ສາລະບານ
‘ພວກເຮົາໄດ້ເຫັນກັນທຸກມື້ ແລະມັນເລີ່ມຕົ້ນທີ່ລາວສົ່ງຄວາມສຸກຕອນເຊົ້າໃຫ້ຂ້ອຍ. ສິ່ງຫນຶ່ງນໍາໄປສູ່ອີກຢ່າງຫນຶ່ງແລະຫຼັງຈາກເດືອນຂອງ sexting ແລະ flirting, ພວກເຮົາ kissed. ລາວເປັນຄົນທຳອິດທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ລ່ວງລະເມີດ, 11 ປີຫຼັງຈາກການແຕ່ງງານຂອງຂ້າພະເຈົ້າ. ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າບໍ່ມີໃຜຮູ້ແຕ່ທຸກຄົນເຮັດໄດ້ແລະບາງຄົນເຕືອນສາມີຂອງຂ້າພະເຈົ້າ. ມັນໄດ້ເກົ້າເດືອນນັບຕັ້ງແຕ່ນັ້ນມາ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ອອກຈາກວຽກຂອງຂ້ອຍແລະໄປຮ່ວມກັບຄົນອື່ນແຕ່ຄວາມສໍາພັນຂອງພວກເຮົາຍັງບໍ່ເປັນປົກກະຕິ. ' ນາງຂຽນຫາພວກເຮົາຂໍໃຫ້ຜູ້ຊ່ຽວຊານຂອງພວກເຮົາຊ່ວຍນາງເອົາຜົວຂອງນາງກັບຄືນມາ.
. ດ້ວຍເຫດນີ້, ປະຊາຊົນໃຊ້ເວລາຫຼາຍຊົ່ວໂມງໃນບ່ອນເຮັດວຽກເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍທີ່ບໍລິສັດໄດ້ກໍານົດ, ໄດ້ຮັບໂບນັດຫຼືໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມທີ່ສົມຄວນ. ໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມຕັ້ງໃຈ, ຄົນເຮົາກໍ່ເລີ່ມພົວພັນກັບຄົນອື່ນໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ການເຮັດວຽກເປັນທີມແລະການປະສານງານກາຍເປັນພື້ນຖານຂອງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີສຸຂະພາບດີ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເຈົ້າຮູ້ວ່າສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງນີ້ແມ່ນຫຍັງ? ວຽກງານຫ້ອງການ, ບໍ່ວ່າຈະລະຫວ່າງເພື່ອນຮ່ວມງານຫຼືລະຫວ່າງພະນັກງານກັບນາຍຈ້າງ. ພວກເຮົາຄິດວ່າຄວາມລັບສາມາດໄດ້ຮັບການຮັກສາໄວ້, ແຕ່ການລຶບຂໍ້ຄວາມຫນ້ອຍຫນຶ່ງ, ການໂທຜິດຫນຶ່ງ, ໃບຮັບເງິນຂອງຫ້ອງໂຮງແຮມແລະ hell ທັງຫມົດສາມາດແຕກອອກໄດ້. ອ່ານກ່ຽວກັບຜູ້ຍິງຄົນນີ້ທີ່ຂຽນຫາພວກເຮົາບອກພວກເຮົາກ່ຽວກັບວິທີ SMS ທີ່ເປີດເຜີຍເລື່ອງການແຕ່ງງານນອກໃຈຂອງຜົວ.
ແລະໃຫ້ໃຈເຈົ້າ, ເລື່ອງການແຕ່ງງານໃນບ່ອນເຮັດວຽກແມ່ນບໍ່ມີຫຍັງໃໝ່.
