‘Ons het mekaar elke dag gesien en dit het alles begin met hy wat vir my 'n goeie môre gestuur het. Een ding het tot 'n ander gelei en na maande se seks en flirt, het ons gesoen. Hy was die eerste [persoon vir wie ek oortree het, 11 jaar na my huwelik. Ek het gedink niemand weet nie maar almal het en iemand het my man gewaarsku. Dit is nege maande sedertdien, ek het my werk verlaat en by 'n ander aangesluit, maar ons verhouding is steeds nie normaal nie. ' Sy het aan ons geskryf en ons kundiges gevra om haar te help om haar man terug te wen.

. As gevolg hiervan spandeer mense lang ure in die werkplek om die teikens wat die maatskappy gestel het te bereik, bonusse te kry of welverdiende bevorderings te kry. Terwyl hulle met toewyding werk, begin mense ook interaksie met ander in die werkplek hê. Spanwerk en koördinasie word die grondslag van 'n gesonde werksomgewing. Weet jy egter wat hierdie welvarende werksomgewing kan bederf? Kantoorsake, hetsy tussen kollegas of tussen die werknemer en die baas. Ons dink geheimhouding kan gehandhaaf word, maar een minder uitgevee SMS, een verkeerde oproep, 'n kwitansie van 'n hotelkamer en alle hel kan losbreek. Lees van hierdie dame wat vir ons geskryf het en ons vertel hoe 'n SMS wat haar man se buite-egtelike verhouding onthul het.

En let wel, buite-egtelike verhoudings in die werkplek is niks nuuts nie.

Om 'n verhouding te hê met iemand wat werk in dieselfde kantoor kan baie maklik wees enwat jou curriculum vitae sleg sal laat lyk vir ander maatskappye waarby jy dalk aansoek doen.

11. Die sukses van een persoon kan jaloesie by die ander persoon veroorsaak

As een persoon wat betrokke is by die kantooraangeleentheid goed doen en bevorder word, dan kan sy/haar maat jaloers word. Die verhouding kan bitter word as gevolg van die jaloesie en dinge kan sleg eindig. Dit sal veral waar wees in die geval van daardie twee mense wat op dieselfde vlak van die organisatoriese hiërargie is.

12. Jou werkprestasie sal verswak

'n Kantoorsaak beteken dat jy afgelei sal bly tydens jou werk ure. Dit kan jou werkverrigting beïnvloed. Jy sal dalk nie jou 100% in die werkplek kan gee nie en dit sal dalk nie op die lange duur vir jou goed wees nie.

Dus, voordat jy in enige konkrete gevolgtrekkings oor kantoorsake spring, vra jouself 'n paar vrae. Werk 'n kantooraangeleentheid? Moet jy by een betrokke raak? Sal jy dit kan bestuur? Het 'n kantooraangeleentheid net negatiewe gevolge of ook positiewe gevolge? Sodra jy hierdie vrae eerlik kan beantwoord, sal jy self kan besluit of ’n kantooraangeleentheid ’n goeie opsie vir jou is of nie. As jy op die punt is van 'n affair of in een is, klik asseblief hier om hulp van ons kundiges te soek en jou lewe weer op koers te kry. Vertrou ons dit is makliker as jy dit kan beëindig sonder dat dit publieke kennis is.

Watis 'Genade Seks'? 10 tekens dat jy 'Jammer seks' gehad het

15 veranderinge wat in 'n vrou se lewe gebeur na die huwelik

Enkellopende vroue! Hier is hoekom hy flankeer as hy getroud is...

Waarom vind kantoorsake plaas?

'n Kantoor is 'n plek waar jy die meeste van jou tyd elke dag deurbring. Jy werk met verskillende soorte mense in jou kantoor. Daar is dalk 'n paar van hulle wat by jou golflengte pas en as gevolg daarvan kom jy naby hulle. Onder hulle sal jy dalk iemand aantreklik vind en jy kan uiteindelik 'n verhouding met daardie persoon hê. Maar hoekom vind kantoorsake plaas? Het jy al ooit daaraan gedink?

