ဆိုးရွားစွာ အဆုံးသတ်သွားနိုင်သည်။ အထူးသဖြင့် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ အထက်တန်းအဆင့် တူညီသော လူနှစ်ဦးတွင် ဤအရာသည် မှန်ကန်ပါသည်။

12။ သင့်လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည် ဆိုးရွားလာမည်

ရုံးကိစ္စတစ်ခုသည် သင့်အလုပ်တွင် အာရုံစူးစိုက်မှု ရှိနေမည်ကို ဆိုလိုသည်။ နာရီ။ ၎င်းသည် သင့်လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည်ကို ထိခိုက်စေနိုင်သည်။ သင့်လုပ်ငန်းခွင်တွင် သင့်အား 100% မပေးနိုင်ဘဲ ရေရှည်တွင် သင့်အတွက် မကောင်းနိုင်ပါ။

ထို့ကြောင့် ရုံးကိစ္စနှင့်ပတ်သက်၍ တိကျသေချာသော ကောက်ချက်မချမီ သင့်ကိုယ်သင် မေးခွန်းအနည်းငယ်မေးပါ။ ရုံးကိစ္စလုပ်သလား။ တစ်ခုထဲ ပါဝင်သင့်သလား။ စီမံခန့်ခွဲနိုင်ပါ့မလား။ ရုံးကိစ္စသည် အပျက်သဘောဆောင်သော အကျိုးဆက်များ သို့မဟုတ် အပြုသဘောဆောင်သော သက်ရောက်မှုများ ရှိပါသလား။ ဤမေးခွန်းများကို ရိုးရိုးသားသားဖြေနိုင်သည်နှင့် ရုံးကိစ္စသည် သင့်အတွက် ကောင်းသောရွေးချယ်မှုဟုတ်မဟုတ် သင်ကိုယ်တိုင် ဆုံးဖြတ်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ အကယ်၍ သင်သည် ကိစ္စတစ်ခုနှင့် နီးစပ်နေပြီဆိုလျှင် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျွမ်းကျင်သူများထံမှ အကူအညီရယူရန်နှင့် သင့်ဘဝလမ်းကြောင်းပေါ်သို့ ပြန်လည်ရောက်ရှိရန် ဤနေရာကိုနှိပ်ပါ။ အများသူငှာ အသိပညာမပါဘဲ သင်အဆုံးသတ်နိုင်သည့်အခါ ပိုမိုလွယ်ကူကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့အား ယုံကြည်ပါ။

ဘာလဲ'ကရုဏာလိင်' လား။ သင့်တွင် 'သနားစရာကောင်းသောလိင်ဆက်ဆံခြင်း' လက္ခဏာ 10 ခု

အိမ်ထောင်ပြုပြီးနောက် အမျိုးသမီးတစ်ဦး၏ဘဝတွင် ဖြစ်ပေါ်လာသည့်ပြောင်းလဲမှုများ

တစ်ကိုယ်ရေအမျိုးသမီးများ။ ဒါက အိမ်ထောင်ကျတဲ့အခါ ဘာကြောင့် ပရောပရည်လုပ်နေရတာလဲ…

ရုံးရေးရာကိစ္စများကို အဘယ်ကြောင့်ကျင်းပသနည်း။

ရုံးသည် သင်နေ့စဉ်အချိန်အများစုကို ကုန်ဆုံးစေသော နေရာတစ်ခုဖြစ်သည်။ မင်းရဲ့ရုံးခန်းမှာ မတူညီတဲ့လူမျိုးစုံနဲ့ အလုပ်လုပ်တယ်။ သင့်လှိုင်းအလျားနှင့် ကိုက်ညီပြီး ၎င်းတို့နှင့် သင်နီးကပ်လာခြင်းကြောင့် ၎င်းတို့ထဲမှ အနည်းငယ် ရှိကောင်းရှိနိုင်သည်။ သူတို့အထဲမှာ ဆွဲဆောင်မှုရှိတဲ့သူတစ်ယောက်ကို သင်တွေ့နိုင်သလို အဲဒီလူနဲ့ ဆက်ဆံရေးလည်း အဆုံးသတ်သွားနိုင်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ဘာကြောင့် ရုံးကိစ္စတွေ ဖြစ်လာတာလဲ။ အဲဒါကို သင်တွေးဖူးပါသလား။

