‘Ni vidis unu la alian ĉiutage kaj ĉio komenciĝis, kiam li sendis al mi bonan matenon. Unu afero kondukis al alia kaj post monatoj da sekstado kaj flirtado, ni kisis. Li estis la unua [persono por kiu mi malobeis, 11 jarojn post mia geedziĝo. Mi pensis, ke neniu sciis, sed ĉiuj faris kaj iu atentigis mian edzon. De tiam pasis naŭ monatoj, mi forlasis mian laboron kaj aliĝis al alia sed nia rilato ankoraŭ ne estas normala. ‘ Ŝi skribis al ni petante niajn spertulojn helpi ŝin regajni sian edzon.

. Pro tio, homoj pasigas longajn horojn en la laborejo por atingi la celojn fiksitajn de la kompanio, akiri gratifikojn aŭ akiri merititajn promociojn. Laborante kun dediĉo, homoj ankaŭ komencas interagi kun aliaj en la laborejo. Teamlaboro kaj kunordigo fariĝas la fundamento de sana labormedio. Tamen, vi scias, kio povas ruinigi ĉi tiun prosperan labormedion? Oficejaferoj, ĉu inter kolegoj aŭ inter la dungito kaj la estro. Ni pensas ke sekreteco povas esti konservita, sed unu malpli forigita tekstmesaĝo, unu malĝusta voko, kvitanco de hotelĉambro kaj la tuta infero povas liberiĝi. Legu pri ĉi tiu sinjorino, kiu skribis al ni rakontante al ni pri tio, kiel SMS, kiu malkaŝis la ekstergeedzan rilaton de ŝia edzo.

Kaj atentu, ekstergeedzaj aferoj en la laborejo estas nenio nova.

Havi amaferon kun iu, kiu laboras. en la sama oficejo povas esti vere facila kajkiu malbonigos vian curriculum vitae al aliaj kompanioj al kiuj vi povus kandidatiĝi.

11. La sukceso de unu persono povas kaŭzi ĵaluzon ĉe la alia persono

Se unu persono implikita en la oficeja afero faras bone. kaj estas promociita, tiam lia/ŝia kunulo eble ĵaluzas. La rilato povus iĝi amara pro la ĵaluzo kaj aferoj povus fini malbone. Tio estos vera precipe en la kazo de tiuj du homoj, kiuj estas sur la sama nivelo de la organiza hierarkio.

12. Via laborefikeco malboniĝos

Oficeja afero signifas, ke vi restos distrita dum via laboro. horoj. Ĉi tio povas influi vian laboran rendimenton. Vi eble ne povos doni vian 100% en la laborejo kaj ĉi tio eble ne estos bona por vi longtempe.

Do, antaŭ ol eniri en iujn konkretajn konkludojn pri oficejaj aferoj, faru al vi kelkajn demandojn. Ĉu oficeja afero funkcias? Ĉu vi devus partopreni en unu? Ĉu vi povos administri ĝin? Ĉu oficeja afero nur havas negativajn sekvojn aŭ ankaŭ pozitivajn efikojn? Post kiam vi povas respondi ĉi tiujn demandojn honeste, vi povos mem decidi ĉu oficeja afero estas bona elekto por vi aŭ ne. Se vi estas ĉe la rando de afero aŭ en unu bonvolu klaki ĉi tie por serĉi helpon de niaj spertuloj kaj refari vian vivon. Fidu nin, estas pli facile kiam vi povas fini ĝin sen ke ĝi estu publika scio.

Kioĉu 'Kompata Sekso'? 10 Signoj, ke Vi Havis 'Kompata Sekso'

15 Ŝanĝoj Kiu Okazas En Virina Vivo Post Geedziĝo

Unuulaj Virinoj! Jen kial li flirtas kiam edziĝis...

Kial Oficejaj Aferoj Okazas?

Oficejo estas loko kie vi pasigas la plej grandan parton de via tempo ĉiutage. Vi laboras kun malsamaj specoj de homoj en via oficejo. Eble estas kelkaj el ili, kiuj kongruas kun via ondolongo kaj pro tio vi iĝas proksima al ili. El inter ili, vi eble trovos iun alloga kaj vi eble finos havi amaferon kun tiu persono. Sed kial okazas oficejaj aferoj? Ĉu vi iam pensis pri tio?