Buite-egtelike verhoudings in die werkplek het meer algemeen as ooit geword – kantore het mense van teenoorgestelde geslagte wat gereelde interaksie met mekaar het, hul daaglikse lewens bespreek en geleidelik intiem emosioneel raak. Wat begin as 'n toevallige werk-vriendskap, ontpop gou in 'n emosionele verhouding en lei uiteindelik daartoe dat twee mense 'n buite-egtelike verhouding in die kantoor het wat nie net hul werk in gevaar stel nie, maar ook gesinslewens.

1. Daar is mense in die kantoor wat deel jou werksbelangstellings en professionele doelwitte . Dus, die moontlikheid om 'n verhouding te ontwikkel met iemand wat jou professioneel verstaan, sal jou in die versoeking laat voel
2. Die werk wat jy doen kan afstand tussen jou gesin en jou skep . Jy kan dalk nie genoeg tyd aan jou gesin gee nie. Wanneer jy egter iemand aan jou sy wil hê, wend jy jou tot die kantoormense vir begrip. Een van hulle kan dalk romanties betrokke raaksaam met jou, deur jou voortdurend te ondersteun
3. Terwyl jy saam met iemand in die kantoor werk, om 'n gestelde doel te bereik, kan jy 'n ander verbinding met daardie persoon ontwikkel. As gevolg van die tyd wat saam spandeer word en pogings aangewend om die doel te bereik, kan die verbinding in 'n intieme verhouding verander
4. Besigheidsuitstappies, besigheidspartytjies, sake-etes, ens. het so algemeen geword dat jy aanhou om die kantoormense te ontmoet, selfs na werksure. Dit kan jou dalk toelaat om 'n spesiale verhouding te bou met iemand wat belangstelling in jou en jou persoonlike lewe toon
5. Om 'n verhouding te hê met iemand wat in dieselfde kantoor werk, kan baie maklik en gerieflik wees

Hoe begin kantoorsake?

Werkkultuur, werksomgewing en werkslewe in die moderne dae het kantoorsake 'n uiters wydverspreide verskynsel gemaak. Dit is hoe kantoorsake gewoonlik begin:

• Twee kollegas ontwikkel 'n vennootskapsverhouding met mekaar en probeer daarna streef om gemeenskaplike teikens in die werkplek te bereik
• Terwyl hulle saamwerk, ontwikkel hulle vertroue en is hulle voortdurend afhanklik van mekaar vir leiding en idees
• Oortyd ontwikkel gevoelens van eenheid en gehegtheid tussen die twee kollegas en hulle begin nie net professionele idees deel nie, maar ook persoonlike besonderhede oor hul lewens
• Skielik begin hulle mekaar aantreklik vind op 'n seksuele manier
• Uiteindelik, wat begin as 'n suiwer professionele verhouding tussen twee kollegas, verander in 'n kantoorverhouding

39% van werkers het verhoudings in die kantoor gehad , ten minste een keer.

Feite wat met kantoorsake geassosieer word

Kom ons gaan deur 'n paar interessante feite wat verband hou met kantoorsake soos onthul deur die opname wat CareerBuilder in die jaar 2013 vir ongeveer 4 000 werkers gedoen het:

1. 39% van werkers het verhoudings in die kantoor gehad, ten minste een keer
2. 17% van werkers het verhoudings in die kantoor gehad, ten minste twee keer
3. 30% van werkers het met hul medewerkers getrou nadat hulle kantoorsake gehad het
4. Kantoorromanse is algemeen in industrieë soos ontspanning en gasvryheid, inligtingstegnologie, finansiële industrie, gesondheidsorg en professionele en sakediensbedryf
5. 20% van die werkers het gesê dat hulle aangetrokke is tot diegene wat soortgelyke werke as hulle het
6. 35% van die werkers het gesê hulle moet hul kantoorsake verborge hou

Om 'n verhouding met die baas te hê

Aangeleenthede in die kantoor vind nie net plaas tussen twee kollegas wat saam werk en saamwerk nie. Affairs tussen die werknemer en die baas is ook baie algemeen. Die opname hierbo genoem het berig dat 16% van die werkers met hul baas uitgegaan het. Daarbenewens het 36% van vroue en 21% van mans waarskynlik 'n verhouding gehad met iemand wat hoër isbo in die hiërargie van die organisasie.