ການມີຄວາມສໍາພັນກັບຄົນທີ່ເຮັດວຽກ. ໃນຫ້ອງການດຽວກັນສາມາດເປັນ ງ່າຍແລະເຊິ່ງຈະເຮັດໃຫ້ຫຼັກສູດຂອງທ່ານເບິ່ງບໍ່ດີຕໍ່ບໍລິສັດອື່ນທີ່ເຈົ້າອາດຈະສະໝັກໄດ້. ແລະໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມ, ຫຼັງຈາກນັ້ນຄູ່ຮ່ວມງານຂອງລາວອາດຈະອິດສາ. ຄວາມສໍາພັນອາດຈະຂົມຂື່ນຍ້ອນຄວາມອິດສາແລະສິ່ງຕ່າງໆອາດຈະສິ້ນສຸດລົງທີ່ບໍ່ດີ. ອັນນີ້ຈະເປັນຄວາມຈິງໂດຍສະເພາະໃນກໍລະນີຂອງສອງຄົນເຫຼົ່ານັ້ນທີ່ຢູ່ໃນລະດັບດຽວກັນຂອງລໍາດັບຊັ້ນຂອງອົງກອນ. ຊົ່ວໂມງ. ນີ້ສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການປະຕິບັດວຽກງານຂອງທ່ານ. ເຈົ້າອາດຈະບໍ່ສາມາດໃຫ້ 100% ຂອງເຈົ້າຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກໄດ້ ແລະອັນນີ້ອາດຈະບໍ່ດີສຳລັບເຈົ້າໃນໄລຍະຍາວ. ວຽກງານຫ້ອງການບໍ່? ທ່ານຄວນມີສ່ວນຮ່ວມໃນຫນຶ່ງບໍ? ເຈົ້າຈະສາມາດຈັດການໄດ້ບໍ? ວຽກງານຫ້ອງການພຽງແຕ່ມີຜົນສະທ້ອນທາງລົບຫຼືຍັງມີຜົນກະທົບທາງບວກບໍ? ເມື່ອເຈົ້າສາມາດຕອບຄຳຖາມເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຢ່າງຊື່ສັດ, ເຈົ້າຈະສາມາດຕັດສິນໃຈເອງວ່າວຽກຫ້ອງການເປັນທາງເລືອກທີ່ດີສຳລັບເຈົ້າຫຼືບໍ່. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຢູ່ໃນ verge ຂອງເລື່ອງຫຼືໃນຫນຶ່ງກະລຸນາຄລິກທີ່ນີ້ເພື່ອຊອກຫາການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກຜູ້ຊ່ຽວຊານຂອງພວກເຮົາແລະເຮັດໃຫ້ຊີວິດຂອງທ່ານກັບຄືນມາ. ໄວ້ໃຈພວກເຮົາມັນງ່າຍກວ່າເມື່ອເຈົ້າສາມາດຈົບລົງໄດ້ໂດຍທີ່ບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສາທາລະນະ.
ຫຍັງແມ່ນ 'ການຮ່ວມເພດຄວາມເມດຕາ'? 10 ສັນຍານວ່າເຈົ້າມີ 'ການມີເພດສຳພັນທີ່ໜ້າສົງສານ'
15 ການປ່ຽນແປງທີ່ເກີດຂື້ນໃນຊີວິດຂອງຜູ້ຍິງຫຼັງແຕ່ງງານ
ຜູ້ຍິງໂສດ! ນີ້ແມ່ນເຫດຜົນທີ່ລາວມັກເຈົ້າສາວເມື່ອແຕ່ງງານ…
ສະດວກເປັນຫຍັງວຽກງານຫ້ອງການຈຶ່ງເກີດຂຶ້ນ?
ຫ້ອງການເປັນບ່ອນທີ່ເຈົ້າໃຊ້ເວລາສ່ວນໃຫຍ່ໃນແຕ່ລະມື້. ເຈົ້າເຮັດວຽກກັບຄົນປະເພດຕ່າງໆໃນຫ້ອງການຂອງເຈົ້າ. ອາດຈະມີຈໍານວນຫນ້ອຍຂອງພວກເຂົາທີ່ກົງກັບຄວາມຍາວຂອງຄື້ນຂອງທ່ານແລະເປັນຜົນມາຈາກການທີ່ທ່ານໃກ້ຊິດກັບພວກມັນ. ຈາກພວກເຂົາ, ເຈົ້າອາດຈະຊອກຫາຄົນທີ່ຫນ້າສົນໃຈແລະເຈົ້າອາດຈະສິ້ນສຸດການມີຄວາມສໍາພັນກັບຄົນນັ້ນ. ແຕ່ເປັນຫຍັງວຽກງານຫ້ອງການຈຶ່ງເກີດຂຶ້ນ? ເຈົ້າເຄີຍຄິດກ່ຽວກັບມັນບໍ?
