12 maneras en que los asuntos de oficina pueden acabar con tu carrera por completo

Julie Alexander 24-08-2024
Julie Alexander

Nos veíamos todos los días y todo empezó cuando él me dio los buenos días. Una cosa llevó a la otra y después de meses de sexting y flirteo, nos besamos. Era la primera persona por la que había transgredido, 11 años después de mi matrimonio. Pensé que nadie lo sabía pero todo el mundo lo sabía y alguien alertó a mi marido. Han pasado nueve meses desde entonces, he dejado mi trabajo y me he incorporado a otro pero nuestroNos escribió para pedir a nuestros expertos que la ayudaran a recuperar a su marido.

Debido a ello, la gente pasa largas horas en el lugar de trabajo para alcanzar los objetivos fijados por la empresa, obtener bonificaciones o conseguir merecidos ascensos. Mientras se trabaja con dedicación, la gente también empieza a relacionarse con los demás en el lugar de trabajo. El trabajo en equipo y la coordinación se convierten en la base de un entorno laboral saludable. Sin embargo, ¿sabe qué puede estropear este próspero ambiente de trabajo? Los líos de oficina,Ya sea entre colegas o entre el empleado y el jefe. Creemos que se puede mantener el secreto, pero un mensaje de texto borrado de menos, una llamada equivocada, un recibo de una habitación de hotel y todo el infierno puede desatarse. Lea el caso de esta señora que nos escribió contándonos cómo un SMS reveló la aventura extramatrimonial de su marido.

Y ojo, las relaciones extramatrimoniales en el lugar de trabajo no son nada nuevo.

Tener una aventura con alguien que trabaja en la misma oficina puede ser realmente fácil y cómodo

¿Por qué se producen los asuntos de oficina?

Una oficina es un lugar donde pasas la mayor parte de tu tiempo cada día. Trabajas con diferentes tipos de personas en tu oficina. Puede que haya algunas de ellas que coincidan con tu longitud de onda y como resultado de ello te vuelvas cercano a ellas. De entre ellas, puede que encuentres a alguien atractivo y acabes teniendo una aventura con esa persona. Pero, ¿por qué tienen lugar las aventuras en la oficina? ¿Has pensado alguna vez en¿eso?

Las relaciones extramatrimoniales en el lugar de trabajo se han vuelto más comunes que nunca: en las oficinas hay personas de sexos opuestos que se relacionan con frecuencia, hablan de su vida cotidiana y poco a poco se vuelven íntimas emocionalmente. Lo que comienza como una amistad casual de trabajo pronto florece en una aventura emocional y, finalmente, lleva a que dos personas tengan una relación extramatrimonial en la oficina arriesgándose a node su trabajo, sino también de su vida familiar.

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  1. Hay gente en la oficina que compartir sus intereses laborales y objetivos profesionales Así, la posibilidad de entablar una relación con alguien que te comprenda profesionalmente te hará sentir tentado...
  2. El trabajo que haces puede crear distancia entre su familia y usted Es posible que no puedas dedicar tiempo suficiente a tu familia. Sin embargo, cuando quieres a alguien a tu lado, recurres a la gente de la oficina en busca de comprensión. Uno de ellos podría involucrarse sentimentalmente contigo, apoyándote continuamente...
  3. Mientras trabajas con alguien en la oficina, para lograr un objetivo establecido, podrías desarrollar una conexión diferente con esa persona Debido al tiempo que pasan juntos y a los esfuerzos que hacen para alcanzar el objetivo, la conexión puede convertirse en una relación íntima.
  4. Los viajes de negocios, las fiestas de empresa, las cenas de empresa, etc. se han convertido en algo tan habitual que no dejas de reunirte con la gente de la oficina, incluso fuera del horario laboral. Esto podría permitirte construir una relación especial con alguien que muestre interés por ti y por tu vida personal
  5. Tener una aventura con alguien que trabaja en la misma oficina puede ser realmente fácil y cómodo

¿Cómo empiezan los asuntos de oficina?