Wanneer jy dit oorweeg om 'n verhouding met jou baas te hê, moet jy die volgende dinge in gedagte hou:

• As jou maatskappy 'n beleid teen kantoorsake, dan is dit jy wat die gevolge sal ly, nie jou baas nie
• Jou baas kan dalk met jou werk begin inmeng en dit kan jou ego seermaak dat hy/sy jou onbehoorlike guns bewys
• As die verhouding tussen jou baas en jy eindig, oorweeg dan die pyn wat jy sal moet deurmaak, elke keer as jy jou baas in die werkplek ontmoet
• Daar is 'n groot kans dat die baas voorheen 'n verhouding met 'n ander werknemer gehad het sedert hy/sy is so goed met die idee van kantoorsake

Verwante leeswerk: Hierdie gelukkige paartjie en hul oop huwelik

Jou baas sal vir jou aantreklik lyk as gevolg van die mag en gesag wat hy/sy in die kantoor het. Maar jy moet jouself beheer en onthou dat 'n verhouding met die baas jou lewe ingewikkeld sal maak. Dit is dus beter om dit ten alle koste te vermy. Jy moet weet hoe om jouself te beskerm teen 'n werkplek-aangeleentheid.

Algemene riglyne oor sake in die korporatiewe wêreld

Kantoorsake kan aanleiding gee tot baie komplikasies, nie net in die lewens van die twee mense betrokke, maar ook in die lewens van ander medewerkers en die werkplek in die algemeen. Daarom is dit belangrik om 'n duidelike stel riglyne oor sake te hêvir enige maatskappy. Eerstens moet die maatskappy besluit of hy kantoorsake heeltemal wil verbied of nie. 'n Volledige verbod is nie moontlik in vandag se korporatiewe wêreld nie, maar dan kan sekere riglyne gestel word om kantoorsake en romanse te beheer.

• • 1. Moet enige vorm van romantiese betrokkenheid ten sterkste af tussen die kollegas of die toesighouers en die ondergeskiktes
    2. Indien 'n verhouding tussen enige toesighouer en ondergeskikte voorkom, moet die ondergeskikte aan 'n ander toesighouer oorgeplaas word
    3. Moedig openbaarmaking aan sodat probleme uit sulke kantoorsake slim hanteer kan word
    4. Laat die mense betrokke by die kantoor-aangeleentheid 'n dokument teken wat moet noem dat hul verhouding op wedersydse instemming gebaseer is
    5. Verspreid kennis oor die beleid van seksuele teistering van die maatskappy aan al die werknemers
    6. Gee raad aan die betrokke persone in kantoorsake om openbare vertoon van toegeneentheid in die werkplek te vermy
    7. Hou 'n tjek oor die reaksie en mening van ander werknemers met betrekking tot die sake wat geopenbaar is
    8. Neem die hulp van 'n regsadviseur om doeltreffende beleid te formuleer en riglyne vir sake in die werkplek

Met proaktiewe en doeltreffende riglyne in plek kan die maatskappy vermy om gevang te word in die komplekse web van kantoorsake.

12 maniere waarop kantoorsake moeilikheid vir jou kan spel

Geen twyfel dat wanneer jyhet 'n verhouding met iemand in die kantoor, daardie persoon verstaan ​​jou soos geen ander persoon in jou lewe nie. Hy/sy deel werksdruk en gemeenskaplike belangstellings met jou. Dit is dus nie ongewoon dat jy aangetrokke raak tot daardie persoon wat die eise van jou werk verstaan ​​nie. Om verlief te raak op 'n persoon wat saam met jou werk, word as baie veiliger beskou as om iemand nuut in jou lewe te ontmoet, dit wil sê as jy enkellopend is.

