‘आम्ही एकमेकांना रोज पाहिले आणि हे सर्व त्याने मला शुभ सकाळ पाठवण्यापासून सुरुवात केली. एका गोष्टीमुळे दुसरी गोष्ट झाली आणि अनेक महिने सेक्सिंग आणि फ्लर्टिंगनंतर आम्ही चुंबन घेतले. माझ्या लग्नानंतर 11 वर्षांनंतर तो पहिला [मी ज्याचे उल्लंघन केले होते. मला वाटले की कोणालाच माहित नाही पण प्रत्येकाने केले आणि कोणीतरी माझ्या पतीला सावध केले. तेव्हापासून नऊ महिने झाले आहेत, मी माझी नोकरी सोडून दुसरी जॉईन केली आहे पण आमचे नाते अजूनही सामान्य नाही. ' तिने आम्हाला पत्र लिहून आमच्या तज्ञांना तिचा नवरा परत जिंकण्यास मदत करण्यास सांगितले.

. यामुळे, लोक कंपनीने ठरवलेले लक्ष्य साध्य करण्यासाठी, बोनस मिळविण्यासाठी किंवा योग्य पदोन्नती मिळविण्यासाठी कामाच्या ठिकाणी बराच वेळ घालवतात. समर्पणाने काम करताना, लोक कामाच्या ठिकाणी इतरांशी संवाद साधू लागतात. टीमवर्क आणि समन्वय हे निरोगी कामाच्या वातावरणाचा पाया बनतात. तथापि, तुम्हाला माहित आहे की हे समृद्ध कामाचे वातावरण काय खराब करू शकते? कार्यालयीन व्यवहार, एकतर सहकाऱ्यांमधील किंवा कर्मचारी आणि बॉस यांच्यातील. आम्हाला वाटते की गुप्तता राखली जाऊ शकते, परंतु एक कमी डिलीट केलेला मजकूर संदेश, एक चुकीचा कॉल, हॉटेलच्या खोलीची पावती आणि सर्व काही सुटू शकते. या महिलेबद्दल वाचा, जिने आपल्या पतीचे विवाहबाह्य संबंध कसे उघडकीस आणले याविषयी एसएमएसने आम्हाला लिहिले.

आणि लक्षात ठेवा, कामाच्या ठिकाणी विवाहबाह्य संबंध काही नवीन नाहीत.

काम करणाऱ्या व्यक्तीसोबत प्रेमसंबंध असणे त्याच कार्यालयात खरोखर सोपे आणि असू शकतातज्यामुळे तुमचा अभ्यासक्रम इतर कंपन्यांना वाईट वाटेल ज्यांना तुम्ही अर्ज करू शकता.

11. एका व्यक्तीच्या यशामुळे दुसऱ्या व्यक्तीमध्ये ईर्ष्या निर्माण होऊ शकते

कार्यालयीन कामकाजात गुंतलेली एखादी व्यक्ती चांगली कामगिरी करत असेल तर आणि बढती मिळते, मग त्याचा/तिच्या जोडीदाराचा हेवा वाटू शकतो. ईर्ष्यामुळे संबंध कटु होऊ शकतात आणि गोष्टी वाईटरित्या समाप्त होऊ शकतात. हे विशेषतः त्या दोन लोकांच्या बाबतीत खरे असेल जे संघटनात्मक पदानुक्रमाच्या समान स्तरावर आहेत.

12. तुमची कार्यप्रदर्शन खराब होईल

कार्यालयातील घडामोडी म्हणजे तुमच्या कामाच्या दरम्यान तुम्ही विचलित राहाल. तास यामुळे तुमच्या कामाच्या कामगिरीवर परिणाम होऊ शकतो. तुम्ही कदाचित कामाच्या ठिकाणी तुमचे 100% देऊ शकणार नाही आणि हे तुमच्यासाठी दीर्घकाळ चांगले होणार नाही.