အလုပ်ခွင်မှာ အိမ်ထောင်ရေးဖောက်ပြန်မှုတွေဟာ အရင်ကထက် ပိုအဖြစ်များလာပါပြီ – ရုံးတွေမှာ ဆန့်ကျင်ဘက်လိင်တွေနဲ့ မကြာခဏ အပြန်အလှန်ပြောဆိုဆက်ဆံကြပြီး သူတို့ရဲ့နေ့စဉ်ဘဝတွေကို ဆွေးနွေးကြပြီး တဖြည်းဖြည်း ရင်းရင်းနှီးနှီး ခံစားချက်တွေဖြစ်လာကြပါတယ်။ ပေါ့ပေါ့ပါးပါး အလုပ်နဲ့ ခင်မင်ရင်းနှီးမှုဟာ မကြာခင်မှာ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကိစ္စတစ်ခုအဖြစ် ပွင့်လန်းလာပြီး နောက်ဆုံးမှာတော့ လူနှစ်ယောက် ရုံးခန်းထဲမှာ အိမ်ထောင်ကွဲလက်ထပ်ကြသူတွေဆီ ဦးတည်သွားစေပြီး သူတို့ရဲ့ အလုပ်သာမက မိသားစုကိုပါ စွန့်စားရပါတော့တယ်။

1. ရုံးထဲမှာ လူတွေအများကြီးပါပါတယ်။ သင်၏အလုပ်စိတ်ဝင်စားမှုနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပန်းတိုင်များကို မျှဝေပါ ။ ထို့ကြောင့်၊ သင့်အား ပရော်ဖက်ရှင်နယ်နားလည်သူနှင့် ဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်နိုင်ခြေသည် သင့်အား သွေးဆောင်မှုဖြစ်စေလိမ့်မည်
2. သင်လုပ်သောအလုပ်သည် သင့်မိသားစုနှင့် သင်ကြားအကွာအဝေးကို ဖန်တီးနိုင်သည် ။ သင့်မိသားစုအတွက် အချိန်လုံလောက်စွာမပေးနိုင်ပါ။ ဒါပေမယ့် မင်းအနားမှာ တစ်ယောက်ယောက်ကို လိုချင်တဲ့အခါ မင်းနားလည်မှုအတွက် ရုံးကလူတွေကို လှည့်ကြည့်တယ်။ အဲဒီထဲက တစ်ယောက်က အချစ်ရေးမှာ ပါဝင်လာနိုင်တယ်။သင်နှင့်အတူ၊ သင့်အား စဉ်ဆက်မပြတ် ပံ့ပိုးပေးခြင်းဖြင့်
3. ရုံးတွင် တစ်စုံတစ်ဦးနှင့် လုပ်ဆောင်နေစဉ်၊ ချမှတ်ထားသော ပန်းတိုင်တစ်ခု ပြီးမြောက်ရန်၊ သင်သည် ထိုသူနှင့် မတူညီသော ချိတ်ဆက်မှုတစ်ခု ကို ဖော်ထုတ်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ အတူတကွအချိန်ကုန်ဆုံးခြင်းနှင့် ပန်းတိုင်ကိုရောက်ရန် ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများကြောင့် ချိတ်ဆက်မှုသည် ရင်းနှီးသောဆက်ဆံရေးအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲသွားနိုင်သည်
4. စီးပွားရေးခရီးစဉ်များ၊ စီးပွားရေးပါတီများ၊ စီးပွားရေးညစာစားပွဲများ စသည်တို့သည် သာမာန်ဖြစ်လာပြီး နောက်ပိုင်းတွင်ပင် သင်ရုံးမှလူများနှင့် ဆက်လက်တွေ့ဆုံရန်၊ အလုပ်ချိန်။ ၎င်းသည် သင့်အား အထူးဆက်ဆံရေး သင်နှင့် သင့်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဘဝကို စိတ်ဝင်စားကြောင်းပြသသူတစ်ဦးနှင့်
5. တစ်ရုံးတည်းတွင်အလုပ်လုပ်သူတစ်ဦးနှင့် ဆက်ဆံရေးရှိခြင်းသည် အမှန်တကယ် လွယ်ကူပြီး အဆင်ပြေနိုင်သည်