ເບິ່ງ_ນຳ: 15 ເຫດຜົນທີ່ດີທີ່ຈະບໍ່ມີລູກໂດຍທາງເລືອກເລື່ອງການແຕ່ງງານໃນບ່ອນເຮັດວຽກໄດ້ກາຍເປັນເລື່ອງປົກກະຕິຫຼາຍກວ່າທີ່ເຄີຍເປັນ - ຫ້ອງການມີຄົນເພດກົງກັນຂ້າມມີການພົວພັນກັບກັນເລື້ອຍໆ, ສົນທະນາກ່ຽວກັບຊີວິດປະຈໍາວັນຂອງພວກເຂົາແລະຄ່ອຍໆກາຍເປັນຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ໃກ້ຊິດ. ສິ່ງທີ່ເລີ່ມຕົ້ນເປັນມິດຕະພາບໃນການເຮັດວຽກແບບສະບາຍໆໃນບໍ່ດົນກໍ່ເລີ່ມເກີດເປັນອາລົມຈິດ ແລະໃນທີ່ສຸດກໍ່ເຮັດໃຫ້ຄົນສອງຄົນມີເລື່ອງການສົມລົດໃນຫ້ອງການ ສ່ຽງຊີວິດບໍ່ພຽງແຕ່ໃນໜ້າທີ່ການງານເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງມີຊີວິດໃນຄອບຄົວອີກດ້ວຍ.
- ມີຄົນຢູ່ໃນຫ້ອງການ. ແບ່ງປັນຄວາມສົນໃຈວຽກ ແລະເປົ້າໝາຍອາຊີບຂອງທ່ານ . ດັ່ງນັ້ນ, ຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການພັດທະນາຄວາມສໍາພັນກັບຄົນທີ່ເຂົ້າໃຈເຈົ້າຢ່າງເປັນມືອາຊີບຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ສຶກຖືກລໍ້ລວງ
- ວຽກທີ່ເຈົ້າເຮັດອາດຈະສ້າງ ໄລຍະຫ່າງລະຫວ່າງຄອບຄົວຂອງເຈົ້າກັບເຈົ້າ . ເຈົ້າອາດຈະບໍ່ສາມາດໃຫ້ເວລາພຽງພໍກັບຄອບຄົວຂອງເຈົ້າໄດ້. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ເມື່ອເຈົ້າຕ້ອງການຄົນຢູ່ຂ້າງເຈົ້າ, ເຈົ້າຫັນໄປຫາຄົນຫ້ອງການເພື່ອຄວາມເຂົ້າໃຈ. ນຶ່ງໃນນັ້ນອາດຈະກາຍເປັນຄົນທີ່ມີຄວາມຮັກກັບທ່ານ, ໂດຍການສະໜັບສະໜຸນທ່ານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ
- ໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກກັບຄົນໃນຫ້ອງການ, ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ຕັ້ງໄວ້, ທ່ານອາດຈະພັດທະນາ ຄວາມສຳພັນທີ່ແຕກຕ່າງກັບບຸກຄົນນັ້ນ . ເນື່ອງຈາກການໃຊ້ເວລາຮ່ວມກັນແລະຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະບັນລຸເປົ້າຫມາຍ, ການເຊື່ອມຕໍ່ອາດຈະກາຍເປັນຄວາມສໍາພັນທີ່ໃກ້ຊິດ
- ການເດີນທາງທຸລະກິດ, ງານລ້ຽງ, ງານລ້ຽງທຸລະກິດ, ແລະອື່ນໆ. ໄດ້ກາຍເປັນເລື່ອງປົກກະຕິຫຼາຍທີ່ທ່ານສືບຕໍ່ພົບກັບຄົນຫ້ອງການ, ເຖິງແມ່ນວ່າຫຼັງຈາກນັ້ນ. ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ. ອັນນີ້ອາດຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າສ້າງ ຄວາມສຳພັນພິເສດ ກັບຄົນທີ່ສະແດງຄວາມສົນໃຈໃນຕົວເຈົ້າ ແລະຊີວິດສ່ວນຕົວຂອງເຈົ້າ
- ການມີຄວາມສໍາພັນກັບຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫ້ອງການດຽວກັນນັ້ນສາມາດເປັນຈິງ ງ່າຍ ແລະສະດວກສະບາຍ
ວຽກງານຫ້ອງການເລີ່ມຕົ້ນແນວໃດ?
