毎日顔を合わせ、彼が私に「おはよう」と送ったのが始まりでした。 あることがきっかけで、何ヶ月もセクスティングやイチャイチャした後、私たちはキスをしました。 彼は、結婚後11年経って初めて罪を犯した相手でした。 誰も知らないと思っていましたが、誰もが知っていて、誰かが夫に警告しました。 それから9ヶ月経ち、私は仕事を辞めて別の仕事につきましたが、私たちの関係は悪化しました。夫との関係を取り戻すために、私たちの専門家に助けを求めてきました。

そのため、会社から与えられた目標を達成し、ボーナスをもらい、昇進するために、人々は長時間職場で働くことになります。 また、献身的に働く一方で、人々は職場の人々と交流するようになり、チームワークや協調性が健全な職場環境の基礎となります。 しかし、この豊かな職場環境を台無しにしてしまうものは何かご存知ですか？ オフィス事情です、同僚同士、あるいは従業員と上司の間でも、秘密は守られると思いますが、削除されたテキストメッセージ、間違った電話、ホテルの部屋の領収書など、1つでもあれば大混乱に陥ります。 夫の婚外恋愛がSMSで明らかになったという女性からの手紙を読んでみてください。

そして、職場の婚外恋愛は今に始まったことではないことに留意してください。

同じ職場で働く人と不倫をするのは、本当に 簡便

事務はなぜ行われるのか？

オフィスは毎日多くの時間を過ごす場所です。 オフィスでは様々な人が働いています。 その中には自分の波長に合った人がいて、その人と親しくなることもあるでしょう。 その中から魅力的な人を見つけて、その人と不倫関係になることもあるでしょう。 しかし、なぜオフィス不倫が起こるのか？ を考えたことはあるでしょうか？それ

職場における婚外恋愛は、かつてないほど一般的になっています。オフィスでは、異性同士が頻繁に交流し、日常生活を語り合い、次第に親密な感情を抱くようになります。 最初は気軽な仕事仲間だったのが、やがて感情的になり、最終的には職場で婚外恋愛をする2人の危険な関係になってしまいます。仕事だけでなく、家族の生活も。

1. 会社には、こんな人がいます。 自分の仕事の興味や目標を共有する そのため、自分のことを専門的に理解してくれる人と関係を築ける可能性があるため、誘惑に負けてしまいそうです。
2. を生み出すかもしれない仕事です。 家族間距離 家族のために十分な時間を割くことができないかもしれない。 しかし、自分の側に誰かが欲しいとき、理解を求めて会社の人に頼る。 その中に、あなたを応援し続けることで、恋愛に発展する人がいるかもしれない。
3. 職場の人と協力しながら、決められた目標を達成するために、開発することがあります。 その人とは別の縁 一緒に過ごす時間や目標達成のための努力によって、そのつながりは親密な関係へと変化するかもしれません。
4. 出張、ビジネスパーティー、ビジネスディナーなどが一般的になり、勤務時間外でも会社の人たちと会うことが多くなりました。 そのため、ビルドすることができるかもしれません。 とくべつあつかい 自分と自分のプライベートに興味を示してくれる人と
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事務の仕事はどのように始まるのでしょうか？

現代における労働文化、労働環境、ワークライフは、オフィス不倫を極めて広く浸透させた。 オフィス不倫は、たいていこうして始まる：

• 2人の同僚が互いにパートナーとしての関係を築き、職場で共通の目標達成に向けて努力しようとすること
• 一緒に仕事をしながら、信頼関係を築き、常に指導やアイデアを頼りにしている
• やがて、2人の間に一体感と愛着が生まれ、仕事上のアイデアだけでなく、自分の人生についての個人的な詳細も共有するようになります。
• 突然、お互いを性的な意味で魅力的に感じるようになる
• 最終的に、同僚同士の純粋な仕事上の関係から、オフィスでの不倫に発展してしまう。