ရုံးကိစ္စများကို မည်သို့စတင်မည်နည်း။

ယနေ့ခေတ်တွင် အလုပ်ယဉ်ကျေးမှု၊ အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် လုပ်ငန်းခွင်ဘဝများသည် ရုံးကိစ္စများကို အလွန်ပျံ့နှံ့စေပါသည်။ ဤသည်မှာ ရုံးရေးရာများကို အများအားဖြင့် စတင်ပုံဖြစ်သည်-

• လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် နှစ်ဦးသည် တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး မိတ်ဖက်ဆက်ဆံရေးကို တည်ဆောက်ကြပြီး လုပ်ငန်းခွင်တွင် ဘုံရည်မှန်းချက်များရရှိရန် ကြိုးစားကြခြင်း
• အတူတကွ လုပ်ဆောင်နေစဉ်တွင် ၎င်းတို့သည် တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး ယုံကြည်မှုကို တိုးပွားစေပြီး အပြန်အလှန်အားကိုးမှု၊ လမ်းညွှန်မှုနှင့် စိတ်ကူးများ
• အချိန်ပိုတွင်၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် နှစ်ဦးကြားတွင် စည်းလုံးမှုနှင့် တွယ်တာမှု ခံစားချက်များ တိုးပွားလာကာ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အယူအဆများသာမက ၎င်းတို့၏ ဘဝနှင့်ပတ်သက်သော ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုပါ မျှဝေလာကြသည်။
• ရုတ်တရက်၊ ၎င်းတို့သည် လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ ဆွဲဆောင်မှုတစ်ခုဖြင့် တစ်ယောက်ကိုတစ်ယောက် ရှာဖွေတွေ့ရှိလာကြသည်။
• နောက်ဆုံးတွင်၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်နှစ်ဦးကြားတွင် ကျွမ်းကျင်သောဆက်ဆံရေးတစ်ခုအဖြစ် စတင်ခဲ့ရာမှ ရုံးကိစ္စတစ်ခုအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲသွားသည်

အလုပ်သမားများ၏ 39% သည် ရုံးတွင်ဆက်ဆံရေးရှိခဲ့သည်။ , အနည်းဆုံးတခါလောက်တော့။

ရုံးရေးရာနှင့်ဆက်စပ်သောအချက်များ

အလုပ်သမား 4,000 ခန့်အတွက် 2013 ခုနှစ်တွင် CareerBuilder မှပြုလုပ်သော စစ်တမ်းမှဖော်ပြသည့်အတိုင်း ရုံးရေးရာများနှင့်ဆက်စပ်သော စိတ်ဝင်စားဖွယ်အချက်အချို့ကို ဖြတ်သန်းကြည့်ကြပါစို့-

1. <အလုပ်သမားများ၏ 15>39% သည် ရုံးတွင် ဆက်ဆံရေးရှိခဲ့ပြီး အနည်းဆုံး အလုပ်သမား
2. 17% ရုံးတွင် ဆက်ဆံရေးရှိခဲ့သည်၊ အနည်းဆုံး နှစ်ကြိမ်
3. 30% အလုပ်သမားများ ရုံးကိစ္စရှိပြီးနောက် ၎င်းတို့၏ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို လက်ထပ်လိုက်သည်
4. ရုံးအချစ်ဇာတ်လမ်းသည် လုပ်ငန်းခွင်များတွင် အဖြစ်များပါသည် အပန်းဖြေခြင်းနှင့် ဧည့်ဝတ်ပြုခြင်း၊ သတင်းအချက်အလက်နည်းပညာ၊ ငွေကြေးလုပ်ငန်း၊ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလုပ်ငန်းနှင့် လုပ်ငန်းဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းတို့ကဲ့သို့
5. <အလုပ်သမားများ၏ 15>20% က ၎င်းတို့နှင့် အလားတူအလုပ်ရှိသူများကို ဆွဲဆောင်ခဲ့ကြောင်း
6. 35% အလုပ်သမားများ က ၎င်းတို့၏ ရုံးကိစ္စများကို ဖုံးကွယ်ထားရမည်ဟု ပြောဆိုခဲ့သည်