म्हणून, कार्यालयीन व्यवहारांबद्दल कोणताही ठोस निष्कर्ष काढण्यापूर्वी, स्वतःला काही प्रश्न विचारा. कार्यालयीन व्यवहार चालतो का? आपण एकात गुंतले पाहिजे? तुम्ही ते व्यवस्थापित करू शकाल का? कार्यालयीन व्यवहाराचे फक्त नकारात्मक परिणाम होतात की सकारात्मक परिणाम होतात? एकदा तुम्ही या प्रश्नांची प्रामाणिकपणे उत्तरे दिल्यानंतर, कार्यालयीन व्यवहार तुमच्यासाठी चांगला पर्याय आहे की नाही हे तुम्ही स्वत: ठरवू शकाल. जर तुम्ही एखाद्या प्रकरणाच्या मार्गावर असाल किंवा एकामध्ये असाल तर कृपया आमच्या तज्ञांची मदत घेण्यासाठी आणि तुमचे जीवन पुन्हा रुळावर आणण्यासाठी येथे क्लिक करा. आमच्यावर विश्वास ठेवा जेव्हा तुम्ही सार्वजनिक माहितीशिवाय ते समाप्त करू शकता तेव्हा ते सोपे आहे.

काय'मर्सी सेक्स' आहे का? तुम्हाला ‘दयाळू संभोग’ झाल्याची 10 चिन्हे

15 लग्नानंतर स्त्रीच्या आयुष्यात होणारे बदल

अविवाहित महिला! लग्न झाल्यावर तो का फ्लर्ट करत आहे ते येथे आहे…

कार्यालयीन व्यवहार का होतात?

ऑफिस हे असे ठिकाण आहे जिथे तुम्ही दररोज तुमचा जास्तीत जास्त वेळ घालवता. तुम्ही तुमच्या ऑफिसमध्ये वेगवेगळ्या प्रकारच्या लोकांसोबत काम करता. त्यांच्यापैकी काही असे असतील जे तुमच्या तरंगलांबीशी जुळतील आणि परिणामी तुम्ही त्यांच्या जवळ जाल. त्यांच्यापैकी, तुम्हाला कदाचित कोणीतरी आकर्षक वाटेल आणि तुमचे त्या व्यक्तीशी प्रेमसंबंध संपुष्टात येतील. पण कार्यालयीन व्यवहार का होतात? तुम्ही याचा कधी विचार केला आहे का?

कामाच्या ठिकाणी विवाहबाह्य संबंध नेहमीपेक्षा अधिक सामान्य झाले आहेत - ऑफिसमध्ये विरुद्ध लिंगाचे लोक एकमेकांशी वारंवार संवाद साधतात, त्यांच्या दैनंदिन जीवनावर चर्चा करतात आणि हळूहळू भावनिक होतात. अनौपचारिक काम-मैत्री म्हणून जे सुरू होते ते लवकरच भावनिक संबंधात रूपांतरित होते आणि अखेरीस ऑफिसमध्ये दोन लोकांचे विवाहबाह्य संबंध होते ज्यामुळे केवळ त्यांच्या नोकऱ्याच नव्हे तर कुटुंबाचा जीवही धोक्यात येतो.

1. ऑफिसमध्ये असे लोक आहेत जे तुमच्या कामाच्या आवडी आणि व्यावसायिक ध्येये शेअर करा . त्यामुळे, तुम्हाला व्यावसायिकदृष्ट्या समजून घेणाऱ्या व्यक्तीशी नातेसंबंध विकसित करण्याची शक्यता तुम्हाला मोहात पाडेल
2. तुम्ही करत असलेल्या कामामुळे तुमचे कुटुंब आणि तुमच्यामध्ये अंतर निर्माण होऊ शकते . तुम्ही तुमच्या कुटुंबाला पुरेसा वेळ देऊ शकणार नाही. तथापि, जेव्हा आपल्याला आपल्या बाजूला कोणीतरी हवे असते तेव्हा आपण समजून घेण्यासाठी कार्यालयातील लोकांकडे वळता. त्यापैकी एक रोमँटिकरित्या गुंतलेला असू शकतोतुमच्यासोबत, तुम्हाला सतत पाठिंबा देऊन
3. ऑफिसमध्ये एखाद्यासोबत काम करत असताना, ठरवलेले ध्येय साध्य करण्यासाठी, तुम्ही त्या व्यक्तीशी वेगळे कनेक्शन विकसित करू शकता. एकत्र घालवलेला वेळ आणि उद्दिष्ट साध्य करण्यासाठी केलेल्या प्रयत्नांमुळे, हे कनेक्शन घनिष्ठ नातेसंबंधात बदलू शकते
4. व्यावसायिक सहली, बिझनेस पार्ट्या, बिझनेस डिनर इ. इतके सामान्य झाले आहेत की तुम्ही ऑफिसच्या लोकांना भेटत राहिल्यानंतरही. कामाचे तास. हे तुम्हाला तुमच्या आणि तुमच्या वैयक्तिक जीवनात स्वारस्य दाखवणार्‍या एखाद्याशी विशेष नाते निर्माण करू शकते
5. एकाच कार्यालयात काम करणाऱ्या व्यक्तीशी प्रेमसंबंध असणे खरोखरच सोपे आणि सोयीचे असू शकते. 3>

