"Näimme toisiamme joka päivä, ja kaikki alkoi siitä, että hän lähetti minulle hyvää huomenta. Yksi asia johti toiseen, ja kuukausia kestäneen tekstiviestittelyn ja flirttailun jälkeen suutelimme. Hän oli ensimmäinen [henkilö, jota kohtaan olin tehnyt rikkomuksen, 11 vuotta avioliittoni jälkeen. Luulin, että kukaan ei tiennyt, mutta kaikki tiesivät, ja joku varoitti miestäni. Siitä on kulunut yhdeksän kuukautta, jätin työpaikkani ja siirryin toiseen työpaikkaan, mutta meidänSuhde ei ole vieläkään normaali." Hän kirjoitti meille ja pyysi asiantuntijoitamme auttamaan häntä saamaan miehensä takaisin.

Tämän vuoksi ihmiset viettävät työpaikalla pitkiä työpäiviä saavuttaakseen yrityksen asettamat tavoitteet, saadakseen bonuksia tai saadakseen hyvin ansaittuja ylennyksiä. Työskennellessään omistautuneesti ihmiset alkavat myös olla vuorovaikutuksessa toisten kanssa työpaikalla. Tiimityöskentelystä ja koordinoinnista tulee terveen työympäristön perusta. Tiedätkö kuitenkin, mikä voi pilata tämän kukoistavan työympäristön? Toimistoasiat,joko työtovereiden kesken tai työntekijän ja pomon välillä. Mielestämme salassapitovelvollisuus voidaan säilyttää, mutta yksi vähemmän poistettu tekstiviesti, yksi väärä puhelu, kuitti hotellihuoneesta ja helvetti voi räjähtää irti. Lue tästä naisesta, joka kirjoitti meille ja kertoi, kuinka tekstiviesti, joka paljasti hänen miehensä avioliiton ulkopuolisen suhteen.

Ja muista, että avioliiton ulkopuoliset suhteet työpaikalla eivät ole mitään uutta.

Suhde samassa toimistossa työskentelevän henkilön kanssa voi olla todella... helppoa ja kätevää

Miksi toimistoasiat tapahtuvat?

Toimisto on paikka, jossa vietät suurimman osan ajastasi joka päivä. Toimistossasi työskentelet erilaisten ihmisten kanssa. Heistä muutama saattaa olla sellainen, joka sopii aaltopituuteesi ja jonka seurauksena tulet läheiseksi heidän kanssaan. Heidän joukostaan saatat löytää jonkun viehättävän henkilön ja saatat päätyä suhteeseen hänen kanssaan. Mutta miksi toimistosuhteita syntyy? Oletko koskaan miettinyt, miksi toimistosuhteita syntyy?sitä?

Avioliiton ulkopuoliset suhteet työpaikalla ovat yleistyneet entisestään - toimistoissa vastakkaista sukupuolta olevat ihmiset ovat usein tekemisissä toistensa kanssa, keskustelevat jokapäiväisestä elämästään ja tulevat vähitellen intiimiksi emotionaalisesti. Se, mikä alkaa satunnaisena työystävyyssuhteena, kukoistaa pian emotionaaliseksi suhteeksi ja johtaa lopulta siihen, että kaksi ihmistä, joilla on avioliiton ulkopuolinen suhde toimistossa, ottaa riskin siitä, että eivain heidän työpaikkansa, vaan myös heidän perheensä elämästä.

1. Toimistossa on ihmisiä, jotka jakaa työintressejäsi ja ammatillisia tavoitteitasi . Joten mahdollisuus kehittää suhde jonkun kanssa, joka ymmärtää sinua ammatillisesti, saa sinut tuntemaan kiusausta.
2. Tekemäsi työ saattaa luoda etäisyys perheesi ja sinun välillä Et ehkä pysty antamaan riittävästi aikaa perheellesi. Kun kuitenkin haluat jonkun rinnallesi, käännyt toimiston väen puoleen saadaksesi ymmärrystä. Yksi heistä saattaa ryhtyä romanttiseen suhteeseen kanssasi tukemalla sinua jatkuvasti.
3. Kun työskentelet jonkun toimiston jäsenen kanssa asetetun tavoitteen saavuttamiseksi, saatat kehittää erilainen yhteys kyseiseen henkilöön . Yhdessä vietetyn ajan ja tavoitteen saavuttamiseksi tehtyjen ponnistelujen vuoksi yhteys saattaa muuttua intiimiksi suhteeksi.
4. Työmatkat, työjuhlat, työillalliset jne. ovat tulleet niin tavallisiksi, että tapaat jatkuvasti toimiston väkeä, jopa työajan jälkeen. Näin voit ehkä rakentaa itsellesi erityinen suhde jonkun kanssa, joka osoittaa kiinnostusta sinua ja yksityiselämääsi kohtaan.
5. Suhde samassa toimistossa työskentelevän henkilön kanssa voi olla todella... helppoa ja kätevää

Miten toimistoasiat alkavat?