Ekstergeedzaj aferoj en la laborejo fariĝis pli oftaj ol iam ajn - oficejoj havas homojn de kontraŭseksoj ofte interrilatantajn inter si, diskutante sian ĉiutagan vivon kaj iom post iom iĝas intimaj emociaj. Kio komenciĝas kiel hazarda labor-amikeco baldaŭ ekfloras en emocian aferon kaj poste kondukas al du homoj havi ekstergeedzan rilaton en la oficejo, riskante ne nur siajn laborojn sed ankaŭ familiajn vivojn.

1. Estas homoj en la oficejo, kiuj dividu viajn laborinteresojn kaj profesiajn celojn . Do, la ebleco disvolvi rilaton kun iu, kiu komprenas vin profesie, igos vin senti vin tentata
2. La laboro, kiun vi faras, povus krei distancon inter via familio kaj vi . Vi eble ne povos doni sufiĉe da tempo al via familio. Tamen, kiam vi volas iun ĉe via flanko, vi turnas vin al la oficejaj homoj por kompreno. Unu el ili povus esti romantike implikitakun vi, senĉese subtenante vin
3. Dum laborante kun iu en la oficejo, por plenumi difinitan celon, vi eble disvolvos malsan ligon kun tiu persono . Pro la tempo pasigita kune kaj klopodoj faritaj por atingi la celon, la konekto eble transformiĝos en intiman rilaton
4. Komercaj vojaĝoj, komercaj festoj, komercaj vespermanĝoj ktp. fariĝis tiel oftaj, ke vi daŭre renkontas la oficejan homojn, eĉ post laborhoroj. Ĉi tio povus ebligi al vi konstrui specialan rilaton kun iu, kiu montras intereson pri vi kaj via persona vivo
5. Havi amaferon kun iu, kiu laboras en la sama oficejo, povas esti vere facila kaj oportuna

Kiel komenciĝas oficejaj aferoj?

La laborkulturo, labormedio kaj laborvivo en la modernaj tagoj igis oficejaferojn ege disvastiĝintan fenomenon. Jen kiel oficejaj aferoj kutime komenciĝas:

• Du kolegoj disvolvas partneran rilaton unu kun la alia kaj provas strebi atingi komunajn celojn en la laborejo
• Dum ili kunlaboras, ili disvolvas fidon kaj senĉese dependas unu de la alia. por gvidado kaj ideoj
• Kromlaboro, sentoj de unueco kaj alligiteco disvolviĝas inter la du kolegoj kaj ili komencas kunhavigi ne nur profesiajn ideojn, sed ankaŭ personajn detalojn pri sia vivo
• Subite, ili komencas trovi unu la alian alloga sekse.
• Finfine, kio komenciĝas kiel pure profesia rilato inter du kolegoj, fariĝas oficeja afero

39% de laboristoj havis rilatojn en la oficejo. , almenaŭ unufoje.

Faktoj asociitaj kun oficejaferoj

Ni trarigardu kelkajn interesajn faktojn asociitajn kun oficejaferoj kiel malkaŝite de la enketo, farita de CareerBuilder en la jaro 2013 por ĉirkaŭ 4,000 laboristoj:

1. 39% de laboristoj havis rilatojn en la oficejo, almenaŭ unufoje
2. 17% de laboristoj havis rilatojn en la oficejo, almenaŭ dufoje
3. 30% de laboristoj geedziĝis kun siaj kunlaborantoj post havado de oficejaj aferoj
4. Oficeja enamiĝo estas ofta en industrioj kiel libertempo kaj gastamo, informa teknologio, financa industrio, sanservo kaj profesia kaj komerca servo industrio
5. 20% de laboristoj diris, ke ili estas altiritaj de tiuj, kiuj havis similajn laborojn al ili
6. 35% de laboristoj diris, ke ili devas kaŝi siajn oficejajn aferojn

Havi amaferon kun la estro

Aferoj en la oficejo okazas ne nur inter du kolegoj kunlaborantaj kaj kunlaborante. Aferoj inter la dungito kaj la estro ankaŭ estas tre oftaj. La enketo menciita supre raportis, ke 16% de laboristoj geamikis kun sia estro. Krome, 36% de virinoj kaj 21% de viroj verŝajne havis amaferon kun iu pli alta.supre en la hierarkio de la organizo.