La cultura del trabajo, el entorno laboral y la conciliación de la vida laboral y familiar en la actualidad han convertido los asuntos de oficina en un fenómeno muy extendido. Así es como suelen empezar los asuntos de oficina:

  • Dos compañeros desarrollan una relación de colaboración e intentan alcanzar objetivos comunes en el lugar de trabajo.
  • Mientras trabajan juntos, desarrollan la confianza y dependen continuamente el uno del otro para orientarse y aportar ideas.
  • Con el tiempo, se desarrollan sentimientos de unidad y apego entre los dos colegas y empiezan a compartir no sólo ideas profesionales, sino también detalles personales sobre sus vidas.
  • De repente, empiezan a encontrarse atractivos sexualmente.
  • Al final, lo que empieza como una relación puramente profesional entre dos colegas se convierte en un affaire de oficina

El 39% de los trabajadores tuvieron relaciones en la oficina, al menos una vez.

Hechos relacionados con los asuntos de oficina

Repasemos algunos datos interesantes relacionados con los asuntos de oficina que revela la encuesta, realizada por CareerBuilder en el año 2013 a unos 4.000 trabajadores:

  1. 39% de los trabajadores tuvo relaciones en la oficina, al menos una vez
  2. 17% de los trabajadores tuvo relaciones en la oficina, al menos dos veces
  3. 30% de los trabajadores se casaron con sus compañeros de trabajo después de tener aventuras en la oficina
  4. El romance en la oficina es común en las industrias como el ocio y la hostelería, las tecnologías de la información, la industria financiera, la sanidad y la industria de servicios profesionales y empresariales.
  5. 20% de los trabajadores afirmaron sentirse atraídos por quienes tenían trabajos similares a los suyos
  6. 35% de los trabajadores dijeron que tenían que mantener ocultos sus asuntos de oficina

Tener una aventura con el jefe

Los amoríos en la oficina no sólo se producen entre dos compañeros que trabajan y colaboran juntos. Los amoríos entre el empleado y el jefe también son muy habituales. La encuesta antes mencionada señalaba que el 16% de los trabajadores salía con su jefe. Además, El 36% de las mujeres y el 21% de los hombres eran propensos a tener una aventura con alguien que está más arriba en la jerarquía de la organización.

Cuando te plantees tener una aventura con tu jefe, tienes que tener en cuenta lo siguiente:

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  • Si tu empresa tiene una política contra los asuntos de oficina, serás tú quien sufra las consecuencias, no tu jefe.
  • Tu jefe puede empezar a interferir en tu trabajo y puede herir tu ego al ver que te está haciendo un favor indebido.
  • Si el romance entre tu jefe y tú termina, entonces considera el dolor por el que tendrás que pasar, cada vez que te encuentres con tu jefe en el lugar de trabajo.
  • Existe una alta probabilidad de que el jefe haya tenido una aventura con algún otro empleado antes, ya que él / ella está tan de acuerdo con la idea de los asuntos de oficina

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Tu jefe te parecerá atractivo por el poder y la autoridad que tiene en la oficina. Pero debes controlarte y recordar que una aventura con el jefe te complicará la vida, por lo que es mejor evitarla a toda costa. Debes saber cómo protegerte de una aventura en el trabajo.

Directrices generales sobre asuntos de empresa

Los asuntos de oficina pueden dar lugar a muchas complicaciones, no sólo en las vidas de las dos personas involucradas, sino también en las vidas de otros compañeros de trabajo y en el lugar de trabajo, en general. Por lo tanto, tener un conjunto claro de directrices sobre los asuntos es importante para cualquier empresa. En primer lugar, la empresa tiene que decidir si quiere prohibir completamente los asuntos de oficina o no. Una prohibición completa no es posible enEn el mundo empresarial de hoy en día, se pueden establecer ciertas directrices para regir los asuntos de oficina y los romances.