Nykyaikana työkulttuuri, työympäristö ja työelämä ovat tehneet toimistosuhteista erittäin laajalle levinneen ilmiön. Näin toimistosuhteet yleensä alkavat:

• Kaksi kollegaa kehittää kumppanuussuhteen toisiinsa ja pyrkii saavuttamaan yhteisiä tavoitteita työpaikalla.
• Työskennellessään yhdessä he kehittävät luottamusta ja luottavat jatkuvasti toistensa ohjaukseen ja ideoihin.
• Ajan myötä näiden kahden kollegan välille kehittyy yhtenäisyyden ja kiintymyksen tunteita, ja he alkavat jakaa ammatillisten ajatusten lisäksi myös henkilökohtaisia yksityiskohtia elämästään.
• Yhtäkkiä he alkavat pitää toisiaan seksuaalisesti viehättävinä -
• Kahden kollegan puhtaasti ammatillisena suhteena alkava suhde muuttuu lopulta toimistosuhteeksi.

39 prosentilla työntekijöistä oli ainakin kerran suhteita toimistossa.

Toimistoasioihin liittyvät tosiasiat

Käydäänpä läpi joitakin mielenkiintoisia toimisto-asioihin liittyviä faktoja, jotka käyvät ilmi CareerBuilderin vuonna 2013 noin 4000 työntekijälle tekemästä tutkimuksesta:

1. 39 % työntekijöistä oli suhteita toimistossa, ainakin kerran
2. 17 % työntekijöistä oli suhteita toimistossa, ainakin kahdesti
3. 30 % työntekijöistä menivät naimisiin työtovereidensa kanssa toimistosuhteiden jälkeen
4. Toimistoromantiikka on yleinen teollisuudenaloilla kuten vapaa-aika ja vieraanvaraisuus, tietotekniikka, rahoitusala, terveydenhuolto sekä ammatilliset ja liike-elämän palvelut.
5. 20 % työntekijöistä sanoivat, että heitä kiinnostavat henkilöt, joilla on samankaltainen työ kuin heillä.
6. 35 % työntekijöistä sanoivat, että heidän oli pidettävä toimistoasiansa salassa

Suhde pomon kanssa

Suhteita toimistossa ei tapahdu vain kahden kollegan välillä, jotka työskentelevät ja tekevät yhteistyötä. Myös työntekijän ja pomon väliset suhteet ovat hyvin yleisiä. Edellä mainitussa tutkimuksessa todettiin, että 16 prosenttia työntekijöistä seurustelee pomonsa kanssa. Lisäksi 16 prosenttia työntekijöistä seurustelee pomonsa kanssa, 36 prosenttia naisista ja 21 prosenttia miehistä oli todennäköisesti tekemisissä jonkun organisaation hierarkiassa ylempänä olevan henkilön kanssa.

Kun harkitset suhdetta pomosi kanssa, sinun on pidettävä mielessäsi seuraavat asiat:

• Jos yrityksessäsi on toimistosuhteiden vastainen politiikka, seuraukset kohdistuvat sinuun, ei pomoosi.
• Pomosi saattaa alkaa puuttua työhösi, ja se saattaa loukata egoasi, että hän osoittaa sinulle aiheetonta suosiota.
• Jos suhteesi pomosi ja sinun välillesi päättyy, mieti, millaista tuskaa joudut käymään läpi joka kerta, kun tapaat pomosi työpaikalla.
• On erittäin todennäköistä, että pomolla on ollut suhde jonkun toisen työntekijän kanssa aiemmin, koska hän on niin tyytyväinen ajatukseen toimistosuhteista.

Aiheeseen liittyvää lukemista: Tämä onnellinen pari ja heidän avoin avioliittonsa

Pomosi vaikuttaa sinusta houkuttelevalta, koska hänellä on valtaa ja auktoriteettia toimistossa. Sinun on kuitenkin hillittävä itsesi ja muistettava, että suhde pomon kanssa tekee elämästäsi hankalaa. Siksi on parempi välttää sitä hinnalla millä hyvänsä. Sinun on hyvä tietää, miten voit suojautua työpaikkasuhteelta.