အထက်လူကြီးနှင့် ဆက်ဆံရေးရှိခြင်း

ရုံးတွင်းကိစ္စများသည် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်နှစ်ဦးနှင့် အတူတကွ ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နေရုံမျှမက၊ ဝန်ထမ်းနဲ့ သူဌေးကြားက ကိစ္စတွေကလည်း အရမ်းများတယ်။ အထက်ဖော်ပြပါ စစ်တမ်းတွင် အလုပ်သမား ၁၆ ရာခိုင်နှုန်းသည် ၎င်းတို့၏ အထက်အရာရှိနှင့် ချိန်းတွေ့ကြသည်ကို ဖော်ပြခဲ့သည်။ ထို့အပြင် အမျိုးသမီးများ၏ 36% နှင့် အမျိုးသား 21% တို့သည် အထက်လူကြီးတစ်ဦးနှင့် ဆက်ဆံရေးရှိနိုင်ခြေရှိသည်။အဖွဲ့အစည်း၏ အထက်တန်းအဆင့်တွင် ပေါ်လွင်နေပါသည်။

သင့်သူဌေးနှင့် ဆက်ဆံရေးရှိရန် စဉ်းစားသောအခါတွင် အောက်ပါအရာများကို မှတ်သားထားရန်လိုသည်-

• သင့်ကုမ္ပဏီတွင် မူဝါဒတစ်ခုရှိနေပါက၊ ရုံးကိစ္စ၊ ဒါဆို မင်းရဲ့သူဌေးမဟုတ်ဘဲ မင်းရဲ့အကျိုးဆက်ကို ခံရမယ့်သူပဲ
• မင်းရဲ့သူဌေးက မင်းရဲ့အလုပ်မှာ ဝင်စွက်ဖက်လာပြီး မင်းရဲ့အတ္တကို ထိခိုက်စေနိုင်သလို သူ/သူမက မင်းကို မလိုလားအပ်ဘူးလို့
• မင်းတို့ရဲ့ ဆက်ဆံရေးက မင်းရဲ့အတ္တကို ထိခိုက်စေနိုင်တယ်၊ သူဌေးနဲ့ သင်အဆုံးသတ်ပြီးရင် သင်ဖြတ်သန်းရမယ့် နာကျင်မှုကို ဆင်ခြင်ပါ၊ အလုပ်ခွင်မှာ သင့်သူဌေးနဲ့တွေ့တိုင်း
• အထက်လူကြီးက တခြားဝန်ထမ်းတွေနဲ့ ခင်မင်ရင်းနှီးဖို့ အခွင့်အလမ်း များပါတယ်။ ရုံးကိစ္စနှင့်ပတ်သက်သော စိတ်ကူးဖြင့် အဆင်ပြေပါသည်

ဆက်စပ်ဖတ်ရှုခြင်း- ပျော်ရွှင်စရာကောင်းသော ဇနီးမောင်နှံနှင့် ၎င်းတို့၏ ပွင့်လင်းသော အိမ်ထောင်ရေး

သင့်သူဌေး ရုံးမှာ ပါဝါနဲ့ လုပ်ပိုင်ခွင့်တွေကြောင့် မင်းကို ဆွဲဆောင်မှု ရှိပုံရတယ်။ ဒါပေမယ့် သင်ကိုယ်တိုင် ထိန်းချုပ်ပြီး သူဌေးနဲ့ ဆက်ဆံရေးက သင့်ဘဝကို ရှုပ်ထွေးစေလိမ့်မယ်ဆိုတာ သတိရပါ။ ဒါကြောင့် အကုန်အကျခံပြီး ရှောင်တာ ပိုကောင်းပါတယ်။ လုပ်ငန်းခွင်အရေးကိစ္စမှ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် မည်သို့ကာကွယ်ရမည်ကို သိထားသင့်သည်။