'n Kantooraangeleentheid lei tot samewerking en deel van idees en kan 'n goeie bron van invloed wees op beide die betrokke persone. Daar is egter nadele daaraan, veral as een van julle getroud is. Sake by die werkplek het wel gevolge en kan nie net jou loopbaan vernietig nie, maar ook jou gesinslewe. Wanneer jy vind dat jy te veel inligting met 'n kollega deel, veral van die teenoorgestelde geslag, herinner jouself aan die volgende gevolge van werkplekaangeleenthede. Sake

1. Kantoorsake kan lei tot afwesigheid

As jy 'n breuk met die verhoudingsmaat het, sal jy natuurlik nie daardie persoon wil raakloop nie. Maar as julle saamwerk, sal dit moeilik wees om daardie persoon te vermy. Om te verhoed dat jy jou eks in die werkplek ontmoet, sal jy dalk vermy om werk toe te kom en dit sal tot voortdurende afwesigheid lei. 'n Dame het vir ons geskryf en gevra hoekan sy aanbeweeg na 'n breek as hulle in dieselfde kantoor werk

2. Jy kan uiteindelik jou werk verloor

Dit kan gebeur as jou maatskappy beleide teen kantoorsake het of duidelike reëls met betrekking tot kantoor het sake wat jou maat en jy nie volg nie.

3. Jou liefdeslewe kan die onderwerp van kantoorskinder word

Sodra jy 'n verhouding met iemand in die werkplek aanknoop, kan gerugte soos 'n veldbrand in die kantoor versprei . Die konstante oë op jou maat en jou in die kantoor sal uiteindelik bitterheid in jou verhouding skep. Joie Bose, 'n skrywer by ons het geskryf oor 'n persoon wat geweet het wie gereeld by die kantoor uitgemaak het en almal het geweet!

4. Kantoorsake kan regsgevolge skep

Jou maat kan 'n saak van seksuele teistering teen jou aanhangig maak om wraak te neem, veral as jy die een was wat die verhouding met hom/haar beëindig het.

5. Jou verhouding kan 'n reeds gevestigde verhouding vernietig

Dit is vir die van julle wat 'n verhouding met 'n getroude persoon het. Dit sal baie skandelik wees as jou verhouding met 'n getroude man/vrou 'n lang en ernstige verhouding wat hy/sy met hul maat gehad het, vernietig. Buite-egtelike verhoudings in die kantoor het gewoonlik nie goeie gevolge nie. As jy egter by een betrokke was, lees asseblief hierdie hulp om weer liefde en vertroue in jou huwelik te herstel.

6. Dit kan 'n uitersvyandige werksomgewing

Jou kollegas is dalk nie baie gelukkig met die idee dat jy met die baas of 'n ander kollega uitgaan nie. Hulle kan dalk hul afkeur toon deur dinge vir jou in die werkplek moeilik te maak en 'n vyandige werksomgewing vir jou te skep.

7. Jou objektiwiteit en regverdigheid sal betwyfel word

Dit geld vir diegene in posisies van mag in die kantoorhiërargie. As jy 'n verhouding met 'n ondergeskikte het, sal jou besluitnemingsvermoë en regverdigheid in elke aspek betwyfel word. Dit is 'n werklike nadeel van sake in die werkplek, want mense begin twyfel oor jou geloofsbriewe.

8. Jou reputasie kan permanent beskadig word

Jou reputasie moet beskerm word en ongeskonde bly as jy professioneel goed wil vaar . Maar as jy vasgevang word in 'n kantoor-aangeleentheid, kan jou reputasie onherstelbaar beskadig word.

9. Kantoorsake kan nooit glad en vreedsaam bly nie

Persoonlike sake kan die professionele interaksie tussen jou maat en jy. Belangebotsings en konfrontasies kan ontstaan, veral as een van julle meerderwaardig is. Dit sal jou verhouding wankelrig en teleurstellend maak.

10. Jou loopbaan kan in gevaar wees as gevolg van die verhouding

As gevolg van 'n kantoorverhouding wat verkeerd geloop het, sal jy dalk nie bevorder word of genoeg geleenthede kry nie om die organisatoriese hiërargie te klim. Jy kan selfs ontslaan word,