ວັດທະນະທໍາການເຮັດວຽກ, ສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກ ແລະຊີວິດການເຮັດວຽກໃນຍຸກສະໄໝໃໝ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ວຽກງານຫ້ອງການເປັນປະກົດການທີ່ກວ້າງຂວາງທີ່ສຸດ. ປົກກະຕິແລ້ວວຽກງານຫ້ອງການແມ່ນເລີ່ມຕົ້ນ:
- ເພື່ອນຮ່ວມງານສອງຄົນພັດທະນາຄວາມສຳພັນທີ່ເປັນຄູ່ຮ່ວມກັບກັນ ແລະ ພະຍາຍາມສູ້ຊົນເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍທົ່ວໄປໃນບ່ອນເຮັດວຽກ
- ໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ, ເຂົາເຈົ້າພັດທະນາຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ແລະ ເພິ່ງພາອາໄສເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ສໍາລັບການຊີ້ນໍາແລະແນວຄວາມຄິດ
- ລ່ວງເວລາ, ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄວາມສາມັກຄີແລະຄວາມຜູກພັນພັດທະນາລະຫວ່າງສອງເພື່ອນຮ່ວມງານແລະພວກເຂົາເລີ່ມແບ່ງປັນຄວາມຄິດທີ່ເປັນມືອາຊີບ, ແຕ່ຍັງລາຍລະອຽດສ່ວນຕົວກ່ຽວກັບຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ
- ໃນທັນທີທັນໃດ, ເຂົາເຈົ້າເລີ່ມຊອກຫາເຊິ່ງກັນແລະກັນໃນລັກສະນະທາງເພດ.
- ໃນທີ່ສຸດ, ສິ່ງທີ່ເລີ່ມຕົ້ນເປັນຄວາມສຳພັນແບບມືອາຊີບອັນບໍລິສຸດລະຫວ່າງສອງເພື່ອນຮ່ວມງານກາຍເປັນເລື່ອງຫ້ອງການ
39% ຂອງພະນັກງານມີຄວາມສໍາພັນໃນຫ້ອງການ. , ຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງຄັ້ງ.
ຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານຫ້ອງການ
ໃຫ້ພວກເຮົາຜ່ານຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ຫນ້າສົນໃຈທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານຫ້ອງການ ດັ່ງທີ່ເປີດເຜີຍໂດຍການສໍາຫຼວດ, ດໍາເນີນໂດຍ CareerBuilder ໃນປີ 2013 ສໍາລັບປະມານ 4,000 ຄົນ:
- 39% ຂອງພະນັກງານ ມີຄວາມສໍາພັນໃນຫ້ອງການ, ຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງຄັ້ງ
- 17% ຂອງພະນັກງານ ມີຄວາມສໍາພັນໃນຫ້ອງການ, ຢ່າງຫນ້ອຍສອງເທື່ອ
- 30% ຂອງພະນັກງານ ແຕ່ງງານກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຂົາເຈົ້າຫຼັງຈາກມີວຽກໃນຫ້ອງການ
- ຄວາມໂລແມນຕິກໃນຫ້ອງການ ທົ່ວໄປໃນອຸດສາຫະກໍາ ເຊັ່ນ: ການພັກຜ່ອນແລະການຕ້ອນຮັບ, ເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ອຸດສາຫະກໍາການເງິນ, ການດູແລສຸຂະພາບແລະອຸດສາຫະກໍາການບໍລິການດ້ານວິຊາຊີບແລະທຸລະກິດ
- 20% ຂອງພະນັກງານ ເວົ້າວ່າເຂົາເຈົ້າຖືກດຶງດູດເອົາຜູ້ທີ່ມີວຽກເຮັດງານທຳຄ້າຍຄືກັນກັບເຂົາເຈົ້າ
- 35% ຂອງພະນັກງານ ເວົ້າວ່າເຂົາເຈົ້າຕ້ອງປິດບັງວຽກຫ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າ
ການມີຄວາມສໍາພັນກັບເຈົ້ານາຍ
ເລື່ອງໃນຫ້ອງການເກີດຂຶ້ນບໍ່ພຽງແຕ່ລະຫວ່າງສອງເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ເຮັດວຽກ ແລະຮ່ວມມືກັນ. ວຽກງານລະຫວ່າງພະນັກງານກັບນາຍຈ້າງກໍ່ເປັນເລື່ອງປົກກະຕິຫຼາຍ. ການສໍາຫຼວດທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງນີ້ລາຍງານວ່າ 16% ຂອງພະນັກງານທີ່ລົງວັນທີກັບນາຍຈ້າງຂອງພວກເຂົາ. ນອກຈາກນັ້ນ, 36% ຂອງແມ່ຍິງ ແລະ 21% ຂອງຜູ້ຊາຍມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະມີຄວາມສໍາພັນກັບຜູ້ທີ່ສູງກວ່າ.ຂື້ນຢູ່ໃນລຳດັບຂອງອົງກອນ.