Kiam vi pripensas havi amaferon kun via estro, vi devas konsideri la jenajn aferojn:

• Se via kompanio havas politikon kontraŭ oficejaj aferoj, tiam estas vi, kiu suferos la konsekvencojn, ne via estro
• Via estro povus komenci enmiksiĝi en vian laboron kaj eble vundos vian egoon, ke li/ŝi montras al vi troan favoron
• Se la afero inter viaj estro kaj vi finas, tiam konsideru la doloron, kiun vi devos travivi, ĉiufoje kiam vi renkontas vian estron en la laborejo
• Estas alta ŝanco ke la estro havis amaferon kun iu alia dungito antaŭe ĉar li/ŝi estas. do bone kun la ideo de oficejaj aferoj

Rilata legado: Ĉi tiu feliĉa paro kaj ilia malferma geedziĝo

Via estro ŝajnos al vi alloga pro la potenco kaj aŭtoritato, kiun li/ŝi havas en la oficejo. Sed vi devas regi vin kaj memori, ke amafero kun la estro malfaciligos vian vivon. Do, estas pli bone eviti ĝin ĉiakoste. Vi devus scii kiel protekti vin kontraŭ laboreja afero.

Ĝeneralaj Gvidlinioj Pri Aferoj En La Entreprena Mondo

Oficejaj aferoj povas kaŭzi multajn komplikaĵojn, ne nur en la vivo de la du personoj implikitaj sed ankaŭ en la vivo de aliaj kunlaborantoj kaj la laborejo, ĝenerale. Tial, havi klaran aron de gvidlinioj pri aferoj estas signifapor iu ajn kompanio. Antaŭ ĉio, la kompanio devas decidi ĉu ĝi volas tute malpermesi oficejajn aferojn aŭ ne. Plena malpermeso ne eblas en la hodiaŭa kompania mondo, sed tiam certaj gvidlinioj povas esti fiksitaj por regi oficejaferojn kaj am-aferojn.

• • 1. Forte malinstigu ĉian romantikan implikiĝon. inter la kolegoj aŭ la kontrolistoj kaj la subuloj
    2. Se okazas afero inter iu kontrolisto kaj subulo, tiam la subulo devas esti reasignita al alia kontrolisto
    3. Instigu malkaŝon por ke problemoj de tiaj oficejaferoj estu saĝe traktataj
    4. Igu la homojn implikitajn en la oficeja afero subskribi dokumenton, kiu devus mencii, ke ilia rilato estas bazita sur reciproka konsento
    5. Disvastigu scion pri la politiko de seksa ĉikanado de la kompanio al ĉiuj dungitoj
    6. Konsili la engaĝiĝintajn homojn. en oficejaj aferoj por eviti publikan montradon de korinklino en la laborejo
    7. Konservu kontrolon pri la reago kaj opinio de aliaj dungitoj rilate la aferojn malkaŝitajn
    8. Prenu la helpon de jura konsilisto por formuli efikan politikon kaj gvidlinioj por aferoj en la laborejo

Kun iniciatemaj kaj efikaj gvidlinioj en la loko, la firmao povas eviti esti kaptita. en la kompleksa reto de oficejaj aferoj.

12 Manieroj Oficejaj Aferoj Povas Literumi Problemon Por Vi

Sen dubo, ke kiam vihavi amaferon kun iu en la oficejo, tiu persono komprenas vin kiel neniu alia persono en via vivo. Li/ŝi dividas laborpremojn kaj komunajn interesojn kun vi. Do, ne estas malofte, ke vi estas altirita de tiu homo, kiu komprenas la postulojn de via laboro. Enamiĝi al homo, kiu laboras kun vi, estas konsiderata multe pli sekura ol renkonti iun novan en via vivo, tio estas, se vi estas fraŭla.