कार्यालयीन कामकाज कसे सुरू होते?

आधुनिक काळात कामाची संस्कृती, कामाचे वातावरण आणि कामाचे जीवन यामुळे कार्यालयीन व्यवहार अत्यंत व्यापक झाले आहेत. कार्यालयीन कामकाज सामान्यतः अशाप्रकारे सुरू होते:

• दोन सहकारी एकमेकांशी भागीदारीचे नाते विकसित करतात आणि कामाच्या ठिकाणी समान लक्ष्ये साध्य करण्यासाठी प्रयत्नशील असतात
• एकत्र काम करताना, त्यांचा विश्वास वाढतो आणि सतत एकमेकांवर अवलंबून असतात मार्गदर्शन आणि कल्पनांसाठी
• ओव्हरटाइम, दोन सहकाऱ्यांमध्ये एकता आणि संलग्नतेची भावना विकसित होते आणि ते केवळ व्यावसायिक कल्पनाच नव्हे तर त्यांच्या जीवनाबद्दल वैयक्तिक तपशील देखील सामायिक करू लागतात
• अचानक, त्यांना लैंगिक मार्गाने एकमेकांना आकर्षक वाटू लागते
• शेवटी, दोन सहकाऱ्यांमधील निव्वळ व्यावसायिक संबंध म्हणून जे सुरू होते ते कार्यालयीन व्यवहारात बदलते

३९% कामगारांचे कार्यालयात संबंध होते , एकदा तरी.

कार्यालयीन घडामोडींशी निगडीत तथ्ये

कार्यालयीन घडामोडींशी निगडीत काही मनोरंजक तथ्ये पाहू या, जे 2013 साली सुमारे 4,000 कामगारांसाठी करिअरबिल्डरने केलेल्या सर्वेक्षणातून समोर आले आहे:

1. 39% कामगारांचे कार्यालयात संबंध होते, किमान एकदा
2. 17% कामगारांचे कार्यालयात संबंध होते, किमान दोनदा
3. 30% कामगार कार्यालयीन व्यवहार झाल्यानंतर त्यांच्या सहकर्मचाऱ्यांशी लग्न केले
4. ऑफिस रोमांस उद्योगांमध्ये सामान्य आहे जसे की विश्रांती आणि आदरातिथ्य, माहिती तंत्रज्ञान, आर्थिक उद्योग, आरोग्यसेवा आणि व्यावसायिक आणि व्यवसाय सेवा उद्योग
5. 20% कामगार म्हणाले की ते त्यांच्या सारख्या नोकऱ्या असलेल्यांकडे आकर्षित झाले आहेत
6. 35% कामगार म्हणाले की त्यांना त्यांचे कार्यालयीन व्यवहार लपवावे लागतील

बॉससोबत अफेअर असणे

ऑफिसमधील अफेअर्स केवळ दोन सहकाऱ्यांमध्येच घडत नाहीत आणि एकत्र काम करत आहेत. कर्मचारी आणि बॉस यांच्यातील प्रकरणे देखील खूप सामान्य आहेत. वर नमूद केलेल्या सर्वेक्षणात असे दिसून आले आहे की 16% कामगारांनी त्यांच्या बॉसला डेट केले आहे. याव्यतिरिक्त, 36% स्त्रिया आणि 21% पुरूषांचे जास्त वय असलेल्या व्यक्तीशी प्रेमसंबंध असण्याची शक्यता होती.संस्थेच्या पदानुक्रमानुसार.