ເມື່ອທ່ານພິຈາລະນາການມີຄວາມສໍາພັນກັບນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າ, ເຈົ້າຕ້ອງຈື່ສິ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
- ຖ້າບໍລິສັດຂອງເຈົ້າມີນະໂຍບາຍຕໍ່ຕ້ານ ວຽກງານຫ້ອງການ, ແລ້ວມັນແມ່ນເຈົ້າຜູ້ທີ່ຈະຮັບຜົນສະທ້ອນ, ບໍ່ແມ່ນເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າ
- ເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າອາດຈະເລີ່ມແຊກແຊງວຽກຂອງເຈົ້າ ແລະມັນອາດຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເສຍໃຈທີ່ລາວສະແດງຄວາມໂປດປານຂອງເຈົ້າ
- ຖ້າຄວາມສຳພັນລະຫວ່າງເຈົ້າ ນາຍຈ້າງແລະເຈົ້າຈົບ, ຫຼັງຈາກນັ້ນພິຈາລະນາຄວາມເຈັບປວດທີ່ເຈົ້າຈະຕ້ອງຜ່ານໄປ, ທຸກໆຄັ້ງທີ່ເຈົ້າໄດ້ພົບກັບນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າໃນບ່ອນເຮັດວຽກ
- ມີໂອກາດສູງທີ່ເຈົ້ານາຍເຄີຍມີຄວາມສໍາພັນກັບພະນັກງານຄົນອື່ນມາກ່ອນນັບຕັ້ງແຕ່ລາວເປັນ. ສະນັ້ນບໍ່ເປັນຫຍັງກັບຄວາມຄິດຂອງວຽກງານຫ້ອງການ
ການອ່ານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ: ຄູ່ຮັກທີ່ມີຄວາມສຸກນີ້ແລະການແຕ່ງງານທີ່ເປີດເຜີຍຂອງເຂົາເຈົ້າ
ນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າ ເບິ່ງຄືວ່າເປັນທີ່ດຶງດູດໃຈທ່ານຍ້ອນວ່າພະລັງງານແລະສິດອໍານາດທີ່ເຂົາ / ນາງມີຢູ່ໃນຫ້ອງການ. ແຕ່ເຈົ້າຕ້ອງຄວບຄຸມຕົວເອງ ແລະຈື່ໄວ້ວ່າການມີຄວາມສໍາພັນກັບເຈົ້ານາຍຈະເຮັດໃຫ້ຊີວິດຂອງເຈົ້າສັບສົນ. ດັ່ງນັ້ນ, ມັນດີກວ່າທີ່ຈະຫຼີກເວັ້ນມັນຢູ່ໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງຫມົດ. ທ່ານຄວນຮູ້ວິທີປ້ອງກັນຕົນເອງຈາກບັນຫາໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.
ຂໍ້ແນະນຳທົ່ວໄປກ່ຽວກັບວຽກງານໃນໂລກອົງກອນ
ວຽກງານຫ້ອງການສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມສັບສົນຫຼາຍ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຊີວິດຂອງຄົນເຮົາເທົ່ານັ້ນ. ສອງຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແຕ່ຍັງຢູ່ໃນຊີວິດຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານອື່ນໆແລະບ່ອນເຮັດວຽກ, ໂດຍທົ່ວໄປ. ສະນັ້ນ, ການມີການກຳນົດທິດທາງທີ່ຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບວຽກງານແມ່ນສຳຄັນສໍາລັບບໍລິສັດໃດນຶ່ງ. ກ່ອນອື່ນໝົດ, ບໍລິສັດຕ້ອງຕັດສິນໃຈວ່າຢາກຫ້າມວຽກງານຫ້ອງການຢ່າງຄົບຖ້ວນຫຼືບໍ່. ການເກືອດຫ້າມທີ່ສົມບູນແມ່ນບໍ່ເປັນໄປໄດ້ໃນໂລກບໍລິສັດໃນປະຈຸບັນ, ແຕ່ຫຼັງຈາກນັ້ນບາງຂໍ້ແນະນໍາສາມາດຖືກຕັ້ງເພື່ອຄຸ້ມຄອງວຽກງານຫ້ອງການແລະຄວາມຮັກ.