Oficeja afero kondukas al kunlaboro kaj kundivido de ideoj kaj povas esti bona fonto de influo sur ambaŭ la koncernatoj. Tamen, estas malavantaĝoj al ĝi, precipe se iu el vi estas edziĝinta. Aferoj ĉe la laborejo havas konsekvencojn kaj povas detrui ne nur vian karieron sed ankaŭ vian familian vivon. Kiam ajn vi trovas vin kundividanta tro da informoj kun kolego, precipe de la kontraŭa sekso, memoru vin pri la sekvaj konsekvencoj de laborejaj aferoj.

Rilata Legado: 10 Plej bonaj Bollywood-Filmoj pri Ekstra Edzeco. Aferoj

1. Oficejaferoj povas konduki al forestado

Se vi disiĝas kun la aferpartnero, evidente vi ne volos renkonti tiun homon. Sed se vi laboras kune, tiam eviti tiun personon estos malfacila. Por eviti renkonti vian eks en la laborejo, vi eble evitu veni al laboro kaj ĉi tio kondukos al kontinua forestado. Sinjorino skribis al ni demandante kielĉu ŝi povus pluiri post rompo se ili laboras en la sama oficejo

2. Vi povas fini perdi vian laboron

Ĉi tio povas okazi se via kompanio havas politikojn kontraŭ oficejaferoj aŭ havas klarajn regulojn pri oficejo. aferoj kiujn via partnero kaj vi ne sekvas.

3. Via amvivo povas fariĝi la temo de oficeja klaĉo

Post kiam vi komencas amaferon kun iu en la laborejo, onidiroj povus disvastigi kiel fajro en la oficejo. . La konstantaj okuloj al via partnero kaj vi en la oficejo poste kreos amarecon en via rilato. Joie Bose, verkisto kun ni skribis pri persono, kiu sciis, kiu regule svatis en la oficejo kaj ĉiuj sciis!

4. Oficejaj aferoj povas krei jurajn konsekvencojn

Via partnero povas prezenti kazon pri seksĉikanado kontraŭ vi por venĝi, precipe se vi estis tiu, kiu finis la rilaton kun li/ŝi.

5. Via afero povas detrui jam establitan rilaton

Ĉi tio estas por tiuj el vi, kiuj havas rilaton kun edziĝinta persono. Estos tre hontige, se via amafero kun edziĝinta viro/virino detruos longan kaj seriozan rilaton, kiun li/ŝi havis kun ilia signifa alia. Ekstergeedzaj aferoj en la oficejo kutime ne havas bonajn sekvojn. Se vi tamen estis implikita en unu bonvolu legi ĉi tiun helpon reestabli amon kaj fidon al via geedzeco denove.

6. Ĝi povas krei ekstrememalamika labormedio

Viaj kolegoj eble ne tre ĝojos pri la ideo, ke vi rendevuas kun la estro aŭ kun alia kolego. Ili povus montri sian malaprobon malfaciligante aferojn por vi en la laborejo kaj kreante malamikan labormedion por vi.

7. Via objektiveco kaj justeco estos dubitaj

Tio validas por tiuj en pozicioj. de potenco en la oficeja hierarkio. Se vi havas amaferon kun subulo tiam via decidkapablo kaj justeco estos dubitaj en ĉiu aspekto. Ĉi tio estas vera malavantaĝo de aferoj en la laborejo ĉar homoj komencas dubi viajn akreditaĵojn.

8. Via reputacio povas esti damaĝita konstante

Via reputacio devas esti protektita kaj resti sendifekta se vi volas bone fari profesie. . Sed, se vi estas kaptita en oficeja afero, tiam via reputacio povus neripareblas.

9. Oficejaferoj neniam povas resti glataj kaj pacaj

Personaj aferoj povus influi la profesian interagon inter via partnero kaj vi. Konfliktoj de intereso kaj konfrontiĝoj povas aperi, precipe se unu el vi estas supera. Ĉi tio igos vian rilaton malfirma kaj seniluziiga.

10. Via kariero povas esti en risko pro la afero

Pro oficeja afero misfunkciinta, vi eble ne estos promociita aŭ ne ricevos sufiĉe da ŝancoj. por grimpi la organizan hierarkion. Vi eĉ eble estos maldungita,