39％の労働者が、少なくとも一度は、オフィス内で恋愛をしたことがある。

事務にまつわる事実

2013年にCareerBuilderが約4,000人を対象に行った調査で明らかになった、オフィス事情にまつわる興味深い事実を見ていきましょう：

1. 39％の労働者が オフィスでの人間関係が一度でもあった
2. 17％の労働者が オフィスでの交際が2回以上あった
3. 30%の労働者が 社内結婚
4. オフィスロマンスは 産業界共通 レジャー・サービス業、情報技術、金融業、ヘルスケア、専門・ビジネスサービス業など。
5. 20%の労働者が 自分と同じような仕事をしている人に惹かれると答えた
6. 35％の労働者が は、会社のことを隠さないといけないと

上司と不倫する

オフィスでの浮気は、一緒に仕事をし、共同作業をする仲間同士だけでなく、上司との浮気もよくあることです。 前出の調査では、上司とデートしている人は16％にものぼります。 また、上司とデートしている人もいます、 女性の36％、男性の21％が、組織のヒエラルキーの上位に位置する人物と関係を持つ可能性があるとした。

上司との不倫を考えるとき、次のことに気をつけなければなりません：

• もし、あなたの会社がオフィスでの不倫を禁止する方針であれば、その結果を受けるのは上司ではなくあなた自身です
• 上司があなたの仕事に干渉してくるかもしれませんし、上司があなたに不当な好意を抱いていると自尊心を傷つけてしまうかもしれません。
• もし、上司とあなたの不倫関係が終わってしまったら、職場で上司と会うたびに、あなたが経験しなければならない苦痛を考えてみてください。
• 上司が不倫に寛容なため、他の社員と不倫したことがある可能性が高い。

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しかし、上司との不倫はあなたの人生を複雑にしてしまうので、絶対に避けるべきです。 職場の不倫から自分を守る方法を知っておくべきです。

企業における事務処理に関する一般的なガイドライン

社内不倫は、当事者同士だけでなく、他の同僚や職場にも様々な影響を与えるため、不倫に関するガイドラインを明確にすることは、企業にとって重要です。 まず、社内不倫を完全に禁止するかどうかを決める必要があります。 完全禁止というのはしかし、その場合、会社での出来事や恋愛について、一定のガイドラインを設定することができます。

• • 1. 同僚や上司と部下との恋愛関係を強く否定する。
    2. 上司と部下の間で不倫が発生した場合、その部下は他の上司に配置転換しなければならない。
    3. 事務的な問題をスマートに処理するために、情報公開を奨励する。
    4. オフィス不倫の関係者に、互いの同意に基づく関係であることを明記した文書に署名してもらう。
    5. 会社のセクシャルハラスメントに関する方針について、全従業員に周知する。
    6. 職場における公然の愛情表現を避けるよう、職務に従事する人々に助言する。
    7. 開示された事務に関する他の従業員の反応や意見を常にチェックする。
    8. 法律顧問の助けを借りて、職場における効果的な方針とガイドラインを策定する。

積極的かつ効率的なガイドラインを導入することで、オフィス業務の複雑な網の目に巻き込まれることを回避することができます。

オフィスアフェアーズがあなたにトラブルをもたらす12の方法

職場の人と関係を持つと、その人は他の誰よりもあなたのことを理解してくれます。 仕事のプレッシャーや共通の趣味を共有しているのです。 だから、あなたの仕事の要求を理解してくれるその人に惹かれることは珍しくありません。 職場の人と恋に落ちることは、新しい出会いに比べてはるかに安全であると考えられています。あなたの人生、つまり独身の場合。

職場恋愛は、協力やアイデアの共有につながり、お互いに良い影響を与えることができます。 しかし、特にどちらかが結婚している場合は、そのデメリットもあります。 職場での恋愛は、キャリアだけでなく家庭生活も破壊する可能性があります。 同僚とあまりにも多くの情報を共有していると気づいたときは、特に異性の場合、職場の事情で次のような結果になることを思い出してください。

