‘Біз бір-бірімізді күнде көретінбіз және бәрі оның маған қайырлы таң жіберуінен басталды. Бір нәрсе екіншісіне әкелді және бірнеше ай бойы секстинг пен флирттен кейін біз сүйістік. Ол менің тұрмысқа шыққаннан кейін 11 жыл өткеннен кейін бірінші рет қылмыс жасаған адам болды. Мен ешкім білмейді деп ойладым, бірақ бәрі біледі және біреу күйеуіме ескертті. Содан бері тоғыз ай болды, мен жұмысымды тастап, басқа жұмысқа қосылдым, бірақ әлі де қарым-қатынасымыз қалыпты емес. ‘ Ол бізге сарапшыларымыздан күйеуін қайтарып алуға көмектесуін өтінді.

. Осының арқасында адамдар компанияның алға қойған мақсаттарына қол жеткізу, бонустар алу немесе лайықты жарнамаларды алу үшін жұмыс орнында ұзақ уақыт жұмсайды. Берілгендікпен жұмыс істей отырып, адамдар жұмыс орнында басқалармен қарым-қатынас жасай бастайды. Топтық жұмыс және үйлестіру салауатты жұмыс ортасының негізіне айналады. Дегенмен, сіз бұл гүлденген жұмыс ортасын не бұзуы мүмкін екенін білесіз бе? Әріптестер арасындағы немесе қызметкер мен бастық арасындағы кеңсе істері. Құпиялықты сақтауға болады деп ойлаймыз, бірақ бір аз жойылған мәтіндік хабарлама, бір қате қоңырау, қонақүй бөлмесінің түбіртегі және барлық тозақ жойылуы мүмкін. Күйеуінің некеден тыс қарым-қатынасын анықтаған SMS туралы бізге жазған бұл ханым туралы оқыңыз.

Ал, жұмыс орнындағы некесіз қарым-қатынас жаңалық емес.

Жұмыс істейтін адаммен қарым-қатынаста болу сол кеңседе шынымен оңай және болуы мүмкінбұл сіздің өмірбаяныңызды сіз өтініш бере алатын басқа компанияларға нашар көрсетеді.

11. Бір адамның жетістігі екінші адамның қызғанышын тудыруы мүмкін

Егер кеңсе ісіне қатысы бар бір адам жақсы жұмыс істесе. және көтерілсе, оның серіктесі қызғанышы мүмкін. Қарым-қатынас қызғаныштан ащы болуы мүмкін және жағдай нашар аяқталуы мүмкін. Бұл, әсіресе, ұйымдық иерархияның бір деңгейіндегі екі адамға қатысты болады.

12. Сіздің жұмысыңыз нашарлайды

Кеңседегі жағдай сіздің жұмысыңызда алаңдамай қалатыныңызды білдіреді. сағат. Бұл жұмыс өнімділігіне әсер етуі мүмкін. Сіз жұмыс орнында 100% бере алмауыңыз мүмкін және бұл сізге ұзақ мерзімді перспективада жақсы болмауы мүмкін.

Сондықтан, кеңсе істері туралы қандай да бір нақты қорытынды жасамас бұрын, өзіңізге бірнеше сұрақ қойыңыз. Кеңсе ісі жұмыс істей ме? Біреуіне араласу керек пе? Сіз оны басқара аласыз ба? Кеңседегі істің жай ғана теріс салдары бар ма, әлде оң әсерлері бар ма? Осы сұрақтарға шынайы жауап бере алсаңыз, кеңсе ісі сізге қолайлы ма, жоқ па, соны өзіңіз шеше аласыз. Егер сіз қарым-қатынастың алдында тұрсаңыз немесе бір жерде болсаңыз, біздің мамандардан көмек сұрап, өміріңізді қалпына келтіру үшін осы жерді басыңыз. Бізге сеніңіз, мұны көпшілікке білмей-ақ аяқтау оңайырақ болады.