ကော်ပိုရိတ်လောကရှိ ရေးရာဆိုင်ရာ အထွေထွေလမ်းညွှန်ချက်များ

ရုံးရေးရာများသည် ရှုပ်ထွေးမှုများစွာကို ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ပြီး၊ ဘဝနေထိုင်မှုသာမက၊ ယေဘုယျအားဖြင့် လူနှစ်ဦးသာမက အခြားလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏ဘဝနှင့် လုပ်ငန်းခွင်တွင်လည်း ပါဝင်ပတ်သက်ကြသည်။ ထို့ကြောင့် ကိစ္စရပ်များနှင့်ပတ်သက်၍ ရှင်းလင်းပြတ်သားသော လမ်းညွှန်ချက်များထားရှိခြင်းသည် အရေးကြီးပါသည်။မည်သည့်ကုမ္ပဏီအတွက်မဆို ပထမဆုံးအနေနဲ့ ကုမ္ပဏီအနေနဲ့ ရုံးကိစ္စရပ်တွေကို လုံးဝတားမြစ်ချင်တာလား မကြိုက်ဘူးလားဆိုတာ ဆုံးဖြတ်ရပါမယ်။ ယနေ့ခေတ် ကော်ပိုရိတ်လောကတွင် လုံးဝပိတ်ပင်ရန် မဖြစ်နိုင်သော်လည်း ရုံးကိစ္စများနှင့် အချစ်ဇာတ်လမ်းများကို စီမံခန့်ခွဲရန်အတွက် အချို့သော လမ်းညွှန်ချက်များကို သတ်မှတ်နိုင်သည်။

• • 1. အချစ်ရေးတွင် ပါဝင်ပတ်သက်မှုမျိုးကို ပြင်းပြင်းထန်ထန် တွန်းလှန်ပါ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ သို့မဟုတ် ကြီးကြပ်ရေးမှူးနှင့် လက်အောက်ငယ်သားများကြား
    2. ကြီးကြပ်ရေးမှူးနှင့် လက်အောက်ငယ်သားတို့ကြားတွင် အရေးကိစ္စတစ်ခု ဖြစ်ပွားပါက၊ လက်အောက်ငယ်သားအား အခြားကြီးကြပ်ရေးမှူးထံ ပြန်လည်တာဝန်ပေးအပ်ရမည်ဖြစ်ပြီး
    3. ထိုကဲ့သို့သော ရုံးကိစ္စများကို စမတ်ကျကျ ဖြေရှင်းနိုင်စေရန် ထုတ်ဖော်အားပေးပါ
    4. ၎င်းတို့၏ဆက်ဆံရေးသည် အပြန်အလှန်သဘောတူချက်အပေါ်အခြေခံကြောင်းဖော်ပြထားသည့် စာရွက်စာတမ်းတစ်ခုအား လက်မှတ်ရေးထိုးရန် ရုံးကိစ္စတွင်ပါဝင်သူများကို ခေါ်ယူပါ
    5. ကုမ္ပဏီ၏လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာနှောင့်ယှက်မှုဆိုင်ရာမူဝါဒနှင့်ပတ်သက်သည့် အသိပညာများကို ဝန်ထမ်းများအား ဖြန့်ဝေပေးခြင်း
    6. ပါဝင်ပတ်သက်သူများကို အကြံဉာဏ်ပေးခြင်း လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း လူအများ၏ချစ်ခင်မှုကို ရှောင်ရှားရန် ရုံးရေးရာများတွင်
    7. ထုတ်ဖော်ခဲ့သည့်ကိစ္စများနှင့် စပ်လျဉ်း၍ အခြားဝန်ထမ်းများ၏ တုံ့ပြန်မှုနှင့် ထင်မြင်ယူဆချက်များကို စစ်ဆေးထားပါ
    8. ထိရောက်သောမူဝါဒကို ရေးဆွဲရန်နှင့် ထိရောက်သောမူဝါဒချမှတ်ရန် ဥပဒေအကြံပေးတစ်ဦး၏အကူအညီကို ရယူပါ။ လုပ်ငန်းခွင်အတွင်းရေးရာလမ်းညွှန်ချက်များ