जेव्हा तुम्ही तुमच्या बॉसशी प्रेमसंबंध ठेवण्याचा विचार करता, तेव्हा तुम्हाला खालील गोष्टी लक्षात ठेवाव्या लागतील:

• तुमच्या कंपनीचे विरुद्ध धोरण असल्यास कार्यालयीन घडामोडी, मग त्याचे परिणाम तुम्हाला भोगावे लागतील, तुमच्या बॉसला नाही
• तुमचा बॉस तुमच्या कामात ढवळाढवळ करू शकेल आणि त्यामुळे तुमचा अहंकार दुखावला जाईल की तो/ती तुमच्यावर अवाजवी मर्जी दाखवत आहे
• बॉस आणि तुम्ही संपलात, मग प्रत्येक वेळी तुम्ही कामाच्या ठिकाणी तुमच्या बॉसला भेटता तेव्हा तुम्हाला कोणत्या वेदना सहन कराव्या लागतील याचा विचार करा
• तो/ती असल्यापासून बॉसचे इतर कर्मचार्‍यांशी प्रेमसंबंध असण्याची दाट शक्यता असते. त्यामुळे कार्यालयीन कामकाजाच्या कल्पनेसह ठीक आहे

संबंधित वाचन: हे आनंदी जोडपे आणि त्यांचे खुले लग्न

तुमचा बॉस कार्यालयात त्याच्या/तिला असलेल्या शक्ती आणि अधिकारामुळे तो तुम्हाला आकर्षक वाटेल. परंतु तुम्हाला स्वतःवर नियंत्रण ठेवण्याची गरज आहे आणि लक्षात ठेवा की बॉससोबतचे प्रेमसंबंध तुमचे जीवन गुंतागुंतीचे बनवेल. म्हणून, कोणत्याही किंमतीत ते टाळणे चांगले आहे. तुम्हाला कामाच्या ठिकाणच्या प्रकरणापासून स्वतःचे संरक्षण कसे करावे हे माहित असले पाहिजे.

कॉर्पोरेट जगतातील घडामोडींवर सामान्य मार्गदर्शक तत्त्वे

कार्यालयातील घडामोडी केवळ त्यांच्या जीवनातच नव्हे तर अनेक गुंतागुंत निर्माण करू शकतात. दोन लोक सामील आहेत परंतु इतर सहकर्मचार्‍यांच्या जीवनात आणि सर्वसाधारणपणे कामाच्या ठिकाणी. त्यामुळे, घडामोडींवर स्पष्ट मार्गदर्शक तत्त्वे असणे महत्त्वाचे आहेकोणत्याही कंपनीसाठी. सर्व प्रथम, कंपनीला कार्यालयीन व्यवहारांवर पूर्णपणे बंदी घालायची आहे की नाही हे ठरवायचे आहे. आजच्या कॉर्पोरेट जगतात पूर्ण बंदी शक्य नाही, परंतु नंतर काही मार्गदर्शक तत्त्वे कार्यालयीन व्यवहार आणि रोमान्स नियंत्रित करण्यासाठी सेट केली जाऊ शकतात.

• • 1. कोणत्याही प्रकारच्या रोमँटिक सहभागास जोरदारपणे परावृत्त करा सहकारी किंवा पर्यवेक्षक आणि अधीनस्थ यांच्यात
    2. कोणत्याही पर्यवेक्षक आणि अधीनस्थ यांच्यात प्रकरण घडल्यास, अधीनस्थ दुसर्‍या पर्यवेक्षकाकडे पुन्हा सोपवावे लागेल
    3. प्रकटीकरणास प्रोत्साहित करा जेणेकरून अशा कार्यालयीन कामकाजातील समस्यांना हुशारीने हाताळता येईल
    4. ऑफिसच्या कामकाजात गुंतलेल्या लोकांना एका दस्तऐवजावर स्वाक्षरी करण्यास सांगा ज्यामध्ये त्यांचे संबंध परस्पर संमतीवर आधारित असल्याचे नमूद केले पाहिजे
    5. सर्व कर्मचाऱ्यांना कंपनीच्या लैंगिक छळाच्या धोरणाविषयीचे ज्ञान प्रसारित करा
    6. गुंतलेल्या लोकांना सल्ला द्या कार्यालयीन कामकाजात सार्वजनिकपणे कामाच्या ठिकाणी आपुलकीचे प्रदर्शन टाळण्यासाठी
    7. उघडलेल्या घडामोडींच्या संदर्भात इतर कर्मचार्‍यांची प्रतिक्रिया आणि मत तपासा
    8. प्रभावी धोरण तयार करण्यासाठी कायदेशीर सल्लागाराची मदत घ्या आणि कामाच्या ठिकाणी घडामोडींसाठी मार्गदर्शक तत्त्वे

सक्रिय आणि कार्यक्षम मार्गदर्शक तत्त्वांसह, कंपनी पकडले जाणे टाळू शकते कार्यालयीन घडामोडींच्या गुंतागुंतीच्या जाळ्यात.