Не«Мейірімді секс» ма? Сізде «Аялы секс» болғаныңыздың 10 белгісі

Некеден кейінгі әйелдің өмірінде болатын 15 өзгеріс

Жалғыз әйелдер! Міне, оның неліктен үйленгенде флирт жасайтыны...

Неліктен кеңсе істері орын алады?

Кеңсе - бұл сіз күнделікті уақытыңыздың көп бөлігін өткізетін орын. Сіз кеңсеңізде әртүрлі адамдармен жұмыс жасайсыз. Сіздің толқын ұзындығыңызға сәйкес келетін олардың бірнешеуі болуы мүмкін және нәтижесінде сіз оларға жақындайсыз. Олардың арасынан сіз тартымды біреуді тауып, сол адаммен қарым-қатынаста болуыңыз мүмкін. Бірақ кеңсе істері неге орын алады? Сіз бұл туралы ойланып көрдіңіз бе?

Жұмыс орнында некеден тыс қарым-қатынастар бұрынғыдан да жиілеп кетті – кеңселерде қарама-қарсы жыныстағы адамдар бір-бірімен жиі араласады, күнделікті өмірін талқылайды және бірте-бірте жақын эмоцияға айналады. Кездейсоқ жұмыс-достық ретінде басталған іс көп ұзамай эмоционалды қарым-қатынасқа ұласады және соңында екі адамның кеңседе некесіз қарым-қатынасы олардың жұмысын ғана емес, отбасының өміріне де қауіп төндіреді.

1. Кеңседе адамдар бар. жұмыс қызығушылықтарымен және кәсіби мақсаттарымен бөлісіңіз . Сонымен, сізді кәсіби түрде түсінетін адаммен қарым-қатынасты дамыту мүмкіндігі сізді азғыруға мәжбүр етеді
2. Сіздің жұмысыңыз отбасыңыз бен сіз арасындағы қашықтықты тудыруы мүмкін . Сіз отбасыңызға жеткілікті уақыт бөле алмауыңыз мүмкін. Дегенмен, жаныңызда біреуді қаласаңыз, түсіну үшін кеңсе қызметкерлеріне жүгінесіз. Олардың бірі романтикаға түсуі мүмкінсізбен бірге, сізге үздіксіз қолдау көрсету арқылы
3. Кеңседе біреумен жұмыс істегенде, алға қойған мақсатқа жету үшін сіз ол адаммен басқаша байланыс орната аласыз . Бірге өткізген уақыт пен мақсатқа жету үшін жасалған күш-жігердің арқасында байланыс интимдік қарым-қатынасқа айналуы мүмкін
4. Іскерлік сапарлар, іскерлік кештер, іскерлік кештер және т.б. кең таралғаны соншалық, сіз кеңсе адамдарымен кездесуді жалғастыра бересіз. жұмыс уақыты. Бұл сізге және сіздің жеке өміріңізге қызығушылық танытатын адаммен ерекше қарым-қатынас құруға мүмкіндік беруі мүмкін
5. Бір кеңседе жұмыс істейтін адаммен қарым-қатынаста болу шын мәнінде оңай және ыңғайлы

Кеңседегі істер неден басталады?

Қазіргі заманда жұмыс мәдениеті, жұмыс ортасы және жұмыс өмірі кеңсе істерін өте кең таралған құбылысқа айналдырды. Кеңседегі істер әдетте осылай басталады:

• Екі әріптес бір-бірімен серіктестік қарым-қатынасты дамытады және жұмыс орнында ортақ мақсаттарға жетуге тырысады
• Бірге жұмыс істей отырып, олар сенімді дамытады және үнемі бір-біріне тәуелді болады. нұсқау мен идеялар үшін
• Екі әріптестің арасында қосымша жұмыс уақытында бірлік пен ынтымақ сезімі пайда болады және олар тек кәсіби идеялармен ғана емес, сонымен қатар өмірлері туралы жеке мәліметтермен бөлісе бастайды
• Кенеттен олар бір-бірін сексуалдық жолмен тартымды сезіне бастайды.
• Ақырында, екі әріптес арасындағы таза кәсіби қарым-қатынастан басталған нәрсе кеңселік іске айналады

Жұмысшылардың 39% кеңседе қарым-қатынаста болды. , кем дегенде бір рет.