      1. Desaconseje enérgicamente cualquier tipo de relación romántica entre los compañeros o los supervisores y los subordinados.
      2. Si se produce un romance entre un supervisor y un subordinado, éste debe ser reasignado a otro supervisor.
      3. Fomentar la divulgación para que los problemas derivados de estos asuntos de oficina puedan tratarse con inteligencia.
      4. Haz que las personas implicadas en el asunto firmen un documento en el que conste que su relación se basa en el consentimiento mutuo.
      5. Difundir la política de acoso sexual de la empresa a todos los empleados.
      6. Aconsejar a las personas que se ocupan de asuntos de oficina que eviten las muestras públicas de afecto en el lugar de trabajo.
      7. Mantener un control sobre la reacción y la opinión de otros empleados en relación con los asuntos que se han revelado.
      8. Contar con la ayuda de un asesor jurídico para formular una política y unas directrices eficaces para los asuntos en el lugar de trabajo.
  • Con unas directrices proactivas y eficaces, la empresa puede evitar quedar atrapada en la compleja maraña de los asuntos de oficina.

    12 maneras en que los asuntos de oficina pueden traerte problemas

    No cabe duda de que cuando tienes un romance con alguien de la oficina, esa persona te entiende como ninguna otra persona en tu vida. Comparte contigo presiones laborales e intereses comunes, por lo que no es raro que te sientas atraído por esa persona que entiende las exigencias de tu trabajo. Enamorarse de una persona que trabaja contigo se considera mucho más seguro que conocer a alguien nuevo entu vida, es decir, si eres soltero.

Una aventura en la oficina conduce a la colaboración y al intercambio de ideas y puede ser una buena fuente de influencia para ambas personas involucradas. Sin embargo, tiene sus inconvenientes, especialmente si alguno de los dos está casado. Las aventuras en el lugar de trabajo tienen consecuencias y pueden destruir no sólo tu carrera, sino también tu vida familiar. Siempre que te encuentres compartiendo demasiada información con un compañero, especialmentedel sexo opuesto, recuerda las siguientes consecuencias de los asuntos laborales.

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1. Los asuntos de oficina pueden provocar absentismo

Si has roto con tu pareja, obviamente no querrás encontrarte con esa persona. Pero si trabajáis juntos, evitar a esa persona será difícil. Para evitar encontrarte con tu ex en el lugar de trabajo, puede que evites ir a trabajar y esto te llevará a un absentismo continuo. Una señora nos escribió preguntando cómo podía seguir adelante después de una ruptura si trabajan en la misma oficina

2. Puedes acabar perdiendo tu trabajo

Esto puede ocurrir si tu empresa tiene políticas contra los asuntos de oficina o tiene normas claras sobre los asuntos de oficina que tu pareja y tú no cumplís.

3. Tu vida amorosa puede convertirse en tema de cotilleo en la oficina

Una vez que comienzas un romance con alguien en el lugar de trabajo, los rumores pueden extenderse como la pólvora en la oficina. Las constantes miradas sobre tu pareja y sobre ti en la oficina acabarán por crear amargura en vuestra relación. Joie Bose, una escritora que colabora con nosotros, escribió sobre una persona que sabía que se enrollaba habitualmente en la oficina y ¡todo el mundo lo sabía!

4. Los asuntos de oficina pueden tener consecuencias jurídicas

Tu pareja puede presentar una demanda por acoso sexual contra ti para vengarse, sobre todo si fuiste tú quien puso fin a la relación con él/ella.

5. Tu aventura puede destruir una relación ya establecida

Esto es para aquellos de ustedes que tienen una relación con una persona casada. Será muy vergonzoso si su aventura con un hombre casado / mujer destruye una relación larga y seria que él / ella tenía con su pareja. Las relaciones extramatrimoniales en la oficina por lo general no tienen buenas consecuencias. Si, sin embargo, ha estado involucrado en uno por favor lea esta ayuda restablecer el amor y la confianza en su matrimoniootra vez.