တက်ကြွပြီး ထိရောက်သောလမ်းညွှန်ချက်များဖြင့် ကုမ္ပဏီသည် ဖမ်းမိခြင်းကို ရှောင်ရှားနိုင်သည် ရှုပ်ထွေးသော ရုံးရေးရာဝဘ်ဆိုဒ်တွင်။

ရုံးရေးရာကိစ္စများ သင့်အတွက် ပြဿနာဖြစ်စေနိုင်သော နည်းလမ်း 12 ခု

သင်သည် မည်သည့်အခါတွင်မျှ သံသယမရှိ၊ရုံးမှာ တစ်ယောက်ယောက်နဲ့ ခင်မင်ရင်းနှီးပြီး အဲဒီလူက မင်းဘဝရဲ့ တခြားလူလို မင်းကို နားလည်ပေးတယ်။ သူ/သူမသည် အလုပ်ဖိအားများနှင့် ဘုံအကျိုးစီးပွားများကို သင်နှင့်မျှဝေပါသည်။ ထို့ကြောင့် သင့်အလုပ်၏ တောင်းဆိုချက်များကို နားလည်သော ထိုလူကို သင် ဆွဲဆောင်ခြင်းသည် အဆန်းမဟုတ်ပေ။ သင်နှင့်အလုပ်လုပ်သောသူတစ်ဦးအား ချစ်မိခြင်းသည် သင့်ဘဝတွင် လူသစ်တစ်ဦးနှင့်တွေ့ဆုံခြင်းထက် များစွာပို၍ လုံခြုံသည်ဟု ယူဆပါသည်၊ ဆိုလိုသည်မှာ သင်သည် Single ဖြစ်ပါက၊

ရုံးကိစ္စသည် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် အကြံဥာဏ်များ မျှဝေခြင်းကို ဖြစ်ပေါ်စေပြီး ပါဝင်ပတ်သက်သူများ နှစ်ဦးစလုံးအပေါ် သြဇာလွှမ်းမိုးမှုကောင်းစေနိုင်သည်။ သို့သော် အထူးသဖြင့် သင်တစ်ဦးယောက် လက်ထပ်ပါက ၎င်းအတွက် အားနည်းချက်များရှိပါသည်။ လုပ်ငန်းခွင်မှာ အလုပ်ကိစ္စတွေက အကျိုးဆက်တွေ များပြီး သင့်လုပ်ငန်းခွင်သာမက မိသားစုဘဝကိုပါ ထိခိုက်စေနိုင်ပါတယ်။ အထူးသဖြင့် ဆန့်ကျင်ဘက်လိင်နှင့် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ဦးနှင့် သတင်းအချက်အလက် အလွန်အကျွံ မျှဝေသည်ကို သင်တွေ့တိုင်း အလုပ်ခွင်ရေးရာ၏ အောက်ပါအကျိုးဆက်များကို သင့်ကိုယ်သင် သတိပေးပါ။

ဆက်စပ်ဖတ်ရှုခြင်း- အပိုအိမ်ထောင်ရေးဆိုင်ရာ အကောင်းဆုံးဘောလိဝုဒ်ရုပ်ရှင် ၁၀ ကား ရေးရာ