12 मार्ग कार्यालयीन व्यवहार तुमच्यासाठी त्रासदायक ठरू शकतात

तुम्ही जेव्हाऑफिसमधले कोणाशी तरी अफेअर असेल तर ती व्यक्ती तुम्हाला तुमच्या आयुष्यात इतर कोणीही समजते. तो/ती तुमच्यासोबत कामाचा दबाव आणि सामान्य रूची शेअर करतो. त्यामुळे, तुमच्या कामाच्या मागण्या समजून घेणार्‍या व्यक्तीकडे तुम्ही आकर्षित होतात हे काही सामान्य नाही. तुमच्यासोबत काम करणार्‍या व्यक्तीच्या प्रेमात पडणे हे तुमच्या आयुष्यात नवीन व्यक्तीला भेटण्यापेक्षा जास्त सुरक्षित मानले जाते, म्हणजेच तुम्ही अविवाहित असाल.

हे देखील पहा: माझ्या पतीला घटस्फोट दिल्याबद्दल मला खेद वाटतो, मला तो परत हवा आहे

ऑफिस प्रकरणामुळे सहयोग आणि विचारांची देवाणघेवाण होते आणि त्यात सहभागी असलेल्या दोन्ही लोकांवर प्रभाव टाकण्याचा चांगला स्रोत असू शकतो. तथापि, त्याचे तोटे आहेत, विशेषत: जर तुमच्यापैकी कोणी विवाहित असेल. कामाच्या ठिकाणी घडलेल्या घडामोडींचे परिणाम होतात आणि ते केवळ तुमचे करिअरच नाही तर तुमचे कौटुंबिक जीवन देखील नष्ट करू शकतात. जेव्हा तुम्ही तुमच्या सहकार्‍यासोबत, विशेषत: विरुद्ध लिंगाच्या व्यक्तींसोबत खूप जास्त माहिती शेअर करताना आढळता तेव्हा, कामाच्या ठिकाणी घडणाऱ्या घडामोडींच्या पुढील परिणामांची स्वत:ला आठवण करून द्या.

संबंधित वाचन: अतिरिक्त विवाहावर 10 सर्वोत्कृष्ट बॉलिवूड चित्रपट अफेअर्स

1. ऑफिस अफेअर्समुळे गैरहजेरी होऊ शकते

तुमचे अफेअर पार्टनरसोबत ब्रेकअप झाले असेल, तर नक्कीच तुम्हाला त्या व्यक्तीशी संपर्क साधायचा नाही. पण जर तुम्ही एकत्र काम करत असाल तर त्या व्यक्तीला टाळणे कठीण होईल. कामाच्या ठिकाणी तुमच्या माजी व्यक्तीला भेटणे टाळण्यासाठी, तुम्ही कामावर येणे टाळू शकता आणि यामुळे सतत गैरहजर राहणे शक्य होईल. एका महिलेने आम्हाला पत्र लिहून कसे विचारलेजर ते एकाच कार्यालयात काम करत असतील तर ब्रेकअपनंतर ती पुढे जाऊ शकते का

2. तुम्ही तुमची नोकरी गमावू शकता

तुमच्या कंपनीचे कार्यालयीन व्यवहारांविरुद्ध धोरणे असतील किंवा कार्यालयाबाबत स्पष्ट नियम असतील तर असे होऊ शकते. तुमचा जोडीदार आणि तुम्ही ज्या गोष्टी फॉलो करण्यात अयशस्वी ठरता.