Кеңсе істеріне қатысты фактілер

CareerBuilder 2013 жылы шамамен 4 000 жұмысшы үшін жүргізген сауалнама нәтижесінде анықталған кеңсе істеріне қатысты қызықты фактілерді қарастырайық:

1. 39% жұмысшылар кеңседе қарым-қатынаста болды, кем дегенде бір рет
2. жұмысшылардың 17% кеңседе қарым-қатынаста болды, кем дегенде екі рет
3. 30% жұмысшылар кеңсе істерімен айналысқан соң әріптестеріне үйленді
4. Кеңселік романтика демалыс және қонақжайлылық, ақпараттық технологиялар, қаржы индустриясы, денсаулық сақтау және кәсіби және іскерлік қызмет көрсету индустриясы сияқты салада жиі кездеседі
5. 20% жұмысшылар өздеріне ұқсас жұмысы бар адамдарды қызықтыратынын айтты
6. Жұмысшылардың 35% кеңсе істерін жасыру керек екенін айтты

Бастықпен қарым-қатынаста болу

Кеңседегі істер тек бірге жұмыс істейтін және бірлесіп жұмыс істейтін екі әріптестің арасында ғана емес. Қызметкер мен бастық арасындағы қарым-қатынастар да жиі кездеседі. Жоғарыда аталған сауалнама жұмысшылардың 16%-ы бастығымен кездескенін көрсетті. Сонымен қатар, әйелдердің 36% және ерлердің 21% жоғары тұрған адаммен қарым-қатынаста болуы мүмкін.ұйымның иерархиясында жоғары көтеріледі.

Бастықпен қарым-қатынаста болуды ойлаған кезде, сіз мыналарды есте сақтауыңыз керек:

• Егер сіздің компанияңызда қарсы саясат болса. кеңсе істері болса, оның салдарын бастық емес, сіз шегесіз
• Сіздің бастығыңыз жұмысыңызға араласа бастауы мүмкін және ол сізге артық жақсылық көрсетіп жатқаны сіздің эгоңызға зиян тигізуі мүмкін
• Егер сіздің басыңыздың арасындағы қарым-қатынас бастық және сіз аяқтаңыз, содан кейін сіз жұмыс орнында бастықпен кездескен сайын қандай азап шегетінін қарастырыңыз
• Бастық бұрын басқа қызметкермен жұмыс істеген кезде қарым-қатынаста болу ықтималдығы жоғары. сондықтан жақсы, кеңсе істері идеясымен

Байланысты оқу: Бұл бақытты жұп және олардың ашық некесі

Сіздің бастығыңыз кеңседегі күші мен беделіне байланысты сізге тартымды болып көрінеді. Бірақ сіз өзіңізді бақылауыңыз керек және бастықпен қарым-қатынас сіздің өміріңізді қиындататынын есте сақтаңыз. Сондықтан оны кез келген жағдайда болдырмау жақсы. Сіз өзіңізді жұмыс орнындағы жағдайдан қалай қорғау керектігін білуіңіз керек.

Корпоративтік әлемдегі істер бойынша жалпы нұсқаулар

Кеңседегі істер тек қызметкерлердің өмірінде ғана емес, көптеген қиындықтарды тудыруы мүмкін. екі адам, сонымен қатар басқа әріптестердің өміріне және жалпы жұмыс орнына қатысты. Сондықтан істер бойынша нақты нұсқаулар жиынтығының болуы маңыздыкез келген компания үшін. Ең алдымен, компания кеңсе істеріне толығымен тыйым салғысы келетінін немесе жоқтығын шешуі керек. Бүгінгі корпоративтік әлемде толық тыйым салу мүмкін емес, бірақ содан кейін кеңсе істері мен романстарды басқару үшін белгілі бір нұсқауларды орнатуға болады.