1. ရုံးကိစ္စများ ပျက်ကွက်ခြင်းသို့ ဦးတည်သွားစေနိုင်သည်

သင့်တွင် ချစ်သူရည်းစားနှင့် လမ်းခွဲလိုက်လျှင် ထိုလူကို သင်မပြေးချင်တော့သည်မှာ ထင်ရှားပါသည်။ ဒါပေမယ့် အတူတူအလုပ်လုပ်ရင် အဲဒီလူကို ရှောင်ဖို့ခက်လိမ့်မယ်။ အလုပ်ခွင်တွင် သင့်ရည်းစားဟောင်းနှင့် တွေ့ဆုံခြင်းမှ ရှောင်ကြဉ်ရန်၊ သင်သည် အလုပ်သို့ လာခြင်းကို ရှောင်ကြဉ်နိုင်ပြီး ၎င်းသည် ဆက်တိုက်ပျက်ကွက်ခြင်းဆီသို့ ဦးတည်သွားမည်ဖြစ်သည်။ အမျိုးသမီးတစ်ယောက်က ကျွန်တော်တို့ကို ဘယ်လိုမေးတာလဲလို့ ရေးတယ်။အတူတူ ရုံးမှာအလုပ်လုပ်ရင် လမ်းခွဲပြီးရင် ဆက်လျှောက်နိုင်မလား

၂။ မင်းအလုပ်ပြုတ်သွားနိုင်တယ်

မင်းရဲ့ကုမ္ပဏီမှာ ရုံးကိစ္စတွေနဲ့ ပတ် သက်တဲ့ မူဝါဒတွေ ရှိတယ် ဒါမှမဟုတ် ရုံးနဲ့ပတ်သက်တဲ့ ရှင်းလင်းတဲ့ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေ ရှိနေရင် ဒီလိုဖြစ်နိုင်တယ်။ သင့်လက်တွဲဖော်နှင့် သင်လိုက်နာရန် ပျက်ကွက်သည့်ကိစ္စများ။

3. သင့်အချစ်ရေးဘဝသည် ရုံးတွင် အတင်းအဖျင်းပြောစရာဖြစ်လာနိုင်သည်

သင်သည် လုပ်ငန်းခွင်တွင် တစ်စုံတစ်ဦးနှင့် စတင်ရင်းနှီးလာသည်နှင့်အမျှ ရုံးတွင်းရှိ တောမီးကဲ့သို့ ကောလာဟလများ ပျံ့နှံ့သွားနိုင်သည်။ . သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်နှင့် ရုံးရှိ သင်အပေါ် အဆက်မပြတ်ကြည့်နေခြင်းသည် သင့်ဆက်ဆံရေးတွင် ခါးသီးမှုကို နောက်ဆုံးတွင် ဖန်တီးပေးလိမ့်မည်။ ကျွန်တော်တို့နဲ့ စာရေးဆရာ Joie Bose က ရုံးမှာ ပုံမှန်ထွက်လေ့ရှိပြီး လူတိုင်းသိတဲ့သူတစ်ယောက်အကြောင်း ရေးခဲ့ပါတယ်။

4. ရုံးရေးရာများသည် ဥပဒေကြောင်းအရ အကျိုးဆက်များကို ဖန်တီးနိုင်သည်

သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်သည် လက်စားချေရန်၊ အထူးသဖြင့် သင်သူ/သူမနှင့် ဆက်ဆံရေးကို အဆုံးသတ်ခဲ့သူဖြစ်လျှင် သင့်အား လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ နှောင့်ယှက်မှုအမှုကို တိုင်ကြားနိုင်သည်။

5. မင်းရဲ့အချစ်ရေးက တည်ပြီးသားဆက်ဆံရေးကို ဖျက်စီးပစ်နိုင်တယ်

ဒါက အိမ်ထောင်ရှင်တစ်ယောက်နဲ့ ဆက်ဆံရေးရှိတဲ့ မင်းအတွက်ပဲ။ အိမ်ထောင်သည် ယောက်ျား/မိန်းမ နှင့် ဆက်ဆံရေးသည် ၎င်းတို့၏ အရေးပါသော အခြားသူများနှင့် ရှည်လျားပြီး လေးနက်သော ဆက်ဆံရေးကို ပျက်ပြားစေပါက အလွန်ရှက်ဖွယ်ကောင်းပေလိမ့်မည်။ ရုံးတွင်းအိမ်ထောင်ရေးကိစ္စများသည် အများအားဖြင့် ကောင်းသောအကျိုးဆက်များ မရှိပါ။ သင်တစ်ဦးတည်းတွင်ပါဝင်ပတ်သက်ခဲ့လျှင် သင့်အိမ်ထောင်ရေးတွင် အချစ်နှင့်ယုံကြည်မှုကို ပြန်လည်ရရှိစေမည့် ဤအကူအညီကိုဖတ်ပါ။