3. तुमचे लव्ह लाईफ ऑफिस गॉसिपचा विषय बनू शकते

कामाच्या ठिकाणी तुम्ही एखाद्यासोबत अफेअर सुरू केल्यावर, अफवा ऑफिसमध्ये वणव्यासारख्या पसरू शकतात. . तुमच्या जोडीदारावर आणि ऑफिसमध्ये तुमच्यावर सतत नजर ठेवल्याने तुमच्या नात्यात कटुता निर्माण होईल. जोई बोस या आमच्याबरोबरच्या लेखिकेने एका व्यक्तीबद्दल लिहिले आहे ज्याला माहित आहे की कार्यालयात कोण नियमितपणे बाहेर पडतो आणि सर्वांना माहित आहे!

4. कार्यालयीन घडामोडी कायदेशीर परिणाम घडवू शकतात

तुमचा जोडीदार बदला घेण्यासाठी तुमच्याविरुद्ध लैंगिक छळाचा खटला दाखल करू शकतो, विशेषत: जर तुम्हीच त्याच्याशी संबंध संपवला असेल.

5. तुमचे अफेअर आधीच प्रस्थापित नातेसंबंध नष्ट करू शकते

तुमच्यापैकी ज्यांचे विवाहित व्यक्तीशी नाते आहे त्यांच्यासाठी हे आहे. जर एखाद्या विवाहित पुरुष/स्त्रीसोबतच्या तुमच्या प्रेमसंबंधामुळे त्यांचे/तिचे त्यांच्या महत्त्वाच्या व्यक्तीशी असलेले दीर्घ आणि गंभीर नातेसंबंध नष्ट झाले तर ते खूप लज्जास्पद असेल. कार्यालयातील विवाहबाह्य संबंधांचे सहसा चांगले परिणाम होत नाहीत. तथापि, जर तुम्ही एखाद्यामध्ये सामील झाला असाल तर कृपया तुमच्या विवाहावर प्रेम आणि विश्वास पुनर्संचयित करण्यासाठी ही मदत वाचा.

6. हे अत्यंत तयार करू शकतेप्रतिकूल कामाचे वातावरण

तुम्ही बॉस किंवा दुसऱ्या सहकाऱ्याला डेट करत आहात या कल्पनेने तुमचे सहकारी कदाचित फारसे खूश नसतील. कामाच्या ठिकाणी तुमच्यासाठी गोष्टी कठीण करून ते त्यांची नापसंती दर्शवू शकतात आणि तुमच्यासाठी प्रतिकूल कामाचे वातावरण निर्माण करू शकतात.

7. तुमची वस्तुनिष्ठता आणि निष्पक्षता यावर शंका घेतली जाईल

हे पदांवर असलेल्यांसाठी आहे कार्यालय पदानुक्रमातील शक्ती. जर तुमचे एखाद्या अधीनस्थ व्यक्तीशी प्रेमसंबंध असेल तर प्रत्येक बाबतीत तुमची निर्णय क्षमता आणि निष्पक्षता यावर शंका घेतली जाईल. कामाच्या ठिकाणी ही एक खरी कमतरता आहे कारण लोक तुमच्या क्रेडेन्शियल्सवर शंका घेण्यास सुरुवात करतात.

8. तुमची प्रतिष्ठा कायमची खराब होऊ शकते

तुम्हाला व्यावसायिकरित्या चांगले काम करायचे असल्यास तुमची प्रतिष्ठा सुरक्षित ठेवली पाहिजे आणि अबाधित राहिली पाहिजे. . परंतु, जर तुम्ही कार्यालयीन व्यवहारात अडकलात, तर तुमची प्रतिष्ठा दुरुस्त करण्यापलीकडे कलंकित होऊ शकते.

9. कार्यालयीन व्यवहार कधीही सुरळीत आणि शांत राहू शकत नाहीत

वैयक्तिक बाबी तुमच्या जोडीदाराच्या आणि व्यावसायिक संवादावर परिणाम करू शकतात. आपण स्वारस्यांचे संघर्ष आणि संघर्ष उद्भवू शकतात, विशेषतः जर तुमच्यापैकी एक श्रेष्ठ असेल. यामुळे तुमचे नाते डळमळीत आणि निराशाजनक होईल.

10. अफेअरमुळे तुमचे करिअर धोक्यात येऊ शकते

ऑफिस प्रकरण चुकीच्या झाल्यामुळे, तुम्हाला बढती मिळणार नाही किंवा पुरेशा संधी मिळणार नाहीत. संघटनात्मक पदानुक्रम चढणे. तुम्हाला कदाचित नोकरीतून काढून टाकले जाईल,