• • 1. Романтикалық араласудың кез келген түрінен үзілді-кесілді бас тартыңыз. әріптестер немесе жетекшілер мен бағыныштылар арасында
    2. Егер кез келген басшы мен бағынышты арасында қарым-қатынас орын алса, онда бағынышты басқа басшыға қайта тағайындалуы керек
    3. Осындай кеңсе істерінен туындаған мәселелерді ақылды түрде шешуге болатындай етіп ашуды ынталандырыңыз
    4. Кеңседегі іспен айналысатын адамдарды олардың қарым-қатынасы өзара келісімге негізделгені туралы құжатқа қол қоюды талап етіңіз
    5. Компанияның барлық қызметкерлеріне жыныстық қудалау саясаты туралы ақпаратты таратыңыз
    6. Салысқан адамдарға кеңес беріңіз. жұмыс орнында көпшілік алдында сүйіспеншілік танытпау үшін кеңсе істерінде
    7. Ашылған істерге қатысты басқа қызметкерлердің реакциясы мен пікірін бақылап отырыңыз
    8. Тиімді саясатты қалыптастыру үшін заң кеңесшісінің көмегіне жүгініңіз және жұмыс орнындағы істер бойынша нұсқаулар

Алдын ала және тиімді нұсқаулардың көмегімен компания ұсталып қалудан аулақ болады Кеңсе істерінің күрделі веб-сайтында.

Сондай-ақ_қараңыз: Сізге деген сүйіспеншілігін тексеру үшін жігітіңізден сұрайтын 75 сұрақ

Кеңсе істері сізге қиындық тудыруы мүмкін 12 әдіс

Сізге күмәнсізкеңседе біреумен қарым-қатынаста болса, ол адам сені өміріңдегі ешкім сияқты түсінеді. Ол сізбен жұмыс қысымын және ортақ мүдделерді бөліседі. Демек, сіздің жұмысыңыздың талабын түсінетін адамға тартылуыңыз сирек емес. Сізбен бірге жұмыс істейтін адамға ғашық болу сіздің өміріңізде жаңа біреуді кездестіруден әлдеқайда қауіпсіз деп саналады, яғни бойдақ болсаңыз.

Кеңседегі қарым-қатынас ынтымақтастық пен идеяларды бөлісуге әкеледі және екі қатысушыға да әсер етудің жақсы көзі бола алады. Дегенмен, оның кемшіліктері де бар, әсіресе екеуің де некеде болсаңдар. Жұмыс орнындағы мәселелердің салдары бар және сіздің мансабыңызды ғана емес, отбасылық өміріңізді де бұзуы мүмкін. Әріптесіңізбен, әсіресе қарама-қарсы жыныстың өкілімен тым көп ақпарат бөлісетін болсаңыз, жұмыс орнындағы мәселелердің келесі салдарын еске түсіріңіз.

Қатысты оқу: Некеден тыс 10 Болливуд фильмі Істер

1. Кеңседегі мәселелер сабаққа келмеуге әкелуі мүмкін

Егер сіздің серіктесіңізбен қарым-қатынасыңыз үзілсе, ол адаммен кездескіңіз келмейтіні анық. Бірақ егер сіз бірге жұмыс жасасаңыз, онда ол адамнан аулақ болу қиын болады. Жұмыс орнында бұрынғы адамыңызбен кездесуден аулақ болу үшін жұмысқа келмеуіңіз мүмкін және бұл үздіксіз жұмысқа келмеуге әкеледі. Бізге бір әйел хат жазды, ол қалай деп сұрадыегер олар бір кеңседе жұмыс істесе, ол ажырасқаннан кейін жұмысын жалғастыра алар ма еді? серіктесіңіз бен сіз орындай алмайтын істер.