Yritysmaailman asioita koskevat yleiset suuntaviivat

Toimistoasiat voivat aiheuttaa paljon mutkia, ei vain kahden asianosaisen elämässä vaan myös muiden työtovereiden elämässä ja työpaikalla yleensä. Siksi selkeät ohjeet suhteista ovat merkittäviä jokaiselle yritykselle. Ensinnäkin yrityksen on päätettävä, haluaako se kieltää toimistosuhteet kokonaan vai ei. Täydellinen kielto ei ole mahdollista vuonnanykypäivän yritysmaailmassa, mutta silloin voidaan asettaa tiettyjä suuntaviivoja toimistoasioita ja romansseja varten.

• • 1. Estä voimakkaasti kaikenlainen romanttinen suhde työtovereiden tai esimiesten ja alaisten välillä.
    2. Jos esimiehen ja alaisen välillä on suhde, alainen on siirrettävä toisen esimiehen alaisuuteen.
    3. Kannustetaan tietojen julkistamiseen, jotta tällaisiin toimistoasioihin liittyvät ongelmat voidaan käsitellä fiksusti.
    4. Pyydä toimistosuhteeseen osallistuvia henkilöitä allekirjoittamaan asiakirja, jossa mainitaan, että heidän suhteensa perustuu molemminpuoliseen suostumukseen.
    5. Levittää tietoa yrityksen seksuaalista häirintää koskevasta politiikasta kaikille työntekijöille.
    6. Neuvo virka-asioita hoitavia henkilöitä välttämään julkista kiintymyksen osoittamista työpaikalla.
    7. Tarkkaile muiden työntekijöiden reaktioita ja mielipiteitä paljastetuista asioista.
    8. Ota oikeudellisen neuvonantajan apua tehokkaiden toimintalinjojen ja ohjeiden laatimiseksi työpaikalla tapahtuvia asioita varten.

Ennakoivien ja tehokkaiden ohjeiden avulla yritys voi välttää jäämästä kiinni monimutkaiseen toimistoasioiden verkkoon.

12 tapaa, joilla toimistoasiat voivat aiheuttaa ongelmia sinulle

Ei ole epäilystäkään siitä, että kun sinulla on suhde jonkun toimistolla työskentelevän henkilön kanssa, tämä henkilö ymmärtää sinua paremmin kuin kukaan muu elämässäsi. Hän jakaa kanssasi työpaineet ja yhteiset kiinnostuksen kohteet. Ei siis ole harvinaista, että tunnet vetoa siihen henkilöön, joka ymmärtää työsi vaatimukset. Rakastumista kanssasi työskentelevään henkilöön pidetään paljon turvallisempana kuin jonkun uuden henkilön tapaamista.elämäsi, siis jos olet sinkku.



Katso myös: 9 Todennäköistä syytä, miksi ajattelet yhä exääsi

Toimistosuhde johtaa yhteistyöhön ja ajatusten jakamiseen ja voi olla hyvä vaikutuksen lähde molemmille osapuolille. Siinä on kuitenkin myös varjopuolia, varsinkin jos jompikumpi teistä on naimisissa. Suhteilla työpaikalla on seurauksia, ja ne voivat tuhota uran lisäksi myös perhe-elämän. Aina kun huomaat jakavasi liikaa tietoa kollegan kanssa, varsinkin jos oletvastakkaista sukupuolta, muistuta itseäsi seuraavista työpaikkasuhteiden seurauksista.

Aiheeseen liittyvää lukemista: 10 Parhaat Bollywood Elokuvat Extra Marital Affairs

1. Toimistoasiat voivat johtaa poissaoloihin

Jos olet eronnut suhteesi kumppanin kanssa, et tietenkään halua törmätä kyseiseen henkilöön. Mutta jos työskentelette yhdessä, kyseisen henkilön välttäminen on vaikeaa. Välttääksesi exäsi kohtaamisen työpaikalla saatat välttää töihin tulemista, mikä johtaa jatkuviin poissaoloihin. Eräs nainen kirjoitti meille kysyen, miten hän voisi jatkaa elämäänsä eron jälkeen, jos he työskentelevät samassa toimistossa.

2. Voit menettää työpaikkasi

Näin voi tapahtua, jos yritykselläsi on toimistosuhteiden vastaisia toimintatapoja tai selkeitä toimistosuhteita koskevia sääntöjä, joita kumppanisi ja sinä ette noudata.

3. Rakkauselämästäsi voi tulla toimiston juorujen aihe.

Kun aloitat suhteen jonkun kanssa työpaikalla, huhut saattavat levitä toimistossa kulovalkean tavoin. Kumppanisi ja sinun jatkuva silmäily toimistossa luo lopulta katkeruutta suhteeseenne. Joie Bose, kanssamme kirjoittava henkilö kirjoitti eräästä tutusta henkilöstä, joka pussaili säännöllisesti toimistossa ja kaikki tiesivät!

4. Toimistoasiat voivat aiheuttaa oikeudellisia seurauksia

Kumppanisi voi nostaa kanteen seksuaalista häirintää vastaan kostaakseen, varsinkin jos sinä olit se, joka lopetti suhteen hänen kanssaan.