-
-
- ຫ້າມບໍ່ໃຫ້ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມຮັກໃດໆ. ລະຫວ່າງເພື່ອນຮ່ວມງານ ຫຼື ຜູ້ບັນຊາການ ແລະ ຜູ້ບັນຊາການ
- ຖ້າມີເລື່ອງພົວພັນກັນລະຫວ່າງຜູ້ບັນຊາການ ແລະ ຜູ້ບັນຊາການ, ຜູ້ບັນຊາການຕ້ອງມອບໝາຍໃຫ້ຜູ້ຄຸມງານອີກຜູ້ໜຶ່ງ
- ຊຸກຍູ້ການເປີດເຜີຍ ເພື່ອໃຫ້ບັນຫາຕ່າງໆຈາກຫ້ອງການດັ່ງກ່າວສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ຢ່າງສະຫຼາດ. 7>ໃຫ້ຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນຫ້ອງການລົງນາມໃນເອກະສານທີ່ຄວນກ່າວເຖິງວ່າຄວາມສຳພັນຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນອີງໃສ່ຄວາມຍິນຍອມເຊິ່ງກັນ ແລະກັນ
- ເຜີຍແຜ່ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍການລ່ວງລະເມີດທາງເພດຂອງບໍລິສັດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທັງໝົດ
- ແນະນຳປະຊາຊົນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມ. ໃນວຽກງານຫ້ອງການເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການສະແດງຄວາມຮັກແພງໃນບ່ອນເຮັດວຽກຂອງສາທາລະນະ
- ຮັກສາການກວດກາປະຕິກິລິຍາ ແລະຄວາມຄິດເຫັນຂອງພະນັກງານອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານທີ່ໄດ້ຖືກເປີດເຜີຍ
- ຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອຈາກທີ່ປຶກສາດ້ານກົດໝາຍເພື່ອສ້າງນະໂຍບາຍທີ່ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ຂໍ້ແນະນຳສຳລັບວຽກໃນບ່ອນເຮັດວຽກ
-
ດ້ວຍຂໍ້ແນະນຳທີ່ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ, ບໍລິສັດສາມາດຫຼີກລ່ຽງການຖືກຈັບໄດ້. ຢູ່ໃນເວັບທີ່ຊັບຊ້ອນຂອງວຽກງານຫ້ອງການ.ມີຄວາມສໍາພັນກັບຄົນຢູ່ໃນຫ້ອງການ, ຄົນນັ້ນເຂົ້າໃຈເຈົ້າຄືກັບຄົນອື່ນໃນຊີວິດຂອງເຈົ້າ. ລາວ/ນາງແບ່ງປັນຄວາມກົດດັນໃນການເຮັດວຽກ ແລະຜົນປະໂຫຍດທົ່ວໄປກັບທ່ານ. ດັ່ງນັ້ນ, ມັນບໍ່ແມ່ນເລື່ອງແປກທີ່ເຈົ້າໄດ້ຮັບການດຶງດູດເອົາຜູ້ທີ່ເຂົ້າໃຈຄວາມຕ້ອງການຂອງວຽກງານຂອງເຈົ້າ. ການຕົກຢູ່ໃນຄວາມຮັກກັບຄົນທີ່ເຮັດວຽກກັບທ່ານຖືວ່າປອດໄພກວ່າການພົບຄົນໃຫມ່ໃນຊີວິດຂອງເຈົ້າ, ນັ້ນແມ່ນ, ຖ້າທ່ານໂສດ.