6. ၎င်းသည် အလွန်အမင်း ဖန်တီးနိုင်သည်။ရန်လိုသောအလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်

သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် သူဌေး သို့မဟုတ် အခြားလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်နှင့် ချိန်းတွေ့ခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များက မပျော်ရွှင်နိုင်ပါ။ လုပ်ငန်းခွင်တွင် သင့်အတွက် ခက်ခဲသောအရာများကို ဖန်တီးပြီး သင့်အတွက် ရန်လိုသောအလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့၏ သဘောမတူကြောင်း ပြသနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

7. သင်၏ ဓမ္မဓိဋ္ဌာန်ကျမှုနှင့် တရားမျှတမှုတို့ကို သံသယဖြစ်လိမ့်မည်

၎င်းသည် ရာထူးရှိသူများအတွက် အာမခံချက်ရှိသည်။ ရုံး၏ အထက်အောက် အာဏာ၊ လက်အောက်ငယ်သားတစ်ဦးနှင့် ဆက်ဆံရေးရှိနေပါက သင်၏ဆုံးဖြတ်ချက်ချနိုင်မှုနှင့် တရားမျှတမှုတို့ကို ရှုထောင့်တစ်ခုစီတွင် သံသယဖြစ်လိမ့်မည်။ လူတွေက မင်းရဲ့အထောက်အထားတွေကို သံသယဝင်လာတဲ့အတွက် လုပ်ငန်းခွင်မှာ တကယ့်အားနည်းချက်ပါပဲ။

8. မင်းရဲ့ဂုဏ်သတင်းကို အပြီးတိုင်ပျက်စီးသွားနိုင်တယ်

မင်းရဲ့ဂုဏ်သတင်းကို အကာအကွယ်ရရမှာဖြစ်ပြီး ကျွမ်းကျင်စွာလုပ်ဆောင်ချင်တယ်ဆိုရင်တော့ မပျက်မစီးရှိနေမှာပါပဲ။ . သို့သော်၊ သင်သည် ရုံးရေးရာကိစ္စများတွင် စွဲလန်းမိပါက၊ ပြန်လည်ပြုပြင်ခြင်းထက် သင်၏ဂုဏ်သိက္ခာကို ညှိုးနွမ်းစေနိုင်သည်။

၉။ ရုံးကိစ္စများသည် မည်သည့်အခါမျှ ချောမွေ့အေးဆေးမနေနိုင်

ကိုယ်ရေးကိုယ်တာကိစ္စများသည် သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ကြားတွင် ကျွမ်းကျင်သော အပြန်အလှန်ဆက်ဆံရေးကို လွှမ်းမိုးနိုင်သည် သင် အထူးသဖြင့် သင်တစ်ဦးသည် သာလွန်နေပါက အကျိုးစီးပွားနှင့် ထိပ်တိုက်ရင်ဆိုင်မှုများ ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သည်။ ဒါက မင်းရဲ့ဆက်ဆံရေးကို ယိမ်းယိုင်စေပြီး စိတ်ပျက်စရာဖြစ်စေပါလိမ့်မယ်။

10. မင်းရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကိစ္စကြောင့် အန္တရာယ်ရှိနိုင်

ရုံးကိစ္စတစ်ခုကြောင့် ရာထူးတိုးတာ ဒါမှမဟုတ် လုံလောက်တဲ့အခွင့်အရေးတွေ မရနိုင်ပါဘူး။ အဖွဲ့အစည်း၏ အထက်တန်းအဆင့်ကို တက်ရန်။ အလုပ်ထုတ်ခံရတာတောင် ဖြစ်နိုင်တယ်၊