6. Puede crear un ambiente de trabajo extremadamente hostil

Es posible que a tus compañeros no les haga mucha gracia la idea de que salgas con el jefe o con otro colega y que muestren su desaprobación poniéndote las cosas difíciles en el trabajo y creando un ambiente laboral hostil para ti.

7. Se dudará de su objetividad e imparcialidad

Esto es válido para quienes ocupan puestos de poder en la jerarquía de la oficina. Si tienes una aventura con un subordinado, se dudará de tu capacidad para tomar decisiones y de tu imparcialidad en todos los aspectos. Esto es un verdadero inconveniente de las aventuras en el trabajo, porque la gente empieza a dudar de tus credenciales.

8. Su reputación puede quedar dañada permanentemente

Tu reputación tiene que estar protegida y permanecer intacta si quieres que te vaya bien profesionalmente, pero si te pillan en un lío de oficina, tu reputación puede quedar manchada sin remedio.

9. Los asuntos de la oficina nunca pueden ser tranquilos y pacíficos

Los asuntos personales podrían influir en la interacción profesional entre tu pareja y tú. Podrían surgir conflictos de intereses y enfrentamientos, especialmente si uno de los dos es superior. Esto hará que vuestra relación sea inestable y decepcionante.

10. Su carrera puede estar en peligro debido a la aventura

Debido a un asunto de oficina que salió mal, es posible que no te asciendan o que no tengas suficientes oportunidades para ascender en la jerarquía de la organización. Incluso puede que te despidan, lo que hará que tu currículum quede mal ante otras empresas a las que puedas presentarte.

11. El éxito de una persona puede provocar celos en la otra

Si a una de las personas involucradas en el asunto de la oficina le va bien y consigue un ascenso, su pareja podría ponerse celosa. La relación podría volverse amarga debido a los celos y las cosas podrían acabar mal. Esto será especialmente cierto en el caso de aquellas dos personas que se encuentran en el mismo nivel de la jerarquía organizativa.

12. Su rendimiento laboral empeorará

Una aventura en la oficina significa que permanecerás distraído durante tus horas de trabajo. Esto puede afectar a tu rendimiento laboral. Puede que no seas capaz de dar tu 100% en el trabajo y esto puede no ser bueno para ti a largo plazo.

Así que, antes de sacar conclusiones concretas sobre los asuntos de oficina, hazte algunas preguntas: ¿Funciona un asunto de oficina? ¿Deberías involucrarte en uno? ¿Serás capaz de gestionarlo? ¿Un asunto de oficina sólo tiene consecuencias negativas o también efectos positivos? Una vez que puedas responder a estas preguntas con sinceridad, podrás decidir por ti mismo si un asunto de oficina es una buena opción.Si está a punto de tener una aventura o la tiene, haga clic aquí para pedir ayuda a nuestros expertos y volver a encauzar su vida. Créanos, es más fácil ponerle fin sin que sea de dominio público.

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Julie Alexander

Melissa Jones es una terapeuta licenciada y experta en relaciones con más de 10 años de experiencia ayudando a parejas e individuos a descifrar los secretos para relaciones más felices y saludables. Tiene una maestría en terapia matrimonial y familiar y ha trabajado en una variedad de entornos, incluidas clínicas comunitarias de salud mental y práctica privada. A Melissa le apasiona ayudar a las personas a construir conexiones más fuertes con sus parejas y lograr una felicidad duradera en sus relaciones. En su tiempo libre, le gusta leer, practicar yoga y pasar tiempo con sus seres queridos. A través de su blog, Decode Happier, Healthier Relationship, Melissa espera compartir su conocimiento y experiencia con lectores de todo el mundo, ayudándolos a encontrar el amor y la conexión que desean.