ວຽກງານຫ້ອງການເຮັດໃຫ້ການຮ່ວມມື ແລະ ການແບ່ງປັນແນວຄວາມຄິດ ແລະສາມາດເປັນແຫຼ່ງອິດທິພົນທີ່ດີຂອງທັງສອງຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ມີຂໍ້ເສຍຕໍ່ກັບມັນ, ໂດຍສະເພາະຖ້າຫາກວ່າທ່ານທັງສອງໄດ້ແຕ່ງງານ. ວຽກງານຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກມີຜົນສະທ້ອນແລະສາມາດທໍາລາຍບໍ່ພຽງແຕ່ການເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າເທົ່ານັ້ນແຕ່ຍັງເຮັດໃຫ້ຊີວິດຄອບຄົວຂອງເຈົ້າ. ເມື່ອໃດກໍຕາມທີ່ທ່ານພົບວ່າຕົນເອງແບ່ງປັນຂໍ້ມູນຫຼາຍເກີນໄປກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ, ໂດຍສະເພາະເພດກົງກັນຂ້າມ, ຈົ່ງເຕືອນຕົນເອງກ່ຽວກັບຜົນສະທ້ອນຕໍ່ໄປນີ້ຂອງວຽກງານໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.
ການອ່ານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ: 10 ຮູບເງົາ Bollywood ທີ່ດີທີ່ສຸດກ່ຽວກັບການແຕ່ງງານພິເສດ. ວຽກງານ
1. ວຽກງານໃນຫ້ອງການສາມາດນໍາໄປສູ່ການຂາດຕົວ
ຖ້າທ່ານມີການແຍກຕົວກັບຄູ່ຮັກ, ແນ່ນອນທ່ານຈະບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະແລ່ນເຂົ້າໄປໃນບຸກຄົນນັ້ນ. ແຕ່ຖ້າຫາກວ່າທ່ານກໍາລັງເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຫຼີກເວັ້ນການບຸກຄົນນັ້ນຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການພົບກັບອະດີດຂອງເຈົ້າໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ເຈົ້າອາດຈະຫຼີກລ່ຽງການມາເຮັດວຽກແລະນີ້ຈະນໍາໄປສູ່ການຂາດວຽກຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ຜູ້ຍິງຄົນໜຶ່ງຂຽນມາຫາພວກເຮົາວ່າ ເຮັດແນວໃດລາວສາມາດກ້າວຕໍ່ໄປໄດ້ຫຼັງຈາກເລີກວຽກຖ້າພວກເຂົາເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫ້ອງການດຽວກັນ
2. ເຈົ້າສາມາດຢຸດວຽກຂອງເຈົ້າໄດ້
ອັນນີ້ອາດເກີດຂຶ້ນໄດ້ຖ້າບໍລິສັດຂອງເຈົ້າມີນະໂຍບາຍຕໍ່ວຽກງານຫ້ອງການ ຫຼືມີກົດລະບຽບທີ່ຊັດເຈນກ່ຽວກັບຫ້ອງການ. ວຽກງານທີ່ຄູ່ຮັກຂອງເຈົ້າ ແລະເຈົ້າບໍ່ປະຕິບັດຕາມ.
3. ຊີວິດຄວາມຮັກຂອງເຈົ້າອາດກາຍເປັນເລື່ອງຂອງການນິນທາໃນຫ້ອງການ
ເມື່ອທ່ານເລີ່ມມີຄວາມສໍາພັນກັບຄົນໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ຂ່າວລືອາດຈະແຜ່ລາມໄປຄືກັບໄຟປ່າໃນຫ້ອງການ. . ສາຍຕາຄົງທີ່ກ່ຽວກັບຄູ່ຮ່ວມງານຂອງທ່ານແລະທ່ານຢູ່ໃນຫ້ອງການໃນທີ່ສຸດກໍ່ຈະສ້າງຄວາມຂົມຂື່ນໃນຄວາມສໍາພັນຂອງເຈົ້າ. Joie Bose, ນັກຂຽນກັບພວກເຮົາຂຽນກ່ຽວກັບຜູ້ທີ່ຮູ້ຈັກຜູ້ທີ່ເຮັດປະຈໍາຢູ່ຫ້ອງການແລະທຸກຄົນຮູ້!
4. ວຽກງານຂອງຫ້ອງການສາມາດສ້າງຜົນສະທ້ອນທາງກົດໝາຍໄດ້
ຄູ່ນອນຂອງທ່ານສາມາດຍື່ນຄະດີຂົ່ມເຫັງທາງເພດຕໍ່ກັບທ່ານເພື່ອແກ້ແຄ້ນ, ໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານເປັນຜູ້ທີ່ສິ້ນສຸດຄວາມສຳພັນກັບລາວ. 