関連する読み物です： 婚外恋愛を題材にしたボリウッド映画ベスト10

1.オフィス事情は欠勤につながる可能性がある

不倫相手と別れた場合、当然その相手とは会いたくないものです。 しかし、一緒に仕事をしている場合、その相手を避けることは困難です。 職場で元彼に会わないために、出勤を控えたり、欠勤が続くことになります。 同じ職場で働いている場合、別れた後にどうすれば前に進めるかという女性からの相談がありました。

2.仕事を失うことになりかねない

これは、会社に不倫禁止規定があったり、不倫に関する明確なルールがあるにもかかわらず、パートナーやあなたがそれに従わなかった場合に起こりうることです。

3.あなたの恋愛が会社のゴシップの対象になることがある

職場の人と不倫を始めると、噂が職場で燎原の火のように広がるかもしれません。 職場でパートナーやあなたを常に見ていると、やがて二人の関係に恨みが生まれます。 私たちのライター、ジョイボーズが、職場で定期的にイチャイチャしている人を知っている人が、みんな知っていたという記事を書きました！

4.オフィスアフェアーズは法的な結果を生む可能性がある

特にあなたが相手との関係を終わらせた張本人である場合、パートナーは復讐のためにあなたに対してセクハラ裁判を起こすことができます。

5.あなたの浮気は、すでに確立された関係を破壊する可能性があります。

既婚者とお付き合いされている方へのお知らせです。 既婚者との不倫が、その人の大切な人との長く真剣な関係を壊してしまったら、とても残念なことです。 オフィスでの婚外恋愛は、通常良い結果をもたらしません。 もし、あなたが婚外恋愛をしてしまったら、これを読んで、愛と信頼を回復してください。また

6.極めて敵対的な職場環境を作り出すことができる

同僚は、あなたが上司や他の同僚と交際することを快く思っておらず、職場であなたを困らせたり、敵対的な職場環境を作ったりして、不賛成であることを示すかもしれない。

7.あなたの客観性、公平性が疑われる。

部下と不倫していると、その判断力や公平性が疑われます。 職場での不倫の弊害は、あなたの信用が疑われるようになることです。

8.あなたの評判は永久に損なわれる可能性がある

しかし、不倫が発覚した場合、その評判は地に落ちてしまいます。

9.事務が円滑で平和であることはありえない

個人的なことが、パートナーとあなたの仕事上の交流に影響を与えるかもしれません。 特に、どちらかが優れている場合、利害の対立が生じるかもしれません。 このため、あなたの関係は揺らぎ、失望させられるでしょう。

10.不倫でキャリアが危うくなる可能性がある

会社での不倫が原因で、昇進や昇進の機会を失い、解雇される可能性もあります。 その場合、履歴書や職務経歴書が他の企業に不利になります。

11.ある人の成功が、他の人の嫉妬を引き起こすことがある

特に、同じ階層にいる二人の場合、嫉妬のあまり関係がこじれてしまい、最悪の結果になることもあります。

12.仕事のパフォーマンスが低下する

オフィスでの不倫は、仕事中も気が散ってしまい、仕事のパフォーマンスに影響します。 職場で自分の力を発揮できず、長い目で見ると良くないかもしれません。

オフィス不倫について具体的な結論を出す前に、自分に問いかけてみましょう。 オフィス不倫はうまくいくのか？ オフィス不倫に手を出すべきなのか？ オフィス不倫はマイナスの効果しかないのか、プラスの効果もあるのか？ これらの質問に正直に答えることができれば、オフィス不倫が良い選択肢なのかどうかを自分で判断できるようになります。もし、あなたが不倫の危機に瀕している、あるいは不倫しているのであれば、ここをクリックして、私たちの専門家に助けを求め、人生を軌道に戻してください。 信じてください、公にされずに終わらせることができれば、もっと簡単です。

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