3. Сіздің махаббат өміріңіз кеңселік өсек-аяңға айналуы мүмкін

Жұмыс орнында біреумен қарым-қатынасты бастасаңыз, қауесеттер кеңседегі өрт сияқты таралуы мүмкін. . Әріптесіңізге және кеңседегі сізге үнемі назар аудару сіздің қарым-қатынасыңызда ащы сезім тудырады. Бізбен бірге жазушы Джои Бозе кеңседе үнемі сөйлесетін және барлығы білетін адам туралы жазды!

4. Кеңседегі істер құқықтық салдар тудыруы мүмкін

Сіздің серіктесіңіз кек алу үшін сізге қарсы жыныстық қудалау ісін қозғай алады, әсіресе онымен қарым-қатынасты үзген сіз болсаңыз.

5. Сіздің қарым-қатынасыңыз бұрыннан қалыптасқан қарым-қатынасты бұзуы мүмкін

Бұл үйленген адаммен қарым-қатынаста болғандарыңыз үшін. Үйленген еркекпен/әйелмен қарым-қатынасыңыз оның жақын адамымен ұзақ және байсалды қарым-қатынасын бұзса, бұл өте ұят болады. Кеңседегі некеден тыс қарым-қатынас әдетте жақсы нәтиже бермейді. Егер сіз біріне қатысқан болсаңыз, некеңізге деген сүйіспеншілік пен сенімді қайта қалпына келтіру туралы осы анықтаманы оқып шығыңыз.

6. Ол төтенше мәнді жасай аладыдұшпандық жұмыс ортасы

Әріптестеріңіз сіздің бастықпен немесе басқа әріптесіңізбен танысу идеясына аса риза болмауы мүмкін. Олар жұмыс орнындағы жағдайды қиындатып, сізге қарсы жұмыс ортасын жасау арқылы келіспейтіндіктерін көрсетуі мүмкін.

7. Сіздің объективтілігіңіз бен әділдігіңіз күмән тудырады

Бұл лауазымдағыларға қатысты. кеңсе иерархиясындағы билік. Егер сіз бағынышты адаммен қарым-қатынаста болсаңыз, сіздің шешім қабылдау қабілетіңіз бен әділдігіңіз әр аспектіде күмән тудырады. Бұл жұмыс орнындағы істердің нағыз кемшілігі, өйткені адамдар сіздің тіркелгі деректеріңізге күмән келтіре бастайды.

8. Сіздің беделіңіз біржола бүлінуі мүмкін

Егер сіз кәсіби деңгейде жақсы жұмыс істегіңіз келсе, сіздің беделіңіз қорғалуы және бұзылмауы керек. . Бірақ, егер сіз кеңсе ісіне түсіп қалсаңыз, сіздің беделіңіз жөнделмейтіндей түсіп кетуі мүмкін.

9. Кеңседегі істер ешқашан бірқалыпты және тыныш бола алмайды

Жеке мәселелер серіктесіңіз бен серіктесіңіз арасындағы кәсіби қарым-қатынасқа әсер етуі мүмкін. сен. Мүдделер қақтығысы мен қақтығыстар туындауы мүмкін, әсіресе сіздердің біреулеріңіз жоғары болса. Бұл сіздің қарым-қатынасыңызды дірілдеп, көңіліңізді қалдырады.

10. Қарым-қатынасқа байланысты мансабыңыз тәуекелге ұшырауы мүмкін

Кеңседегі жағдайдың дұрыс болмауына байланысты сіз жоғарылатылмайсыз немесе жеткілікті мүмкіндіктерге ие болмайсыз. ұйымдық иерархияға көтерілу. Сіз тіпті жұмыстан шығарылуыңыз мүмкін,