5. Suhteesi voi tuhota jo vakiintuneen suhteen.

Tämä on tarkoitettu niille teistä, joilla on suhde naimisissa olevan henkilön kanssa. On hyvin häpeällistä, jos suhteesi naimisissa olevan miehen/naisen kanssa tuhoaa pitkän ja vakavan suhteen, joka hänellä on ollut merkittävän toisensa kanssa. Avioliiton ulkopuolisilla suhteilla toimistossa ei yleensä ole hyviä seurauksia. Jos olet kuitenkin ollut osallisena sellaisessa, lue tämä ja auta palauttamaan rakkaus ja luottamus avioliitossasi.jälleen.

6. Se voi luoda erittäin vihamielisen työympäristön.

Työtoverisi eivät ehkä ole kovin tyytyväisiä ajatukseen, että seurustelet pomon tai toisen kollegan kanssa. He saattavat osoittaa paheksuntansa tekemällä asiat sinulle vaikeiksi työpaikalla ja luomalla sinulle vihamielisen työympäristön.

7. Objektiivisuuttasi ja oikeudenmukaisuuttasi epäillään.

Jos sinulla on suhde alaisen kanssa, päätöksentekokykyäsi ja oikeudenmukaisuuttasi epäillään joka suhteessa. Tämä on todellinen haittapuoli suhteissa työpaikalla, koska ihmiset alkavat epäillä pätevyyttänne.

8. Maineesi voi vahingoittua pysyvästi

Maineesi on suojattava ja sen on pysyttävä koskemattomana, jos haluat menestyä ammatillisesti hyvin. Mutta jos jäät kiinni toimistosuhteesta, maineesi saattaa kärsiä korjaamattomasti.

9. Toimiston asiat eivät voi koskaan pysyä sujuvina ja rauhallisina.

Henkilökohtaiset asiat saattavat vaikuttaa sinun ja kumppanisi väliseen ammatilliseen kanssakäymiseen. Eturistiriitoja ja vastakkainasetteluja voi syntyä, varsinkin jos toinen teistä on esimies. Tämä tekee suhteestanne horjuvan ja pettymyksen.

10. Urasi voi olla vaarassa suhteen vuoksi

Väärin menneen toimistosuhteen vuoksi et ehkä saa ylennystä tai riittävästi mahdollisuuksia nousta organisaatiohierarkiassa. Saatat jopa saada potkut, mikä saa ansioluettelosi näyttämään huonolta muissa yrityksissä, joihin saatat hakea.

11. Yhden henkilön menestys voi aiheuttaa toisessa henkilössä kateutta

Jos toinen toimistosuhteessa mukana oleva henkilö menestyy hyvin ja saa ylennyksen, hänen kumppaninsa saattaa tulla mustasukkaiseksi. Suhde saattaa katkeroitua mustasukkaisuuden vuoksi, ja asiat saattavat päättyä huonosti. Tämä pätee erityisesti silloin, kun kyseessä on kaksi henkilöä, jotka ovat organisaatiohierarkiassa samalla tasolla.

12. Työsuorituksesi heikkenee

Toimistosuhde tarkoittaa, että olet hajamielinen työaikana. Tämä voi vaikuttaa työsuoritukseesi. Et ehkä pysty antamaan työpaikalla 100 %:n panostasi, mikä ei välttämättä ole hyväksi sinulle pitkällä aikavälillä.

Ennen kuin teet konkreettisia johtopäätöksiä toimistosuhteista, kysy itseltäsi muutama kysymys. Toimiiko toimistosuhde? Pitäisikö sinun sekaantua siihen? Pystytkö hallitsemaan sen? Onko toimistosuhteella vain kielteisiä vai myös myönteisiä seurauksia? Kun pystyt vastaamaan näihin kysymyksiin rehellisesti, voit itse päättää, onko toimistosuhde hyvä vaihtoehto. opetus 1 Kun voit vastata näihin kysymyksiin rehellisesti, voit päättää, onko toimistosuhde hyvä vaihtoehto.sinulle tai ei. Jos olet suhteen partaalla tai siinä, klikkaa tästä ja hae apua asiantuntijoiltamme, jotta saat elämäsi takaisin raiteilleen. Usko pois, on helpompaa, kun voit lopettaa sen ilman, että se tulee julkisuuteen.

Mitä on 'sääli-seksi'? 10 merkkiä siitä, että olet harrastanut 'sääli-seksiä'?

15 muutosta, jotka tapahtuvat naisen elämässä avioliiton jälkeen

Sinkkunaiset! Tässä on syy, miksi hän flirttailee, kun naimisissa...