5. ຄວາມຮັກຂອງເຈົ້າສາມາດທໍາລາຍຄວາມສຳພັນທີ່ຕັ້ງໄວ້ແລ້ວໄດ້
ນີ້ແມ່ນສຳລັບເຈົ້າທີ່ມີຄວາມສໍາພັນກັບຄົນທີ່ແຕ່ງງານແລ້ວ. ມັນຈະເປັນຄວາມອັບອາຍຫຼາຍຖ້າເລື່ອງຂອງເຈົ້າກັບຜູ້ຊາຍ / ຜູ້ຍິງທີ່ແຕ່ງງານແລ້ວທໍາລາຍຄວາມສໍາພັນທີ່ຍາວນານແລະຮ້າຍແຮງທີ່ລາວມີກັບຄົນອື່ນທີ່ສໍາຄັນ. ວຽກງານນອກສົມລົດຢູ່ໃນຫ້ອງການປົກກະຕິແລ້ວບໍ່ມີຜົນດີ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າທ່ານໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນຫນຶ່ງ, ກະລຸນາອ່ານການຊ່ວຍເຫຼືອນີ້ຟື້ນຟູຄວາມຮັກແລະຄວາມໄວ້ວາງໃຈໃນການແຕ່ງງານຂອງເຈົ້າອີກເທື່ອຫນຶ່ງ.
6. ມັນສາມາດສ້າງທີ່ສຸດສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເປັນສັດຕູ
ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າອາດຈະບໍ່ພໍໃຈກັບຄວາມຄິດຂອງເຈົ້າກັບເຈົ້ານາຍ ຫຼື ເພື່ອນຮ່ວມງານຄົນອື່ນ. ເຂົາເຈົ້າອາດຈະສະແດງຄວາມບໍ່ພໍໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍການເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນບ່ອນເຮັດວຽກ ແລະສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເປັນສັດຕູກັບເຈົ້າ. ອຳນາດໃນການຈັດຕັ້ງຂອງຫ້ອງການ. ຖ້າເຈົ້າມີຄວາມສໍາພັນກັບຜູ້ຍ່ອຍ, ຄວາມສາມາດໃນການຕັດສິນໃຈແລະຄວາມຍຸຕິທໍາຂອງເຈົ້າຈະຖືກສົງໄສໃນແຕ່ລະດ້ານ. ນີ້ແມ່ນຂໍ້ບົກຜ່ອງທີ່ແທ້ຈິງຂອງວຽກງານໃນບ່ອນເຮັດວຽກ ເພາະວ່າຜູ້ຄົນເລີ່ມສົງໄສໃນຂໍ້ມູນປະຈໍາຕົວຂອງເຈົ້າ. . ແຕ່, ຖ້າເຈົ້າຖືກຈັບໃນເລື່ອງຫ້ອງການ, ຊື່ສຽງຂອງເຈົ້າອາດຈະເສື່ອມເສຍໄປເກີນກວ່າການສ້ອມແປງ. ເຈົ້າ. ການຂັດແຍ້ງດ້ານຜົນປະໂຫຍດແລະການປະເຊີນຫນ້າອາດຈະເກີດຂື້ນ, ໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານມີຜູ້ຫນຶ່ງທີ່ເຫນືອກວ່າ. ອັນນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ຄວາມສຳພັນຂອງເຈົ້າສັ່ນສະເທືອນ ແລະ ຜິດຫວັງ.
10. ອາຊີບຂອງເຈົ້າອາດມີຄວາມສ່ຽງຍ້ອນເລື່ອງຄວາມຮັກ
ເນື່ອງມາຈາກບັນຫາຫ້ອງການຜິດພາດ, ເຈົ້າອາດຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມ ຫຼື ມີໂອກາດພຽງພໍ. ເພື່ອປີນຂັ້ນຕອນຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ. ເຈົ້າອາດຈະຖືກໄລ່ອອກ,
ເບິ່ງ_ນຳ: Quizze ຄວາມສໍາພັນ, ການທົດສອບມ່ວນຊື່ນ, ການທົດສອບຄວາມເຂົ້າກັນໄດ້